No.6/7/8 mart-maj 2010.CSR Newsletter

Impressum / Sadržaj CSR Newsletter No 6/7/8

mart-maj 2010. 2

UvodPoslovno CSR umrežavanje

CSR poslovne mrežeMeđunarodni forum biznis lidera

Poslovanje u zajednici (Business in the Community)

MS Enterpendre pour le Cite

Forum biznis lidera u Slovačkoj

CSR u regionu Održan CSR forum u Srbiji

CSR u Crnoj Gori - aktuelnostiCRNVO organizovao predavanja o CSR za studente

Publikacija „Društveno odgovorno poslovanje u Crnoj Gori i regionu - primjeri iz prakse“

Telenor organizovao biznis forum o održivom poslovanju

Dodijeljene nagrade za društvenu odgovornost

Isječci iz dnevnih novinaPolumaturanti u posjeti „Elko tim-u“

IMPRESSUM

Izdavač:Centar za razvoj nevladinih organizacija

(CRNVO)

Ul. Dalmatinska br. 78

81 000 Podgorica

Tel./fax: 020/219-120, 219-121,

219-122, 219-123

e-mail: crnvo@crnvo.me

Naziv časopisa:CSR newsletter No. 6/7/8

Urednica časopisa:Marina Vuković

Saradnice:Marija Vuksanović, Lidija Knezević

Prepress:Blažo Crvenica

Podgorica, mart-maj, 2010. g.

SADRŽAJ

3

4-10

11

12-15

16-19

Uvod CSR Newsletter No 6/7/8

mart-maj 2010. 3

Ovo izdanje CSR časopisa je posvećeno predstavl-

janju primjera poslovnih mreža širom svijeta

koje se osnivaju sa ciljem zajedničkog djelovanja

na poboljšanje uslova života u zajednicama u kojima

posluju, ali i razmjene znanja i iskustava u cilju unapr-

jeđenja sopstvene poslovne prakse u svim aspektima svog

poslovanja.

Analiza pokazuje da gotovo da nema zemlje u Evropi u

kojoj ne postoje poslovne mreže koje se osnivaju sa ciljem

pružanja doprinosa promociji i razvoju društveno odgov-

ornog poslovanja. Nerijetko se kao inicijatori formiranja

ovih mreža javljaju upravo nevladine organizacije koje vrlo

često administriraju rad ovih mreža, pomažući biznis sek-

toru u definisanju ideja za zajedničko djelovanje u zajednici

i spovođenje istih u djelo.

U Crnoj Gori trenutno ne postoji poslovna mreža. Ipak,

analizom štampanih i elektronskih medija, primjetno je da

se povećava broj kompanija koje se pozivaju na koncept

društveno odgovornog poslovanja kao ključni princip

kojim se rukovode u sopstvenom poslovanju. U ovom iz-

danju CSR časopisa naći ćete informacije o primjerima

društveno odgovornih aktivnosti preduzeća u Crnoj Gori

u mjesecu maju do kojih smo došli praćenjem dnevnih

novina.

Takođe, čitajući ovo izdanje ćete biti u prilici da se in-

formišete o aktuelnim dešavanjima u oblasti društveno

odgovornog poslovanja u Crnoj Gori, regionu i širom svijeta.

Budući da kvalitet ovog časopisa umnogome zavisi i od

Vaših interesovanja vezanih za ovu temu, pozivamo Vas da

nam šaljete Vaše prijedloge i sugestije na e-mail

marina.vukovic@crnvo.me.

Želimo Vam ugodno čitanje!

CRNVO tim

CSR umrežavanje

CSR poslovne mreže CSR Newsletter No 6/7/8

mart-maj 2010. 4

Međunarodni forum biznis lidera (IBLF) je prva

nezavisna, neprofitna organizacija koja radi sa

globalnim poslovnim liderima kako bi omogućila

inovativna rješenja za izazove održivog razvoja širom svi-

jeta. Tokom protekle dvije decenije, radili su sa pre-

duzećima, vladama i predstavnicima civilnog društva u

preko 90 zemalja - kako u zemljama u razvoju i tržištima

u razvoju, tako i sa globalnim liderima.

Takođe sarađuju sa raznim partnerima, uključujući i or-

gane vlasti i međuvladine organizacije, kao što su UN i

Svetska banka, kako bi stvorili "pogodno okruženje” u

kojem će preduzeće imati pozitivan uticaj na društvo.

Sjedište Foruma je u Londonu.

Ključne oblasti djelovanja su: ekonomski pros-

peritet, odgovorno poslovanje i klimatske promjene.

Ključni programi koje IBLF nudi se odnose na sljedeće

oblasti:

Inicijativa za karijeru mladih (Youth Career Initiative),

Međunarodno partnerstvo u oblasti turizma,

Digitalno partnerstvo,

Inicijativa za uspostavljanje partnerstava,

Razvoj preduzeća i zapošljavanja,

Ljudska prava,

Zdravlje,

Migracije.

Usluge koje mreža pruža:

Na bazi dvadesetogodišnjeg iskustva u obezbijeđivanju

poštovanja vrijednosti u biznis, civilnom i javnom sek-

toru, proizašle su i ključni oblici podrške i to:

informisanje, konsultovanje i analiza trendova,

savjetovanja i konsultacije,

treninzi i izgradnja kapaciteta,

posredovanje i izgradnja partnerstava,

razvoj i primjena rješenja

Principi rada:

Politika rada IBLF se temelji na bliskoj saradnji sa iz-

abranim brojem kompanija koje su izabrane iz različitih

industrijskih sektora, geografskih područja i kultura.

Isti pristup se primjenjuje i u radu sa brojnim nevladinim

organizacijama, razvojnim institucijama i vladama.

Detaljnije informacije možete o ovom Forumu možete

naći na web sajtu www.iblf.org.

Međunarodni forum poslovnih lidera

mart-maj 2010.

CSR poslovne mreže CSR Newsletter No 6/7/8

5

Business in the Community (Poslovanje u zajednici)

je osnovan 1982 godine i trenutno ima preko 830

članova. Najveća je i jedna od najstarijih biznis koali-

cija koja je posvećena korporativnoj odgovornosti. Inspir-

iše, povezuje, daje podršku i postavlja izazov kompanijama

da pozitivno utiču na zajednicu, radno okruženje, tržište I

životnu sredinu.

Iako su inicijalno bili posvećeni oporavku lokalnih ekonomija

širom Velike Britanije putem dobrotvornih doprinosa, svoj

opseg djelovanja su vremenom proširili na oblast korpora-

tivne društvene odgovornosti (DOP) i integrisanje

održivosti u bazične poslovne strategije svojih članova.

VIZIJA I VRIJEDNOSTI:

BITC radi sa poslovnim sektorom sa osnovnim ciljem iz-

gradnje održive budućnosti za ljude i planetu.

Ključni principi društveno odgovorne prakse koji trebaju

biti usvojeni od strane biznis sektora su:

da imaju jasno vođstvo, upravljačke strukture i vrijed-

nosti,

pomažu razvoj zaposlenih i unaprjeđenju za njihov rad,

utiču na ponašanje kroz svoje proizvode i usluge,

upravljanje društvenim, ekonomskih i ekoloških efek-

tima svojih poslovnih odluka na lanac ponude,

investiraju u zajednice u kojima posluju, ali i u zajednice

koje su u stanju najveće potrebe,

preduzimaju mjere za redukovanje klimatskih prom-

jena i pripreme za low carbon ekonomiju

sarađuju sa ostalima u cilju postizanja jačeg ukupnog

efekta i izazivanja promjena.

Business in the Community (Poslovanje u zajednici)

mart-maj 2010.

CSR poslovne mreže CSR Newsletter No 6/7/8

6

PROGRAMI KOJE REALIZUJE BUSINESS INTHE COMMUNITY

Na web sajtu Business in the Community- www.bitc.org.uk

možete naći detaljnije informacije o svih programima koje

BITC realizuje u okviru oblasti zaštite životne sredine,

uslova na radu, ulaganja u zajednicu i tržišta.

KAKO POSTATI ČLAN/ICA MREŽE

Mreža je otvorena za sva preduzeća i organizacije, nezav-

isno od veličine, lokacije i iskustva u upravljanju svojim

poslovanjem na odgovoran i održiv način.

Godišnja naknada za članstvo je određena u skladu sa in-

formacijama o veličini organizacije, koristeći sljedeće kri-

terijume: ukupan prihod, ukupna aktiva i broj zaposlenih.

Za sva dodatna pitanja vezana za članstvo, možete kontak-

tirati BITC Tim za članstvo putem telefona 020 7566 8723

ili putem slanja e-mejla na patrick.omeara@bitc.org.uk.

KORISTI OD ČLANSTVA U MREŽI:

znanje i iskustvo sticano u zadnjih 28 godina,

kampanje i publicitet koji iste pružaju,

pristup programima i alatima razvijenim zajedno sa os-

talim članicama mreže,

prepoznatljivost,

pristup nacionalnim, regionalnim i međunarodnim

mrežama,

kreirane liderske platforme

PODACI O ČLANICAMA BITC:

Na web sajtu BITC možete naći i bazu podataka svih član-

ica mreže, shodno djelatnostima kojima se bave (odjeljak:

Directory of members).

Detaljnije informacije o BITC možete naći na web sajt-u

www.bitc.org.uk.

Ukupan prihod Ukupna aktiva Broj zaposlenih Godišnji doprinos BITC

Ispod £75m Ispod £75m Ispod 500 £3,600

£75-£250m £75m-£125m 500-1,500 £6,000

£250m-£500m £125m-£250m 1,500-3,000 £9,500

£500m + £250m + 3,000 + £12,500

Ove cijene su validne do jula, 2011, izvor: www.bitc.org.uk

CSR poslovne mreže CSR Newsletter No 6/7/8

mart-maj 2010. 7

IMS Entreprendre pour la Cite je francuska neprofitna

organizacija formirana 1986.godine od strane fran-

cuskih biznis lidera. Organizacija funkcioniše kroz više

od 130 kompanija, promovišući i unaprjeđujući investiranje

kompanija u zajednicu i socijalne aktivnosti. Ova organi-

zacija je partner sa mnogim ostalim CSR mrežama (CSR

Europe, BITC) i zainteresovanim stranama.

IMS Entreprendre pour

la Cite ohra bruje ko -

mpanije i pomaže im da

primijene socijalnu pra -

ksu u cilju doprinosa

pove ćanju vrijednosti za -

jednica u ko ji ma po sluju

i većoj socijalnoj jed-

nakosti.

DVA KLJUČNA CILJA SU:

da razvije dijalog i partnerstva između kompanija i nji-

hovih zainteresovanih strana, kako bi se zajedno uh-

vatili u koštac sa gorućim problemima sa kojima se

suočava zajednica u cjelini,

da pomogne kompanijama da definišu i implementiraju

svoje društvene programe

4 PODRUČJA ANALIZE

IMS je sastavljen od timova eksperata koji su posvećeni

podršci i povezivanju kompanija u implementaciji socijalne

prakse u svakom od ključnih polja: korporativno

građanstvo (corporate citizenship), različitost i uključi-

vanje istih na radnom mjestu, lokalni ekonomski i

društveni razvoj u nerazvijenim ruralnim područjima i

društvene inovacije.

KORPORATIVNO GRAĐANSTVO(CORPORATE CITIZENSHIP)

Od filantropije do novih formi partnerstava sa zaintereso-

vanim stranama iz zajednice tim podržava i savjetuje kom-

panije u planiranju i realizaciji njihovih inicijativa. Ove

inicijative podrazumijevaju sledeće aktivnosti:

partnerstva sa neprofitnim organizacijama

volontiranje zaposlenih u zajedničkim projektima, kao

i nadgledanje

cause related marketing i kampanje jačanja svijesti,

osnivanje fondacija koje se bave problemima koji se

odnose na socijalnu politiku

IMS Entreprendre pour la Cite

CSR poslovne mreže CSR Newsletter No 6/7/8

mart-maj 2010. 8

UKLJUČIVANJE RAZLIČITOSTI NA RADNOMMJESTU

Tim pomaže kompanijama da pokrenu nove inicijative

koje se odnose na promociju različitosti porijekla, jed-

nakih šansi za žene i muškarce, različitog životnog doba,

balansa između privatnog života i posla, integraciju ljudi sa

teškoćama u razvoju.

LOKALNI EKONOMSKI I SOCIJALNI RAZVOJU NERAZVIJENIM RURALNIM PODRUČJIMA

Treće polje djelovanja je kreirano kako bi ponudilo prak-

tične odgovore na društvena pitanja, kroz ohrabrivanje

partnerstava između lokalnih vlasti, organizacija u zajednici

i kompanija. Od 2002. godine, u saradnji sa Ministarstvom

zapošljavanja sprovode se pilot programi, sa ciljem da se

odgovori teritorijalnim problemima kroz pisanje, imple-

mentaciju i obajvljivanje novih projekata.

DRUŠTVENE INOVACIJE

Kroz sprovođenje važnih istraživanja i nadgledanje ak-

tivnosti, ovaj tim je identifikovao zabrinjavajuće socijalne

probleme u oblastima kao što su: anticipiranje mjera re-

strukturiranja, razvoj partnerstava između kompanija i

NVO-a, prilagođavanje proizvoda i usluga potrebama

ugroženih grupa.

Detaljnije informacije o ovoj mreži možete naći na web

sajt-u www.imsentreprendre.com.

Izvor: www.imsentreprendre.com

Forum biznis lidera (BLF) u Slovačkoj je nezvanična

asocijacija kompanija, osnovana aprila 2004. godine,

u cilju promovisanja principa društvene odgov-

ornosti preduzeća u Slovačkoj.

Forum je osnovan od strane PONTIS fondacije i 11 kom-

panija.

Misija BLF je da poveća opšti nivo svijesti i pruži znanje

i motivaciju koji su neophodni da bi se kompanije na slo-

vačkom tržištu ponašale u skladu sa fundamentalnim prin-

cipima društvene odgovornosti preduzeća.

Vizija BLF je društvo koje vodi

računa o vrijednostima ispravnog

poslovnog postupanja i koje je

sposobno da prepozna kom-

panije koje idu dalje od svojih

obaveza.

PRINCIPI BLF

Kompanije članice i njihovi

rukovodioci su obavezni da se u

svom poslovanju pridržavaju

sledećih principa:

Integracija određenog broja

principa koji se tiču dru -

štvenih, etičkih i pitanja vezanih

za životnu sredinu u poslovne postupke svojih kom-

panija,

Izgradnja odnosa sa svojim zaposlenima, kupcima,

poslovnim partnerima i dru gima na osnovu tih principa,

Da inspirišu druge kompanije koje posluju na teritoriji

Slovačke na društveno odgovorne načine poslovnog

postupanja,

Da održavaju svoju lidersku poziciju u oblasti

društvene odgovornosti preduzeća,

Da intenzivno rade na jačanju svijesti kompanija o

prednostima društveno odgovornog načina upravl-

janja,

Da sarađuju sa organizacijama koje okupljaju kom-

panije na nacionalnom i internacionalnom nivou i da

iniciraju dijalog o koristima koje pro izilaze iz

društvenoodgovornog po slovnog postupanja.

Imajući u vidu prethodno navedeno, Forum biznis lidera u

Slovačkoj je posvjetio pažnju pitanjima u četiri oblasti čiji

CSR poslovne mreže CSR Newsletter No 6/7/8

mart-maj 2010. 9

Forum biznis lidera u Slovačkoj

je razvoj neophodan za dalje pozitivne korake u percepciji

društveno odgovornog poslovanja od strane slovačkih

kompanija i to:

Uloga medija u procesu promjene ponašanja kom-

panija

Korporativni volonterski rad

Saradnja kompanija i nevladinog sektora

Godišnji izvještaji o CSR-u i održivom razvoju

Neke od kompanija, članica Foruma su: Citibank Slovačka,

DELL, Hewlett-Packard, Slovak Telekom, U.S.Steel Košice,

Pfizer Luxembourg i td.

Forum je nacionalna partnerska organizacija CSR Europe-

u i Business in the Community.

MEĐUNARODNA KONFERENCIJA O CSR

13.maja ove godine Pontis fondacija i Forum biznis lidera

su, u okviru svoje mjesečne strategije, organizovali među-

narodnu konferenciju o društveno odgovornom poslo-

vanju. Više od 130 učesnika/ca, predstavnika/ca biznis i

civilnog sektora je diskutovalo o novim trendovima u

oblasti društveno odgovornog poslovanja. Kao sastavni

dio konferencije, organizovana je Izložba ideja, koja je

ponudila 20 projekata iz oblasti društveno odgovornog

poslovanja od strane 17 kompanija. Projekti su se odnosili

na četiri oblasti: odgovornost prema životnoj sredini, za-

jednici, zaposlenima kao i na odgovornu komunikaciju i

proizvode. Učesnici/e su bili/e u prilici da glasaju za njihove

omiljene projekte i odluče ko će biti dobitnik Nagrade za

najbolju CR ideju predstavljenu na izložbi.

Dobitnik nagrade su bile Slovenské elektrárne, članica

Enela, sa svojom prezentacijom proizvoda programa En-

ergija za prirodu, fokusiranog na zaštitu biodiverziteta u

oblasti Vysoké Tatry.

Izvor: www.pontisfoundation.sk

CSR poslovne mreže CSR Newsletter No 6/7/8

mart-maj 2010. 10

mart-maj 2010.

CSR aktuelnosti u regionu CSR Newsletter No 6/7/8

11

Uorganizaciji SMART kolektiva i Foruma poslovnih

lidera Srbije, 30. marta je održana međunarodna

konferencija o društveno odgovornom poslovanju

- CSR Forum.

Događaj su svečano otvorili Gustavo Navarro (Country

Manager Holcim Srbija), Radovan Jelašić (guverner Naro-

dne banke Srbije), Michael Harvey (direktor misije

USAID-a u Srbiji), Nj.E. Stephen Wordsworth (ambasador

Velike Britanije u Srbiji).

Posjetioci su imali priliku da slušaju predavanje jednog od

prepoznatih CSR stručnjaka, lorda Michael Hastings-a,

globalnog direktora sektora za društveno odgovorno

poslovanje kompanije KPMG. Prema riječima lorda Hast-

ings-a, kompanija treba težiti da maksimizira profit, na jed-

noj strani, i da bude društveno odgovorna, na drugoj

strani.

Lord Hastings, koji je značajan dio karijere proveo kao

novinar a potom i kao direktor CSR odeljenja BBC-a,

vodio je dinamičnu hard talk diskusiju na temu „CSR u

svetu/CSR u Srbiji", koja je takođe organizovana u okviru

ovog Foruma. U diskusiji su učestvovali Gustavo Navarro,

Goran Pitić (predsjednik upravnog odbora Societe Gen-

erale Bank Srbija), Ivan Vejvoda (izvršni direktor Balkan

Trust for Democracy), Veran Matić (CEO RTV B92) i

David Halley (direktor za međunar-

odne odnose, Business in the Com-

munity). Neke od ključnih tema koje

su bile predmet diskusije su: uloga

države u kreiranju stimulativnog am-

bijenta za razvoj koncepta dru -

štveno odgovornog poslovanja,

važnost saradnje između biznis i

NVO sektora, uloga medija u pro-

movisanju i implementaciji društve -

no odgovornih aktivnosti i td.

Kao prateći događaj CSR Foruma, u holu Narodne banke

Srbije održan je CSR sajam neprofitnih inicijativa, na kome

su kompanije - članice Foruma poslovnih lidera predstavile

svoje CSR projekte, a 18 organizacija građanskog društva

svoje programe i aktivnosti u koje se kompanije mogu

uključiti. Tokom cjelodnevnog sajma, učesnici/e Foruma su

imali/e priliku da se upoznaju sa detaljima vezanim za

prezentovane projekte, postave pitanja prisutnima na štan-

dovima, dobiju zanimljive publikacije i propagandne ma-

terijale. Takođe, bili/e su i u prilici da javno glasaju za

najbolje projekte kompanija i nevladinih organizacija. Na-

jviše glasova u kategoriji civilnih organizacija dobio je pro-

jekat "Liceulice", a za najbolji društveno odgovoran

projekat kompanija proglašen je Klub samohranih majki

kompanije U. S. Steel Serbia.

Učesnici/e Foruma takođe su imali/e priliku da prisustvuju

radionicama na temu izvještavanja o društveno odgov-

ornim aktivnostima i uključivanju zaposlenih u CSR pro-

grame zajednice, koje su držali međunarodni CSR

eksperti. Radionice su vodili David Halley, direktor za

međunarodne odnose iz organizacije Business in the

Community, i Ioana Brasovean, koordinatorka programa

Corporate Community Involvement, Association for

Community Relations, kao i Maria Jose Subiela,

menadžerka međunarodnih programa Business in the

Community i Andrew Fiddaman, izvršni direktor organi-

zacije Youth Business International.

Više informacija o ovom događaju možete naći na web

sajtu: www.smartkolektiv.org.

Održan CSR forum u Srbiji

Centar za razvoj nevladinih organizacija (CRNVO),

u saradnji sa Ekonomskim fakultetom, Fakultetima

Univerziteta Donja Gorica (UDG) i Fakultetom

za poslovne studije Univerziteta Mediteran, je organizo-

vao predavanja za studente/kinje na temu „ Razvoj

društveno odgovornog poslovanja u Crnoj Gori“. Preko

150 studenata/kinja je prisustvovalo predavanjima i kroz

vrlo konkretna pitanja dalo doprinos kvalitetu samih pre-

davanja.

Uvodno izlaganje o konceptu društveno odgovornog

poslovanja imala je Marina Vuković, finansijsku održivost

NVO sektora u CRNVO. U okviru uvodnog izlaganja

predstavljen je sam koncept, međunarodni i EU okvir za

razvoj ovog koncepta ali i osnovni pokazatelji trenutnog

stepena razvijenosti DOPa u Crnoj Gori. Prilikom preda-

vanja na Ekonomskom fakultetu, Radivoj Drobnjak, sarad-

nik na fakultetu je govorio o poslovnoj etici i njenoj vezi

sa društveno odgovornim poslovanjem.

Eleonora Albijanić iz „Promonte“ i Miodrag Strugar iz

“Telekoma“ su govorili o važnosti i koristima od društveno

odgovornog poslovanja za velika preduzeća, a o važnosti

društveno odgovornog poslovanja za mala i srednja pre-

duzeća govorio je Igor Majer iz preduzeća Elko tim.

Ključne teme o kojima se na predavanjima diskutovalo su

sljedeće:

šta znači biti društveno odgovorno preduzeće,

kakav je odnos između održivog razvoja, društveno

odgovornog poslovanja i korporativne filantropije,

na koji način društveno odgovorno poslovanje dopri-

nosi održivom razvoju zajednica,

na koji način društveno odgovorno poslovanje

poboljšava poslovne rezultate,

da li preduzeće mora ostvarivati profit da bi bilo

društveno odgo vorno,

o primjerima dobre prakse dru štveno odgovornog

poslovanja preduzeća u Crnoj Gori, regionu i svijetu.

CRNVO smatra da je edukacija studenata/kinja ovih fakul-

teta je neophodna imajući u vidu činjenicu da će mnogi/e

od njih u budućnosti biti na pozicijama da odlučuju o

načinu poslovanja određenih velikih, ali i malih i srednjih

preduzeća. Sa druge strane, uloga studenata/kinja je

posebno važna i iz pozicija građana/ki koji svojim ponašan-

jem mogu da utiču na društvenu odgovornost preduzeća.

Naime, u Evropi i svijetu sve veći broj potrošača, birajući

između dva proizvoda iste cijene i kvaliteta, bira proizvod

onog preduzeća koje percipira kao društveno odgovorno.

Takođe, nijesu rijetki primjeri država u kojima su

građani/ke i NVO svojim reakcijama na određene ak-

tivnosti preduzeća uticali na usmjeravanje preduzeća ka

društveno odgovornom poslovanju.

mart-maj 2010.

CSR aktuelnosti u Crnoj Gori CSR Newsletter No 6/7/8

12

Održana predavanja o CSR za studente

mart-maj 2010.

CSR aktuelnosti u Crnoj Gori CSR Newsletter No 6/7/8

13

OBLJAVLJENA PUBLIKACIJA ODRUŠTVENO ODGOVORNOM POSLOVANJU

Centar za razvoj nevladinih organizacija (CRNVO) je ob-

javio publikaciju „Društveno odgovorno poslovanje u

Crnoj Gori i regionu- primjeri iz prakse“. Osnovni cilj

izrade ove publikacije je da posluži kao dobar priručnik

svih onim subjektima iz civilnog, javnog i biznis sektora

koji se na direktan i/ili indirektan način bave temom

društvene odgovornosti preduzeća.

Uvodni dio publikacije se odnosi na teorijski osvrt na kon-

cept društveno odgovornog poslovanja, analizira trenutno

stanje u Crnoj Gori i regionu.

Primjeri društveno odgovornih aktivnosti preduzeća u

Crnoj Gori i regionu predstavljeni su kroz četiri osnovna

aspekta društvene odgovornosti i to: odnos prema za-

poslenima, zaštita životne sredine, ulaganje u zajednicu i

tržišni odnosi.

Poseban dio publikacije je nastao kao rezultat analize izv-

ještavanja štampanih crnogorskih medija u 2009.godini.

Cilj nam je bio da mapiramo ona preduzeća o kojima se

možda nedovoljno zna, a koja su takođe imala društveno

odgovorne aktivnosti u ovoj godini.

Podršku izradi publikacije je pružila Fondacija Institut za

otvoreno društvo- Predstavništvo Crna Gora, kroz East

East program: Partnerstvo bez granica.

Publikacija je dostupna i na web sajtu CRNVO na našem

i engleskom jeziku (link: biblioteka).

Svi koji su zainteresovani/e da dobiju štampani primjerak

publikacije mogu se javiti na br.telefona 020/ 219 120, 219

121, 219 122 i 219 123.

PRIVREDNA KOMORA DODIJELILANAGRADU ZA DRUŠTVENUODGOVORNOST

U organizaciji Privredne Komore Crne Gore organizo-

vana je godišnja dodjela nagrada Privredne komore i to u

oblastima: za uspješno poslovanje, za inovativnost i za un-

aprjeđenje menadžmenta.

Takođe, nagrada za društvenu odgovornost je dodijeljena

„Plantažama“. U obrazloženju nagrade od strane Odbora

za dodjelu nagrada istaknuti su i najsvježiji primjeri

društveno odgovornih aktivnosti preduzeća „Plantaže“ i

to: svakoj novorođenoj bebi u Crnoj Gori dodijeljeno je

500 eur, a prvorođenoj 1000eur, obezbijeđene su donacije

Srednjoj poljoprivrednoj školi u Baru, Specijalnoj školi za

gluvonijeme u Kotoru, Domu za stare u Risnu, Crvenom

krstu Crne Gore i td.

Prošle godine je nagradu Privredne komore za društvenu

odgovornost dobila kompanija „Hemomont“.

CSR aktuelnosti u Crnoj Gori CSR Newsletter No 6/7/8

mart-maj 2010. 14

Kompanija Telenor je organizovala poslovni forum

na temu “Održivo poslovanje kroz integrisanu

društvenu odgovornost”. Forum je imao za cilj da

komunikacijom o razvoju i ulaganju u biznis, te odgov-

ornom poslovanju, da doprinos u kreiranju budućnosti,

omogućavanju rasta i razvoja crnogorske privrede, kao i

u pozicioniranju Crne Gore na atraktivno mjesto

evropske mape.

G-din Igor Lukšić je u svom izlaganju istakao višestruki

uticaj stranih direktnih in-

vesticija za crnogorsku

ekonomiju. Lukšić je pod-

sjetio na dugoročnu poli-

tiku Vlade Crne Gore u

podsticanju SDI, stvaranju

konkurentnog ambijenta,

kao i unaprijeđenju istog.

Takođe je istakao da je za

napredak crnogorske

privrede potrebno raditi

na daljem razvoju institu-

cija i vladavini prava, opo-

ravku ekonomije nakon

krize, stabilizaciji finansi-

jskog sistema, smanjivanju

javne potrošnje, daljim

strukturnim reformama i

unaprijeđenju poslovnog

ambijenta, kao i promociji i

privlačenju stranih investicija.

G-din Jan Edvard Thygesen, Potpredsjednik Telenor Grupe

i izvršni direktor Telenora za centralnu i istočnu Evropu

upoznao je prisutne o Telenor Grupi, svjetskoj telekomu-

nikacionoj kompaniji, kao i o njihovom prisustvu u re-

gionu. Telenor Grupa predstavlja šestu najveću

telekomunikacionu kompaniju u svijetu, sa 179 miliona ko-

risnika/ca u 14 zemalja Evrope i Azije, od kojih 13 pred-

stavlja mobilne operatore. G-din Thygesen je istakao

značaj telekomunikacionog sektora i njegov doprinos

rastu društvenog bruto proizvoda (DBP). Takođe je is-

takao da internet ima potencijal da generiše značajne

ekonomske i društvene koristi, i da može doprinijeti

razvoju DBP-a u rasponu od 2,6 do 5,2% u zemljama u

razvoju do 2020 godine.

G-din Branimir Gvozdenović, Ministar uređenja prostora

i zaštite životne sredine, je govorio o saradnji Vlade i biznis

sektora na polju klimatskih promjena i zaštite životne sre-

Telenor Forum o održivom poslovanju

mart-maj 2010.

CSR aktuelnosti u Crnoj Gori CSR Newsletter No 6/7/8

15

dine. Istakao je da je efikasno upravljanje energijom važan

segment organizovane borbe savremenog čovječanstva za

očuvanje ekološke budućnosti, posebno u odnosu na

fenomen globalnog zagrijavanja. Takođe, ukazao je i na

neophodnost postojanja opšte svijesti o značaju ovog pi-

tanja, kao i pojedinačne odgovornosti svih subjekata na

svim nivoima i strukturama djelovanja.

G-din Christopher Laska, Izvršni direktor kompanije Te-

lenor u Crnoj Gori govorio je o ulozi Telenora u budućem

razvoju Crne Gore. Naglasio je da je za postizanje zajed-

ničkog cilja - održivog razvoja Crne Gore, neophodna

saradnja privatnog sektora, vlade i obrazovnih institucija

koja će uticati na kreiranje ekonomije, razvoja ljudskih

resursa i poslovnog ambijenta. Laska je istakao da je održivi

razvoj kao koncept krucijalan za Crnu Goru, gdje je turizam

važan aspekt budućeg rasta. Takođe, Laska je ukazao i na

ključne oblasti kojima Telenor Crna Gora posvećuje pažnju,

kao što su zaštita životne sredine i ublažavanje i spriječa-

vanje efekata klimatskih promjena, povezivanje kroz servise

koje nudi kompanija, kao i pružanje sigurnih proizvoda.

Laska je istakao ulogu Telenora na ključne faktore

konkurentnosti nacionalne privrede: investicijama u infra-

strukturu, ulaganjima u tehnologiju i inovacije kao akceler-

atoru rasta i razvoju kadrova.

Organizaciji Telenor foruma je prethodilo vise volonter-

skih aktivnosti u koje su bili ukljuceni zaposleni u Telenoru.

Osim sto su se prikljucili akciji Ministarstva uredjenja

prostora i zastite zivotne sredine i Nacionalnog parka

Skadarsko jezero, veliki broj zaposlenih kompanije

Promonte je 22. aprila Dan planete Zemlje obilježio ob-

navljanjem dječijeg parka u Bloku V. Iz kompanije kazu da

im je cilj bio da pruze dobar primjer široj ja v nosti u Crnoj

Gori, kako se treba društveno-odgovorno po našati prema

svojoj okolini i štititi prirodu na svaki mogući način.

mart-maj 2010.

Isječci iz crnogorskih dnevnih novina CSR Newsletter No 6/7/8

16

Iovo izdanje CSR newsletter-a se bavi primjerima indi-

vidualne, organizovane i korporativne filantropije (ali i

ostalih aspekata društveno odgovornog poslovanja) do

kojih je CRNVO tim došao analizom sadržaja tri dnevne

novine u Crnoj Gori - „Pobjeda“, „Dan“ i „Vijesti“.

INDIVIDUALNA FILANTROPIJA

16. 05. 2010. Izvor: „Dan“

Počasni konzul u Velkoj Britaniji , Dragan Vugdelić , uz

pomoć svog druga džudiste Sretena Kape, uručio je po-

dručnom odjeljenju Osnovne škole ,,Bajo Jojić“u

Gračanici kod Andrijevice vrijednu donaciju. Pokloni se

sastoje od knjiga i opreme za fiskulturnu salu.

21. i 22.05.2010.Izvor: „Vijesti“

Žade Đurović iz Pariza je donirala porodici Radunović,

tj. dječaku Danilu oboljelom od cerebralne paralize

kolica. Majka dječaka napominje da je zimus g-đa Đurović

donijela kolica i dječaku Danilu, takođe oboljelom od iste

bolesti. Pored kolica za Iliju, Žade je donijela još dvoje

za barski Crveni krst, jednu hodalicu i deset paketa pe-

lena za odrasle.

23.05.2010.Izvor:“Pobjeda“

Doktor stomatologije, Peđa Vujović iz Švajcarske poklo-

nio je Rijeci Crnojevića specijalno vozilo za odnošenje

čvrstog otpada kapaciteta 12 tona i opremu za stoma-

tološku ambulantu. G-din Vujović je poklonio stoma-

tološku opremu i ambulantu zimskom centru Žabljak.

27.05.2010.Izvor: „Pobjeda“

Bivši učenici O.Š. ”Pavle Kovačević“ iz Grahova, Ivan Vu-

jačić i Oleg Vasiljev, uručili su vrijedne poklone učenicima

ove škole, povodom obilježavanja 140-og rođendana ove

školske ustanove.

Predsjednik Upravnog odbora NVO „Natura”, Mile

Lazarević, obezbijedio je sadnicu javora koju su matu-

ranti Gimnazije ”Braća Selić” u Kolašinu, zasadili u

dvorištu ove škole. Ova akcija kojom učenici obilježavaju

uspešan završetak školovanja, organizuje se već treću

godinu zaredom.

ORGANIZOVANA FILANTROPIJA

07.05.2010.Izvor: “Dan“

Japanska ambasada sa sjedištem u Beogradu je pokrila

troškove renoviranja stare i oronule stolarije u OŠ

„Milorad Musa Burzan“, u vrijednosti od 51800 eura .

12.05.2010.Izvor: „Dan“

Organizatori festivala „ Dani ruskog filma u Crnoj Gori“

poklonili su Dječjem odjeljenju barske bolnice zbirke na-

Posjeta polumaturanata „Elko tim-u“

mart-maj 2010.

Isječci iz crnogorskih dnevnih novina CSR Newsletter No 6/7/8

17

jljepših ruskih crtanih filmova, a obezbijedili su im i savre-

meni televizor i DVD.

14.05.2010.Izvor: „ Pobjeda“

Japanska ambasada u Beogradu donirala je Komunalnom

preduzeću u Kotoru vozilo, auto-podizač „ iveko 160“.

Iz Komunalnog preduzeća smatraju da je ova donacija,

uz kontejner i već postojeća vozila, u velikoj mjeri do-

prinijeti održavanju čistoće u Kotoru.

15. 05.2010. Izvor: „Dan“

Darko Pajović iz NVO ,,Green Home“ poklonio je

Seocima posude za selektivno odlaganje otpada ukupne

vrijednosti 3.000 eura.

15.05. 2010. Izvor: „Vijesti“

Ambasador Japana u Crnoj Gori Tošio Cunozaki predao

je Domu zdravlja ,, DR Nika Labović“ u Beranama ,

donaciju u vrijednosti od 53.700 eura, koju je obezbi-

jedila vlada Japana. U poklon paketu je ambulantno vozilo

,, pežo“ , koje je opremljeno EKG aparatom, portabilnim

defibrilatorom, reanimacionim kompletom i setom za

imobilizaciju , ukupne vrijednosti 32.730 eura, kao i ul-

trazvučni aparat ,, prosound 6“ , sa linearnom i konvek-

snom sondom , u vrijednosti od 20.970 eura.

Zahvaljujući partnerstvu organizacije ,, Karitas“ , opštine

Berane i Ministarstava poljoprivrede i prosvjete u Kalici

kod Berana , otvorena je nova školska zgrada , u kojoj

će nastavu pohađati osnovci područnog odjeljena OŠ

,,Trpezi“.

Izvor: „Dan“

U okviru projekta ,, Rad policije u zajednici“ pripadnici

Područne jedinice policije Nikšić i Javne predškolske us-

tanove ,, Dragan Kovačić“ posjetili su vrtić ,, Neven“. Tom

prilikom kontakt policajac Žarko Todorović uručio je

djeci uzrasta do tri godine pakete sa igračkama i slatk-

išima koje su donirali Jadranka Bošković, vlasnica STR ,,

Jadranka“ i preduzeće ,, Family market Đurković“.

19.05.2010.Izvor: „Dan“

Danilovgradski Dom zdravlja donirao je Kliničkom centru

Crne Gore endoskop – aparat za rano otkrivanje raka de-

belog crijeva vrijedan 47. 000 eura. Aparat će biti korišćen

kako za potrebe skrining pregleda pacijenata iz Danilovgrada

u cilju ranog otkrivanja raka debelog crijeva, kao i za redovne

kolonoskopske preglede u Kliničkom centru Crne Gore.

28.05.2010.Izvor: „Dan“

Franačko-crnogorsko društvo Nirnberg doniralo je opštini

Kotor minibus za prevoz putnika i pakete igračaka za dječji

vrtić. Donaciju vrijednosti 10.000,00EUR gradonačelnici

Kotora predao je predsjednik udruženja, Ljubo Dabović.

Franačko-crnogorsko društvo Nirnberg je od formiranja

2003.god. do sada doniralo preko 10.000,00EUR u human-

itarne svrhe, u vidu pomoći socijalnim ustanovama i licima

u stanju socijalnih potreba u Crnoj Gori.

Predstavnici Ispostave policije u Mojkovcu posjetili su

područno odjeljenje O.Š. „Milovan Rakočević”. Tom pri-

likom, održan je edukativan saobraćajni čas za učenike,

a članovima odbojkaške ekipe ove školske ustanove

uručen je komplet dresova.

28.05.2010Izvor: „Vijesti“

Povodom 25.maja, Dana mladosti, delegacija SUBNOR-

a Tivta, obišla je Dječji dom „Mladost” u Bijeloj i nje-

mart-maj 2010.

Isječci iz crnogorskih dnevnih novina CSR Newsletter No 6/7/8

18

govim štićenicima uručila prigodne poklone. Dio sred-

stava za poklone obezbijedila je Opština Tivat. Ovo ti-

vatsko udruženje ratnih veterana redovno obilazi i

štićenike Doma za stara lica u Risnu, iskazujući na ovaj

način brigu za taj dio populacije.

KORPORATIVNA FILANTROPIJA

7.05.2010.Izvor: „ Vijesti“

Bjelopoljska NVO „Euromost“ je pomogla mještanima

sela Kukulje da očiste tri divlje deponije, istovremeno

protestvujući protiv svih koji stvaraju deponije na po-

dručju opštine.

Akciju su pomogli kompanija „Ekomeduza“, d.o.o. “Izo“

i turistička agencija „Rams“, uz podršku komunalne poli-

cije, JKP „Lim“ i glavnog opštinskog administratora

Radovana Obradovića.

7.05.2010.Izvor: „Pobjeda“

Na inicijativu Međunarodnog kluba žena, kompanija

„Čelebić“ je u Dječjoj bolnici rekonstruisala tri toaleta,

u vrijednosti od 17000 eura.

08.05.2010.Izvor: „Vijesti“

U susret kulturnom spektaklu „Noć muzeja“, svi posje-

tioci „Delta Sitija“ će do kraja mjeseca moći da vide

zbirke najznačajnijih muzeja Crne Gore, Centra

savremene umjetnosti, JU Muzeja i galerija Podgorice,

Narodnog muzeja na Cetinju, kao i Crnogorskog po-

morskog muzeja u Kotoru.

11.05.2010.Izvor: „Dan“

Šoping mol Delta sitija je formirao kutiju za ideje sa cil-

jem da podrži kreativne snage i ideje posjetilaca. Budžet-

ski limit potencijalnog projekta mora da bude maksimum

hiljadu eura.

Polumaturanti OŠ „Pavle Rovinski“ koji su zaintereso-

vani za upis na elektrotehnički, mašinski, ekonomski,

računarski ili trgovinski smjer proveli su jedan dan u pre-

duzeću „ Elko tim“. Učenici/e su, zavisno od intereso-

vanja, obišli sve sektore u firmi. Na kraju su svi posjetili

prodavnicu „Moderna“, gdje su se informisali o asorti-

manu robe, načinima prodaje i cijenama.

14.05.2010.Izvor: „Pobjeda“

Crveni krst Crne Gore potpisao je sa kompanijom „

Promonte“ Sporazum saradnje na polju koncepta

društvene odgovornosti. U okviru prve oblasti saradnje-

pružanje usluga mobilne telefonije za Crveni krst Crne

Gore, predviđeno je umrežavanje redovnih aktivista i

volontera u oblasti djelovanja u nesrećama, te besplatna

komunikacija između regionalnih koordinatora i starih

ljudi iz ruralnog područja. Nakon potpisivanja Sporazuma,

zaposleni u „Promonte“ i Crvenom krstu su učestvovali

u akciji davanja krvi u Zavodu za transfuziju krvi.

15. maj 2010. god.Izvor: „Dan“

Vlasnik D.O.O ,,Ofis“ i član Udruženja Crmničana Zoran

Vukoslavčević donirao je dio sredstava za nabavku kance-

larijskog materijala prilikom rekonstrukcije mjesne

kancelarije MZ Crmnica u starom jezgru Virpazara.

Firma ,,Skala Mont“ donirala je prvom Udruženju roditelja

djece i omladine sa posebnim potrebama set za prevenciju

i terapiju ravnih stopala iz programa ,, Tara-bend“ i 10

edukativnih drvenih igračaka. Svi proizvodi iz programa

mart-maj 2010.

Isječci iz crnogorskih dnevnih novina CSR Newsletter No 6/7/8

19

,,Tara-bend“ priznati su od Udruženja američkih fizioter-

apeuta i oficijalni su program rehabilitacije svih zemalja EU.

Predstavnici Erste banke su povodom otvaranja filijale u

ulici Novaka Miloševa u centru Podgorice, uručili donaciju

vrijednu 4.000 eura predsjedniku Sportskog društva

Zagorič, Zoranu Milačiću. Cilj ove donacije je organizo-

vanje sportskih aktivnosti tokom maja i juna, afirmacija

mladih u sportu i zdravih stilova života.

U okviru projekta ,, Rad policije u zajednici“ pripadnici

Područne jedinice policije Nikšić i Javne predškolske us-

tanove ,,Dragan Kovačić“ posjetili su vrtić ,, Neven“. Tom

prilikom kontakt policajac Žarko Todorović uručio je

djeci uzrasta do tri godine pakete sa igračkama i slatk-

išima koje su donirali Jadranka Bošković, vlasnica STR

,,Jadranka“ i preduzeće ,,Family market Đurković“.

18. 05. 2010. Izvor: „Dan“

Članovi nevladine organizacije Euromost organizovali su

ekološku akciju na uklanjanju tri divlje deponije u selu

Kukulje u Bijelom Polju. Učešće u akciji u Kukuljama

uzele su ekološke sekcije osnovnih skola ,,Marko Mil-

janov” i ,,Pavle Žižic”, kao i preduzeća ,,Eko Meduza” ,

D. O. O ,,Izo” i turistička agencija ,,Rame”.

24.05.2010.Izvor: „Dan“

NVO „Multimedijal“ je organizovala cjelodnevnu sportsko-

zabavnu manifestaciju za djecu i omladinu pod sloganom „Jes

dej“ u Bijelom Polju. Cilj je bio da se mladi zabave i promovišu

talenti. Osim loklane uprave, projekat su podržali i Industrija

mesa „Franca“, Lovćen osiguranje i Mljekara „Zora“.

24.05.2010.Izvor: „Vijesti“

Kompanija „K&B Trading“ je poklonila Elektrotehničkoj

školi „Vaso Aligrudić“ solar traking sistem koji će po-

moći učenicima sa smjera energetika, budući da je u pi-

tanju prvi uređaj koji pokazuje kako se energija iz sunca

pretvara u električnu energiju. Donacija je ujedno bila i

povod za najavu uvođenja novog smjera u ovoj školi-

elektrotehničar alternativnih izvora energije.

29.05.2010.Izvor: „Dan“

Pivara „Trebjesa“ je organizovala edukativne radionice na

teme „Pronađi par“, "Reciklator animator" i " Reciklažni se-

mafor" za oko 170 učenika četvrtog razreda Osnovne škole

"Štampar Makarije". Radionice su imale za cilj da povećaju

nivo znanja studenata o važnosti reciklaže za životnu sred-

inu. Predstavnici pivare su uručili i igračke za učesnike, ali i

devet kontejnera za odlaganje papira, stakla i plastike.

30.05.2010.Izvor: „Dan“

Predsjednica Odbora direktora muzičke škole „Petar II Petro-

vić Njegoš“ iz Bara, Anastasija Miranović, je pokrenula kam-

panju prikupljanja sredstava za kupovinu instrumenata za

učenike ove škole. Osim što je g-đa Miranović donirala 500

eura, akcija je bila podržana i od strane Opštine Bar i kom-

panije „Tina Time“ koja je kupila gotovo sve karte za koncert.

31.05.2010.Izvor: „Dan“

Kompanije „Mont Raičević“ i „Servis Auspuh bum“ iz

Nikšića su lansirale kampanju „Malo vremena za djecu“ čiji

je glavni cilj prevencija maloljetničke delikvencije i i promo-

visanje sporta i zdravih stilova življenja. Uskoro će biti or-

ganizovane radionice za djecu u prirodi, a takođe će im biti

podijeljeni pokloni u hrani, kolačićima i igračkama.