Dinamika Sosial(DINAMIKA MASYARAKAT )

Setiap kehidupan masyarakat manusia senantiasa mengalami perubahan, dimana perubahan-perubahan pada kehidupan masyarakat tsb merupakan suatu fenomena.Perubahan-perubahan akan nampak setelah tatanan social dan kehidupan masyarakat yg lama dpt dibandingkan dgn tatanan dan kehidupan masyarakat yg baru.Misalnya :

Kehidupan masyarakat desa dibandingkan dgn sebelum dan sesudah mengenal surat kabar, listrik, TV, Internet, tlpn, hp dsbnya.Perubahan yg terjadi bisa merupakan kemajuan atau kemunduran dilihat dr bbrp aspek kehidupan.

C. Definisi Perubahan Sosial. Gillin dan Gillin.Perubahan-perubahan social adl suatu variasi dr cara-cara hidup yg telah diterima yg disebabkan baik krn perubahan-perubahan kondisi, geografis, kebudayaan material, komposisi penduduk, ideology maupun krn adanya difusi ataupun penemuan-penemuan baru dlm masyarakat.

2). Samuel Koening.Perubahan-perubahan social menunjuk pada modifikasi-modifikasi yg terjadi dlm pola-pola kehidupan manusia.3) Kingsley Davis.Perubahan social sbg perubahan-perubahan yg terjadi dlm struktur dan fungsi masyarakat.

4) Bruce.J. Cohen. Perubahan social adl perubahan struktur social dan organisasi social.5) Raucek dan Waren.Perubahan social adl perubahan dlm proses social atau dlm struktur masyarakat.

6) Selo Soemardjan dan Soelaiman Soemardi.

Perubahan-perubahan social adl segala perubahan-perubahan pd lembaga kemasyrakatan didlm suatu masyarakat yg mempengaruhi system sosialnya, termasuk didlmnya : Nilai-nilai, sikap-sikap dan pola perikelakuan diantaraklpk-klpk dlm masyarakat.

7) Soedjono Dirdjosisworo.Perubahan social sbg perubahan fundamental yg terjadi dlm struktur social, system social dan organisasi social.

Unsur-unsur pd masyarakat yg mengalami perubahan itu adl :1. Nilai-nilai social >>> nilai-nilai kesehatan dll.2. Norma-normasocial>>>norma-norma kesehatan dll.3. Pola-pola perilaku>>>> Perilaku kesehatan.4. Organisasi social.5. Lembaga-lembaga kemasyarakatan.6. Stratifikasi social.7. Kekuasaan, tanggung jawab, kepemimpina

Faktor-faktor yg mendorong individu utk mencari penemuan baru Kesadaran dari orang perorangan akan kekurangan dlm kebudayaannya.Kualitas dr ahli-ahli dlm suatu kebudayaan.Perangsang bagi aktifitas-aktifitas penciptaan dlm masyarakat.

D. Factor-Faktor Penyebab Perubahan Sosial.Ada 3 faktor : 1) Akumulasi ( timbunan ) kebudayaan dan penemuan baru.Suatu kebudayaan semakin lama semakin beragam dan bertambah scr akumulatif dimana bertimbunya kebudyaan ini oleh krn adanya penemuan baru dr anggota masyarakat pd umumnya.

2)Perubahan Jumlah PendudukBertambahnya jmlh penduduk pd suatu tempat akan merubah struktur masyarakat.Perubahan pola kerja pddk pendatang akan mempengaruhi pola kerja penduduk asli.Pada penduduk yg heterogen akan mengalami perubahan yg amat pesat

3) Konflik ( Pertentangan )Pada masyarakat yg heterogen akan timbul suatu persaingan, maka puncaknya akan terjadi suatu pertentangan ( konflik ) Dgn adanya pertentangan itu maka memacu pddk utk melakukan perubahan dlm segala hal.

E.Bentuk-Bentuk Perubahan Sosial ( Dinamika Masyarakat.)1. Perubahan Evolusi dan Perubahan Revolusi. Perubahan Evolusi : Perubahan-perubahan social yg terjadi dlm proses yg lambat, dlm waktu yg cukup lama dan tanpa ada kehendak t3 dr masyarakat yg bersangkutan sesuai dgn tingkat kebutuhan dan perkembangan masyarakat tsb.

Perubahan Revolusi. Perubahan berlangsung scr cepat dan tidak ada kehendak atau perencanaan sebelumnya pd seluruh seluruh aspek atau unsure-unsur kebudayaan atau lembaga-lembaga kemasyarakatan.Perubahan revolusi sering diawali dgn adanya konflik dimasyarakat.

Syarat-syarat perubahan social :1. Ada keinginan umum utk mengadakan suatu perubahan spt : - Perasaan tidak puas thdp keadaan. - Keinginan melakukan perbaikan.2. Adanya seorang pemimpin atau klpk yg dianggap mampu memimpin masyarakat tsb.

3. Pemimpin tsb dpt menampung keinginan-keinginan masyarakat tsb.4. Pemimpin tsb harus menunjukkan suatu tujuan pd masyarakat tsb yg kongkrit maupun abstrak spt suatu ideology.

2. Perubahan yg Direncanakan dan perubahan yg Tidak Direncanakan.Perubahan yg direncanakan :Terhadap lembaga-lembaga kemasyarakatan didasarkan pd perencanaan yg matang oleh pihak yg menghendaki perubahan itu ( Agent of Change )Perubahan yg direncanakan itu sll dibawah pengendalian Agent of Change

Perubahan yg tidak direncanakan - Merupakan perubahan- perubahan yg berlangsung diluar kehendak dan pengawasan masyarakat dan akhirnya banyak menimbulkan pertentangan