5
ÖPPENHET MÅNGFALD TILLVÄXT 3-5.06 2014

Expand: öppenhet, mångfald, tillväxt

Embed Size (px)

DESCRIPTION

Expand är ett paraplyforum som belyser hur öppenhet och mångfald bidrar till tillväxt, för en organisation, ett företag, en stad, region eller hela samhällen. Går av stapeln 3-5 juni i Karlstad. Välkommen!

Citation preview

Page 1: Expand: öppenhet, mångfald, tillväxt

ÖPPENHETMÅNGFALDTILLVÄXT3-5.06 2014

Page 2: Expand: öppenhet, mångfald, tillväxt

Nu lyfter vi mångfaldsfrågan på allvar. Borta är specialinriktningar på etnicitet, religion eller kön. Det nationella mångfaldsforumet Expand på Karlstad CCC handlar om öppenhet för alla.

Öppenhet, mångfald och tillväxt är ledorden för mötesplatsen som ska bli Sveriges främsta på området. På scenen står flera kända profiler som alla belyser olika aspekter av mångfald. Dagarna modereras av Milad Mohammadi och Edna Eriksson. På scenen bland föreläsarna finns personer som Thomas Fogdö, Katarina Gospic, Alexandra Pascalidou och Jan Scherman.

Mångfald behövsMellan 2009 och 2030 väntas efterfrågan på arbets­kraft överstiga tillgången med 190 000 personer. I Sverige tar idag inte vara på den kompetens som finns, vi väljer oftast det som vi är vana vid.

Tanken är att Expand ska bli en återkommande mötesplats som på olika sätt belyser hur mångfald bidrar till tillväxt. Initiativtagare är Brottsförebyg­gande Centrum i Värmland och Visit Karlstad tillsammans med ett flertal samarbetspartners.

Vad är Expand?Expand är en mötesplats om frågor som rör öppen­het, mångfald och tillväxt. Tillsammans vill vi utforska och reflektera hur vi kommer vidare – ett till fälle att angripa en viktig framtidsfråga på ett nytt

sätt. Expand är till för alla som vill se en förändring och som vill ge sig själv möjlighet till personlig och affärsmässig utveckling.

Varför gör vi det här?Vi vill med Expand på olika sätt belysa hur öppenhet och mångfald bidrar till tillväxt. Vi tror på att mång­fald leder till nya perspektiv på verksamheten, ökad effektivitet, ökad förmåga att utveckla medarbetare samt skapar nya kundkontakter och kundgrupper. När alla resurser inom verksamheten nyttjas fullt ut ökar också lönsamheten.

SVERIGES FRÄMSTA FORUM FÖR MÅNGFALD

På scenen står flera kända profiler som belyser olika aspekter av mångfald. Tre dagar med samtal, föreläsningar och workshops. Vi har valt ett brett och varierat innehåll av föreläsare, här kommer du att få möjlighet till ny kunskap, inspiration, verktyg och goda exempel.

Externa aktiviteter?Mat­ och dryckesfestival på torget, film, konst­utställningar och underhållning i Museiparken.

Alla kan delta På vår hemsida finns all information. Du kan välja att delta en eller flera dagar. Som företag eller organisation kan du även bli samar­betspartner. Kontakta Ulrica Samuelson på [email protected] för mer information.

Page 3: Expand: öppenhet, mångfald, tillväxt

Några ord från våra föreläsare

Varför är det viktigt för dig att delta?

KENNETH JOHANSSONÖppenhet och mångfald är en förutsättning för ett hållbart samhälle. Därför är mångfalds­forumet så viktigt, säger Kenneth Johansson, lands­hövding i Värmland

– Ett öppet samhälle som tar tillvara på människors olikheter föder kreativitet, vilket i sin tur ger nya innovationer, fram­tidsdrömar och utveckling. Det är så vi vill bygga Värmland!

EDNA ERIKSSON har arbetat med kultur, identitet, mångfald, likabehandling och diskrimine­ringsfrågor i snart två decen nier. Hon har gjort det i egenskap av journalist, debattör och tjänste­man på en rad olika departe­ment och myndigheter.

– Jag kommer vara den som får publiken att klia sig i huvu­det. Folk ska få möta sina egna tankar och tvivel. Det kommer inte bli myspysigt, men aldrig

MILAD MOHAMMADI är en omskakare. Inspiratören som vill göra världen bättre. Han föddes i slutet på 80­talet som iranier, och flydde till Sverige. Genom att växa upp i utan­förskap, diskriminering och misär blev hans drivkraft att bli morgon dagens ledare.

– Människor måste jobba med sig själva och se poten­tialen i sig själv och andra män­niskor. Att inkludera människor innebär att du skapar en bättre verksamhet. Det är inte bara ett rättighetsperspektiv, utan också ett lönsamhetsperspektiv.

KATARINA GOSPIC har ett förflutet som hjärnforskare. 2012 skrev hon den populärvet­enskapliga boken Välj rätt! En guide till bra beslut som handlar om vad som händer i hjärnan när vi fattar beslut.

– Vi har samma hjärna idag som vi hade för 40 000 år sedan. Vår reptilhjärna är program­merad att välja det trygga och det som är känt för oss. Därför gäller det att vi är medvetna om vad som händer inom oss. Som tur är har vi vår pannlob som man kan använda istället för att låta reptilhjärnan härja fritt.

ALEXANDRA PASCALIDOU – Sverige är ett litet land på den globala marknaden och vi behöver vara en spjutspets

MODERATOR:

MODERATOR:

PARTNER:

FÖRELÄSARE:

FÖRELÄSARE:

FÖRELÄSARE:

FÖRELÄSARE:

THOMAS FOGDÖ OCHJOHAN PLATE har mångårig erfarenhet av idrott på nationell och internationell toppnivå och har på nära håll kunnat obs er ­ vera och studera de faktorer som bidrar till goda prestationer.

– Jag tillhör en av minori­

JAN SCHERMAN – Rädsla är en av de farligaste drivkrafterna. Det som är okänt och främmande är man rädd för. Då är det nära till hands med mobbning, våld och ut frysning för att bli av med obehaget. Istället för att skapa fördomar kan det väckas till intresse, engagemang för att förstå, lära sig och berika sig.

Av alla frågor som kan diskuteras så är det här den viktigaste. Det finns ett kinesiskt ordspråk ”en resa på tusen mil börjar med ett enda steg”. Här behöver det tas många kliv. Expand är ett ovanligt initiativ som är bra, kaxigt och rätt, säger Jan Scherman.

i innovation och kreativitet för att konkurrera och expandera. Vi har helt enkelt inte råd att diskriminera förmågor och talanger, kompetens och kraft, för att den är felpaketerad, för att den bryter eller dansar fel folkdans eller ber till fel Gud.

Min föreläsning handlar om mångfaldens magi, om myspys och missar, om konsten att kors­befrukta och att kraftsamla.

Den här frågan handlar om överlevnad för Sverige och för kommande generationer. Det handlar om anständighet, om mänskliga rättigheter och rät­tvisa men också om lönsamhet och krass kapitalism i form av klirr i kassan.

PÄR JOHANSSON Att hjäl­pa människor att utvecklas är det mest spännande av alla arbeten. Oavsett om det gäller människor med funktions hinder eller världsomspännande företag! Pär Johansson kommer i sin berättelse om resan med Glada Hudik-teatern att tydlig­göra hur det goda ledarskapet gentemot andra alltid tar sin början hos en män niska. Hur stora processer och resultat nås när man vågar konfrontera sin egen och andra människors okunskap och osäkerhet.

FÖRELÄSARE:

FÖRELÄSARE:

PARTNER:

PARTNER:

DIVERSITY CHARTERvälkomnar initiativ som Expand eftersom det behövs en bred diskussion och kunskapssprid­ning om mångfald eftersom det berör alla företag och organisationer. Det är viktigt att utveckling av mångfaldsfrågor pågår i hela landet och inte bara i storstadsregionerna. Det är skälet till att Diversity Chater deltar i Karlstad i juni.

Diversity Charter Sweden är en ideell förening som driver ett nätverk för företag och organ­isationer som aktivt söker ett framgångsrikt sätt att arbeta med mångfald. Målet är att visa vikten av olikhet och att stärka de anslutna företagen och organisationernas konkur­renskraft och affärsnytta. Diversity Charter ingår i ett europeiskt nätverk.

MERNOSH SAATCHI OCH HANS BÖRSVIKMernosh har främst hjälpt och inspirerat mig i frågor om mång fald, jämställdhet och ”ung­domsfrågor”, allt i syfte att PwC skall bli än bättre i ”The war of talents”.

– Expand känns som ett bra och viktigt event att närvara på om man bryr sig om och värderar öppenhet och tillväxt. Sverige är ett promilleland i världen, vi kan bli mycket bät­tre på mångfald och öppenhet, vilket är nödvändigt för tillväxt, säger Mernosh.

– Dessa frågor känns ange­lägna och vi har mycket kvar att göra när det gäller dessa frågor. Det vill jag bidra till, säger Hans Börsvik. Vi tror att den här frågan om öppenhet och tillväxt är avgörande för alla företag framöver som konkurrerar om kompetens.

KARLSTADS UNIVERSITETEtt demokratiskt synsätt, jäm­ställd het och mångfald är grunden för Karlstads Universi­tets verksamhet, säger rektor Åsa Bergenheim. Därför är det själv klart för oss att delta.

Foto

: Ma

ria O

be

d

Foto

: Øyvin

d Lu

nd

Foto

: Ma

rtin Kje

llbe

rgFo

to: Pa

vlos Efth

imio

u

någonsin otrevligt. Vi har en chans och det är att bli ett land och en plats som lyfter oss ovan­för det här, en plats för tolerans och jämställdhet, till skillnad från andra länder i Europa. Det är den viktigaste attraktions kraften.

teterna, de funktionsnedsatta och jag möter många fördo­mar. Dels har jag stött på dem själv och dels har jag varit för­domsfull själv. Många gånger handlar det om kunskapsnivå. Man utgår från att saker måste vara problem. När sådana här initiativ tas då vill jag ge mitt bidrag utifrån vad jag tror på och vad jag ser.

Page 4: Expand: öppenhet, mångfald, tillväxt

TISDAG 3 JUNI11.00 Registrering och lunch

13.00 Invigning Anders Knape Ordförande i SKL

13.30 Milad Mohammadi Lika barn leka bäst, men olika barn hittar på de bästa lekarna

14.45 Fika

15.15 Charlotta Mellander Lyckliga platser – hur valet av boendeort påverkar hela ditt liv

16.30 Paneldebatt med Diversity Charter Sweden Samtal om den konkreta nyttan av att arbeta med mångfald i företag och organisationer.

17.00 Mingelmiddag på bryggan

ONSDAG 4 JUNI8.30 Seminariepass A• Marianne Nilsson

och Genusfotografen• Farida Rasulzada

DR i psykologi Se samtliga föreläsningar på www.expandkarlstad.se

Paneldebatt med forskare och politiker

9.30 Fika

10.00 Katarina Gospic Den beslutsfattande hjärnan

12.00 Lunch

13.30 Seminariepass B • Pär Johansson

Glada Hudikteatern

• Berit Cech Karlstads Universitet

• Farbod Rezania Svenskt Näringsliv

Se samtliga föreläsningar på www.expandkarlstad.se

14.45 Fika

15.15 Seminariepass C• Lina Thomsgård

Rättviseförmedlingen

• HG Storm Psykolog,

• Åsa Löfström Docent i nationalekonomi

Se samtliga föreläsningar på www.expandkarlstad.se

19.00 Middag och underhållning av Glada Hudikteatern

TORSDAG 5 JUNI8.30 Inledning Kenneth Johansson Landshövding

9.00 Mernosh Saatchi och Hans Börsvik om deras sam arbete kring jämställdhet, mångfald och entreprenörskap

9.45 Margot Wallström Mångfaldsansvarig Postkodlotteriet Mångfald på arbetsplatsen är en framgångsfaktor

10.30 Fika

10.50 Seminariepass D • Thomas Fogdö

och Johan Plate Edvisor

• Alexandra Pascalidou • Kristoffer Appelquist

Årets komiker 2012Se samtliga föreläsningar på www.expandkarlstad.se

11.45 Jan Scherman ”Räkna med rädslan”

12.30 Avslutning

12.45 Lunch

Med reservation för eventuella förändringar

Se samtliga föreläsningar och ytterligare information finns på www. expandkarlstad.se

ANMÄLNINGSAVGIFT3-5 juni: 3495:-/person

Inklusive middag 3:e och 4:e juni

3-4 juni: 2495:-/personInklusive middag 3:e juni

4-5 juni: 2595:-/personInklusive middag 4:e juni

4 juni: 1995:-/personInklusive middag 4:e juni

Exklusive moms.

ANMÄLNINGSAVGIFT FÖR IDEELLA ORGANISATIONER3-5 juni: 2695:-/personInklusive middag 3:e och 4:e juni

3-4 juni: 1895:-/person Inklusive middag 3:e juni

4-5 juni: 1995:-/person Inklusive middag 4:e juni

Inklusive moms.

HUR KAN JAG DELTA?

Som företag eller organisation kan du bli partner. Vi erbjuder olika paket, med utställningsyta i direkt anslutning till möteslokaler.

OM JAG VILL BLI PARTNER OCH HA EN

UTSTÄLLNINGSYTA?KONTAKTA ULRICA SAMUELSON

FÖR MER INFORMATION [email protected]

Samtliga priser nedan inkluderar föreläsningar, förmiddagskaffe, lunch och eftermiddags kaffe aktuella dagar samt middagsarrangemang enligt nedan.

Page 5: Expand: öppenhet, mångfald, tillväxt

Mer information om innehåll och program www.expandkarlstad.se eller

facebook.com/Expand.oppenhet.mangfald.tillvaxt

ULRICA SAMUELSON 0705­20 98 80 [email protected]

BEATRICE HÖGÅ 0722­50 28 97 [email protected]