Nr 313 okt2011

ÅrgÅng 42

Tidning för dig

som är medlem

i Handels avd 4,

KrisTiansTadMISSA INTE:

TVÅ TÄVLINGAR MED CHANS PÅ MILJON-

VINSTER! Sidan 6

»Vilket samhälle vill du ha?»Vilket samhälle vill du ha undrar vår riksdagskrönikör Annelie Karlsson, och inbjuder fler att delta i samhälls-debatten. Sidan 5

»Räkna med en tuff avtalsrörelse»

– Räkna med en tuff avtalsrörelse, tuffare än senast. Det sa Lars-

Anders Häggström när han gästade Handels avd 4. Sidan 3

300 kronor i rabatt för valfri ABF-cirkelHösten är här – och kanske är det dags att förgylla fritiden och själen med lite studier. Missa inte vår fina medlemsförmån.. Sidan 8

DU TJÄNAR TUSENLAPPAR PÅ DITT MEDLEMSKAP I HANDELS

2 HandelSGlimtar HandelSGlimtar 3

Hej alla! Hoppas ni har haft en bra sommar även om den varit väl regnig på sina håll.

Nu är det dags att blicka framåt mot nya mål. Avtalsrörelsen har redan dragit igång för Handels del.

I våras hade vi rådslag ute på våra klubbar (och på webben) där tusentals medlemmar i hela landet diskuterade löner och arbets-villkor. Dessa synpunkter tog vi med oss till de avtalskonferenser som hållits runt om i landet i september.

På konferenserna fick varje avtalsområde ta fram tre prioriterade krav som kommer att skickas till förhandlingsenheten på för-bundet där man sammanställer kraven från samtliga konferenser.

I december tar förbundsstyrelsen beslut om vilka krav Handels ska föra fram i förhandlingarna och sedan blir det för-handlingsdelegationernas sak att driva frågorna i samtalen med Svensk Handel och arbetsgivarorganisationerna för de övriga avtalsområdena.

Målet är få fram ett bra avtal, helst före den 1 april nästa år då det gamla avalet löpt ut.

Men den viktigaste förutsättningen för att vi skall få till ett bra avtal är inte vår för-måga att formulera krav – det viktigaste är

att vi är många som är beredda att ta strid för kraven.

Antalet medlemmar på en arbetsplats är avgörande för om vi kan ta ut den i strejk eller inte. Ju fler arbetsplatser vi har att välja mellan desto större tryck kan vi sätta på arbetsgivaren.

Så jag har en uppmaning till er alla se till att alla era kamrater är medlemmar i Han-dels, det är så vi blir starka i avtalsrörelsen.

ledare: micHael Sjörén

Vi måste vara många om vi ska få ett bra avtal

Handels avdelning 4 Kristianstad

MedleMstidning för Handelsanställdas

förbund avdelning 4 Kristianstad

Kanalgatan 94291 41 Kristianstad

044-20 72 00kristianstad@handels.se

www.handels.se

öppettider:Månd-torsd 8.00-16.00

Fred 8.00-13.00

frågor oM MedleMsKap ocH avgifter:

0771-666 444

a-Kassan: 0771-666 333

redaKtion:Pia Tschofen

Malin Emilsson

ansvarig utgivare: Pia Tschofen

produKtion: Mezzo Media AB

trycK: Sjuhäradsbygdens tryckeri

nästa nuMMer: 28 dec (manusstopp 28 nov)

oMslagsbildJosefin Nilsson, Coop Konsum

Sommarlust i Kristianstad.

Michael Sjörénordförande i Handels avdel-

ning 4 Kristianstad

Välkommen på representantskapets höstmöte, då vi behandlar verksamhet och budget för 2012.

Onsdag 16 november kl 13.00Bäckaskog slott

Representantskapet möte är öppet för alla medlemmar. På förmiddagen har vi verksamhetskonferens för förtroendevalda.Anmäl ditt deltagande till avdelningens ex-pedition, 044-20 72 00

Välkommen på vårt höstmöte

Linda arbetar i butik och tjänar 128,93 kro-nor per timme, vilket motsvarar 21 400 kro-nor per månad. Hon arbetar heltid, i schemat ingår två kvällar i veckan, varannan vecka är en kväll på lördag eller söndag. Lindas värde av kollektivavtalet blir närmare 75 000 kronor om året.

Butiksanställda Linda

Micke arbetar på ett lager och tjänar 134,14 kronor per timme (TA), vilket blir 23 340 kronor per månad. Han arbetar heltid och tvåskift, vecka 1 klockan 06.00-14.30, vecka 2 klockan 14.30-23.00. Under året kommer Micke också att arbeta tre lörda-gar övertid vid tillfällig arbetsanhopning.

Mickes värde av kollektivavtalet blir hela 83 200 kronor.

ÅRLIGT VÄRDELÖNEÖKNING 2011 6 000OB-ERSÄTTNING 49 400AVTALSPENSION 13 300ÖVRIGA FÖRSÄKRINGSPREMIER 3 400ÖVERTIDSERSÄTTNING -SEMESTERERSÄTTNING 2 700

SUMMA 74 800

ÅRLIGT VÄRDELÖNEÖKNING 2011 5 100SKIFTTILLÄGG/OB-ERSÄTTNING 40 000SKIFTFORM/KORTARE ARBETSTID 14 700AVTALSPENSION 13 800ÖVRIGA FÖRSÄKRINGSPREMIER 3 600ÖVERTIDSERSÄTTNING 3 200SEMESTERERSÄTTNING 2 800

SUMMA 83 200

Det är lätt att tro att din årliga löneökning kommer av sig själv. Eller att din chef ger dig mer betalt bara för att vara hygglig.

Men ärligt talat; när trugade din chef på dig en löneförhöjning senast?Med ett kollektivavtal får du mer pengar i plånboken och schys-tare villkor på jobbet. Dessutom är du försäkrad och har möj-ligheten att påverka din arbetsplats.

Utan kollektivavtal är det däremot din arbetsgivare som be-stämmer villkoren och kan strunta i till exempel försäkringar. Det lönar sig med kollektivavtal – och att vara med i facket. Här är exempel på vad två medlemmar tjänar på sitt kollektivavtal.

Om du saknar kollektivavtal på din arbetsplats så kontakta avdelningen. Det är Handels policy att alla företag ska ha avtal för att ingen an-ställd ska stå utan skydd. Handels är beredd

att ta till stridsåtgärder för att försvara din rätt till kollektivavtal.

Lagerarbetare Micke

Du tjänar tusenlappar på ditt medlemskap i Handels

Är du föräldraledig behöver du inte få mindre i avtalspension. Men du måste själv skicka in en anmälan om premiebefrielse. Det kan även ske i efterhand. Kontakta Handels för blankett.

Normalt betalar arbetsgivaren in avgifterna till avtalspensionen.

Men under föräldraledigheten kommer ju inkomsten från annat håll, försäkringskassan och då tar

istället avtalsförsäkringen över inbetalningarna till din pension.

Försäkringen gäller både privat och ko-operativt anställda, förutsatt att arbets-givaren tecknat avtal. Tjänstemän omfattas inte.

Sjukskriven? Har du varit sjuk mer än 14 dagar och får ersättning från Försäkringskas-san – glöm inte anmäla din sjukdom till AFA Försäkring.

Du får nämligen extra sjukersättning från 14:e till 360:e sjukdagen. Dagsersättning mot-

svarar 10 procent av den sjukpenningsgrundande inkomsten.

Allt förutsatt att du arbetar hos en privat eller kooperativ arbetsgivare som tecknat avtal med Handels.

HandelSGlimtar tiPSar

4 HandelSGlimtar HandelSGlimtar 5

Hej alla Handelsvänner! När man jobbar i riksdagen så har man oftast måndagen på hemmaplan, för att man skall kunna jobba i

sin valkrets. Sedan sommaren har jag tillbringat varje måndag med fackliga kamrater. När jag får vara med på fackliga kurser och konferenser så känns det be-kvämt, det är roligt och jag får diskutera de frågor som ligger mig varmt om hjärtat.

Men det som gör mig allra mest glad är det engage-mang och intresse jag möter när vi pratar om facklig politisk samverkan.

Det är verkligen så att många fackliga företrädare ser det naturligt att också engagera sig i det politiska samtalet.

Fackliga företrä-dare gör oftast ett bra jobb på sin arbets-plats. Där tar man ansvar för arbetstider, för anställningskon-trakt, för löner, för arbetsorganisation…

Men för att vardagen skall fungera för våra med-lemmar så måste förskolan vara öppen även när vi har taskiga arbetstider. Bussen måste gå även på kvällar och helger. Det måste finnas en fungerande omsorg för de äldre vi har i vår omgivning och det måste finnas sjukvård när vi behöver det. Skolan måste rusta våra barn för framtiden. Det behövs en bra ekonomisk trygghet om vi blir sjuka eller arbetslösa och vi behö-ver känna att det finns schysta villkor på jobbet med en lagstiftning som vi kan luta oss mot.

Ja visst kan det kännas självklart, men politiska beslut blir inte med automatik så som vi önskar.

Handelsanställda och andra fackliga kamrater måste vara med och forma samhället och ta ansvar för att de frågor som berör vår vardag lyfts in i de beslu-tande församlingarna.

I höst får vi chansen att diskutera detta på en konfe-rens i Handels avdelning 4.

Det ser jag fram emot...

Annelie Karlssonannelie.karlsson@riksdagen.se

rikSdaGSraPPort: annelie karlSSon

– Räkna med en tuff avtals-rörelse, tuffare än senast och då var det ändå ytterst nära att det blev en öppen konflikt.Det sa Handels förbundsordförande Lars-Anders Häggström när han gäs-tade Handels avtalskonferens i Kristi-anstad i början av september.

Konferensen var ett led i förberedel-serna inför förhandlingarna. Syftet var att söka brett stöd från medlemmarna.

– Vi är här för att få veta vilka krav ni tycker vi ska prioritera. Det värsta som kan hända är att vi driver krav

som inte är förankrade i medlemskå-ren, sa han.

FramgångsrikaBakom sig har Handels ett framgångs-rikt decennium. Reallönerna har stigit varje år sedan 1998. Löneskillnaden mellan handeln och industrin har mins-kat, mycket tack vare att det funnits pengar för extra satsningar på avtals-områden med många kvinnor.

Även i år vill LO ha en extra sats-ning på lönerna i kvinnodominerade branscher. Men det finns orosmoln. I år spräcker industriförbunden inom LO samordningen. Två förbund, IF Metall

och GS, har reservat sig mot LOs linje om extra pengar till kvinnodominerade avtalsområden.

Stärkt greppetPå arbetsgivarsidan har Svenskt Näringsliv stärkt greppet. Den arbets-givarpart som utan godkännande skri-ver under ett avtal får betala stora belopp till Svenskt Näringsliv.

Svensk Handel kommer med andra ord inte att gå sin egen väg denna gång. Istället har man gått ut hårt med krav på frysta lägstalöner. Man säger blankt nej till jämställdhetspotter och låglö-nepåslag.

Extremt tufft– Vi står med andra ord inför en extremt tuff avtalsrörelse. Vi måste ha alla med oss och vara väl organi-serade på arbetsplatserna om vi ska ha framgång, sa Lars-Anders Häggström.

LO kräver löneökningar med 3,5 procent, dock minst 860 kronor per månad och heltidsanställd. En jäm-ställdhetspott på 100 kronor.

LO vill också begränsa företagens visstidsanställningar. I dag kan de stap-las på varandra och pågå i flera år för en person.

– Ett jättebekymmer för oss. Mer än var fjärde anställd, 27 procent, i handeln går på tillfälliga anställningar.

Det är inte rimligt, sa Lars-Anders Häggström.

Fler timmarPå eftermiddagen samlades deltagarna branschvis för att enas om vilka krav de tycker Handels ska driva i förhand-lingarna.

Detaljhandelsgruppen ansåg det vara viktigt att Ob-tilläggen förblir orörda.

Ett uppseglande problem är delad arbetsdagar. Arbetsgivaren schemaläg-ger så att man arbetar några timmar på förmiddagen, lägger sen en långt up-pehåll för att sedan ha ett arbetspass till några timmar på eftermiddagen/kväl-len. Det vill butiksfolket sätta stopp för. Man vill ha inskrivet i avtalet att arbetsdagen ska vara sammanhäng-ande.

Viktigt var också att deltid ska vara en möjlighet, heltid ska vara en rät-tighet.

Lagergruppen hade fokus på beman-ningsfrågan. Man måste få till en skar-

pare skrivning till reglerna gällande hur stor andel inhyrd personal det ska få finnas. Man vill också ha översyn av reglerna för inhyrning i samband med arbetsbrist.

Tjänstemännen vill ha nya skriv-ningar i avtalet vad gällarbedöm-ningstalen för vad som man ska ha i lön.

Skrivningen är väldigt svårtolkad och som det är nu så innebär det i prak-tiken att en nyanställd får högre lön än en person som jobbat ganska länge.

Coopgruppen kom fram till ungefär det samma som detaljhandelsgruppen.

Obfrågan är viktig liksom rätten till heltid. Även långa öppettider pratade man om, man ville få en begränsning i öppethållandet.

Kraven spikas– Vi tar med oss allt det här till för-bundsstyrelsens möte i december. Då beslutar vi vilka krav vi ska föra fram i förhandlingarna, avrundade Lars-Anders Häggström.

LARS-ANDERS HÄGGSTRöM INFöR AVTALSMATCHEN:

»Räkna med att det blir tuffare än senast»

Vilket samhälle vill du ha?

Hallå där. Bra villkor på jobbet räcker inte för att vardagen ska

fungera. Samhällets service, allt från barnomsorg till tandvård, kräver

också vårt engagemang.

» Det viktigaste är att Ob-ersättningen förblir orörd och att

heltid blir en rättighet.»Annica Mattisson Coop Konsum Sölvesborg.

Handels förbundsordförande Lars-Anders Häggström varnade för en tuff avtalsrörelse. Några av deltagarna på avtalskonferensen för avdelning 4.

Omvärldsanalys. Linnea Björnstam, utredare på förbun-det och Luis Silvera från Bergendahls diskuterar.

6 HandelSGlimtar HandelSGlimtar 7

Vill du lära dig mer om facket?Vi har platser kvar för dig på LO-distriktets ung-domskurser:

Om facket. LOs grundkurs, 8-9 nov, Backagården, Höör

Om främlingsfientlighet. LOs temautbildning, 23-24 nov,Backagården, Höör

Om försäkringar. LOs kurs, 29 nov, Backagården, Höör

Om samhället. LOs fackligt politiska kurs, 13-14 dec, Backagården, Höör

Anmälan via Handel avd 4, tel 044-20 72 00

HandelSkrySSet/ nr 3 2011

Lös vårt korsord – eller svara på frågorna om tidningens innehåll. Två tävlingar. Fem pristagare i varje tävling får en lott med chans till miljonvinst! Sänd dina svar till Handelskrysset, Handels avdelning 4, Kanalgatan 94, 291 41 Kristianstad senast den 15 november.

Namn: .............................................Postadress: .....................................................................................

Hur mycket tjänar Linda på sitt medlemskap i Handels?

35 900 kr/år

45 850 kr/år

74 800 kr/år

2 Från vilken dag betalas extra sjukersättning – om din arbetsgivare tecknat avtal?

14:e dagen

7:e dagen

9:e dagen

3 Vad heter Handels för-bundsordförande?

Michael Sjörén

Dag Klackenberg

Lars-Anders Häggström

4 När spikar Handels förbundsstyrelse kraven inför avtalsrörelsen?

I december 2011

I januari 2012

I februari 2012

5 Hur många fackliga ortssamordnare har Han-dels avdelning 4?

Fyra

Sex

Åtta

6 Vad är Handels med-lemsrabatt för cirkelstu-dier hos ABF ?

200 kr

300 kr

500 kr

unG i HandelS – för diG Som är under 30 Välkommen till lokala ungdomskommittén!Den lokala ungdomskommittén (LUK) består av handelsmedlemmar som är under 30 år som vill vara med och påverka samhället och facket.

Det är en riktigt bra chans att lära sig nya saker och träffa många nya vänner. LUK gör många olika aktiviteter tillsammans, till exempel uppsökerier på arbetsplatser med många ungdomar, föreläser för gymnasie-elever om facket eller går utbildningar för att lära sig mer. Under 2011 vill jag och de som redan är engagerade i LUK:en träffa alla er andra som vill engagera er fackligt! Vi kommer att åka ut till olika arbetsplatser, medverka på kurser och så kommer vi skriva här i Handelsglimtar. Allt för att ni ska få veta mer om Handels ungdomsverksamhet och vara med och aktivt påverka den!

Hälsningar Annika Starkungdomssekreterare

annika.stark@handels.se

NÄR-INGS-RIKTSKIKT

ROARBARN

ANVÄNDSVID

SVETS-NING

FLICKANI

HAVANNA

REPUBLIK IVÄSTAFRIKA

BLANDA SAMMAN

FRANSKPROV-ATOLL

KYLT

HAREGENMUN

FOGASAMMANVÄXT-DELARFÖRFÖR-

ÄDLING

GERÖGON-SVEDA

LILJE-VÄXT

ÖVERSTPÅ

VATTNET

STAD IINDIEN

ÄKTAHÄLFT

FOLKTOMGJORDEFÖR-KYLD

HJÄLTAR

FÖRFÖR

SAVANN-DJUR

GOT-LÄNNING

UTE-PLATSFÖR KO

SES PÅJEANS-BAK

VINTER-ROCK

VÄRDE-FULLTFÖRE-MÅL

STORTSKOL-RUM

HYLLASAV

FANS

FLERAHUNDRA

ÅR

HUDMÄRKE

DEN KAN MANBLI BLIND FÖR

BLIRNY

VÄXT

BÄRSAV GEN

ÄR NÖJDI SITT

SLÄKTUPP-REPATLJUD

ÄRPOLY-NESIEN

Ö ILILLA BÄLT

KAN DRABBA BÅDEÖGON OCH MAGE

ENKYRKANS

MAN

IHÖSTLIGRABATT

HARVÄL

METARE

JÄRN-VÄGS-

SKENOR

ÄRHERR

NILSSON

HYLL-NINGS-DIKT

ETTSLAGS

ALKOHOL

GJORDEROCK-BAND

VULKAN-ÖPPNING

STÅRFÖREN

MILJON

DEKOR-ATIVVÄXT

GÖRSÄVEN AVPOTATIS

ODUG-LIGATYPER

© AB RIGNELL-ZANDER

aug-sep 2011

]

]

π

™

™

™

°°

°

Två tävlingar – med miljonchans!

Grattis alla vinnare i Handelskrysset nr 2/2011!Saeivie Engman, Trebackalång-gatan 100, Hässleholm. Emilia Hietala, Övre Brunnsvägen 46, Ronneby, Lena Lowén, Kvarn-gatan 2 A, Kristianstad, Siv Melkersson, Trollebodavägen 3, Fågelmara, Gunnie Ohlin, V. Vittusgatan 15, Karlskrona, Else-Margret Ohlsson, Bjära-rydsvägen 733, Sölvesborg, Violet Peterson, Gustaf Arnolds gata 10, Ronneby. Rose-Marie Robertsson, Öljersjövägen 21, Lyckeby, Gunvor Ronnefalk, Södra vägen 10, Nättraby och Vanja Åhman, Järnvägsgatan 24 B, Olofström har vunnit var sin lott. Stort grattis till er!

HandelSPenSionärerna

Mitt namn är Emil Mattisson och jag skulle vilja berätta lite om mig själv och mitt engagemang i

avdelningens lokala ungdomskommitté, LUK.

Jag är 22 år gammal och kommer ifrån Vittsjö, en by norr om Hässleholm.

Jag har sedan studenten 2008 jobbat på Bergendahl Food AB i Hässleholm och sedan har jag också engagerat mig i LUK.

Det hela började med att jag följde med en kollega på ett möte och efter det blev jag direkt intresserad att engagera mig. En anledning till varför jag vill engagera mig är bland annat att jag själv aldrig fick någon information om allt vad det inne-bär att komma ut i arbetslivet. En annan är att jag verkligen tycker om att engagera mig och hjälpa till när jag ser ett bra syfte. Sedan jag blev aktiv i LUK har jag varit med på olika möten och uppsökerier men jag har också hunnit med att gå en utbild-

ning på Backagården i Höör, vilket jag hoppas att det blir fler av.

I LUK är vi en grupp ungdomar som utför olika typer av uppdrag. Vi rekryte-rar nya medlemmar, informerar skolung-domar på gymnasiet om arbetslivet och genomgår utbildningar för att lära oss mer om fackliga frågor osv. Vi är en rela-tivt nystartad grupp jämförelsevis med till exempel Malmö, som har en väldigt aktiv ungdomsgrupp, men vi växer mer och mer och vårt engagemang blir hela tiden större och starkare.

Ett tillfälle som jag skulle vilja berätta lite mer om är när några av oss i gruppen träf-fades en augustieftermiddag i Hässleholm för att jobba med LO:s projekt ”Stora Resan”. Det är en undersökning med mål och syfte att lyssna på unga vuxna för att få reda på deras behov och önskemål i arbetslivet och med facket.

Så vi var fyra personer som möttes upp

vid lunch och besökte sedan unga vuxna på deras arbetsplatser. Det var allt från kläd- och matbutiker till frisörer eller per-soner vi sprang på längs gatorna. Vi fick ta del av väldigt många intressanta åsikter om hur facket kan förnyas för att göra det mer attraktivt i framtiden.

Precis efter sommaren blev jag antagen till en universitetsutbildning och mitt mål är ändå att försöka kombinera studierna med LUK eftersom jag tycker det är både viktigt, intressant och kul.

Jag hoppas vi nu blir ännu fler som engagerar sig i ungdomsverksamheten – vi ses!

Emil MattissonLedamot i Handels

lokala ungdomskommitté

»Jag vill hjälpa till när jag ser ett bra syfte»

Pensionärsklubben i Skåne i Han-dels avdelning 4 i har fått en ny ordförande. Lars Olin tillträdde 1 oktober.

Det är en aktiv klubb som hittar på intres-santa aktiviteter för sina medlemmar som alltid sluter upp och deltar.

Den 16 augusti var 42 medlemmar med på en bussutflykt som gick genom forna ”Skåneland”.

Man besökte flera intressanta resmål som till exempel Berte museum som är en riktig nostalgitripp. En hantverksstuga i Tvååker och ett krukmakeri från 1789 i Falkenberg fick också besök av våra glada pensionärer.

Detta var sista utflykten med Harriet Ljunggren som ordförande. Harriet hade be-stämt sig för att flytta ”hem” till Jönköping i höst, men ödet ville annorlunda. Harriet avled i september, 73 år.

– I elva år var Harriet ordförande för pen-

sionärsklubben. Hennes devis, att man bör lära sig något nytt varje dag, har ofta satt sin prägel på innehållet i medlemsmötena, skrev Lars Olin i några minnesord, som pu-blicerades i lokalpressen.

– Två små varma ord har varit Harriets rättesnöre, rättvisa och solidaritet. Kam-raterna i pensionärsklubben sörjer Harriet tillsammans med maken Stig, avslutade Lars Olin sina minnesord.

Ny ordförande i pensionärsklubben i Skåne

Posttidning BKANALgATAN 94, 291 41 KrISTIANSTAD

Namn

Medlemsnummer

Telefon

Denna check ger medlemmar i Handels avd 4, 300 kronor i rabatt på valfri studiecirklel i ABFs regi. Lämna kupongen till din ABF-avdelning.

RABATTCHECKVALFRI ABF-CIRKEL

�

G Ä L L E R H Ö S T E N 2 011

�

300:- Hösten är här – och kanske är det dags att förgylla fritiden och sjä-len med lite studier.Som medlem i Handels avdel-ning 4 har du en fin medlems-förmån: 300 kronor i rabatt på valfri cirkel hos ABF. Rabatten

gäller en gång per termin, vår och höst.

ABF har ett brett utbud av cirklar. Kontakta ABF på din ort eller besök deras hemsida, www.abf.se

För att få rabatten lämnar du in kupongen här intill till din ABF-avdelning.

Studera hos ABF med rabatt

Helena Isberg, facklig samord-nare i Karlskrona.

Paula Ekelund Lindfors, facklig samordnare i Hässleholm. Katrin Johansson, facklig sam-

ordnare i Karlshamn.Cecilia Stare, fackllig sam-ordnare i Kristianstad.

Kristianstad och Karls-hamn har fått nya fackliga samordnare.Cicilia Stare ersätter Lotta Jöns-son i Kristianstad och Katrin Jo-hansson är samordnare i Karls-hamn, där Berit Bengtsson hade uppdraget fram till sin pensione-ring.

Helena Isberg är sedan tidi-gare samordnare i Karlskrona

och Paula Ekelund Lindfors i Hässleholm.

Samordnarnas uppdrag är att under några timmar varje vecka besöka butiker och svara på frå-gor, rekrytera ombud och givetvis – värva medlemmar.

– Vi har haft den här organi-sationen under några år för att Handels ska vara nära medlem-marna, säger Pia Tschofen, förste ombudsman.

De fackliga samordnarna besö-ker så många arbetsplatser de hin-ner med för att informera – och etablera verksamhet i butikerna.

– Även om det bara är en an-ställd i en butik tycker vi att det är bra om butiken har ett ombud. Butiken behöver information. Kanske expanderar verksamhe-ten så småningom och då är det bra med ett ombud, säger Pia Ts-chofen.

De fackliga samordnarna ska naturligtvis slå larm om de upp-täcker missförhållanden.

– I det läget handlar det om att föra frågan vidare till avdel-ningens ombudsmän, säger Pia Tschofen.

Många frågor kan förstås kla-ras upp direkt på plats. De fack-liga samordnarna har bred facklig erfarenhet och goda kunskaper.

Fackliga samordnare stärker Handels närvaro

Nära medlemmarna. Handels har fackliga samordnare på fyra orter. Samordnarna besöker arbetsplatser för att bland annat rekrytera ombud och medlemmar.