静岡県内事業場の全面禁煙に向けた

実態・課題の調査と支援＜研究代表者＞ 静岡産保C 所長 鎌田 隆

＜研究分担者＞ 静岡産保C 相談員 足立留美子相談員 倉田千弘特別相談員 住吉健一

＜共同研究者＞ヤマハ㈱ 健康管理センター 産業医 上原明彦矢崎総業㈱ 統括産業医 大久保浩司浜松医科大学健康社会医学講座 教授 尾島俊之ヤマハ㈱ 健康管理センター 産業医 小田切圭一日立アプライアンス㈱清水事業所 産業医 杉 敏彦ヤマハ㈱ 健康管理センター 産業医 山本 誠

① 静岡県内事業場の喫煙対策実施状況、特に全面禁煙を実施、計画、または、検討している事業場の状況

② 全面禁煙を実施している事業場における全面禁煙導入の方法 と 導入前後の課題

③ 全面禁煙導入を計画・検討している事業場における

明らかにしたい点

導入計画時 及び 導入前の状況と課題

④ 全面禁煙導入前の事業場に対して産業保健推進センターが行える支援活動方法を構築するための情報

喫煙対策状況調査

事業場全面禁煙化の推進

対策の遅れた事業場の啓発

地域の全面禁煙の推進

調査実施の計画フロー

①簡易

②詳細

結果

④支援準備

③訪問

詳細

③訪問

支援準備

0% 20% 40% 60% 80% 100%

製造業

官公庁

商業

接客娯楽業

その他

建物内全面禁煙実施ずみ計画中 予定はない検討したい

545

114

96

87

87

事業場数

35.1%

①簡易0% 20% 40% 60% 80% 100%

製造業

官公庁

商業

接客娯楽業

運輸交通業

その他

敷地内全面禁煙実施ずみ計画中 予定はない検討したい

①簡易

29.4%

その他

運輸交通業

保健衛生業

建設業

教育・研究業

金融・広告業

清掃・と畜業

貨物取扱業

農林・畜産・水産業

87

82

66

38

35

21

15

14

10

56.9%

その他

保健衛生業

建設業

教育・研究業

金融・広告業

清掃・と畜業

貨物取扱業

農林・畜産・水産業

7.4%

業種別の

ゼロ 20%未満 40%未満 80%未満60%未満 80%～ 不明

0% 20% 40% 60% 80% 100%

製造業

官公庁

商業

その他

接客娯楽業

運輸交通業

644

123

108

100

98

95

事業場数

喫煙者率①簡易

の喫煙者率

運輸交通業

保健衛生業

建設業

教育・研究業

金融・広告業

清掃・と畜業

貨物取扱業

農林・畜産・水産業

95

83

47

40

25

18

14

10

敷地内全面禁煙事業場数

20% 40% 60% 80% 100%労働者数

1～9

10～29

47

87

実施ずみ計画中 予定はない検討したい

①簡易

0% 20% 40% 60% 80% 100%

ゼロ

＜20％

実施ずみ計画中 予定はない検討したい

事業場数

27

370

敷地内全面禁煙

喫煙者率

①簡易

労働者数

30～49

50～99

100～299

300～999

1000～

135

395

340

124

33人

＜40％

＜60％

＜80％

80％～

不明

520

190

48

11

28

喫煙者率

0 100 200 300 400

建物内に喫煙室・ｺｰﾅｰを設置しており分煙ができている

喫煙者の理解・協力が得られない

事業場数

「建物内・敷地内全面禁煙ともに予定はない532事業場での建物内を全面禁煙にできない理由

①簡易

来客者が多く協力が得られない

事業場の責任者の理解が得られない

自社ビルではないため自社の判断で禁煙にできない

その他

0 10 20 30 40 50 60

とくに課題はない

事業場の外に出て喫煙する人がいる

敷地内もしくは建物内が全面禁煙であると答えた104事業場における

全面禁煙実施時に対策を要した課題

②詳細 事業場数

喫煙者からの苦情・不平等

来訪者の理解が得られにくい

全面禁煙のルールを守らない人がいる

その他

0 20 40 60 80

社内での周知徹底

トップの禁煙宣言

健診での禁煙指導

全面禁煙導入に併せて特に取り組んだ内容は？

②詳細 事業場数

喫煙者への禁煙サポート

外部への公表

禁煙のための教育や講演

採用時の周知

禁煙デーなどのイベント

その他

敷地内もしくは建物内が全面禁煙であると答えた104事業場における

喫煙者率に対する全面禁煙の影響

大きな下

その他

②詳細

きな影響はなかった

下がった 訪

問調査して

みると・・・

43.2%

現在の責任者は愛煙家のため、・・・社長が喫煙者であるので、・・・

団体で社員旅行する時もバス内は禁煙としたいが、どのように進めたら良いか？

意見・質問への記入内容②詳細

喫煙の害についてもっと強く啓発したいがどのような方法があるか？

他事業場の禁煙状況が分からない為、当方の取り組むべき課題が分かりにくい。

全面禁煙は思いきってやれば意外とｽﾑｰｽﾞに行くので「思いきってやってみられたら」とおすすめしたい。

③訪問

トップダウンによる推進

非喫煙者の受動喫煙への不寛容

集団と個人への全面禁煙の周知徹底

お客様にも周知・説明

喫煙による健康障害についての啓発

禁煙の文化・風土

先進事業場訪問面接調査

から得られたポイント

③訪問

禁煙の文化・風土

綺麗な職場を作るために

業務効率化や生産性向上のために

製品やサービスの質向上のために

禁煙外来紹介を含めた禁煙サポート

禁煙サポートとしての全面禁煙

先進事業場訪問面接調査

られたポイント

職場全面禁煙化のためのチェックリスト（案）A 職場・事業所の体制の整備