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giovannetta-di-maio
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Intervista e Focus Group
Esistono 3 tipi di intervista:
- Intervista Libera- Intervista con Questionario- Intervista con Questionario per
Campione
Intervista Libera
Non Strutturata
Non Direttiva Focalizzata
Guidata Formale
Intervista non Strutturata:
Libertà dell’intervistatore
Spontaneità dell’intervistato
Intervista non Direttiva:
Discorso soggettivo Valenza conoscitiva
e terapeutica Regole precise
Intervista Focalizzata:
Domande non rigide
Informazione sull’intervistato
Intervista Guidata:
Risposte estese Interesse vivo L’intervistato
come membro di un gruppo
-Essenziale all’inizio della ricerca- Ricerca di sfondo
Intervista Informale:
Strutturato
Non Strutturat
o
Il Questionario
Strutturato
Vasta Scala
Facile ed Economico
Uno o Più Argomenti
Falsa Opinione
Comprensione
Errata
Non Strutturato
-Domande aperte-Trattazione di un problema-Domande secondarie
L’intervista con campione:Comprensione di:
Atteggiamenti di un’intera popolazione attraverso un gruppo ristretto di soggetti
Un certo margine di errore è inevitabile!!
Focus Group
Intervista di gruppo
Robert Merton
Rilevanza delle opinioni
- 8/12 Partecipanti- 2 Ore- Conversazione Libera- Indagine in Profondità
• Introduce l’argomento
• Mantiene il gruppo sul tema
Moderatore
• Verbalizza ciò che emerge
• Osserva le reazioni non verbali
Osservatore
Focus Group nella ricerca educativa
Scambio di Opinioni
Miglior inquadratura del problema
Conoscenza di nuovi problemi
Riconoscere Dinamiche Relazionali
Informazioni sulla scuola
Come organizzare e condurre un focus group
Bisogni conoscitivi
Scelta delle tematiche
Definizione dell’obiettivo della ricerca:
Scelta dei Partecipanti:Gruppo Omogeneo e Eterogeneo
Informare sull’argomentoGruppo di sconosciuti