23
FÆRDIGUDDANNET DESIGNER - OG HVAD SÅ Drømmen om et langt og lykkeligt designerliv Rigtigt mange af dem, der tager en designuddannelse – hvad enten det er fra en af de fire ”traditionelle” uddannelser i København, Kolding eller Århus, eller en af de mange nyere uddannelser i Sønderborg, Aalborg eller Odense, Herning, Haderslev eller København ‐ eller måske udenfor Danmarks grænser; et stort flertal ‐ går direkte ud i en eller anden form for professionel beskæftigelse. I mange tilfælde er jobbet sikret, eller planerne om egen virksomhed på plads allerede inden afgang. Og intet er bedre end det. Nogen, derimod, og desværre mange flere end godt er, kommer ud efter tre eller fem års studie som designer ‐ af den ene eller anden slags ‐ uden andet end drømmen om et langt og lykkeligt designerliv. Uden en egentlig forestilling om, hvad der findes af muligheder der ude, og om hvad, der skal til for at komme i gang med en form for karriere. Danske Designere har samlet nogle af de mange erfaringer andre designere har gjort sig og koblet dem med den viden vi har om hvilke forventninger markedet ‐ det være sig markedet for designydelser såvel som arbejdsmarkedet ‐ har til en designers mange forskellige kompetencer; både specifikt designfaglige og mere generelle professionelle, personlige og sociale kompetencer. en folder om nyuddannede designeres karrieremuligheder livet skulle gerne kunne rumme lidt af det hele

Designerliv

Embed Size (px)

DESCRIPTION

Guide til nyuddannede designere

Citation preview

Page 1: Designerliv

LoremIpsum

FÆRDIGUDDANNET DESIGNER - OG HVAD SÅ Drømmenometlangtoglykkeligtdesignerliv

Rigtigtmangeafdem,dertagerendesignuddannelse–hvadentendeterfraenafdefire”traditionelle”uddannelseriKøbenhavn,KoldingellerÅrhus,ellerenafdemangenyereuddannelseriSønderborg,AalborgellerOdense,Herning,HaderslevellerKøbenhavn‐ellermåskeudenforDanmarksgrænser;etstortflertal‐gårdirekteudienellerandenformforprofessionelbeskæftigelse.Imangetilfældeerjobbetsikret,ellerplanerneomegenvirksomhedpåpladsalleredeindenafgang.Oginteterbedreenddet.Nogen,derimod,ogdesværremangeflereendgodter,kommerudeftertreellerfemårsstudiesomdesigner‐afdeneneellerandenslags‐udenandetenddrømmenometlangtoglykkeligtdesignerliv.Udenenegentligforestillingom,hvadderfindesafmulighederderude,ogomhvad,derskaltilforatkommeigangmedenformforkarriere.DanskeDesignereharsamletnogleafdemangeerfaringerandredesignerehargjortsigogkobletdemmeddenvidenviharomhvilkeforventningermarkedet‐detværesigmarkedetfordesignydelsersåvelsomarbejdsmarkedet‐hartilendesignersmangeforskelligekompetencer;bådespecifiktdesignfagligeogmeregenerelleprofessionelle,personligeogsocialekompetencer.

en folder om nyuddannede designeres karrieremuligheder

livet skulle gerne kunne rumme lidt af det hele

Page 2: Designerliv

LoremIpsum 2

Designsombegreb,faglighedogprofessionharudvikletsigmarkantiløbetafdesidste50‐60år‐fradengangdesignprimærthandletomatfortolkenationaleværdierindimøblerogbrugskunsttilidag,hvordesignbegrebet‐udoverdeklassiskediscipliner‐ogsåindbefatterenrækkespecialersomservicedesignogbrugerinterfaces,designplanningogdesignmanagement,projektledelseogorganisationsdesign,faciliteringafprocesserogbådematerielogimmaterielprototyping.Hvilketnaturligviskræverenheltandengradafbevidstevalgiforholdtilhvadmanskalværegodtiloghvoriensegenkonkurrenceevneskalligge.Somafgængerfraendesignuddannelse,stårmangeisituationen,hvordefølersig"færdig‐ogendnuikkebegyndt".Medmindremanalleredeiløbetafuddannelsenharfundetudaf‐vedegenellervædandreshjælp‐hvadmanergodtiloghvordereretbehovfordekompetencer,manhartilegnetsig,viletganskeoplagtspørgsmålisituationenvære"Hvilkemulighederharjegegentlig?"Detheltkortesvarer,atdeterdernæsteningengrænserfor.Somdesignerkanmanbidrageogskabeværdiienutroligtbredvifteafsammenhænge,ienmangfoldighedafforskelligerollerognæstenuafhængigtaf,hvilkenfagligprofilmanharoparbejdetunderensuddannelse.Denvigtigsteforudsætningerimidlertid,atmanervilligtilatforholdesigåbenttil,hvaddetermankan,tilhvilkeambitionermannærerogtilensfagligeogfremtidige,professionelleidentitet.Hvismanstartedesomstuderendemedendrømomatbliveenstjernepådeninternationaledesignhimmelog‐medmindre,naturligvis,atmanrentfaktisktilhørerdenlillepromilleafdesignprofessionen,derrentfaktiskbærerenstjerneisig‐insistererpåatfastholdedrømmenistedetforaterstattedenmedenmererealistiskambition,harmanirealitetenvalgtenprofessioneltilværelsemedflereskuffelserendsejreogmedbetydeligtmeremodbakkeendmedgang.Tilgengælderdetsomdesignerbådelegaltog‐iforholdtildeflesteandreprofessioner‐fuldtudmuligtatrentfaktiskdesignesineegenkarrieremuligheder.

design som fag, metode og professionel identitet

Page 3: Designerliv

LoremIpsum 3

FØRST LIDT OM DESIGN

Imangeårharmandiskuteret,hvaddesigner.Visynesdetermereinteressantatdiskuterehvaddesignkan...Designgørnogetvedting‐artefakter‐fysiskeobjekter.Sålangt,sågodt.Designkanværemedtilatforskønne,forenkleogforklareetprodukt,medmuligegevinsterbådeforproducenten,fordistributions‐ogsalgsleddetogforbrugereniordetsbredesteforstand.Ingenerlængereitvivlom,atdetertilfældet.Menmankandiskuteredesignudframangeforskelligevinklerogmålestokke.Entilgangeratfokuserepådenøko‐nomiskeværdiskabningalene.Vivilgerneathensynettilbundlinien,tildenenkeltebrugerogtilfællesskabetognaturengåropienhøjereenhed.”Designforprofit”,”designforpeopleog”designforplanet”.Designforprofit

Designsbetydningforvirksomhederneskonkurrencekrafterefterhåndenhævetoverenhvertvivl.Alleundersøgelserviserdetsamme;strategiskfunderetbrugafdesigngavnervirksomhedensbundlinie.Ogforklaringenerenkelnok;designhandleromatskabeattraktionogmeningsfyldterelationer‐beggedeleafgørendefaktoreriforholdtilatskaffeflereoggladere"kundeributikken".Menprofithandlerikkebareomatsælgemere‐dethandlerogsåomatgøretingsmartere.Atvælgebedreegnedematerialerogbesparendearbejdsprocesser,atudnyttedeteksisterendeproduktions‐apparatellerdemenneskeligeressourcerpåenbedremådesamtatminimerevirksomhedensellerforvaltningensinvesteringsbehovvedattænkenyerelationerellernyearbejdsgangefremfornyemaskinerognyemedarbejdere.Medandreordomatsparebådetid,pengeogmenneskeligeressourcer.

Designhandleraltsåomattænkenyt‐ikkebareiforholdtildetenkelteproduktellerdenenkelteydelse,menogsåiforholdtilproduktion,organisatoriskeprocesser,arbejdsmiljøogkommunikation‐alledefaktorerdersikrerenvirksomhedellerorganisationstørrekonkurrencekraftogbedrelønsomhed.

Page 4: Designerliv

LoremIpsum 4

FÆRDIGUDDANNETDESIGNER

Designforpeople

Designharaltid,oglængeførbegrebersombrugerdreveninnovationogbruger‐centreretdesignblev”opfundet”,tagetudgangspunktidetenkeltemenneskesønskerogfantasier,erkendteoguerkendtebehov.Nårdemenneskeligehensynblivertillagtligesåstorvægtsomdeøkonomiske,villøsningenofteværeprægetafumiddelbargenkendelighedogaccepthosbrugerne‐afmangeforskelligeårsager.

Designtagerhensyntilbrugerenssanseligeoplevelse.Ikkekundenvisuelle,mendensamledeoplevelseaf,atløsningenkalderpåensanseligreaktion‐ikkenødvendigvisbaseretpåderationelleaspekter.Derudoverhandlerdesignominddragelse,inklusionogsammenhængskraft,omatgøreprodukterogydelsertilreellealternativerogsåforde,derimangeandresammenhængeholdesudenforpågrundaffysiskellerpsykiskforskellighedfraflertalletogomatgøredemangevalg,vistillesoverforiløbetafendagnemmerevedatsynliggøre,hvilkereellealternativerviståroverfor.Hvisenløsningafstedkommerenæstetiskresonanshosbrugeren,vildenogsåganskeauto‐matiskoplevesrelevant,ogdenvilappelleretilenellerandenformforengagement.Desudenhjælpergodtdesigndenenkeltetilataflæsedeprodukter,deomgivelserogdenkommunikationvimøderidetdaglige.Engrundlæggendeforståelsefordesignsrolleersåledesenvigtigforudsætningforatfinderundtogfølesigtilpas.Designforplanet

Nogleafdestørsteudfordringer,viståroverfor,knyttersigtilklodensoverlevelse.Designogdesignerekanikkeisigselvreddehverkenplanetenellermenneskeheden.Mendesignogdesignerekangøreenvæsentligforskelogværemedtil,atvibevægeroshenimodnogleafdemereoptimistiskeistedetfordemestnedslåendefremtids‐scenarier.

Designhandleromatgøreétvalgattraktivtfremforetandet;etansvarligtvalgmereattraktivtendetmindreansvarligtvalg.Ogeftersomfremtidenikkealenekanreddesvedhjælpafteknologiskinnovation,vilnetopdesignernesbudværemedtilatpåvirke,hvilkebehovblandtandetteknologienifremtidenskalopfylde.Deterikkealledesignere,derharmulighederellerforudsætningerforatbeskæftigesigmeddeheltstore,globaleogsystemiskeproblemer.Mendetbetyderikke,atdeikkeharmulighedforatpåvirkeklodensfremtidikraftafderesarbejde.Mangedesignerearbejdermålrettetogmegetbevidstmedatindarbejdebæredygtigeløsningerogoptimeredeprodukter,ydelserellermiljøer,deudvikler,udfraderammer,opgavengiver.Foreksempelbetyderbevidstsatsningpåmindrekompleksitetiproduktetssammen‐sætningnemmereogstørresandsynlighedforgenanvendelighed,mindremateriale‐forbrugoglavereenergiforbrugibearbejdningsfasen.

Menførstogfremmesterdesignsvigtigsteopgaveatgøredenbedsteogmestansvarligeløsning–uansetomdenerbaseretpåteknologiskellerdesignerensegeninnovation–tildetmestattraktivealternativ.

Page 5: Designerliv

LoremIpsum 5

SÅ LIDT OM NOGLE AF DE GRUNDLÆGGENDE VALG MAN STILLES OVERFOR

Specialistellergeneralist

Etafdespørgsmålmansomdesignuddannetbørstillesigselver,hvorbredtellersmaltmanønskeratfavne.Beggevalgåbneropforrigtigtgodemuligheder,meniforskelligesammenhængeogunderforskelligeforudsætninger.Rentfaktiskbetyder"specialist"atmanerekspertpåenlilledelafetstørrefelt.Indenforlægevidenskabenermanspecialist,hvismanerøjenlægeellerortopæd,imodsætningtilforeksempelatværealmenpraktiserende.Somdesignerharmanhistorisk"specialiseret"sigientenproduktdesign/industrieldesign,grafiskdesign,møbelog/ellerrum.Sådanvardetbare.Men,sådanerdet‐ihvertfaldheltoverordnetbetragtet‐ikkelængere...

Naturligviserderstadignogen,dervælger"grafiskdesign"somderesfeltmenetmodernemarkedvilhaveenforventningom,atihvertfaldnogenerbetydeligtmerespecifikendsomså‐atdeerspidskompetenteindenforsmallenichergrafiskdesign‐ellerkommunikationsdesign,sommangevælgeratkaldeområdet.Mankanforeksempelspecialiseresigiwebdesign,imærkevareidentitet,iemballagedesign,iwayfindingelleriposterdesign,somblotganskefåeksempler.Ligeledesvilmansomindustrieldesignerhavemulighedforatspecialiseresigindenforenspecifiksektorellerproduktkategori,enspecifikproduktionsteknologielleretspecifiktmateriale.Ogforindretningsarkitekterkanspecialiseringentageudgangspunktiforskelligefunktionerellermiljøer,kundetyperellersamarbejdsrelationer.Så,mankanaltsåvælgeatværeindustrieldesignerellermankanvælgeatværespecialistpådesignafmedicotekniskemåleinstrumenter.Mankanvælgeatværegrafiskdesignerelleratværespecialistpågrafiktilhåndholdtedigitaleplatforme.Og,mankanvælgeatværeindretningsarkitekt‐bredtbeset,ellermankanvælgeatspecialiseresigpåindretningafhospitalerogandrebehandlings‐miljøer.Ogsåkanmanmedafsætiensdesignfaglighed,demetodermanrepræsentererogdeproblemerellerprocessermanmenerathavenogetatbidragetil‐vælgeatind‐tage‐elleridetmindstearbejdehenimodenprofessionelrollesomspecialistiforholdtilaltfraorganisatoriskeudfordringerognyeforretningsmodellertilinnovations‐ogudviklingsforløb.Men,manskalværebevidstom,hvadmanvælgerogomhvilkenhistorie,manvælgeratfortælle.

Page 6: Designerliv

LoremIpsum 6

Selvstændigelleransat

Etandetvalg‐somistorudstrækningharsammenhængmedovennævnteeromman"ertil"atværeselvstændigellerommanvilhavedetbedresomansat‐udenansvaretforselvatskabeenomsætning,ogudendenkonstanteusikkerhedom,hvorvidtdererpengetilnæstemånedshusleje.Valgetskalgøresudfrahvadmanønskersigmest,menogsåudfra,hvadmenegnersigbedsttil.Atværeiværksætter‐ellerihvertfaldatlykkessomiværksætter‐krævernogetheltandetendatfyldeenpåforhånddefineretrolleienetableretvirksomhedmedledelseogkollegaerogenetableretkultur.

Page 7: Designerliv

LoremIpsum 7

selvstændig "tegnestue"

Somselvstændigskaldu:• haveenklartformuleretfagligidentitetogenrealistiskforestillingom,atdenkanbæreenselvstændigvirksomhed

• haveevnentilatoverbeviseenkundeom,atdukantilførehansvirksomhedværdiikraftafdinekompetencer‐gangpågang

• haveisimavenogstyrketilattackleskuffelsenvedatikkeværeden,derblivervalgttilatløseopgavenellerfåordren‐gangpågang

• væreforberedtpå,atenrigtigstordelafdintidvilgåmedtilopgaver,derikkeumiddelbartharmegetatgøremeddinfagligebaggrund

• væreudfarendeogopsøgende,bådeiforholdtilmuligekunder,tilmuligesamarbejdspartnere,tilkollegaerogrådgivere,ogtilalledeandre,derkanværemedtilathjælpedinvirksomhedpåvej

• haveevnentilatformulereenstrategiogstyrnokpåtilværelsen‐inklusiveøkonomien‐tilatnåellerløbendejusteredemålogdenindsatsdenbyggerpå;fagligeogprofessionelle,såvelsomøkonomiske

• værebevidstomsammenhængenmellemdetduleverer,denduer,detbillededutegnerafdinvirksomhedogdinechancerforsucces

• væreistandtilatsikredigenfornuftigogforsvarligtilværelse,selvomdinvirksomhedikkeudviklersigsomdugernevil‐delsvedatikkeløbestørrerisiciendnødvendigt,ogdelsvedaltidværeåbenforatgribetilplanB

- hvilket forudsætter, at du også har en plan b…

Det,atdriveegenvirksomhedkanværespændendeogmegetgivtigt‐udoveratværeudfordrende.Derforvilledetværeuforsvarligtatfrarådeopstartafegenvirksomhed.Tilgengælderderaltformange,derstarteregenvirksomhedudenathavedenfornødnevidenogindsigt,udenatværeforberedtpåhvorhårdtdetkanvære,ogudenathaveenegentligidémeddet,atværeselvstændig.Mangeharsimpelthen,ganskeudenathavevalgtdetbevidst,pludseligbefundetsigienrollesomiværksætter‐nokmereafnødendaflyst.Entenfordidetbareblevsådan,ellerfordideikkehavdeforestilletsig,atderrigtigtfandtesalternativer.Detgørdetimidlertid,menogsåalternativet,nemligdetatfindeansættelseietjob,hvorensfaglighedkanudfoldesig,stillerkravtildigsomdesigner.

Page 8: Designerliv

LoremIpsum 8

case # i JONATHAN ØRNSTRUP

industriel designer mdd. afgang fra arkitektskolen aarhus 2005. etablerede i samme år design partners sammen med to kolleger – er i dag tilbage i rollen som selvstændig designer. interviewet er foretaget mens jonathan stadig var partner i virksomheden.

Hvorforarbejderdu,derhvordugør­erdetetbevidstvalgathavestartetegenvirksomhed?Hvilkefordeleogulemperopleverdu? DeropstodmulighedforatlavenogleprojekterkortefterminafgangfraArkitekt‐skolenAarhus,ogdetledtenaturligttilatetablerevoresegenvirksomhed.Vikunnehavefundetjobs,efteratvihavdegennemførtprojekterne,mendetvarsjovtatværeherreiegethus,såvifandtflereopgaverogstartedevirksomhedligesåstillehenadvejen.Pådenmådevardetikkesåbevidstetvalgsomnoget,derbareskete.Fordelenevedegenvirksomhederjoletteatfåøjepå,synesjeg,vibestemmerselv,hvadvivilarbejdemedtilenvisgrad,ogviløseropgaverne,somvimenererbedst.Detgiverenmegethøjgradaftilfredshediarbejdsdagen.Vikanogsåselvbestemme,hvilkenslagstegnestuevivilvære,ogviharenmegetligefremogåbenarbejdsplads,fordivigodtkanlideatomgåspådenmåde.Ulempererderselvfølgeligogså,foreksempelerderendelarbejde,derintetharmeddesignogudviklingatgøre,somjegsynteserretkedeligt. Hvordankandubrugedindesignfagligebagagefrauddannelsenudeivirkeligheden? Detkanjegjoiminfaglighed,altsånårjegudførerprojekterforkunder.Derudovererderjovirkeligmangeandreting,somjegharlærtsidenhen,foreksempelprojekt‐styring,forventningsstyring,alledeegenskaber,derskaltilforatkommeikontaktmedkunder,ledemedarbejdereogadministrationidriftenafvirksomheden.Minuddannelseharforberedtmigpåenvigtigogcentraldel,menivirkelighedenogsåkunenlilledelafmitjob. Hvilkenambitionhardumedditdesign/dinkarriere? Jegharambitionerom,atvirksomhedenskalvokseigennemgodeprojekter,derskaberværdiforminekunderogdermedogsåformigselv.Jegønskeratfortsættemedatudviklemigselvogheletidenforbedremineevnerindenfordeområder,hvorjegkanse,atvirksomhedenfårgavn.Jegønskeratarbejdemedudfordrendeprojekter,derberigerminprofessionellehverdag.

Page 9: Designerliv

LoremIpsum 9

ansat i eller uden for designbranchen

Grundlæggendeseterderto"slags"ansættelsefordesignere,derideresudgangspunktermegetforskellige‐nemligansættelseidesignbranchen,hvormanvilopleveetfagligtfællesskabmedflere,ogofteovervejende,ligesindedefaglighederog‐somnogetganskeandet,ansættelseiproducerendevirksomheder,handels‐ellerservicevirksom‐heder,institutionerelleroffentligemyndigheder.Hervildesignerenofteværedenenesteellerenudafganskefåmedarbejderemednetopdesignfagligbaggrund.

Detoslagsansættelseadskillersigpåmangemåder,menuansetommaneromgivetmedandredesignereellerej,erdetatværeenudafmangeansattestilleheltandrekravtilenenddetatstarteogdriveegenvirksomhed,hvormanselvsætterpræmisserne:

Somansatskaldu

• haveenklartformuleretfagligidentitetogevnentilatforsvaredenietkollegiumbeståendeafenrækkeandrefaglighederog/ellertilgangetilensegenfaglighed

• haveevnentilatoverbeviseenvirksomhedom,atdukantilføredenværdiikraftafdinekompetencerogditbidragtildenskultur

• væreforberedtpå,atensfagligetilgangtilensituationikkealtiderden,derblivervalgt‐ogevnentilatspillemedpådepræmisserandrefagpersonermåttehavesat

• væreforberedtpå,atmanikkenødvendigvisfårlovellerlejlighedtilatfølgeenopgavefrabegyndelsetilslutogpå,atmanretoftevilbefindesigirollensomunderleverandørtilandrekollegaer,andreleverandørerellernogenidenvirksomhedopgavenløsesfor

• vide,atensansættelse‐ogdermedensprofessionellesituation‐ikkenødvendigviskunafhængerafdenværdimanselvproducererellerkvalitetenpådetarbejdemanleverer,menofteogsåpåenrække"uvedkommende"forholdsomudskiftningiledelsen,økonomiskeudsving,strategiskeskiftellerandreforhold,dusomdesignerharringeelleringenindflydelsepå

• værebevidstom,atdusomdesignerkunidefærrestetilfældevilblivefremhævetsomophavsmandeller‐kvindetilenløsning‐uansethvorgenialellerafgørendeforvirksomhedenssuccesdenmåttevære

• videatdufraskriversigallerettighedertildinefrembringelseribytteforenfastindtægtogenordnettilværelse

tilværelsen som ansat giver mange større overskud til familieliv og andre aktiviteter – men mindre fleksibilitet

Page 10: Designerliv

LoremIpsum 10

case # ii ROBERT DANIEL NAGY

grafisk designer mdd. afgang fra skolen for visuel kommunikation 2007. ansat hos scandinavian designLab, der har 9 ansatte, foruden en række tilknyttede freelancere.

Hvorforarbejderduder,hvordugør?Erdetetbevistvalgatværeansat?Hvilkefordeleogulemperopleverdu?

JegstartedeipraktikpåScandinavianDesignLabi2006ogføltestraks,atdettevaretbehageligtogvisionærtsted,hvorjegvirkeligvillefågodemulighedforatudviklemigindenformitfag.Såjegblevogsåansat,dajegvarfærdigmedminuddannelse.Deterbestemtetbevidstvalg,atjegeransatietstørrebureau.Hovedsageligtfordijegkanlæremegetmerevedatarbejdesammenmedandre.Tildagligarbejderjegtætsammenmeddenkreativedirektør,projektledereogrentegnere.Detatarbejdesåtætsammenmedandrevirkeligdygtigemedarbejdergør,atjegfølerjegmigudfordretpåenheltandenmåde,endhvisjeghavdesiddetalenemedenopgave.

Desudengiverdetatværeansatienetableretvirksomhedmulighedfor,atmankanarbejdemedenmegetbredvifteafkunder.DeneneugekanjegsiddeogdesigneenjubilæumsbogtiletsmykkefirmafornogleugerefteratdesigneenkaffeemballagetildetnordiskemarkedellerskabeenvisuelidentitettiletstortteateriKøbenhavn.Jegnydervirkeligatarbejdesåbredtmedmegetforskelligeopgaver–deterudfordrendeheletidenatværepådybtvand,ogdetgør,atjegheletidenpressermigselvtilatleveremitbedste.Somansatbrugerjegstortset100procentafminarbejdstidpåatdesigneogværekreativ,ogjegbehøverikkebekymremigomatskaffenyekunderogvirksomhedensgenerelledrift.Desudenerderenvistryghediatfåsinfastelønseddelhvermåned.

Selvfølgeligerdernoglevilkårmanmåindordnesigunder,nårmaneransatetstørrested.F.eks.møderjegkl.9ogharfrikl.17,hvilkettvingeréntilatstyresinkreativitet.Iskolenarbejdedejegaltidomnatten,ogdetvarogsåudfordrendeibegyndelsenattvingemigselvtilatkommeopmedgodeideeralleredeframorgenstunden,nårmannuvarvanttilførstatstartedenkreativeprocesefterfrokost.Mendeterdenformforarbejdsmønster,manblivernødttilatpressesigselvtil,nårandre,somf.eks.projekt‐ledere,rentegnereetc.erafhængigeaf,atdukanlevere,nårdeogsåleverer.

Hvordankandubrugedindesignfagligebagagefrauddannelsenudeivirkeligheden?

DajegblevfærdigmedminprofessionsbachelorfraSkolenforVisuelKommunikationiHaderslev,troedejeg,at"nuvarjegenfærdiguddannetgrafiskdesigner",mendeterefterfølgendegåetopformig,atmaniskolenudelukkendelærerdetfundamentaleogdetatbrugeværktøjerne.Detegentligeuddannelsesforløbbegynderførstforalvor,nårmankommerudidenvirkeligeverdenogprøverkræftermedrigtigedeadlinesogrigtigekunder.

Page 11: Designerliv

LoremIpsum 11

Hvilkenambitionhardumedditdesign/dinkarriere?

Jegsynesselv,atjegharstoreambitioner.Jegelskermitarbejde–mestafaltfordidetikkefølessom"etarbejde".Jegforsøgerheletidenatudfordrebådeopgave,kundeogmigselv.

Jegvilbestemtikkelæggeskjulpå,atjeggårmedtankenomendagathavemitegetsted.Allerededajegblevfærdig,legedejegogsåmedtankenomatgåsammenmednoglevennerogstartevoresegetbureau,menefterathavearbejdetietstørredesignbureauinogleår,erjeggladfor,atjegikkegjordedetligeder–mestafalt,fordijegkanse,hvormegetjegharfåetudafatværeetsted,hvorjegheletidenkansparremeddygtigekolleger,somharlærtmigaltfraattænkestrategiskogudfordrebådemigselvogkunder.Jegharogsånogleambitioneromendagatarbejdeforetstortbureauudenforlandetsgrænser,igenforatudfordremigselviforholdtilmitfag.Jegtror,atjegvilfortsættesomansat,sålængejegbliverudfordretogikkeføler,atjegsidderfastimitudviklingsforløb.Derskalnokværetidtilatstartesitegetendag.Jegskaltrodsaltleveafdetherrestenaflivet.

at være en del af en multidisciplinær organisation er lidt som at spille i et symfoniorkester – i modsætning til at forfølge en karriere som solist

Page 12: Designerliv

LoremIpsum 12

KATHRINE MALTBÆK JENSEN

civilingeniør, industriel designer mdd. afgang fra aalborg universitet, arkitektur & design 2009. ansat i en to-årig projektlederstilling i miljøstyrelsen.

Hvorforarbejderdu,derhvordugør?Erdetbevidstvalgatværeansatudenfordesignbranchen?Hvilkefordeleogulemperopleverdu?

Jegvalgtemitnuværendearbejde,fordijeghavdeetfagligtønskeomatarbejdemedservicedesign,atbrugedesignprocesserne/metodernetiludviklinginyesammen‐hænge,attænkemerestrategiskogforretningsmæssigtogsamtidigværeansatinterntienstørreorganisation.Atjegskulleendeienstatsinstitutionhavdejegikkeselvforventet,dajegstartedepåminuddannelse,menjegermegetgladforatprøvedetogse,hvordanjegogsåkanbrugeminekompetencer.Formigvardetderforetbevidstvalgatgåudenomdesignbrancheniførsteomgang.Jegfølteikke,atjegmedminblandingafbusinessorienteredeinteresserogdesignmæssigekompetencerumiddel‐barthørtetilibranchen,menjegvilsletikkeafskrive,atjegmedtidenfindertilbagetilbranchen.

Fordelenevedatværeansatiudenfordesignbranchener:• Atmanlærermegetomlivetienstatsinstitution/organisationenogdetpolitiskelivindefra.

• Atmanmåudviklenyekompetencerforatfåideerigennemsystemet/bureaukratiet.

• Atmantilførernyekompetenceriformafmetoder,arbejdsformer,anderledestænkning.

• Atderermasserafspændendeudfordringer,hvordesignmetodernekanbruges–somjegikkeligetænkteoverpåstudiet.

• Atjegharfåetmangenyekompetencerindenforprojektledelseoghåndteringafeksternekonsulenter–bl.a.lavebusiness‐cases,forundersøgelser,udbud,kontrakterm.m.

• Atderimitarbejdeergodemulighederforkompetenceudviklingefteregetvalg.

Ulempernevedatværeansatudenfordesignbranchener:• Enafudfordringernevedatarbejdeienstørreorganisationeratfådetnyetilatpasseindideeksisterendekasser–manmåudfordredeteksisterendesystem.

• Atmanskaloversætte”designsproget”,sådetbliverforståeligtforrestenaforganisationen,ogdermedogsåargumentereformetoderne/processerne

• Atjegernæstenaleneomatkendetildesignsmuligheder–detkanværesværtatfåinternsparringpåideer/metoder(mendetkanmanoftefindeandresteder).

case # iii

Page 13: Designerliv

LoremIpsum 13

Hvordankandubrugedindesignfagligebagagefrauddannelsenudeivirkeligheden?

Jegbrugermetoderneframinbaggrundimangeforskelligesammenhænge.Enafdeting,somjegbrugermegeterdegrafiskeegenskabersomvisualiseringafproblem‐stillinger,muligeløsninger,procesforløbellerblottilatlavenyeinternevejledninger.Nogetandetjegoftebrugerer,hvordanmansammensætterworkshopsmedforskelligesmåmetoder/øvelserundervejs,eksempelvisnårdetkommendeårskalplanlægges,ellernårderskaludarbejdesspillereglerellerlignendeiafdelingen.Menjegerogsåprojektlederforbl.a.udviklingenafnyemodulertilvoreshjemmeside,såidensammenhængerdetbådebrugerundersøgelser,prototypeudvikling,testm.m.,jegbrugerframindesignbaggrund.

Hvilkeambitionerhardumeddinkarriere?

Minnuværendeansættelseeren2‐årigprojektlederstilling,somalleredehargivetmigmangenyekompetencer,erfaringogviden,somjeggernevilarbejdevideremed.Dethåberjegpå,kanværemedtilatåbneopforendnuflerejobmuligheder,endjeghavdesomnydesignuddannet.Jegharikkenogenfastkarriereplan,menistedetmangetingjeggernevilprøveaf.Nuhvorjegharprøvetatarbejdeienstatsinstitution,erdetjonærliggendeogsåatprøveatarbejdeidetprivate–entenietrådgivendefirma,hvorjegkanbrugemitkendskabtildetoffentligeellerienandenstørredanskvirksomhedsomprojektleder.

Derudovererjegmegetinteressereti,atdesignmetoderne/processernekanbrugesiandresammenhængeendtiludviklingafeksempelvisprodukter,såhvemved,ommanendagdykkermerenediennærmereundersøgelseafdette?

DE FLESTE STARTER MED EN COCKTAIL

Ligesometgodtmåltid,starterdeflestedesignerkarriererimidlertidmedencocktail;enskønblandingafenrækkeforskelligeogkomplementæreingredienser.Desværrekandetværesværtatfåenkombinationafansættelse,eksperimenteltværksteds‐arbejde,freelance‐arbejdeogegenvirksomhedtilatgåop.Ovenikøbeterdagpenge‐regleroghelearbejdsmarkedsstrukturenbaseretpåenretgammeldagsforestillingom,atmanenteneriarbejde–hvilketvilsige37timerogoverenskomstmæssigevilkår–ellersåermanarbejdsløs.Etsystemsomdybestsetundergraverkreativtvirke,mensommangenyuddannededesignereindtilvidereernødttilatforholdesigtil.

Page 14: Designerliv

LoremIpsum 14

case # iv CASE: LINE DEPPING

møbeldesigner mdd. afgang fra danmarks designskole 2007. arbejder med udstillingsprojekter, designer møbler og er ansat på halv tid hos møbeldesigner mdd cecilie manz.

Erdetetbevidstvalgmedkombinationafansættelseogselvstændigtarbejde?Hvilkefordeleogulemperopleverdu?

DajegtogafgangfraDesignskolen,vardetetbevidstvalg,atjeggernevillearbejdedeltidhosendesignerogfortsathavetidtilatlaveegneprojekter.Jeghavdelysttildenekstraerfaring,detgiveratarbejdeforen,somalleredeharværetibrancheniflereår.Jeglærervirkeligmegetogfårlovtilatlaveprojekter,somikkeermuligtimitegetarbejde.Jegseroglærerafdialogenmedproducenter.Bearbejdningenafprojektetisamarbejdemedproducenter,hvorsærligekravogønskerskalimødekommessamtidigmedatmanskalholdefastiegneideer.Iforholdtilmitegetarbejde,hvorjegendnuikkearbejdersammenmedproducenter,erdetlærerigtatkunnearbejdeimaterialersomplast,glas,tekstilm.m.ogsedetståsomfærdigeprodukter.Derudovererderentryghed,somduikkeharsomselvstændig.Menfordijegbådeeransatogarbejdermedegneprojekter,kanjegikkegivefuldskruetilbeggedele.Jegmåprioritereogarbejdemeget.

Hvordankandubrugedindesignfagligebagagefrauddannelsenudeivirkeligheden?

Det,jegsersomnogetafdetvigtigsteimitarbejdesomdesigner,erevnentilatseogbearbejdeform,løsedetaljer,findematerialerogkunnebearbejdedetudfraetkoncept.Derudoverkommerdeheltpraktiskeredskabersomtegning,skitsering,computertegning,modelbygningm.m.Jegbrugerminuddannelsehverenestedag.

Hvilkenambitionhardumedditdesign/dinkarriere

Atheletidenudviklemigsomdesignerogmenneske,bådehvadangårminansættelseogmitegetarbejde.Atfindeløsninger,udvikleminarbejdsprocesogudvikleogafprøveideer.Ihvertetnytprojektjeglaver,byggerjegovenpåerfaringerfratidligereprojekter.Ilangtidharjegværetmegetoptagetaffunktion.Deterjegfortsat,mennumåfunktionengodttrædemereibaggrunden,såmaterialerogstoflighedfårmerefokus.Detændrersigheletidenenlillesmule.Iforholdtilkarrieretænkerjegikkesåmegetoverdet.LigenuerdetjegvilbådeatarbejdeforCecilieManzogarbejdemedegneprojekter.Iforholdtilmineegneprojekterønskerjegatsamarbejdemedproducenterogfåmineprojekterførtviderefraprototypetilfærdigtprodukt.Denstørsteudfordringligenu–ogsikkertaltid–ertidentilfordybelseimineprojekter.Detkrævertidogroatlavegodtdesign.

Page 15: Designerliv

LoremIpsum 15

undervisning, videreuddannelse eller forskning

Nogenskalogsåsørgeforatviblivervedmedatskabe,bearbejdeogdelevidenomdesign.Detkanværeganskehåndgribeligkunnenellermereteoretiskviden,mendetatblivetilknyttetenvideninstitution‐somstuderende,somunderviserellersomforskerkunneformangevisesigatværedetrigtige.

Efter"endt"uddannelsevilmangesiddetilbagemedenfornemmelseaf,atdekunharfåetløftetsløretfornogleafdeemnerdefandtinteressanteundervejs.Hvisdetertilfældetkandumåskevurdereattageensupplerendeuddannelse‐entenindenfordesignfeltet,foreksempelenmaster‐ellerindenforetkomplementærtfelt,detværesigITellermåskekommunikation‐elleretrelevantmerkantilt,tekniskellerkultur‐historiskområde.Eftersomdesignbevægersigindoverethverttænkeligtdomæne,kandetværeenstorfordelathavedyberekendskabtiletgiventfeltenddeflesteandredesignere.Endesignermedikkebareinteressefor,menerfaringogformelvidenindenforsundhedsområdetvilaltandetligeståstærkereendenderkommerdirektefradesignskolenhvisderskaldesignesnyebehandlingsmiljøer,nythospitalsinventarellernyemedicineringsrutiner.

Ligeledeskandetatspringeudiatundervisedemderblotliggeretårellertobagudiforholdtilenselvværeenspændendeogværdifuldudfordring,ogdeterikkeualmindeligtatganskenyuddannededesignerefårjobsomtimelærerepådenskoledeselvkommerfraellermåskeenafdemangekorterevarendedesignuddannelserviharfåetiDanmark.Ogselvommanikkegårrundtmedeninstitutlederimaven,kandetværeengodmådeatsupplereeneventueletableringafegentegnestueellerarbejdepåfreelance‐basis.

Ogsåerdernaturligvisdenmulighedderiløbetafdensidstehåndfuldårharåbnetsigherhjemme,nemligmulighedenforatforskeidesign.Hvismanerteoretiskanlagtogbrænderforatfordybesigietfagligtfelt,findesderfleremuligheder.DelserdermulighedenforattageentraditionelPhDpåenakademisklæreanstalt.Detkrævernaturligvisatdukanoverbeviseskolensforskningslederatligenetopditforsknings‐projekterafuvurderligbetydningogatdererrentfaktiskerenledigPhD‐stillingpådenpågældendeskole.Mankanforskeindenforalledevidenskabeligeområder.Fornogleledigeph.d.‐stillingersvedkommendeeremnetforforskningsprojektetfastlagtpåforhånd.Andregangeharmanmulighedforselvatbestemmeemnet.

MenduharogsåmulighedforatfindeenvirksomhedderbeskæftigersigindenfordetområdeduønskeratforskeiogtageensåkaldtErhvervs‐PhD.EtErhvervsPhD‐projekterettreårigterhvervsrettetPhD‐projekt,hvordenstuderendeansættesienprivatvirksomhedogsamtidigindskrivespåetuniversitet.Denprivatevirksomhedmodtagerettilskudtillønnenoguniversitetetfårdækketsineudgiftertilvejledningmv.Denstuderendebrugeralsinarbejdstidpåprojektetogdelersomudgangspunkttidenligeligtmellemvirksomhedenoguniversitetet.Sefaktabokspåside17foratfindemerevidenhvisforskningfremstårsomenmulighedforligenetopdig.Alternativtkandunaturligviskontakteenafdesign‐ellerarkitektskolerneellerCenterforDesign‐forskningformereinformation.

Page 16: Designerliv

LoremIpsum 16

karriere eller selvrealisering – modsætningerellerkildertildynamikogsynergi?

Deterinteressantathøre,hvorfordesignerevalgtederesuddannelse,ogpåhvilketgrundlag.Etstortantaldesignerebesvarerspørgsmåletmedenophøjettropå,atdeermereendalmindeligtkreativeogfastforankredeitroenpå,atdevilkunnebibringeverdennoget,denkuntilnødvilkunneklaresigforuden.Sjældenttagervalgetomendesignuddannelseudgangspunktiønsketomatindgåienkompleks,tværfagligogofteretabstraktproces,hvorudbytteterstørrevidenomellerensmarteremådeatudbredeeksisterendeellernyeløsninger.Setudefra,kanmanmåskeudlede,atmange,dervælgeratuddannesigsomdesignerermereoptagetafat"realiseresigselv"iformafderesindividuellebidrag‐ellerihverfaldfrembringelser,hvorderesrolleermuligatidentificere‐enddeteratgørekarriereimeretraditionelforstand.Spørgsmåleter,omman‐blotvedatvendelidtopognedpåvanteforestillinger‐kanopnåbeggedelepåengang.Ogovenikøbetbidragetilstørreogmerebanebrydendeløsninger. Måskekunnedetderforværeenidé,atmanudsattesigselvforfølgendetest:

Hvadbetydermestformig;

at blive kendt at få koncentrere mig om eget

fagområde

at muligvis blive meget rig

at løse skiftende opgaver for

skiftende kunder

at tage ansvar for drift og

økonomi selv

at spille min faglighed ind i en tværfaglig

ramme

at hele tiden blive udfordret på min

faglighed

at have en fast og stabil indkomst

at arbejde projektorienteret som del af et

team

at alt det administrative kører af sig selv

Måskeoplevestestensombanaloglidtsøgt,menhvisduharmindsttokrydsihøjrekolonne,børduihvertfaldikkeudelukkemulighedenforatovervejeetansættelses‐forhold.Manvælgerjoalligevelikkeforrestenaflivet,oghvismanpåettidspunktbeslutteratmanvilstarteegenvirksomhed–aleneellersammenmedandre–vildetaldrigkunneværeandetendenfordelatmanhararbejdetudeidentypevirksomheddertypiskvilværeenskundernårmanarbejderforsigselv.Mankaneventueltprøveatfåansættelseienvirksomhedsomvidenpilot–enordningdergør,atvirksomhederderikketypiskharansatakademikereellerandremedenlængerevarendeuddannelse,fårstøttetilatfindeudafhvilkenværdidekantilføreordningen.Sefaktaboks.

Page 17: Designerliv

LoremIpsum 17

erhvervs-phd

EtErhvervsPhD‐projekteretsærligt,virksomhedsrettetph.d.‐projekt.Forskningsprojektetgennemføresietsamarbejdemellemenprivatvirksomhed,enErhvervsPhD‐studerendeogetuniversitet.Derkandesudentilknyttestredjeparterfrabådedetoffentligeogprivatetilprojektet.

virksomheden EnErhvervsPhD‐studerendeeransatidenprivatevirksomhed.Deterdenprivatevirksomhed,dersøgerForsknings‐ogInnovationsstyrelsenomstøttetilprojektet.DenstuderendeansættesmedlønivirksomhedenunderheleErhvervsPhD‐uddannelsen.Denstuderendedelersinarbejdstidligeligtmellemvirksomhedenoguniversitetet.

Universitetet Derstillesingenkravtil,omuniversitetetliggeriDanmarkellerudlandet,ogderstilleshellerikkekravtildenstuderendesnationalitet.Hvisstudietgennemførespåetudenlandskuniversitet,skaletdanskuniversitettilknyttessomtredjeparttilprojektet.

erhvervskursetUddannelsenindbefatterForsknings‐ogInnovations‐styrelsenssærligeerhvervskursus.Påkursetudarbejdesenerhvervsrapport,derskalomhandleErhvervsPhD‐projektetskommercielleperspektiverienteoretiskogvirksomhedsrelevantkontekst.FordeoffentligeErhvervsPhD‐projekterskalerhvervs‐rapportenomhandleprojektetsinstitutionsnytte.

lovhjemmelErhvervsPhD‐ordningenerhjemletvedlovomteknologioginnovation.Andenrelevantlovgivningerph.d.‐bekendtgørelsen,somudstedesafUniversitets‐ogBygningsstyrelsen,lovomopfindelservedoffentligeforskningsinstitutionersamtlovomarbejdstageresopfindelser(hørerunderØkonomi‐ogErhvervsministeriet)

LæsmerepåForsknings‐ogInnovationsstyrelsenshjemmeside–www.fi.dk

videnpilot

Videnpilotererettilbudtilsmåogmellemstorevirksomhederomansættelseafenhøjtuddannetmedarbejder.Virksomhedermedmellem2og100ansattekanfåtilskudtilatansætteenhøjtuddannetmedarbejder–envidenpilot.

Envidenpiloterenakademiskmedarbejdermedenuddannelsepåkandidatniveauellerhøjere.Medarbejderenskalansættestilatløseenkonkretudviklingsopgaveellerflere.

ansøgere og ansøgningsfrist Privatesmåellermellemstorevirksomhedermedmindst2oghøjst100ansatte.Dererløbendeansøgningsfrist.Detgivesbevillingefter”førsttilmølle”.Hvad kan du søge støtte til? Derkansøgesomtilskudtillønneni6‐12måneder,højst12.500kr.ommåneden.

Videnpilotenskalgennemføreetkonkretudviklings‐projektforvirksomheden.Etprojekt,derskalbidragetilatstyrkevirksomhedensinnovations‐ogvækst‐potentiale.Projektetskalværenytforvirksomheden,ogdetskalvaremindstseksmåneder.

Udviklingsprojektet kan for eksempel omhandle

• Produktudviklingogkvalitetsforbedring • Hjemføringogimplementeringafnyeteknologier • Udviklingafmarkedsføringsstrategierog

opdyrkningafnye • Markederforvirksomhedernesprodukter • Strategiudviklingogstrategiskledelseog

personaleudvikling • Optimeringafproduktionsprocesser,forbedring

ogplanlægningafarbejdsgangesamtorganisationsudvikling

LæsmerepåForsknings‐ogInnovationsstyrelsenshjemmeside–www.fi.dk

master i design

MasteriDesignerento‐åriguddannelse,derhartilformålatopkvalificereudøvereindenfordesignmednyvidenognyemetoderogteorierindenfordetekspanderendeogprogressivedesignfelt.Masteruddannelsenhenvendersigtildesignere,arkitekter,designundervisereogandreidesignrelateredebrancher,derinogleårhararbejdetivirksomheder,organisationer,drevetegnefirmaerellerundervistpådesignskolerogakademierogføleretbehovforfagligopgradering.UddannelsenudbydesafKunstakademietsArkitektskoleogerudvikletogdrivesafCenterforDesignforskning.

Uddannelsenerbaseretpåinternatermedkoncentreredearbejdsforløb.Formenvekslermellemforelæsninger,diskussion,refleksion,workshops,kollokvier,individuelleopgaver,gruppearbejderogfeedback.Derbliverlagtvægtpåatrelatereuddannelsensindholdtildeltagernesegnepraksisbaseredeerfaringerogarbejdsliv.

Læsmerepå:http://www.dcdr.dk/dk/Menu/Uddannelse/Master+i+Design

Page 18: Designerliv

LoremIpsum 18

Enansættelsessamtaleerensamtale,hvorarbejdsgiverogfremtidigekollegerprøverenspersonligeogfagligekompe‐tenceraf,måskeførstogfremmestdepersonligekompetencerdvs.fremtoning,væsen,socialforståelse,opførselosv.Dennevejledningindeholdernoglerådidensammenhæng.inden samtalen

Detervigtigtatværevelforberedt.Læssåmegetdukanomvirksomheden/institutionen,somdusøgerarbejdei.Sørgforatvise,atduharlæstpålektien–herunderkenderdesenestenyhederfrahjemmesiden.

Sætdigindi,hvemderdeltagerisamtalen.Læsomdem,herunderderescv.Hvadinteressererdesigfor,oghvadermonvigtigtfordemiforholdtildennyemedarbejder,somdesøger?Derersandsynligvisforskelpå,hvadchefen,tillidsmandenogkollegernelæggervægtpå.Komsåvidtmuligtdemalleimødeidenmåde,dulaverdinpræsentationpå.(Detergodtatkunnenavnenepåde,derdeltagerisamtalen).

Skrivned,hvaddererdetvigtigsteatfåsagtogforberedenpræsentation,evt.mednoglefåslides,ogsåselvomderikkeerbedtomdetpåforhånd.Præsentationenskalrummefølgende:

Kortpræsentationafdigselv.Hvemerjeg?

• Hvorforharjegsøgtdennestilling?• Hvadkanjeg,somgør,atjegerdenrigtigetildennestilling?Hererdetvigtigtogsåatnævnedinemerealmene

kompetencer:dinevnetilatarbejdestruktureretogmålrettet,dinevnetilatarbejdeprojektorienteretogmedskarpedeadlines,dinevnetilatarbejdesammenmedfagfællerogikke‐fagfæller,dinevnetilatarbejdeiinternationalesammenhænge.

• Hvadharjeglavettidligere,oghvilkeerfaringerharjeg,somkanbrugesidetpågældendejob?• Oplægtilhvordanduvilgribearbejdetan–fxdeførstemåneder.• Sørgfor,atpræsentationenermålrettetdensituation,demenneskerogdenstilling,somdusøgerogaltsåikke

bareerenstandardpræsentation.• Holdpræsentationenmangegangeforanspejletellerforanmennesker,somkangivedigfeedback.Forbered dig på de mest almindelige spørgsmål

• Hvaderdine(største)styrker?• Hvaderdinedittosvagheder?Hererdetvigtigtatgivenogleeksempler,somviser,atdugodtkenderdinesvage

sider,menogsåarbejdermeddem/erbevidstomdem.Ensvaghed–fxudprægettålmodighed–kanivissesammenhængeværeenfordel.

• Fortælomensituation,hvorduharføltdigpressetogom,hvordanduerkommetigennemden?• Fortælomensucces.• Fortælomenfiasko.Husk,atderikkeernogetgaltienfiasko.Baremanlærerafden.

Forberedreferencerogudtalelser.Hvisduikkealleredeharmedsendtdem,såsørgforatmedbringemindsttrereferencermednavneogtelefonnumre,e‐mail‐adresserosv.påpersoner,somarbejdsgiverenkankontakteforatindhenteyderligereoplysninger.

Forberednoglespørgsmål,somduvilstilletildenpotentiellearbejdsgiver/kollegaomjobbet(oglønkanselvfølgeligværeendelafdet,mentiterdetnoget,sommantaleromefterfølgende).

hav din portfolio med og sørg for at den er opdateret.

Tænkoverogimødegå,atnoglealmindeligefordommeomdesignereer:• Deervirkelighedsfjerne.• Devedikkenogetomforretning,markedsføringosv.(begrænsederessourcer,tidsplanerderskalholdesosv.).• Noglekanhaveenlidtsnæveropfattelseaf,hvaddesigner.Sørgforatfåfortalt,hvaddesignogsåer.Oghvad

designereogsåkan–f.eks.atdeerdygtigetilatstyreidegenererendeprocesser,dygtigetilatorganiserefraidetiludførselosv.,dygtigetilatinddragebrugereogvidenombrugere.

vejledning til designkandidater som skal til ansættelsessamtale af elsebeth gerner nielsen, rektor designskolen kolding

Page 19: Designerliv

LoremIpsum 19

samtalen

Mansiger,atdeførste30sekunderafgørhvorvidtetmødebliverensuccesellerej.OgdetallerførstemødeERvigtigt.Værderforklædtpåtillejligheden,havstyrpåpapirerneogsørgforatfåøjenkontaktmedalleiløbetafdeførste30sekunder;givhåndtilalle.Værpåéngangafslappet(smilende)ogpå!Detereneksamen,menduskalikkeladedigmærkeformegetafdet.Væraltså’fremmeiskoene’frastarten!Komforgudsskyldtiltiden!

Inæstenallestillingeridagerdetvigtigtatudviseinitiativoglederevner(ialtfaldevnetilatledesigselv).Derfor:Vissåhurtigtsommulig,atduerparattilattageledelsenafsamtalen.Såsnartdetermuligt(menladchefensigevelkommenosv.),sigerdunogetiretningaf:”Mangetakfordennesamtaleogdermedmulighedenforatuddybeminansøgning.Jegharforberedtenkortpræsentationaf,hvemjeger,hvadjegkan,oghvorforjegharsøgtdennestilling.Jeghåber,atdereriorden,atjegligestartermeddenne,såkanIefterfølgendestillespørgsmål,ogjegharogsåselvnogle”.

Præsentation.Husknu–ogunderheleforløbet–atkiggepåalledeltagere.Manharentendenstilkunatsepåde,derstillerspørgsmålogpåchefen.Deandreerligesåvigtige.Virksåsikkersommuligt.Kigikkeformegetipapirerne.

Spørgsmålenefradeltagerne.VisatdukanLYTTE.Svarpådespørgsmål,derbliverstillet,menbrugdemogsåsomafsættilatfåfortaltdet,somduharplanlagt,skalsiges.

teknikker

Anerkendendesamtaleteknik:Brugmegetgerneordogbegreber,somdeandredeltagereisamtalenbruger.Formuleringersom:”SomXsagdeligefør…”,”Jegerheltenigi,at...somvitalteomtidligere…ervigtigt”.Jegtror,atYformulerededetsådanogsådan…”.

Hvisderernoget,sommanikkeligesynes,mankansvarepå,kandetvirkestærktatsige:”Kunnejegligetænkeoverdeti30sekunder?”

Fremtoninggenerelt:Ikketilbagelænet;ikkearmeoverkors;lændigensmulefrem;talhellerelidtforhøjtendforlavt;smil;værhøflig.Mange(danskere)virkeruhøflige(isærpåudlændinge)ogrå.Vislidtpli.Mankommeridetheletagetlangtvedatværehøflig/beleven.

Gør–modslutningenafsamtalen–opmærksompå,atduogsåharnoglespørgsmål.

Modslutningenafsamtalen:Givlistemedreferencer.

Farvel:Givhånd(fast)tilalle.Sigtakforgodsamtale,ogatduglæderdigtilathørenærmere,ogatduerklartilenrundeto,hvisdererbehovfordet.Husk,atde,duiøvrigtmøderpådinvejindogud,ogsåerpotentiellekolleger.Hilspå.Smalltalk,menikkeformeget.

efter samtalen

Evaluer!Fikdusagtdet,somduhavdeplanlagt?Hvadkanogskalforbedrestilnæstegang?Skrivdetned.

Heldoglykke!

Page 20: Designerliv

LoremIpsum 20

Hvadkanjegsåblive;såmangedesignerjobserderalligevelikkeIløbetafdesenereårharderværetenvoldsomststigendefokuspåoginteressefor,hvadandet,designerekanogrentfaktiskerretgodetilenddeopgaver,dehistorisksetharbeskæftigetsigmed.Begrebersomservicedesignogimmaterieltdesignharfangetbådepolitikernesogerhvervslivetsopmærksomhed‐noget,dersamtidigharåbnetenrækkenyemuligekarrierevejefordesignere.Ikkefordiderendnuerdetheltstoreudbudaf"alternative"jobs,hvormansøgerenmeddesignuddannelse,menflereogfleredesigneresøgerogfinderjobs,hvordeselvargumentererfor,hvorforendesign‐metodisktilgangkunneværeretværdifuld.Herharvieksemplerpåjobidetoffentlige,istabsfunktioneristorevirksomheder,iorganisationerogidet,manbredtsetkankaldeforrådgiverbrancherne.Såkandunaturligvisspørge,hvaddetogsåer,atmankansomdesigner‐rentudoveratdesigneiordetsalmindeligebetydning.Dererihvertfaldtrekvaliteter,derindgåriogoparbejdesiløbetafdesignuddannelsen,ogsomerligesåvæsentligeialleudviklings‐ogdesignprocesser;

Inkluderendearbejdsproces

Designerensafseterdetbehovhanellerhunønskeratopfylde,ibetydningenenfunktionelleretformål‐vurderetistørstmuliggradmedbrugerenellerden,hvisbehovskalopfyldes,sommålestokforløsningenskvalitet.Detteafsetharialdentiddesignereharudførtderesgerningbetydeteninteresseforogetønskeomatforståbrugeren,hvilketigenhargjort,atbrugerinddragelsealtidharværetetcentraltelementidesignprocessen.Idenseneretidharbegrebersombrugerdreveninnovationogbrugercentreretdesigngjortderesindtogideflesteaviserserhvervssektioner.Demetoder,designerealtidharrepræsentereterblevetanerkendtesomvæsentligeiforholdtilatskabefornyelse,forandringoginnovation.Designereharderforenoplagtmulighedforatspillesigselvindiforandringsprocesser,derstrækkersiglangtudoverudviklingafnyeprodukterellerservicesellerudoverdet,atkommunikereenvirksomhedsellerandenkundesbudskabelleridentitet.Sådanneprocesserblivermereogmerealmindeligeiforbindelsemednedskæringer,fusioner,flytning,produktlanceringerellernyeforretningsmodeller.

HVAD ER DET SÅ EGENTLIG, AT DESIGNERE KAN BIDRAGE MED?

Page 21: Designerliv

LoremIpsum 21

Evnetilatvisualisere,arbejdemedprototypingogscenarierEngrundlæggendetilgangtildesigneres"iterative"mådeatløseetproblempåer,atdeganskenaturligtogfortløbendeskitserermuligeløsningeriforløbet.Noglegangekandetværeenbarriereforatforløsevirkeligradikalemuligheder,idetetbilledefangerenienopfattelseaf,hvormanerpåvej.Pådenandenside‐ogdét,designerekantilførerigtigtmangeprocessererløbendevisualiseringaf,hvormanbefindersig,afdetankerogløsningsforslagandrebringerindiprocessenogafderelationerderopstår.Detatgørenogetderstadigoplevesretabstraktoguhåndgribeligtsynligt,konkretogbegribeligterafuvurderligværdiikomplekseprocesser,ogingenandrefaglighedererisammegradklædtpåtilatspilleligenøjagtigtdenrolleideflestevirksomheder.

UdogmatiskogfriaftyngendevidenDesignereskalikkebeskyldesforatværeuvidende,mendenvidenderepræsenterererretoftemindreformaliseret,empiriskimodsætningtilteoretiskfunderetogmerefragmenteretendmangeandrefagligheder.Pågodtogondt,mendererfordeleveddenuafhængigheddetgiveriforholdtilmangeafdeandrefagområder.Denstørsteforceer,atmanikkeisammegradsommangeandreharenteoretisktilgang,manskalforsvare.Udenatpegefingreafnogen,erderingentvivlom,atingeniørervilværetilbøjeligetilatværeretoptagetafdetmålbareogdetdokumenterbare;afatkunnesættesåmegetsommuligtpåformel.Økonomervil‐heldigvisogafmangegodegrunde‐oftefokuserepåomregnestykketholder;kandetbetalesigoghængeromkostningernesammenmeddenforventedeøkonomiskegevinst?Noget,designere,nårsandtskalsiges,ikkealtiderspecieltoptagetaf.Eller‐hvisdeermere"marketing"‐orienterede‐vildeoftehævde,atsalgsleddetserfaringererdem,derbørvejetungest.Ogantropologerogsociologerogandre,hvistitelenderpådesammefembogstavervilofteværefangetienellersofteoversetbekymringforbrugerensveogvel;naturligtnok,sidenderetofteerkommettætpåbrugerenideresdelafprocessen.Og,sådankunnemanbliveved.Hvadsåmeddesigneren?Designerenerjoogsåretofteforudindtagetmedbaggrundihansellerhendesfokuspåformogæstetik,vilmangehævde.Hvilketgivetvisogsåerrigtigtinogletilfælde.Mendeflestedesignereerholistiskiderestilgangtildesignogtildeprocesser,derindgårietudviklingsforløb,

hvilketerenforudsætningforatindtagerollensommoderatorog/ellerfacilitator.Vedathaverespektforogvideenlillesmuleom,hvaddeandrefaglighederlaver,ogvedatværeistandtilatoversættedetogbæredetindienfælleskontekst,hardesignerendebedsteoddspåhåndentilatindtageencentralrolleiettværfagligtprojekt.Mensdeøvrigeaktørersprocessererlineæreogofteretspecifikkeforderesegetlillefelt,erdesignprocesseniterativogfleksibelnoktil,atdenkantilpassesnæstenenhverformforprojekt.

Page 22: Designerliv

LoremIpsum 22

• Brugtidpåatdiskuteremeddigselvhvorduserdigselvomtre‐fem‐tiår.Hvadlaverdu?Hvilkenlivssituationkandusedigselvi?Holdbilledetopmodhvadduharfåetmeddigiuddannelsen,hvaddumangleroghvorderskalgøresenekstraindsats.

• Findensparringpartnerderkenderdesignbranchenellerdetområdedugernevilarbejdeindenfor.Detkanværeeniditnetværkellermåskeenmentor‐enderhargjortnogleafdesammeerfaringerduståroverfor.

• Opsøgandredesignerederhvordemødes‐ogikkebaredemderlignerdigselv‐entenigennemdeorganisationerognetværkhvordemødesellervedatblivedelafetafdemangesmåogstorekreativefællesskaberrundtilandet.

• Interessérdigforandrefaglighederenddinegen.Prøvatfindeudafhvemdusvingerbedstmedogseomikkedetkanhjælpedigvidereidinsøgeneftersvarpå"hvadnu"?

• Læs!Faglitteraturbådepåditegetogandresområde.Nogenvirksomhederharenpolitikdertvingerderesudviklingsmedarbejderetilatdykkenedifagområderdeikkeharenpindforstandpå‐blotforatfånyevinklerpådetdelaveridetdaglige.

• Sætdignoglekonkretemålforhvadduvilopnåidennærmestetid‐måskemånedformånedellerkvartalforkvartal‐ogrevidermålsætningenefterhvertsomduentennærmerdigellerbevægerdigvækfradinemerelangsigtedemål.

gode råd til at komme videre

Page 23: Designerliv

LoremIpsum 23

DANSKE DESIGNERE

DanskeDesignereeretprofessioneltsamlingspunktforcirka800individuellemedlemmer,derbeskæftigersigprofessioneltmeddesign.Voresopgaveatfremmeanvendelseaf‐ogforståelseforværdienaf‐designogdanskedesignereskompetence.Dettegørvivedattilbydevoremedlemmerenrækkeydelser,dersøgeratvaretagebådederespersonlige,professionelleogpolitiskeinteresser.personlig identitet •Karriererådgivning•Mentorordning•Fagligtfundament•Kollegialtfællesskab•Profilering•AnerkendelseiformafmDD•Videnoginformation•Tryghedviaforsikringprofessionel udvikling •Virksomhedsrådgivning•Juridiskrådgivning•Kollegialrådgivning•Kontraktrådgivning•Fagligogstrategisksparring•Brancheidentitet•Efteruddannelseogfagligearrangementer•Nationaltoginternationaltnetværk•Professionelmatchmaking•Formidlingafopgaver•Begrebsdannelse•Videnoginformation•Deltagelseitværfagligeprojekterpolitisk indflydelse •Formidlingafdesignerhvervetskompetencer,mangfoldighedogpotentiale•Deltagelseiministerielleogandrearbejdsgrupper,rådognævn•Deltagelseidendesignpolitiskedebat•Afgivelseafhøringssvar•Interessevaretagelseiftpresse,organisationerogdetpolitiskemiljø•Deltagelseiuddannelses‐ogforskningspolitiskemiljøer•Repræsentationpåskandinavisk,europæiskoginternationaltplanDanskeDesignerehareksisteretisinnuværendeformsometmultidisciplinærtoginkluderendefællesskabsidenetableringeni1995,omendorganisationensrødderkansporeshelttilbagetilsidstifyrrerne.Formereinformation,læsmerepåwww.danishdesigners.comellerkontaktospåtelefon33137230ellersendosene‐mailpå[email protected]