RooseveltomunidadC

2013Edicion Especial´yarzoM brilirb lbA

Recuerdan que a principios de año reflexionaba junto a ustedes que iniciábamos el año 2013 como un excelente equipo laboral, en donde no debíamos dar cabida en ningún momento al aburrimiento, perder el interés por servir o entrar en un estado de acomodamiento que nos haga simples conformistas de venir, marcar y cobrar.

Seguro estoy que la pasión por encender el espíritu de servicio de entregar todos los días el mayor esfuerzo porque nuestra acción de los sobresalientes resultados que esperan de nosotros todas aquellas personas que se acercan a nosotros al que les solucionan sus necesidades varias.

-No se pregunten que puede hacer el gobierno de EEUU por ustedes, más bien pregúntense que pueden hacer ustedes por EEUU- John F. Kennedy, reflexionaba en esta frase y considero que aplica a nuestro excelente equipo trabajo conformado por 3200 colaboradores.

La acertada decisión, la actitud proactiva, la identificación plena con el sentido de pertenencia a una institución de relevancia para los gua-temaltecos harán que parodiando la frase del ex presidente John F. Kennedy todos hagamos nuestro “no te preguntes ¿qué puede hacer el Hospital Roosevelt por ti? sino ¿Qué puedes hacer tu por el Hospi-tal Roosevelt?.

Renovemos nuestra pasión y que nuestra veleta particular señale siempre el espíritu de servicio con excelencia.

Fraternalmente,

Dr. Alejandro Toledo PazDirector Ejecutivo

Inicialmente este programa nace en un hospital de los Estados Uni-dos con el nombre de Emma Plane; al observar los buenos resul-tados emocional y físico en los niños pacientes, especialmente los que se hacían acompañar de sus padres, que no se limitaban solo acompañar al niño sino a jugar con ellos, pues mejoraban su calidad de vida y manejaban el estrés infantil en mejor forma, es así como nace la terapia del juego.

En Guatemala éste programa se inicia en la UNOP (unidad de on-cología pediátrica), con excelentes resultados también.

El Hospital Roosevelt inicia éste programa con el nombre de “ Vida Infantil “, en el área de pediatría.

Fundamentalmente el programa favorece: Reduciendo la ansiedad del niño y fortaleciendo su actitud positiva para restablecer aceleradamente su salud. Contribuye al desarrollo emocional del niño.

El programa se realiza en áreas infantiles previamente ambientadas, para niños de ambos sexos en las edades comprendidas de cuatro a doce años, y no por la enfermedad que presentan.

Inicialmente se investiga al perfil del niño basándose en tres aspec-tos:

Historial clínico •Diagnóstico médico y•Diagnóstico Psicológico•

Este perfil del niño paciente sirve para aplicar las diferentes tera-pias en cada uno de los casos. En el programa cooperan la Uni-versidad Mariano Gálvez, quien envía en calidad técnica y apoyo a 5 estudiantes de cuarto grado de la Facultad de Psicología.

Cada estudiante se encarga de un grupo compuesto de tres ni-ños para aplicar las terapias del juego que incluye, entre otros la música terapia.

Los estudiantes son coordinados profesionalmente por la Psicólo-ga SILVIA ROCÍO CORDÓN CA-BRERA, de pediatría del Hospital Roosevelt; quien afirma que el programa “ Vida Infantil “, integra la atención del niño no solo en su salud, sino en los aspectos emo-cional y físico para fortalecer en ellos su actitud positiva a la vida en general.

pronta recuperaciónTerapia juego

Un liquido indispensable en la vida... La Sangre

Todos los seres humanos portamos en nuestro organismo el impor-tante líquido llamado SANGRE, conozcamos algunos aspectos de ella:

- Tejido fluido que viaja por los vasos sanguíneos llevando oxígeno a tejidos y órganos del cuerpo. Contiene células de defensas contra infecciones además los factores que intervienen en la coagulación.

- La sangre está compuesta de las células: Leucocitos (glóbulos blancos) y Eritrocitos (glóbulos rojos), plaquetas y un líquido llamado Plasma que contiene proteínas, factores de coagulación y agua.

Las enfermedades más comunes de la sangre son: anemias, leuce-mias y síndromes hemorrágicos.

El color de la sangre es rojo debido a la hemoglobina en los eritroci-tos. El tipo de sangre más común es el AB negativo y O positivo.

Para clasificar los tipos de sangre en sistemas más comunes se uti-lizan ABO Y RH.

La sangre es un factor hereditario determinado por la combinación del padre y de la madre.

Dra. Gladys MurgaJefe del Depto. Banco de Sangre

deDel consultorio

La senectud es el proceso normal de envejecimiento, en el cual la persona puede estar sana y la senilidad es cuando las personas presentan enfermedades sobre todo mentales o emocionales.

Las personas mayores son susceptibles a caídas por lo que deben cuidarse en este aspecto. Las enfermedades respiratorias también son más graves. Para evitar enfermedades deben tomarse medi-das tales como:

Hacer ejercicio moderado (por ejemplo caminar) es recomen- •dable que lo practiquen por lo menos tres veces a la semana. Los ejercicios son preferibles al aire libre, siempre que no se exponga a cambios climáticos bruscos.

Una alimentación “sana” evitando comidas grasosas y condimen-•tadas, sobre todo observar un horario, comiendo más durante el día, y menos en la última comida (cena), abundantes líquidos, es conveniente para hidratación de la piel. Debe tenerse en cuenta las proteínas (leche, carnes, huevos) debido a que es frecuente que la masa muscular disminuya con la edad. Son recomendables suplementos vitamínicos y en el caso de las mujeres el calcio.

Dr. Julio Cesar Díaz CacerosJefe de Consulta Externa

Cuidados en la edad avanzada

No se debe practicar solo •actividades físicas, como el ejercicio, sino también activi-dades de tipo social, con per-sonas de su edad, para evitar los problemas de depresión y soledad y elevar su autoes-tima.

También es recomendable •practicar la lectura, ya que uno de los problemas es la perdida de la memoria y esta misma estimula al sistema nervioso, tales como acerti-jos, pasatiempos, que permi-tan estimular su memoria.

Noticias

Rocío Cordón, Licda. en Psicología y estudiantes de 4º. año de Psicología Clínica de la Universidad Mariano Gálvez llevan a cabo el proyecto “Vida Infantil” el cual consiste en evaluar la conducta del niño por medio de la Ludoterapia (terapia através del juego), con el objetivo de contribuir a la recuperación física y psicológica de los pequeños pacientes.

Dicha actividad se realiza en el Lobby de Pediatría del Hospital Roosevelt, de lunes a jueves de 9:00 a 10:00 a.m.

A través de esta terapia se pueden observar problemas de estress, frustración, represión y efectos secundarios de algunos medica-mentos.

El Hospital Roosevelt recibió la visita de la Señora Vicepresi-dente de Guatemala, Roxana Baldetti, quien junto a autori-dades del MSPAS, el Director Ejecutivo de este centro asisten-cial, Dr. Alejandro Toledo y otras organizaciones inauguraron las Clínicas de Atención a Víctimas de Violencia Sexual en la emer-gencia de Pediatría y Materni-dad.

El objetivo de estas clínicas es brindar atención, seguridad y protección a las víctimas de la violencia sexual, las cuales es-tán capacitadas para proporcio-nar servicios integrales de salud, además prevenir cualquier tipo de enfermedades.

Inauguración de Clínicas de Atención a Víctimas de la Violencia Sexual

Programa de Ludoterapia, en la Pediatría del Hospital Roosevelt

La campaña “La Salud está en tus Manos” se hace presente en su segunda fase en el área de medicina del Hospital Roosevelt, para lo cual se contó con la presencia del comité de nosocomiales, per-sonal médico, enfermería, la clínica de enfermedades infecciosas, entre otros.

Estudiantes de medicina, enfermería y auxiliares de enfermería participaron en la actividad, aplicando un reactivo y a través del equipo de luz negra observar la bacterias contenidas en las manos, posterior a ello se realizó la técnica del lavado de manos aplicando un gel a base de alcohol y clorhexidina, asimismo se hizo énfasis en los denominados 5 momentos en los que el personal debe lavarse las manos al tener contacto con el paciente.

Los años 70’s se hicieron presentes en el lobby de la pediatría, celebrando el día de las secretarias reconociendo así su indispensable labor.

La actividad consistió en que cada una de las secretarias asistieron vestidas con la temática de los años 70’s premiando el mejor atuendo de esa época. La marca de cosmésticos Mary Kay apoyó la actividad maquillando y peinando a las presentes.

La Campaña “La Salud esta en tus Manos”continúa en el área de Medicina

Década de los 70’s regresa al Hospital Roosevelt en el Día de la Secretaria

Los artístas nacionales Victo-ria Rogel e International Match deleitaron con su voz y profe-sionalismo.

Las asistentes degustaron de un refrigerio asimismo recibieron premios al participar en diferentes concursos.

Esta actividad fue organizada por Desarrollo Organizacional de RRHH y Comunicación So-cial con el apoyo de la Dirección Ejecutiva y Sub-Direcciones Médica y Técnica.

Los temas desarrollados fueron:

Información catalogada como •públicaInformaciónconfidencial•Información reservada•Informaciónpúblicadeoficio•Tiempos de respuesta a las solici-•tudesAfirmativafictaysusconsecuen-•cias (Si no se diera respuestaalguna a las solicitudes)•Recurso de Revisión•Amparo•Responsabilidades y Sanciones•

Esta actividad fue coordinada por Desarrollo Organizacional de RRHH y Comunicación Social del Hospital Roosevelt.

La Campaña “La Salud esta en tus Manos”

Personal del Hospital Roosevelt es capacitado por la Secretaría Ejecutiva de la Comisión de Acceso a

la Información, SECAI

Personal de diferentes departamentos del Hospital Roosevelt se reunieron en el Salón Mayor del edi-ficiodeEducaciónubicadoenestecentroasistencial,paraparticiparenlacapacitacióndelaLeydeAcceso a la Información Pública, impartida por el Dr. Luis Ernesto Rodríguez y el Lic. Jorge Sierra de la Secretaría Ejecutiva de la Comisión de Acceso a la Información SECAI, institución del Procurador de los Derechos Humanos.

Destacando la importancia de los procesos administrativos los cuales deben realizarse con transparencia.

La seguridad de una institución hospitalaria es más compleja que la propia seguridad del paciente; Cuando se habla de seguridad en un hospital, instintivamente la mente acude los efectos adver-sos, las infecciones nosocomia-les o la higiene de manos, por citar algunas ideas.

En este espacio conoceremos brevemente la seguridad del hospital del lado humano y de la vigilancia que realiza uno de sus agentes.

En este espacio presentamos a “Calamar” como cariñosamente le llaman sus compañeros, se trata de Don José Antonio Xec Sierra miembro del departa-mento de seguridad del hospital Roosevelt.

Don José cuenta a Comuni-dad Roosevelt que tiene ocho años de laborar en el Hospital Roosevelt. En la organización del Hospital Roosevelt, el departamento de la seguridad de una institución hospitalaria es más compleja que la propia seguridad del pa-ciente; ¿Cuál es su mejor anécdota? R. La oportunidad del trabajo que me ha dado el hospital me per-mitió estudiar, actualmente inicié

mis estudios en la facultad de derecho de la Universidad Mariano Gálvez.

¿Cómo es su trabajo en el Departamento de seguridad?. R. Aunque es rutinario, me inspira, me siento útil al ayudar y orientar a las per-sonas así como cuidar de ellas y del hospital en general.

¿Cuál es su secreto para el trato de las personas?. R. La actitud de respeto a todos, independientemente de cómo me traten, no perder la cordura.

¿Quésignificadoledaustedalapalabraseguridad?.R.Inspirarconfianzaycumplirestrictamentelasnormasinternasdelhospital.

Su mensaje para todos los colaboradores del hospital:. R. Que no se conformen con el trabajo que desempeñan, que aprovechen a estudiar y se esfuercen por superarse dentro de la institución.

Un estudio publicado en la revista open access "Chemistry Central Journal" revela que el chocolate contiene más antioxidantes, con-cretamentepolifenolesyflavonoides,quecualquierfruta.

Para llegar a esta conclusión, investigadores del Centro Hershey para la Salud y Nutrición compararon la actividad antioxidante del polvo de cacao y el polvo de fruta. Sus experimentos revelaron que la capacidad antioxidante en un gramo de polvo era más alta en el caso del cacao. A esto hay que añadir que posteriores análisis mostraron que el chocolate negro y el cacao contienen más canti-daddeflavonoidesypolifenolesqueloszumosdefruta.Estassus-

fuente: www.muyinteresante.es

fuente: www.muyinteresante.es

tancias antioxidantes protegen a las células y retrasan su envejecimiento. El chocolate caliente fue el único que no superó la prueba, ya que durante el procesado pierde gran parte de sus propiedades.

Debra Miller, coautora del estudio, concluye a la vista de los resultados que las semillas de cacao son "súper frutas" desde el punto de vista nutritivo. Una buena noticia para los amantes del chocolate.

No te oxides, consume chocolate

Duerme bien...De acuerdo con un estudio de la Universidad de Chicago, mientras hacemos una dieta para adelgazar, dormir durante toda la noche hace que se pierda más cantidad de grasa. Concretamente, si re-ducimos nuestro sueño a sólo 5,5 horas perdemos el mismo peso que tras un sueño de 8,5 horas, pero la quema de grasas se reduce a la mitad.

Las diferencias se deben a que, cuando se restringe el sueño, au-mentan los niveles de grelina, una hormona que estimula el hambre y reduce el gasto energético, además de "promover la retención de grasas", según explica Plamen Penev, director del estudio.

"Por primera vez, se tienen evidencias de que el número de horas de sueño puede marcar diferencias en el resultado de una dieta de adelgazamiento”, asegura Penev. Y añade que “si tu objetivo es perder grasa, saltarte horas de sueño es como pinchar las ruedas de tu bicicleta”.

y quema grasas

Mr. Roosevelthabla

Casimedioañodel2013yesunmomentoparahacerunapausareflexivadetodosloshechosrelevantese íntimos; nuestros directores, ejecutiva, médica y técnica se han portado a la altura y es más he visto que trabajan en equipo, que es la única manera de tener actitudes para resolver las vicisitudes o pro- blemas que a diario todos ustedes que colaboran enfrentan, pero vamos despacio.

LogramoshacertodoslosesfuerzoscoordinadosconSESANparallegaraunfinalfelíz,elcasodeBrayan Yat Maas.

Mepareciópródigo,edificanteyesperanzadorelinformequepresentóeldirectorejecutivoelDr.Ale-jandro Toledo Paz, si pesáramos en una balanza los logros y expectativas que se han alcanzado, se inclinaría positivamente.

Y que decir del grupo de médicos de la cirugía, es admirable el esfuerzo, dedicación e investigación que como equipo realizaron presentando el Protocolo de Urgencias Médicas, no solo está actua- lizado sino que nos convierte en el único hospital nacional que con el equipo Fast-Trauma, no solo beneficiaalpacientequeingresaportraumaalHospitalRooseveltyenpocosminutosproporcionaeldiagnósticosidebeserintervenidoquirúrgicamenteono,otrodesusbeneficiosesreducireltiempoyrecursos hospitalarios para tener una pronta respuesta al paciente.

Que bien estuvo el Día de la Secretaría, aún es-cucho la alegría con la que celebraron, el Día de la Madre con mariachi, degustando de una deli-ciosa “galletita”, y que decir del parrandón y acto académico de las colaboradoras enfermeras.

Me alegró muchísimo que con el proyecto cultural “Talentos del Roosevelt” estén ya integrados mu-chos artistas en verdad será un proyecto único a nivel hospitalario que se proyecta a nuestros pa-cientes y valora todos los “dotes artís-ticos” de mis colaboradores.

Será en la próxima que platicaré de nuevo con to-dos ustedes.

ChistesLa Che de

Pendiente

HBD!!!Sapo Verde

Expresate!´ReflexiónEsta historia se desarrolla en una galería, en donde un pintor expone sus obras de arte al óleo, con el tema de retratos de sus vecinos.

Los esposos “ mirones “, asisten al salón más por curiosidad que por apreciar el arte.

El señor “ Mirón “, se detiene ante un cuadro con especial curiosidad y comenta con burla: éste cuadro si refleja que este señor para ser pintor, le falta muchísimo ¡tiene tantos errores en el trazo de este re-trato!.

Entonces su esposa le dice: “ mijo” por favor cállate…..y date cuenta que no es un retrato, es un espejo .

vaporA todo

El diccionario de la Real Academia Española define la tolerancia como el respeto por los pensamientos y las acciones de terceros cuando resultan opuestos o distintos a los propios.

El concepto se origina en el latín tolerare (“soportar”) y hace referen-cia al nivel de admisión o aprobación frente a aquello que es con-trario a nostros.

Se trata de la actitud que adoptamos cuando nos encontramos con algo que resulta distinto a nuestros valores.

Tolerancia

Es importante tener en cuenta que la tolerancia no es sinónimo de indiferencia. Es decir, no prestarle atención o, directamente, negar los valores que defiende el prójimo no es una actitud tolerante. La tole- rancia implica, en primer lugar, respeto, y en el mejor de los casos, entendimiento.

Pese a que la tolerancia invita a respetar y comprender los valores de los otros, no supone aceptar aquellos que avasallan los derechos de los demás.

Reconocemos con excelencia la puntual y proactiva labor diaria de nuestras secretarias quién con su acción diaria, en cada uno de los departementos del hospita brindan un servicio consecuente con todos los valores que hacen del Hospital Roosevelt el primer hospital de referencia en Guate-mala.

En su día hubo música

Los reconoces?

Licda. Berania López MarroquínDirección, redacción y edición

Jorge Montenegro, Marco Antonio Estrada y Fernando AlvarezEntrevistas y reportajes

Licda. Regina Bolvito VillarrealDiseño, Diagramación y Creatividad

Consejoeditorial

Directorio

Departamento de Comunicación SocialTeléfono: 23217400 ext. 2771comunicacionroosevelt@gmail.comHospital Roosevelt, zona 11Ciudad de Guatemala, Guatemala.

Agradecimientos especial en este número:

AgradecimientosDra. Gladys MurgaDr. Julio César Díaz Licda. Silvia Rocío Cordón Sr. José Antonio Xec

Dr. Jorge Alejandro VillavicencioMinistro de Salud y Asistencia Social

Dr. Alejandro Toledo PazDirector EjecutivoHospital Roosevelt

Dr. José Armando GonzálezSub-Director MédicoHospital Roosevelt

Dr. Marco Tulio de la RocaSub-Director Técnico Hospital Roosevelt