Embed Size (px)
Citation preview
Inovasi Pemagangan
Richard Marsh
Juli 2021
Daftar Isi
Pemagangan Inovatif
Peran ‘Mitra Sosial’
Mendefinisikan Pemagangan
Menangani COVID
Pemagangan “Daring” Digital
Pemagangan Inovatif
● INAP merupakan sekelompok akademisi, pejabat Pemerintah, manajerPendidikan, dan lainnya di seluruh dunia
● Kami melihat masalah umum dengan Pemagangan
● Dan membagikan ide kami tentang bagaimana Pemagangan dapatbermanfaat bagi masyarakat
Mendefinisikan Pemagangan
Biasanya didefinisikan dalam Hukum sebagai
Sebuah tanggung jawab bersama dari ‘mitra sosial’
( Pemerintah, SP/SB, Pengusaha)
● Pemagang, dipekerjakan tetapi juga seorang
Siswa
● Mereka dibayar, tetapi seringkali pada tingkat yang
lebih rendah
● Mereka dilindungi untuk waktu belajar dan
● Mempelajari kualifikasi atau jabatan pekerjaan
yang diakui
Peran Mitra Sosial
Sebuah tanggung jawab bersama dari 'mitra sosial' ( Pemerintah, Serikat Pekerja,
Pengusaha)
•Memberikan pelatihan danpendidikan
•Membayar pemagang danmendukung pelatihan
•Menawarkan 'bimbingan'
•Mungkin memberikan beberapapelatihan
•Harus mendapat untung
•kerja dibayar?
•Bekerja dan belajar
•Menerima upah lebih rendah dengan imbalan pelatihan
•Menetapkan Kerangka hukum
• Upah / Kondisi
• ‘Apa itu magang?'
Pemerintah. Pekerja
PendidikPengusaha
Contoh 1: Model pembelajaran ganda dengan dukungan pengusaha
Dukungan
Mahasiswa
&
Akademik
Manager
line/
bagian
Pemagang
Penilai
Tempat
Kerja
Tutor
Kursus
7
1. Pengetahuan2. Menanamkan Pengetahuan
ke dalam praktik3. Penilaian Akhir
Ruang Kelas/ Di
TempatOnline Live Sesuai Permintaan
Pembelajaran Jarak
Jauh
Program dengan jadwal
tradisional, kelas
dipimpin tutor tatap
muka tersedia di 24
lokasi
Program terstruktur
sama dengan ruang
kelas, tetapi berupa
kelas online interaktif
langsung pada waktu
yang ditentukan.
Kursus online tutor video
dan konten yang
dirancang khusus untuk
pembelajaran yang
efisien.
Kursus pembelajaran
jarak jauh belajar
mandiri memungkinkan
Anda untuk belajar dari
rumah sesuai waktu
Anda sendiri.
Pilihan Studi yang Fleksibel
Model 'Dual' Magang sedang beraksi
TEKNISI AKUNTANSI PERPAJAKAN
PROFESIONAL AAT TINGKAT 4
CONTOH PETA TAHAPAN
TA
HU
N 2
KUALIFIKASI TEKNIS
LOKAKARYA HARI PENGEMBANGAN
SESI FOKUS KETERAMPILAN ONLINE
PERIKSA PELATIH BAKAT
PENILAIAN TITIK AKHIR
INDUKSI DAN
DAFTAR KOMUNIKASI
PERENCANAAN
DAN PRIORITAS
PENGEMBANGAN HARI 1
PROAKTIF KEPEMIMPINAN
KERTAS OPSIONAL 1
(7 HARI)
PENGEMBANGAN HARI 4
PENGEMBANGAN HARI 2
PENGEMBANGAN HARI 3
KERTAS OPSIONAL 2
(4 HARI)
MENAMBAH
NILAIETIKA DAN
KEJUJURAN KUALITAS INFORMASI
ANALISIS
SKEPTISME
PROFESIONAL
KERJA TIM
ADAPTASI
SISTEM DAN
PROSES
MULAI (BULAN)
PINTU
GERBANGSINOPSIS
(5 HARI)
PERNYATAAN
REFLEKTIF
PENGENDALIAN
KEUANGAN
(7 HARI)
PENGANGGARAN
(4 HARI)
LAPORAN KEUANGAN
(8 HARI)
SELESAI
PERSIAPAN PORTOFOLIO
TA
HU
N 1
Contoh pasca pembelajaran jarak jauh : pasca COVID
Contoh 1
Perusahaan Akuntansi multi nasional besar
Karyawan bekerja 'di rumah' tetapi menghabiskan 20% waktu kerja untuk belajar
Mereka masuk ke kelas online (Zoom) untuk membahas kurikulum inti mereka
Mereka juga memiliki pertemuan video bulanan 1 – 2 -1 dengan Pelatih (pelatih) dan Mentor tempat kerja mereka (manajer
lini)
Ketika mereka telah lulus ujian dan sepenuhnya 'kompeten' di tempat kerja
Mereka telah menyelesaikan dan akan menerima kenaikan gaji dan kontrak kerja permanen
Contoh pasca pembelajaran jarak jauh : pasca COVID
Contoh 2
Perusahaan konstruksi kecil
Karyawan tidak diizinkan masuk ke lokasi bangunan sampai mereka 'aman‘
Mereka mengikuti kursus penuh waktu di Perguruan Tinggi selama 3 bulan – di
lingkungan kerja yang disimulasikan – sampai Perguruan Tinggi menyatakan
mereka siap bekerja.
Mereka dibayar saat kuliah – tetapi dengan tarif yang lebih rendah daripada
pekerja normal
Kemudian mereka bekerja, mengikuti peraturan COVID
Dan kemudian kembali ke Perguruan Tinggi dll
Ketika mereka lulus ujian dan sepenuhnya 'kompeten' di tempat kerja, berarti
mereka telah menyelesaikan pemagangan mereka
