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Reporte de Transparencia y Buenas Prácticas
Fecha de publicación: 12/11/2019
Fecha de evaluación: 25/09/2019
Años de estudio: 2017 y 2018 *
Cambiando Vidas, A.B.P.
* Salvo que se estipule otro periodo en el reporte
I.- DATOS GENERALES
Nombre legal: Cambiando Vidas, A.B.P.
Siglas o acrónimo: CAVI
Fecha de constitución: 19/12/2013
Misión: Transformar la vida de personas en situación vulnerable, mediante la capacitación técnicaintegral en oficios para el trabajo.
Tipo de actividades y ámbito:
- Capacitación para el trabajo.- Promoción y fomento educativo, cultural, artístico, tecnológico y científico.
Director: María del Rosario Patricia Dávila Treviño
Estados financieros: Auditados por el despacho KPMG Cárdenas Dosal, S.C., para el año 2017.
Notas legales: Asociación de beneficencia privada constituida mediante escritura pública número 9,156,otorgada en la ciudad de Monterrey, Nuevo León, el día 19 de diciembre de 2013, ante elnotario público el Lic. Francisco Javier Lozano Medina de la notaría número 19 del PrimerDistrito Notarial en el estado, bajo el nombre de Centros CAI Nuevo León, A.B.P. El día19 de septiembre del año 2014, cambió su denominación social a Cambiando Vidas,A.B.P., mediante escritura pública número 92,032, ante el notario público el Lic. JuanManuel García Cañamar de la notaría número 129 del mismo distrito.
- Registro Federal de Contribuyentes (RFC): CCN131219JR6.- Clave Única de Inscripción al Registro Federal de OSC (CLUNI): CCN1312191901T.- Donataria Autorizada: Sí, para expedir recibos deducibles del Impuesto sobre la Rentaen México y Estados Unidos, autorización publicada en el Diario Oficial de la Federación,el día 3 de mayo de 2019.
Domicilio: Calle José Clemente Orozco, número 335, colonia Del Valle Oriente, código postal 66260,San Pedro Garza García, Nuevo León, México.
Teléfono: (81) 8363 1200 y 01
Correo electrónico: proyectos@cambiandovidas .org
Página de internet: cambiandovidas.org
Permisos de operación y funcionamiento
Convenio de colaboración con el Instituto de Capacitación y Educación para el Trabajo(ICET), para el periodo 15 de enero de 2019 al 31 de diciembre 2019.
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DATOS DE INTERÉS
Redes a las que pertenece:
- Red Círculo de Generosidad, ámbito local.- Red AliadOSC, ámbito regional (estados del norte de México).- Red Unidos para Ayudar de la Fundación del Dr. Simi, A.C., ámbito nacional.
Formas de colaborar: - Donativos.- Voluntariado.- Cesión de activos (espacio físico, publicitario, entre otros).- Donación de activos en especie (mobiliario y enseres, equipos informáticos, de oficina, deproductos, materiales y servicios).
ESTADÍSTICAS CLAVE
Concepto Año 2018
Ingreso total $5,460,539
Gasto total $5,751,439
Ingresos privados / Ingresos totales
89%
Número total de beneficiarios 1,096
Número de empleados 30
Número de voluntarios 11
Voluntarios / total personas 11/41
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VISIÓN GENERAL DE LA ORGANIZACIÓN
ORIGENCambiando Vidas, A.B.P (CAVI), inició actividades en el año 2013 bajo el nombre de "Centros CAI Nuevo León, A.B.P.",como una iniciativa de un grupo de empresarios, quienes compartían la convicción de que la educación es una de lasherramientas más efectivas para el desarrollo del país y que disminuía la situación de pobreza. Por esta razón, la laborde CAVI se centra en impartir talleres de capacitación integral técnica a personas en situación de vulnerabilidad, losservicios de capacitación se ofrecen en las instalaciones de universidades, centros educativos y ubicaciones accesiblespara las personas en el estado de Nuevo León.
MISIÓNTransformar la vida de personas en situación vulnerable, mediante la capacitación técnica integral en oficios para eltrabajo.
VISIÓNOfrecer la mejor capacitación integral para adultos en situación vulnerable en Nuevo León.
VALORESCompromiso, empatía, honestidad y respeto.
ÓRGANO DE GOBIERNOEl artículo noveno de los estatutos, estipula que la asociación será representada y administrada por un Patronato, elcual a fecha de elaboración del reporte está conformado por 6 personas.
PRESENCIA GEOGRÁFICALa organización se encuentra ubicada en el municipio de San Pedro Garza García, Nuevo León y las actividadesoperativas se llevan a cabo en centros educativos del área metropolitana con los que se tiene un convenio.
BENEFICIARIOSPersonas en situación de vulnerabilidad, de entre 16 y 60 años de edad, habitantes de polígonos de pobreza, conrezago educativo (secundaria y/o preparatoria trunca) y sin recursos para reingresar a estudios formales. En el 2018 sebeneficiaron a 1,096 personas.
DESCRIPCIÓN DE ACTIVIDADESCAVI ofrece un programa de capacitaciones en distintos oficios, con el objetivo de que los beneficiarios puedan obteneruna oportunidad de trabajo y/o iniciar su propio proyecto productivo para mejorar sus condiciones de vida. En el 2018 sedieron los siguientes talleres de capacitación:
- Peluquero y barbero. Curso con duración de 120 horas (periodo de 6 semanas). Se capacitaron a 286 personas.- Maquillaje y peinado. Curso con duración de 120 horas (periodo de 6 semanas). Se capacitaron a 264 personas.- Asistente educativo. Curso con duración de 160 horas (periodo de 7 semanas), por la naturaleza del taller se realiza unexamen psicométrico y es requerimiento realizar prácticas en guarderías o jardínes de niños para concluir el curso. Secapacitaron a 126 personas.- Pastelería y repostería. Curso con duración de 80 horas (periodo de 6 semanas). Se capacitaron a 97 personas.- Colorimetría. Curso con duración de 120 horas (periodo de 5 semanas). Se capacitaron a 94 personas.- Cuidado y decoración de uñas. Curso con duración de 80 horas (periodo de 4 semanas). Se capacitaron a 76personas.- Cuidado integral del adulto mayor. Curso con duración de 160 horas (periodo de 7 semanas), por la naturaleza deltaller se realiza un examen psicométrico y es requerimiento realizar prácticas en asilos o centros de retiro para concluir
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el curso. Se capacitaron a 63 personas.- Corte y secado de cabello para dama. Curso con duración de 120 horas (periodo de 6 semanas). Se capacitaron a 58personas.- Corte y confección. Curso con duración de 120 horas (periodo de 6 semanas). Se capacitaron a 32 personas.
El costo real de los talleres es de $5,600 pesos por persona y CAVI ofrece una beca del 93%, por lo que maneja unacuota de recuperación de $400 pesos por taller, incluyendo los materiales que se requieran.
Proyectos 2018:
- "Apoyo mensual", con el apoyo de la Secretaría de Desarrollo Social (Sedesol) del estado de Nuevo León, para gastooperativo.- "Capacitación técnica integral para el oficio de cuidado integral del adulto mayor", con el apoyo de la Sedesol, parallevar a cabo los talleres de capacitación.- "Talleres de capacitación Cambiando Vidas", con el apoyo de Promotora Social México, A.C., para becas de losbeneficiarios y la realización de un estudio de impacto social.- "Capacitación técnica integral para el trabajo a personas en situación de pobreza y vulnerabilidad", con el apoyo deNacional Monte de Piedad, I.A.P., para equipamiento, cubrir el costo de diplomas y compra de material para los talleres.- "Compra de material necesario para los usuarios en los talleres de: maquillaje y peinado, corte y secado de cabellopara dama, asistente educativo, cuidado y decoración de uñas, peluquero y barbero", con el apoyo del del ProgramaPro Redondeo Clientes OXXO.
SEGUIMIENTOCAVI elabora una plan operativo anual, en el cual se establecen los talleres a desarrollar en el año. Los responsablesdel control y seguimiento son las personas encargadas de la coordinación general, coordinación académica y lacoordinación de los programas, quienes realizan reportes de avances semanales y cada quince días se reúnen con eldirector para dar seguimiento a lo reportado y verificar que se cumpla con el cronograma. En las reuniones delPatronato se presenta un informe sobre lo realizado en el periodo.
En cuanto al seguimiento de sus beneficiarios, se cuenta con un expediente mismo que contiene información personalde cada uno, así como documentos necesarios para la expedición del diploma oficial. Los formatos de control sonpreestablecidos por parte del ICET y los responsables de llevar a cabo el seguimiento son las coordinaciones deprogramas y el coordinador académico. CAVI realiza un estudio socioeconómico junto con la inscripción y se realiza unseguimiento seis meses después de la graduación, para documentar si se han integrado al mercado laboral o hayaniniciado un proyecto productivo independiente.
FINANCIAMIENTOLa organización financió su programa y proyectos con el apoyo de fuentes públicas y privadas. En el 2018 obtuvo uningreso total de $5,460,539 pesos, el cual se integró de la siguiente manera:
Ingresos privados. Equivalentes al 89% del ingreso anual. Las fundaciones fueron la principal fuente con el 40%, lesiguieron las empresas con el 15%, las actividades de procuración de fondos con el 14%, los donantes particularesapoyaron con el 12%, en donde se encuentra la participación en el programa de redondeo, las cuotas de recuperacióncon el 8% y las donaciones en especie representaron menos del uno por ciento del ingreso.
Ingresos públicos. Equivalentes al 11% del ingreso anual. Conformado en su totalidad por la aportación de la Sedesol.
OTROSLas oficinas administrativas se encuentran en calidad de comodato en el municipio de San Pedro Garza García. Lasactividades operativas se llevan a cabo en los siguientes lugares y ubicaciones (en calidad de comodato):
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- Escuela Industrial PTS. Calle 14 de mayo, número 202, colonia Centro, Monterrey.- Parroquia San Miguel Arcángel. Calle Pirul, número 124, colonia Los Encinos, Benito Juárez.- Escuela Ciudad de los Niños. A.B.P., Calle Zaragoza, número 659 sur, colonia La Pastora, Guadalupe.- Centro Cultural Lumen, A.C. Calle Washington, número 215 oriente, colonia Centro, Monterrey.- Universidad Americana del Noreste. Calle Pino Suárez, número 506, colonia Centro, Monterrey.- Pastelería particular. Avenida Central, número 914, colonia Chapultepec, San Nicolás de los Garza.- Preparatoria Politécnica Unidad La Fama. Calle Justo C. Díaz, sin número, colonia La Fama, Santa Catarina.- Preparatoria Politécnica Unidad Poniente. Calle Nicolás Michelena, número 1509, colonia Hacienda de Santa Catarina,Santa Catarina.- Club de Niños y Niñas de Nuevo León, A.B.P. Avenida San Miguel, número 200, colonia Residencial San Miguel,General Escobedo.- Oficinas del sistema nacional para el Desarrollo Integral de la Familia (DIF) Santa Catarina. Avenida Manuel Ordoñez,número 319 oriente, colonia Villas de las Huertas, Santa Catarina.
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II.- CUMPLIMIENTO DE PRINCIPIOS DE TRANSPARENCIA Y BUENAS PRÁCTICAS
A continuación se muestra el resultado del análisis de los Principios y Buenas Prácticas
CUADRO RESUMEN DE EVALUACIÓN DE LOS PRINCIPIOS
Principio Cumplimiento Subprincipios Incumplidos
1. PRINCIPIO DE FUNCIONAMIENTO Y REGULACIÓN DEL ÓRGANO DE GOBIERNO.
A, C, D, E, F, G, H B
2. PRINCIPIO DE CLARIDAD Y DIVULGACIÓN DE LA MISIÓN.
A, B
3. PRINCIPIO DE PLANEACIÓN Y SEGUIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES.
A, B, C, D, E
4. PRINCIPIO DE COMUNICACIÓN E IMAGEN FIEL EN LA INFORMACIÓN.
A, B, C, D E*
5. PRINCIPIO DE TRANSPARENCIA EN EL FINANCIAMIENTO.
A, B
6. PRINCIPIO DE PLURALIDAD EN EL FINANCIAMIENTO. A, B
7. PRINCIPIO DE CONTROL EN LA UTILIZACIÓN DE LOS FONDOS.
A, B, C, D, F, G E*
8. PRINCIPIO DE PRESENTACIÓN DE LOS ESTADOS FINANCIEROS Y CUMPLIMIENTO DE LAS OBLIGACIONES LEGALES Y FISCALES.
A, B, C
9. PRINCIPIO DE PROMOCIÓN DEL VOLUNTARIADO. A, B
Un incumplimiento a un sub-principio significa que la organización no ha podido demostrar que realiza una buenapráctica de transparencia específica. Un incumplimiento a un sub-principio ocasiona que la organización no cumpla conel principio al que pertenece el o los sub- principios en cuestión. La mayor aprobación de todos los sub-principioscontribuye a una mayor confianza por parte del donante. Cumplir con los principios y sub-principios significa que laorganización lleva a cabo prácticas que le permiten ser más transparente y confiable en su operación.
* La organización expresa su disconformidad con el incumplimiento del subprincipio.
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DESARROLLO DE LA EVALUACIÓN1. PRINCIPIO DE FUNCIONAMIENTO Y REGULACIÓN DEL ÓRGANO DE GOBIERNO.
A.- El órgano de gobierno está constituido por un mínimo de 5 miembros.
¿Cumple? Sí
Comentarios
A fecha de elaboración del reporte, el órgano de gobierno, llamado Patronato, se encuentra conformado por 6personas, según consta en acta de asamblea del 5 de abril de 2018, por lo que se da por cumplido el subprincipio.
Estatutos
Artículo noveno.- "El Patronato será el órgano supremo, el representante legal y administrador de la asociación,sus integrantes a quienes se denominará patronos son el fundador honorario vitalicio y por mayoría de votosdeberán elegir de entre sus miembros a un presidente, los vocales, un secretario y un tesorero (...)".
Composición actual del órgano de gobierno
Presidente, secretario, tesorero y tres vocales.
B.- El órgano de gobierno se reúne por lo menos 4 veces durante el año con la asistencia física o porvideoconferencia de sus integrantes. Asistirán la mayoría de miembros al menos a una reunión durante el año.
¿Cumple? No
Comentarios
Se revisaron las actas de reunión del Patronato y se constató que en el 2018 sesionaron en 3 ocasiones,contando con la mayoría de sus miembros en cada una de ellas, sin embargo al ser menos de cuatro reuniones, laorganización no cumple con el subprincipio.
Fechas y asistencia de reuniones del órgano de gobierno
- 20 de febrero, 67%.- 3 de julio, 83%.- 11 de diciembre, 67%.
El promedio anual de asistencia fue de un 72%.
¿La organización manifiesta réplica al incumplimiento? No
C.- Cada uno de los miembros del órgano de gobierno asisten en persona o por videoconferencia, al menos auna de las reuniones realizadas durante el año.
¿Cumple? Sí
Comentarios
Se consultaron las actas de las reuniones del Patronato de 2018 y se encontró que cada uno de los integrantesasistió al menos a una de las sesiones celebradas en el año, por lo que se da por cumplido el subprincipio.
D.- Los miembros del órgano de gobierno se renuevan con cierta regularidad.
¿Cumple? Sí
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Comentarios
Hemos consultado las actas de asamblea de 2014 a fecha de elaboración del reporte, en donde se pudocorroborar el ingreso de dos personas en el 2014 (vocales) y una persona en el 2015 (vocal), además depresentarse tres bajas en el periodo (dos en el 2014 y una en el 2015).
E.- Más del 60% de los miembros del órgano de gobierno participa sin recibir ingresos de la organización oentidades vinculadas.
¿Cumple? Sí
Comentarios
La organización nos entregó un escrito firmado por el presidente en el cual declara que ninguno de los miembrosdel Patronato recibe pago, compensación, beneficios económicos directos o indirectos por pertenecer a lainstitución, además dentro de la información contable y financiera no se han identificado egresos destinados demanera directa a sus miembros, por lo que se da por cumplido el subprincipio.
Información complementaria
En el portal de transparencia del Servicio de Administración Tributaria (SAT), en el apartado de estado de egresosdel ejercicio, la organización manifestó que no se realizaron pagos al Patronato, declarando en el 2018 esa partidaen cero.
F.- La organización pone a disposición del público información sobre los integrantes del órgano de gobierno ydel equipo directivo.
¿Cumple? Sí
Comentarios
La organización nos entregó la información curricular de la mayoría de los miembros del Patronato, así como ladel equipo directivo, por lo que se da por cumplido el subprincipio.
El Patronato está conformado por seis hombres, quienes cuentan con licenciaturas en arquitectura, administraciónde empresas e ingeniería química, mecánica e industrial. El tesorero cuenta con maestría en negocios y doctoradoen administración. El presidente, el secretario y el tesorero son miembros fundadores de CAVI.
Respecto a la información académica del equipo directivo, la directora cuenta con estudios en trabajo social, elresto del equipo cuentan con licenciaturas en contaduría pública, hotelería y diseño gráfico.
En cuanto a las relaciones de parentesco, la organización nos ha proporcionado un documento firmado por elpresidente, donde menciona que no existen relaciones de parentesco entre los miembros del Patronato ni con elequipo directivo.
G.- La organización lleva un registro adecuado de las reuniones de su órgano de gobierno.
¿Cumple? Sí
Comentarios
CAVI nos entregó las actas de las reuniones del Patronato correspondientes a los años 2017, 2018 y 2019, endonde pudimos corroborar que su registro es adecuado, por lo que se da por cumplido el subprincipio.
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Formato del acta
- Título con consecutivo de juntas.- Fecha, lugar y hora.- Orden del día.- Acuerdos y seguimiento.- Lista de asistencia con firmas.
H.- La presidencia y la dirección de la organización son ocupadas por personas distintas sin relación deparentesco.
¿Cumple? Sí
Comentarios
Se ha comprobado a través de un escrito libre, que las personas que ocupan los puestos de presidencia ydirección de CAVI, son distintas sin relación de parentesco, por lo que se da por cumplido el subprincipio.
2. PRINCIPIO DE CLARIDAD Y DIVULGACIÓN DE LA MISIÓN.
A.- La misión es el objeto esencial de la organización, lo cual se refleja en las actividades que ésta realizadebiendo perseguir fines de beneficio social.
¿Cumple? Sí
Comentarios
Se ha consultado la misión de la organización y se ha comprobado que sus programas y proyectos tienen plenavinculación con la misma, siendo actividades de beneficio social de acuerdo al artículo 5 de la Ley Federal deFomento a las Actividades Realizadas por Organizaciones de la Sociedad Civil, por lo que se da por cumplido elsubprincipio.
Misión
Transformar la vida de personas en situación vulnerable, mediante la capacitación técnica integral en oficios parael trabajo.
Programas y/o actividades
CAVI ofrece capacitaciones en oficios, a personas en situación de vulnerabilidad, con rezago escolar y que nocuentan con capacidad económica para reintegrarse a la educación formal, con el objetivo de que puedan accederal mercado laboral o iniciar su propio proyecto productivo. Para mayor información del programa y proyectos quemaneja la organización puede consultar al inicio del presente documento en la sección I.- Datos generales, en elapartado, visión general de la organización.
Información complementaria
Los estatutos de la organización en referencia a su objeto social emiten lo siguiente: Artículo 5. "A) Fundar,administrar y dirigir centros de capacitación para el trabajo (...) enfocados a la obtención de los conocimientosbásicos para la consecución de un oficio con el objetivo de modificar y mejorar las circunstancias de caráctersocial que impulsen su desarrollo integral, con el fin de llevarlos a la reintegración en la sociedad económicamenteactiva, independencia plena, mejorando su condición social y laboral, en beneficio de la comunidad, así como laprevención de las conductas antisociales (...)".
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B.- Todos los miembros de la organización, incluidos los voluntarios, conocen la misión y ésta se encuentra adisposición del público.
¿Cumple? Sí
Comentarios
Se entrevistaron a miembros que colaboran en la institución, incluidos voluntarios, y se corroboró que la misión esde su conocimiento. Así mismo, se constató que ésta se difunde y está a disposición del público general a travésde su informe anual y tríptico institucional, por lo que se da por cumplido el subprincipio.
3. PRINCIPIO DE PLANEACIÓN Y SEGUIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES.
A.- La organización cuenta con un plan estratégico y/o un plan operativo anual del cual tiene conocimiento elórgano de gobierno.
¿Cumple? Sí
Comentarios
La organización nos entregó su plan operativo 2019, el cual fue del conocimiento del Patronato según consta enacta de reunión del 5 de marzo de 2019, por lo que se da por cumplido el subprincipio.
Resumen del plan
CAVI desarrolla sus actividades de capacitación, basándose en un un plan operativo, el cual se encuentra dividoen cuatro periodos y contiene lo siguiente:
- Listado de talleres a realizarse.- Unidad (lugar) en la que se impartirá.- Duración del curso (semanas y horas).- Cronograma con fecha de inicio y fecha de término.- Inscripciones y graduación.
Información complementaria
Se menciona el listado de los talleres a realizarse: asistente educativo, cuidado integral del adulto mayor, diseño eimpresión 3D (nuevo taller), maquillaje y peinado social, corte y secado de dama, colorimetría, cuidado ydecoración de uñas, peluquero, barbero, así como pastelería y repostería.
B.- Durante los últimos dos años, los programas muestran congruencia al seguir una línea de trabajoencaminada hacia el logro de la misión.
¿Cumple? Sí
Comentarios
La organización nos facilitó sus informes anuales 2017 y 2018, con los que se ha comprobado que sus actividadeshan seguido una línea de trabajo encaminada hacia el logro de su misión.
A lo largo de estos años, CAVI ha promovido la capacitación de personas en situación de vulnerabilidad, a travésde talleres, con el objetivo de que se desarrollen en el ámbito laboral y mejoren su condición de vida.
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C.- La organización cuenta con mecanismos formales para el control y seguimiento de su plan de trabajo.
¿Cumple? Sí
Comentarios
CAVI nos entregó un escrito en el que mencionan los mecanismos de control y seguimiento de su plan operativoanual. Las coordinaciones (general, académica y de programas) son las responsables de llevar el control de lasactividades operativas y dar seguimiento al programa educativo establecido. Los coordinadores realizan reportesde avances semanales y cada quince días se reúnen con el director para dar seguimiento a lo reportado y verificarque se cumple con el cronograma. Aunado a lo anterior, en las reuniones del Patronato se presenta un informesobre lo realizado en el periodo.
D.- La organización cuenta con registros para el control y seguimiento de sus beneficiarios.
¿Cumple? Sí
Comentarios
La organización nos entregó un escrito y formatos de registro que reflejan los mecanismos de control yseguimiento utilizados con sus beneficiarios. Se cuentan con expedientes individuales, los cuales contieneninformación general y documentos necesarios para la expedición del diploma oficial. Los formatos de control sonpreestablecidos por parte del ICET y los responsables de llevar a cabo el seguimiento son las coordinaciones deprogramas y el coordinador académico. CAVI realiza un estudio socioeconómico junto con la inscripción y serealiza un seguimiento seis meses después de la graduación, para documentar si la persona se ha integrado almercado laboral o haya iniciado un proyecto productivo independiente.
Información complementaria
Formatos:
- Estudio socioeconómico.- Tarjeta de registro e inscripción.- Lista oficial de asistencia del ICET.- Evaluaciones finales teóricas de cada taller.
E.- La organización pone a disposición de los donantes informes sobre los avances y resultados de losproyectos que financian.
¿Cumple? Sí
Comentarios
La organización nos entregó reportes de proyectos realizados en el año 2018, con lo que constatamos que CAVIpresenta a sus donantes informes sobre los proyectos que financian, por lo que se da por cumplido el subprincipio.
Uno de los informes entregados fue dirigido a la Sedesol, la cual otorgó un donativo por un monto total de$360,000 pesos, para el proyecto "Apoyo mensual".
Contenido de informe
- Actividades realizadas y descripción: se brindó capacitación técnica integral en diferentes oficios.- Beneficiarios: 1,096 personas.- Calendarización de lo realizado.- Comprobación de gastos: fecha del gasto, número del recibo fiscal, proveedor, descripción, justificación del gastoy monto.
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- Cronograma de la aplicación del recurso.
4. PRINCIPIO DE COMUNICACIÓN E IMAGEN FIEL EN LA INFORMACIÓN.
A.- Las actividades de comunicación, procuración de fondos e información pública reflejan de manera fiel lamisión y la realidad de la organización y no inducen a error.
¿Cumple? Sí
Comentarios
Se revisó el material de comunicación de la organización y se encontró que la información sobre su programa yproyectos, así como de sus actividades generales y de procuración de fondos, reflejan de manera fiel la misión yrealidad de la organización, de modo que no induce a error, por lo que se da por cumplido el subprincipio.
Mensajes
- De su tríptico institucional: "Las personas que asisten a nuestros talleres, desarrollan habilidades, obtienen conello un oficio y un crecimiento intelectual y humano. Pueden acceder a un trabajo, autoemplearse o emprender supropio negocio con lo cual logran mejorar su calidad de vida personal y familiar".
- Publicidad en programa de redondeo: "Cambiando Vidas, A.B.P., tiene la misión de transformar la vida dehombres y mujeres, jóvenes y adultos en situación vulnerable y con rezago educativo, a través de capacitaciónpara el trabajo con el objetivo de que puedan tener una mejor calidad de vida".
Medios y materiales de comunicación consultados:
- Volantes de talleres.- Tríptico institucional.- Boletín trimestral 2018.- Informes anuales 2017 y 2018.- Publicidad de carrera recreativa.- Cartas de procuración de fondos.- Publicidad en programa de redondeo.- Redes sociales: Facebook, Instagram y Twitter.
B.- La organización elabora un informe anual de actividades con contenidos mínimos que pone a disposiciónde sus públicos de interés.
¿Cumple? Sí
Comentarios
La organización nos ha facilitado el informe anual 2018, así como un escrito donde menciona que se envió demanera digital a donantes, colaboradores y comunidad en general, por lo que se da por cumplido el subprincipio.
Contenido del informe anual
- Mensaje del presidente.- Misión.- Estadísticas del círculo de la pobreza.- Modelo educativo.- Trabajo en equipo.- ¿En dónde capacitamos?- Talleres impartidos en 2018.- Costo de becas.
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- Alumnos graduados por taller.- Impacto 2014-2018.- Porcentaje por género de beneficiarios.- Balance general 2018.- Estado de resultados 2018.- Eventos de recaudación de fondos.- Donativos.- Datos de contacto.
C.- Los estados financieros auditados se encuentran a disposición del público en general.
¿Cumple? Sí
Comentarios
CAVI pone a disposición del público en general su información financiera contable a través de su informe anual,por lo que se da por cumplido el subprincipio.
D.- La información de la organización se encuentra disponible en los sitios de los registros oficiales.
¿Cumple? Sí
Comentarios
Se ha corroborado que la organización tiene disponible y actualizada su información en los sitios de los registrosoficiales del portal de transparencia del SAT (www.sat.gob.mx) y del portal de Acciones de Fomento de laAdministración Pública Federal para las Organizaciones de la Sociedad Civil (www.corresponsabilidad.gob.mx),por lo que se da por cumplido el subprincipio.
E.- La organización cuenta con una página web actualizada.
¿Cumple? No
Comentarios
La organización cuenta con una página web propia (www.cambiandovidas.org), sin embargo a fecha deelaboración del reporte se encuentra en mantenimiento y no se puede acceder a su contenido, por lo que seconsidera que la organización no cumple con el subprincipio.
Información complementaria
La organización cuenta con página de Facebook (Cambiando Vidas ABP), Instagram (@cambiandovidasabp) yTwitter (@CAVI_ABP).
¿La organización manifiesta réplica al incumplimiento? Sí
Respuesta de la organización
La organización nos ha manifestado su réplica en el incumplimiento del subprincipio a través de un escrito en elcual se comunica lo siguiente: "En cuanto a nuestra página web, tuvo que ser dada de baja ya que se encontrómalware y diversos virus que nos impidieron recuperar la información original publicada y actualmente se estádiseñando una nueva versión que será puesta en línea lo antes posible".
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5. PRINCIPIO DE TRANSPARENCIA EN EL FINANCIAMIENTO.
A.- La organización facilita información sobre sus principales fuentes de financiamiento, de origen públicocomo privado, y las cantidades aportadas por las mismas.
¿Cumple? Sí
Comentarios
La organización nos entregó información de sus fuentes de financiamiento de manera desagregada, tanto de susapoyos públicos como privados, así como los importes recibidos para los años 2018 y 2017, por lo que se da porcumplido el subprincipio.
El ingreso total de CAVI durante el 2018 fue de $5,460,539 pesos y en el 2017 fue de $7,762,106 pesos.
Ingresos públicos
En el 2018 y 2017 representaron el 11%.
Ingresos privados
En el 2018 y 2017 representaron el 89%.
ANÁLISIS DE INGRESOS
Fuentes de Ingreso Año 2018 % Año 2017 %
Apoyos y subsidios públicos en efectivo $610,000 11.17 $874,000 11.26Participación en programas federales $- $-
Participación en programas estatales $610,000 $874,000
Participación en programas municipales $- $-
Donaciones privadas en efectivo $3,630,338 66.48 $6,105,373 78.66Órgano de gobierno $- $-
Fundaciones $2,169,780 $2,895,800
Empresas $799,920 $1,484,900
Donantes particulares $660,638 $1,724,673
Otros donantes $- $-
Donaciones en especie $7,401 0.14 $- 0.00Públicos $- $-
Privados $7,401 $-
Otros ingresos $1,212,800 22.21 $782,733 10.08Públicos $- $-
Privados $1,212,800 $782,733
Total de ingresos públicos $610,000 11.17 $874,000 11.26
Total de ingresos privados $4,850,539 88.83 $6,888,106 88.74
Total de ingresos $5,460,539 $7,762,106
Análisis de ingresos
La organización financió sus programas y proyectos con el apoyo de fuentes públicas y privadas, en el 2018 suingreso alcanzó un total de $5,460,539 pesos, cantidad que representó un decremento del 30% en comparacióncon el del año anterior, debido principalmente a la disminución de los donativos por parte de donantes
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particulares. La composición de los ingresos en el 2018 fue la siguiente:
Ingresos públicos
Se obtuvieron $610,000 pesos, equivalentes a un 11% de los ingresos anuales. La Sedesol apoyó con la totalidadde los recursos, con $360,000 pesos, para el proyecto “Apoyo mensual” y $250,000 pesos, para el proyecto“Capacitación técnica integral para el oficio de cuidado integral del adulto mayor”.
Ingresos privados
Se obtuvieron $4,850,539 pesos, correspondientes al 89% de los ingresos anuales. Las fundaciones fueron laprincipal fuente de ingreso con $2,169,780 pesos, equivalentes al 40%, destacó la participación de PromotoraSocial México, A.C., con $1,000,000 pesos, para el proyecto “Talleres de capacitación Cambiando Vidas”,Nacional Monte de Piedad, I.A.P., con $595,000 pesos, para el proyecto “Capacitación técnica integral para eltrabajo a personas en situación de pobreza y vulnerabilidad” y el resto fue aportado por otras 9 fundaciones.
El rubro de otros ingresos totalizó en $1,212,800 pesos, proporcionales al 22%, obtenidos por las actividades deprocuración de fondos con $774,400 pesos y las cuotas de recuperación con $438,400 pesos.
Las empresas apoyaron con $799,920 pesos, iguales al 15%, los donantes particulares con $660,638 pesos,correspondientes al 12%, en donde se encuentra la participación en el Programa Pro Redondeo Clientes OXXOcon $352,000 pesos, para la “Compra de material necesario para los usuarios en los talleres de: maquillaje ypeinado, corte y secado de cabello para dama, asistente educativo, cuidado y decoración de uñas, peluquero ybarbero” y las donaciones en especie totalizaron a un valor mercado de $7,401 pesos, que representaron menosdel uno por ciento del ingreso, las cuales consistieron en artículos de equipamiento para las instalaciones porparte de una empresa del ramo comercial.
B.- La organización lleva un registro de los ingresos y costos de las actividades de procuración de fondos.
¿Cumple? Sí
Comentarios
La organización nos entregó un registro de las actividades de procuración de fondos realizadas durante el 2018,las cuales consistieron en la captación de fondos tanto públicos como privados.
Retorno en procuración de fondos
Por cada peso invertido en actividades de procuración de fondos se captaron $14.78 pesos.
Información complementaria
Las actividades de procuración de fondos fueron las siguientes:
- Eventos: maratón, conferencia y evento social.- Redondeo en tienda de autoservicio.- Participación en dos convocatorias públicas.- Donativos por parte de fundaciones, empresas y particulares.
6. PRINCIPIO DE PLURALIDAD EN EL FINANCIAMIENTO.
A.- La organización realiza actividades para la diversificación de fuentes de financiamiento tanto públicas comoprivadas.
¿Cumple? Sí
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Comentarios
La organización nos entregó convenios de colaboración, solicitudes y registros contables en donde se refleja lagestión e inclusión de fuentes públicas y privadas durante el 2018, por lo que se da por cumplido el subprincipio.
En el 2018 contó con los apoyos de una entidad de gobierno, once fundaciones, nueve empresas y donantesparticulares.
B.- Ninguno de los donantes de la organización aporta más del 50% de los ingresos totales de la entidad deforma continua durante los últimos dos años.
¿Cumple? Sí
Comentarios
Hemos revisado los estados financieros de la organización, así como registros contables, en los cuales se hapodido corroborar que ningún donante aportó más del 50% de los ingresos totales de manera continua durante losaños 2017 y 2018, por lo que se da por cumplido el subprincipio.
El programa de redondeo de Carl's Jr. fue la principal fuente de recursos en el 2017 con $1,050,000 pesos,equivalentes al 14% y en el 2018 fue Promotora Social México, A.C., con $1,000,000 pesos, que representaron el18% del ingreso.
7. PRINCIPIO DE CONTROL EN LA UTILIZACIÓN DE LOS FONDOS.
A.- La organización elabora un presupuesto anual para el año siguiente del cual tiene conocimiento el órganode gobierno.
¿Cumple? Sí
Comentarios
La organización nos entregó un documento con su información presupuestaria del 2019, la cual totalizó en$6,660,976 pesos y fue del conocimiento del Patronato según consta en acta de reunión del 5 de marzo de 2019,por lo que se da por cumplido el subprincipio.
Partidas del presupuesto de egresos
- Gastos de talleres.- Recursos humanos.- Gastos administrativos.- Eventos de recaudación.- Servicios y mantenimiento.- Equipo y material de talleres.- Esfuerzos para captación de beneficiarios.
B.- Se conoce el ejercicio de los recursos de la organización por cada programa y/o proyecto.
¿Cumple? Sí
Comentarios
La organización nos entregó un escrito manifestando que sus egresos fueron utilizados para su programa detalleres de capacitación, por lo que se da por cumplido el subprincipio.
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C.- La organización respeta la voluntad de sus donantes estableciendo los controles que le permitencomprobar el destino de los donativos, etiquetados o de uso restringido.
¿Cumple? Sí
Comentarios
CAVI nos proporcionó un escrito en el que se describen los controles que utilizan sobre el destino de susdonativos etiquetados, siendo estos los siguientes:
- Se elabora un expediente por cada donante, en el cual se ingresa la solicitud del proyecto, comprobante deautorización del donativo, copia del comprobante de depósito o transferencia del fondo, calendario de entrega deevidencias o de uso de recurso.- Se elaboran reportes parciales (mensuales, cuatrimestrales y/o semestrales), copia de comprobantes fiscalesque amparen los egresos realizados y reporte final (financiero, redactado y fotográfico).- Si hay más de un donativo etiquetado del mismo donante, se abre un expediente por proyecto.
Debido a los criterios antes mencionados, se ha comprobado que la organización respeta la voluntad de susdonantes, al contar con procedimientos que le permiten comprobar la aplicación de sus donativos etiquetados, porlo que se da por cumplido el subprincipio.
Información complementaria
A manera de ejemplo se cita el contrato de donación realizado con Promotora Social México, A.C.: cláusulaquinta. "A) Destinar el monto del donativo a los fines previstos (...) B) Comprobar el destino de los recursos deldonativo, dentro de los 30 días siguientes a la fecha de terminación del proyecto (...) C) Entregar al donantereportes cuatrimestrales a partir de la recepción del donativo (...)".
D.- La organización tiene un nivel razonable de recursos disponibles respecto a sus gastos. En caso de contarcon efectivo restringido, éste será aprobado por el órgano de gobierno.
¿Cumple? Sí
Comentarios
Hemos consultado los estados financieros de la organización y se encontró que al 31 de diciembre del año 2018se contó con un efectivo disponible de $1,759,763 pesos y un gasto anual acumulado de $5,751,439 pesos. Elporcentaje de recursos disponibles libres de restricción respecto al gasto total fue de un 31%, lo que indica queCAVI no acumuló recursos en exceso, por lo que se da por cumplido el subprincipio.
E.- La organización presenta una estructura financiera equilibrada durante los últimos dos años.
¿Cumple? No
Comentarios
Al consultar los estados financieros auditados del ejercicio 2017 y los estados financieros 2018, se encontró queen ambos años la organización no tuvo liquidez para para cubrir sus deudas a corto plazo, así como un altoendeudamiento, por lo que la organización no cumple con el subprincipio.
Endeudamiento. En el 2017 y 2018 las deudas de las organización se conformaron por acreedores diversos ycuentas por pagar a corto plazo de $3,143,247 pesos y $3,061,103 pesos, respectivamente. En el 2017 éstasrepresentaron un 123.90% del activo total y un -518.40% del patrimonio contable y en el 2018 un 141.46% delactivo total y un -341.17% del patrimonio contable.
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Líquidez. En el 2017 se contó con un disponible en efectivo de $2,351,684 pesos y deudas a corto plazo de$3,143,247 pesos, en el 2018 con $1,759,763 pesos y $3,061,103 pesos, respectivamente. La razón financieradisponible sobre las deudas fue de 0.75 veces en el 2017 y de 0.57 veces en el 2018.
Excedente y déficit. En el 2017 se registró un cambio en el patrimonio por $2,235,249 pesos, cantidad querepresentó el 28.80% del ingreso anual y en el 2018 registró un cambio negativo por $290,900 pesos, cantidadequivalente al 5.33% de su ingreso.
¿La organización manifiesta réplica al incumplimiento? Sí
Respuesta de la organización
La organización nos ha manifestado su réplica en el incumplimiento del subprincipio a través de un escrito en elcual se comunica lo siguiente: "La deuda corresponde a un préstamo otorgado por el presidente del Patronato, parainiciar operaciones, por lo que actualmente CAVI cubre los intereses y se hacen abonos a capital de manera anual".
F.- En caso de contar con inversiones financieras éstas siguen criterios de prudencia razonable.
¿Cumple? Sí
Comentarios
La organización nos entregó un documento firmado por el representante legal en el cual declara que a fecha deelaboración del reporte no contó con inversiones financieras, además dentro de la información contable yfinanciera no se ha identificado alguna inversión, por lo que al no aplicarle este subprincipio se da por cumplido.
G.- Las inversiones en instituciones no financieras están directamente relacionadas con la consecución de lamisión y son autorizadas por el órgano de gobierno.
¿Cumple? Sí
Comentarios
La organización nos entregó un documento firmado por el representante legal, en el cual declara que a fecha deelaboración del reporte no contó con inversiones en instituciones no financieras, por lo que al no aplicarle estesubprincipio se da por cumplido.
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ESTADO DE POSICIÓN FINANCIERA (CIFRAS EN PESOS MEXICANOS)
ACTIVO Año 2018 Año 2017
A. Suma Activo Circulante $2,080,151 $2,406,706I. Efectivo y equivalentes de efectivo $1,759,763 $2,351,684
II. Inversiones a corto plazo $- $-
III. Cuentas por cobrar $310,388 $55,022
IV. Cuentas por cobrar de la actividad propia $- $-
V. Pagos anticipados $10,000 $-
B. Suma Activo No Circulante $83,715 $130,204I. Inversiones a largo plazo $- $-
II. Inversiones financieras en partes relacionadas $- $-
III. Bienes inmuebles $- $-
IV. Bienes muebles $83,715 $112,704
V. Activos intangibles $- $17,500
TOTAL ACTIVO (A+B) $2,163,866 $2,536,910
PASIVO Y PATRIMONIO CONTABLE Año 2018 Año 2017
A. Suma de Pasivo a Corto Plazo $3,061,103 $3,143,247I. Acreedores diversos y otras cuentas a pagar $3,061,103 $367,562
II. Cuentas por pagar a corto plazo $- $2,775,685
III. Anticipos recibidos a corto plazo $- $-
IV. Pasivos vinculados con inventarios para venta $- $-
B. Suma de Pasivo a Largo Plazo $- $-I. Cuentas por pagar a largo plazo $- $-
II. Anticipos recibidos a largo plazo $- $-
III. Deudas con compañías afiliadas $- $-
IV. Provisiones a largo plazo $- $-
C. Suma de Patrimonio Contable -$897,237 -$606,337C.-1 Patrimonio Sin Restricciones -$897,237 -$606,337
I. Patrimonio social $- $-
II. Reservas $- $-
III. Resultados de ejercicios anteriores -$606,337 -$2,841,586
IV. Cambio neto en el patrimonio contable -$290,900 $2,235,249
C.-2 Patrimonio Restringido Temporalmente $- $-
C.-3 Patrimonio Restringido Permanentemente $- $-
TOTAL PASIVO Y PATRIMONIO CONTABLE (A+B+C) $2,163,866 $2,536,910
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ESTADO DE ACTIVIDADES Año 2018 Año 2017
A. Cambio Neto en el Patrimonio Contable No Restringido -$290,900 $2,235,249
1. INGRESOS $5,460,539 $7,762,1061.1 Cuotas por suscripciones y servicios $438,400 $370,400
1.2 Ingresos por donativos y patrocinios recibidos en EFECTIVO $4,240,338 $6,979,373
1.3 Ingresos por donativos y patrocinios recibidos en ESPECIE $7,401 $-
1.4 Ingresos por eventos especiales $774,400 $396,880
1.5 Ingresos por actividad mercantil $- $-
1.6 Productos financieros $- $15,453
1.7 Otros ingresos $- $-
1.8 Ingresos por patrimonio liberado de restricciones $- $-
2. COSTOS Y GASTOS $5,751,439 $5,526,8572.1 Gastos por misiones o programas $4,609,158 $2,451,801
2.2 Gastos por servicios de apoyo $927,242 $2,868,832
2.3 Gastos financieros $183,823 $206,224
2.4 Depreciaciones y amortizaciones de activos no circulantes $31,216 $-
A.1 Saldo Inicial del Patrimonio No Restringido -$606,337 -$2,841,586
A.2 Saldo Final del Patrimonio No Restringido -$897,237 -$606,337
B. Cambio Neto en el Patrimonio Contable Restringido Temporalmente
$- $-
B.1 Saldo Inicial del Patrimonio Restringido Temporalmente $- $-
B.2 Saldo Final del Patrimonio Restringido Temporalmente $- $-
C. Cambio Neto en el Patrimonio Contable Restringido Permanentemente
$- $-
C.1 Saldo Inicial del Patrimonio Restringido Permanentemente $- $-
C.2 Saldo Final del Patrimonio Restringido Permanentemente $- $-
AUMENTO O DISMINUCIÓN TOTAL EN EL PATRIMONIO -$290,900 $2,235,249
TOTAL DEL PATRIMONIO -$897,237 -$606,337
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PRINCIPALES INDICADORES Año 2018
Relación ingresos por donativos y subsidios en efectivo / ingresos totales 77.65%
Relación ingresos por donativos en especie / ingresos totales 0.14%
Relación ingresos por subsidios públicos / ingresos totales 11.17%
Relación ingresos por donativos privados / ingresos totales 66.62%
Relación otros ingresos / ingresos totales 22.21%
Indicadores de ingresosRelación ingresos privados totales / ingresos totales 88.83%
Relación ingresos públicos totales / ingresos totales 11.17%
Indicadores de patrimonio contableRelación patrimonio sin restricciones / total patrimonio contable 100%
Relación total patrimonio contable / pasivo total -0.29
Indicadores de endeudamientoRelación deuda total / patrimonio total -341.17%
Relación deuda total / activo total 141.46%
Indicadores de liquidezRelación activo circulante / pasivo a corto plazo 0.68
Relación (efectivo disponible + inversiones de realización inmediata) / pasivo a corto plazo
0.57
Relación (efectivo disponible + inversiones de realización inmediata) / activo total 0.81
Indicadores para evaluar el excedente de efectivoRelación (efectivo total + inversiones de realización inmediata) / gastos totales 30.60%
Indicadores para evaluar beneficios excesivos o pérdidas excesivasRelación cambio en el patrimonio contable del ejercicio / ingresos totales -5.33%
8. PRINCIPIO DE PRESENTACIÓN DE LOS ESTADOS FINANCIEROS Y CUMPLIMIENTO DE LAS OBLIGACIONESLEGALES Y FISCALES.
A.- Los estados financieros auditados y sus notas se elaboran conforme a las Normas de InformaciónFinancieras Mexicanas y se presentan en el órgano de gobierno.
¿Cumple? Sí
Comentarios
La organización nos entregó la auditoría del 2017 y los estados financieros elaborados por contador público del2018, los cuales fueron del conocimiento del Patronato según consta en acta de reunión del 5 de marzo de 2019,además nos entregó un escrito manifestando que a fecha de elaboración del presente reporte, la auditoría de losestados financieros de 2018 se encuentra en proceso, por lo que se da por cumplido el subprincipio.
B.- La organización acredita el cumplimiento de todas sus obligaciones legales y fiscales en sus estadosfinancieros auditados por contador público registrado.
¿Cumple? Sí
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Comentarios
La organización nos entregó su auditoría del ejercicio 2017, sin encontrar notas específicas de incumplimientosobre la acreditación de las obligaciones fiscales, así como su declaración de 2018 y la opinión favorable delcumplimiento de obligaciones fiscales emitida por el SAT el día 24 de septiembre de 2019, por lo que se da porcumplido el subprincipio.
C.- La contabilidad y la auditoría de estados financieros se llevan a cabo por personas y/o despachos sinvinculación alguna.
¿Cumple? Sí
Comentarios
La organización nos entregó un escrito firmado por el representante legal y evidencias en las cuales se haencontrado que la contabilidad y auditoría de los estados financieros 2017 y 2018 fueron elaboradas por personasy despachos sin vinculación alguna, por lo que se da por cumplido el subprincipio.
En ambos años la contabilidad fue elaborada por el área contable de la organización y la auditoría por el despachoKPMG Cárdenas Dosal, S.C.
9. PRINCIPIO DE PROMOCIÓN DEL VOLUNTARIADO.
A.- La organización cuenta con voluntarios en sus actividades.
¿Cumple? Sí
Comentarios
CAVI nos entregó un escrito, en el cual menciona el número de voluntarios que han participado en la organizacióny el perfil que éstos deberán tener en caso de querer colaborar. En el 2017 contó con 8 voluntarios, en el 2018 con11 y a fecha de elaboración del reporte con 10, por lo que se da por cumplido el subprincipio.
Perfil del voluntario
- Género: indistinto.- Edad: mayor de 20 años.- Formación: preferentemente en psicología, nutrición, pedagogía y maestros, en área de matemáticas y finanzas(pueden ser estudiantes).- Profesión: licenciatura en psicología, ciencias de la familia, en nutrición, en pedagogía, finanzas y maestrosnormalistas.
B.- La organización define las actividades que pueden realizar los voluntarios.
¿Cumple? Sí
Comentarios
La organización nos entregó un escrito con las actividades en las que pueden participar los voluntarios, por lo quese da por cumplido el subprincipio.
Actividades para el voluntariado
- Como talleristas. Se le entregan los temarios de los talleres, según su perfil e interés.- Apoyar en las actividades de los talleres que se ofrecen.
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III.- EVIDENCIAS UTILIZADAS PARA EL ANÁLISIS- Copia simple del acta constitutiva (estatutos) y de sus modificaciones posteriores.- Copia simple de las actas de asamblea de los años 2014, 2016 y 2018.- Copia simple de las actas y listas de asistencia de las sesiones del Patronato de los años 2017, 2018 y 2019.- Plan operativo 2019.- Presupuesto 2019.- Copia de los informes anuales de actividades de los años 2017 y 2018.- Muestra de materiales que divulgan la misión de la organización, entregados a beneficiarios, colaboradores y públicoen general: volantes de talleres, tríptico institucional y boletín trimestral 2018.- Muestra de los materiales de comunicación utilizados en la procuración de fondos y entregados a donantes: cartas deagradecimiento y de procuración de fondos, publicidad en programa de redondeo, invitación a evento de procuración defondos y volantes de carrera recreativa.- Estados financieros auditados 2017 y estados financieros 2018 elaborados por contador público.- Copia reciente del comprobante de domicilio.- Formato “Anexo 2”. Sección A. Información general sobre la organización.- Copia de convenio de colaboración con el ICET.- Organigrama del Patronato y organigrama operativo.- Información curricular de la mayoría de los integrantes del Patronato.- Escrito libre firmado por el presidente donde explica el estatus de las relaciones de parentesco entre miembros delPatronato, equipo directivo y su relación o vinculación con proveedores, socios o aliados de la organización yorganismos vinculados con influencia significativa.- Declaración firmada por el presidente del Patronato que estipula que ningún miembro recibe pago o compensación porla organización o beneficios económicos directos o indirectos.- Listado con el nombre, apellidos y profesión de los miembros del equipo directivo actual y su antigüedad en laorganización.- Escrito libre en el que se explica e incluye cuáles son los programas de la organización para con sus beneficiarios, enqué consisten, a quiénes están dirigidos, así como la cantidad de beneficiarios atendidos para cada uno de losprogramas; para los años 2017 y 2018.- Escrito libre en el que se detallan los sistemas de control y seguimiento interno de las actividades de los programas yproyectos y de avances sobre las metas.- Escrito libre en el que se detallan los sistemas de control y seguimiento interno de los beneficiarios.- Escrito libre en el que se detallan los mecanismos de distribución del informe anual a los grupos de personas aquienes se entregan o envían.- Logotipo de la organización.- Plantilla que incluye: ingresos por fuente de financiamiento (2017 y 2018); egresos del programa (2018); ingresos ygastos por actividades de procuración de fondos (2018).- Copia simple de la balanza de comprobación de los años 2017 y 2018.- Copia simple de la declaración anual e informativa del 2018 presentada ante el SAT.- Copia simple de la “Opinión de Cumplimiento de Obligaciones Fiscales” emitida por el SAT.- Escrito libre bajo protesta de decir verdad que la contabilidad (2017 y 2018) y auditoría de los estados financieros del2017 se llevaron a cabo por personas y despachos sin vinculación alguna, y los de 2018 se encuentran en proceso conel mismo despacho.- Copia de los formatos de presentación de proyectos elaborados en el año 2018 para solicitar apoyo de financiamientoprivado.- Copia simple del contrato del principal proyecto financiado por donante privado, durante el año 2018, que implicórestricciones sobre la aplicación del recurso.- Escrito libre en el que se detalla el sistema de control de los donativos etiquetados o de uso restringido.- Escrito libre firmado por el representante legal en el que se declara la inexistencia de inversiones económicas tanto enentidades financieras como no financieras. - Copia de los informes finales entregados al donante para 2 proyectos realizados por la organización durante el año2018.- Lista con los nombres de las 5 principales fuentes de recursos gubernamentales y privados (en efectivo y en especie)
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en los años 2017 y 2018. - Escrito libre que describe el perfil del voluntariado requerido en las actividades de la organización.- Escrito libre que describe las actividades en las que puede participar el voluntariado.
