1
Novosti GEBRÜDER WEISS TOP POSLODAVAC 18 LOGISTIKA i TRANSPORT Stručnjaku u oblasti transporta i logistike dodeljena je renomirana nagrada ‚Great Place to Work‘ kao „Na- jboljem poslodavcu Forarlberga“. Svojim raznovrsnim obukama i razvojnim mogućnostima kompanija se ubraja u najpoželjnije na nemačkom govornom području.  Gebrüder Weiss je  u sklopu svečane proslave u sklopu takmičenja  „Great Place to Work“ u Lauterahu dobio priznanje „Najbolji poslodavac Forarlberga“. Kao osnova za rangiranje služilo je anketiranje zaposlenih i upoređivanje rezultata sa drugim preduzećima. „Na- grada nas veoma raduje i svedoči o visokom stepenu zadovoljstva naših zaposlenih“, izjavio je Helmut Šepf, rukovodilac sektora ljudskih resursa u Gebrüder Weiss- u. Još ranije je stručnjak za transport u sklopu ovog takmičenja dobio priznanje „Great Place to Work“ i osvojio sedmo mesto u kategoriji velikih austrijskih preduzeća. Pored toga, kompaniji je dodeljena speci- jalna nagrada „Najbolji poslogavac za praktikante “. „Mišljenje naših zaposlenih nam je jako bitno, kako bismo ciljano sproveli potrebne mere i poboljšali se još više“, dodaje Šepf. Faktori uspešnosti - obrazovanje i usavršavanje Gebrüder Weiss u oblasti razvoja zaposlenih može mnogo toga da ponudi svojim zaposlenima. Svojim internim  programom „Orange College“ je stvorio široku ponudu mogućnosti obrazovanja i usavršavanja, koji podržava zaposlene na ličnom i i stručnom razvo- jnom putu. „Obrazovani stručnjaci predstavljaju ključnu stavku za kvalitet usluga, a time i najbitniji faktor zadovoljstva kli- jenata“, izjavio je Helmut Šepf. Pored seminara na temu transporta, logistike i prodaje, Gebrüder Weiss obučava svoje zaposlene u oblastima rukovođenja i komunikacije i nudi individualne treninge. U ponudi je oko 70 kurse- va na nemačkom i engleskom jeziku, kao i delimično na češkom, rumunskom, mađarskom i slovačkom. Gebrüder Weiss trenutno ima oko 6.000 zaposlenih, koji rade u 150 poslovnica u 27 država. Internacion- alna mreža neprestano raste i zaposlenima sve više nudi nove i zanimljive mogućnosti zaposlenja u sopstvenim državama, ali i u inostranstvu. U svojim filijalama u Austriji, Nemačkoj i Švajcarskoj, preduzeće trenutno obučava 214 praktikanata za posao špeditera, logističara, IT tehničara i vozača. Vaš Gebrüder Weiss tim Sa preko 6.000 zaposlenih, 150 sopstvenih filijala i preliminarnim godišnjim prihodom od 1.24 milijarde evra (2014.) preduzeće Gebrüder Weiss spada u vodeća transportna i logistička preduzeća u Evropi. Pod krovom Gebrüder Weiss Holding AG sa sedištem u Lauterahu (Forarlberg) preduzeće je pored svojih glavnih oblasti poslovanja drumskog transporta, vazdušnog i pomor- skog transporta robe, kao i logistike, okupila i niz visoko specijalizovanih industrijskih rešenja i ćerki- firmi – među njima između ostalog i logistički konsalt- ing x|vise, tectraxx (specijalisti za visokotehnološka preduzeća), inetlogistics (softverska rešenja za upravljan- je transportom TMS), Railcargo (železnički transport) i servis za dostavu paketa Gebrüder Weiss, suvlasnik aus- trijskom DPD sistema za direktnu distribuciju paketa. Ovakvo koncentrisanje delatnosti omogućava koncernu da brzo i fleksibilno reaguje na potrebe klijenata. Zbog velikog broja ekoloških, ekonomskih i socijalnih mera ovo porodično preduzeće, čija istorija seže u prošlost više od 500 godina, i danas se smatra predvodnikom na području održivog privređivanja.

Gwtopposlodavac

Embed Size (px)

DESCRIPTION

Gebruder Weiss top poslodavac

Citation preview

Page 1: Gwtopposlodavac

Novosti

gebrüder Weiss top poslodavac

18 LOGISTIKA i TRANSPORT

Stručnjaku u oblasti transporta i logistike dodeljena je renomirana nagrada ‚Great Place to Work‘ kao „Na-jboljem poslodavcu Forarlberga“. Svojim raznovrsnim obukama i razvojnim mogućnostima kompanija se ubraja u najpoželjnije na nemačkom govornom području.

 

Gebrüder Weiss je  u sklopu svečane proslave u sklopu takmičenja  „Great Place to Work“ u Lauterahu dobio priznanje „Najbolji poslodavac Forarlberga“. Kao osnova za rangiranje služilo je anketiranje zaposlenih i upoređivanje rezultata sa drugim preduzećima. „Na-grada nas veoma raduje i svedoči o visokom stepenu zadovoljstva naših zaposlenih“, izjavio je Helmut Šepf, rukovodilac sektora ljudskih resursa u Gebrüder Weiss-u. Još ranije je stručnjak za transport u sklopu ovog takmičenja dobio priznanje „Great Place to Work“ i osvojio sedmo mesto u kategoriji velikih austrijskih preduzeća. Pored toga, kompaniji je dodeljena speci-jalna nagrada „Najbolji poslogavac za praktikante “. „Mišljenje naših zaposlenih nam je jako bitno, kako bismo ciljano sproveli potrebne mere i poboljšali se još više“, dodaje Šepf.  Faktori uspešnosti - obrazovanje i usavršavanje Gebrüder Weiss u oblasti razvoja zaposlenih može mnogo toga da ponudi svojim zaposlenima. Svojim internim  programom „Orange College“ je stvorio široku ponudu mogućnosti obrazovanja i usavršavanja, koji podržava zaposlene na ličnom i i stručnom razvo-jnom putu.

„Obrazovani stručnjaci predstavljaju ključnu stavku za kvalitet usluga, a time i najbitniji faktor zadovoljstva kli-jenata“, izjavio je Helmut Šepf. Pored seminara na temu

transporta, logistike i prodaje, Gebrüder Weiss obučava svoje zaposlene u oblastima rukovođenja i komunikacije i nudi individualne treninge. U ponudi je oko 70 kurse-va na nemačkom i engleskom jeziku, kao i delimično na češkom, rumunskom, mađarskom i slovačkom. 

Gebrüder Weiss trenutno ima oko 6.000 zaposlenih, koji rade u 150 poslovnica u 27 država. Internacion-alna mreža neprestano raste i zaposlenima sve više nudi nove i zanimljive mogućnosti zaposlenja u sopstvenim državama, ali i u inostranstvu. U svojim filijalama u Austriji, Nemačkoj i Švajcarskoj, preduzeće trenutno obučava 214 praktikanata za posao špeditera, logističara, IT tehničara i vozača.

Vaš Gebrüder Weiss timSa preko 6.000 zaposlenih, 150 sopstvenih filijala i preliminarnim godišnjim prihodom od 1.24 milijarde evra (2014.) preduzeće Gebrüder Weiss spada u vodeća transportna i logistička preduzeća u Evropi. Pod krovom Gebrüder Weiss Holding AG sa sedištem u Lauterahu (Forarlberg) preduzeće je pored svojih glavnih oblasti poslovanja drumskog transporta, vazdušnog i pomor-skog transporta robe, kao i logistike, okupila i niz visoko specijalizovanih industrijskih rešenja i ćerki-firmi – među njima između ostalog i logistički konsalt-ing x|vise, tectraxx (specijalisti za visokotehnološka preduzeća), inetlogistics (softverska rešenja za upravljan-je transportom TMS), Railcargo (železnički transport) i servis za dostavu paketa Gebrüder Weiss, suvlasnik aus-trijskom DPD sistema za direktnu distribuciju paketa. Ovakvo koncentrisanje delatnosti omogućava koncernu da brzo i fleksibilno reaguje na potrebe klijenata. Zbog velikog broja ekoloških, ekonomskih i socijalnih mera ovo porodično preduzeće, čija istorija seže u prošlost više od 500 godina, i danas se smatra predvodnikom na području održivog privređivanja.