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El Periódico de la Cooperativa de Ahorro y crédito Coservunal
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MEDELLÍN • BOGOTÁ • MANIZALES • ARMENIA
GenteEl periódico de la Cooperativa de Ahorro y Crédito Coservunal
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Información en: www.fogacoop.gov.co
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Octubre de 20122N°
Promueven la máxima participación posible de todas las personas en el desarrollo económico y social, incluidos las mujeres, los jóvenes, las personas de edad, las personas con discapacidad y los indígenas.
Campaña Educativa de Coservunal para la promoción del Cooperativismo, en el Año Internacional de las Cooperativas (Organización de Naciones Unidas)
» Editorial» pag. 02En la búsqueda de caminos que nos permitan superar el egoísmo
»
» Beneficios» pág. 03¿Sabe cómo reclamarsu auxilio funerario?
» Convenios» pág. 14Empresariales» pág. 15Tarjeta débito
» Ahorro» pág. 04 y 05¿Cómo enseñar a nuestroshijos la importancia del ahorro?
Educación» pág. 06 y 07Auxilios educativos
» Salud» pág. 08 y 09Nos ocupamos de su bienestar a través delFICOOP
» Servicios» pág. 10 y 11¿De qué sirve tener Tarjeta Débito Coservunal - Banco de Bogotá?» pág. 12 y 13Festival del usado
Conducir un vehículo en alguna de las grandes ciudades de Colombia y quizás de otros países permite observar cómo carros, buses de servicio público, motociclistas y ciclistas, sin cascos, chalecos reflectivos y sin luces o con las luces apagadas, se desplazan por el carril de la izquierda sin considerar que ellos, por normatividad, deben hacerlo por la derecha.
Qué decir de los usuarios con moto que no respetan carriles porque conducen zigzagueando, apareciendo por derecha o izquierda y, cuando menos se espera aparecen los taxistas metiéndose en su carril sin un aviso previo, porque para muchos conductores la luces direccionales y de parqueo no la utilizan ni en los diciembres.
Ni hablar sobre el uso de un bus de transporte público de cualquier modalidad, los pasajeros son tratados como reses en jaula, el sistema está diseñado de toda la vida, tal que, lo importante es recoger el mayor número de usuarios ya sea en los paraderos implementados en los últimos años, si es que los taxistas lo permiten porque ellos convirtieron las calles en un solo acopio o, en cualquier lugar de la vía.
Y eso no es todo, cuando nos toca hacer fila para entrar a un espectáculo, sentarse en el metro las mujeres, niños o adultos mayores, en muchas ocasiones son otros los que se adelantan en la fila o se sientan primero, sin ningún respeto hacia los demás.
Las situaciones anteriores dan muestra clara de la falta de respeto para con las personas, incumplimiento de normas, egoísmo de la máxima expresión, individualismo, falta de consciencia social y no conformes con esto, hay ciudadanos que en vez de rechazar esas actuaciones pareciera que las aprobaran porque a quienes las cometen los consideran vivos o avispados.
Algún cooperativista desprevenido podría pensar que en el sector del Cooperativismo Colombiano también se vive algo similar, se sigue manejando una mentalidad o dirección individualista donde algunos dirigentes solo buscan mantener prebendas y poder, dejando de lado o en segundo lugar, los principios que nos guían en la búsqueda de beneficios para el resto de personas y sus comunidades.
Pero las instituciones cooperativas no pueden resignarse a que cada una actué independientemente teniendo como referencia a otros sectores, verbi gracia, el financiero, el energético que se han ido agrupando para consolidarse y apropiarse con sus grandes recursos de comunidades o segmentos de la población por los que no habían mostrado ningún interés social.
En Antioquia, desde hace unos dos años, once cooperativas coordinadas por Confecoop Antioquia, vienen trabajando de manera conjunta para estructurar proyectos de beneficio común, entre los cuales la formación de redes económicas y sociales permitirán aprovechar sinergias, infraestructuras, atención en servicios, sin necesidad de movilizarse de su cooperativa, para acogerse y aprovechar economías de escala.
Esperamos que en un futuro muy cercano no se hable de once cooperativas únicamente, sino de muchas más que sean quienes sigan esta experiencia u otras similares.
Es una visión de cooperación entre cooperativas pero buscando mayores beneficios para los Asociados, es una muestra de economía solidaria precisamente en el año de celebración del año internacional del Cooperativismo.
CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN
PrincipalesWilliam Fernando Barón
Beatriz Mejía Vélez Juan Carlos Osorio Montes
Fernando Cubides Martínez Hugo Alonso Guerra Gómez
Suplentes José de Jesús Tobón
Carlos A. Salazar Molina Bernardo Corrales G.
Ernesto Caballero MejíaDiego Fernando Orrego
JUNTA DE VIGILANCIA
PrincipalesEduar Ramírez Benítez
Edwin Alejandro Ramírez Pérez
SuplentesEduardo Alexander Pérez Janet Forero de Moncada
José Franco Piedrahita
GERENCIA
Ana María Ramírez Giraldo
Comité de Educación
Gladys CardonaJuan David Arias
Socorro GutiérrezNancy Patiño
Revisoría FiscalACI Auditorías & Consultorías Integrales
Periódico Informativode la Cooperativa de ahorro y créditoCoservunal
Comité EditorialDepartamento de ComunicacionesAna María Estrada NoreñaComunicadora
Diseño e ImpresiónCooperativa de Trabajo Asociado de Impresores de Artes Gráficas de AntioquiaCOOIMPRESOSPBX: 448 39 [email protected]ín
Hugo Alonso GuerraPresidente Consejo de Administración
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Gente
2 editorialeditorial
En la búsqueda de caminos que nos permitan superar el egoísmo
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Condiciones
El auxilio funerario cubre al Asociado y a su grupo familiar básico en primer grado de consanguinidad.
Para garantizar equidad en la cobertura del fondo, todo Asociado deberá inscribir previamente al grupo familiar básico, (padres hijos, esposa o compañera.), quien no cuente con grupo familiar básico, podrá inscribir hasta dos (2) familiares, para que reciban el auxilio.No aplica para: hermanos, suegros, tíos, primos, sobrinos etc. Siempre y cuando el Asociado no tenga grupo familiar básico.
Al momento de la afiliación cada Asociado deberá designar a la persona beneficiaria del auxilio quien a su vez podrá reclamar los aportes y ahorros que tenga el Asociado al momento de su deceso. Únicamente dicha persona tendrá derecho a reclamar el auxilio funerario por muerte del Asociado. Si al momento de su fallecimiento el Asociado no registra un beneficiario, no habrá lugar al reconocimiento del auxilio por parte de ningún familiar. ¿Cómo funciona?
El reconocimiento del auxilio funerario será válido a partir del sexto mes de Asociación a la cooperativa.
A cada Asociado o a su beneficiario la cooperativa le entregará la suma de 2,0 salarios mínimos mensuales legales vigentes (SMLMV).
Para el reconocimiento del auxilio, el Asociado deberá estar al día en todas sus obligaciones con la cooperativa.
La reclamación del auxilio tiene una caducidad de 180 días a partir de ocurrido el evento.
¿Sabe cómo reclamarsu auxilio funerario?»
Documentación Requerida
Para acceder a recibir el auxilio funerario el Asociado deberá presentar la siguiente documentación:
A Fotocopia de la Cédula de Ciudadanía del Asociado y fotocopia del documento de identidad del familiar fallecido.
B Registro civil de nacimiento donde certifique el parentesco con el Asociado.
C Fotocopia del registro civil de defunción tomada al registro original, autenticado en notaría.
Causales de pérdida del auxilio funerario:
El Auxilio funerario NO SE RECONOCERÁ por alguna de las siguientes causales: A Por encontrarse el Asociado en mora en
e l p a g o d e c u a l q u i e r a d e s u s obligaciones con la Cooperativa.
B Por imposibilidad de la Cooperativa para realizar el descuento de la cuota de auxilio funerario, por falta de recursos del Asociado.
C Por reclamación extemporánea del auxilio, por eventos ocurridos en un plazo mayor de ciento ochenta (180) días.
D Por no tener registrado en nuestra base de datos, al familiar fallecido y por el cual está reclamando.
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Si usted tiene hijos es muy seguro que procure enviarlos a las mejores escuelas a su alcance para que reciban una buena educación, pero tal vez no haya notado que aunque tengan buenos profesores, ninguna escuela incluye en su programa de estudios un curso de finanzas personales o establece parámetros para que un niño comprenda la trascendencia del dinero. Esto sucede aun cuando el correcto manejo del dinero es algo muy necesario de aprender, por estar presente toda la vida.
¿Cómo hemos aprendido de finanzas?
Recuerde su infancia y notará que su comprensión del uso del dinero y el ahorro inició de manera autodidacta y a través del ejemplo de sus padres. Seguramente aprendió en la escuela a usar diferentes aptitudes matemáticas como sumar y restar, pero fue en casa donde comprendió la toma de decisiones, la importancia del ahorro, de fijar prioridades, compartir e interactuar con otros.
Ejemplo a seguir:
Si sus hijos son niños muy pequeños puede que no hayan desarrollado aun el pensamiento complejo que implica comprender los precios o saber cuántos centavos hay en un peso, pero observan y aprenden desde muy temprano que el dinero se utiliza para recibir algo a cambio: en una máquina de dulces, por ejemplo, se deposita una moneda y se obtiene una colorida bola de chicle.
Y aprender así es divertido. Sin embargo, explicar a un niño qué es un presupuesto o cómo funcionan los intereses puede resultar aburrido para él y complicado para usted, por lo que el mejor método para enseñar es el práctico. La clave se encuentra en el correcto acercamiento del tema con el pequeño y el ejemplo constante de nuestro buen manejo de las finanzas.
Marcando objetivos:
Es recomendable enseñarles a usar primero el dinero para que comprendan la importancia del ahorro. Aquí algunas sugerencias de cómo educarles sobre el respeto de los compromisos económicos y el manejo del dinero:
Es importante que los más pequeños aprendan a distinguir entre el valor y poder adquisitivo del dinero. Enséñeles a diferenciar entre monedas y billetes y a entender su utilidad mediante juegos de sustitución de valores de monedas y billetes.
No les de todo lo que pidan y que usted considere que sean cosas innecesarias, a que la actitud de un niño siempre es desear y pedir todo lo que ve. El que no siempre se pueden satisfacer todos sus deseos de forma inmediata, será una herramienta de autocontrol muy útil para el ahorro a futuro.
Es recomendable enseñarles a distinguir entre las necesidades y los deseos, para establecer límites entre lo que necesita y lo que desea comprar.
Procure que sus hijos conozcan el valor y el precio de las cosas, por ejemplo, cuando van al supermercado, ponga ejemplos y comparativas de precios o ganancias.
Si acostumbra darles una determinada cantidad de dinero a la semana, bríndeles algunas pautas para administrarla, puede ayudar a comprender mejor su valor y a ser más responsables financieramente.
Si les pide que ayuden en algunas actividades en el hogar y les remunera por ello, procure no darles demasiado, pues convertirán sus obligaciones domésticas en un negocio.
Evite darles "préstamos" constantemente, con ello reforzará la creencia de que los padres tienen acceso a cantidades ilimitadas de dinero.
Oriéntelos para preparar un presupuesto en el que contemple todos sus gastos y necesidades, inmediatas y a futuro, así evitará que malgaste el dinero que ha ganado con esfuerzo.
Si le da dinero para comprar golosinas en la escuela o para el desayuno escolar, sugiérale comparar precios, y calcular cuántos y cuáles caramelos puede comprar por un mismo precio.
Jorge Alberto Atehortua CorreaGerente de Gestión Humana y Educativa
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» ¿Cómo enseñar a nuestroshijos la importancia del ahorro?
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Fije metas con plazos cortos destino del ahorro: comprar una bicicleta o un objetivo similar que no requiera de esperas demasiado largas y que el niño pueda alcanzar.
Ayude a calcular cuánto dinero y tiempo necesita el niño para alcanzar su meta.
Para iniciar su alcancía el pequeño ahorrador puede utilizar desde el tradicional cochinito de barro o plástico que entrega Coservunal o cualquier tipo de juguete, a la que puede poner una etiqueta con un dibujo o la palabra de la meta para recordar la y motivarse a cumpl i r la , desarrollando el gusto por el ahorro.
Siempre que reciba dinero, recomiéndele que ahorre una parte. Aliéntelo a tratar de ahorrar por lo menos cierta cantidad a la semana y evitar gastárselo demasiado pronto.
Anímelo a llevar la cuenta exacta de cuánto lleva ahorrado, actualizándola cuando decida gastar algo del dinero.
Deben pensar muy bien antes de comprar y evitar un gasto que después le haga arrepentirse.
Una vez que su hijo comienza a trabajar como parte de su formación profesional, incítelo a abrir una cuenta de ahorro, esto le puede brindar estabilidad financiera tanto en el presente como en el futuro, además de que le ayudará a ser más organizado y responsable con sus recursos y la manera de gastarlos.
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Cupo de crédito
deducible por nómina
Cupo de crédito rotatorio, es decir, que
en su cuenta de ahorros con tarjeta débito, no
solo recibirá el pago de su nómina, sino también
el cupo de crédito otorgado como si fuera una tarjeta de crédito.
Crédito con la modalidad cuota única, el cual consiste en
respaldar el crédito solicitado, con el pago de la prima legal
del Asociado, que se consigna en los meses de junio y
diciembre. De esta manera el Asociado paga su crédito en una sola cuota con la prima.
Tasas preferenciales para todas las
líneas de crédito.
Ponemos a su alcance múltiples soluciones
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Para emprender el hábito del ahorro en sus hijos:
CUENTAS INFANTILES DE AHORRO:
La Cooperativa ha creado la línea de ahorro infantil, que resultan muy útil para promover en los niños el uso del dinero y el ahorro, permitiéndoles disponer de él en cualquier momento.
Estas cuentas se pueden utilizar mediante la disposición de una libreta o tarjeta débito, pero para menores de 14 años, estos deberán realizar los movimientos en las oficinas de la Cooperativa acompañado del padre o tutor.
No olvide que los niños aprenden con el ejemplo de los padres, por lo que es recomendable que usted realice un buen manejo de las propias finanzas personales y los haga partícipes de ello.
Nunca es tarde para inculcar un buen hábito, y si sus hijos ya están en la adolescencia, ellos podrán fijarse metas y establecerse planes de ahorro, además de manejar más responsablemente sus ingresos en un futuro.
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pregunte por esta modalidad de crédito.
Requisitos para Aspirantes al Auxilio:
1. Tener al día todas las obligaciones contraídas con la Cooperativa.
2. No estar inmerso en proceso disciplinario con la Cooperativa.
3. Diligenciar formato de inscripción al momento de llevar toda la documentación requerida a la Cooperativa.
4. Si es hijo de Asociado debe estar debidamente registrado en el grupo familiar del Asociado, en la base de datos de la Cooperativa.
5. Presentar constancia de liquidación de la matricula semestral.
6. Presentar certificado de estudio donde conste que está cursando mínimo cuatro materias y un promedio académico mínimo de 3,5.
7. Si el aspirante es Asociado estudiante especial, debe haber realizado el curso básico de Cooperativismo.
8. No debe recibir ningún otro auxilio (subsidio para matricula o manutención, entre otros) de otras entidades o programas que existan en la institución educativa, a la cual está adscrito.
9. Solo aplica para estratos 1 y 2 de instituciones privadas y para estudiantes de estratos 1, 2 y 3 de instituciones públicas.
10. Presentar cuenta de servicios públicos como constancia del estrato socioeconómico, al cual pertenece.
11. Solo aplica para estudios de pregrado.
12. Solo se entrega un auxilio por grupo familiar.
13. El hijo de Asociado beneficiado en el sorteo, deberá asociarse a Coservunal, como estudiante especial.
14. En contraprestación, el estudiante beneficiado deberá realizar labor social por un período de 40 horas en el semestre en las Cooperativas, en la Universidad donde realice sus estudios o en su defecto, realizar el curso interactivo de Cooperativismo Básico.
15. El estudiante beneficiado, deberá presentar fotocopia de seguro estudiantil al momento de dar cumplimiento con la labor social.
Una vez verificado el cumplimiento de los requisitos por parte de los aspirantes, se realizará un sorteo para adjudicar los auxilios educativos para programas de pregrado, el responsable de este sorteo, será el comité de asignaciones de Auxilios de la Cooperativa nombrado por el Consejo de Administración.
Disposiciones Generales
El sorteo se realizará entre las personas que cumplan 1.con la totalidad de los requisitos y que hayan hecho llegar toda la documentación completa exigida, dicha información será difundida a través de los medios de comunicación de Coservunal.
Suministrar información falsa en la Solicitud de 2.auxilios o en la documentación requerida, anula la participación en el sorteo y puede llevar al Comité de Asignación de Auxilios de la Cooperativa, a vetar el nombre del solicitante de futuros sorteos.
Una persona que haya recibido beneficios con estos 3.auxilios, podrá recibirlo en otros periodos donde se realicen sorteos para la misma modalidad de auxilios.
El Sorteo de los Auxilios se efectuará única y exclusivamente entre los Asociados estudiantes e hijos de Asociados de estratos socioeconómicos 1, 2 y 3 que cumplan
con los siguientes requisitos:
La documentación completa deberá ser entregada antes del día 16 de octubre de 2012
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Conozca porqué somos diferentes:
Nuestro modelo empresarial cooperativo, es fuerte por ser un modelo asociativo.
Somos una entidad sin ánimo de lucro y entendemos claramente el sentido de la retribución, lo que se invierte en Coservunal, se retorna en excedentes destinados para el beneficio del Asociado y su grupo familiar.
Somos un proyecto autogestionario: todos ponemos todos ganamos.
Promovemos la cultura del ahorro y el crédito como inversión, y no como promoción del endeudamiento.
La cooperativa es de todos y no de unos cuantos.
Nuestros Asociados tienen voz y voto. A la vez que son escuchados también pueden ser elegidos para ocupar cargos directivos.
Ofrecemos subsidios entre el 20% y el 60% para las tarifas de nuestros programas recreativos y educativos.
Contamos con una oferta permanente de programas de educación cooperativa para el Asociado.
Tenemos servicios subsidiados con las cajas de compensación: en las diferentes ciudades donde hacemos presencia a través de nuestros convenios.
Brindamos protección exequial gratuita a nuestros Asociados.
Respetamos la doble condición del Asociado: cliente y propietario colectivo de la empresa.
Nuestras asesorías de crédito se convierten en una oportunidad para mejorar la economía personal y familiar del Asociado.
Somos flexibles a la hora de adoptar políticas que beneficien al Asociado, atendiendo a sus necesidades.
Nuestro modelo empresarial cooperativo es diferente al modelo empresarial de la
banca tradicional.
SOMOS UNA ENTIDAD DIFERENTE
»Nos ocupamos de su bienestar a través del FICOOP
¿Cómo usarlo?
Su vigencia es anual y podrá afiliarse toda persona Asociada a Coservunal y afiliada a una EPS.
Las renovaciones al FICOOP deben realizarse antes del primero de enero de cada año, igualmente el pago de la anualidad. Ésta se realiza de forma automática, sino existe una manifestación escrita del afiliado, la cual debe ser presentada 15 días antes del 15 de noviembre.
Se dará cobertura en incapacidad para eventos programados, que no sean pre-existencias o accidente de trabajo, a partir del sexto mes de la afiliación inicial al FICOOP. Para realizar reconocimiento del auxilio FICOOP, los afiliados nuevos deberán tener una antigüedad mínima de 3 meses como afiliado al FICOOP.
Si al momento de la reclamación el asociado se encuentra en mora en sus obligaciones con la cooperativa, Coservunal podrá deducir o abonar el valor total del valor del auxilio a l saldo correspondiente al valor en mora.
El pago del auxilio de incapacidad para los afiliados al FICOOP se efectuará de 3 a 5 días hábiles de presentada la reclamación ante Coservunal, previa presentación de la documentación requerida.
La edad de permanencia en el FICOOP BÁSICO, será hasta la fecha de jubilación del afiliado.
Nadie está exento de sufrir enfermedades, accidentes o cualquier tipo de dolencias que puedan llevarlo a una incapacidad laboral. Por eso Coservunal ha creado el Fondo de Incapacidades Cooperativo � FICOOP, una solución para proteger los ingresos de los Asociados, en incapacidades donde se ven afectados sus salarios (Ley 100 DE 1993) y como consecuencia grave, se afecta el bienestar económico de sus familias.
saludsalud
RANGO SALARIOS 1-3 SMMLV MAYOR 3 - 6
SMMLV MAYORES A 6
SMMLV
FICOOP BÁSICO Menores de 45 años
12% de 1 SMMLV $70.000 anual $192 diarios
24% de un SMMLV $141.000 anual $387 diarios
36% de 1 SMMLV $212.0000 anual $581 diarios
FICOOP BÁSICO Mayores de 45 años
20% de 1 SMMLV $117.000 anual $321 diarios
30% de 1 SMMLV $182.000 anual $499 diarios
40% de 1 SMMLV $235.000 anual $644 diarios
FICOOP PLUS Menores de 45 Años
20% de 1 SMMLV $117.000 anual $321 diarios
30% de 1 SMMLV $182.000 anual $499 diarios
40% de 1 SMMLV $235.000 anual $644 diarios
FICOOP PLUS Mayores de 45 años
20% de 1 SMMLV $117.000 anual $321 diarios
45% de 1SMMLV $265.000 anual $727 diarios
65% de 1 SMMLV $383.000 anual $1050 diarios
le presta para comprar la
cartera de sus tarjetas de
créditocon plazos desde
24 mesesal 0.9% mv.
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sus finanzas personales.
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Para todo lo anterior aplica un reglamento.Solicítelo ya en la Cooperativa y entérese de todos los detalles de este importante Auxilio.
¿Qué modalidades tiene el FICOOP?
El FICOOP maneja las modalidades: Básico y Plus las cuales otorgan auxilio de incapacidad por enfermedad del Asociado. Se reconocerá por cada día de incapacidad, (a partir del cuarto día) el 100% de las deducciones por incapacidad que se le hagan al afiliado de su salario.El máximo reconocimiento por auxilio será de 60 días de incapacidades por año. Estos días pueden ser continuos o discontinuos.Si el afiliado es hospitalizado el Fondo reconocerá un auxilio por valor del 10% de 1SMMLV por día de hospitalización, durante los primeros 7 días de hospitalización, por una sola vez en la vigencia de la anualidad actual.
¿Cuál es la diferencia entre FICOOP BÁSICO Y FICOOP PLUS?
Ambos tipos de FICOOP otorgan el auxilio de incapacidad por concepto de enfermedad común y accidentes, no se otorgan auxilios por enfermedad profesional, accidente de trabajo, maternidad y pre- existencia, No obstante el FICCOP PLUS tiene como valor agregado el reconocimiento por concepto de medicamentos que no cubre el POS (Plan Obligatorio de Salud), y será hasta por el valor pagado por la anualidad por el afiliado, a diferencia del FICOOP Básico que no cubre ningún tipo de medicamentos.
¿Cuánto vale?
El valor de la anualidad será de acuerdo al salario devengado, y a la edad del afiliado, y será proporcional al tiempo que falte de la renovación.
¿Qué beneficios puedo obtener por afiliarme al FICOOP en cualquiera de sus modalidades?
Aparte de amparar sus ingresos por incapacidades laborales, el Asociado afiliado al FICOOP, tiene derecho a hacer uso junto con su grupo familiar inscrito previamente en Cooservunal, del crédito de salud �Calidad de Vida� el cual otorga una tasa preferencial para los siguientes casos:
Cirugías programadas
Tratamientos médicos y odontológicos
Tratamientos estéticos
Compra de lentes o cirugías oftálmicas
Crédito para pago de copagos
Crédito para compra de medicina para el afiliado o su grupo familiar
Sin importar el plazo, el desembolso del crédito saldrá en cheque a nombre de la institución prestadora del servicio de salud.
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Sirve para usar los corresponsales no bancarios igual que si estuvieras en un cajero automático.
Sirve para realizar retiros de efectivo y pago de servicios públicos y privados en cerca de 4.000 cajas en más de 370 almacenes del grupo éxito a nivel nacional (éxito, Carulla, Ley, Pomona y Surtimax).
¿De qué sirve tener Tarjeta Débito Coservunal - Banco de Bogotá?»
Con esta nueva alternativa usted tendrá más opciones para realizar sus transacciones de forma
ágil, cómoda y segura. ¡Comience a disfrutar de este servicio ahora mismo!
En octubre mes del ahorro, lo invitamos a aplicar algunos de los siguientes tips de ahorro que le ayudarán a hacer de este excelente hábito, el estilo de vida perfecto para lograr su estabilidad y la de su familia.
Planificar los gastos y presupuestar las inversiones requiere de tiempo, tómese un momento para que haga su propio balance, tenga en cuenta que su capacidad productiva o de generar ingresos tiene sus límites, aproveche su momento. Planificar sus finanzas implica tener control sobre el manejo de su efectivo, definir si se aceptan o no el uso de tarjetas de crédito, el balance personal, el presupuesto, el estado de ingresos y egresos, etc.
Proyecte sus previsiones y protecciones: Todo aquello que le permita tener protección en caso de una calamidad debe estar dentro de las inversiones suyas, todo el tema de seguros tan polémicos en muchos casos, suelen brindar cierta seguridad, pero también existe diversos seguros como el FICOOP que en Coservunal le permite de forma inmediata amparar su salario cuando usted sufre incapacidades y descuentos por este motivo.
Si su dinero no le alcanza tiene dos opciones, reducir gastos o aumentar los ingresos, solo la situación familiar y personal determinará cuál es el más oportuno de aplicar.
Muchas personas desean que sus ingresos aumenten sin tener que crecer o desarrollarse personal y profesionalmente. Si invierte su tiempo en desarrollar aún más sus talentos, incrementará su valor en el mercado y así mismo, aumentará su capacidad de generar mayores ingresos.
Invierta como mínimo el 3% de su salario cada mes, para su desarrollo personal, profesional o familiar, sea c a d a v e z m e j o r e n l a s actividades que hace, el m e j o r a m i e n t o d e s u s competencias y las de los miembros de su familia, trae consigo una mejora en los ingresos percibidos.
N o s e d e j e l l e v a r p o r l a s emociones a la hora de comprar, porque terminará incurriendo en
¡¡¡Al mercado no irás únicamente a comprar!!!
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Comisión de la Transacción:$ 1040 Retiro máximo por transacción:$ 400.000Retiro mínimo:$ 10.000
serviciosservicios
11gastos que no son necesar ios o que no tenía presupuestados.
No se deje embarcar en estilos de vida que solo atienden las influencias del mercado y del consumismo, recuerde que la publicidad, la moda y la presión social son la fuente que estimula el excesivo consumo y las malas decisiones a la hora de comprar.
La ley de Parkinson explica que muchas personas se retiran pobres después de trabajar toda la vida porque nunca pudieron cambiar la condición de que �generalmente los gastos tienden a subir hasta igualar los ingresos�
La primera conclusión de esta ley es que la independencia financiera es el resultado de violar la ley de Parkinson: Solo cuando usted desarrolle la voluntad suficiente para resistir la tentación de gastarse todo lo que se gana, empezará a acumular suficiente dinero para salir adelante y sobresalir en la multitud.
El óptimo económico es vivir tranquilo con lo que se ha logrado y con lo que se tiene.
Aunque usted cree saberlo, es muy importante saber cuánto se gana y cuánto se gasta, en términos contables, es muy importante para la vida personal y familiar, saber cuántos son los ingresos y cuantos los egresos.
Haga un seguimiento diario a lo que gasta y con esta información realice un presupuesto de gastos trimestral o anual, esto le ayudara para que usted realice un plan de gastos y de inversiones en el presente inmediato y en el futuro.
Una de las mejores decisiones que usted puede tomar para atraer dinero hacia usted, es ahorrar parte de su sueldo, los e x p e r t o s e n f i n a n z a s recomiendan ahorrar como mínimo el 10%.
Hoy en día, el ahorro es una p i e z a c l a v e para garantizar n u e s t r a s e g u r i d a d
financiera y las posibilidades que pueda ofrecernos el futuro.
Los seres humanos somos criaturas de hábitos, cuando se g u a r d a regularmente el
10% de su sueldo, en poco tiempo se sentirá cómodo viviendo con el noventa por ciento.
El dinero se aleja o tiende a eludir a quienes lo usan con una mentalidad de pobreza o lo gastan en formas poco productivas. Su trabajo es adquirir tanto como sea posible, de forma honesta y luego utilizarlo para mejorar su calidad de vida y la de sus seres queridos.
Una ley del ahorro dice que se debe aprovechar los beneficios que nos ofrecen en ciertos planes de inversión; la cooperativa le ofrece sus líneas de ahorro contractual a largo plazo como lo son: jubilación y desempleo, vivienda y educación, para que usted rentabilice sus ahorros y la vez brinde oportunidades a otros con los servicios de crédito que ofrece Coservunal.
Usted debe estar preparado para cualquier emergencia que no pueda pagar con sus ingresos ordinarios, por eso le aconsejamos invertir en planes de protección, consulte los que la Cooperativa le ofrece.
Su máximo objetivo financiero debería ser acumular capital hasta que sus inversiones le generen más ingresos a usted de lo que gana en su trabajo.
Invierta el tiempo necesario estudiando cada una de sus posibles inversiones, la ganancia que pueda obtenerse de una inversión en particular, va en proporción con el tiempo que ha dedicado al estudio de dicha inversión.
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Festivaldel Usado
Medellín
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CORSA WIND 2006Full equipo, aire acondicionado, Kilometraje: 77.800 Km$12.8000.000Contacto: Miguel David Blanco QuinteroCelular: 300 613 68 18
CHEVROLET CORSA EVOLUTION 2006Full equipo, aire acondicionado, Vidrios eléctricos, bloqueo automáticoKilometraje: 58.000 Km$21.800.000Contacto: Farley Mejía VélezCelular: 310 468 60 38
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CHEVROLET OPTRA 2007Color Plata / 48.800 km $23.000.000 NEGOCIABLESContacto: Héctor Ceballos CórdobaCel.: 301 445 66 57 / TEL: 230 37 41
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SKODA Modelo 1995Color blanco$6.500.000Contacto: Alberto MejíaCelular: 310 468 60 38
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1. Abrir o renovar un ahorro programado de largo plazo para vivienda, educación, jubilación y desempleo, con una cuota mínima mensual equivalente al 3% del salario devengado o en su defecto abrir un CDAT de mínimo $500.000. Ahorro que no esté vigente a la fecha del sorteo no podrá participar. Así mismo el Asociado debe encontrarse al día con todas sus obligaciones con Coservunal para hacerse acreedor al premio.
2. Diligenciar la encuesta de Actualización de Datos y entregarla en nuestras oficinas, antes del 12 de octubre del presente año. Boleta sin encuesta de actualización no participa en el sorteo. Quien tenga boleta pero no haya entregado la encuesta en la Cooperativa pierde el derecho a participar. Asegúrese de seguir el proceso completo y cumplir todos los requisitos.
3. Si el ahorro programado o CDAT del Asociado, tiene fecha de vencimiento anterior a la fecha del sorteo, este deberá ser renovado para que esté vigente durante todo el año 2012, de lo contrario no podrá participar en el sorteo.
4. El ganador debe ser un Asociado persona natural o jurídica activo de Coservunal, de cualquiera de sus agencias a nivel nacional.
5. El asociado ganador deberá encontrarse al día en todas las obligaciones con Coservunal referente a: aportes, ahorro, crédito y auxilio funerario en las que actúe c o m o d e u d o r o a v a l i s t a , a l c o r t e d e l m e s inmediatamente anterior al del sorteo.
6. El asociado estudiante especial deberá tener un ahorro contractual programado de largo plazo para educación, con una cuota mínima mensual de $ 20.000 (veinte mil pesos) y encontrarse al día con las cuotas de este ahorro.
7. Por cada aper tura de un ahorro contractual programado y ahorro a término CDAT a partir del 1 de octubre de 2011, se entregará una boleta adicional para el sorteo. El Asociado tendrá derecho a un número máximo de 5 boletas.
8. Un mes antes del sorteo se publicará en la página Web de Coservunal, el listado de los empleados y directivos asociados a Coservunal que participarán en el sorteo con sus respectivos números de boletas, para dar mayor transparencia a la campaña.
9. Al asociado ganador se le entregará el vehículo en el modelo, estilo y color adquirido previamente al sorteo. En ningún momento se hará cambio del vehículo por dinero.
10. El sorteo se efectuará en la ciudad de Medellín el día 26 de octubre de 2012 en presencia de la Junta de Vigilancia de Coservunal, Consejo de Administración, R e v i s o r í a Fi s c a l y u n a s o c i a d o p re v i a m e nte seleccionado por el Consejo de Administración y un delegado de La Secretaría de Gobierno Departamental.
11. El resultado del sorteo será publicado el día 27 de octubre por los medios de comunicación de la Cooperativa.
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Este reglamento fue aprobado por el Consejo de Administración de Coservunal en el acta 283 de Septiembre 24 de 2011.
Condiciones del sorteo:
Lo más importante para obtener la boleta y participar:
Este año Coservunal premiará a todos sus ahorradorescon un espectacular HYUNDAI i10 último modelo, cero kilómetros,
el gran sorteo será el próximo .viernes 26 de octubre
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