EDITAL - Concurso Público de Ibicuitinga

7/23/2019 EDITAL - Concurso Pblico de Ibicuitinga

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CONCURSO PBLICO

EDITAL N 001/2015 DE 21 DE SETEMBRO DE 2015

O PREFEITO MUNICIPAL DE IBICUITINGA,no uso de suas atribuies e prerrogativas le-gais e de acordo com o art. 37, incisos I e II, da Constituio Federal de 1988, torna pblico eestabelece normas, para a abertura das inscries e realizao de Concurso Pblico, destinado a

selecionar candidatos ao provimento de vagas e formao de Cadastro de Reserva, o qual sereger de acordo com as normas constantes, neste Edital de Concurso e seus anexos.

11.. DDAASSDDIISSPPOOSSIIEESSPPRREELLIIMMIINNAARREESS

1.1. O Concurso Pblico de Provas e Ttulos, regido por este Edital, ser assessorado pelaGR Consultoria e Assessoria, com sede na Rua Joo Cordeiro n 1545, Fortaleza -Cear.

1.2. Compete Prefeitura, a coordenao do Concurso Pblico, atravs da ComissoCoordenadora do Concurso, constituda por Ato do Prefeito Municipal de Ibicuitinga,(Portaria n 155/2015 de25/8/2015) e GR Consultoria e Assessoria, a execuo dosprocedimentos relativos ao processamento das inscries, elaborao, aplicao e

correo das provas, avaliao de ttulos, bem como, a emisso das listagens com osresultados, parcial e final, e classificao final dos candidatos, para cada cargo,conforme contrato celebrado entre as partes, para este fim.

1.3. O Anexo I, parte integrante deste Edital, define, tambm, a carga horria semanal,nmero de vagas, requisitos de qualificao, vencimento bsico de cada cargo,vantagens e o respectivo valor da taxa de inscrio.

11..44..OOssccaannddiiddaattoossaapprroovvaaddoossnnooCCoonnccuurrssoo,,aappssoosseeuupprroovviimmeennttoo,, tteerrooaassssuuaassrreellaaeessddee ttrraabbaallhhoo rreeggiiddaass ppeellaa LLeeii MMuunniicciippaall nn 006622//11999911 ddee 99//1122//11999911,, rreessgguuaarrddaannddoo--ssee ooMMuunniiccppiioo,,nnooffuuttuurroo,,ooddiirreeiittooddeerreeaalliizzaarraassaalltteerraaeessqquueeaacchhaarrccoonnvveenniieenntteess,,aattrraavvssddeeLLeeiiMMuunniicciippaall,,nnaassnnoorrmmaassqquueerreegguullaammaassssuuaassrreellaaeessccoommoosssseeuusssseerrvviiddoorreess,,oo--bbeeddeecciiddoossoosslliimmiitteessiimmppoossttoossppeellaaCCoonnssttiittuuiiooFFeeddeerraallBBrraassiilleeiirraaeelleeggiissllaaoovviiggeennttee..

11..55..OOCCoonnccuurrssooddeessttiinnaa--sseeaaoopprroovviimmeennttooddoossccaarrggoossppbblliiccooss,,aattuuaallmmeenntteevvaaggooss,,qquueevviiee--

rreemmaavvaaggaarroouuffoorreemmccrriiaaddooss,,ddeennttrrooddoopprraazzooddeevvaalliiddaaddee,,pprreevviissttoonneesstteeEEddiittaall..OOssccaarrggoossppbblliiccoossooffeerrttaaddoossnneesstteeCCoonnccuurrssoo,,ttiivveerraammaassssuuaassvvaaggaassccrriiaaddaassppeellaa

LLeeiiMMuunniicciippaallnn557766//22001144ddee2299//1122//22001144..11..66..AAlloottaaooddoossaapprroovvaaddoossffaarr--ssee--,,ppoorrAAttooddaaAAddmmiinniissttrraaooPPbblliiccaaddaaPPrreeffeeiittuurraaMMuunnii--

cciippaallddeeIIbbiiccuuiittiinnggaa,,rreessppeeiittaannddoooossppaarrmmeettrroosseessttaabbeelleecciiddoossnneesstteeEEddiittaall..11..77..AAllmm ddoo vveenncciimmeennttoo bbssiiccoo,, ddeeffiinniiddoo nnoo AAnneexxoo II,, ooss SSeerrvviiddoorreess ddoo QQuuaaddrroo EEffeettiivvoo ddoo

PPooddeerrEExxeeccuuttiivvooddooMMuunniiccppiioo,,ppooddeerrootteerrddiirreeiittooaaoouuttrraassvvaannttaaggeennss,,eessttaabbeelleecciiddaassppeellaalleeggiissllaaoommuunniicciippaallppeerrttiinneenntteemmaattrriiaa..

22.. DDAASSIINNSSCCRRIIEESS


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2.1. As inscries presenciais ou por procurao, sero efetuadas no perodo de 28 desetembro a 16 de outubro de 2015 das 8:00 s 12:00 e 14:00 s 17:00 horas, excetosbados, domingos e feriados, no CRAS, na Rua Joo Duarte, n 2222, Centro,Ibicuitinga Ce.

22..22..A inscrio do candidato implicar no conhecimento e na tcita aceitao das normas econdies, estabelecidas neste Edital, em relao s quais, no poder alegardesconhecimento, ainda que atue, mediante procurao.

22..33..NNoo hhaavveerr iinnssccrriieess ppeellaa IInntteerrnneett,, mmaass ssoommeennttee,, pprreesseenncciiaaiiss,, ddeevveennddoo oossiinntteerreessssaaddoosseeffeettuuaarrooppaaggaammeennttooddaattaaxxaaddeeiinnssccrriioo,,aattrraavvssddeeddeeppssiittoobbaannccrriioo,,nnoovvaalloorrccoorrrreessppoonnddeenntteeaaooCCaarrggooeessccoollhhiiddoo,,nnaaccoonnffoorrmmiiddaaddeeddooAAnneexxooII,,eemmffaavvoorrddee::

CCAAIIXXAAEECCOONNOOMMIICCAAFFEEDDEERRAALLCCOONNCCUURRSSOOPPBBLLIICCOODDEEIIBBIICCUUIITTIINNGGAAAAGGEENNCCIIAA 33113344

OOPPEERRAAOO--000066CCOONNTTAACCOORRRREENNTTEE 4400--66

NNoo aattoo ddaa iinnssccrriioo,, oo ccaannddiiddaattoo ddeevveerr pprroocceeddeerr eennttrreeggaa ddoo ccoommpprroovvaannttee,,jjuunnttaammeennttee ccoomm oo ddooccuummeennttoo ddee IIddeennttiiddaaddee,, ee aa FFiicchhaa ddee IInnssccrriioo,, ddeevviiddaammeenntteepprreeeenncchhiiddoo,,ccoommooaauuxxiilliiooddeeaaggeenntteesspprreesseenntteess,,nnoollooccaallddaassiinnssccrriieess..

22..44..OObbjjeettiivvaannddooeevviittaarrnnuussddeessnneecceessssrriiooss,,ooccaannddiiddaattooddeevveerroorriieennttaarr--ssee,,nnoosseennttiiddoo,,ddeeppaaggaarr aa ttaaxxaa ddee iinnssccrriioo,, ssoommeennttee aappss ttoommaarr ccoonnhheecciimmeennttoo ddee ttooddaass aass nnoorrmmaass eerreeqquuiissiittoosseexxiiggiiddoossppaarraaooCCoonnccuurrssoo..

22..55..NNoo sseerroo aacceeiittooss ddeeppssiittooss bbaannccrriiooss eeffeettuuaaddooss eemm tteerrmmiinnaaiiss ddee aauuttoo--aatteennddiimmeennttoo,,ssaallvvooaattrraavvssddeettrraannssffeerrnncciiaass..

22..66..So requisitos para inscrio, no Concurso Pblico e para a investidura no Cargo:

I. Ser brasileiro nato ou naturalizado, ou cidado portugus a quem foi conferidaigualdade, nas condies previstas no art. 12, inciso II, 1 da Constituio Federal;II. Ter idade mnima de 18 anos completos, na data da nomeao, como candidato

aprovado no Concurso Pblico (observadas as disposies previstas nos incisosXXX e XXXIII do art. 7 da Constituio Federal, bem como, na Sumula 683, doSupremo Tribunal Federal).

III. Estar em dia com as obrigaes eleitorais.IV. Estar em dia com as obrigaes militares, exceto para os candidatos do sexo

feminino;V. Apresentar, at a data prevista para a nomeao, comprovante de habilitao

(qualificao), exigida para o desempenho das atribuies do cargo, de acordo como Anexo I;

VI. Declarar, na Ficha de Inscrio que possui os requisitos exigidos para o cargopretendido e que conhece e aceita as normas constante deste Edital.

VII. Apresentar, no momento da inscrio fotocopia ntida da Cdula de Identidade.VIII. Apresentar comprovante do pagamento da taxa de inscrio.IX. Os candidatos no devero registrar condenao por crime doloso, transitada em

julgado.X. Aptido fsica compatvel com as funes e pleno gozo da sade mental;XI. Apresentar atestado mdico, quando for o caso, em relao aos candidatos

portadores de necessidades especiais.

2.7. No ato da inscrio no sero solicitados comprovantes das exigncias contidas nosincisos I, II, III, IV, V, IX e X todos relativos ao item 2.6, no entanto, o candidato que no


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as satisfizer, na nomeao, ser, automaticamente eliminado, observado o disposto dositens 6 e subitens, bem como, no item 7 e suas alneas, deste Edital.

2.8. No ser aceita inscrio condicional ou por correspondncia, admitindo-se, contudo, ainscrio atravs de procurao, mediante a apresentao do respectivo instrumentoprocuratrio, com firma reconhecida, de fotocpia autenticada das cdulas de identidade,do Candidato e do Procurador.

2.9. O valor da Taxa de Inscrio estabelecido, para cada cargo, de acordo com o nvel deescolaridade exigido, constante do Anexo I:

2.10. O Candidato assumir a responsabilidade pelos dados fornecidos no ato da inscrio.2.11. As informaes prestadas, na Ficha de Inscrio, so de inteira responsabilidade do

candidato, cabendo a Prefeitura, o direito de excluir do Concurso Pblico, aquele quepreench-la, com dados incorretos, bem como, aquele que prestar informaesinverdicas, ainda, que o fato seja constatado, posteriormente.

2.12. No haver devoluo da taxa de inscrio paga, sob nenhuma hiptese.2.13. O candidato dever, obrigatoriamente, indicar no formulrio de inscrio, uma nica

opo de cargo.2.14. S ser procedida a alterao de cargo, na hiptese em que o dado, expresso pelocandidato, em sua Ficha de Inscrio, tenha sido transcrito, erroneamente, pela GRConsultoria e Assessoria.

2.15. O campo REGISTRO GERAL, constante da Ficha de Inscrio, poder ser preenchidocom o nmero de registro de qualquer um dos documentos de identificao referidos noitem 3.4.

2.16. A divulgao oficial do inteiro teor deste Edital e os demais editais, relativos sinformaes referentes s etapas deste Concurso Pblico, dar-se-o com a afixao nosquadros de avisos da Prefeitura e seus extratos sero publicados, em jornal de grandecirculao, bem como, via internet pelo sitewww.grserv.com.br.

33.. DDAASSPPRROOVVAASS

Das Provas Objetivas

3.1. As provas objetivas, tm carter eliminatrio e esto distribudas nas seguintes reas deconhecimentos

GRUPO IATIVIDADES DE NVEL SUPERIOR ANS

rea de Conhecimentos N de questesConhecimentos Especficos 20

Lngua Portuguesa 15Noes de Informtica 05

GRUPO II

ATIVIDADES DE NVEL MDIO ANM


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CARGO: AGENTE ADMINISTRATIVO

rea de Conhecimentos N de questesNoes de Direito Administrativo

Noes de Licitao Pblica10

Noes de Informtica 10Lngua Portuguesa 10

Matemtica 10

CARGO: AUXILIAR DE SADE BUCALrea de Conhecimentos N de questes

Conhecimentos Especficos 15Sade Pblica 05

Lngua Portuguesa 10Matemtica 05

Noes de Informtica 05

CARGO: SECRETRIO ESCOLARrea de Conhecimentos N de questes

Conhecimentos Especficos e Noes daLDB 10

Lngua Portuguesa 10Estatstica 05

Noes de Informtica 05Estatuto da Criana e Adolescente 05

Matemtica 05

CARGO: TCNICO AGRICOLA/ASSOCIATIVISMOrea de Conhecimentos N de questes

Conhecimentos Especficos 15Lngua Portuguesa 10

Matemtica 10Noes de Informtica 05

CARGO: TCNICO BIBLIOTECONOMIArea de Conhecimentos N de questes



CARGO: TCNICO EM ENFERMAGEMrea de Conhecimentos N de questes



Noes de Informtica 05

CARGO: TCNICO EM INFORMTICA


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rea de Conhecimentos N de questesConhecimentos Especficos 20

Lngua Portuguesa 10

Matemtica 10CARGO: TCNICO EM INSPEO SANITRIA E

INDUSTRIAL DE PRODUTOS DE ORIGEM ANIMALrea de Conhecimentos N de questes



GRUPO IIIATIVIDADES DE NVEL FUNDAMENTAL

CARGO: AGENTE DE COMBATE DE ENDEMIASrea de Conhecimentos N de questes



Perfil do Municpio 05

CARGO: AUXILIAR DE SERVIOS GERAISrea de Conhecimentos N de questes

Conhecimentos Especficos 10

Lngua Portuguesa 10Matemtica 10Perfil do Municpio 10

CARGO: BOMBEIRO HIDRULICOrea de Conhecimentos N de questes


Matemtica 10Perfil do Municpio 10

CARGO: ELETRICISTArea de Conhecimentos N de questes


Matemtica 10Perfil do Municpio 10

CARGO: MERENDEIRA

rea de Conhecimentos N de questes


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Matemtica 10

Perfil do Municpio 10CARGOS: MOTORISTA CATEGORIA B, MOTORISTA CATEGORIA D

rea de Conhecimentos N de questesLegislao de Trnsito 15



CARGO: OPERADOR DE MOTONIVELADORA E RETROESCAVADEIRArea de Conhecimentos N de questes

Legislao de Trnsito 15



CARGO: VIGILANTErea de Conhecimentos N de questes

Noes de Segurana Patrimonial 05Noes de Primeiros Socorros 05

Noes Relaes Humanas 05Lngua Portuguesa 10

Matemtica 10


GRUPO IVATIVIDADES DE MAGISTRIO - MAG

CARGO: AUXILIAR DE CLASSErea de Conhecimentos N de questesDidtica/Legislao (LDB) 10

Conhecimentos Especficos ( Noes depsicologia e de desenvolvimento da crianae do adolescente, noes de primeiros so-

corros, Estatuto da Criana e do Adolescen-

te e Educao Infantil)

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CARGO: EDUCADOR FISICOrea de Conhecimentos N de questes

Didtica/Legislao 10Conhecimentos Especficos 20

Lngua Portuguesa 10

CARGO: PROFESSOR DE EDUCAO BSICA II

CINCIAS


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rea de Conhecimentos N de questesDidtica/Legislao 10

Biologia 10

Fsica 05Lngua Portuguesa 10Matemtica 10

Qumica 05

CARGO: PROFESSOR DE EDUCAO BSICA II EDUCAO ESPECIAL



CARGO: PROFESSOR DE EDUCAO BSICA II EDUCAO INFANTIL

rea de Conhecimentos N de questesDidtica/Legislao (LDB) 10

Conhecimentos Especficos ( Noes depsicologia e de desenvolvimento da crianae do adolescente, noes de primeiros so-

corros, Estatuto da Criana e do Adolescen-te e Educao Infantil)

20


CARGO: PROFESSOR DE EDUCAO BSICA II - GEOGRAFIArea de Conhecimentos N de questes

Didtica/Legislao 10Geografia 20

Lngua Portuguesa 10

CARGO: PROFESSOR DE EDUCAO BSICA II - HISTRIArea de Conhecimentos N de questes

Didtica/Legislao 10Histria 20

Lngua Portuguesa 10

CARGO: PROFESSOR DE EDUCAO BSICA II INSTRUTOR EM BRAILLErea de Conhecimentos N de questes


Lngua Portuguesa 10

CARGO: PROFESSOR DE EDUCAO BSICA II INTERPRETE DE LIBRAS

rea de Conhecimentos N de questes


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Lngua Portuguesa 10

CARGO: PROFESSOR DE EDUCAO BSICA II LNGUA PORTUGUESArea de Conhecimentos N de questes

Didtica/Legislao 15Lngua Portuguesa 25

CARGO: PROFESSOR DE EDUCAO BSICA MATEMTICArea de Conhecimentos N de questes

Didtica/Legislao 10Matemtica 20

Lngua Portuguesa 10

CARGO: PROFESSOR DE EDUCAO BSICA II SERIES INICIAIS DO ENSINO FUNDAMENTAL


Cincias 10Geografia 05Historia 05


CARGO: PSICOPEDAGOGO

rea de Conhecimentos N de questesDidtica/Legislao 10Conhecimentos Especficos 20

Lngua Portuguesa 10

3.2. O contedo programtico relativo s reas de conhecimentos das provas objetivas estdefinido no Anexo III;

3.3. A realizao das provas objetivas, bem como, os locais, sero divulgados, logo aps oencerramento das inscries, devendo o candidato comparecer ao local designado, comantecedncia mnima de (01) uma hora do horrio fixado para o incio das provas, munidode caneta esferogrfica (azul ou preta), da cdula de inscrio do, juntamente com o do-cumento de identidade de valor legal (que contenha a fotografia do identificado), indis-

pensveis para prestao do exame.3.4. Somente ser permitido ingressar ou permanecer no local de realizao de provas

o candidato que apresentar documento que o identifique, tais como: Carteiras e/ou Cdu-las de Identidade expedidas pelas Secretarias de Segurana, pelas Foras Armadas, epela Polcia Militar; Carteira de Trabalho e Previdncia Social, bem como, Carteira Nacio-nal de Habilitao (com fotografia - na forma da Lei n 9.503/97), no sendo aceitos,como documento de identificao, sob qualquer hiptese, Certido de Nascimentoou Certido de Casamento.

3.5. As provastero durao mxima de 04 (quatro) horas.3.6. Ao terminar as provas, o candidato dever entregar o carto-resposta, o caderno de pro-

va devidamente assinados, e assinar a lista de presena, sob pena de ser eliminado doCertame, por ato da Comisso Organizadora do Concurso Pblico.


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3.7. O desempenho do candidato na prova objetiva, ser apurado pelo preenchimento do car-to- resposta (gabarito), nico e personalizado, entregue ao candidato.

3.8. Na prova objetiva, anular-se- a questo do candidato que, no carto-resposta, contivermais de uma resposta assinalada, emenda ou rasura ou, ainda, se nenhuma opo formarcada para a questo.

3.9. Os candidatos podero anotar as respostas, para que possam comparar com ogabarito oficial a ser divulgado posteriormente.

3.10. Os 3 (trs) ltimos candidatos de cada sala s podero sair juntos; aquele que noobservar esta disposio, insistindo em sair do local de aplicao das provas, deverassinar um termo desistindo do Concurso e, caso se negue, dever ser lavrado Termode Ocorrncia, testemunhado por dois outros candidatos, pelo Aplicador de Provas eCoordenador e ser excludo do concurso, com base na alnea c do item 7.4, desteEdital.

3.11. A correo do carto-resposta, da prova objetiva, preenchido pelo candidato, far-se-por via eletrnica (leitura tica).

3.12. Os gabaritos para conferncia do desempenho do candidato, na Prova Objetiva serodivulgados no mximo em 72 (setenta e duas) horas, aps a realizao da prova, no si-te www.grserv.com.br, bem como, nos quadros de avisos na sede da Prefeitura Mu-nicipal de Ibicuitinga.

3.13. No haver segunda chamada de prova, nem realizao de provas fora da data, horrioe locais estabelecidos e o no comparecimento, a qualquer das provas a que esteja su-jeito, implicar na eliminao do candidato do processo seletivo.

3.14. No ser permitida ao candidato a consulta a livros, textos comentados, apontamentosou papis de quaisquer natureza, bem como, portar aparelhos eletrnicos de comunica-o, chapus, bons, calculadora e papis em branco.

3.15. O candidato que tiver seu celular acionado ser eliminado, sumariamente, do Certame.3.16. Para efeito de aferio de notas, as provas tero variao de 0,00 a 100,00 pontos.

3.17. O contedo programtico determina o limite de abrangncia das matrias cobradas nasprovas, entretanto, no existe obrigatoriedade de que a prova aplicada abranja (conte-nha) todos os tpicos descritos no contedo programtico.

3.18. Os eventuais erros de digitao de nomes, nmero do documento de identidade, sexo,data do nascimento, e outros, devero ser corrigidos, somente no dia da prova, median-te apresentao do documento competente.

3.19. O candidato nopoder alegar desconhecimento sobre a realizao da prova, comojustificativa de sua ausncia.

3.20. O incio das provas se dar s logo aps o trabalho de identificao dos candidatos, ob-servado o tempo de durao, estabelecido para a realizao das provas.

3.21. No dia da realizao das provas, na hiptese do nome do candidato no constar das lis-tagens oficiais, relativas aos locais de provas, a GR Consultoria e Assessoria proceder

incluso do referido candidato, mediante a apresentao da Cdula de Inscrio.3.22. A incluso de que trata o presente item, ser realizada de forma condicional e ser con-

firmada pela Instituio Organizadora, na fase do julgamento das provas, a fim de se ve-rificar a pertinncia da referida incluso;

3.23. Constatada a improcedncia da inscrio, de que trata o referido item, a mesma serdesconsiderada, automaticamente, sem direito a reclamao, independentemente dequalquer formalidade, considerados nulos todos os atos dela decorrente.


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Da Prova de Ttulos

3.24.A Prova de Ttulos compreender cursos de ps-graduao, vlidos, somente, para e-feito de pontuao, nos cargos de Magistrio e Nvel Superior.

Sero beneficiados com a Prova de Ttulos,os candidatos que atingirem o perfilde 50%, mnimo de aprovao,em relao s provas objetivas.

A comprovao dos ttulos dever ser feita atravs de documentos que deveroser encaminhados, no perodo a ser divulgado, aps o resultado das provas objetivas,junto ao formulrio discriminativo, objeto do Anexo II, Comisso Organizadora doConcurso, em envelope lacrado, para a Secretaria Municipal de Administrao de Ibicui-tinga, ou, para a Sede da GR Consultoria e Assessoria, atravs de SEDEX, na Rua Jo-o Cordeiro n 1545, Aldeota Fortaleza-Ce.

3.25. Os candidatos devero observar os seguintes critrios, em relao comprovao doscursos de ps-graduao:a) Os cursos de ps-graduao (Mestrado)sem o trabalho de dissertao sero, con-

siderados como curso, de especializao;b) Os cursos de Doutoradosem a defesa de tese sero considerados como curso deMestrado;

c) Os cursos de ps-graduao, devero ser compatveis com a rea de atuao docandidato, no respectivo cargo;

d) Sero considerados, para efeito de ttulos, nos cargos de Professor, os cursos deps-graduao relacionados com a rea do Magistrio.

e) Os cursos de ps-graduao s sero validos com aprovao da Monografia e/ouafins (Especializao), Dissertao (Mestrado).

3.26. Sero rejeitados, liminarmente, os ttulos entregues fora do prazo previsto no i-tem 3.24, deste Edital.

3.27. No sero recebidos documentos avulsos e curriculum vitae.3.28. O candidato dever entregar cpia autenticada dos ttulos, especificando-os no formu-lrio contido no Anexo II, para a devida conferncia.

3.29. O formulrio, contido no Anexo II, estar disponvel para os candidatos, aps resulta-do das provas objetivas, no site da GR e na sede da Prefeitura Municipal de Ibicuitin-ga.

3.30. O julgamento dos ttulos, referentes a cursos, obedecer aos seguintes critrios depontuao:

I. Curso deEspecializao, lato sensu: 0,50 pontos limitados em 2 cursos;II. Curso deMestrado: stricto sensu 1,00 ponto limitado em 1 curso;

3.31. Sero desprezados os pontos que ultrapassarem os limites referidos nos incisos do i-tem anterior.

3.32. Outras informaes sobre a Prova de Ttulos, em relao a cursos:I. Os comprovantes de concluso de cursos devero ser expedidos por instituio

oficial ou reconhecidos.II. Cada ttulo ser computado uma nica vez, situao em que fica vedada a cumu-

latividade de crditos.III. Os ttulos acadmicos (diplomas de Especializao e Mestrado) devem estar de-

vidamente registrados. Sero aceitas declaraes, atestados ou protocolos deconcluso do curso, devidamente autenticadas e com firmas reconhecidas, emiti-das por instituies oficiais, devendo ser entregues, apenas uma nica cpia decada ttulo apresentado, a qual no ser devolvida em hiptese alguma.


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IV. Os documentos em lngua estrangeira, somente sero considerados, quando tra-duzidos para a Lngua Portuguesa, por tradutor juramentado;

3.33. A pontuao total dos ttulos, para os candidatos dos cargos de Magistrio e Nvel Su-perior noultrapassar, de 2,00pontos.

4. DA APROVAO E CLASSIFICAO4.1. O candidato ser classificado em ordem decrescente de pontos, de acordo com o de-

sempenho obtido (somatrio dos resultados, da prova de conhecimentos e de ttulos).4.2. Ocorrendo empate no total de pontos, o desempate beneficiar, sucessivamente:

a) O concorrente mais idoso;b) O concorrente que obtiver maior nmero de acertos na Prova de Conhecimentos

Especficos;

5. DOS RECURSOS

5.1.Caber recurso, na forma do Anexo IV, desde que devidamente fundamentado, contraqualquer questo da prova objetiva no prazo de at 02 (dois) dias teis, a contar dapublicao de seu Gabarito.

5.2.Caber recurso, na forma do Anexo IV, desde que devidamente fundamentado, contraa Prova de Ttulos/Resultado Final, no prazo de at 02 (dois) dias teis a contar dapublicao do resultado oficial.

5.3.Os recursos devero ser entregues e protocolados, na sede da Secretaria de Adminis-trao do Municpio de Ibicuitinga, dentro dos prazos definidos nos itens 5.1 e 5.2ou para Sede da Instituio Organizadora do Concurso.

5.4.No sero avaliados recursos sem instruo e fundamentao. Ser concedida vistada prova, aos candidatos que a requererem, desde que o faam no prazo do item 5.1e no formulrio de recurso;

5.5.Sero rejeitados liminarmente os recursos: entregues fora do prazo, os que no conti-verem dados necessrios identificao do candidato e os que no utilizarem o for-mato do formulrio contido no Anexo IV.

5.6.Havendo alterao no resultado oficial do concurso, em razo do julgamento de recur-sos apresentados Comisso de Concurso, este dever ser republicado com as alte-raes que se fizerem necessrias.

6. DA NOMEAO

6.1. assegurado o direito de preferncia, no preenchimento das vagas, que obedecer,rigorosamente, ordem de classificao, sendo realizada a convocao, atendendo ao

interesse da Administrao, cabendo, a esta, decidir o momento oportuno e convenientepara a nomeao, em razo das carncias apresentadas e de acordo com as suas dis-posies oramentrias.

6.2.A investidura do candidato depender de inspeo mdica, atestada por Mdico Ocu-pacional (Mdico do Trabalho), credenciado pela Prefeitura Municipal de Ibicuitinga. Spoder ser nomeado aquele que for julgado apto, fsica e mentalmente, para o exercciodo cargo.

6.3.O candidato aprovado dever apresentar, quando convocado para o incio dos proce-dimentos preparatrios dos atos de investidura no respectivo cargo, os seguintes docu-mentos:


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a) Fotocpia autenticada da Certido de Nascimento e/ou da Certido de Casamen-to.

b) Fotocpia autenticada do ttulo de eleitor bem como comprovante de estar em diacom a Justia Eleitoral.

c) Fotocpia autenticada do certificado de reservista para o candidato do sexo mas-culino.

d) Fotocpia da Carteira de Identidade.e) Fotocpia do Carto do CPF.f) Fotocpia autenticada do Certificado de Concluso do Curso exigido pelo Edital

(Anexo I).g) 02 (duas) fotografias 3X4, recentes.h) Fotocpia autenticada da Certido de Nascimento dos filhos que possuir.i) Outros documentos listados no ato convocatrio.

6.4. A investidura dos aprovados ser condicionada sua apresentao, no prazo estipula-

do pelo Edital de Convocao a ser baixado pelo Prefeito Municipal de Ibicuitinga ou pe-lo Secretrio de Administrao do Municpio, munidos dos documentos relacionados noitem anterior, bem como de outros exigidos em Lei, enumerados por ocasio da convo-cao.

6.5. Convocado para apresentar os documentos necessrios para investidura, o candidatoque no possuir a habilitao legal exigida para o exerccio do Cargo, poder requerer,por escrito, ao Prefeito Municipal de Ibicuitinga, para que seja reclassificado, passandoa figurar na ltima posio da lista dos classificados, dentro das vagas previstas, relativaao cargo para o qual prestou o concurso, e assim sucessivamente quanto aos candida-tos que venham a ser convocados e peam reclassificao.

6.6. A reclassificao prevista no item anterior somente poder ser requerida uma nica vez,pelo candidato aprovado. Na prxima convocao para apresentar os documentos ne-

cessrios nomeao e posse, conforme item 2.6., o candidato que no apresentar ahabilitao legal exigida para o exerccio do cargo, dentro do prazo estabelecido no atoconvocatrio, perder o direito de ocupar o cargo para o qual concorreu.

6.7. O candidato que, convocado, no apresentar a habilitao legal exigida para o exercciodo cargo e no requerer a reclassificao dentro do prazo estabelecido no ato convoca-trio, perder o direito de ocupar o cargo para o qual concorreu.

6.8. Os candidatos convocados para o exerccio do Cargo, devero, obrigatoriamente, de-senvolver as atividades descritas no Anexo V, sob pena de serem eliminados, na hipte-se de no aceitarem as atribuies previstas do Cargo.

7. DAS DISPOSIES GERAIS E FINAIS

7.1. O concurso ter validade de 02 (dois) anos, a contar da data de sua homologao,podendo ser prorrogado, por ato da Administrao Municipal, uma nica vez, por igualperodo.

7.2. A diferena entre o nmero de aprovados e o de convocados constituir-se- em cadas-tro de reserva, para substituir eventuais desistncias ou abertura de novas vagas noprazo de validade do concurso.

7.3. A relao dos candidatos aprovados ser divulgada oficialmente, em ordem de classi-ficao.

7.4. Ser excludo do concurso, a qualquer momento, o candidato que:


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a) fixar em qualquer documento (inclusive na ficha de inscrio) declarao falsa ouinexata;

b) deixar de apresentar, quando solicitado, quaisquer dos documentos que compro-vem o atendimento aos requisitos do item 2.6.;

c) ausentar-se do recinto da prova sem permisso ou praticar ato de incorreo oudescortesia para com qualquer Aplicador, Fiscal, Coordenador (ou quaisquer deseus auxiliares) incumbidos da realizao das provas;

d) utilizar-se de qualquer fonte de consultas no autorizadas;e) durante a realizao das provas for surpreendido em comunicao verbal, escrita,

eletrnica, por gestos ou de qualquer outra forma com outro candidato;f) quebrar o sigilo da prova, mediante qualquer sinal, que possibilite a identificao;g) no devolver o Caderno de Provas e o Carto-Resposta devidamente assinados;h) ausentar-se do local de prova, sem o acompanhamento do fiscal, aps o incio da

prova;

i) utilizar processos ilcitos na realizao das provas, segundo se comprovar, poste-riormente, mediante anlise por meio eletrnico, estatstico, mecnico, visual ougrafotcnico;

j) utilizar, no local de aplicao da prova, telefone celular, BIP ou quaisquer outrosmeios que sugiram possibilidade de comunicao;

k) for apanhado utilizando-se de qualquer meio na tentativa de burlar a prova;l) recusar-se a trocar de carteira (no momento da realizao da prova), aps a solici-

tao de fiscal ou coordenador do Concurso.m) insistir em desobedecer os procedimentos padronizados adotados pela organiza-

o do concurso, causando tumulto ou atrapalhando os demais candidatos.n) deixar de seguir as instrues contidas no frontispcio do caderno de provas.

7.5. A inscrio do candidato implicar no conhecimento das normas deste Edital e o com-promisso de aceitar as condies do concurso, tais como se acham postas nos dispo-sitivos supracitados.

7.6. Os casos omissos sero resolvidos pela Presidncia da Comisso de Organizao doConcurso, no que concerne aplicao e julgamento do presente concurso.

Pao da Prefeitura Municipal de Ibicuitinga, 21 de setembro de 2015.

Francisco Anilton Pinheiro Maia

Prefeito Municipal de Ibicuitinga


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EDITAL N 001/2015 DE 21 DE SETEMBRO DE 2015ANEXO I

CARGOS EM CONCURSOGRUPO I

ATIVIDADES DE NVEL SUPERIOR ANS

CARGO CAR-GAH/

SEM.

N DEVA-GAS

VAGAS RE-SERVADAS P/

PORT. DENECESSIDA-

DESESPECIAIS

VENCI-MENTOBASE

QUALIFICAO EXI-GIDA

TAXA

DEINSC

Analista deSistemas 40 02 - 1.600,00

Curso Superior em Ci-ncias da Computao

e Registro Profissional

100,00

AssistenteSocial 30 04 - 2.400,00

Curso Superior de Ser-vios Social e Registro

Profissional100,00

Bioqumico 40 01 - 2.000,00Curso Superior em

Farmcia com habilita-o em Bioqumica eRegistro Profissional

100,00

CirurgioDentista 40 02 - 2.918,00

Curso Superior de O-dontologia e Registro

Profissional100,00

EnfermeiroPSF

40 04 - 2.918,00

Curso Superior de En-

fermagem e RegistroProfissional

100,00

Farmacutico 40 01 - 2.000,00 Curso Superior de Far-mcia e Registro Pro-

fissional100,00

Fisioterapeuta 30 01 - 2.000,00Curso Superior de Fisio-terapia e Registro Pro-

fissional100,00

Fonoaudilo-go

30 01 - 2.000,00Curso Superior de Fo-

noaudiologia e RegistroProfissional

100,00

Mdico Pedia-tra

20 01 - 3.500,00 Curso Superior de Me-dicina com Especializa-o em Pediatria e Re-

gistro Profissional

100,00

Mdico Perito 20 01 - 1.600,00Curso Superior de Me-dicina com Especializa-o Pericial e Registro

Profissional

100,00

Mdico - PSF 40 02 - 10.000,00Curso Superior de Me-dicina com Especializa-o em Sade da Fam-lia e Registro Profissio-

nal

100,00


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15

Psiclogo 40 02 - 2.500,00Curso Superior de Psi-cologia e Registro Pro-

fissional100,00

Tecnlogo emSaneamentoAmbiental

40 01 - 1.500,00Curso Superior de Tec-nologia em Saneamento

Ambiental e RegistroProfissional

100,00

GRUPO IIATIVIDADES DE NIVEL MDIO ANM

CARGO CAR-GA

H/SEM.

NDE

VA-GAS


PORT. DE

NECESSIDA-DESESPECIAIS

VENCI-MENTO

BASE

QUALIFICAO EXI-GIDA

TAXA

DE

INSC

Agente Adminis-trativo 40 44 2 788,00

Ensino Mdio Completoe Conhecimentos de

Informtica70,00

Auxiliar de Sa-de Bucal 40 04 - 788,00

Curso de Auxiliar deSade Bucal e Registro

Profissional70,00

Secretrio Esco-lar

40 03 - 840,00Curso de SecretariadoEscolar e Registro Pro-

fissional80,00

Tcnico Agrcola/Associativismo 40 01 - 900,00

Curso de Tcnico Agr-cola com Curso de As-sociativismo e RegistroProfissional

80,00

Tcnico emBiblioteconomia 40 01 - 900,00

Curso de Tcnico emBiblioteconomia ou simi-lar

80,00

Tcnico em En-fermagem 40 04 - 788,00

Curso de Tcnico emEnfermagem e Registro

Profissional70,00

Tcnico em In-formtica 40 05 - 900,00 Curso de Tcnico emInformtica 80,00

Tcnico emInspeoSanitria eIndustrial deProdutos deOrigem Animal

40 02 - 1.000,00Curso de Tcnico Agr-

cola Acrescido de Cursode Inspeo Sanitria

80,00


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GRUPO IIIATIVIDADES DE NIVEL FUNDAMENTAL

CARGO CAR-GAH/

SEM.

N DEVA-GAS


PORT. DENECESSIDA-

DESESPECIAIS

VENCI-MENTOBASE

QUALIFICAO EXI-GIDA

TAXA

DEINSC

Agente deCombate deEndemias

40 02 - 1.014,00Ensino Fundamental eConhecimentos na rea 80,00

Auxiliar deServios Ge-

rais

40 24 01788,00 Ensino Fundamental

Completo 50,00

BombeiroHidrulico 40 01 - 788,00

Ensino FundamentalCompleto e Curso deBombeiro Hidrulico

50,00

Eletricista40 01 - 788,00

Ensino FundamentalCompleto e Curso deEletricista

50,00

Merendeira

40 06 - 788,00

Ensino Fundamental

Completo 50,00MotoristaCategoria B 40 04 - 788,00

Nvel Fundamentalcom habilitao catego-

ria B70,00

Motorista Ca-tegoria D 40 07 - 900,00

Nvel Fundamentalcom habilitao catego-

ria D80,00

Operador deMaquinasPesadas

40 03 - 1.500,00Nvel Fundamental e

Curso de Operador deMaquina com Habilita-

o Categoria D e curso

de Operao de maqui-nas pesadas

100,00

Vigilante 40 02 - 788,00 Ensino FundamentalCompleto

70,00


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GRUPO IV

ATIVIDADES DE MAGISTERIO MAG

CARGOCARGAH/ SE-

MANAL

N DEVA-GAS

VAGASRESER-

VADAS P/PORT. DENECESSI-

DADESESPECI-

AIS

VENCI-MENTOBASE

QUALIFICAOEXIGIDA

TAXADE

INSC

Auxiliar de Classe 40 19 1 788,00

Curso de Magist-rio, com habilitaoem Educao Infan-

til ou LicenciaturaPlena em Pedago-gia com Habilitaoem Educao Infan-til

80,00

Educador Fsico 40 08 - 2.036,00Licenciatura emEducao Fsicacom Registro Pro-fissional

100,00

Professor de Educa-o Bsica II - Cin-

cias

40

02

- 2.036,00Licenciatura Plenaem Cincias ouPedagogia com

habilitao em Bio-logia, Fsica ouQumica

100,00

Professor de Educa-o Bsica II Edu-cao Especial 40 03 - 2.036,00

Curso Superior emPedagogia ou Li-cenciatura comqualificao na reade Educao Espe-cial e Curso comdurao acima de120 horas

100,00

Professor de Educa-o Bsica II - Edu-cao Infantil

40 28 01 2.036,00Curso Superior deLicenciatura Plenaem Pedagogia

100,00

Professor de Educa-o Bsica II - Geo-grafia

40 02 - 2.036,00

Licenciatura Plenaem Geografia ouPedagogia comhabilitao em Ge-ografia

100,00

Professor de Educa-o Bsica II - Hist-ria 40 02 - 2.036,00

Licenciatura Plenaem Histria ou Pe-dagogia com habili-tao em Histria

100,00


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Professor de Educa-o Bsica II Ins-trutor em Braille

40 01 - 2.036,00

Licenciatura Plenaem qualquer reacom Curso de Brail-le (carga superior a120 horas) ou Es-pecializao emEducao Especialna rea de Defici-ncia Visual.

100,00

Professor de Educa-o Bsica II In-terprete de Libras

40 02 - 2.036,00

Licenciatura Plenaem qualquer reacom Curso de Li-bras (carga superiora 120 horas) ou

Especializao emEducao Especialna rea de surdezou Curso Superiorcom Programa Es-pecial com Forma-o Pedaggica eHabilitao em Li-bras.

100,00

Professor de Educa-

o Bsica II - Ln-gua Portuguesa

4002

- 2.036,00

Licenciatura Plena

em Letras (LnguaPortuguesa) ouPedagogia comhabilitao em Ln-gua Portuguesa

100,00

Professor de Educa-o Bsica II - Ma-temtica

40 04 - 2.036,00

Licenciatura Plenaem Matemtica ouPedagogia comhabilitao em Ma-temtica

100,00

Professor de Educa-

o Bsica II - Seri-es Iniciais do EnsinoFundamental

40 13 01 2.036,00 Curso Superior deLicenciatura Plenaem Pedagogia

100,00

Psicopedagogo 40 01 - 2.036,00

Licenciatura Plenaem Pedagogia comEspecializao emPsicopedagogia

100,00


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EDITAL 001/2015 DE 21 DE SETEMBRO DE 2015ANEXO II

DISCRIMINAO DE TITULOS

1. Cursos de Especializao lato sensu ( 0,50 pontos por curso )( Informar titulo do Curso, local de realizao, instituio promotora e carga horria)

Titulo do Curso Local de Realizao Instituio Promotora Perodo


2. Cursos de Mestrado stricto sensu( 1,00 ponto por curso )( Informar titulo do Curso, local de realizao, instituio promotora e carga horria)


TOTAL DE PONTOS DA PROVA DE TITULOS ___________ PONTOS Sero desprezados os pontos que excederem ao limite de 2,00 pontos (item 3.33 deste

Edital), para os candidatos aos cargos de Nvel superior e Magistrio.

ATENO: 1. Os documentos comprobatrios dos ttulos discriminados, devero ser anexadosa este formulrio, sob pena de no ser considerada sua pontuao.

2. Apresentao dos ttulospelos candidatos, far-se-, somente, durante o perodoestabelecido, na forma do item 3.26, deste Edital, atravs da entrega dos documen-tos comprobatrio, junto ao formulrio discriminativo, pelo candidato, a Comisso Or-ganizadora do Concurso, no perodo a ser divulgado, aps a realizao das provas.A entrega de ttulos, fora do prazo estipulado, ser desconsiderada, na Prova de T-tulos.

3. A pontuao total dos ttulos s ser contabilizada para os candidatos aprovadosnas provas objetiva.

CANDIDATO CPF

CARGO INSCRIO


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DECLARAO

Declaro, sob as penas da Lei, que os ttulos relacionados, neste documento, so aexpresso fiel da verdade e que esto comprovados, mediante cpias autenticadas, em anexo,para fins de atribuio de pontos, na Prova de Ttulos. Tenho pleno conhecimento de todas asnormas, deste Edital, do qual este formulrio parte integrante.

Ibicuitinga, ____ de ____________ de 2015.

_____________________________________________(assinatura do candidato)


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ESTADO DO CEARAMUNICIPIO DE IBICUITINGA

EDITAL 001/2015 DE 21 DE SETEMBRO DE 2015ANEXO III

CONTEUDO PROGRAMATICO DAS PROVAS OBJETIVAS

CONHECIMENTOS GERAIS

MATEMTICA COMUM A TODOS OS CARGOS DE NVEL FUNDAMENTAL Operaes fundamentais (nmeros natu-

rais, fracionrios e decimais) Porcentagem Regra de trs simples Regra de Sociedade

Resoluo de problemas Sistema Legal de Medidas Diviso Proporcional

PERFIL DO MUNICIPIO COMUM A TODOS OS CARGOS DE NVEL FUNDAMENTAL Histria do Municpio de Ibicuitinga Aspectos religiosos no Municpio Aspectos econmicos e demogrficos

Aspectos culturais Aspectos geogrficos Aspectos tursticos

LNGUA PORTUGUESA COMUM A TODOS OS CARGOS DE NVEL FUNDAMENTAL Acentuao grfica Crase Diviso silbica Dgrafos

Encontros voclicos e consonantais Flexo nominal: gnero, nmero e grau. Flexo verbal

Fonemas (vogais, consoantes e semivo-gais)

Gentlicos Homfonos e parnimos

Ortografia Pontuao Sinnimos e antnimos Interpretao de Texto

MATEMTICA COMUM A TODOS OS CARGOSNVEIS MDIO E PROFISSIONALIZANTE Equaes de 1 e 2 Graus Juros simples e compostos Mdias (aritmtica simples e ponderada). Porcentagem Potenciao Radiciao Razo e Proporo

Regra de sociedade Regra de trs (simples e compostas) Resoluo de problemas Sistema Legal de Medidas Diviso Proporcional Raciocnio Lgico

LNGUA PORTUGUESA COMUM A TODOS OS CARGOSDENVEIS MDIO EPROFISSIONALIZANTE

- Anlise de concordncia, de regncia ecolocao. Anlise e interpretao de textos.Classes de palavras. Colocao de prono-mes nas frases. Concordncia verbal e no-minal: Regncia verbal e nominal. Conjuga-

o de verbos. Correo de textos. Flexo

nominal e verbal. Formas de tratamento.Interpretao de texto. Morfologia: classifi-cao e flexo de palavras. Ortografia: acen-tuao grfica. Ortografia oficial. Pontuao.Preposies e conjunes. Redao e con-

junes. Regncia nominal e regncia ver-


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bal. Separao silbica. Significado das pa-lavras. Sintaxe: termos essenciais da ora-

o.

LNGUA PORTUGUESA COMUM A TODOS OS CARGOS NVEIS SUPERIOR- Anlise de concordncia, de regncia ecolocao. Anlise e interpretao de textos.Classes de palavras. Colocao de prono-mes nas frases. Concordncia verbal e no-minal: Regncia verbal e nominal. Conjuga-o de verbos. Correo de textos. Flexonominal e verbal. Formas de tratamento.

Interpretao de texto. Morfologia: classifi-cao e flexo de palavras. Ortografia: acen-tuao grfica. Ortografia oficial. Pontuao.Preposies e conjunes. Regncia nomi-nal e regncia verbal. Separao silbica.Significado das palavras. Sintaxe: termosessenciais da orao.

NOES DE INFORMATICA COMUM A TODOS OS CARGOS NVEIS MDIO E SUPERIOR

Noes de microcomputador; dispositi-vos de entrada e sada, perifricos;

Ambiente Windows; execuo de aplica-tivos e acessrios; manipulao de ar-quivos e pastas;

Word; utilizao de janelas e menus;barra de ferramentas; operaes comarquivos; criao e utilizao de modelosde documentos; configurao de pgina;impresso de documentos; edio detextos; voltar e repetir ltimos comandos;

exibio da pgina; caractersticas e

modos de exibio; utilizao do Zoom;utilizao da rgua; utilizao de cabea-lho e rodap; formatao no Word;

Noes de Excel - criao e manipula-o de tabelas.

Noes a respeito de vrus de computa-dor Definio e programas antivrus.

Noes de acesso Internet. Correio Eletrnico. Windows XP.

CONHECIMENTOS ESPECIFICOS

GRUPO IATIVIDADES DE NVEL SUPERIOR

CARGO: ANALISTA DE SISTEMAS

ESPECIFICOSTECNOLOGIA DA INFORMAO: Tecnolo-gia da Informao; informao x dados digi-tais; gesto da informao aspectos com-putacionais; teoria da computao, algorit-mos e estrutura de dados; sistemas opera-cionais; segurana da informao aspec-tos logsticos e preveno de ataques; mo-delos de armazenamento e processamentoda informao (centralizada, distribuda egrid); modelo de sistemas integrados as-pectos de network; modelos para gesto de

software em TI; CMMi, ITIL, CobiT; dado;

informao; conhecimento; gesto do co-nhecimento; estrutura organizacional e TI,teoria dos jogos; estratgia empresarial;empreendedorismo; anlise e gerenciamen-to do risco; governncia de TI (recursos,risco, negcio e estratgias); informao econhecimento; organizao da informao;modelagem de dados; administrao dedados; tipos de bancos de dados; sistemasde apoio deciso; dado como informaoestratgica; data warehouse; GED e GIS;

banco de dados na Web. Legislao em TI


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normas e diretrizes reconhecidas pelo go-verno brasileiro aplicveis s reas de in-formao digital; auditoria e segurana desistemas de informao: segurana da in-formao; crimes de informtica; anlise derisco; auditoria de sistemas; planos de con-tingncia. GESTO DE SISTEMAS: Introdu-o ao gerenciamento do projeto de siste-mas; fases da conduo do projeto; o uni-verso de conhecimento da gerncia de pro-jetos; aplicao da teoria das restries;aplicao de mtricas e pontos de funo;gerenciando o projeto de sistemas orienta-dos a objeto; utilizando o MS Project no ge-renciamento de projetos. Anlise e modela-

gens de algoritmos: complexidade; nota-es, axioma; ordenao; listas lineares,rvores; rvores dinmicas; hash; heap egrafos; arquitetura e engenharia de software:conceitos bsicos; ciclo de desenvolvimentode sistemas; modelos de dados; engenharia

da informao; conceitos de anlise de sis-temas; reengenharia de sistemas, modelos eestilos de AS; qualidade de software; mtri-cas; ciclos de vida. Anlise e projeto de sis-temas: anlise e projeto estruturado de sis-temas; modelagem funcional; modelagemdinmica; modelagem de dados; anlise eprojeto orientado a objetos. Banco de dados:conceitos bsicos; administrao de dados;sistemas de gerncia de banco de dados(SGBD); arquitetura de banco de dados;banco de dados relacionais. Modelagem dedados. Conceitos de data warehouse, estru-turas e aplicaes. Engenharia de software:princpios de engenharia de software; pro-

cessos de software; engenharia de sistemase da informao; gerenciamento de projetosde software. Gerenciamento de projetos:conceitos bsicos; planejamento, acompa-nhamento e controle.

CARGO: ASSISTENTE SOCIALESPECFICOPolticas de Sade/SUS. Legislao e tica

profissional. Indicadores epidemiolgicos.Parmetros pertinentes a Sade da Famlia.Constituio Federal 88 (artigo 196 a 200).Lei de Regulamentao da Profisso Lei8662 de junho de 1993. Lei Orgnica daSade Leis 8.080 de 19 de setembro de1990 e 8142 de 28 de dezembro de 1990.Lei orgnica da Assistncia Social Lei8742 de 7 de setembro de 1993 ServioSocial, Polticas Publicas e Privadas. O Ser-vio Social e a Seguridade Social. Papel doassistente social na equipe multiprofissional.Assistncia e Cidadania. Gesto Pblica.Alternativas de vinculao Institucional para

os trabalhadores do SUS. Parmetros parao funcionamento do SUS. Anlise de conjun-

tura. Questes sociais decorrentes da reali-dade: famlia, criana, adolescente, idoso,pessoa com necessidades especiais. Edu-cao em sade e previdncia do trabalho.Atuao do Servio Social na Administraode Polticas Sociais. Planejamento. Estatutoda Criana e do Adolescente (ECA) Lei8.069/90. Lei n 8.842/94 que fixa a PolticaNacional do Idoso. Estatuto do Idoso. Esta-tuto da Pessoa Portadora de Deficincia.Aes de Biossegurana. Humanizao daAssistncia. tica profissional e relaeshumanas

CARGO: BIOQUMICOESPECFICOReaes Qumicas; Histria da Bioqumica;Protenas, carboidratos, lipdios, cidosnuclicos e outras biomolculas, Qumicaorgnica e fsico-qumico; Processos biol-gicos; Conceitos sobre substncias qumi-

cas, sua formao e reaes; Metodologia

utilizada para caracterizar: Sta pHylococcussaprophyticus Parasitores Nefrite aguada;Neisseria gonorrhoeae, Candida albicans,Stretococcus agalactie, Febre tifide, Vibriochonerae, Tuberculose anemia, VHS,

Quadros infecciosos agudos, Formas de


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coleta, Secreo vaginal, Urina em crian-as, Parazitose, Animais Peonhentos, Mi-cologia, Hematologia, Urinlise, Hormnios,Defesa do Organismo, Metabolismo e ana-tomia dos rgos, Doenas em Geral, Vi-taminas, Exames laboratoriais, Protozoo-ses, -Reaes qumicas que ocorrem emtodos os seres vivos. Enzimas, - Distase,- grandes pesquisadores como Wohler,Liebig, Pasteur e Claude Bernard, Croma-

tografia, a difraco de raios X, marcaopor istopos e o microscpio eletrnico, -molculas e rotas metablicas das clulas,como a gliclise e o ciclo de Krebs, - bio-qumica, gentica e biologia molecular, No-es de tica e cidadania, Constituio Fe-deral - Dos Direitos e Garantias Fundamen-tais: Direitos e deveres individuais e coleti-vos;

CARGO: CIRURGIO DENTISTAESPECFICOPolticas de Sade/SUS e Polticas Indge-nas. Legislao e tica profissional. Indica-

dores epidemiolgicos. Parmetros perti-nentes a Sade da Famlia. ConstituioFederal 88 (artigo 196 a 200). Anatomia efisiologia bucal. Medidas de Biossegurana(infeco cruzada, mtodos de esterilizaoe desinfeco dos instrumentais). Diagns-tico e tratamento das afeces da boca,dentes e regio maxilofacial, utilizando pro-cessos clnicos para promover e recuperara sade bucal. Educao em Sade Bucal.Adoo dos princpios ergonmicos pelaequipe. Odontologia preventiva e Social.

Odontopediatria: desenvolvimento das den-ties e sua importncia clnica. Fluortera-pia. Selantes de fssulas e fissuras. Orga-nizao e coordenao de Campanhas depreveno da sade bucal. Os cuidados

odontolgicos s gestantes. Plano de tra-tamento. Preveno de doenas - Etiologia

e prevalncia (Crie dental. Cncer bucal,AIDS, Mal ocluso, Fissuras labiopalatinas).Problemas de odontologia sanitria. Prte-se. Radiologia. Restaurao de cries den-trias. Sade Bucal Coletiva. Semiologia etratamento das afeces da boca. Terapu-tica e farmacolgica de interesse clnico.Tcnica e interpretao radiogrfica. Tcni-cas Anestsicas em odontologia. Trauma-tismos dentrios: diagnstico e medidasteraputicas. Urgncia em Odontologia.Verificao de dados de cada paciente,

registro dos servios executados, utilizaode fichas apropriadas e acompanhar daevoluo do tratamento. Aes de Biosse-gurana. Humanizao da Assistncia. ti-ca profissional e relaes humanas

CARGO: ENFERMEIRO - PSF

ESPECIFICOPolticas de Sade/SUS. Legislao e ticaprofissional. Indicadores epidemiolgicos.

Parmetros pertinentes a Sade da FamliaConstituio Federal 88 (artigo 196 a 200).Processo Sade-Doena. Preveno e con-trole de agravos sociais e de sade da cri-ana, adolescente, adulto, mulher, trabalha-dor e o idoso. Educao em sade. Progra-ma de ateno e controle das DST/AIDS,da hansenase e da tuberculose. ProgramaNacional de Imunizao. Poltica integral deateno s pessoas em situao de urgn-cia e emergncia. Suporte bsico e avana-

do de vida. Sistemas de Registro em Sade.Sistematizao da assistncia de enferma-

gem nos diversos nveis de ateno e decomplexidade. Consulta de Enfermagem.Assistncia a pacientes em tratamento clni-co e cirrgico. Doenas de NotificaoCompulsria. Legislao e normas de segu-rana do trabalho. Gesto do processo detrabalho e biossegurana nas aes de En-fermagem. Humanizao da Assistncia.Sistema de referncia e contra referncia.tica profissional e relaes humanas


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CARGO: FARMACUTICOESPECFICA- QUMICA FARMACUTICA: Conceito;

aspectos fundamentais dosmedicamentos; classificao dosfrmacos; nomenclatura dos frmacos;associaes medicamentosas; seleoestadual de medicamentos essenciais.Agentes Quimioterpicos: introduo;agentes antiprotozorios; agentesantispticos, antifngicos eantibacterianos; tuberculostticos ehansenostticos (incluindo esquemasde tratamento determinados peloMinistrio da Sade); agentes

antineoplsicos. FARMACOTCNICA:Solubilidade disperses(classificao); solues verdadeiras;regras de solubilidade. Solues;suspenses; emulso; aerossis.Medicao tpica (pomada, pasta,cremes, ungentos e loes).Comprimidos; drgeas; supositrios;injetveis; ps. EPIDEMIOLOGIA:Conceito; histria natural da doena; amedida da sade coletiva; coeficientese ndices mais utilizados em sade

pblica. ASSISTNCIA

FARMACUTICA: Organizao dosservios; seleo de medicamentos;programao de medicamentos;aquisio de medicamentos;armazenamento de medicamentos;distribuio de medicamentos.SANEAMENTO: gua gua paraconsumo humano portaria 36, dejaneiro / 90, do Ministrio da Sade;estao de tratamento de gua;doenas de veiculao hdrica. Lixohospitalar produo,

acondicionamento, transporte e destinofinal; esgoto (esgotamento sanitrio;solues individuais). PRODUTOSNATURAIS: fitoterpicos; farmcia viva.LEGISLAOVIGILNCIA SANITRIA: ANVISA PortariaSVS/MS n 344/98; Portaria 395/94sobre lixo hospitalar.Legislao FarmacuticaCdigo de tica farmacutica

CARGO: FISIOTERAPEUTAESPECFICAFundamentos nas cincias;Conhecimentos bsicos: anatomia, fisiologi-a, histologia, bioqumica, neuroanatomia,patologia.Conhecimentos em anatomofisiopatologiadas alteraes musculoesquelticas, neuro-lgicas e mentais, cardiorrespiratrias, angi-

olgicas e peditricas.Fundamentos de Fisioterapia.Tcnicas bsicas em: cinesioterapia motora,manipulaes, cinesioterapia respiratria,fisioterapia respiratria em UTI. Tcnicaspreventivas nas: alteraes musculoesque-lticas, preveno de escaras de decbito,complicaes do aparelho respiratrio.Tcnicas de treinamento em locomoo e deambulao: treinamento com muletas e an-dadores, treinamento com cadeiras de rodase outros.

Tcnicas especficas para a rea ambulato-rial: conhecimentos bsicos em eletro, foto etermoterapia.Conhecimentos bsicos em mecanoterapiae em mtodos e tcnicas cinesioterpicasque promovam a reeducao funcional nosdiferentes aspectos clnicos e cirrgicos (fa-

se hospitalar ou ambulatorial).Atendimentonas fases pr e ps-operatrias nas diversaspatologias.Ortopedia e traumatologia;Pacientes submetidos trao transesque-ltica, osteossnteses e fixadores externasamputaes e alteraes neurolgicas peri-fricas.Clnicas mdicas pacientes com altera-es cardiorrespiratrias, metoblicas, infec-tocontagiosas, com seqelas ou no. Neu-rocirurgia e Neuroclnica pacientes com

alteraes de conscincia ou no, submeti-


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dosa tratamento clnico, pr ou ps-operatrio de patologias neurolgicas, se-qelados ou no, com vrios graus de aco-metimento.Pediatria pacientes com alteraes respi-ratrias, motoras ou metablicas decorren-tes de afeces cirrgicas, neurolgicas,ortopdicas e outros.Clnica cirrgica;

Pacientes em pr ou ps-operatrios decirurgias abdominais ou torcicas com alte-raes respiratrias ou no.Polticas Pblicas de Sade e Sade PblicaLEGISLAOLegislao referente profisso do Fisiote-rapeuta;Cdigo de tica.

CARGO: FONOAUDIOLOGOESPECIFICOAnatomofisiologia: Da orelha humana; Dosistema estomatogntico e da produovocal. Avaliao, classificao e tratamento:

das disfonias, dos transtornos de motricida-de oral e da linguagem. Mtodos de inter-veno teraputica: das disfonias, dostranstornos de motricidade oral e da lingua-gem. Fonoaudiologia Hospitalar. Prevenodos distrbios da comunicao. Examesaudiolgicos. Patologia do sistema auditivo.Processamento auditivo. Aparelhos de am-pliao sonora individual. Fonoaudiologia eSade Pblica. Atuao Fonoaudiolgicaem Sade Coletiva. Legislao e NormasFonoaudiolgicas. Notificaes SIAB. Vigi-

lncia em Sade. Assistncia Farmacuti-ca. Sistemas e Servios. Dengue.

Crescimento e desenvolvimento das estru-turas orofaciais.Patologias da linguagem: distrbios de ori-

gem neurolgica, distrbios articulatrios,distrbios da voz, gagueira e deficinciaauditiva.Alteraes na comunicao grfica.Fonoaudiologia e a instituio escolar.LEGISLAOLegislao referente profisso do Fono-audilogo;Cdigo de tica.

CARGO: MEDICO PEDIATRAESPECIFICOCrescimento e desenvolvimento da crianae do adolescente. Imunizaes. Maus tratose negligncia. Aleitamento materno. Alimen-tao de lactentes e crianas. Desnutrio.Distrbios hidroeletrolticos e cido-bsicos.Hipovitaminoses e hipervitaminoses. Doen-

as alrgicas: asma, rinite, dermatite atpi-ca, urticria e angioedema. Doenas infec-ciosas e parasitrias. Doenas do sistemanervoso: convulses, enxaqueca, epilepsiae tumor cerebral. Doenas do sistema res-piratrio: infeces do trato respiratrio su-perior e inferior e fibrose cstica. Doenasdo sistema cardiovascular: cardiopatiascongnitas, hipertenso arterial, miocarditee insuficincia cardaca. Doenas do siste-ma digestrio: diarrias agudas e crnicas,constipao intestinal e refluxo gastroeso-

fgico . Doenas do sangue: anemias ca-

renciais e hemolticas e prpuras. Doenasneoplsicas: leucemias, linfomas, tumor deWilms e neurobastoma. Doenas do siste-ma genito-urinrio: infeco urinria, glo-memlonefrites, sndrome nefrtica e anoma-lias congnitas. Doenas do sistema end-

crino: diabetes mellitus, baixa estatura, hi-perplasia congnita dasupra-renal, obesidade e hipotireoidismocongnito. Doenas da pele. . Doenasreumticas: artrite reumatide infantil, febrereumtica, lpus eritematoso sistmico,doena de Kawasaki e vasculites. Afecescirrgicas: estenose hipertrfica do piloro,obstruo intestinal, hrnia diafragmtica eabdmen agudo. Emergncias: acidentesna infncia, insuficincia respiratria aguda,parada cardiorrespiratria, choque, intoxi-

caes agudas e traumatismo cranioence-


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flico. Neonatologia: assitncia ao recm-nascidona sala de parto, prematuridade, doena damembrana hialina, ictercia neonatal, distr-

bios metablicos, infeces congnitas eadquiridas e doena hemoltica do recm-nascido

.CARGO: MEDICO PERITO

ESPECIFICOMedicina Geral: tica mdico-profissional.Noes de epidemiologia: conceito, histricoe objetivos; relaes de causa e efeito; ndi-ces e coeficientes sanitrios; noes sobre aevoluo natural das variadas doenas e osconceitos de epidemia, endemia, pandemiae prozodemia; epidemiologia atualmente noBrasil; epidemias e endemias atuais; doen-

as comunicveis; investigao epidemiol-gica; nveis de preveno e medidas profil-ticas. Clnica mdica e conduta mdico-pericial. Noes gerais das reas mdicas:clnica mdica; cirurgia; gineco-obstetrcia;psiquiatria; ortopedia; cardiologia. Condutapericial. Legislao de Assistncia Social:contedo; fontes e autonomia (Lei n.8.742/93 e alteraes posteriores; Decreton. 1.744/95 e alteraes posteriores). Legis-lao referente ao SUS: Lei n. 8.080/90 ealteraes posteriores, Ttulos I e II. Portaria

n. 3.908/98. Portaria MS n. 1679, de19/09/2002. Portaria MS n. 656, de20/09/2002. Portaria MS n. 666, de30/09/2002. Portaria MS n. 777, de28/04/2004. Medicina do Trabalho: A Segu-rana e Sade no Trabalho nos diplomaslegais vigentes no pas: Constituio da Re-

pblica Federativa do Brasil de 1988. Segu-rana e a Sade no Trabalho nas seguintesNormas Internacionais da Organizao In-ternacional do Trabalho OIT: Convenon. 81 Inspeo do Trabalho (Decreto n.95.461, de 11/12/1987); Conveno n. 139 Preveno e controle de riscos profissio-nais causados por substncias ou agentes

cancergenos (Decreto n. 157, de02/06/1991); Conveno n. 148 Proteodos Trabalhadores contra os riscos profis-sionais devidos contaminao do ar, aorudo, s vibraes no local de trabalho (De-creto n. 93.413, de 15/10/1986); Convenon. 155 Segurana de Sade dos Traba-lhadores (Decreto n. 1.254, de 29/09/1994);Conveno n. 161 Servios de Sade doTrabalho (Decreto n. 127, de 22/05/1991).Doenas ocupacionais, acidente do trabalhoe conduta mdico-pericial: conceito e epi-

demiologia; impacto do trabalho sobre asade e segurana dos trabalhadores; indi-cadores de sade doena dos trabalhado-res; situao atual da sade dos trabalhado-res no Brasil; patologia do trabalho; condutapericial; Normas Tcnicas das LER/DORT

CARGO: MEDICO PSFESPECIFICOPolticas de Sade/SUS. Legislao e tica

profissional. Indicadores epidemiolgicos.Parmetros pertinentes a Sade da FamliaConstituio Federal 88 (artigo 196 a 200)Sistema nico de Sade (origem, princpiose diretrizes). Papel do mdico no Programade Sade da Famlia. Legislao e ticaprofissional. Programas de Sade Pblica(Vigilncia Epidemiolgica, Vigilncia dasDoenas Transmissveis. Preveno e con-trole da Dengue, Hansenase e Tuberculose,Doenas Sexualmente Transmissveis eAIDS. Programa de Imunizao. Doenas

Crnicas degenerativas, Sade do Adoles-

cente, Sade do Trabalhador, Sade doIdoso). Atendimento nas intercorrncias:Abdmen Agudo; Acidose Diabtica; Anginapectoris; Doenas respiratrias agudas; Cri-se Hipertensiva; Hemorragia Digestiva; Infar-to Agudo do Miocrdio; Doenas cardiovas-culares agudas e Reanimao Cardiopul-monar. Agravos sociais. Aes da biossegu-rana e Humanizao da assistncia. Siste-ma de referncia e contra referncia. ticaprofissional e relaes humanas.


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CARGO: PSICOLOGOESPECFICOPolticas de Sade/SUS e Polticas Indge-

nas. Parmetros para o funcionamento doSUS. Indicadores epidemiolgicos. Parme-tros pertinentes a Sade da Famlia. Consti-tuio Federal 88 (artigo 196 a 200). Fun-es do psiclogo na equipe multiprofissio-nal. Gesto de programas preventivos desade. Tcnicas de seleo profissional.Tcnicas de aconselhamento e orientaopsicossocial. Pareceres. Laudos. Relat-rios. Mtodos e Tcnicas de Avaliao Psi-colgicas. Psicofisiologia. Transtornos men-tais. Psicopatologia e o mtodo clnico. Psi-

cologia Clnica e Social e os fenmenos de

grupo: a comunicao, as atitudes, o pro-

cesso de socializao, os grupos sociais eseus papis. Psicologia institucional e seusmtodos de trabalho. Psicologia hospitalar,reforma psiquitrica, o psiclogo e a sadepblica. Teorias e tcnicas psicoterpicas.Psicofarmacologia. Drogodependncia.Aes de Biossegurana, Humanizao daAssistncia. Sistema de referncia e contrareferncia. Agravos sociais. Legislao,tica profissional e relaes humanas. C-digo de tica profissional do psiclogo (re-soluo CFP-N 010/2005. Resoluo CFP

N 001-2009, 007/2003).

CARGO: TECNLOGO EM SANEAMENTO AMBIENTALESPECIFICONoes de legislao ambiental. Conhecimentosbsicos de: qumica orgnica einorgnica, mecni-ca dos fludos e hidrulica, termodinmica, siste-mas de tratamentofsico-qumico e biolgico deguas residurias urbanas e industriais, mecnicados solos,geotcnica, estruturas, construocivil, hidrogeologia, hidrologia e sistemasde drenagemde gua, sistemas de abastecimen-to de gua. Acondicionamento, coleta, transporteetratamento de resduos slidos. Fundamentos de

controle de poluio ambiental.Processos de pro-duo de indstrias (qumicas, metalrgicas, me-cnicas, de alimentos, debebidas e etc.). Eletri-cidade. Clculo e estatstica. Escalasde leitura de mapas. Legislaoambiental(princpios constitucionais, Lei 997/76 e seu regu-lamento aprovado pelodecreto 8468/76 e suasalteraes).

GRUPO IIATIVIDADES DE NVEL MDIO ANMCARGO: AGENTE ADMINISTRATIVO

ESPECIFICONoes de Arquivamento, Noes de Rela-es Humanas; Lei n 8.666/93 e alteraes.Servidores pblicos: cargo, emprego e fun-

o, pblicos. Artigo 37 da ConstituioFederal.

CARGO: AUXILIAR DE SADE BUCALESPECIFICOPrincpios da higiene dental;Mtodos de preveno de crie e da doen-a periodental;Teraputica medicamentosa na rotina detratamento das principais infeces bucais;Teraputica de emergncia/urgncia emodontologia;Medidas de precauo universal: lavagemde mos (tcnicas); uso de barreiras prote-toras; cuidados com instrumental, equipa-

mentos e superfcies; descarte de lixo e dematerial perfuro cortante;Conduta frente a acidentes de trabalhos;Tcnicas de anestesia intra-oral;Preparos protticos: materiais e tcnicas demoldagem de prteses fixas e removveis.Legislaotica profissionalSade Pblica.


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CARGO: SECRETRIO ESCOLAR

ESPECIFICOAdministrao Escolar:- Controle de freqncia dos corpos, do-

cente e discente- Controle sobre arquivamento de pro-

cessos em geral- Assistncia e apoio material para o cor-

po docente- Atendimento em relao ao corpo dis-

cente- Controle sobre suprimento de material

necessrio ao funcionamento da escola

Indicadores Educacionais:- Controle sobre os dados necessrios

determinao de taxas educacionais (matriculas, movimentao de alunos, re-petncia, evaso de alunos e outras).

- Participao, junto direo escolar, nadeterminao dos indicadores educa-cionais.

Noes de Estatstica:- Calculo de medidas de tendncia cen-

tral ( medias aritmticas e ponderadas)- Elaborao de tabelas e grficos esta-

tsticos

Legislao Bsica do Ensino:- Lei de Diretrizes e Bases da Educao

Nacional Lei N 9.394/96, de 20/12/96.- Medida Provisria n 2.100-32 de

24/05/2001.

- Plano de Carreiras e Remunerao doMagistrio.- Plano de Cargos e Carreiras dos Servi-

dores Municipais.- Lei n 0.424/96, de 24/12/96 Fundo

de Manuteno ao Desenvolvimento doEnsino Fundamental e de Valorizaodo Magistrio.

CARGO: TCNICO AGRICOLA/ASSOCIATIVISMOESPECIFICOCincia das plantas daninhas; Manejo inte-grado de pragas. Uso seguro e correto deagrotxicos e afins;Zonas de baixa prevalncia de pragas; A-gricultura orgnica. Organismos genetica-mente modificados; Armazenamento etransporte de produtos de origem vegetal,

seus produtos, subprodutos e resduos devalor econmico; Metodologia de amostra-gem e anlise de produtos de origem vege-tal; Legislao Federal sobre defesa sanit-ria vegetal; Padronizao e classificao deprodutos de origem vegetal

Conceito; objetivos; princpios; tcnicas detrabalho em grupo, chefia, lideraa, motiva-

o e comunicao em massa; relaciona-mento interpessoal; Problematizao e di-agnstico da realidade social urbana e ru-

ral; Planejamento extensionista aplicado comunidade; associativismo. AGROECO-

LOGIA Agroecologia-conceitos e importn-cia; biodiversidade; problemas ambientais;agricultura.

CARGO: TCNICO BIBLIOTECONOMIA

ESPECIFICORecursos de informao disponveis embibliotecas. Funcionamento de bibliotecas.Organizao fsica de acervo. Qualidade noatendimento ao usurio. Regras de alfabe-

tao. Noes bsicas do funcionamento de

biblioteca. Conhecimento dos recursos deinformao disponveis em bibliotecas. A-tendimento ao usurio.

Apoiar tecnicamente a organizao do acer-

vo; orientar o usurio sobre produtos e ser-


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vios; atualizar banco de dados; atuar emreprografia.

CARGO: TCNICO EM ENFERMAGEMESPECIFICOSistema nico de Sade SUS. Parmetrospertinentes a Sade da Famlia. Educaopara Sade. Humanizao da assistncia.Lei n 8.080 de 19/09/90, Lei de n 8.142 de28/12/90, Norma Operacional Bsica doSistema nico de Sade NOB-SUS de1996, Norma Operacional da Assistncia Sade/SUS NOAS-SUS de 2002, Polticaspblicas de sade SUS Aes bsicas emsade coletiva PSF. Indicadores epidemio-

lgicos. Biossegurana nas aes em sa-de. Vigilncia epidemiolgica. Preparao eacompanhamento do paciente na realizaode exame diagnstico. Posies para exa-mes. Sinais vitais e medidas antropomtri-cas. Controle Hdrico e Diurese. Tcnicas dehigiene, conforto e segurana do paciente.Cuidados de enfermagem ao paciente emsituao de urgncia e emergncia. Princ-pios de preparo e administrao de medi-camentos pelas diversas vias. Procedimen-tos por via respiratria. Manuseio de equi-

pamentos e materiais esterilizados. Prontu-rio e anotaes de enfermagem. Cuidadoscom leses cutneas. Assistncia de enfer-magem em clnica mdica. Assistncia deenfermagem ao paciente idoso. Cuidados deenfermagem a pacientes nas diversas eta-pas do tratamento cirrgico: pr, trans e ps-

operatrios das cirurgias gerais. Assistnciade enfermagem a pacientes com transtornosmentais. Aleitamento materno. Cuidadoscom o RN. Agravos sociais criana e aoadolescente de violncia e abandono. Notifi-cao das doenas transmissveis: preven-o e controle. Legislao tica profissionale relaes humanas. Curativos: potencial decontaminao e tcnicas de curativos. Prin-cpios da administrao de medicamentos:

teraputica medicamentosa, noes de far-macoterapia. Condutas do Tcnico de En-fermagem na Sade Mental. Intervenes,sinais e sintomas. Doenas SexualmenteTransmissveis. Tipos de doenas e preven-es, dosagens, aplicao, Esterilizao deMaterial. Sade da Mulher Planejamentofamiliar, gestao (pr-natal), parto e puer-prio, preveno do cncer de colo e ma-mas. Programa de Controle de InfecoHospitalar. Registros de Enfermagem e o-corrncias no servio: implicaes legais e

ticas. Processamento de artigos hospitala-res: limpeza, desinfeco e esterilizao.Tratamento e preveno de feridas. Imuni-zao: aplicao, transporte, armazenamen-to e conservao de vacinas. Assistncia deenfermagem na sade da mulher. ProgramaNacional de Imunizao (PNI

CARGO: TCNICO EM INFORMTICAESPECIFICONoes de microcomputador; dispositivos de

entrada e sada, perifricos;Ambiente Windows; execuo de aplicativose acessrios; manipulao de arquivos epastas;Word; utilizao de janelas e menus; barrade ferramentas; operaes com arquivos;criao e utilizao de modelos de docu-mentos; configurao de pgina; impressode documentos; edio de textos; voltar erepetir ltimos comandos; exibio da pgi-

na; caractersticas e modos de exibio;

utilizao do Zoom; utilizao da rgua; utili-zao de cabealho e rodap; formataono Word;Noes de Excel - criao e manipulao detabelas.Noes a respeito de vrus de computador Definio e programas antivrus.Noes de acesso Internet.Correio Eletrnico.Windows XP.


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CARGO: TCNICO EM INSPEO SANITRIA E INDUSTRIAL DE PRODUTOS DE ORIGEMANIMAL

ESPECIFICO

Conceito e caracterizao do risco sanit-rio. Noes de meio ambiente e saneamen-to bsico. Coleta, transporte e destinaode lixo, noes de vigilncia nutricional,armazenamento e qualidade dos alimentos,higiene sanitria em estabelecimentos desade e de uso coletivo. (Lei n 8.080, de19 de setembro de 1990. Portaria Ministrioda Sade 518/2004) procedimentos eresponsabilidades relativas ao controle evigilncia da qualidade da gua para o con-

sumo humano e seu padro de potabilida-de. Resoluo da Diretoria Colegiada ANVISA - RDC 216, de 15 de setembro de2004. Dispe sobre Regulamento.Tcnicade Boas Prticas para Servios de alimen-tao. Noes bsicas sobre normas regu-lamentares e procedimentos operacionaisinerentes aos trabalhos de rotina do abatede bovinos e respeitantes s normas pa-dronizadas para Sala de Abate.

GRUPO IIIATIVIDADES DE NVEL FUNDAMENTAL

CARGO: AGENTE DE COMBATE DE ENDEMIASESPECFICONoes bsicas sobre doenas transmiss-veis e no transmissveis. Noes bsicassobre medidas de preveno para controlede doenas transmissveis. Noes bsicassobre doenas de transmisso por vetores.Noes bsicas sobre medidas de preven-o para controle de doenas transmitidas

por vetores. Conhecer nominalmente doen-as de notificao obrigatria. Conheceresquema bsico de vacinao obrigatrio noprimeiro ano de vida. Conhecimentos espe-cficos do cargo: questes bsicas de sadesobre vida em comunidade e sobre o Pro-grama Agente Comunitrio de Sade.

CARGO: AUXILIAR DE SERVIOS GERAISESPECFICOAtividades especficas tericas inerentes aocargo. Boas Maneiras. Comportamento noambiente de trabalho. Organizao do localde trabalho. Carregamento e descarrega-mento de mercadorias de veculos em ge-ral. Servios de capina em geral. Limpezade vias pblicas e praas municipais. Tare-fas de construo. Instrumentos agrcolas.

Servios de lavoura. Aplicao de insetici-

das e fungicidas. Lavagem de mquinas eveculos. Limpeza de peas e oficinas. Pro-dutos de limpeza, sua utilidade e aplicao.Instrumentos e materiais utilizados na reali-zao de limpezas em geral. Coleta de lixoe tipos de recipientes. Higiene pessoal ecom todo o material mantido sobre a suaresponsabilidade. Noes de segurana no

CARGO: BOMBEIRO HIDRULICOESPECFICOSmbolos hidrulicos; Bitolas de tubulaesem geral; Altura padro de instalaes emgeral; Nomenclatura de materiais hidruli-

cos; Tipos de ferramentas para trabalhoshidrulicos; Noes de primeiros socorros;Tipos de calhas; Instalao de bombas


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CARGO: ELETRICISTAESPECFICOMontagens eltricas. Manuteno corretiva e

preventiva de redes de distribuio eltricade baixa, mdia e alta tenso e redes detelefonia. In tenso e redes de telefonia.Instalao eltrica de baixa e alta tenso.Confeco de instalaes eltricas em pr-dios pblicos. Procedimentos para substitui-o ou instalao de lmpadas, caixas detomadas, interruptores, disjuntores. Mediode consumo. Manuteno e guarda dos e-

quipamentos de trabalho. Equipamentos e

materiais: conhecimento e finalidades. No-es de Segurana do trabalho: acidentesdo trabalho, causas e preveno. Normas desegurana: conceito e equipamentos. Nor-mas de seguranas ABNT, Normas de higi-ene. Primeiros socorros: papel do socorrista;parada cardiorespiratria; entorses, luxa-es e fraturas; vertigens, desmaios e con-vulses; choques eltricos;

CARGO: MERENDEIRAESPECFICO

Medidas para assegurar a higiene dos ali-mentos e para melhoria do padro tcnicodos servios de preparo e distribuio derefeies. Recebimento, armazenagem edistribuio de gneros alimentcios. Condi-

es recomendadas para ordenamento emanuteno de boas condies de higienedas instalaes destinadas aos servios dealimentao. Organizao e conservaodos gneros alimentcios.

CARGO: MOTORISTA CATEGORIA B e DESPECFICACdigo de Trnsito Brasileiro: Conceitos edefinies. Sistema Nacional de Trnsito.Normas gerais de circulao e conduta: o

trnsito, a via pblica, a passagem de nvel,a ciclovia e a ciclofaixa; parar, estacionar;classificao das vias pblicas, velocidadespermitidas (mxima e mnima) para as viaspblicas. Regras fundamentais de trnsito.Sinalizao. Pedestre e condutores no mo-torizados: o cidado, a educao para otrnsito, processo de habilitao do condu-tor. Categorias de habilitao. Incluso emudana das categorias de habilitao. OVeculo: equipamentos e acessrios, licenci-amento, IPVA, DPVAT. Disposies gerais.

Penalidades. Medidas Administrativas. Infra-es. Crimes de trnsito. Direo defensiva:conceito. Acidente evitvel e acidente inevi-tvel. Direo preventiva e corretiva. Tiposde ateno. Causas de acidentes: impercia,imprudncia e negligncia. Condies ad-

versas. Elementos da preveno de aciden-tes. Interao condutor/veculo. Equipamen-tos de segurana, de informao, de comu-

nicao. Inspeo do veculo. Ergonomia.Tipos de coliso. Manobras de marcha r.Distncias de reao, frenagem, parada esegmento. Fora centrfuga e fora centrpe-ta. Aquaplanagem ou hidroplanagem. Mec-nica (gasolina, etanol e diesel). Chassi. Mo-tor. Tempo de funcionamento do motor. r-gos e anexos: sistema de alimentao,sistema de distribuio, sistema de ignio,sistema de lubrificao, sistema de arrefe-cimento, sistema eltrico, sistema de trans-misso, sistema de suspenso, sistema de

direo, sistema de freios. Pneus e rodas.Primeiros socorros: conceito, definies eseus meios.


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CARGO: OPERADOR DE MAQUINAS PESADASESPECFICANoes bsicas de mecnica. Operao e

manuteno preventiva dos equipamentosautomotivos, como: motoniveladora. Co-nhecimento do sistema de funcionamentodos componentes dos equipamentos comoleitura do painel, alavancas, nvel de leo,presso do leo, de gua, condies defreio, pneus, noes de controle e conheci-mento dos comandos dos equipamentos.Diagnstico de falhas de funcionamentodos equipamentos. Noes de profundida-de, fora, distncia, altura, largura, compri-mento, dimenses e peso. Normas de Se-

gurana do Trabalho. Cdigo Nacional de

Trnsito. Regras bsicas de direo e dis-ciplina de trnsito;Conhecimento da Legislao de Trnsito:Cdigo Nacional e disposies legais com-plementares;Sinalizao de trnsito: conhecimento dasinalizao viria oficialmente adotada, emplacas, marcao do solo, semforos, ges-tos e sinais sonoros;Direo Defensiva;Primeiros Socorros;

CARGO: VIGILANTEESPECFICOConhecimentos bsicos inerentes rea deatuao, especificamente sobre servios devigia e de vigilncia (desarmada) de benspblicos mveis e imveis, sejampatrimoniais ou de domnio pblico;conhecimentos acerca das formas decomunicao dos atos de depredao dopatrimnio pblico, inclusive do patrimnio,histrico e cultural e das formas decomunicao das tentativas dearrombamento de portas, janelas, guaritas,outros e outros acessos aos prdiospblicos municipais; conhecimentos sobreequipamentos necessrios ao exerccio dasatribuies do cargo, bem como suamanuteno e conservao; conhecimentossobre o controle de entrada e sada de

pessoas e veculos nos locais de vigilncia eda forma e meios para a comunicao deanormalidades e ocorrncias diversas, nolocal e horrio de trabalho; conhecimentodas responsabilidades e deveres dosservidores pblicos municipais;conhecimentos sobre o relacionamento comos demais servidores da AdministraoMunicipal com as autoridades, dirigentessuperiores, servidores municipais, comoutras autoridades municipais, com osmuncipes; conhecimentos acerca dasresponsabilidades relacionadas com oexerccio das atribuies do cargo; outrosconhecimentos para a execuo dasatividades pertinentes s caractersticas e especificidade do cargo.

GRUPO IV

ATIVIDADES DE MAGISTRIODITATICA/LEGISLAO COMUM A TODOS OS CARGOS DO MAGISTERIO

Educao, Escola, Professores e Comunidade; Papel da Didtica na Formao de Educadores;A Reviso da Didtica; O Processo de Ensino;Os Componentes do Processo Didtico: Ensino e Aprendizagem; Tendncias Pedaggicas noBrasil e a Didtica; Aspectos Fundamentais da Pedagogia; Didtica e Metodologia;Disciplina uma questo de autoridade ou de participao; O Relacionamento na Sala de Aula; OProcesso de Ensinar e Aprender; O Compromisso Social e tico dos professores; O Currculo eseu Planejamento; O Projeto Pedaggico da Escola; O Plano de Ensino e Plano de Aula;Relaes Professor-Aluno: A atuao do Professor como incentivador e aspectos scio-

emocionais.


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O Planejamento Escolar: Importncia; Requisitos Gerais; Os Contedos de Ensino;A Relao Objetivo-Contedo - Mtodo; Avaliao da Aprendizagem; Funes da Avaliao;Princpios Bsicos da Avaliao; Superao da Reprovao Escolar.Programa Alfabetizao na Idade Certa PAIC.Pacto Nacional pela Alfabetizao na Idade Certa PNAIC.Lei de Diretrizes e Bases da Educao Nacional Lei N 9.394/96, de 20/12/96;Da Educao InfantilDo Ensino Fundamental;Da Educao de Jovens e Adultos;Da Educao Especial;A LDB e a Formao dos Profissionais da Educao.

LNGUA PORTUGUESA COMUM PARA TODOS OS CARGOS DO MAGISTRIO- Anlise de concordncia, de regncia e colocao. Anlise e interpretao de textos. Classesde palavras. Colocao de pronomes nas frases. Concordncia verbal e nominal: Regncia ver-

bal e nominal. Conjugao de verbos. Correo de textos. Flexo nominal e verbal. Formas detratamento. Interpretao de texto. Morfologia: classificao e flexo de palavras. Ortografia:acentuao grfica. Ortografia oficial. Pontuao. Preposies e conjunes. Regncia nominale regncia verbal. Separao silbica. Significado das palavras. Sintaxe: termos essenciais daorao.

NOES DE INFORMATICA COMUM PARA TODOS OS CARGOS MAGISTRIO Noes de microcomputador; dispositivos de entrada e sada, perifricos; Ambiente Windows; execuo de aplicativos e acessrios; manipulao de arquivos e pas-

tas; Word; utilizao de janelas e menus; barra de ferramentas; operaes com arquivos; criao

e utilizao de modelos de documentos; configurao de pgina; impresso de documentos;edio de textos; voltar e repetir ltimos comandos; exibio da pgina; caractersticas emodos de exibio; utilizao do Zoom; utilizao da rgua; utilizao de cabealho e roda-p; formatao no Word;

Noes de Excel - criao e manipulao de tabelas. Noes a respeito de vrus de computador Definio e programas antivrus. Noes de acesso Internet. Correio Eletrnico. Windows XP.

CARGO: AUXILIAR DE CLASSEESPECIFICONoes de psicologia e de desenvolvimentoda criana e do adolescente. Como lidarcom o adolescente. A crise da adolescn-cia. Relacionamento com a comunidade. Oauxiliar de classe como elemento que parti-cipa do processo educativo. Estatuto daCriana e do Adolescente. Segurana econduta dos alunos no ambiente escolar.Regras e procedimentos, regimento escolar

e cumprimento de horrios. Necessidadesdos alunos. Relacionamento com os paisdos alunos. Apoio comunidade escolar.Controle dasatividades livres, entrada e sada, espaosde recreao. Definio de limites nas ativi-dades livres. Organizao do ambiente es-colar. Noes de primeiros socorros.


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CARGO: EDUCADOR FISICOESPECIFICO

Educao Fsica no contexto geral da edu-cao;Educao Fsica, esporte e sociedade;O Papel do professor na aprendizagem;Histria da Educao Fsica do Brasil;Funo social da Educao Fsica;Metodologia e didtica do ensino da Educa-o Fsica;Relaes entre Educao Fsica e lazer,Educao Fsica e corporeidade e Educa-o Fsica e ludicidade;Aprendizagem motora;

Planejamento do ensino da Educao Fsi-ca; Contedos; Avaliao.Programas portadores de necessidadeseducacionais especiais.

Noes gerais das regras dos esportes:a) futebol;b) voleibol;c) basquetebol;d) handebol;e) atletismo

Noes bsicas de fisiologia do esforo;Contedos da educao fsica:

a) Dana escolar;b) Jogos/recreao;c) Esportes;d) Ginsticas;

e) Lutas;Cdigo de tica Profissional.

CARGO: PROFESSOR DE EDUCAO BSICA - CINCIASESPECIFICOBIOLOGIA: Bioqumica: gua, sais mine-rais, carboidratos, protinas, lipdios, cidosnucleicos; respirao; fotossntese; replica-o, transcrio e traduo. Citologia e His-tologia: componentes estruturais e funcio-nais da clula, clula procariota e eucariota;gametognese; embriologia; tecidos: epite-lial, conjuntivo, muscular e nervoso. Anato-mia e fisiologia: humana e animal compara-das. Os seres vivos: Sistemas de classifica-o e regras de nomenclatura; Caractersti-cas principais e taxonmicas dos Reinos:Monera, Protista e Fungi; Reino Plantae:sistemtica, anatomia, histologia, morfolo-

gia, fisiologia, reproduo e evoluo; Rei-no Animalia: sistemtica, morfologia, repro-duo e evoluo; vrus. Gentica: naturezado DNA, dos genes, dos genomas e doscronossomos; herana gentica, recombi-nao, interao gnica, mutaes; tecno-logia do DNA recombinante; gentica depopulaes e evolutiva. Ecologia: Biosfera,ecossistema, comunidade, populao; fluxode matria e energia nos ecossistemas,cadeias e teias alimentares; relaes eco-lgicas; biomas; O Homem e o ambiente:biodiversidade, poluio e degradao am-biental.

FISICA:Os ramos clssicos da fsica; Ci-nemtica Escalar; Cinemtica Vetorial;Composio de Movimentos; MovimentoCircular ( MCU) ; Dinmica e Fora; Hidros-ttica; Trabalho e Energia; Calor e TermoDinmica; Eletricidade e Magnetismo; Mo-vimento Ondulatrio (som e luz);

QUIMICA: Conceitos Bsicos; Estrutura A-tmica; Classificao Peridica; LigaesQumicas; Massas Atmicas e Moleculares ;cidos, Bases e Sais; Teoria Cintica dos

Gases; Reaes Qumicas; Clculos este-quiomtricos; Solues; Termoqumica; Ci-

ntica Qumica; Equilbrio Qumico; Equil-

brio Inico; Eletroqumica; O tomo de Car-bono; Funes Orgnicas e Isomeria.MATEMTICA Conjuntos: Noes b-sicas de conjuntos. Operaes com conjun-tos: unio, interseo, diferena, comple-mentao e produto cartesiano. ConjuntosNumricos: Conjunto dos nmeros natu-rais, inteiros, racionais e reais. Operaes:adio, subtrao, multiplicao, diviso,potenciao e radiciao. Propriedadesdestas operaes. Mdias (aritmticas eponderadas). Sistema de medidas (com-

primento, superfcie, volume, tempo e mas-


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sa). Proporcionalidade:Razes e propor-es: propriedades.Porcentagem

Juros Simples e CompostoDescontos

CARGO: PROFESSOR DE EDUCAO BSICA II EDUCAO ESPECIALESPECIFICOFundamentos e Princpios da Educao In-clusiva; O Atendimento Educacional Espe-cializada; Legislao Educacional; Legisla-o Vigente;

Tecnologia Assistivas e suas modalidades;Resolues do Conselho de Educao doEstado do Cear n 363/2000 e 415/2006;

CARGO: PROFESSOR DE EDUCAO BSICA II EDUCAO INFANTILESPECIFICOConcepo de desenvolvimento humano /

apropriao do conhecimento na psicologiahistricocultural. Procedimentos adequadosao atendimento criana de zero a seisanos, referente sade, a alimentao e ahigiene. A brincadeira de papis sociais eformao da personalidade. Objetivos daEducao Infantil. A criana na educaoinfantil e suas linguagens. Atendimento criana na educao infantil provinda deambientes pouco estimuladores do seudesenvolvimento cultural. Atividade deestimulao para a leitura na educaoinfantil. A educao artstica a servio dacriatividade infantil. Sucata, um desafio criatividade. Situaes estimuladoras narea do pensamento operacional concreto.O desenvolvimento das percepes: oprocesso de formao de conceitos. Acriana e o meio social. Cincias naEducao Infantil importncia doprocedimento didtico. Ensino eaprendizagem na Educao Infantil,finalidades, objetivos, contedos,

metodologia. Educar, cuidar e acolher:funo social da educao infantil. A

aprendizagem da linguagem e a linguagem

como instrumento de aprendizagem. Aconscincia moral e o esprito cvicosegundo Jean Piaget. Estatuto da Criana edo Adolescente. A criana e o nmero.Avaliao da aprendizagem como processocontnuo e formativo. Referencial CurricularNacional. Como trabalhar a harmonizaona Educao Infantil. A importncia doldico na aprendizagem. ConstituioFederal - art. 205 a art. 214. A EducaoInfantil e seu papel social hoje. Aorganizao do tempo e do espao naeducao infantil. A DocumentaoPedaggica (planejamento, registro,avaliao). Princpios que fundamentam aprtica na Educao Infantil: Pedagogia dainfncia e dimenses humanas. Direitos dainfncia e relao creche famlia. Asinstituies de educao infantil comoespao de produo das culturas infantis.Parmetros nacionais de qualidade para aeducao infantil. Parmetros bsicos deinfraestrutura para instituies de educao

infantil. Referencial Educao Infanti


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CARGO: PROFESSOR DE EDUCAO BSICA II GEOGRAFIAESPECIFICOAs correntes do pensamento geogrfico. As

categorias de anlise geogrfica: (espao,lugar, regio, territrio, paisagem e o trata-mento didtico para o ensino da Geografia.Novas leituras do espao geogrfico. Car-tografia: meios de orientao. Fusos hor-rios. Coordenadas geogrficas. Leituras demapas e grficos. Escalas. Climatologia:tempo e clima. Tipos de clima. Fatores eelementos climticos. Influncia do clima navida humana. Geologia: estrutura geolgica.Relevo. Solos. Hidrografia: oceanos. Mares.Bacias hidrogrficas brasileiras. Vegetao:

tipos de vegetao. Paisagens naturais. OsDomnios Morfoclimticos do Brasil. Geo-grafia Econmica: o espao como produtodo homem. Anlise das regies desenvolvi-das e subdesenvolvidas. Economia do ps-

guerra. O Brasil, a nova ordem mundial e a

globalizao. O comrcio internacional. OMercosul. A economia mundial e do Brasil.o problema da dvida externa. Energia etransporte. A agropecuria. O comrcio. Aindstria. Os servios. As relaes de traba-lho. As desigualdades sociais e a explora-o humana. O meio tcnico cientifico einformacional. Geografia da populao: aestrutura populacional, dinmica e formasde ocupao do espao. Os contrastes re-gionais do Brasil. Geografia Urbana: urba-nizao e metropolizao. Ecologia: ecos-

sistemas naturais. Impactos ambientais.Recursos naturais Geografia do Cear:formao e ocupao do espao cearense.Aspectos geoambientais do Cear.

CARGO: PROFESSOR DE EDUCAO BSICA II HISTRIAESPECIFICOIntroduo aos estudos histricos: historici-dade do conhecimento histrico: metodolo-gias e conceitos da cincia histrica. Perio-

dizao e tempo. O historiador e seu traba-lho. Conhecimento e verdade em histria.Pr-histria: primrdios da humanidade.Perodos da pr-histria. Primeiros habitan-tes da Amrica / Brasil. Antiguidade Orien-tal: economia, sociedade e cultura do Egito,Mesopotmia, Palestina, Fencia e Prsia.Antiguidade Clssica: a Civilizao Grega eRomana, economia sociedade e cultura.Idade Mdia: o Feudalismo. O Imprio Bi-zantino. O mundo islmico. O imprio deCarlos Magno. Os grandes reinos germni-

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EDITAL - Concurso Público de Ibicuitinga