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DEDICATORIA La dedicatoria a nuestro trabajo le hacemos a Dios, a nuestros padres por su comprensión e incansable dedicación, esfuerzo y tolerancia para el éxito de una etapa más de nuestras vidas; a nuestros compañeros que nos apoyan en nuestra carrera.

INTRODUCCION vacunas

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Page 1: INTRODUCCION vacunas

DEDICATORIA

La dedicatoria a nuestro trabajo le hacemos a Dios, a

nuestros padres por su comprensión e incansable

dedicación, esfuerzo y tolerancia para el éxito de una etapa

más de nuestras vidas; a nuestros compañeros que nos

apoyan en nuestra carrera.

Page 2: INTRODUCCION vacunas

AGRADECIMIENTO

Agradecemos por su apoyo en este trabajo a nuestros padres

por brindarme la facilidad para poder ir a investigar, a nuestra

profesora por guiarnos en los temas y por mostrarnos su

comprensión, a nuestros amigos que nos ayudaron a obtener la

información recopilada.

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INTRODUCCION

Las vacunas constituyen una de las medidas sanitarias que mayor beneficio a

producido en la humanidad. Previenen enfermedades que antes causaban grandes

epidemias, muerte o dejaban secuelas.

Benefician tanto a las personas vacunadas como a las no vacunadas.

Es necesario conocer la función de las vacunas y su variedad, su importancia,

reconociendo que esta por si sola no garantiza la inmunidad, debido a que depende de

una variedad de factores, como por ej; la alimentación y la higiene.

Se tiene como objetivo orientar, prevenir y recomendar a la población en general

sobre el esquema básico de vacunación, así como su intervención oportuna y

adecuada.

VACUNAS

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La vacunación consiste en la inducción y producción de una respuesta inmunitaria

específica protectora (anticuerpos y/o inmunidad mediada por células) por parte de un

individuo sano susceptible, como consecuencia de la administración de un producto

inmunobiológico, la vacuna.

Esta puede estar constituida por un microorganismo, una parte de él, o un producto

derivado del mismo (antígenos inmunizantes) con objeto de producir una respuesta

similar a la de la infección natural, pero sin peligro para el vacunado. Se basa en la

respuesta del sistema inmunitario a cualquier elemento extraño (antígeno) y en la

memoria inmunológica.

Se aplican mediante inyección (vía parenteral), y con menos frecuencia por vía oral.

Durante la infancia se aplican la mayoría de las vacunas, pero los adolescentes y

adultos también deben devacunarse porque necesitan protegerse frente a gérmenes

que causan enfermedades, a veces bajo formas mas graves que en los niños y porque

al no estar protegidos favorecen la propagación de las enfermedades prevenibles por

vacunación. Es importante que todos tengan las vacunas al día.

TIPOS DE VACUNAS

Las vacunas pueden estar compuestas de bacterias o virus, ya sean vivos o debilitados,

que han sido criados con tal fin. Las vacunas también pueden contener organismos

inactivos o productos purificados provenientes de aquellos primeros.

1. Vacunas Atenuadas:

Derivadas directamente del agente que causa la enfermedad que han perdido la

virulencia.

Para producir una respuesta inmune deben replicarse en la persona vacunada.

La respuesta inmunitaria es intensa y de larga duración, parecida a la originada por la

infección natural. Una dosis única produce buena inmunogenicidad, pero se aconseja

refuerzos cuando se esta en plan de erradicación de la enfermedad.

Inducen aparición de inmunidad humoral y celular.

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La inmunidad que generan puede ser interferida por anticuerpos circulantes de

cualquier origen, y en estos casos no hay respuesta.

Están contraindicadas en huésped inmunocomprometidos.

Deben protegerse de la luz.

Vacunas Inactivadas:

Microorganismos inactivados por procedimientos quimicos o fisicos.

No se replican en la persona vacunada.

Son compuestas por todo el virus o la bacteria o bien por fracciones de estos;

Proteicas; toxoides, subunidades, subdivisiones. Polisacáridos puros, Polisacáridos

conjugados: la inmunidad es fundamentalmente humoral.

Inducen respuesta inmunitaria demenor intensidad y duración que las vacunas

atenuadas vivas. Se requieren varias dosis para la primovacunación y dosis de refuerzo

para mantener niveles adecuados de anticuerpos.

La respuesta a la vacuna no se afecta por la presencia de otros. Por Ej.;

gammaglobulinas.

Toxoides:

Son componentes tóxicos inactivados procedentes de microorganismos, en casos

donde esos componentes son los que de verdad provocan la enfermedad, en lugar del

propio microorganismo. En este grupo se pueden encontrar el tétanos y la difteria.

Subunitarias:

Más que introducir un microorganismo atenuado o inactivo entero dentro de un

sistema inmune, un fragmento de este puede crear una respuesta inmunitaria. Un

ejemplo característico es la vacuna subunitaria contra la hepatitis B, que está

compuesta solamente por la superficie del virus (superficie formada por proteínas).

CALENDARIO NACIONAL DE VACUNADION

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CERTIFICACION DE LA VACUNA

En el carnet de vacunación deben estar anotados los siguientes datos:

Fecha de la dosis aplicada.

Numero de lote de la vacuna.

Firma y sello del vacunador responsable.

Establecimiento en que se vacuno.

También completar los registros de uso interno del vacunatorio.

Si presentan carnet en mal estado:

Hacer un nuevo carnet.

Traspasar las dosis aplicadas, con fecha en que fueron aplicadas.

Escribir es copiar fiel del original.

Firmarlo y colocarle el sello para que tenga valides.

Un correcto registró:

Facilitara la recuperación de la información ante perdidas.

Evita revacunaciones innecesarias.

Ayuda a un control de los posibles efectos adversos.Se debe explicar a la

persona o al acompañante la importancia del carnet de vacunas como

documentación para toda la vida.

ANTE LA PÉRDIDA DEL CARNET

Se debe agotar todas las posibilidades de encontrar certificación escrita de las vacunas

recibidas, una vez agotadas todas las oportunidades se debe concurrir a la consulta

médica para que se realice la indicación de las vacunas correspondientes.

OPORTUNIDADES PERDIDAS DE VACUNACION

Se define como oportunidades perdidas de vacunación a todas aquellas situaciones en

las que un niño, un adolescente, una embarazada, un adulto o anciano concurren a un

establecimiento de salud o son visitados por las brigadas de vacunación en su localidad

y no se le aplican las vacunas necesarias, a pesar de no tener contraindicaciones.

Las causas pueden agruparse en tres grupos:

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1-enfermedades leves: fiebre leve( menos de 38°), diarrea, vomito, resfrió.

2- Actitud del personal: resistencia a abrir un frasco multidosis por un niño, no ofrecer

el servicio, o no solicitarla el carnet.

3- Logística y organización del servicio: desabastecimiento de vacunas, preparación

tardía del termo con vacunas o la no preparación, ausencia de personal.

ESTRATEGIAS PARA EVITAR OPRTUNIDADES PERDIDAS DE VACUNACION

Involucrar al equipo de salud y a la población.

Siempre pedir el carnet de vacunación.

Programar para que no falten vacunas e insumos.

Poner horarios accesibles y variados.

Abrir un frasco de vacuna por una sola persona.

Promover el cambio de actitudes a la población, utilizando mensajes claros y

positivos.

Modificar la actitud del equipo de salud para que lavacuna sea activa y no

pasiva,

mejorar la comunicación entre equipo de salud y la comunidad.

Page 10: INTRODUCCION vacunas

CONTRAINDICACIONES

Es una condición de la persona que implica un riesgo aumentado de reacción adversa a

la vacuna, por lo que la vacuna no debe ser administrada.

Es habitual que se presenten situaciones donde existan:

Falsas contraindicaciones (aplicación de vacunas según calendario):

Reacciones leves o dosis previas de DTP.

Enfermedad aguda benigna.

Tratamiento antibiótico.

Niño en contacto con embarazadas o con contacto reciente con una persona

con patología infecciosa.

Lactancia.

Historia familiar o individual de alergias inespecíficas, o a los antibióticos

contenidos

en la vacuna.}

Historia familiar de convulsiones con DTP, o SRP, o muerte súbita en el

contexto de la vacunación DTP.

Desnutrición.

Contraindicaciones Absoluta (consultar antes de aplicar vacuna):

Reacción Anafiláctica: a una dosis previa de la vacuna o bien a algún componente de la

vacuna. Es una reacción alérgica grave con compromiso de múltiples sistemas

orgánicos.

Precaución:

Es una condición de las personas que implican un riesgo aumentado de reacción

adversa grave o bien por que la vacuna no producirá la respuesta de protección

esperada para defenderse contra la enfermedad.

En estos casos no esta contraindicada la vacuna, se debe consultar.

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Indicaciones Especiales:

La evaluación se realiza en forma individual y por el medico tratante.

Prematuros: se vacunaran de acuerdo con el calendario vigente, teniendo en cuenta su

edad cronológica, y su peso para indicar la BCG.

Pacientes conalteraciones neurológicas: diagnosticadas estables deben, ser vacunadas.

En caso de enfermedades neurológicas evolutivas están contraindicadas las vacunas

que puedan producir, cuadros neurológicos como reacciones post-vacúnales.

Problemas inmunológicos: personas en tratamiento oncológico, transplantados, y

otros tratamientos inmunosupresores.

Importante: previo a la realización de un tratamiento inmunosupresor, aplicar las

vacunas del esquema regular y las especiales con la debida anticipación.

Contactos con familiares: incluirlos en el programa de vacunación.

Vacuna IPV: es la única vacuna contra la polio que pueden recibir los contactos con los

pacientes inmunocomprometidos.

La vacuna OPV o Sabin oral esta contraindicada: para los contactos

inmunocomprometidos, por ser una vacuna de virus vivos que pueden tener riesgo de

ser transmitido horizontalmente.

Vacuna Antigripal: debe ser administrada anualmente en otoño.

Después de los tratamientos con quimioterapia deben esperar tres meses, para recibir

vacunas (virus vivos atenuados). Tratamientos con corticoides por mas de catorce días

o dosis altas, se debe consultar el medico.

VACUNACION DEL ADULTO

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El objetivo es que la inmunización en adultos forme parte de la práctica habitual de la

consulta médica y no perder oportunidades de vacunación en el adulto ante el

contacto con el agente de salud.

Importante número de enfermedades en adultos son inmunoprevenibles, directa o

indirectamente.

VACUNACION DEL PERSONAL DE SALUD

Los trabajadores de la salud están habitualmente expuestos a agentes

infecciosos. La disminución del riesgo laboral se basa en lossiguientes pilares:

Lavado de manos.

Uso de equipo de protección personal y otras medidas de bioseguridad.

Implementación de medidas apropiadas en pacientes con enfermedades

infectocontagiosas.

Cumplimiento de las normas de bioseguridad en el laboratorio.

Manejo adecuado de muestras biológicas.

Vacunación adecuada.

VACUNACION DEL VIAJERO

La vacunación del viajero debe realizarse con la debida anticipación, para asegurar que

las vacunas recomendadas se puedan aplicar en la secuencia adecuada.

Si el viaje es imprevisto aún con poco tiempo antes de la partida pueden tomarse

medidas preventivas.

Es importante que la consulta médica se realice con tiempo suficiente antes de la fecha

de partida, para que el organismo tenga tiempo suficiente para que se formen los

anticuerpos, y para conocer otras medidas preventivas y diseñar un plan de evacuación

individual para cada viajero.

Tener en cuenta:

El viaje: El viajero:

*Área geográfica * Edad, sexo.

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* Duración del viaje. * Inmunizaciones previas.

* Época del año.

* Enfermedades pre-existentes.

* Alojamiento elegido.

* Alergias, medicación habitual

* Actividades desarrollar.

* Embarazo y lactancia.

VACUNA CONTRA LA FIEBRE AMARILLA

Es la única vacuna que en virtud del Reglamento Sanitario Internacional se puede exigir

al viajero el santificado correspondiente es otorgado pos centrosautorizados a tal fin

por las Autoridades Sanitarias.

Se recomienda:

1. Tener esquema de vacunación completo para la edad.

2. Otras como: Hepatitis A y B, Fiebre tifoidea, Antimeningococcica, Cólera,

Encefalitis japonesa y centroeuropea.

3. Son vacunas que integran los calendarios oficiales de varios países pero fueron

recientemente incorporados a los mismos.

4. la vacunación de los viajeros debe ser siempre una recomendación individual y

estar en concordancia con las exigencias internacionales y con la situación

epidemiológica de cada país.

CONSERVACION DE LAS VACUNAS – CADENA DE FRIO.

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Las vacunas al ser un producto biológico, deben tener una correcta conservación para

garantizar su efectividad y evitar eventos adversos.

Se necesitan elementos y actividades para garantizar la potencia inmunizante de las

vacunas desde la fabricación hasta su administración.

NIVELES DE LA CADENA DE FRIO

Nivel Central: Definición de las políticas, compra de vacunas, concepción, Planificación,

Evaluación y seguimiento

Nivel Regional: Gestión de coordinación, supervisión, control de programas en su

ámbito, distribución de vacunas.

Nivel Local: son los lugares donde se implementan las actividades del programa de

inmunización.

Todos los centros de vacunación dependen de un centro de distribución regional.

1- Factores que inciden en la ruptura de la cadena de frió.

o Mantenimiento inapropiado de los equipos.

o Equipo de refrigeración obsoleto.

o Monitoreo inadecuado.

o Deficiencias en el nivel de información del personal responsable.

o Poco cumplimiento con los procedimientos establecidos de la cadena de frió.

2- manejo y transporte de vacunas:

o Las vacunas deben estar rodeadas de paquetes fríos.

o En los vehículos, mantener el recipiente a la sombra y cerrado.

o Si se preparan para el traslado pueden ponerse paquetes fríos debajo para

evitar el paso del calor desde el exterior al termo.

o Recordar q hay vacunas que pueden dañarse, a bajas temperaturas.

o Los paquetes fríos, sobre todo los eutcéticos, sacados del congelador e

introducidos al termo, pueden dañar estas vacunas.

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3- Al recibir las vacunas verificar que:

o El frasco no este congelado, tengan sus etiquetas correspondientes.

o Que ningún frasco de vacuna este roto.

o Que lacantidad de vacunas recibidas sean las solicitadas.

4- Frascos multidosis: controlar que:

o No haya pasado la fecha de vencimiento.

o Las vacunas cumplan con la cadena de frió.

o No se haya sumergido en agua el tapón de hule del frasco de vacuna.

o Se hayan empleado técnicas asépticas para extraer todas las dosis.

5- tolerancias de las vacunas a la temperatura:

o A las vacunas se las diferencian por su termoestabilidad, teniendo en cuenta

que no solo se dañan por temperaturas elevadas sino también con

temperaturas inferiores a (0° C) punto de congelación. El daño producido por

temperaturas no seguras es irreversible.

Vacunas Atenuadas (virus vivos): toleran la congelación y se deterioran con

gran rapidez cuando dejan de estar refrigerados.

o Vacunas Inactivadas y Combinadas: toleran periodos de tiempo con

temperaturas superiores a 8° C. El aluminio como potenciador para producir la

inmunidad protectora precipita a congelación.

o Es imprescindible la planificación, el cuidado y mantenimiento de los equipos y

tener preparado un plan de contingencia.

La temperatura para el almacenamiento en el nivel operativo es de 2° C A 8° C.

Ante la ruptura de la cadena de frío

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Informar al responsable del programa de vacunación en el área, mantenerlas entre 2°

C y 8° C, y no desecharlas hasta que el responsable del programa se lo indique.

Algunos elementos de la cadena de frío

A. Equipos frigoríficos HELADERAS: debe efectuarse rutinariamente la limpieza del

equipo tanto externa, como interna.

B. Paquetes fríos: mantienen la temperatura del termo /5.existen paquetes fríos

con agua y paquetes fríoseutecticos (soluciones con sustancias que bajan la

temperatura de congelación)

C. Termómetros: se recomiendan los que registran temperaturas máximas y

mínima, para poder saber cuales han sido las temperaturas extremas a las que

tuvo expuesta la vacuna en un periodo de tiempo dado.

D. Heladeras portátiles o termos: su preparación es de importancia, porque se

evita abrir reiteradamente la heladera del vacunatorio.

ACCIONES DE ENFERMERÌA

1_El personal de enfermería debe tener empatia con la madre e hijo.

2_Informar a los individuos de las inmunizaciones protectoras contra

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enfermedades que actualmente no son obligatorias por ley (vacuna contra

la gripe, neumonía y hepatitis b).

3_Explicar a las personas / familia las vacunas disponibles en el caso de incidencia y / o

exposición especial

4_Proporcionar el carnet de vacunación para registrar fecha y tipo de vacuna

administradas

5_ Identificar las técnicas de administración apropiadas, incluyendo la administración

simultanea.

6_ Documentar la información sobre la vacunación según protocolo del centro (peje,

fabricante, número de lote, fecha de caducidad).

7_Informar a la madre las contraindicaciones de la inmunización (reacción anafiláctica

a vacunas anteriores y enfermedades moderadas graves con o sin fiebre).

8_Explicar que un retraso de la administración en seriono se dignifica que haya que

comenzar el programa desde el principio otra vez.

9_ Procurar el consentimiento informado para administrar las vacunas. 10_Informarle

a la madre efectos post vacúnales e indicarle medidas terapéuticas.

11_Indicarle la finalidad de cada vacuna el porque y el para que de la misma.

12_Observar al paciente durante un periodo determinado después de la

administración de la medicación

13_Programar los intervalos de cada vacuna y citar para la próxima fecha colocándolo

en el carnet.

CONCLUSION

Con este trabajo he llegado a la conclusión, que las vacunas no

garantizan la inmunidad.

Si bien las vacunas ayudan a prevenir, ciertas enfermedades estas no

garantizan la inmunidad absoluta.

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La inmunidad, depende de muchos factores, como ser la alimentación,

la higiene, etc.

Pero es preciso que los padres tomen conciencia que no por esta causa

deben dejar de vacunar a los niños, ya que estos son propensos al

contagio directo de ciertas enfermedades.

Por eso es nuestra intención informarles la importancia del cuidado de

la salud, y de seguir al pie con el calendario de vacunas, para evitar

futuras enfermedades.

Es necesario fortalecer la percepción de las madres de la comunidad

sobre la vacunación de sus hijos en la prevención de enfermedades

mediante el trabajo del equipo de salud comunitaria como parte vital de

las tareas de educación y promoción de manera que sea posible

sensibilizar a las madres en cuanto a las creencias y realidades sobre la

vacunación de sus hijos

LINKOGRAFIA

WWW.BUENASTAREAS.COM

WWW.SLIDESHARE.COM

Page 19: INTRODUCCION vacunas

WWW.REVISTACIELOSC.COM

http://www.minsa.gob.pe/