6
NAMA : SUPRIADI NIM : E12114306 RESUME : FALSAFAH ORGANISASI PEMATERI : NUGRAHA RAHMAT TANGGAL : 20 SEPTEMBER 2014 A. PENGERTIAN ORGANISASI Secara etimologi organisasi berasal dari bahasa Yunani yakni organon yang berarti alat. Secara aplikatif organisasi merupakan alat dari administrasi dan manajemen. Di dalam organisasi administrasi dan manajemen ini diaplikasikan dan silaksanakan. Organisasi dapat didefinisikan sebagai sekelompok orang tertentu yang memiliki tujuan yang sama dan melaksanakan suatu kegiatan sebagai kerja sama dalam rangka mencapai tujuan tersebut. Dalam definisi di atas ada tiga komponen penting yang secara khusus mendapat penekanan. Komponen-komponen tersebut adalah sekelompok orang, tujuan yang sama, dan kerjasama. Perlu kita pahami bersama bahwa tidak semua orang yang tergabung secara kelompok dapat dikatakan sebagai suatu organisasi. Misalnya sekelompok anak muda yang sedang berkumpul dengan tujuan mengisi waktu luang. Dalam rangka mengisi waktu luang tersebut mereka memutuskan untuk mencari sesuatu yang dapat dikomsumsi. Mereka pun merencanakan untuk mengambil buah mangga dari rumah pak RT. Kemudian mereka membagi tugas ada

FALSAFAH ORGANISASI

  • Upload
    xaxila

  • View
    96

  • Download
    1

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: FALSAFAH ORGANISASI

NAMA : SUPRIADI

NIM : E12114306

RESUME : FALSAFAH ORGANISASI

PEMATERI : NUGRAHA RAHMAT

TANGGAL : 20 SEPTEMBER 2014

A. PENGERTIAN ORGANISASI

Secara etimologi organisasi berasal dari bahasa

Yunani yakni organon yang berarti alat. Secara

aplikatif organisasi merupakan alat dari administrasi

dan manajemen. Di dalam organisasi administrasi dan

manajemen ini diaplikasikan dan silaksanakan.

Organisasi dapat didefinisikan sebagai sekelompok

orang tertentu yang memiliki tujuan yang sama dan

melaksanakan suatu kegiatan sebagai kerja sama dalam

rangka mencapai tujuan tersebut. Dalam definisi di atas

ada tiga komponen penting yang secara khusus mendapat

penekanan. Komponen-komponen tersebut adalah sekelompok

orang, tujuan yang sama, dan kerjasama.

Perlu kita pahami bersama bahwa tidak semua orang

yang tergabung secara kelompok dapat dikatakan sebagai

suatu organisasi. Misalnya sekelompok anak muda yang

sedang berkumpul dengan tujuan mengisi waktu luang.

Dalam rangka mengisi waktu luang tersebut mereka

memutuskan untuk mencari sesuatu yang dapat dikomsumsi.

Mereka pun merencanakan untuk mengambil buah mangga

dari rumah pak RT. Kemudian mereka membagi tugas ada

yang menjaga di jalan, ada yang memnajat pohon mangga,

ada yang mempersiapkan bumbunya rujaknya. Walaupun

mereka berkelompok, memiliki tujuan, dan melakukan

kerjasama masih belum bisa dikatakan sebagai

organisasi. Dalam beberapa literatur sebagian ahli

belum memberikan batasan yang jelas sebagai dasar bagi

Page 2: FALSAFAH ORGANISASI

pengklasifikasian kelompok yang dapat dikatan

organisasi. Perlu kita pahami bahwa kelompok orang yang

dapat dikatakan sebagai organisasi adalah sekelompok

orang yang berkumpul yang didasarkan pada sebuah

rasionalitas. Maksudnya sebab, proses, dan akibat dari

perkumpulan mereka itu dapat diterima dan dipikirkan

dengan baik oleh akal. Seperti geng motor tidak dapat

bahkan tidak bisa dikategorikan sebagai organisasi

karena didalamnya tidak terdapat sedikit pun

rasionalitas sebagai seorang manusia. Maksudnya sebab

mereka berkumpul misalnya hanya didasari pada keinginan

dirinya untuk diakui dalam komunitas tanpa memikirkan

akibat dari setiap tindakannya untuk diakui. Mereka pun

melakukan berbagai tindakan yang sama sekali tidak

dapat diterima akal sehat seperti perampokan,

pengeroyokan, bahkan pembunuhan.

Rasionalitas yang dimaksudkan disini adalah hal-

hal yang menjadi suatu sebab, proses, dan akibat dari

adanya kelompok tertentu sesuai dengan kaidah nilai,

norma dan perilaku sosial yang ada sehingga dapat

diterima secara umum. Misalnya dalam penjelasan

pembentukan UU mengenai pembinaan kesiswaann dalam

Organisasi Siswa Intra Sekolah memiliki dasar yang

jelas dalam membina dan mengembangkan potensi siswa

secara tersistematis dan terkontrol. Kemudian proses

yang dilaksanakan dalam kegiatan pembinaan siswa ini

harus sesuai dengan nilai, norma dan perilaku sosial

yang ada misalnya tidak menggunakan kekerasan dalam

memberikan sanksi atau hukuman atas suatu kesalahan

yang diperbuat.

Kerjasama yang dimaksudkan dalam sebuah organisasi

adalah setiap kegiatan yang dapat mengefisienkan dan

mengefektifkan proses menuju tujuan yang telah

Page 3: FALSAFAH ORGANISASI

ditentukan. Kerjasama ini mulai dari perumusan,

perencanaan, pembagian tugas, pelaksanaan, pengawasan,

dan pengevaluasian. Semua itu dilakukan guna

mempermudah usaha kita dalam kelompok untuk mencapai

tujuan yang ada.

B. HAKEKAT MANUSIA

Manusia merupakan makhluk hidup ciptaan Tuhan yang

memiliki bentuk yang sebaik-baiknya. Pada awal

penciptaannya manusia hanya diciptakan seorang diri

yakni menurut agama-agama samawi meyakini Nabi Adam

sebagai manusia laki-laki pertama yang diciptakan

langsung oleh Tuhan Yang Maha Pencipta. Selanjutnya

melihat kebutuhan Adam akan teman Tuhan menciptakan

seorang manusia lagi yang berasal dari diri adam

senidiri yakni hawa, manusia perempuan pertama. Inilah

salah satu hal yang membentuk dan memberi gambaran diri

manusia sebagai seorang individu dan makhluk sosial.

Maksudnya seorang manusia pada dasarnya adalah seorang

individu yangg berdiri sendiri, namun dalam perjalan

waktu menemukan bahwa dirinya juga membutuhkan orang

lain.

Gambaran berikutnya adalah seorang bayi manusia

yang memperlihatkan betapa manusia sangat membutuhkan

bantuan dari orang lain untuk tetap bertahan hidup.

Dalam pembahasan sejarah sendiri berdasarkan pemikiran

manusia sendiri, pada awalnya kita merupakan makhluk

inidividu sebelum belajar dan mengetahui pentingnya

hidup berkelompok. Dari penjelasan-penjelasan ini

membuktikan bahwa seoseorang sangat membutuhkan hidup

yang berdampingan dengan orang lain dalam sebuah

kelompok bahkan ini merupakan bukti bahwa manusia itu

hidup. Dengan kata lain hanya orang mati yang tidak

hidup berkelompok dengan membutuhkan orang lainnya.

Page 4: FALSAFAH ORGANISASI

C. HAKEKAT ORGANISASI

Berdasarkan penjelasan-penjelasan sebelumnya

memberikan kita sebuah pemahaman mengenai hakekat

organisasi itu sendiri. Organisasi memiliki dua hakekat

yakni sebagai wadah dan proses. Organisasi sebagai

wadah menjadi tempat yang dapat menarik orang-orang

untuk berkumpul dan mengusahakan sesuatu yang menjadi

tujuannya. Merupakan tempat dilaksanakannya kegiatan

administrasi dan manajemen. Sedangkan organisasi

sebagai sbuah proses merupakan makna bahwa dalam

organisasi ini orang-orang ini juga melalui berbagai

fase-fase yang membuatnya mengerti dan paham dirinya,

hidupnya, dan tujuan hidupnya.

D. PROSES TERBENTUKNYA ORGANISASI

Berdasarkan definisikan yang telah diberikan

sebeblumnya telah memberikan batasan pada tiga hal

yakni tujuan, sekelompok, orang dan kerjasama. Dalam

preoses pembentukannya disepakati bahwa manusia

merupakan tahap awal menuju terbentuknya sebuah

organisasi. Manusia yang kemudian berkumpul dan

beirnteraksi sehingga menemukan kesamaan pandangan dan

tujuan. Sebagai makhluk sosial manusia pasti

membutuhkan bantuan orang lain, dalam mencapai tujuan

tadi manusia akan melakukan berbagai hal diantaranya

melakukan pembagian tugas agar pengerjaannya lebih

terarah dan terkontrol. Inilah yang disebut struktur

dalam sebuah organisasi. Struktur ini tidak bisa

berdiri sendiri dan memiliki keterkaitan satu sama

lainnya sehingga pasti akan bekerjasama. Dalam proses

keberlangsungannya untuk menjaga keteraturan dan

kesinambungan semua kegiatan tetap menuju tujuan yang

satu maka organisasi akan membentuk aturan.

E. PRINSIP-PRINSIP ORGANISASI

Page 5: FALSAFAH ORGANISASI

Prinsip-prinsip organisasi dimaksudkan adalah

dasar pada setiap kegiatan dalam organisasi utnuk dapat

dilaksanakan dengan baik dan tepat. Prinsip tersebut

diantaranya kesatuan arah dan tujuan bahwa manusia

telah berkumpul dan bertukar pikiran sehingga menemukan

dan menyatukan tujuan mereka berkumpul dan membentu

organisasi; kesatuan perintah bahwa untuk menjamin

kesatuan tujuan tadi maka dibutuhkan kesatuan perintah

yang diwujudkan dalam struktur organisasi; keseimbangan

wewenang dan kewajiban bahwa hak-hak dan kewajiban-

kewajiban yang dimiliki orang-orang dalam organisasi

haruslah seimbang; pembagian tugas bahwa melalui

struktur terdapat tugas-tugas yang dibagikan dan

dijalankan secara bersama dalam mencapai tujuan yang

telah ditentukan.