Dirigir El Equipo Del Proyecto

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  • 8/16/2019 Dirigir El Equipo Del Proyecto

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    9.4 DIRIGIR EL EQUIPO DEL PROYECTO

     

    UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNADEspecializació e Ges!ió "e P#$%ec!$s

    ELVA NELLY ROJAS ARAQUE

    GESTI&N DE LOS INTERESADOS DELPROYECTO 

    Gung Ho!

  • 8/16/2019 Dirigir El Equipo Del Proyecto

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     __________________________________ Guía de los Fundamentos para la Dirección de Proyectos (Guía del PMBOK®) — Quinta edición

    DIRIGIR EL EQUIPO DEL PROYECTO

     __________________________________ Guía de los Fundamentos para la Dirección de Proyectos (Guía del PMBOK®) — Quinta edición

  • 8/16/2019 Dirigir El Equipo Del Proyecto

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    Proporciona una guía sobre el modo en que se deberían definir, adquirir, dirigir y finalmente

    liberar los recursos humanos del proyecto.

    Lista de los miembrosdel equipo

    • Sponsor delProyeto

    • Gerente de proyeto• Comit! de Gerenia•

    Inter"entor#a• Pro"eedores• Contratista obra

    i"il• In$eniero residente

    Inter"entor#a• Inspetor de obra• Pro%esional traba&o

    soial•

    In$eniero Residente• 'aestro de obra• Obreros

    Plan de Gesti(nde los Reursos)umanos

    Las asignaciones depersonal al proyecto

    proporcionan

    documentación, en estecaso se presenta la lista

    de los miemros deleuipo.

    *SIG+*CIO+ES DE

    PERSO+*L *LPROYECTO

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    La evaluación permite conocer y analizar el desempeño del trabajador. ambi!n permite elaborar

    programas motivaciones de desarrollo y capacitación del personal.

    E"aluai(n Del Desempe,o PorPartiipante

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    "e utilizaran y se designan formatos para el registro de incidentes dentro del proyecto.

    Re$istro deinidentes

    In%ormes de desempe,odel traba&o SE

    E'ITE+• Periódica

    • Formato

    I+-OR'ES 

    • "imple• #laorados

    .RE*

    • $lcance• %ronograma• %ostos• calidad

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    ACTIVOS DE LOSPROCESOS DE

    LAORGANIZACIÓN

    PL*+ES

    PROCESOS

    POL/TIC*SPROCEDI'IE+T

    OS

    0*SES DE

    CO+OCI'IE+TO

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    E"aluaiones del desempe,o del proyeto #'aluación de ()* grados

    )erramientas yT!nias

    Laoser'ació

    n de larealidad

    Lascon'ersacione

    s con losmiemros del

    euipo

    #l euipo de Direccióndel Proyecto super'isa

    indicadores tales comopor e+emplo, el a'anceen el cumplimiento de

    los entregales, loslogros tcnicos ue sonmoti'o de orgullo del

    euipo y las polmicasinterpersonales

    resueltas.

    Obser"ai(n y on"ersai(n

    retroalimentación

    sudesempe-

    o

    superiores

    colegas

    suordinados

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    SalidasSoliitudes deambio

    es n eon2itos

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    *CTU*LI3*CIO+ES *L PL*+ P*R* L* DIRECCI4+ DEL

    PROYECTO"on undamentales de acuerdo a los dierentes camios uese pueden presentar durante el desarrollo y e+ecución delproyecto.

    *CTU*LI3*CIO+ES * LOS DOCU'E+TOS DEL

    PROYECTOLos documentos del proyecto ue pueden seractuali/ados incluyen, entre otros, la documentación delos reuisitos. #n caso de ue se generen solicitudes decamio aproadas a raí/ del proceso.

    *CTU*LI3*CIO+ES * LOS -*CTORES *'0IE+T*LES DE

    L* E'PRES*Los camios amientales impre'istos en cualuier proyecto,pueden aectar cualuier ase de su e+ecución. #n la medidaen ue pueden, los líderes del proyecto deen estar alertasa la posiilidad de impactos amientales impre'istos y tenerplanes de contingencia para garanti/ar el menor impactonegati'o posile para el 0ito del proyecto y así mismo

    reali/ar la actuali/ación en los documentos del proyecto.

    *CTU*LI3*CIO+ES