DATI IDENTIFICATIVI DELL’AGGIORNAMENTO Applicativo ... · previsto dal rinnovo contrattuale si provvederà a modificare l’aliquota del contributo “Fondo prepensionamento”

DATI IDENTIFICATIVI DELL’AGGIORNAMENTO

Applicativo: GISPAGHE Versione: 18.06.0c00

Tipo Versione Completa Data di rilascio: 20.12.2018

Gentile cliente, La informiamo che è disponibile un aggiornamento GISPAGHE. Accedere all’area riservata del sito http://www.ranocchi.it ed effettuare il download del file di Aggiornamento 18.06.0c00 (Aggiornamenti software\2018\GIS PAGHE - Gis Paghe 18.06.0c00 Aggiornamento 18.06.0c00

COMPATIBILITA’ E INSTALLAZIONE

GIS PAGHE 18.05.1c00 GIS PARCELLAZIONE GIS ANTIRICICLAGGIO GIS CONTABILITA’ GIS 770 GIS BASE APPLICATIVI 18.03.2c00

L’installazione dell’applicativo è identica per tutti i tipi di server (LINUX o WINDOWS) e può essere eseguita da un qualsiasi client in cui è presente l’applicativo GISPAGHE. Per effettuare l’installazione dell’aggiornamento eseguire le seguenti operazioni

1. Effettuare il download del file GISPAGHE_Com_1860c0_fsetup0 dall’area riservata del sito ranocchi.it

2. Salvare il file in una qualsiasi cartella di un client in cui è presente la procedura GISPAGHE 3. Eseguire il file con un doppio click del mouse 4. Selezionare il nome del server o locale 5. Selezionare la sigla da aggiornare (es.: LSPAGHE) 6. Selezionare il tasto installa per procedere con l’aggiornamento

AVVERTENZE

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Versione 18.06.0 c00 Data 20/12/2018

SOMMARIO

TABELLE CONTRIBUTIVE/ASSICURATIVE.................................................................................................... 7

Inps ............................................................................................................................................................. 7 Casse Edile ................................................................................................................................................ 7

• Cassa edile di Grosseto – Cod. 7470 – 7471 – 7472 – 7473 – 7474 – 7475 ...................................... 7

• Cassa edile di Massa Carrara – Cod. 7420 – 7421 ............................................................................. 7

• Cassa edile di Salerno – Cod. 7400 – 7401 – 7402 ............................................................................. 7

• Cassa edile Molise – Cod. 7580 ........................................................................................................... 7

• Cassa edile di Verona – Cod. 7300 – 7301 – 7302 .............................................................................. 7

• Cassa edile di Viterbo – Cod. 7730 – 7731 .......................................................................................... 7

• Cassa edile di Chieti – Cod. 6320 – 6321 – 6322 ................................................................................ 7

• Cassa edile di Firenze – Cod. 6500 – 6501 – 6502 – 6506 – 6507 – 6508 ......................................... 7

• Cassa edile lucchese – Cod. 6690 – 6691 – 6692 ............................................................................... 7

• Cassa edile di Perugia – Cod. 6850 – 6851 – 6852 – 6853 – 6854 – 6855 ....................................... 7

• Cassa edile di Pesaro – Cod. 6880 – 6881 – 6882 .............................................................................. 7

• Cassa edile Polesine – Cod. 7070 – 7071 – 7072 – 7073 – 7074 – 7075 ........................................... 7

• Cassa edile Siena – Cod. 7090 – 7091 – 7092 .................................................................................... 7

• Cassa edile Genovese – Cod. 6560 – 6561 – 6562 – 6563 – 6564 – 6565 ........................................ 7

• Cassa edile di Firenze 6500 – 6501 – 6502 – 6506 – 6507 – 6508 ..................................................... 8

• Cassa edile di Belluno – Cod. 6170 – 6171 – 6172 ............................................................................. 8

• Cassa edile di Udine – Cod. da 7410 a 7419 e 7900 ........................................................................... 8

• Edilcassa Bergamo – Cod. 7460 – 7461 .............................................................................................. 8

• Cassa edile di Massa Carrara – Cod. 7420 – 7421 ............................................................................. 8

• Cassa edile di Torino – Cod. 7200 – 7201 – 7202 – 7203 – 7204 – 7205 – 7206 ............................... 8

Enti ............................................................................................................................................................. 8

• Enbisit ente bil. sicurezza sussidiaria – Cod. 8620 .............................................................................. 8

Fondi ........................................................................................................................................................... 8

• Priamo – Cod. 6251 – Cat. 61 – 62 ...................................................................................................... 8

Inail ............................................................................................................................................................. 9

• Parametri autoliquidazione ................................................................................................................... 9

TABELLE FISCALI .......................................................................................................................................... 10

Addizionali ................................................................................................................................................ 10

• Variazioni aliquote al 19.12.2018 ....................................................................................................... 10

RINNOVI CONTRATTUALI ............................................................................................................................. 11

900071 – Lapidei piccola e media industria – Confapi ............................................................................ 11

900164 – Igiene ambientale aziende municipalizzate – Cooperative ...................................................... 11 900225 – Panificazione ASSIPAN UGL ................................................................................................... 11

900226 – Panificazione industria ASSIPAN UGL .................................................................................... 11

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ADEGUAMENTO DATI CONTRATTUALI ....................................................................................................... 12

900026 – Lavanderie industria ................................................................................................................. 12

900056 – Comunicazione/Grafica artigianato .......................................................................................... 12

900080 – Agenzie marittime ed aeree ..................................................................................................... 12

900107 – Occhiali industria ...................................................................................................................... 12

900113 – Penne spazzole pennelli industria ............................................................................................ 12 900132 – Retifici meccanici da pesca ...................................................................................................... 12

900141 – Scuole materne FISM............................................................................................................... 12

900158 – Agenzie di assicurazioni ANAPA – UNAPASS ........................................................................ 12

900164 – Igiene ambientale aziende municipalizzate.............................................................................. 12

900166 – Alberghi Confesercenti ............................................................................................................. 12

900167 – Alberghi minori Confesercenti .................................................................................................. 13 900256 – Associazioni ............................................................................................................................. 13

SCADENZE CONTRATTUALI DEL MESE DI DICEMBRE ............................................................................ 14

900002 – Tessili artigianato lavorazioni a mano ...................................................................................... 14

900003 – Calzature artigianato ................................................................................................................ 14 900004 – Pelli e cuoio artigianato ............................................................................................................ 14

900014 – Ceramica artigianato ................................................................................................................ 14

900025 – Lapidei artigianato e piccole imprese ....................................................................................... 14

900026 – Lavanderie industria ................................................................................................................. 14

900027 – Lavanderie artigianato .............................................................................................................. 14

900029 – Legno e arredamento artigianato e piccole imprese ................................................................ 14 900032 – Metalmeccanica artigianato ..................................................................................................... 14

900034 – Odontotecnica .......................................................................................................................... 14

900037 – Panificazione Fiesa Confesercenti ........................................................................................... 14

900038 – Panificazione Fiesa Confesercenti industria ............................................................................ 14

900039 – Alimentari e panificazione artigianato ...................................................................................... 14 900049 – Vetro soffio industria................................................................................................................. 14

900053 – Alimentari artigianato ................................................................................................................ 14

900054 – Chimica/gomma/vetro artigianato ............................................................................................ 15

900056 – Comunicazione/grafica artigianato e piccole imprese .............................................................. 15

900057 – Alimentari piccola e media industria ......................................................................................... 15

900064 – Chimica piccola e media industria ............................................................................................ 15 900069 – Gomma plastica piccola e media industria............................................................................... 15

900071 – Lapidei piccola e media industria Confapi ............................................................................... 15

900074 – Oreficeria artigianato ................................................................................................................ 15

900075 – Impianti sportivi e palestre ....................................................................................................... 15

900081 – Agricoltura consorzi di bonifica ................................................................................................ 15

900083 – Autorimesse e noleggio automezzi .......................................................................................... 15 900087 – Cemento industria .................................................................................................................... 15

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900088 – Cemento piccola e media industria .......................................................................................... 15

900096 – Credito ...................................................................................................................................... 15

900097 – Alberghi dirigenti ....................................................................................................................... 15 900099 – Autotrasporto dirigenti .............................................................................................................. 15

900100 – Terziario dirigenti ...................................................................................................................... 16

900101 – Industria dirigenti ...................................................................................................................... 16

900102 – Magazzini generali dirigenti ...................................................................................................... 16

900107 – Occhiali industria ...................................................................................................................... 16 900113 – Penne spazzole pennelli industria ............................................................................................ 16

900115 – Energia e petrolio ..................................................................................................................... 16

900119 – Scuole private laiche ................................................................................................................ 16

900120 – Scuole private religiose ............................................................................................................ 16

900126 – Trasporto a fune ....................................................................................................................... 16

900127 – Alimentari dolciaria piccola e media industria .......................................................................... 16 900132 – Retifici meccanici da pesca ...................................................................................................... 16

900141 – Scuole primate materne FISM ................................................................................................. 16

900147 – Agenzie marittime dirigenti ....................................................................................................... 16

900150 – Turismo catene alberghiere dirigenti ........................................................................................ 16

900152 – Occhiali artigianato ................................................................................................................... 17

900159 – Tessili artigianato ..................................................................................................................... 17 900160 – Abbigliamento artigianato ......................................................................................................... 17

900164 – Igiene ambientale aziende municipalizzate.............................................................................. 17

900166 – Alberghi Confesercenti ............................................................................................................. 17

900167 – Alberghi minori Confesercenti .................................................................................................. 17

900176 – Confezioni artigianato............................................................................................................... 17 900190 – Elettricità ................................................................................................................................... 17

900211 – Gas e acqua ............................................................................................................................. 17

900216 – Servizi assistenziali ANPASS .................................................................................................. 17

900220 – Porti .......................................................................................................................................... 17

900215 – Giornalisti emittenti locali.......................................................................................................... 17

900227 – Enti culturali e ricreativi Federculture ....................................................................................... 17 900244 – Chimica pmi abrasivi ................................................................................................................ 17

900266 – Dirigenti credito ........................................................................................................................ 17

900272 – Fiori recisi ................................................................................................................................. 18

VOCI E CAUSALI ............................................................................................................................................ 19

Voci ........................................................................................................................................................... 19

• Codici voce dalla 1040 alla 1047 – relative all’agevolazione edilizia dell’11,50 ................................. 19

• Codici voce da 480 a 486 e da 488 a 489-Relative al rimborso/restituzione del cedolino non pagato 19

• Codice voce 1468 – IMPONIBILE ENBISIT ....................................................................................... 19

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• Codici voci 1026 – 1027 – RECUPERO CONTRIB. OPERAI EDILI e RECUPERO CONTR.IMPIEGATI EDILI ....................................................................................................................... 19

REVISIONE PROGRAMMI.............................................................................................................................. 20

Gestione cedolini non pagati .................................................................................................................... 20

Circolare Inps n. 118 del 13/12/2018 (Sconto Edilizia 11,50%) ............................................................... 27

IMPLEMENTAZIONI ........................................................................................................................................ 30

Tabelle relazioni aziende/rilevatore (TABRLV – TK GIS03910) .............................................................. 30

Generazione, Pubblicazione, Stampa elaborazioni (GEMAIL, PUBLWEB, STASCHE – TK GIS03799) 30

Progressivi iniziali dipendente (CPRDIP – TK GIS02938) ....................................................................... 31

Gestione movimenti parcellazione (MOVPARC – TK GIS02802; GIS02865; GIS03070 ) ..................... 31

Anagrafica dipendente (DIPEN – TK GIS04019) ..................................................................................... 32

Gestione Trasferimenti (TRASF – TK GIS02834) .................................................................................... 32 Variazione lingua su dipendenti (VARLNG – TK GIS02999) ................................................................... 33

Gestione eventi (EVENTI – TK GIS04065) .............................................................................................. 34

Stampa elenco banche azienda (ELEBANA – TK GIS03263) ................................................................. 34

Stampa limite dimensionale (STLIM78 – TK GIS03898) ......................................................................... 34

Gestione Varianti (BUDVAR – TK GIS04029) ......................................................................................... 35 Lettere comunicazione password (STCPWD – TK GIS03035) ................................................................ 36

CORREZIONI ANOMALIE............................................................................................................................... 37

Contributive Enti e Fondi (TABENT – TK GIS03156) .............................................................................. 37

Anagrafica azienda (AZIE – TK GIS03058) ............................................................................................. 37 Anagrafica dipendente (DIPEN – TK GIS03157) ..................................................................................... 37

Gestione Cedolino (GESCED – TK GIS04061; GIS04232) ..................................................................... 37

Gestione UniEmens (GUEMENS – TK 4108) .......................................................................................... 37

Parametri di calcolo (BUDPAR – TK GIS04120) ..................................................................................... 37

Calcolo BUDGET (BUDCAL – TK GIS04168) ......................................................................................... 37

Gestione assegni famigliari (GEANF – TK GIS02956) ............................................................................ 38 Gestione modello DMAG (GEDMAG – TK GIS02810) ............................................................................ 38

Gestione Cassa Edile (GECAED – TK GIS02931) .................................................................................. 38

Generazione telematico Fondo EST (GENEST – TK GIS04231) ............................................................ 38

Gestione bonifici bancari (GESBON – TK GIS03273) ............................................................................. 38

Gestione statistiche (GEISTAT – TK GIS03689; GIS04178) ................................................................... 38

Stampa LUL (STLUL – TK GIS04189) ..................................................................................................... 38 Stampa prospetto contabile (STCONT – TK GIS02784) ......................................................................... 38

Stampa Costi (STACOS – TK GIS03256) ................................................................................................ 39

Stampa presenze assenze (STPRAS – TK GIS02974) ........................................................................... 39

Stampa presenze (STAPRS – TK GIS03007) ......................................................................................... 39

Stampa esenzioni contributive (STISDM10 – TK GIS03343) .................................................................. 39 Stampa scadenze (STSCAD – TK GIS03184) ......................................................................................... 39

Utility addizionale CIG (UTADCIG – TK GIS04230) ................................................................................ 39

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Visualizza calcolo dipendenti ULA (CALULA – TK GIS04198) ................................................................ 39

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TABELLE CONTRIBUTIVE/ASSICURATIVE

Inps

Nessun aggiornamento.

Casse Edile

• Cassa edile di Grosseto – Cod. 7470 – 7471 – 7472 – 7473 – 7474 – 7475

• Cassa edile di Massa Carrara – Cod. 7420 – 7421

• Cassa edile di Salerno – Cod. 7400 – 7401 – 7402

• Cassa edile Molise – Cod. 7580

• Cassa edile di Verona – Cod. 7300 – 7301 – 7302

• Cassa edile di Viterbo – Cod. 7730 – 7731

• Cassa edile di Chieti – Cod. 6320 – 6321 – 6322

• Cassa edile di Firenze – Cod. 6500 – 6501 – 6502 – 6506 – 6507 – 6508

• Cassa edile lucchese – Cod. 6690 – 6691 – 6692

• Cassa edile di Perugia – Cod. 6850 – 6851 – 6852 – 6853 – 6854 – 6855

• Cassa edile di Pesaro – Cod. 6880 – 6881 – 6882

• Cassa edile Polesine – Cod. 7070 – 7071 – 7072 – 7073 – 7074 – 7075

• Cassa edile Siena – Cod. 7090 – 7091 – 7092

• Cassa edile Genovese – Cod. 6560 – 6561 – 6562 – 6563 – 6564 – 6565

Aggiornati contributi da 12/2018. Con la presente release sono stati inseriti i nuovi contributi, previsti dal rinnovo del C.C.N.L. 18/07/2018 Edilizia industria e cooperative, “Fondo sanitario”, “Fondo incentivo all’occupazione” e “Fondo prepensionamento” (quest’ultimo pari a 0,10% perché è stato lasciato in tabella il contributo 0,10% relativo a “lavori usuranti” dal momento che la voce contributiva “lavori usuranti” è una voce generica presente anche nelle casse edili che ad oggi non hanno comunicato la variazione contributiva. Quando tutte le casse edili si adegueranno a quanto previsto dal rinnovo contrattuale si provvederà a modificare l’aliquota del contributo “Fondo prepensionamento” indicando 0,20% e a scadere il contributo “lavoro usuranti”.) L’accordo di rinnovo 18/07/2018 dei contratti Edilizia industria e cooperative ha previsto anche l’istituzione di un Fondo sanitario per gli impiegati a cui va versato un contributo pari a 0,26% sulle voci retributive minimo, contingenza, E.d.r., premio di produzione. Per tale gestione è già presente il codice 8120 “Fondo sanitario impiegati” e il gruppo tabella azienda 90020 che dovrà essere inserito nel folder 7 Contributi dell’azienda al campo “Gruppo contributi enti” e nei dipendenti, Folder 3 Contributi, campo “tabella enti” dovrà essere presente l’indicazione “Scelta in azienda”. N.B. Si fa presente che ad oggi permangono dubbi sia per quanto riguarda l’esposizione degli arretrati nel file telematico MUT, sia in riferimento alle regole di calcolo del contributo “fondo sanitario”.

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Per il recupero degli arretrati relativi ai mesi di ottobre e novembre è necessario utilizzare le due nuove voci di calcolo 1026 RECUPERO CONTRIB. OPERAI EDILI e 1027 RECUPERO CONTR.IMPIEGATI EDILI. Per gli operai il calcolo della differenza contributiva è dato dalla somma delle nuove aliquote (considerando 0,10 + 0,10 + 0,35) per l’imponibile cassa edile dei mesi di ottobre e novembre 2018. Per gli impiegati la quantità va inserita manualmente e deve corrispondere al numero di mesi da recuperare e quindi 2 per i dipendenti in forza sia ad ottobre che a novembre, 1 per gli assunti a novembre; la base di calcolo è data dagli elementi selezionati (minimo, contingenza, edr, premio produzione) dei mesi specificati.

• Cassa edile di Firenze 6500 – 6501 – 6502 – 6506 – 6507 – 6508

Per la cassa edile di Firenze il recupero degli arretrati va effettuato anche per il “Contributo art. 36” che aumenta sempre con decorrenza 10/2018. Per recuperare la quota c/azienda è sufficiente duplicare la voce di calcolo 1026 e aumentare l’aliquota al campo “maggiorazione “ della voce, mentre per la quota c/dipendente è necessario duplicare la voce 1026, impostarla come Trattenuta, modificare l’aliquota al campo trattenuta e nel Folder 3 codici della voce, al campo Codice calcolo indicare C 14 in luogo di C 214.

• Cassa edile di Belluno – Cod. 6170 – 6171 – 6172

Aggiornata percentuale maggiorazione imponibile Irpef nel folder 2 parametri controllo della tabella cassa edile – comando CAEDIL.

• Cassa edile di Udine – Cod. da 7410 a 7419 e 7900


• Edilcassa Bergamo – Cod. 7460 – 7461


• Cassa edile di Massa Carrara – Cod. 7420 – 7421

Aggiornati contributi da 12/2018.

• Cassa edile di Torino – Cod. 7200 – 7201 – 7202 – 7203 – 7204 – 7205 – 7206


Enti

• Enbisit ente bil. sicurezza sussidiaria – Cod. 8620

Eliminato check “riproporziona part-time” nella voce 1468 IMPONIBILE ENBISIT, inserita al campo “voce calcolo imponibile” nella voce contributiva e utilizzata come base imponibile per il calcolo della contribuzione all’ente.

Fondi

• Priamo – Cod. 6251 – Cat. 61 – 62

Create nuove tabelle contributive per il contratto Agenzie marittime.

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Inail

• Parametri autoliquidazione

In data 7 dicembre 2018 è stato pubblicato il Decreto 22 ottobre 2018 con il quale il Ministro del Lavoro e il Ministro dell’Economia e delle Finanze, in approvazione della Determina del Presidente dell’INAIL n. 356 dell’8 agosto 2018, rendono noto che la misura della riduzione da applicare a tutte le tipologie di premi e contributi oggetto di riduzione è pari al 15,24% (nel 2018 era pari al 15,81%). Con l’importazione tabelle della presente release il dato è stato aggiornato.

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TABELLE FISCALI

Addizionali

• Variazioni aliquote al 19.12.2018

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RINNOVI CONTRATTUALI

900071 – Lapidei piccola e media industria – Confapi

Sott. 1 – Accordo di rinnovo 25/09/2018. Rinnovo contrattuale. N.B. Come indicato nelle note della versione 18.04.1.c01 del 03/10/2018 a motivo di incongruenze riscontrate nei valori riportati nell'accordo di rinnovo, l’inserimento delle tabelle retributive era stato sospeso, in attesa di eventuali chiarimenti dalle Parti stipulanti. A seguito della pubblicazione degli importi dei nuovi minimi da parte di alcune tra le principali banche dati a livello nazionale, con la presente release sono stati inseriti i valori dei nuovi minimi retributivi con decorrenza settembre 2018, dicembre 2018 e aprile 2019. Per poter effettuare il recupero degli arretrati sarà necessario richiamare nel cedolino la voce 881 (8881) DIFF. RETRIBUTIVE MESI nella quale dovranno essere indicati con la X i mesi da recuperare (campo MESI in basso a destra della voce).

900164 – Igiene ambientale aziende municipalizzate – Cooperative

Sott. 2 – Creato nuovo sottogruppo contrattuale per le aziende cooperative per le quali la tranche di dicembre 2018 è posticipata al 1° marzo 2019. Trattandosi di un nuovo contratto per poterlo visualizzare tra i contratti standard è necessario lanciare il comando IMPTAB – Importazione tabelle e voci paga – Contratti, bottone inserimento contratti, digitare invio sul codice 900164 sott. 2, confermare e infine rispondere affermativamente alla richiesta di eseguire il controllo.

900225 – Panificazione ASSIPAN UGL

In data 19 giugno 2013 Assipan ha siglato con UGL-Terziario un nuovo c.c.n.l. di categoria, separandosi dal precedente contratto Panificazione Federpanificatori. Inserito rinnovo contrattuale 19/06/2013.

900226 – Panificazione industria ASSIPAN UGL

In data 19 giugno 2013 Assipan ha siglato con UGL-Terziario un nuovo c.c.n.l. di categoria, separandosi dal precedente contratto Panificazione Federpanificatori. Inserito rinnovo contrattuale 19/06/2013.

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ADEGUAMENTO DATI CONTRATTUALI

900026 – Lavanderie industria

Inserita annotazione nel Folder 1 Dati generali, bottone “Annotazioni” relativa alla gestione dell’elemento perequativo da erogare con la retribuzione del mese di dicembre. Per il pagamento dell’elemento perequativo è necessario utilizzare una voce manuale.

900056 – Comunicazione/Grafica artigianato

Sott. 1 – Modificato importo livelli 1B e 3 per la decorrenza 12/2018. Differiva di due centesimi.

900080 – Agenzie marittime ed aeree

Modificato calendario contrattuale, erano indicate 40 ore in luogo di 39, come invece correttamente impostato nel divisore orario settimanale. Con la presente release sono state inserire 7 ore nel giorno venerdì in luogo di 8 ore.

900107 – Occhiali industria


900113 – Penne spazzole pennelli industria


900132 – Retifici meccanici da pesca


900141 – Scuole materne FISM

Creata nuova decorrenza contrattuale 01/12/2018 per l’inserimento del “Salario minimo di anzianità”, gestito come scatto di anzianità. Il contratto prevede che al personale che al 31 dicembre 2018 e nell'arco di vigenza del c.c.n.l. 12 dicembre 2016 abbia maturato almeno 2 anni di servizio presso lo stesso Ente è corrisposto, dalla stessa data, un salario di anzianità pari ad € 27,00 mensili, per 13 mensilità. Inserita annotazione nel Folder 1 Dati generali, bottone “Annotazioni” per la gestione del Salario minimo di anzianità.

900158 – Agenzie di assicurazioni ANAPA – UNAPASS

Modificata voce 652 TREDICESIMA MENSILITA' indicando al campo quantità il residuo di tredicesima; in precedenza la quantità era manuale.

900164 – Igiene ambientale aziende municipalizzate

Modificato importo livelli 4B – 5B – 7B – 8Q – Q1 per la decorrenza 12/2018, differiva di un centesimo.

900166 – Alberghi Confesercenti

Inserita annotazione nel Folder 1 Dati generali, bottone “Annotazioni” relativa all’una tantum previsto dall’accordo 18/07/2018.

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Versione 18.06.0 c00 Data 20/12/2018

900167 – Alberghi minori Confesercenti

Inserito nel folder Altri dati retributivi l’importo dell’E.d.r. dovuto in caso di mancata adesione all’ente bilaterale TUEB con decorrenza 01/12/2018 poiché il contratto prevede che l’azienda che ometta il versamento del contributo all’ente è tenuta a corrispondere ai lavoratori un E.d.r pari allo 0,60% su minimo e contingenza per 14 mensilità. L’utente dovrà indicare nel folder Dati retributivi del contratto, bottone elementi aggiuntivi, in corrispondenza della riga in cui dovrà essere riportato l’importo, il codice 3 nella colonna F. Il programma controllerà la presenza del codice identificativo dell’ente nel folder Enti del dipendente e, solo nel caso in cui non sia presente, l’importo verrà riportato nella retribuzione di fatto del dipendente. Eliminato check “no Tfr” in corrispondenza dell’elemento retribuivo Scatti di anzianità, nel folder Dati retributivi, in quanto il testo del rinnovo specifica che l’esclusione degli scatti dalla quota della retribuzione utile al Tfr riguarda il settore Pubblici esercizi. Eliminate le voci di quattordicesima (660 – 662 – 663 – 664 – 754 – 768 – 769) dal raggruppamento contrattuale 900166 Alberghi Confesercenti, create con la precedente release, in quanto il testo dell’accordo specifica che l’esclusione degli scatti di anzianità dalla quattordicesima mensilità è relativo al settore Pubblici esercizi. Inserita annotazione nel Folder 1 Dati generali, bottone “Annotazioni” relativa all’una tantum previsto dall’accordo 18/07/2018.

900256 – Associazioni

Modificata la quantità di maturazione del rateo di permessi e inserita maturazione del rateo di quattordicesima.

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Versione 18.06.0 c00 Data 20/12/2018

SCADENZE CONTRATTUALI DEL MESE DI DICEMBRE

900002 – Tessili artigianato lavorazioni a mano

Prevista scadenza contrattuale.

900003 – Calzature artigianato


900004 – Pelli e cuoio artigianato


900014 – Ceramica artigianato


900025 – Lapidei artigianato e piccole imprese


900026 – Lavanderie industria

Prevista erogazione di un elemento perequativo per aziende prive di contrattazione di secondo livello. Per il pagamento dell’elemento perequativo è necessario utilizzare una voce manuale.

900027 – Lavanderie artigianato


900029 – Legno e arredamento artigianato e piccole imprese


900032 – Metalmeccanica artigianato


900034 – Odontotecnica


900037 – Panificazione Fiesa Confesercenti


900038 – Panificazione Fiesa Confesercenti industria


900039 – Alimentari e panificazione artigianato

Previsti nuovi minimi retributivi. Prevista scadenza contrattuale.

900049 – Vetro soffio industria

Previsti nuovi minimi retributivi.

900053 – Alimentari artigianato


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Versione 18.06.0 c00 Data 20/12/2018

900054 – Chimica/gomma/vetro artigianato


900056 – Comunicazione/grafica artigianato e piccole imprese


900057 – Alimentari piccola e media industria


900064 – Chimica piccola e media industria


900069 – Gomma plastica piccola e media industria


900071 – Lapidei piccola e media industria Confapi

Sott. 1 – Previsti nuovi minimi retributivi.

900074 – Oreficeria artigianato


900075 – Impianti sportivi e palestre

Sott. 1/2 – Prevista scadenza contrattuale.

900081 – Agricoltura consorzi di bonifica


900083 – Autorimesse e noleggio automezzi


900087 – Cemento industria


900088 – Cemento piccola e media industria


900096 – Credito


900097 – Alberghi dirigenti


900099 – Autotrasporto dirigenti


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Versione 18.06.0 c00 Data 20/12/2018

900100 – Terziario dirigenti


900101 – Industria dirigenti


900102 – Magazzini generali dirigenti


900107 – Occhiali industria

Prevista erogazione di un elemento perequativo per aziende prive di contrattazione di secondo livello. Per il pagamento dell’elemento perequativo è necessario utilizzare una voce manuale. Prevista scadenza contrattuale.

900113 – Penne spazzole pennelli industria


900115 – Energia e petrolio


900119 – Scuole private laiche


900120 – Scuole private religiose


900126 – Trasporto a fune


900127 – Alimentari dolciaria piccola e media industria


900132 – Retifici meccanici da pesca


900141 – Scuole primate materne FISM


900147 – Agenzie marittime dirigenti


900150 – Turismo catene alberghiere dirigenti


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Versione 18.06.0 c00 Data 20/12/2018

900152 – Occhiali artigianato


900159 – Tessili artigianato


900160 – Abbigliamento artigianato


900164 – Igiene ambientale aziende municipalizzate

Sott. 1 – Previsti nuovi minimi retributivi.

900166 – Alberghi Confesercenti

Prevista erogazione tranche di una tantum.

900167 – Alberghi minori Confesercenti


900176 – Confezioni artigianato


900190 – Elettricità


900211 – Gas e acqua


900216 – Servizi assistenziali ANPASS


900220 – Porti

Sott. 1/2 - Prevista scadenza contrattuale.

900215 – Giornalisti emittenti locali


900227 – Enti culturali e ricreativi Federculture


900244 – Chimica pmi abrasivi


900266 – Dirigenti credito


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Versione 18.06.0 c00 Data 20/12/2018

900272 – Fiori recisi


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VOCI E CAUSALI

Voci

• Codici voce dalla 1040 alla 1047 – relative all’agevolazione edilizia dell’11,50

Per le voci in oggetto è stato modificato il campo mesi, nel quale le X sono state implementate fino al mese 11 (novembre)

• Codici voce da 480 a 486 e da 488 a 489-Relative al rimborso/restituzione del cedolino non pagato

Create nuove voci

• Codice voce 1468 – IMPONIBILE ENBISIT

Eliminato check “riproporziona part-time”.

• Codici voci 1026 – 1027 – RECUPERO CONTRIB. OPERAI EDILI e RECUPERO CONTR.IMPIEGATI EDILI

Create nuove voci per il recupero degli arretrati relativi ai mesi di ottobre e novembre dei contributi cassa edile previsti dall’accordo di rinnovo 18/07/2018.

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Versione 18.06.0 c00 Data 20/12/2018

REVISIONE PROGRAMMI

Gestione cedolini non pagati

Con la presente release l’applicativo Gis Paghe è stato implementato con la nuova gestione cedolini non pagati, presente nel menu “Elaborazioni periodiche”, che permette, anche a distanza di più mesi, di gestire eventuali mensilità non retribuite da parte del datore di lavoro. La questione in oggetto è normativamente molto complessa in quanto comporta comunque l’obbligo di versamento dei contributi previdenziali e assicurativi ed allo stesso tempo comporta la sospensione dei versamenti di ritenute Irpef e addizionali, ma spesso il sostituto d’imposta, oltre ad avvisare in ritardo il consulente del lavoro effettua arbitrariamente i versamenti in F24 (pur non avevo pagato i cedolini) e quindi la casistica è di difficile gestione complessiva. Nel menu “Elaborazioni periodiche” è stata inserita la nuova scelta “Gestione cedolini non pagati” con all’interno i nuovi comandi GESNCED – Gestione mensilità non pagate/restituite, ELANCED – Elaborazione mensilità non pagate e VISNCED – Visualizza dati non pagati. N.B.: la procedura in trattazione, dal momento che deve essere utilizzata per effettuare rettifiche fiscali e non contributive, di fatto interviene sull’eventuale compilazione del Modello CU, modello che ad oggi è ancora di tipo “Annuale” (la CU mensile è stata al momento accantonata dall’Agenzia delle Entrate), è consigliabile utilizzarla subito prima di eseguire i conguagli di fine anno o di fine rapporto (si legga infatti più avanti che è consigliabile elaborare una 18esima mensilità). Se invece, ad esempio, il datore di lavoro decide arbitrariamente di non pagare le competenze del mese di marzo, per poi corrisponderle, altrettanto arbitrariamente nel mese di giugno (assenza di conguaglio perché non siamo in fase di licenziamento né tanto meno a fine anno) non si ha alcun vantaggio/utilità ad usare la procedura GESNCED – Gestione mensilità non pagate/restituite.

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Versione 18.06.0 c00 Data 20/12/2018

Ovviamente a cavallo d’anno la procedura può essere utilizzata fino al mese di febbraio dell’anno successivo in quanto tale è l’ultimo mese ammesso per effettuare il conguaglio tardivo. Si precisa inoltre che qualunque eventuale rettifica degli F24 già versati parzialmente o totalmente dovranno essere analizzati e corretti dal sostituto di imposta, in base a come gli F24 sono stati trattati. GESNCED – Gestione mensilità non pagate/restituite Il comando permette sia di eliminare l’aggiornamento dei progressivi fiscali del dipendente interessati dalla procedura del mancato pagamento del netto in busta, dati contenuti nei folder 4 – Fiscali, folder 7 – Tfr (Anticipi, acconti e saldo) e folder 8 – Assistenza fiscale, sia di restituire su un’altra mensilità, una parte o il totale del netto in busta non pagato in precedenza generando apposite voci di calcolo di restituzione. Per elaborare un cedolino non pagato è necessario dopo aver inserito il codice Azienda, filiale e dipendente, inserire la scelta “Non pagati” nel combo “Tipologia”:

È possibile indicare “zero” nel codice dipendente, qualora si voglia dichiarare come non pagati i cedolini di tutti i dipendenti presenti in una mensilità. Viene richiesta successivamente la mensilità ed il mese che si vuole elaborare come non pagato ed eventuali annotazioni. Il programma, in automatico si posiziona nel bottone “Elabora”, la cui selezione evidenzia la seguente richiesta:

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Versione 18.06.0 c00 Data 20/12/2018

La risposta affermativa mostrerà il seguente messaggio:

Di seguito, nella sezione “Importi originali del cedolino annullato” verranno implementati gli importi “pilota” eliminati dai progressivi dipendente; gli importi annullati in realtà sono anche altri, e verranno utilizzati successivamente per l’eventuale restituzione del netto in busta. L’elaborazione e quindi l’eliminazione dei progressivi del dipendente può essere eseguita singolarmente per ogni dipendente selezionato (una volta inseriti i cedolini non pagati nella gestione GESNCED), o anche massivamente con l’apposito comando ELANCED (vedere comando successivo).

Relativamente all’assistenza fiscale, in presenza di conguagli eseguiti nella mensilità non pagata viene richiesto a video se annullare o meno i conguagli effettuati.

Se i conguagli (progressivi) non vengono annullati il programma memorizzerà il totale del credito o del debito eseguendo la somma algebrica degli importi conguagliati (campo “Cong.730”) in modo tale da poter restituire/trattenere sul netto in busta le somme non retribuite/trattenute. Qualora invece si decida di annullare i conguagli di assistenza fiscale eseguiti, il programma non memorizzerà alcun dato, in quanto i conguagli assistenza fiscale verranno rieseguiti al primo cedolino successivo che verrà elaborato o se a cavallo d’anno le somme non verranno più conguagliate in quanto dovranno essere dichiarate nel modello CU come dati non conguagliati da recuperare con l’eventuale successivo modello 730.

ATTENZIONE Qualora l’utente abbia erroneamente annullato i progressivi di una mensilità, il programma GESNCED permette di ripristinarli, richiamando l’azienda, il dipendente e la mensilità da

ripristinare e premendo il tasto funzione F8 – Annulla, ovvero il tasto presente nella toolbar.

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Versione 18.06.0 c00 Data 20/12/2018

Successivamente all’elaborazione di uno o più cedolini non pagati, per elaborare un cedolino con la restituzione parziale o totale è necessario dopo aver inserito il codice Azienda, filiale e dipendente, inserire la scelta “Da restituire” nel combo “Tipologia”:

Dopo aver inserito la mensilità da restituire, vengono evidenziati gli importi residui ed in particolare il netto in busta che deve essere ancora pagato, viene richiesto il periodo, anno/mensilità/mese nel quale si vogliono generare le voci di calcolo che il programma utilizzerà per restituire il netto in busta dovuto e viene richiesto, quindi, l’importo del netto in busta che si vuole restituire:

Premendo il bottone “Paga” è possibile, dopo aver confermato le modifiche, generare le voci di calcolo opportune nel cedolino selezionato. N.B.: qualora la mensilità indicata come periodo in cui pagare le somme sia non presente nella gestione cedolini o sia già aggiornata, il programma segnalerà l’anomalia e non permetterà l’elaborazione. In fase di conferma elaborazione il programma richiede a video se le somme sono già state pagate

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Versione 18.06.0 c00 Data 20/12/2018

Qualora non si voglia modificare il netto in busta del nuovo cedolino in quanto il sostituto d’imposta ha già restituito “privatamente” le somme dovute sarà necessario rispondere “Si” alla domanda in modo tale da inserire in automatico nel cedolino una voce di “Restituzione acconto ced. non pagato” che sarà di trattenuta sul netto in busta di pari importo al netto restituito. Nell’esempio sopra riportato possiamo evidenziare, di seguito, le fasi di calcolo nel cedolino paga:

• Netto in busta prima della restituzione

Generazione voci di calcolo di restituzione:

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Versione 18.06.0 c00 Data 20/12/2018

Netto in busta dopo la restituzione:

Il programma assegna le seguenti priorità di restituzione:

1) Assegni familiari 2) Assistenza fiscale 3) Arretrati anni precedenti 4) Somme soggette ad imposta sostitutiva 10% (Premi) 5) Tassazione ordinaria (Retribuzione mese) 6) TFR (solo complessivo a saldo)

Relativamente al saldo Tfr il programma propone la voce di calcolo automatica standard 1800 (9800). Relativamente alla tassazione ordinaria il programma dovendo garantire il netto in busta non pagato ed allo stesso tempo mantenere il reddito lordo del dipendente sospeso a suo tempo, effettuerà la generazione della voce di calcolo 480 (8480) o 481 (8481) relativa alla tassazione ordinaria in proporzione tra quanto restituito di netto e quanto sospeso di reddito in modo tale che alla fine della restituzione il reddito lordo sia il medesimo e qualora ci siano delle eccedenze positive o negative di netto in busta a causa degli oneri/detrazioni del mese in cui si sta effettuando la restituzione verrà generata la voce di calcolo 484 (8484) che andrà a rettificare direttamente il netto in busta. N.B.: la generazione delle voci di calcolo di restituzione deve ovviamente avvenire su di una mensilità NON a conguaglio in quanto si avrebbe una errata valorizzazione della voce di tassazione ordinaria influenzata dal maggior/minor debito generato dal conguaglio Irpef. Può essere buona norma generare sempre le restituzioni su mensilità aggiuntive (ad esempio 18sima) ed obbligatoria qualora la restituzione venga fatta post licenziamento anche se comunque la voce di calcolo utilizzata per la restituzione delle competenze ordinarie ha, di default, il check “Ulteriore imponibile Irpef” attivato.

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Versione 18.06.0 c00 Data 20/12/2018

A tal proposito, qualora l’utente dovesse restituire il netto non erogato di un dipendente licenziato, nella 18sima mensilità che ci si appresterà ad elaborare per la restituzione, è obbligatorio bloccare il conguaglio (anagrafica dipendente, Folder IRPEF, campo “Blocca Conguaglio”). Sarà pertanto opportuno elaborare il mese fiscale a cui la 18sima mensilità è stata legata per far predisporre il conguaglio, che la procedura effettuerà in automatico leggendo la data di licenziamento e previa eliminazione dall’anagrafica dipendente del check Blocca conguaglio. Qualora siano presenti nel cedolino non pagato erogazioni parziali di Tfr (anticipi o acconti) o altre indennità, tali verranno eliminate dai progressivi e dovranno essere eventualmente reinserite le medesime voci nel momento in cui il sostituto d’imposta decida la loro erogazione. ELANCED – Elaborazione mensilità non pagate Il comando in oggetto permette di effettuare l’elaborazione massiva di eventuali cedolini non pagati e già inseriti/preparati nella gestione descritta in precedenza:

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Versione 18.06.0 c00 Data 20/12/2018

VISNCED – Visualizza dati non pagati

Il comando in oggetto permette di visualizzare gli importi residui ed in particolare i netti in busta che devono ancora essere retribuiti al dipendente. Premendo il tasto “Invio” sul dipendente selezionato è possibile accedere alla “Gestione cedolini non pagati” per eventualmente effettuare restituzioni al dipendente.

Circolare Inps n. 118 del 13/12/2018 (Sconto Edilizia 11,50%)

Il decreto del Ministero del Lavoro e delle politiche sociali 4 ottobre 2018, emanato di concerto con il Ministero dell’Economia e delle finanze, pubblicato il 23 novembre 2018 ha confermato per l’anno 2018, nella misura dell’11,50%, la riduzione contributiva a favore delle imprese edili, introdotta dall’articolo 29 del decreto-legge 23 giugno 1995, n. 244, convertito con modificazioni dalla legge 8 agosto 1995, n. 341, e successive modifiche e integrazioni. Come illustrato nella Circ. INPS 118/2018, le posizioni contributive delle aziende aventi diritto allo sgravio saranno aggiornate automaticamente dai sistemi informativi centrali entro il giorno successivo all’invio dell’istanza, con l’attribuzione del Codice Autorizzazione 7N. I datori di lavoro autorizzati potranno esporre lo sgravio nel flusso Uniemens con il codice L206 per lo sgravio corrente e L207 per il recupero degli arretrati. In GisPaghe aggiornate le tabelle relative all’agevolazione contributiva edilizia con decorrenza 12/2018. Per recuperare l’agevolazione contributiva relativa ai mesi GENNAIO- NOVEMBRE 2018 è sufficiente inserire nel cedolino elaborato per il mese di dicembre una delle voci di calcolo previste nell’applicativo in base al settore contributivo ed al numero dipendenti e cioè:

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Codice voce Descrizione 1040(9040) REC.AGEV.EDILI (Ind.15dip) 1041(9041) REC.AGEV.EDILI (Ind.+15dip) 1042(9042) REC.AGEV.EDILI (Art.15dip) 1043(9043) REC.AGEV.EDILI (Art.+15dip)

ed in presenza di tipo soggetto dipendente a tempo determinato, a seguito dell’aliquota relativa all’addizionale ASpI, una delle seguenti voci esclusivamente per i mesi in cui il dipendente è risultato essere un tempo determinato e solo se l’addizionale stessa non sia stata già recuperata:

Codice voce Descrizione 1044(9044) REC.AGEV.EDILI

DET.(Ind.15dip) 1045(9045) REC.AGEV.EDILI

DET.(Ind.+15dip) 1046(9046) REC.AGEV.EDILI

DET.(Art.15dip) 1047(9047) REC.AGEV.EDILI

DET.(Art.+15dip) N.B.: verificare ed eventualmente modificare i mesi per i quali si vuole effettuare il recupero dell’agevolazione (campo “mesi” del folder 1 – Parametri delle voci di calcolo che di default sono i primi 11 mesi). In presenza di dipendenti licenziati va richiamato il cedolino per implementare le voci predette. La riduzione contributiva in trattazione non spetta per quei lavoratori per i quali sono previste specifiche agevolazioni contributive ad altro titolo (ad esempio, esonero strutturale per le assunzioni a tempo indeterminato previsto dalla legge n. 205/2017 o “Incentivo Occupazione Mezzogiorno” per le assunzioni a tempo indeterminato effettuate nel corso dell'anno 2018, disciplinato dal decreto direttoriale dell’ANPAL n. 2/2018 e successiva rettifica). Gli utenti che hanno dipendenti a cui hanno associato le agevolazioni predette non dovranno inserire nel campo “Altre agevolazioni” l’indicazione Edilizia, obbligatoria invece per tutti gli altri dipendenti a cui deve essere applicata la riduzione di cui alla circolare in trattazione.

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IMPLEMENTAZIONI

Tabelle relazioni aziende/rilevatore (TABRLV – TK GIS03910)

Cambiata la descrizione delle ore standard. Sostituita l’indicazione “Giorno non lavorato” con “Giorno Zero ore”. (Rif. Note di release 18.04.0c00 del 18.07.2018).

Generazione, Pubblicazione, Stampa elaborazioni (GEMAIL, PUBLWEB, STASCHE – TK GIS03799)

Con la seconda scelta (con selezione) dei programmi STASCHE “Stampa elaborazioni”, GEMAIL “Invio email”, PUBLWEB “Pubblica su Web” non era possibile effettuare alcuna selezione di invio e quindi veniva prodotto l’elenco generale delle elaborazioni gestite in azienda o nella tabella generale. Di seguito si mostra l’esempio relativo al GEMAIL. L’implementazione consiste nella possibilità di apporre il nuovo check “Scegli elab. azienda manualmente”. Se acceso si abilita la lente, all’interno della quale vengono mostrate tutte le elaborazioni previste in azienda (Azie/Elaborazioni) o nella tabella generale (TABELB).

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La peculiarità della implementazione consiste nella possibilità di selezionare in fase di invio, stampa e pubblicazione gli elaborati che si vogliono produrre. Con l’apposizione del nuovo check vengono inibite le scelte successive; mentre se non viene acceso, la procedura si comporterà come in precedenza.

Progressivi iniziali dipendente (CPRDIP – TK GIS02938)

Nel Folder 1 – Fiscali è stata implementata la sezione relativa al Bonus D.L. 66/2014 utile al rendere più completa l’operazione di caricamento massivo dei progressivi dipendente.

Gestione movimenti parcellazione (MOVPARC – TK GIS02802; GIS02865; GIS03070 )

- Aggiunto il codice 250 per gestire Pratiche Vardatori relative a variazioni della ragione sociale e il codice 251 per Pratiche Vardatori relative a trasferimenti. È necessario che le pratiche risultino generate telematicamente.

- Implementato il codice 53: aspettativa non retribuita: Leggendo il cedolino vengono contati tutti i dipendenti con tipo sospensione Aspettativa non retribuita (Em: 3). È sufficiente che il cedolino risulti elaborato.

- Cambiata la descrizione del codice 204 in "Cedolini Soci retr.conv. netto a zero" e creato un nuovo codice 209 "Cedolini CO.CO.CO netto a zero". Nel codice 204 confluiscono i Soci/amministratori con retribuzione convenzionale, nel codice 209 i Soci/amministratori (collaborazioni minori) e i Parasubordinati a progetto. È sufficiente che il cedolino risulti elaborato.

- Dalla presente release le statistiche elaborate dalla Gestione comunicazioni verranno agganciate al programma di parcellazione. Sono stati creati a tal proposito i codici da 401 a 426. Le statistiche elaborate si agganciano nei movimenti parcellazione (MOVPARC) lanciando il comando GENPARC (in alternativa con gli appositi comandi presenti in MOVPARC). È sufficiente che le statistiche risultino chiuse, tranne che per la 6500, che non prevede chiusura, per cui per essa è necessaria la stampa.

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Anagrafica dipendente (DIPEN – TK GIS04019)

Dalla presente release, solo in presenza di Fondo Cometa è possibile inserire nel bottone “Dati aggiuntivi” la data della prima assunzione del dipendente. Il dato è richiesto nel file da produrre al fondo predetto, la cui mancanza determina lo scarto della spedizione.

Gestione Trasferimenti (TRASF – TK GIS02834)

In caso di riassunzione dipendente (scelta 4 o 5 del programma in oggetto), se si tratta di un cessato nel corso del precedente anno i famigliari non venivano riportati e di conseguenza neanche i dati degli ANF. Dalla presente release in fase di riassunzione del dipendente utilizzando il programma in oggetto, l’utente può accendere il nuovo check indicato nella videata successiva.

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Variazione lingua su dipendenti (VARLNG – TK GIS02999)

Per i dipendenti di lingua non italiana (il cui diverso idioma è pertanto impostato nel Folder 1 dell’anagrafica dipendente), se la prima stampa del LUL si desiderava in italiano era necessario, prima di stampare, cambiare l’idioma nell’anagrafica dipendente (ad esempio se era impostato tedesco, occorreva mettere italiano). Per stampare il cedolino definitivo nella lingua del dipendente era necessario impostare di nuovo la lingua nell’anagrafica dipendente (per continuare l’esempio occorreva impostare di nuovo tedesco) e per far sentire al programma il secondo cambio di lingua era obbligatorio lanciare il comando RICCED-Ricalcolo cedolini. Dalla presente release è possibile utilizzare l’utility VARLNG -Cambio lingua stampa cedolino (seconda scelta) che permette di cambiare la lingua delle voci di calcolo in stampa senza la necessità di cambiarla in anagrafica.

In un secondo momento, prima di stampare i cedolini in definitiva, nella lingua del dipendente, l’utente dovrà lanciare nuovamente l’utility in trattazione, cambiando la richiesta di stampa (Lingua da anagraf. Dip.), come mostrato nella videata successiva. Non sarà necessario ripassare i cedolini con il comando RICCED.

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Gestione eventi (EVENTI – TK GIS04065)

Inserito in GisPaghe il nuovo layout di stampa riferito alla denuncia infortunio.

Stampa elenco banche azienda (ELEBANA – TK GIS03263)

Implementato nuovo programma, eseguibile con il comando ELEBANA che consente di estrapolare l’elenco delle banche presenti in azienda. In alternativa al comando, l’utente può accedere alla voce di menu Stampe archivi, Stampe azienda, Stampa elenco banche azienda.

Stampa limite dimensionale (STLIM78 – TK GIS03898)

Per i contratti di somministrazione sia a tempo indeterminato che a tempo determinato è previsto un limite di contingentamento legale, rispettivamente 20% e 30% del numero dei lavoratori a tempo indeterminato in forza presso l’utilizzatore al 1° gennaio dell’anno di stipula del contratto. (Rif. Note di release 18.04.2c00 del 24.10.2018). Con riferimento alla sola somministrazione a tempo determinato, non sono soggetti ad alcun vincolo quantitativo (né dalla legge né dai contratti collettivi) i contratti di somministrazione a tempo determinato aventi ad oggetto le prestazioni di:

• lavoratori in mobilità (art. 8 comma 2 della legge 223/1991) • soggetti disoccupati • lavoratori svantaggiati o molto svantaggiati.

Al fine di riconoscere ed escludere tali predette categorie, in GisPaghe è stata implementata la nuova scelta “Escluso calcolo limite T.Det” presente nel campo “Area Funzionale”, del Folder - Altri dati.

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Il somministrato ultra cinquantenne viene automaticamente escluso, come già accade per i soggetti a tempo determinato non somministrati.

Gestione Varianti (BUDVAR – TK GIS04029)

Implementata, anche per i dipendenti previsionali, la possibilità di inserire la variazione 30-Qualifica

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Lettere comunicazione password (STCPWD – TK GIS03035)

Con questa versione è possibile inviare massivamente a tutti i dipendenti le credenziali di accesso al Web. La lettera contenente le credenziali verrà inoltrata all’indirizzo email indicato in anagrafica dipendente, Folder

1, campo indirizzo email, solo se al temine delle selezioni e dopo aver digitato il tasto F6 o l’icona presente nella tollbar, l’utente accende il campo E-mail Dipe. Il documento è protetto da password, e per aprirlo il dipendente dovrà digitare il proprio codice fiscale.

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Versione 18.06.0 c00 Data 20/12/2018

CORREZIONI ANOMALIE

Contributive Enti e Fondi (TABENT – TK GIS03156)

La tabella 8690 creata per gestire la contribuzione all’ente FASG prevede due voci contributive relative alla quota di iscrizione, una a carico azienda ed una a carico dipendente. Il programma testava esclusivamente la data decorrenza, presente del Folder Enti del dipendente e non anche quella presente, nel medesimo campo, del Folder Enti azienda. Accadeva pertanto che l’iscrizione azienda veniva di nuovo calcolata nel mese successivo alla sua iscrizione, quando non è più dovuta.

Anagrafica azienda (AZIE – TK GIS03058)

In anagrafica azienda, cantieri cassa edile veniva sempre visualizzato, su tutti i cantieri, il codice posizione che il programma trovava nel primo record, presente nel folder Enti dell’anagrafica azienda. Dalla presente release il codice posizione inserito in ogni cassa edile (presente nel Folder Enti dell’anagrafica azienda) viene implementato nel rispettivo cantiere.

Anagrafica dipendente (DIPEN – TK GIS03157)

La gestione carriera trasformava il dipendente con qualifica R-apprendista mantenuto operario e sottoqualifica 99 in operaio anziché trasformarlo in impiegato. Corretto con la presente release.

Gestione Cedolino (GESCED – TK GIS04061; GIS04232)

- Per gli apprendisti dei contratti Chimica industria, l'importo dell’EDR (gestito con la voce 1393 che legge l'importo nelle basi variabili del contratto) per i gruppi nei quali non è inserito il livello, ma è indicato il numero di livelli inferiori (gruppi 30 - 31 - 33 - 35 validi per i contratti di apprendistato stipulati dal 2012), si associava l’importo EDR relativo al livello presente in anagrafica dipendente, quindi a quello di destinazione finale, e non a quello applicato al dipendente in base al periodo di apprendistato.

- Caso di dipendente licenziato due volte dal medesimo datore di lavoro con l’indicazione di detrazioni famigliari non rapportate in fase di licenziamento (check presente nel folder IRPEF dell’anagrafica dipendente). Nel cedolino di licenziamento del secondo rapporto, nel quale si conguaglia il primo (presente nel datore precedente) il programma non sentiva che nel primo conguaglio le detrazioni famigliari erano state godute interamente.

Gestione UniEmens (GUEMENS – TK 4108)

In GisPaghe per valorizzare i campi "Retribuzione teorica TFR" e "Retribuzione valutabile TFR" del quadro E0 della sezione DMA/Uniemens occorre utilizzare delle voci di calcolo figurative agganciate all'ente INPDAP con codici 81 e 82. Al fine di implementare gli importi di tali voci nella DMA devono essere testati i campi "Cassa previdenziale" e "Tipo iscrizione FPC" presenti nell'ente INPDAP in anagrafica dipendente, ma il programma controllava solo il primo dei suddetti campi, mentre il Tipo iscrizione FPC non veniva letto. Con la presente release è stata implementata la scheda operativa Gestione INPDAP_DMA con l’esempio di creazione delle voci di calcolo predette, unitamente alle istruzioni INPS.

Parametri di calcolo (BUDPAR – TK GIS04120)

Nel fare il prelievo da un altro dipendente per la creazione di un previsionale non veniva riportata la percentuale part time.

Calcolo BUDGET (BUDCAL – TK GIS04168)

Il calcolo del budget non considerava l’eventuale esonero contributivo inserito nei dipendenti previsionali nella lentina "esoneri contributivi" presente nei parametri di calcolo.

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Gestione assegni famigliari (GEANF – TK GIS02956)

Nel calcolo arretrati, se veniva inserita una data sbagliata la schermata si bloccava, poiché il programma tentava di effettuare il calcolo da una data molto vecchia. Dalla presente release è stato inoltre inserito il seguente messaggio, che viene restituito dal programma nel momento in cui il periodo inserito utile al recupero supera i due anni.

Gestione modello DMAG (GEDMAG – TK GIS02810)

Elaborando il DMAG venivano importati anche i dipendenti licenziati nel trimestre precedente, per i quali nel cedolino del primo mese del trimestre successivo al licenziamento si erogava il T.F.R.. Non avendo imponibile contributivo né contributi, non dovevano essere prelevati.

Gestione Cassa Edile (GECAED – TK GIS02931)

Nella gestione cassa edile (gestione modello 22) e di conseguenza nella stampa relativa, nell’ ultimo impiegato veniva riportato l’imponibile contributivo errato. L’anomalia si presentava in presenza di mensilità aggiuntiva. L'errore non si presentava in GESMUT.

Generazione telematico Fondo EST (GENEST – TK GIS04231)

Il file del fondo EST non controllava il nuovo codice contratto INPS 496 che ha sostituito il codice 042 per il contratto Terziario Confesercenti, ed il codice 497 che ha sostituito il 167 per i PubbliciEsercizi Confesercenti.

Gestione bonifici bancari (GESBON – TK GIS03273)

Nella stampa della distinta bonifici effettuata da GESBON, in alto a destra non veniva evidenziato il numero del conto corrente della ditta sul quale vengono addebitati gli stipendi. La stampa riportava soltanto ABI e CAB e non il numero di conto.

Gestione statistiche (GEISTAT – TK GIS03689; GIS04178)

- La statistica 2501-STATISTICA ISTAT SCI-IAS prelevava i dati annuali di due anni precedenti, mentre avrebbe dovuto prelevare quelli dell’anno precedente rispetto a quello richiesto.

- Per le imprese con esercizio diverso dall’anno solare, le istruzioni recitano che il questionario deve essere compilato facendo riferimento ai risultati della gestione chiusa anteriormente al primo giugno 2018. Vale a dire che per quelle aziende che prevedono la chiusura del bilancio al 30/06/2018 per esempio, la statistica deve attingere dal periodo 1/07/2016 al 30/06/2017, che rappresenta l’ultima gestione chiusa prima del 01/06.

Stampa LUL (STLUL – TK GIS04189)

Non veniva stampato l'imponibile arretrati anno precedente.

Stampa prospetto contabile (STCONT – TK GIS02784)

In presenza di incentivo NEET, se nel cedolino sono presenti anche gli ANF arretrati, nel prospetto contabile l'incentivo veniva stampato con descrizione assegni famigliari arretrati.

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Stampa Costi (STACOS – TK GIS03256)

La stampa in oggetto (scelta 5) riportava un valore errato per l'importo della retribuzione (ad esempio inseriva 42084,88 in luogo di 142084,88) il totale risultava comunque corretto.

Stampa presenze assenze (STPRAS – TK GIS02974)

La stampa in oggetto per un dipendente assunto a fine dicembre 2017, nelle ore lavorabili, metteva quelle di tutto l'anno, esponendo poi una percentuale di assenteismo non veritiera, in quanto il rapporto fra le assenze e le ore lavorabili risultava falsato.

Stampa presenze (STAPRS – TK GIS03007)

In caso di straordinario nella stampa in oggetto, riportava solo il totale delle ore di straordinario e non anche il dettaglio sui singoli giorni. Dalla presente release le ore di straordinario sono esposte sia nel totale che nel singolo giorno con la causale OS, così come già accade per le ore di ferie, permesso, etc..etc.

Stampa esenzioni contributive (STISDM10 – TK GIS03343)

In presenza di due incentivi nello stesso dipendente (ad esempio codici inc. 12 e 22) nell’eseguire la stampa in oggetto, scelta n.3 (senza selezionare quindi alcun codice incentivo, di conseguenza la procedura deve prenderli tutti) venivano stampati soli i dati relativi all' inc. 12. Inoltre se durante l'esecuzione della stampa, nella casella Codici, veniva inserito 22, la stampa riportava l'intestazione corretta "Esonero: 22 inc.occ NEET,Decr.Dir 3/2018 Risp De Min in cumulo" ma gli importi contenuti erano quelli relativi all' incentivo 12- assunz. tempo Indet. Legge 205/2017. Ora in entrambi i casi la stampa risulta corretta.

Stampa scadenze (STSCAD – TK GIS03184)

Il programma calcolava la data Scadenza Adesione TFR anche per i somministrati. Dalla presente release il somministrato non viene più stampato.

Utility addizionale CIG (UTADCIG – TK GIS04230)

Nella utility in oggetto il programma escludeva dall'elenco i dipendenti assunti a partire dal 01/01/2018.

Visualizza calcolo dipendenti ULA (CALULA – TK GIS04198)

Per determinare i dipendenti in forza ad un certo mese non veniva considerato di default l'ultimo giorno del mese indicato nel campo “Num. Dipendenti al mese”. Il calcolo della colonna "Numero dip." viene effettuato sommando una unità per ogni dipendente full time e se part time viene riproporzionato alla percentuale. Il dipendente a tempo determinato viene riproporzionato in base ai giorni in forza/365. Se la data termine è minore dell'ultimo giorno del mese indicato nel campo "Num. dipendenti al mese" il dipendente a tempo determinato viene contato comunque una unità (non viene riproporzionato). Se il campo "Num. dipendenti al mese" non è valorizzato, come data di riferimento viene presa la data di assunzione o trasformazione del dipendente presente nella grid. In precedenza se la data di assunzione del dipendente era maggiore del periodo indicato nel campo Num. Dipendenti al mese, il dipendente veniva comunque esposto nella grid; dalla presente release viene esposto solo se la data assunzione è minore rispetto a quella esposta nel campo predetto.

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APPLICATIVO Implementata la scheda operativa Gestione INPDAP_DMA nelle pagine 38/39/40 Implementata la scheda operativa Gestione_Comunicazioni a pagina 42, relativamente alla statistica 2501-ISTAT SCI/IAS

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DATI IDENTIFICATIVI DELL’AGGIORNAMENTO Applicativo ... · previsto dal rinnovo contrattuale si provvederà a modificare l’aliquota del contributo “Fondo prepensionamento”