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15 de febrero de 2013 - Nº 47 Margarita María Ángel Bernal Gerente General Gente EDU Boletín interno Medellín, otra vez motivo de orgullo Transformamos integralmente el hábitat e n favor de la gente El paso de Medellín como finalista para sede de los juegos Olímpicos de la Juventud 2018, es otro motivo para sentirnos orgullosos de esta ciudad maravillosa que sigue asombrando al mundo por su transformación e innovación, signadas por un modelo de desarrollo que tiene al ciudadano como protagonista. La EDU como entidad ejecutora de las grandes obras en Medellín, entre ellas el parque Juanes de la Paz, el complejo recreativo y deportivo María Luisa Calle, el espacio público y el urbanismo de la unidad deportiva Atanasio Girardot, vive con regocijo este momento de satisfacción porque mediante esa gestión ha contribuido, no solo a cambiar el rostro de esta urbe que hoy se mira con otros ojos en el contexto mundial, sino a consolidar la infraestructura deportiva y una capacidad instalada que constituyó un elemento decisivo para escalar ese peldaño. Felicitamos a los gobiernos local, departamental y nacional por el trabajo articulado en pos de alcanzar para Medellín la sede de esa justa olímpica. Destacamos el liderazgo del alcalde de Medellín, Aníbal Gaviria Correa, quien le apuesta con optimismo a este logro y se ha empeñado en alcanzarlo, trabajando con tesón y compromiso. De aquí hasta el 4 de julio, cuando se otorgue la sede, seguiremos volcando nuestra energía hacia este sueño colectivo para demostrar que Medellín estará a la altura de ese reto y que lo sabrá asumir con pasión, entrega y responsabilidad. Exitosa resultó la feria de servicios donde la EDU y el Fondo Nacional del Ahorro promocionaron el proyecto Naranjal. Cerca de mil personas visitaron el stand ubicado en la plazoleta La Alpujarra. Así lo vivimos Bienvenida nuestra nueva gerente de Vivienda y Hábitat Recibimos con los brazos abiertos y le auguramos éxito a la nueva gerente de Vivienda y Hábitat de la EDU, María Elena Mora Isaza, Ingeniera Civil egresada de la Universidad de Medellín. Su trayectoria laboral de más de 25 años en los sectores público y privado, la avalan como una profesional idónea para afrontar los retos de la entidad en esta gerencia, entre ellos la ejecución de los planes parciales de renovación y redesarrollo de la ciudad y los negocios propios que en esta área adelanta- rá la EDU. ¡Bienvenida!

Boletín Gente EDU # 47

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Boletín interno 15 de febrero de 2013. Temas: Feria de servicios, representantes comité de convivencia laboral y copaso, SIGO y firmas digitales

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Page 1: Boletín Gente EDU # 47

15 de febrero de 2013 - Nº 47

Margarita María Ángel BernalGerente General

Gente EDU Boletín interno

Medellín, otra vez motivo de orgullo

Transformamos integralmente el hábitat

en favor de la gente

El paso de Medellín como finalista para sede de los juegos Olímpicos de la Juventud 2018, es otro motivo para sentirnos orgullosos de esta ciudad maravillosa que sigue asombrando al mundo por su transformación e innovación, signadas por un modelo de desarrollo que tiene al ciudadano como protagonista.

La EDU como entidad ejecutora de las grandes obras en Medellín, entre ellas el parque Juanes de la Paz, el complejo recreativo y deportivo María Luisa Calle, el espacio público y el urbanismo de la unidad deportiva Atanasio Girardot, vive con regocijo este momento de satisfacción porque mediante esa gestión ha contribuido, no solo a cambiar el rostro de esta urbe que hoy se mira con otros ojos en el contexto mundial, sino a consolidar la infraestructura deportiva y una capacidad instalada que constituyó un elemento decisivo para escalar ese peldaño.

Felicitamos a los gobiernos local, departamental y nacional por el trabajo articulado en pos de alcanzar para Medellín la sede de esa justa olímpica. Destacamos el liderazgo del alcalde de Medellín, Aníbal Gaviria Correa, quien

le apuesta con optimismo a este logro y se ha empeñado en alcanzarlo, trabajando con tesón y compromiso. De aquí hasta el 4 de julio, cuando se otorgue la sede, seguiremos volcando nuestra energía hacia este sueño colectivo para demostrar que Medellín estará a la altura de ese reto y que lo sabrá asumir con pasión, entrega y responsabilidad.

Exitosa resultó la feria de servicios donde la EDU y el Fondo Nacional del Ahorro promocionaron el proyecto Naranjal. Cerca de mil personas visitaron el stand ubicado en la plazoleta La Alpujarra.

Así lo vivimos

Bienvenida nuestra nueva gerente de Vivienda y HábitatRecibimos con los brazos abiertos y le auguramos éxito a la nueva gerente de Vivienda y Hábitat de la EDU, María Elena Mora Isaza, Ingeniera Civil egresada de la Universidad de Medellín.

Su trayectoria laboral de más de 25 años en los sectores público y privado, la avalan como una profesional idónea para afrontar los retos de la entidad en esta gerencia, entre ellos la ejecución de los planes parciales de renovación y redesarrollo de la ciudad y los negocios propios que en esta área adelanta-rá la EDU.

¡Bienvenida!

Page 2: Boletín Gente EDU # 47

EMPRESA DE DESARROLLO URBANO (EDU)Carrera 49 No. 44-94 local 194, parque San Antonio Medellín - Antioquia - Colombia / Línea Única de Atención a la

Ciudadanía: (57-4) 5767630 Fax: 5718693 / Página web: www.edu.gov.co Correo electrónico: [email protected] Línea gratuita nacional: 018000 410 926 En Twitter: @EDUMedellin

Transformamos integralmente el hábitat

en favor de la gente

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Nuestro Sistema de Gestión de la Calidad tendrá un nuevo Mapa de Procesos como resultado del trabajo de modernización adelantado por la Universidad de Antioquia.

A partir de esto, se iniciarán las reuniones con los líderes de procesos y sus equipos de trabajo para revisar toda la documentación respectiva:

Caracterización - Manuales - Procesos - Procedimientos - Formatos - Instructivos - Indicadores - Riesgos

Elegidos representantes de los empleados en el Comité de Convivencia Laboral de la EDU

Con una participación masiva, los servidores vinculados de la EDU eligieron a sus representantes en el Comité de Convivencia Laboral. Se trata de Sandra Velásquez Ortega y Hernán Sánchez Cano, como principales y Natalia Cano y Luis García Rodríguez, como suplentes.

Recuerda que el Comité de Convivencia Laboral busca prevenir el acoso laboral contribuyendo a proteger a los empleados contra los riesgos psicosociales que afectan la salud en los lugares de trabajo.

Del 20 al 23 de febrero la gerente general, Margarita María Ángel Bernal, viajará a Guatemala en compañía del gerente auxiliar de Gestión Urbana e Inmobiliaria, Carlos Montoya Correa, con el fin de compartir la experiencia de Medellín en el tema de los parques biblioteca, de cara a un eventual proceso de construcción de un equipamiento de estas características en la capital de ese país centroamericano.

El viernes 22 de febrero se inaugura el centro de salud de Nuevos Conquistadores en la comuna 13.

El miércoles 27 de febrero se inaugura el jardín infantil Moravia.

Agenda EDUAgenda EDU

Muy dinámico el Comité Paritario de Salud Ocupacional, COPASO.Inició su gestión el Comité Paritario de Salud Ocupacional, Copaso, instancia encargada de velar por la promoción y vigilancia de las normas y reglamentos de salud ocupacional en la EDU (medicina, higiene, ambiente laboral y seguridad industrial), minimizando los riesgos profesionales.

Sus integrantes adelantaron la primera reunión de este año y fijaron los lineamientos de este comité, con el fin de orientar su gestión al cumplimiento de la misión encomendada.

El Copaso está conformado por: Adriana Restrepo Mejía y Paula Andrea Palacio Garcés como representantes de la entidad y Natalia Álvarez Roldán y Luisa

Catalina Uribe Velásquez, representantes de los servidores.

Firma digital

SISTEMA INTEGRAL DE GESTIÓN ORGANIZACIONAL

Proximamente

Preparen sus aportes.¡Mediante trabajo en equipo lograremos la mejora permanente de nuestro Sistema de Gestión de la Calidad!

El área de Sistemas está actualizando la firma digital para el personal que labora en la EDU en diferentes modalidades contractuales.

Les recordamos que estas firmas no se pueden modificar sin autorización de la empresa.

También es oportuno reiterar que el fondo del correo institucional de los computadores asignados para el cumplimiento de sus labores, debe permanecer en blanco.