20
Gevinstrealisering – er det så viktig da?? Ellen Strålberg, seksjonssjef, Difi Gevinstrealiseringsseminar 18. desember 2015

Gevinstrealisering - Departementenes sikkerhets- og ......• Digital agenda • Sanners 3 F’er Gevinster - Flere kunder: 790 000 i 2007 – 980 000 i 2013 - Redusert bemanning:

  • Upload
    others

  • View
    1

  • Download
    0

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: Gevinstrealisering - Departementenes sikkerhets- og ......• Digital agenda • Sanners 3 F’er Gevinster - Flere kunder: 790 000 i 2007 – 980 000 i 2013 - Redusert bemanning:

Gevinstrealisering –er det så viktig da??

Ellen Strålberg, seksjonssjef, DifiGevinstrealiseringsseminar 18. desember 2015

Page 2: Gevinstrealisering - Departementenes sikkerhets- og ......• Digital agenda • Sanners 3 F’er Gevinster - Flere kunder: 790 000 i 2007 – 980 000 i 2013 - Redusert bemanning:

Hva er gevinstrealisering?

«Prosessen der man planlegger, organiserer og henter ut forventede og ev. ikke-forventede gevinster av et prosjekt»

DFØ

Kilder:• Produktivitetskommisjonens første rapport, 2015• Riksrevisjonen, rapport nr. 1 2015 • Rambølls rapport om finansierings- og

gevinstrealiseringsmodeller – (oppdrag KMD)• Prof. Joe Peppards foredrag på

Digitaliseringskonferansen 2015• IT i praksis, 2015• DFØs veileder «Gevinstrealisering»• Prosjektveiviseren

Page 3: Gevinstrealisering - Departementenes sikkerhets- og ......• Digital agenda • Sanners 3 F’er Gevinster - Flere kunder: 790 000 i 2007 – 980 000 i 2013 - Redusert bemanning:

3 gevinstkategorier

Øko

nom

iLavere kostnaderStorskalafordelerBemanningskutt

Kval

itet

Økt kvalitet på tjenesterBedre sikkerhetEtterlevelse av lover og regler

Effe

ktiv

itet

Mer for det sammeDet samme for mindre

88%85%

54%

27%

Page 4: Gevinstrealisering - Departementenes sikkerhets- og ......• Digital agenda • Sanners 3 F’er Gevinster - Flere kunder: 790 000 i 2007 – 980 000 i 2013 - Redusert bemanning:

Viktig!

Vanskelig?

Suksessfaktorer

Nye virkemidler

Gevinstrealisering i 4 deler

Page 5: Gevinstrealisering - Departementenes sikkerhets- og ......• Digital agenda • Sanners 3 F’er Gevinster - Flere kunder: 790 000 i 2007 – 980 000 i 2013 - Redusert bemanning:

Hvorfor viktig?

Stort effektiviseringsbehov• Oljen tar slutt• Eldrebølgen• Flyktningekrisen

Fornying og modernisering står høyt på politisk agenda• Digital agenda• Sanners 3 F’er

Page 6: Gevinstrealisering - Departementenes sikkerhets- og ......• Digital agenda • Sanners 3 F’er Gevinster - Flere kunder: 790 000 i 2007 – 980 000 i 2013 - Redusert bemanning:

Gevinster- Flere kunder: 790 000 i 2007 – 980 000 i 2013- Redusert bemanning: 20% - Redusert saksbehandlingstid: fra 16 til 9 dager- Redusert antall telefonsamtaler: fra 1,5 mill til 500 000

Page 7: Gevinstrealisering - Departementenes sikkerhets- og ......• Digital agenda • Sanners 3 F’er Gevinster - Flere kunder: 790 000 i 2007 – 980 000 i 2013 - Redusert bemanning:

Gevinster- Redusert saksbehandlingstid- Økt kvalitet i saksbehandlingen- Bedre service for søkere, næringsliv og andre- Bedre og mer målrettet utlendingskontroll

Page 8: Gevinstrealisering - Departementenes sikkerhets- og ......• Digital agenda • Sanners 3 F’er Gevinster - Flere kunder: 790 000 i 2007 – 980 000 i 2013 - Redusert bemanning:

Gevinster

Page 9: Gevinstrealisering - Departementenes sikkerhets- og ......• Digital agenda • Sanners 3 F’er Gevinster - Flere kunder: 790 000 i 2007 – 980 000 i 2013 - Redusert bemanning:

Trender – gevinstrealisering offentlig sektor

IT i praksis 2015

Manglende kulturLinjeledelsen har lav kompetanse Modenhet uendret siden 2013

Merk også tett kobling med endringsledelse

Page 10: Gevinstrealisering - Departementenes sikkerhets- og ......• Digital agenda • Sanners 3 F’er Gevinster - Flere kunder: 790 000 i 2007 – 980 000 i 2013 - Redusert bemanning:

Riksrevisjonen 2015:Kun et fåtall kan dokumentere at det har vært arbeidet systematisk og målrettet med gevinstrealisering gjennom hele prosessen

«endringsarbeidet var en sentral forutsetning»

«Det var komplisert å få aksept for endringer. Det var krevende å få gjennomført nødvendige endringer i rutiner og arbeidsmåter»

Page 11: Gevinstrealisering - Departementenes sikkerhets- og ......• Digital agenda • Sanners 3 F’er Gevinster - Flere kunder: 790 000 i 2007 – 980 000 i 2013 - Redusert bemanning:

Hvorfor er det vanskelig?Digitaliseringsprosjekter er ofte komplekseForutsetter gjerne at de ledsages av tilpasninger i organisasjoner og arbeidsprosesserEnkelte gevinster skal realiseres innenfor andre sektorer eller virksomheterDårlig utredning og planlegging i forkantSvake insentiver til å realisere gevinstene (etter at finansiering er sikret)

Produktivitetskommisjonen

Page 12: Gevinstrealisering - Departementenes sikkerhets- og ......• Digital agenda • Sanners 3 F’er Gevinster - Flere kunder: 790 000 i 2007 – 980 000 i 2013 - Redusert bemanning:

Magic bullet thesis

“Teknologer utvikler robust teknologi og “skyter” den på et problem, forventer at den løser problemet, skaper nødvendig endring ogpåvirker brukerne”

“I alle IKT-prosjektene har det vært jevnlige møter mellom prosjektorganisasjonog linjeorganisasjon. Gevinstrealisering har ikke vært et jevnlig tema på dissemøtene. Dialogen har i hovedsak vært knyttet til utvikling av teknisk løsning, økonomi og tidsfrister for leveranse av teknisk løsning.”

Riksrevisjonens undersøkelse av 11 prosjekter

Professor Joe Peppard, Digitaliseringskonferansen 2015

Page 13: Gevinstrealisering - Departementenes sikkerhets- og ......• Digital agenda • Sanners 3 F’er Gevinster - Flere kunder: 790 000 i 2007 – 980 000 i 2013 - Redusert bemanning:

Teknologi er ikke et universalmiddel

Teknologi har ikke en iboende verdi i seg selvÅ ha en teknologi betyr ikke automatisk en gevinst

Gevinster og verdier må låses oppBare ledere og brukere kan gjøre dette

Alle IT-prosjekter har leveranser (outcomes), men ikke alle leveranser er gevinsterGevinster må aktivt realiseres

Det er ikke noe som automatisk skjer

Professor Joe Peppard, Digitaliseringskonferansen 2015

Page 14: Gevinstrealisering - Departementenes sikkerhets- og ......• Digital agenda • Sanners 3 F’er Gevinster - Flere kunder: 790 000 i 2007 – 980 000 i 2013 - Redusert bemanning:

• Erkjenne at gevinstene ikke blir realiserte av seg selv1) Ingen «Magic bullet»

• Overordnet departement og virksomhetsleder2) Still krav om gevinster

• Ansvaret for gevinstrealisering ligger hos virksomhetsledelsen og ikke hos prosjektet. 3) Gevinsteier i linja

• Lede en virksomhet fra gammel etablert praksis til en ny hverdag

4) Kombiner med endringsledelse

• Gevinstbildet kan endres i løpet av prosjektet

5) Følg opp gevinster på et overordnet nivå

• Utvikle kunnskap og lærdom• Ta i bruk verktøy og metoder6) Modenhet i virksomheten

7) Kompetanse hos ledere

• Velg egnede finansierings- og gevinstrealiseringsmodeller 8) Tverrgående prosjekter

Suksesskriterier

Page 15: Gevinstrealisering - Departementenes sikkerhets- og ......• Digital agenda • Sanners 3 F’er Gevinster - Flere kunder: 790 000 i 2007 – 980 000 i 2013 - Redusert bemanning:

Nye virkemidler

Page 16: Gevinstrealisering - Departementenes sikkerhets- og ......• Digital agenda • Sanners 3 F’er Gevinster - Flere kunder: 790 000 i 2007 – 980 000 i 2013 - Redusert bemanning:

Strategisk IKT-kompetanse for ledere- IKT som strategisk virkemiddel - Mulighetsrom og samspill- Styring av digitaliseringsprosjekter

DigitaliseringsrådetBedre styring og gjennomføring av IKT-prosjekter

MedfinansieringsordningSterkt gevinstfokus

Page 17: Gevinstrealisering - Departementenes sikkerhets- og ......• Digital agenda • Sanners 3 F’er Gevinster - Flere kunder: 790 000 i 2007 – 980 000 i 2013 - Redusert bemanning:

Hvilke grep

God planlegging og styring av IKT-prosjekter, sammen med en strategi for realisering av gevinster

Flere ulike grep … først og fremst gjennom ordninger som sikrer at offentlige IKT-prosjekter og –porteføljer styres etter beste praksis

Produktivitetskommisjonen

Page 18: Gevinstrealisering - Departementenes sikkerhets- og ......• Digital agenda • Sanners 3 F’er Gevinster - Flere kunder: 790 000 i 2007 – 980 000 i 2013 - Redusert bemanning:

Portefølje

Prosjekt

Program

Virksomhetens organisering Prosjektorganisering

Styringstriangelet

Page 19: Gevinstrealisering - Departementenes sikkerhets- og ......• Digital agenda • Sanners 3 F’er Gevinster - Flere kunder: 790 000 i 2007 – 980 000 i 2013 - Redusert bemanning:

Oppsummert

Gevinstpotensialet er der, men vi må bli bedre til å realisere dem

Vi bruker flere milliarder årlig på IKT-investeringerErfaringer viser at de ofte ikke gir de forventede gevinstene, eller at effektiviseringsgevinstene ikke hentes ut

Disse midlene kunne blitt brukt på andre prioriterte politiske områder eller til flere lønnsomme digitaliseringsprosjekter

Page 20: Gevinstrealisering - Departementenes sikkerhets- og ......• Digital agenda • Sanners 3 F’er Gevinster - Flere kunder: 790 000 i 2007 – 980 000 i 2013 - Redusert bemanning: