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2Projet de refonte du système d'information en Production
I. Présentation de l’entreprise
II. Les origines du projet
III. Présentation du Plan de Management
IV. Déroulement du projet et pilotage
V. Bilan du projet et résultats
VI. Bilan personnel et conclusion
4
Assemblage des bicyclettes sur LaRochelle pour les Grandes Surfaces
Projet de refonte du système d'information en Production
I. L’Entreprise
II. Les Origines
III. Le Plan deManagement
IV. Déroulement & Pilotage
V. Bilan &Résultats
VI. Bilan Perso& Conclusion
6
1998 : Produflex Commandes
Base article
Gestion des Ordres de Fabrications
Entrées et sorties de stock.
Et la gestion d’atelier ? Planning prévisionnel (plan de Production)
Suivi des quantités réelles produites
Taux de rebuts
Cadences
Polyvalence des opérateurs
=> Multi fichiers Excel multi-feuillesProjet de refonte du système d'information en Production
I. L’Entreprise
II. Les Origines
III. Le Plan deManagement
IV. Déroulement & Pilotage
V. Bilan &Résultats
VI. Bilan Perso& Conclusion
7
1998 : Produflex Commandes
Base article
Gestion des Ordres de Fabrications
Entrées et sorties de stock.
Et la gestion d’atelier ? Planning prévisionnel (plan de Production)
Suivi des quantités réelles produites
Taux de rebuts
Cadences
Polyvalence des opérateurs
=> Multi fichiers Excel multi-feuilles (EXEMPLE)Projet de refonte du système d'information en Production
I. L’Entreprise
II. Les Origines
III. Le Plan deManagement
IV. Déroulement & Pilotage
V. Bilan &Résultats
VI. Bilan Perso& Conclusion
8Projet de refonte du système d'information en Production
Taille
Fiabilité
I. L’Entreprise
II. Les Origines
III. Le Plan deManagement
IV. Déroulement & Pilotage
V. Bilan &Résultats
VI. Bilan Perso& Conclusion
Disponibilité
Rapidité
10
SITUATION DE DEPART, ENJEUX :
Le projet consiste à repenser et à automatiser les saisies des données
informatiques au sein des deux types de lignes de productions (Vélos et
Roues) afin de diminuer les temps de saisies, fiabiliser les données et éviter
les doublons tout en tenant compte des impératifs TOHE (Technique
Organisationnel Humain Economique). La direction souhaite également
pouvoir mieux utiliser ces données dans divers outils de monitorings.
OBJECTIFS À ATTEINDRE :
Gain de 80 % sur le temps de saisie des chefs de lignes.
Diminution du taux d'erreur de 80 %
LES INTERVENANTS :
Comité de Pilotage / Direction de Projet : Responsable Industriel,
Responsable Système d’Information
Equipe Projet : Chef de projet, Soutien développement
Interlocuteur Production / Qualité Interne : Responsable Production,
Chefs d’équipes Production
Projet de refonte du système d'information en Production
I. L’Entreprise
II. Les Origines
III. Le Plan deManagement
IV. Déroulement & Pilotage
V. Bilan &Résultats
VI. Bilan Perso& Conclusion
11
Système de Gestion
Informatique des données
de Production
Organe de saisie sur
ligne de production
Base de données Efficient
(données employés, gestion des temps)
Organe de consultation des données pour
l’administration(Outils de Monitorings)
Organe d’archivage des données pour une traçabilité qualité
Lien
PRODUIT :
Composé de :
Projet de refonte du système d'information en Production
Base de données Produflex
(Base Articles –Ordres de
Fabrications)
Lien
I. L’Entreprise
II. Les Origines
III. Le Plan deManagement
IV. Déroulement & Pilotage
V. Bilan &Résultats
VI. Bilan Perso& Conclusion
12Projet de refonte du système d'information en Production
1
2
3
4=> Le Planning Prévisionnel
I. L’Entreprise
II. Les Origines
III. Le Plan deManagement
IV. Déroulement & Pilotage
V. Bilan &Résultats
VI. Bilan Perso& Conclusion
13
Description du risque
ProbabilitéP (de 1 à 4)
GravitéG (de 1 à 4)
CriticitéC = P*G
Plan d’actions
Résistance au changement lors de la formation des opérateurs
4 3 12 Commencer à parler du projet dès le départ, et
aborder le sujet sur les gains des employés
Résistance au changement du directeur de Production (créateur du système précédent)
3 3 9 Concevoir le futur système à ses côtés, et demander des
validations systématiques de sa part.
Résistance au changement des Chefs de lignes lors de la formation
3 4 12 Inclure les chefs de lignes dans le développement du
projet, en mettant l’accent sur les gains qu’ils vont en tirer.
Retards développement
3 3 9 Anticiper les besoins en développement et faire les
formations adaptéesRetards sur la phase installation /formation
2 3 6 Commencer la formation 1 mois avant la fin du
développementCompétences en développement insuffisantes
3 4 12 Anticiper les besoins en développement et faire les
formations adaptéesBesoins du système non pris en compte
2 4 8 Etre rigoureux et exhaustif au maximum sur l’analyse
fonctionnelle.Non validation d’une étape par la Direction
2 3 6 Faire au MINIMUM 1 réunion bilan par mois.
Projet de refonte du système d'information en ProductionSujet « tentaculaire »! !
I. L’Entreprise
II. Les Origines
III. Le Plan deManagement
IV. Déroulement & Pilotage
V. Bilan &Résultats
VI. Bilan Perso& Conclusion
14
Sur le Projet (indicateur de pilotage) :
Planning
Coût
Management des parties prenantes (Implication attendue)
Sur le Système (indicateur de performance) :
Fiabilité des données récupérées
Temps de saisie des chefs de lignes
Ergonomie de l’application
Projet de refonte du système d'information en Production
-2
-1
0
1
2
3
Opérateurs Interlocuteur
Production
Comité de
Pilotage
Soutient
Développement
Chef de projet
3- Enthousiaste
2- Concerné
1- Positif
0- Neutre
-1 Resistant
-2 Contre
Légende
I. L’Entreprise
II. Les Origines
III. Le Plan deManagement
IV. Déroulement & Pilotage
V. Bilan &Résultats
VI. Bilan Perso& Conclusion
15
Moyens disponibles :
Equipement Informatique
Accès aux Serveurs de données
WinDev XI
Guides de Programmation /Autoformation WinDev
Estimation du contenu du Budget :
Projet de refonte du système d'information en Production
Catégorie Détail Total
Temps HumainTemps à passer sur le projet :Total coûts temps passé :Soutien informatique :Cout :
Formation Estimation Formation Windev (PC Soft) :
Technique Mise à jour Windev XII :
Total :
I. L’Entreprise
II. Les Origines
III. Le Plan deManagement
IV. Déroulement & Pilotage
V. Bilan &Résultats
VI. Bilan Perso& Conclusion
17
1) Pourquoi une refonte complète ?
2) Elaboration de la démarche de solution
3) Faisabilité & Benchmarking
Rédaction du Plan de Management
Passage à la Réalisation
Projet de refonte du système d'information en Production
I. L’Entreprise
II. Les Origines
III. Le Plan deManagement
IV. Déroulement & Pilotage
V. Bilan &Résultats
VI. Bilan Perso& Conclusion
=> Le Planning Réel
18
Enquête auprès des concernés
Revue des procédures
Tentative de Modélisation
Création d’un outil Personnel
Affichage maquette de référence
Projet de refonte du système d'information en Production
I. L’Entreprise
II. Les Origines
III. Le Plan deManagement
IV. Déroulement & Pilotage
V. Bilan &Résultats
VI. Bilan Perso& Conclusion
19
Enquête auprès des concernés
Revue des procédures
Tentative de Modélisation
Création d’un outil Personnel
Affichage maquette de référence
Projet de refonte du système d'information en Production
I. L’Entreprise
II. Les Origines
III. Le Plan deManagement
IV. Déroulement & Pilotage
V. Bilan &Résultats
VI. Bilan Perso& Conclusion
20
Débusquer les besoins réels sans se laisser
parasiter par l’existant
Création du cahier des charges fonctionnel
Besoins
Risques de
disparition
Situations de Vie
Pieuvre
Fonctions
Définition des
composants
du milieu
extérieur
Validation et rôle du CdCF
Projet de refonte du système d'information en Production
I. L’Entreprise
II. Les Origines
III. Le Plan deManagement
IV. Déroulement & Pilotage
V. Bilan &Résultats
VI. Bilan Perso& Conclusion
21Projet de refonte du système d'information en Production
I. L’Entreprise
II. Les Origines
III. Le Plan deManagement
IV. Déroulement & Pilotage
V. Bilan &Résultats
VI. Bilan Perso& Conclusion
22
Impératif de développement interne
Le passé en développement de
l’entreprise
Quel EDI (Environnement de Développement
Intégré) ?
Les avantages de Windev
L’achat d’une Mise à jour
Projet de refonte du système d'information en Production
I. L’Entreprise
II. Les Origines
III. Le Plan deManagement
IV. Déroulement & Pilotage
V. Bilan &Résultats
VI. Bilan Perso& Conclusion
23
Abandon de la solution PC Soft
Démarchage
Avantage de l’expérience de
l’expert en consulting
4 participants
3 jours sur 3 semaines
Validation du CdCF
Validation du MCD
Projet de refonte du système d'information en Production
I. L’Entreprise
II. Les Origines
III. Le Plan deManagement
IV. Déroulement & Pilotage
V. Bilan &Résultats
VI. Bilan Perso& Conclusion
24
Modèle Conceptuel de Données
La base de l’application
Les points sensibles :
La cardinalité
Les liens vers les autres Bases de Données
(quels champs sont convertis depuis les anciennes BdD,
quels champs sont créés dans la nouvelle BdD,
quels champs sont créés des anciennes BdD)
MCD Evolutif
Projet de refonte du système d'information en Production
I. L’Entreprise
II. Les Origines
III. Le Plan deManagement
IV. Déroulement & Pilotage
V. Bilan &Résultats
VI. Bilan Perso& Conclusion
MCD - Septembre 2008
25
Modèle Conceptuel de Données
La base de l’application
Les
MCD Evolutif
Projet de refonte du système d'information en Production
I. L’Entreprise
II. Les Origines
III. Le Plan deManagement
IV. Déroulement & Pilotage
V. Bilan &Résultats
VI. Bilan Perso& Conclusion
MCD - Mars 2008
26Projet de refonte du système d'information en Production
I. L’Entreprise
II. Les Origines
III. Le Plan deManagement
IV. Déroulement & Pilotage
V. Bilan &Résultats
VI. Bilan Perso& Conclusion
MCD - Septembre 2008
27
Lancement dans le développement pur
Fractionnement en Mini-Projets
Réunions Régulières :
Equipe Développement
Comité de Pilotage
Réflexion sur l’ergonomie :
Quelles informations saisies ?
Quel ordre ?
Quel format ?
Lesquelles sont incontournables ?
Projet de refonte du système d'information en Production
I. L’Entreprise
II. Les Origines
III. Le Plan deManagement
IV. Déroulement & Pilotage
V. Bilan &Résultats
VI. Bilan Perso& Conclusion
28
Réunion de redirection
Besoin d’un plan de production :
Fiable
Logique et Accessible pour tous
Rapide pour la planification
Tenant compte du calendrier
Tenant compte du travail en 3x7 heures
Remaniement du MCD
Véritable outil d’aide à la décisionProjet de refonte du système d'information en Production
I. L’Entreprise
II. Les Origines
III. Le Plan deManagement
IV. Déroulement & Pilotage
V. Bilan &Résultats
VI. Bilan Perso& Conclusion
29
Réunion de redirection
Besoin d’un plan de production :
Fiable
Logique et Accessible pour tous
Rapide pour la planification
Tenant compte du calendrier
Tenant compte du travail en 3x7 heures
Remaniement du MCD
AvantProjet de refonte du système d'information en Production
I. L’Entreprise
II. Les Origines
III. Le Plan deManagement
IV. Déroulement & Pilotage
V. Bilan &Résultats
VI. Bilan Perso& Conclusion
30
Réunion de redirection
Besoin d’un plan de production :
Fiable
Logique et Accessible pour tous
Rapide pour la planification
Tenant compte du calendrier
Tenant compte du travail en 3x7 heures
A présentProjet de refonte du système d'information en Production
I. L’Entreprise
II. Les Origines
III. Le Plan deManagement
IV. Déroulement & Pilotage
V. Bilan &Résultats
VI. Bilan Perso& Conclusion
31
Réunion de redirection
Besoin d’un plan de production :
Fiable
Logique et Accessible pour tous
Rapide pour la planification
Tenant compte du calendrier
Tenant compte du travail en 3x7 heures
Démonstration animée du planning
dynamique (voir version powerpoint)Projet de refonte du système d'information en Production
I. L’Entreprise
II. Les Origines
III. Le Plan deManagement
IV. Déroulement & Pilotage
V. Bilan &Résultats
VI. Bilan Perso& Conclusion
32
Ajout d’une phase au planning
Les dangers des tests en Production
Produit Fonctionnel mais non stable :
Risques selon les configurations
Risques selon les utilisateurs
Devoir de Fiabilisation
Projet de refonte du système d'information en Production
I. L’Entreprise
II. Les Origines
III. Le Plan deManagement
IV. Déroulement & Pilotage
V. Bilan &Résultats
VI. Bilan Perso& Conclusion
33
Validation du responsable de production
Les phases de la mise en place :
Projet de refonte du système d'information en Production
I. L’Entreprise
II. Les Origines
III. Le Plan deManagement
IV. Déroulement & Pilotage
V. Bilan &Résultats
VI. Bilan Perso& Conclusion
• Migration des données2
3• Formation des Chef de lignes
4• Mise en fonction du système
5• Fonctionnement en doublon pendant 3 semaines
6• Validation de la direction
7• Passage définitif au système seul
1• Tests en temps réel
35Projet de refonte du système d'information en Production
I. L’Entreprise
II. Les Origines
III. Le Plan deManagement
IV. Déroulement & Pilotage
V. Bilan &Résultats
VI. Bilan Perso& Conclusion
-2
-1
0
1
2
3
Opérateurs Interlocuteur
Production
Comité de
Pilotage
Soutient
Développement
Chef de projet
Prévisionnel Réel
3- Enthousiaste
2- Concerné
1- Positif
0- Neutre
-1 Resistant
-2 Contre
Légende
36
Bilan fonctionnel selon CdCF
Fiabilité des données récupérées :
Temps de saisie des chefs de lignes :
Projet de refonte du système d'information en Production
I. L’Entreprise
II. Les Origines
III. Le Plan deManagement
IV. Déroulement & Pilotage
V. Bilan &Résultats
VI. Bilan Perso& Conclusion
37
Bilan fonctionnel selon CdCF
Fiabilité des données récupérées :
Temps de saisie des chefs de lignes :
Ergonomie de l’application :
Projet de refonte du système d'information en Production
I. L’Entreprise
II. Les Origines
III. Le Plan deManagement
IV. Déroulement & Pilotage
V. Bilan &Résultats
VI. Bilan Perso& Conclusion
40
0
30
20
10
38Projet de refonte du système d'information en Production
I. L’Entreprise
II. Les Origines
III. Le Plan deManagement
IV. Déroulement & Pilotage
V. Bilan &Résultats
VI. Bilan Perso& Conclusion
39
Difficulté de planification
Difficultés Windev :
Méconnaissance
Bugs
Perte des projets
Apparition d’une nouvelle Etape
Projet de refonte du système d'information en Production
I. L’Entreprise
II. Les Origines
III. Le Plan deManagement
IV. Déroulement & Pilotage
V. Bilan &Résultats
VI. Bilan Perso& Conclusion
40
Catégorie Détail Total
Temps HumainTemps passé sur le projet :Total coûts temps passé :Soutien informatique :Cout :
Formation Formation Windev (TD) :Frais de déplacements Formation :
Technique Mise à jour Windev XII :Nouvelle Licence Windev XII :
Total :
Projet de refonte du système d'information en Production
I. L’Entreprise
II. Les Origines
III. Le Plan deManagement
IV. Déroulement & Pilotage
V. Bilan &Résultats
VI. Bilan Perso& Conclusion
Catégorie Détail Total
Temps HumainTemps à passer sur le projet :Total coûts temps passé :Soutien informatique :Cout :
Formation Estimation Formation Windev (PC Soft) :
Technique Mise à jour Windev XII :
Total :
41Projet de refonte du système d'information en Production
I. L’Entreprise
II. Les Origines
III. Le Plan deManagement
IV. Déroulement & Pilotage
V. Bilan &Résultats
VI. Bilan Perso& Conclusion
43
Approfondissements :
du management d’équipe
de gestion de projet à long terme
La planification sur 9 mois
Le poids et les satisfactions d’un projet
Le rôle du Plan de Management
Projet de refonte du système d'information en Production
I. L’Entreprise
II. Les Origines
III. Le Plan deManagement
IV. Déroulement & Pilotage
V. Bilan &Résultats
VI. Bilan Perso& Conclusion
44
Les opportunités d’un EDI
Avenir du projet sur Windev Mobile
Application de la même stratégie sur
d’autres services
Ouverture vers d’autres projets
Projet de refonte du système d'information en Production
I. L’Entreprise
II. Les Origines
III. Le Plan deManagement
IV. Déroulement & Pilotage
V. Bilan &Résultats
VI. Bilan Perso& Conclusion
45
I. Présentation de l’entreprise
I.1) Généralités
I.2) Les atouts de Planet Fun
II. Les origines du projet
II.1) Les origines du système
II.2) Les limites du système
III. Présentation du Plan de Management
III.1) Le projet
III.2) L’organigramme produit
III.3) Le déroulement prévu
III.4) Risques liés au projet
III.5) Les indicateurs
III.6) Les moyens et le budget
Projet Industriel – Emmanuel Chasserat
IV. Déroulement du projet et pilotage
IV.1) La pré-étude
IV.2) Cartographier l’existant
IV.3) L’analyse fonctionnelle
IV.4) Validation de la solution
IV.5) La formation
IV.6) Développement : le MCD
IV.7) Management du développement
IV.8) Le planning dynamique
IV.9) Phase de test-Débogage
IV.10) Validation et lancement
V. Bilan du Projet et résultats
V.1) Bilan du management
V.2) Bilan qualité
V.3) Bilan délais
V.4) Bilan coûts
V.5) Synthèse bilan QCD
VI. Bilan personnel
VI.1) Bilan personnel
VI.2) Conclusion