37
Krajowy Punkt Kontaktowy http:// HUMAN RESOURCES AND HUMAN RESOURCES AND MOBILITY MOBILITY Anna Wiśniewska Krajowy Punkt Kontaktowy Instytut Podstawowych Problemów Techniki PAN ul. Świętokrzyska 21 00-049 Warszawa tel: 22/ 828 74 81 fax: 22/ 828 53 70 e-mail: [email protected] http://www.kpk.gov.pl

HUMAN RESOURCES AND MOBILITY

  • Upload
    louis

  • View
    44

  • Download
    0

Embed Size (px)

DESCRIPTION

HUMAN RESOURCES AND MOBILITY. Anna Wiśniewska Krajowy Punkt Kontaktowy Instytut Podstawowych Problemów Techniki PAN ul. Świętokrzyska 21 00-049 Warszawa tel: 22/ 828 74 81 fax: 22/ 828 53 70 e-mail: [email protected] http://www.kpk.gov.pl. - PowerPoint PPT Presentation

Citation preview

Page 1: HUMAN RESOURCES AND MOBILITY

Krajowy Punkt Kontaktowyhttp://www.kpk.gov.pl

HUMAN RESOURCES AND HUMAN RESOURCES AND MOBILITYMOBILITY

Anna WiśniewskaKrajowy Punkt Kontaktowy

Instytut Podstawowych Problemów Techniki PAN

ul. Świętokrzyska 21

00-049 Warszawa tel: 22/ 828 74 81

fax: 22/ 828 53 70

e-mail:

[email protected]

http://www.kpk.gov.pl

Page 2: HUMAN RESOURCES AND MOBILITY

Krajowy Punkt Kontaktowyhttp://www.kpk.gov.pl

HUMAN RESOURCES AND HUMAN RESOURCES AND MOBILITY MOBILITY

Budżet HRM• „Focussing and Integrating” 13 345 M euro

• „Structuring ERA” 2 606 M euro

Research and Innovation 290 M euro

Human Resources and Mobility 1 580 M euro

Research Infrastructures 655 M euro

Science and Society 80 M euro

• „Strengthening the Foundations of ERA” 320 M euro

• „Euratom” 1 230 M euro

HRM - 9% budżetu 6PRHRM - 9% budżetu 6PR

Page 3: HUMAN RESOURCES AND MOBILITY

Krajowy Punkt Kontaktowyhttp://www.kpk.gov.pl

HUMAN RESOURCES AND HUMAN RESOURCES AND MOBILITYMOBILITY

• jeden program stypendialny pod patronatem

• 12 rodzajów stypendiów, grantów

• zwiększony budżet: FP5-1 050 Meuro FP6-1 580 Meuro• brak limitu wieku, pod uwagę brany staż w prowadzeniu prac badawczych

• akceptowany każdy obszar i tematyka badań (z wyjątkiem działań

militarnych, niezgodności z zasadami etyki, np. klonowanie ludzi)

• projekty składane przez instytucje indywidualnych naukowców

• finansowanie pobytów poza Europą

• finansowanie naukowców z krajów trzecich

Page 4: HUMAN RESOURCES AND MOBILITY

Krajowy Punkt Kontaktowyhttp://www.kpk.gov.pl

HUMAN RESOURCES AND HUMAN RESOURCES AND MOBILITYMOBILITY

Akcje Marie Curie – uczestnicy (I)

• Instytucja

każda organizacja aktywnie działająca na polu nauki: uczelnia, instytut naukowy, centrum szkoleniowe, przedsiębiorstwo w tym MŚP

• NaukowiecEarly-stage researchers: mniej niż 4 lata doświadczenia badawczego po uzyskaniu tytułu magistra, np.doktoranci

Experienced researchers: - 4 lata lub więcej doświadczenia badawczego

po uzyskaniu tytułu magistra lub tytuł doktora

sposób liczenia

Page 5: HUMAN RESOURCES AND MOBILITY

Krajowy Punkt Kontaktowyhttp://www.kpk.gov.pl

HUMAN RESOURCES AND HUMAN RESOURCES AND MOBILITYMOBILITY

Akcje Marie Curie – uczestnicy (II)• KrajeEU Member States: kraje członkowskie są w pełni uprawnioneAustria, Belgia, Dania, Finlandia, Francja, Grecja, Hiszpania, Holandia, Irlandia, Luksemburg, Niemcy, Portugalia, Szwecja, Wielka Brytania, Włochy

Associated States: kraje stowarzyszone są w pełni uprawnione

Kraje kandydujące: Bułgaria, Czechy, Cypr, Estonia, Litwa, Łotwa, Malta, Polska, Rumunia, Słowacja, Słowenia, Węgry, Turcja

Inne: Islandia, Izrael, Liechtenstein, Norwegia,

Third Countries: kraje trzecie mogą uczestniczyć w wybranych akcjach

wszystkie inne kraje, w tym Szwajcaria (?)

Page 6: HUMAN RESOURCES AND MOBILITY

Krajowy Punkt Kontaktowyhttp://www.kpk.gov.pl

HUMAN RESOURCES AND HUMAN RESOURCES AND MOBILITYMOBILITY

Akcje Marie Curie – zasady ogólne• tylko finansowane mogą być pobyty zagraniczne (chyba, że warunki mówią inaczej, np.granty powrotne). Nie można realizować stypendium w: - kraju pochodzenia (nationality); z pewnymi wyjątkami - kraju w którym naukowiec przebywał dłużej niż 12 miesięcy w okresie ostatnich 3 lat (np.praca, studia)

• w przypadku host-driven actions można przeznaczyć max 30% osobo-miesięcy na przyjęcie naukowców z krajów trzecich

• stypendysta w porozumieniu z opiekunem (personal supervisor) ustala Personal Career Development Plan, który zawiera opis potrzeb szkoleniowych i cele naukowe – aktywne kreowanie zawodowego rozwoju; po zaakceptowaniu projektu

Page 7: HUMAN RESOURCES AND MOBILITY

Krajowy Punkt Kontaktowyhttp://www.kpk.gov.pl

HUMAN RESOURCES AND HUMAN RESOURCES AND MOBILITYMOBILITY

Akcje Marie CurieI I MC Host-driven action projekt przygotowuje instytucja; po zaakceptowaniu przez KE

ogłasza nabór, wybiera kandydatów, przyznaje stypendia II MC Individual-driven action projekt przygotowuje naukowiec wspólnie z wybraną przez siebie

instytucją III MC Excellence Promotion and Recognition

projekt przygotowuje naukowiec wspólnie z wybraną przez siebie instytucją; nagrody

IV MC Return and Reintegration Mechanisms projekt przygotowuje naukowiec wspólnie z wybraną przez siebie instytucją, zwykle instytucją macierzystą

Page 8: HUMAN RESOURCES AND MOBILITY

Krajowy Punkt Kontaktowyhttp://www.kpk.gov.pl

HUMAN RESOURCES AND HUMAN RESOURCES AND MOBILITYMOBILITY

MC Host-driven actions Marie Curie Research Training Network

Sieci badawczo-szkolenioweSieci badawczo-szkoleniowe

Marie Curie Host Fellowships for Early Stage Research Training

Szkolenie początkujących naukowcówSzkolenie początkujących naukowców

Marie Curie Host Fellowships for the Transfer of Knowledge

TTransfer wiedzyransfer wiedzy

Marie Curie Conferences and Training Courses

Konferencje i kursy szkolenioweKonferencje i kursy szkoleniowe

Page 9: HUMAN RESOURCES AND MOBILITY

Krajowy Punkt Kontaktowyhttp://www.kpk.gov.pl

HUMAN RESOURCES AND HUMAN RESOURCES AND MOBILITYMOBILITY

MC Host - Research Training Network wsparcie dla międzynarodowych zespołów współpracujących w

ramach zdefiniowanego projektu badawczego, promocja wielo-dyscyplinarnych i/lub między-sektorowych projektów

konsorcjum: min. 3 partnerów z 3 różnych krajów członkowskich lub stowarzyszonych (w tym co najmniej 2 z krajów członkowskich lub kandydujących)

główny cel: opracowanie i realizacja programów szkoleniowych dla początkujących naukowców

dodatkowo: możliwości przyjmowania doświadczonych naukowców celem wymiany wiedzy

min 65% funduszy musi być przeznaczone na stypendia

czas trwania projektu: do 4 lat

stypendium indywidualne: od 3 do 36 miesięcy

Page 10: HUMAN RESOURCES AND MOBILITY

Krajowy Punkt Kontaktowyhttp://www.kpk.gov.pl

HUMAN RESOURCES AND HUMAN RESOURCES AND MOBILITYMOBILITY

MC Host- MC Host- Early Stage Research Training rozwój działalności szkoleniowej europejskich instytucji poprzez

tworzenie i realizację programów, np. dla doktorantów odpowiednik MC Training Sites w 5PR szkolenie początkujących naukowców program szkoleniowy obejmuje:

- prace naukowe, badania laboratoryjne - dodatkowe kursy: zarządzanie, etyka, komunikacja, prezentacja

wniosek składany przez: - single host -jedną instytucję/ grupę instytucji z tego samego kraju - multi-partner hosts - grupę min 3 instytucji z 3 różnych krajów członkowskich lub stowarzyszonych

projekt: do 4 lat stypendium: od 3 do 36 miesięcy

Page 11: HUMAN RESOURCES AND MOBILITY

Krajowy Punkt Kontaktowyhttp://www.kpk.gov.pl

HUMAN RESOURCES AND HUMAN RESOURCES AND MOBILITYMOBILITY

MC Host- MC Host- Transfer of Knowledge (I)

uruchomienie nowej tematyki badań lub rozwój obecnego potencjału naukowo-technicznego

transfer wiedzy przez doświadczonych naukowców projekt: do 4 lat

1. Development Scheme priorytet dla krajów kandydujących i less-fovoured regions UE –

70% budżetu akcji przyjmowanie naukowców na stypendia od 2 do 24 miesięcy

wysyłanie własnych pracowników do określonych w projekcie instytucji – max 50 % przyznanych osobomiesięcy

- dwufazowe stypendium: (i) wyjazd od 2 do 12 miesięcy; (ii)powrót do instytucji macierzystej równy fazie wyjazdowej

- pracownik musi pracować co najmniej 3 lata w instytucji macierzystej

Page 12: HUMAN RESOURCES AND MOBILITY

Krajowy Punkt Kontaktowyhttp://www.kpk.gov.pl

HUMAN RESOURCES AND HUMAN RESOURCES AND MOBILITYMOBILITY

MC Host- MC Host- Transfer of Knowledge (II)

2. Industry-Academia Strategic Partnership Scheme

wspieranie tworzenia i rozwoju długofalowej współpracy pomiędzy instytucjami naukowymi i przedsiębiorstwami

projekt przygotowany przez co najmniej jedno przedsiębiorstwo i jeden instytut z 2 różnych krajów członkowskich lub stowarzyszonych

finansowanie wyjazdów pracowników do instytucji partnerskiej od 2 do 24 miesięcy

doświadczony badacz i inni pracownicy (non-scientific staff) zaangażowani w realizację prac naukowych

pracownik musi pracować co najmniej 3 lata w danym sektorze

Page 13: HUMAN RESOURCES AND MOBILITY

Krajowy Punkt Kontaktowyhttp://www.kpk.gov.pl

HUMAN RESOURCES AND HUMAN RESOURCES AND MOBILITYMOBILITY

MC Host- MC Host- Conferences and Training Courses

1. MC Series of events (SCF) jeden projekt składany przez organizatora lub organizatorów min. 4 imprezy w okresie 48 miesięcy imprezy: szkoły letnie, kursy, konferencje –tworzące jednolity plan

szkoleniowy jedno lub różne miejsca jednakowa lub różna tematyka (różna - uzasadniona z powodu

naukowego, szkoleniowego lub organizacyjnego) czas imprezy: kilka dni do 4 tygodni liczba uczestników: do około 150/ impreza udział początkujących badaczy, a w przypadku wolnych miejsc

doświadczonych 30% uczestników może pochodzić z jednego kraju

Page 14: HUMAN RESOURCES AND MOBILITY

Krajowy Punkt Kontaktowyhttp://www.kpk.gov.pl

HUMAN RESOURCES AND HUMAN RESOURCES AND MOBILITYMOBILITY

MC Host- MC Host- Conferences and Training Courses

2. MC Large Conferences (LCF)

jeden projekt na jedną międzynarodową konferencję

liczba uczestników powyżej 150

udział początkujących badaczy, a w przypadku wolnych miejsc doświadczonych

dofinansowanie około 50 000 euro

możliwość organizacji w kraju trzecim, ale dofinansowanie można przeznaczyć tylko dla uczestników z krajów UE i stowarzyszonych

Page 15: HUMAN RESOURCES AND MOBILITY

Krajowy Punkt Kontaktowyhttp://www.kpk.gov.pl

HUMAN RESOURCES AND HUMAN RESOURCES AND MOBILITYMOBILITY

MC Host- MC Host- Conferences and Training Courses

Zawartość projektu:• powody organizowania konferencji w danej dziedzinie• program, lista wykładowców, rodzaje imprez, lokalizacja, dostępna

infrastruktura• SCF- wykazanie spójności pomiędzy imprezami • bardzo ważny aspekt szkoleniowy• szkolenia dodatkowe: zarządzanie, etyka, prezentowanie prac• doświadczenie organizatorów, CV osoby odpowiedzialnej• zarządzanie: komitet naukowy, organizacyjny• selekcja uczestników• reklamowanie imprezy, rozpowszechnianie rezultatów• wpływ projektu na wzrost atrakcyjności europejskiej nauki• nowe kompetencje organizatorów• równowaga płci

Page 16: HUMAN RESOURCES AND MOBILITY

Krajowy Punkt Kontaktowyhttp://www.kpk.gov.pl

HUMAN RESOURCES AND HUMAN RESOURCES AND MOBILITYMOBILITY

MC Individual-driven actions

Marie Curie Intra-European Fellowships

Stypendia europejskie

Marie Curie Outgoing International FellowshipsStypendia wyjazdowe

Marie Curie Incoming International Fellowships Stypendia przyjazdowe

Page 17: HUMAN RESOURCES AND MOBILITY

Krajowy Punkt Kontaktowyhttp://www.kpk.gov.pl

HUMAN RESOURCES AND HUMAN RESOURCES AND MOBILITYMOBILITY

MC Individual-

Intra-European Fellowships

naukowcy z krajów członkowskich i stowarzyszonych

doświadczeni badacze

miejsce stypendium: kraje członkowskie lub stowarzyszone

długość stypendium: od 12 do 24 miesięcy

Page 18: HUMAN RESOURCES AND MOBILITY

Krajowy Punkt Kontaktowyhttp://www.kpk.gov.pl

HUMAN RESOURCES AND HUMAN RESOURCES AND MOBILITYMOBILITY

MC Individual-Outgoing International Fellowships

doświadczeni badacze z krajów członkowskich i stowarzyszonych

miejsce stypendium: kraje trzecie

projekt składa się z dwóch faz: - pierwsza faza: od 1 roku do 2 lat w instytucji kraju trzeciego- druga faza: połowa pierwszej fazy w kraju członkowskim lub stowarzyszonym

projekt przygotowuje stypendysta z obiema instytucjami kontrakt podpisywany pomiędzy KE a instytucją macierzystą

Page 19: HUMAN RESOURCES AND MOBILITY

Krajowy Punkt Kontaktowyhttp://www.kpk.gov.pl

HUMAN RESOURCES AND HUMAN RESOURCES AND MOBILITYMOBILITY

MC Individual -

Incoming International Fellowships

dla wysokiej klasy naukowców z krajów trzecich

prowadzenie badań w krajach członkowskich lub stowarzyszonych

stypendium: 1do 2 lat

po zakończeniu stypendium możliwe jest przyznanie grantu na prowadzenie badań w kraju macierzystym – dotyczy to naukowców z krajów rozwijających się

Page 20: HUMAN RESOURCES AND MOBILITY

Krajowy Punkt Kontaktowyhttp://www.kpk.gov.pl

HUMAN RESOURCES AND HUMAN RESOURCES AND MOBILITYMOBILITY

Excellence Promotion and Recognition

Marie Curie Excellence Grants Granty Marie Curie dla najlepszych

Marie Curie Excellence Awards Nagrody Marie Curie

Marie Curie Chairs Katedry Marie Curie

Page 21: HUMAN RESOURCES AND MOBILITY

Krajowy Punkt Kontaktowyhttp://www.kpk.gov.pl

HUMAN RESOURCES AND HUMAN RESOURCES AND MOBILITYMOBILITY

Excellence Promotion and Recognition

Marie Curie Excellence Grants wsparcie najlepszych europejskich zespołów badawczych projekt składany przez lidera (koordynator projektu) w

porozumieniu z instytucją kraju członkowskiego lub stowarzyszonego

liderem może być naukowiec dowolnej narodowości lider tworzy zespół o międzynarodowym charakterze duża autonomia zespołu tematyka projektu najbardziej aktualna bądź interdyscyplinarna;

ważna dla większości krajów europejskich projekt nie może być realizowany w instytucji w której lider

pracował dłużej niż rok okres trwania projektu: do 4 lat

Page 22: HUMAN RESOURCES AND MOBILITY

Krajowy Punkt Kontaktowyhttp://www.kpk.gov.pl

HUMAN RESOURCES AND HUMAN RESOURCES AND MOBILITYMOBILITY

Excellence Promotion and RecognitionMarie Curie Excellence Awards dla najwybitniejszych badaczy, którzy w przeszłości korzystali przez

okres co najmniej 12 miesięcy z programów szkoleniowych i stypendialnych Unii Europejskiej

co roku przyznawanych będzie 5 nagród po 50 tys euro każda

Marie Curie Chairs zachęcają do obejmowania przez najlepszych uczonych stanowisk

wykładowców w dziedzinach istotnych z europejskiego punktu widzenia w instytucjach krajów członkowskich lub stowarzyszonych

naukowcy każdej narodowości kontrakt na okres do 3 lat, możliwy krótszy od 1 roku naukowiec ma prowadzić zajęcia dla studentów, doktorantów;

nadzorować prace naukowe, magisterskie, doktorskie; może prowadzić badania

Page 23: HUMAN RESOURCES AND MOBILITY

Krajowy Punkt Kontaktowyhttp://www.kpk.gov.pl

HUMAN RESOURCES AND HUMAN RESOURCES AND MOBILITYMOBILITY

Return and Reintegration MechanismsMC European Reintegration Grants jednoroczny grant na prowadzenie prac badawczych dla

naukowców z krajów członkowskich lub stowarzyszonych w kraju macierzystym lub europejskim po przynajmniej 2-letnim stypendium szkoleniowym w ramach programów ramowych

jednorazowy grant na pokrycie kosztów naukowych realizowanych badań; nie zawiera wynagrodzenia

reintegracja musi obejmować co najmniej dwa lata

Page 24: HUMAN RESOURCES AND MOBILITY

Krajowy Punkt Kontaktowyhttp://www.kpk.gov.pl

HUMAN RESOURCES AND HUMAN RESOURCES AND MOBILITYMOBILITY

Return and Reintegration MechanismsMC International Reintegration Grants 2-letni grant na prowadzenie badań w Europie dla

naukowców europejskich po przynajmniej 5-letnim pobycie poza Europą

nie wymagane są żadne wcześniejsze pobyty na stypendiach europejskich

jednorazowy grant na pokrycie kosztów naukowych realizowanych badań; nie zawiera wynagrodzenia

reintegracja musi obejmować co najmniej 3 lata mogą być łączone z innymi akcjami

Page 25: HUMAN RESOURCES AND MOBILITY

Krajowy Punkt Kontaktowyhttp://www.kpk.gov.pl

HUMAN RESOURCES AND HUMAN RESOURCES AND MOBILITYMOBILITY

Supporting Actionsw przygotowaniu European Researcher’s Mobility Web portal European Network of Mobility Centres

Page 26: HUMAN RESOURCES AND MOBILITY

Krajowy Punkt Kontaktowyhttp://www.kpk.gov.pl

HUMAN RESOURCES AND HUMAN RESOURCES AND MOBILITYMOBILITY

InitialTraining

Return and Reintegration Grants

AdvancedTraining

Excellence ChairsGrantsAwards

Research Training Networks

Conferences and Training Courses

Host Fellowships for Early-Stage

IndividualFellowships

Host Fellowships for Transferof Knowledge

Transfer ofKnowledge

Page 27: HUMAN RESOURCES AND MOBILITY

Krajowy Punkt Kontaktowyhttp://www.kpk.gov.pl

HUMAN RESOURCES AND HUMAN RESOURCES AND MOBILITYMOBILITY

Kryteria oceny wnioskówa) jakość merytoryczna i stopień innowacyjności projektu, b) jakość aspektu szkoleniowego/transferu wiedzyc) jakość instytucji goszczącej d) doświadczenie potencjalnego stypendystye) zarządzanie projektem f) zgodność z założeniami systemu stypendialnego MCg) wymierne korzyści dla UEh) zarządzanie własnością intelektualną

Page 28: HUMAN RESOURCES AND MOBILITY

Krajowy Punkt Kontaktowyhttp://www.kpk.gov.pl

HUMAN RESOURCES AND HUMAN RESOURCES AND MOBILITYMOBILITY

Akcje Marie Curie - finansowane (I) KE finansuje koszty związane z naukowcem i koszty ponoszone

przez instytucję goszczącą finansowanie EU wynosi do 100% finansowanie podzielone na 9 kategorii – różnice w ich stosowaniu

w zależności od rodzaju stypendium wszystkie należności wypłacane są instytucji goszczącej-

kontraktorowi, która ma obowiązek wypłacić stypendyście należne mu świadczenia

kwoty podawane są w brutto, co oznacza, że stypendyści mogą otrzymywać różne kwoty będąc w tym samym kraju

stosowanie przelicznika „krajowego”- „correction coefficients”

Page 29: HUMAN RESOURCES AND MOBILITY

Krajowy Punkt Kontaktowyhttp://www.kpk.gov.pl

HUMAN RESOURCES AND HUMAN RESOURCES AND MOBILITYMOBILITY

Akcje Marie Curie - finansowanie (II) Struktura świadczeń dla stypendysty • koszty wynagrodzenia (monthly living allowance)

- stała kwota, której wysokość zależy od doświadczenia naukowego - podlega „correction coefficients”

- wynagrodzenie można otrzymać w ramach: 1. umowy o pracę „employment contracts”

2. stypendium „fixed amount stipends”( zgodna z narodową legislacją + opłacone ubezpieczenie społeczne)

początkujący naukowcy 29 000 €/rok 14 500 €/rok

naukowcy z doświadczeniem (4-10 lat) 44 500 €/rok 22 250 €/rok

naukowcy z doświadczeniem > 10 lat 67 000 €/rok 33 500 €/rok

miesięcznie w €: PL:2143/3289 D:2508/3849 UK:2718/4172 F:2530/3882

Page 30: HUMAN RESOURCES AND MOBILITY

Krajowy Punkt Kontaktowyhttp://www.kpk.gov.pl

HUMAN RESOURCES AND HUMAN RESOURCES AND MOBILITYMOBILITY

Akcje Marie Curie - finansowanie (III)Struktura świadczeń dla stypendysty • koszty podróży (travel allowance)

– przyznawane raz na 12 miesięcy– kwota stała, zależy od odległości pomiędzy domem a instytucją<500 km:250 € 500-1000km:500 € 1000-1500km:750 €

• koszty relokacji (mobility allowance): - podlega „correction coefficients” - przyznawana stypendystom „wyjazdowym” - wysokość miesięcznie: 600 € lub 900 € (dla osób mających rodzinę)

Page 31: HUMAN RESOURCES AND MOBILITY

Krajowy Punkt Kontaktowyhttp://www.kpk.gov.pl

HUMAN RESOURCES AND HUMAN RESOURCES AND MOBILITYMOBILITY

Akcje Marie Curie - finansowanie (IV)Struktura świadczeń dla stypendysty • dodatek „rozwój kariery” (career exploratory allowance)

- jednorazowa kwota 2000 euro - tylko w przypadku stypendiów dłuższych niż 1 rok

• dodatek „badawczy” („expenses of paticipating”) - koszty związane z badaniami, uczestnictwem w szkoleniach, konferencjach... - kwoty stałe, zróżnicowane w zależności od rodzaju stypendium

1. Stypendia indywidualne: 500 € /miesiąc lub 750 € /miesiąc w przypadku badań laboratoryjnych

2. Szkolenie początkujących naukowców: 250 € /miesiąc lub 500 € /miesiąc w przypadku prac laboratoryjnych

Page 32: HUMAN RESOURCES AND MOBILITY

Krajowy Punkt Kontaktowyhttp://www.kpk.gov.pl

HUMAN RESOURCES AND HUMAN RESOURCES AND MOBILITYMOBILITY

Akcje Marie Curie - finansowanie (V)

Struktura dofinansowania instytucji Koszty rzeczywiste związane z programami badawczymi,

szkoleniowymi i z wymianą informacji Koszty zarządzania projektem (w tym audyt)

- zwykle do 3% funduszy KE (sieci, konferencje do 7%) Koszty ogólne (overheads)

- 10% kosztów bezpośrednich Inne, specyficznie uwarunkowane formy dofinansowania, np. sprzęt

- zależne od rodzaju stypendium

- uzasadnione

Page 33: HUMAN RESOURCES AND MOBILITY

Krajowy Punkt Kontaktowyhttp://www.kpk.gov.pl

HUMAN RESOURCES AND HUMAN RESOURCES AND MOBILITYMOBILITY

Research Training Networks 03 kwiecień 2003 / 19 listopada 2003

Host Fellowships for Early Stage Research Training 02 kwiecień 2003 / 11 luty 2004

Host Fellowships for Transfer of Knowledge 22 maj 2003 / 19 maj 2004

Conferences and Training Courses 01 kwiecień 2003 / 20 kwiecień 2004

Intra-European Fellowships 12 marzec 2003 / 18 luty 2004

Outgoing International Fellowships 21 maj 2003 / 12 luty 2004

Incoming International Fellowships 21 maj 2003 / 12 luty 2004

Excellence Grants 20 maj 2003 / 18 maj 2004

Excellence Awards 20 maj 2003 / 18 maj 2004

Chairs 20 maj 2003 / 21 styczeń 2004

European Reintegration Grant wnioski nadsyłane w okresie 15 kwietnia 2003 do 31 października 2004

International Reintegration Grants -//-

Page 34: HUMAN RESOURCES AND MOBILITY

Krajowy Punkt Kontaktowyhttp://www.kpk.gov.pl

HUMAN RESOURCES AND HUMAN RESOURCES AND MOBILITYMOBILITY

Dokumentyhttp://www.cordis.lu/calls/mariecurie-actions/

Work Programme

Call text

Guides for proposers +handbook dla każdego rodzaju stypendium

Guidelines for evaluators

Financial Guidelines

Model contract

Page 35: HUMAN RESOURCES AND MOBILITY

Krajowy Punkt Kontaktowyhttp://www.kpk.gov.pl

HUMAN RESOURCES AND HUMAN RESOURCES AND MOBILITYMOBILITY

Źródła informacji

• opis Akcji Marie Curie w 6PR –wersja angielska http://europa.eu.int/mariecurie-actions

• informacje w języku polskim- strona KPK http://www.kpk.gov.pl

• informacje o konkursach +dokumenty +formularze http://www.cordis.lu/calls/mariecurie-actions/

• Electronic proposal submission system http://www.cordis.lu/mariecurie-actions

• informacje o Stypendiach Marie Curie w 5PR http://www.cordis.lu/improving/home.html

• oferty stypendialne z 5PR –”secondary oportunities http://www.cordis.lu/improving/opportunities/

Page 36: HUMAN RESOURCES AND MOBILITY

Krajowy Punkt Kontaktowyhttp://www.kpk.gov.pl

HUMAN RESOURCES AND HUMAN RESOURCES AND MOBILITYMOBILITY

Początkujący naukowiec-podsumowanie• definicja: > 4 lat doświadczenia badawczego, w tym doktoranci

• dostępne oferty instytucji zaakceptowanych przez KE w ramach

Marie Curie host-driven actions

1. Research Training Networks 2. Early Stage Research Training

3. Conferences and Training Courses

• kroki: -przeszukiwanie bazy KE zaakceptowanych instytucji przyjmujących

- po znalezieniu instytucji należy skontaktować się z osobą kontaktową

- należy spełnić zasady ustalone przez instytucję przyjmującą i z nią załatwić wszystkie formalności

- 6PR- pierwsze oferty dostępne dopiero pod koniec roku 2003

- 5PR – dostępnych setki ofert – wyjazd tylko do krajów członkowskich UE

http://www.cordis.lu/improving/opportunities/

Page 37: HUMAN RESOURCES AND MOBILITY

Krajowy Punkt Kontaktowyhttp://www.kpk.gov.pl

HUMAN RESOURCES AND HUMAN RESOURCES AND MOBILITYMOBILITY

Doświadczony naukowiec-podsumowanie

• definicja: doktor lub = / <4 lat doświadczenia badawczego

• wszystkie rodzaje stypendiów indywidualnych, grantów wniosek po znalezieniu instytucji przyjmującego przygotowywany przez

naukowca i instytucję i wysyłany do KE

• niektóre rodzaje stypendiów instytucjonalnych (MC host-driven actions)1. Research Training Networks (naukowiec do 10 lat doświadczenia) 2. Conferences and Training Courses (naukowiec do 10 lat doświadczenia) 3. Transfer of knowledge

kroki: -przeszukiwanie bazy KE zaakceptowanych instytucji przyjmujących- po znalezieniu instytucji należy skontaktować się z osobą kontaktową- należy spełnić zasady ustalone przez instytucję przyjmującą i z nią załatwić wszystkie formalności- 6PR- pierwsze oferty dostępne dopiero pod koniec roku 2003