Corona ouderschapsverlof15 mei 2020

Inhoud

Beleid AZ Rivierenland

Wat houdt Corona ouderschapsverlof in?

Praktische afspraken

Dikke merci!

Beleid AZ Rivierenland

Uitvoeringsbesluit in staatsblad gepubliceerd op 14 mei 2020 – eerste bericht op website RVA 4 mei 2020

Beleid AZR besproken in managementteam van 11 mei 2020

Zorg voor onze patiënten en de werking van het ziekenhuis:• Heropstart van het ziekenhuis

• Uitgestelde zorgen voor patiënten herplannen

• Dagelijkse werking niet in het gedrang brengen bij onverwachte omstandigheden (zieken, heropflakkering covid-19…)

Beleid AZ Rivierenland

Ouderschapsverlof is geen recht, maar een mogelijkheid waarvoor het akkoord van de werkgever vereist is

Het schorsen of omzetten van ouderschapsverlof of tijdskrediet en overgaan naar corona ouderschapsverlof is in principe mogelijk bij dezelfde onderbrekingsbreuk

We vertrekken vanuit het standpunt dat we veilige patiëntenzorg en de heropstart willen realiseren, met inbegrip van onverwachte omstandigheden. Indien ouderschapsverlof kan toegekend worden, zonder deze zaken in gevaar te brengen, kan dit goedgekeurd worden.

De leidinggevende neemt hierover samen met het verpleegkundig diensthoofd of departementele directie een beslissing.

Wat houdt Corona ouderschapsverlof in?

Voorwaarden

• Vanaf 1 mei tot 30 juni (einddatum kan eventueel via Koninklijk Besluit uitgesteld worden)

• Retroactief: dit kan enkel voor een omzetting van het ouderschapsverlof, tijdskrediet of loopbaanonderbreking naar corona ouderschapsverlof

• Minstens 1 maand in dienst

• Minstens 1 kind jonger dan 12 (incl pleegkinderen, 21 jaar = leeftijdsgrens voor kinderen met handicap)

Wat houdt Corona ouderschapsverlof in?

Wat

• Voltijdse medewerkers: keuze tussen• 1/5 vermindering

• 1/2 vermindering

• Deeltijdse medewerkers: minstens 75% tewerkstellingsbreuk• 1/2 vermindering van voltijdse prestatie

• Uitkering = uitkering ouderschapsverlof verhoogd met 25%

Wat houdt Corona ouderschapsverlof in?

Omzetting van ouderschapsverlof naar corona ouderschapsverlof

• Bij dezelfde onderbrekingsbreuk

• Teller van gewone ouderschapsverlof wordt tijdelijk stop gezet

• Vorige onderbreking wordt automatisch hernomen na beëindiging corona ouderschapsverlof met oorspronkelijk gevraagde einddatum

• Resterende duur kan later worden opgenomen, ook al voldoet dit niet aan de minimale duur. Wel opnieuw aan te vragen en aan de voorwaarden te voldoen

Wat houdt Corona ouderschapsverlof in?

Schorsing van huidig ouderschapsverlof, tijdskrediet of loopbaanonderbreking:

• Teller van de onderbreking wordt tijdelijk stopgezet

• Vorige onderbreking wordt automatisch hernomen na beëindiging corona ouderschapsverlof met oorspronkelijk gevraagde einddatum

• Resterende duur kan later worden opgenomen, ook al voldoet dit niet aan de minimale duur. Wel opnieuw aan te vragen en aan de voorwaarden te voldoen (bv. kind jonger dan 8 jaar)

Praktisch

Aanvraag• Bij werkgever

• Minstens 3 dagen op voorhand, vermelding begin en einddatum

• Doe aanvraag voor aanvraag of schorsing voor einde van de maand waarin je dit aanvraagt

• Antwoord van werkgever binnen de drie dagen na ontvangst

• Opname enkel mogelijk mits akkoord van werkgever

• In één aaneengesloten periode, of per week of per maand (telkens nieuwe aanvraag te doen)

• Uitkering bij RVA aanvragen binnen de 2 maanden

Gebruik het voorziene aanvraagformulier!

SAM

Diensten en disciplines

Personeelsdienst (je komt zo op ZIDOC terecht)

ZIDOC

Personeelsdienst

Op homepage personeelsdienst:

Onder “Afwezigheden”

Corona ouderschapsverlof

Vragen?

Meer info

• Infoblad corona ouderschapsverlof RVA: https://www.rva.be/nl/documentatie/infoblad/t9-0

• FAQ RVA: https://www.rva.be/sites/default/files/coronavirus/FAQ_CPC_NL_20200514.pdf