Funktionshinderområdet

ProjektorganisationArbetsgrupp: Tyresö, Nynäshamn, Haninge och Huddinge

Styrgrupp Nätverk Södertörn:Nacka, Huddinge, Nynäshamn, Botkyrka, Haninge, Salem, Nykvarn, Södertälje, Värmdö och Tyresö

Vad vi jämfört!

• Kommunernas information på webbsidorna

• Utrednings- och väntetider• Utredningskostnader• Grupp och servicebostads index• Daglig verksamhetsindex• Goda exempel

Fånga bilden av webbsidornas styrkor och svagheter

• Undersökningen genomfördes av SKL

• 12 vanliga frågor

• Svaren ska hittas inom 2 minuter

• De flesta hade förbättrat sig sen 2007

• Resultaten låg mellan 58% - 100 %

• Förbättringsområden finns fortfarande

Utrednings- och väntetider

• Enkelt, snabbt och kostnadseffektivt• LSS beslut = omedelbar verkställelse• Förväntade oss ”lång väntetid”• Insatser som kräver matchning• Pers ass, ledsagare, kontaktperson och

avlösare• Resultat

Kommunerna sammantaget

Snittider i medeltal 2008

Personlig Assistans

Ledsagarservice

Kontaktperson

Avlösarsevice

Utredningstid, dagar begäran – beslut

33 30 45 34

VerkställighetstidBeslut - verkställt

16 20 45 21

Väntetid i medeltal 41 43 85 48

Utredningstider och väntetider

Utredningar och dess kostnader

Botkyrka Haninge Huddinge Nacka Nykvarn Nynäshamn Salem Södertälje Tyresö Värmdö

Handläggning

Antal beslut 302 537 569 46 76 117 479 143 201

Årsarbetare LSS 6,6 6,8 7,6 0,52 1,75 1,9 9 2,7 4,3

Utredning/årsarbete 46 79 75 46 43 61 53 53 47

Snittkost/månad/årsarbete 35,7 43,5 36,6 41,2 34,7 37,5 37,5 39 38

Kostnad/utredning 9334 6647 5864 5580 9592 7308 8453 8827 9733

2007 8325 3925 6708 5090 22021 11869 9178 10424 9541 6655

Grupp- och servicebostadsindexDaglig verksamhetsindex

• Metod

• Frågeställningarna, definitioner, annan svarsgrupp

• Mäter vi lika?

Bostad Daglig verksamhet

Har samtliga tillsvidare anställd personal relevant kompetens med tanke på

uppdraget?

JA 87 % JA 87 %

Har enhetschefen eller motsvarande varit densamma, sista året?

JA 69 % JA 81 %

Har samtliga tillsvidare anställd personal deltagit i kompetensutveckling?

JA 92 % JA 95 %

Har merparten av personalen stannat kvar?

JA 93 % Ingen fråga

Reflektioner

• 2010

• Vara kvar på tåget, men vem kör ?

• Vad ska mätas, vilka bilder letar vi efter, stöd från expertis behövs

• Tydlig manual inför insamlingen av data

• Analysmodeller

Goda exempel

12 exempel, framför allt från daglig verksamhet