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1.-EL CONTRATO DE TRABAJO Contrato de trabajo es el acuerdo entre dos personas (trabajador y empresario) donde el trabajador se compromete a prestar determinados servicios por cuenta ajena y bajo la dirección del empresario a cambio de una retribución. a)Sujetos de la relacin laboral b)Ele!entos esenciales del contrato de trabajo Consenti!iento. Mutuo acuerdo entre empresario y trabajador Objeto. La prestación de servicios (actividad del trabajador) recompensada a través de un salario Causa . La cesión o entrega de los frutos que resulten d trabajo al empresario y la retribución a cambio para el trabajador. c) "or!a del contrato Porescrito todos los contratos excepto el contrato indenido ordinario y el contrato eventual por circunstancias de la producción ( duración inferior a ! semanas y a tiempo completo) Por#alabra d)Contenido !$ni!o del contrato de trabajo a) Lugar y fec"a b) #denticación de las partes c) $enominación y categor%a del puesto de trabajo d) Lugar de trabajo e) &iempo de trabajo (jornada' "orario' turno y trabajo nocturno) f) $uración' fec"a de comien o de la relación laboral y periodo de prueba g) etribución' salario base y complementos salariales ") *acaciones i) Pla o de preaviso en caso de rescisión del contrato +ujetos del contrato de trabajo &rabajador ,mpresario Mayor de - a/os Menores de - a/os legalmente emancipados Mayores de -0 a/os y menores de - a/os si viven independientemente o tienen autori ación de los padres Menores de -0 a/os en espect1culos p2blicos con autori ación judicial ,xtranjeros con permiso de trabajo y residencia Persona jur%dica Persona f%sica Mayor de - a/os Menor de edad emancipado Menor de edad a través de su representante legal

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1.-EL CONTRATO DE TRABAJO

Contrato de trabajo es el acuerdo entre dos personas (trabajador y empresario) donde el trabajador se compromete a prestar determinados servicios por cuenta ajena y bajo la direccin del empresario a cambio de una retribucin.

a) Sujetos de la relacin laboral

b) Elementos esenciales del contrato de trabajo

Consentimiento. Mutuo acuerdo entre empresario y trabajador

Objeto. La prestacin de servicios (actividad del trabajador) recompensada a travs de un salario

Causa. La cesin o entrega de los frutos que resulten del trabajo al empresario y la retribucin a cambio para el trabajador.

c) Forma del contrato

Por escrito todos los contratos excepto el contrato indefinido ordinario y el contrato eventual por circunstancias de la produccin ( duracin inferior a 4 semanas y a tiempo completo)

Por palabrad) Contenido mnimo del contrato de trabajo

a) Lugar y fecha

b) Identificacin de las partes

c) Denominacin y categora del puesto de trabajo

d) Lugar de trabajo

e) Tiempo de trabajo (jornada, horario, turno y trabajo nocturno)

f) Duracin, fecha de comienzo de la relacin laboral y periodo de pruebag) Retribucin, salario base y complementos salariales

h) Vacaciones

i) Plazo de preaviso en caso de rescisin del contrato

j) Convenio colectivo que regula la relacin laboral

k) Otras clausulas que no vayan en contra de la ley

l) Firma de las partes

1.-EL CONTRATO DE TRABAJO (continuacin)e) Duracin del contrato

Por tiempo indefinido si no tienen fecha de finalizacin Temporal si tiene fecha de finalizacin

f) Periodo de prueba

Es el tiempo determinado en el que el empresario y el trabajador comprueban que es conveniente la contratacin.

Duracin mxima:

La que acuerde el convenio colectivo

Tcnicos titulados: 6 meses

Tcnicos sin titular: 2 meses

En empresas con menos de 25 trabajadores: 3 meses

Derechos:

Los mismos derechos y obligaciones que el resto de los trabajadores

Alta en la Seguridad Social

Sueldo igual que si no estuviera en esa situacin

No habr periodo de prueba en el caso de que el trabajador ya haya estado en la empresa realizando el mismo trabajo

Durante este periodo podrn rescindir el contrato ambas partes sin preaviso y sin que el trabajador tenga derecho a indemnizacin.

Sujetos del contrato de trabajo

Trabajador

Empresario

Mayor de 18 aos

Menores de 18 aos legalmente emancipados

Mayores de 16 aos y menores de 18 aos si viven independientemente o tienen autorizacin de los padres

Menores de 16 aos en espectculos pblicos con autorizacin judicial

Extranjeros con permiso de trabajo y residencia

Persona jurdica

Persona fsica

Mayor de 18 aos

Menor de edad emancipado

Menor de edad a travs de su representante legal