journal vakansii

ВАКАНСИИ& ПЕРСОНАЛ & БИЗНЕС ЖИТОМИРА ОБУЧЕНИЕ РАБОТА СПЕЦПРЕДЛОЖЕНИЯ И УСЛУГИ НЕДВИЖИМОСТЬраспространяется бесплатно 15 декабря 2012

О

БУЧЕ

НИЕ

Р

АБОТ

А

СПЕ

ЦПРЕ

ДЛОЖ

ЕНИЕ

И У

СЛУГ

И

НЕД

ВИЖ

ИМОС

ТЬ

№ 5(48)

№5(48) 3

Телефоны для размещения рекламы и объявлений в журнале (0412) 46-07-87, (095) 845-99-05

Вакансии номера

Сокращения, использованные в номереВО - высшее образование, ОР - опыт работы, 3/п, ЗП- заработная плата, ПК - персональный компьютер, ИС - испытательный срок, ВП, В/п - вредные привычки.Ответственность за достоверность информации несут авторы публикаций и рекламодатели. Опубликованные материалы не всегда отражают точку зрения редакции.Присланные в редакцию рукописи не рецензируются и не возвращаются.Перепечатка материалов без разрешения редакции запрещена. Печать офсетная. Номер отпечатан в типографии: ТОВ «Сенс-СВ» Тираж: 5000 экземпляров Распространяется бесплатно. Учредитель и издатель: Духниченко Елена ПетровнаРедактор: Духниченко Елена ПетровнаСвидетельство о гос. регистрации печатного средства массовой информации ЖТ № 11/388 от 10.04.2008 г. Адрес редакции: г. Житомир, пер. Львовский, 2Тел.: (0412) 46-07-87, (095) 845-99-05, (094) 914-77-87

Редакция предупреждает: остерегайтесь мошенников при выборе работы. Некоторые работодатели могут вести себя с Вами неискренне с целью личного обогащения за Ваш счет.

Сегодня в номереРуководители, управление персоналом....5 стр.

(Директор, заместитель директора, коммерческий директор, главный инженер, на-чальник отдела кадров, менеджер по персоналу, кадровик, начальник производ-ства, цеха, отдела, управляющий, руководитель проекта и другие руководители)

Финансы и учет.........................................6 стр.(Финансист, экономист, главный бухгалтер, бухгалтер, помощник бухгалтера, опера-тор 1 С, аудитор, ревизор, кассир, банковский работник, кредитный эксперт, аналитик)

Недвижимость, консалтинг, право, страхо-вание.............................................................6 стр.

(Агент по недвижимости, риэлтор, маклер, юрист, адвокат, помощник адвоката, юри-ста и нотариуса, юрист-консультант, менеджер по страхованию, страховой агент)

Инженерные специальности..................6 стр.(Инженеры, инженеры по охране труда, инженер-конструктор, инженер-механик, инженер-технолог, инженер-проектировщик, помощник инженера)

Информационные технологии...............6 стр.(Администратор системный, программист, WEB - Дизайнер, WЕВ - програм-мист, дизайнер, верстальщик)

Офис-персонал, персонал ПК....................6 стр.(Офис-менеджер, менеджер, секретарь, секретарь-референт, оператор на те-лефон, оператор компьютерного набора)

Сфера образования………………………..7 стр.(Преподаватель, воспитатель, репетитор, переводчик)

Маркетинг, реклама, РR, СMИ.................7 стр.(Маркетолог, менеджер по рекламе, РR-менеджер, промоутер, редактор, жур-налист, корреспондент)

Торговля, информационный бизнес, сетевой маркетинг....................................................8 стр.

(Менеджер по продаже, продавец, продавец-консультант, кассир, торговый агент, представитель, мерчандайзер, супервайзер, региональный менеджер, территориальный менеджер, товаровед, консультант, дистрибьютор)

Туристический, гостиничный, ресторанный бизнес, индустрия развлечений.............9 стр.

(Администратор, менеджер по туризму, горничная, швейцар, зав. производ-ством, шеф-повар, повар, кондитер, мангальщик, бармен, официант, посу-домойщица, уборщица)

Медицина, стоматология, фармация....10 стр.(Врач, медсестра, санитарка, провизоры, фармацевты, зав. аптекой)

Индустрия красоты................................11 стр.(Администратор, косметолог, визажист, массажист, парикмахер, мастер ма-никюра и педикюра)

Транспорт, автосервис.........................11 стр.(Водитель, автопогрузчик, автокрановщик, бульдозерист, карщик, экскаватор-щик, тракторист, автослесарь, автомаляр, автоэлектрик, механик, моторист, рихтовщик, шиномонтажник, автомойщик)

Логистика, экспедиция, склад, ВЭД....12 стр.(Менеджер по логистике, менеджер ВЭД, экспедитор, зав. склад, кладовщик, сортировщик, упаковщик, комплектовщик, фасовщик)

Строительство, ремонт, благоустрой-ство...........................................................12 стр.

(Инженер-строитель, прораб, сметчик, строитель, монтажник, каменщик, плиточник, сварщик, маляр, штукатур, гипсокартонщик, паркетчик, подсоб-ник, электромонтажник, сантехник)

Производство, рабочие специальности и дру-гие специалисты ......................................13 стр.

(Сборщик , установщик мебели, столяр, станочник, пилорамщик, токарь, сле-сарь, полировщик, фрезеровщик, сварщик, электрик, швея, закройщик, груз-чик, разнорабочий, курьер, уборщица, дворник и другие…)

Охрана, безопасность............................14 стр.(Начальник охраны, начальник службы безопасности, инспектор по охране, охранник, дежурный, сторож)

Домашний сервис....................................14 стр.(Гувернантка, домработница, няня, сиделка, садовник, помощник по хозяйству)

Учебные центры Житомира .........................4 стр.

Спецпредложения и услуги .........................4 стр.

Актуальные вакансии ..............................5-14 стр.

В период с января по март 2013 года произойдет коллапс на рынке недвижимости ..................15 стр.

Агентства недвижимости г. Житомира......15 стр.

Как показать свою заинтересованность на собеседовании ........................................16 стр.

Рекомендательное письмо: повышаем свою конкурентоспособность 17 стр.

Гороскоп ......................................................18 стр.

Анекдоты .....................................................18 стр.

Кроссворд ....................................................18 стр.

Кто хочет работать - ищет средства, кто не хочет - ищет причины.

4 ВАКАНСИИЖИТОМИРА& персонал & бизнес


15 декабря 2012

Учебные центры Житомира Спецпредложения и услуги

Комп’ютерні курси: 1С Бухгалтерія: Рекламні послуги:

Туристичні послуги:

Юридичні послуги:

Медичні послуги:

Курси перукарів, візажу:

Курси підготовки водіїв:

Курси іноземних мов:

Дипломні, курсові, контрольні роботи, реферати:

Модельні агентства:

Розвиток дітей:

Тренінги, семінари:

ПП «Пріма Віста» (0412) 41-57-41

«Диплом-Хелп» (097) 690-70-72

Консультативний центр «Спеціаліст» (063) 533-33-20

«Школа понарошку» (0412) 55-04-05

«АБВГДейка» (0412) 26-08-92

ПП «Сіті профіт» (0412) 46-87-46

«Школа Грім» (0412) 44-95-45

Перукарня «Експрес» (0412) 36-24-02

«Стиль Шакті» (097) 506-76-79

Компанія «Студія стиля» (093) 402-82-71

Факультет довузівської підготовки (0412) 42-10-75

Центр англійської мови «ІЗІ Інгліш» (0412) 46-61-01

«Лінгво-Центр» (067) 536-39-77

ЖФ «Перші Київські Державні курси іноземних мов» (0412) 44-63-64

ЖФ Автошкола ТСО України (0412) 44-99-16

ТОВ «Автошкола Драйв» (0412) 468-462

Житомирський СТК ТСОУ (0412) 25-79-01

Автомобільний клуб «Меблевик» (0412) 44-53-31

«Nonik Models» (097) 902-77-22

Візитки, флаєра (0412) 46-07-87

Рекламна та сувенірна продукція (095) 845-99-05

«Тур-Сервіс» (067) 410-41-51

«Зефір-Тур» (0412) 55-29-60

"Весь мир для тебя" (0412) 46-07-87

ТОВ «Агенція судово-правового захисту» (0412) 41-35-50

ТОВ «Експертно-правовий центр» (0412) 44-57-77

«НІК і Ко» (0412) 42-23-93

«Житомирський експертний центр» (0412) 47-17-55

ТОВ ЖЮК «Кодекс» (0412) 41-39-20

ЮК «Правовий центр» (097) 321-77-15

ПП поліклініка «Діла» (0412) 34-54-23

ТОВ «Малікс Мед» (0412) 42-13-29

ПЛОП «Нікамед» (0412) 24-28-20

«Соляна печера» (0412) 46-65-70

№5(48) 5


А к т у а л ь н ы е в а к а н с и и

Занятость дисциплинирует - чем меньше времени, тем продуктивнее его используешь.

ПРАЦЕВЛАШТУВАННЯ ЗА КОРДОНОМдля чоловіків та жінок, віком до 50 років.

Робітники всіх будівельних спеціальностей

та різноробочі. Житло безкоштовно. ЗП від 5000 грн. до 10000 грн./міс.

Ліцензія АВ № 389067 від 07.05.2008р. до 25.04.2013р.

Тел.: (093) 714-36-00, (096) 013-80-91.

Руководители, управление персоналом

Бригадир требуется для бригады, предо-ставляем жилье. ЗП 800 грн. в неделю. Тел.: (095) 766-49-35.

Директор интернет-магазина. ГР и ЗП на собес. ЦТ «Актив-Бизнес», тел.: (0412) 55-20-86, (067) 588-42-82, (093) 240-18-47.

Директор в сеть продуктовых мага-зинов. Возраст значения не имеет, м/ж, опыт работы с продуктовой группой това-ра. ЗП высокая, по результатам собес. ЦТ «Актив-Бизнес», тел.: (0412) 55-20-86, (067) 588-42-82, (093) 240-18-47.

Заместитель руководителя филиала по торговле. ВО эконом., ОР на руководя-щей должности в сфере розничной торговли продуктами питания не менее 3-х лет. Опыт-ный пользователь ПК. Для участия в конкур-се, высылайте подробное резюме с указа-ним желаемого уровня дохода на эл.адрес: [email protected]

Інженер з навчання. ДР від 2-х років, ви-сока ЗП, соцпакет, безкоштовне харчування. Тел.: (0412) 42-78-07, (067) 412-59-07.

Менеджер по персоналу. ВО, до 50 лет, желательно ОР, ГР нормированный, ЗП на собес. ЦТ «Актив-Бизнес», тел.: (0412) 55-20-86, (067) 588-42-82, (093) 240-18-47.

Руководитель отделения банка. М/ж, воз-раст значения не имеет, желательно ОР в бан-ковских структурах. Отличные условия труда. ЗП на соб. ЦТ «Актив-Бизнес», тел.: (0412) 55-20-86, (067) 588-42-82, (093) 240-18-47.

Руководитель производственным про-цессом пилорамы. ОР на руководящих должностях, знание технологии, оборудова-ния, учета произ-ва по указанному профилю. Оплата: ставка 4000 грн. + %. Звонить в ра-бочее время: (098) 606-43-37.




Промоутеры, от 18 лет, свободный график.

ЗП на собес.Тел.: (093) 213-88-88.

ПРОДАВЕЦ мужской одежды.Возраст значения не имеет,

Желательно ОР, ГР договорной,ЗП на собес.

Тел.: (063) 255-49-46.

Продавец - администраторм / ж, до 40 лет

можно без опыта работыграфик на собеседовании

ЗП от 2000 грн.Тел.: (067) 933-29-51 Дмитрий

Требуются кредитные консультанты

без опыта работыв финансовую компанию

ТОВ “Микрокредит”частичная либо полная занятость.

ЗП ставка + бонусыТел.: (067)537-47-28

Торговые представители, от 22 до 40 лет,

с опытом работы. Колбасные изделия.

ЗП от 2000 грн. Тел.: (096) 376-55-77

Торговые представители в крупную торговую компанию

в связи с расширением.Кондитерская группа, с автомобилем и без, бесплатное обучение.

ЗП ст. + %.Тел.: (093) 476-75-14 Владимир.

Потрібен на роботуПРОДАВЕЦЬ,

Житній р-к, бажано чоловік від 26 р., ЗП від 1500 грн.,ГР 8.00-17.00, пон.-вих.

Ручний інструмент.Тел.: (067) 831-64-28

Управляющий на сельхозферму. До 55 лет, ОР, пятидневка, официальное тру-доустройство, ЗП достойная. ЦТ «Актив-Бизнес», тел.: (0412) 55-20-86, (067) 588-42-82, (093) 240-18-47.

Финансы и учет

Банковские служащие. ВО или НВО, можно студенты (4-5 курс). Коммуникабель-ность, активность, желание работать. Офи-циальное трудоустройство. ЗП по резуль-татам собеседования. ЦТ «Актив-Бизнес», тел.: (0412) 55-20-86, (067) 588-42-82, (093) 240-18-47.

Бухгалтер. ВО, ОР от 2-х лет, знание ПК, 1С, делопроизводство, кассовая дисциплина. ЗП от 2500 грн. ЦТ «Актив-Бизнес», тел.: (0412) 55-20-86, (067) 588-42-82, (093) 240-18-47.

Главный бухгалтер с ОР. ВО, знание 1С, уверенный пользователь ПК. Хорошее зна-ние бухгалтерского и налогового учёта. Офи-циальное трудоустройство. ЗП от 4000 грн. ЦТ «Актив-Бизнес», тел.: (0412) 55-20-86, (067) 588-42-82, (093) 240-18-47.

Кредитные консультанты в финансовую компанию. Можно без опыта работы, частич-ная либо полная занятость. ЗП ставка + бо-нусы. Тел.: (067) 537-47-28.

Оператор 1С. Выписка накладных, норми-рованный рабочий день, отличные условия труда. ЗП от 2200 грн. ЦТ «Актив-Бизнес», тел.: (0412) 55-20-86, (067) 588-42-82, (093) 240-18-47.

Оператор ПК. Можно без ОР, набор на-кладных, внимательность, аккуратность. ЗП 1600-2500 грн. ЦТ «Актив-Бизнес», тел.: (0412) 55-20-86, (067) 588-42-82, (093) 240-18-47.

Помощник финансового директора. ВО, ОР с банковскими платежами. ЗП от 2000 грн. ЦТ «Актив-Бизнес», тел.: (0412) 55-20-86, (067) 588-42-82, (093) 240-18-47.

Ревизор в торговую компанию. ВО, до 45 лет, график работы и зарплата договор-ные. ЦТ «Актив-Бизнес», тел.: (0412) 55-20-86, (067) 588-42-82, (093) 240-18-47.

Экономист. ГР с 8.00 до 17.00 , пятид-невка, ЗП на собес. ЦТ «Актив-Бизнес», тел.: (0412) 55-20-86, (067) 588-42-82, (093) 240-18-47.

Недвижимость, консалтинг, право,

страхованиеАгент по недвижимости. Опыт работы не

обязательно, обучаем. Желание работать на результат. ЦТ «Актив-Бизнес», тел.: (0412) 55-20-86, (067) 588-42-82, (093) 240-18-47.

Менеджеры в страховую компанию с ОР. Отличные условия труда, достойная зарплата. ЦТ «Актив-Бизнес», тел.: (0412) 55-20-86, (067) 588-42-82, (093) 240-18-47.

Страховые агенты. М/ж, без ограничений по возрасту, возможна частичная занятость, ОР не обязательно, обучение. ЗП на соб. ЦТ «Актив-Бизнес», тел.: (0412) 55-20-86, (067) 588-42-82, (093) 240-18-47.

Юрист. М/ж, ОР, ГР и ЗП на собес. ЦТ «Актив-Бизнес», тел.: (0412) 55-20-86, (067) 588-42-82, (093) 240-18-47.

Юрист. ВО стационар, выпускники 2010-2012 гг., до 25 лет, без ОР, ГР с 9.00 до 18.00, пятидневка, ЗП на собес. ЦТ «Актив-Бизнес», тел.: (0412) 55-20-86, (067) 588-42-82, (093) 240-18-47.

Инженерные специальности

Инженер-механик. Можно без ОР, зна-ние ПК. ЗП достойная. ЦТ «Актив-Бизнес», тел.: (0412) 55-20-86, (067) 588-42-82, (093) 240-18-47.

Инженер по технике безопасности. Воз-раст значения не имеет. ЗП от 3000 грн. ЦТ «Актив-Бизнес», тел.: (0412) 55-20-86, (067) 588-42-82, (093) 240-18-47.

Инженер-электрик. ВО, ОР, знание программы Автокад, 4 ГД. ЗП на соб. ЦТ «Актив-Бизнес», тел.: (0412) 55-20-86, (067) 588-42-82, (093) 240-18-47.

Информационные технологии

Дизайнер в рекламное агентство. Зна-ние дизайнерских программ, возможна ча-стичная занятость. ЗП догов. ЦТ «Актив-Бизнес», тел.: (0412) 55-20-86, (067) 588-42-82, (093) 240-18-47.

Програміст 1С. Бажано ДР. ЦТ «Актив-Бизнес», тел.: (0412) 55-20-86, (067) 588-42-82, (093) 240-18-47.

Системный администратор в банк. Опыт работы не обязательно, ЗП договор-ная. ЦТ «Актив-Бизнес», тел.: (0412) 55-20-86, (067) 588-42-82, (093) 240-18-47.

Специалист по компьютерной вер-стке и дизайну. От 25 до 40 лет, ОР. Хо-рошие условия труда, соцпакет, офици-альное оформление. ЗП от 2500 грн. ЦТ «Актив-Бизнес», тел.: (0412) 55-20-86, (067) 588-42-82, (093) 240-18-47.

Офис-персонал, персонал ПК

Диспетчер в службу такси, от 18 до 45 лет. ЦТ «Актив-Бизнес», тел.: (0412) 55-20-86, (067) 588-42-82, (093) 240-18-47.

Наборщица на ПК. Ответственная, гра-мотная (русский, украинский языки), знание ПК (Word), скорость набора от 200 зн./мин., предпочтительно слепой метод набора. ЗП от 1800 грн. ЦТ «Актив-Бизнес», тел.: (0412) 55-20-86, (067) 588-42-82, (093) 240-18-47.

Операторы на телефон. М/ж, можно сту-денты, график подбирается индивидуально, можно несколько часов в день. ЗП от 1500 грн. ЦТ «Актив-Бизнес», тел.: (0412) 55-20-86, (067) 588-42-82, (093) 240-18-47.

Офисные работники требуются на по-стоянную работу. ЗП 70 грн./день. Тел.: (063) 139-53-90.

№5(48) 7


Великая работа выполняется не силой, а настойчивостью

Продавец в закрытый киосквозраст 30-50 лет

8.00-20.00неделя через неделюЗП от 100 грн. в день.Тел.: (097) 307-15-75

Леся Михайловна

СЕРВИСНЫЙ МЕНЕДЖЕР по ремонту оборудования,

требования: знание устройства насо-са, применение насосного обор-ния,

управление насосом, автоматиза-ция работы насоса, монтаж насосно-

го обор-ния.ВО техн. или электрик -автоматиза-

тор, до 45 лет.Тел.: (0412) 36-14-05.

Менеджер по туризму25-50 лет, ОР от 1,5 года, ВО,

знание английского.График работы с 10:00 до 19:00,

суббота с 10:00 до 14:00ЗП 2500 грн. +%

Моб.: (067) 588 42 82

ПЕРУКАР-УНІВЕРСАЛ з досвідом роботи.

Тел.: (097) 552-64-03.

Менеджер по продажам в рекламное агентство.

Возраст 20-30 лет, приветствуется ОР в продажах.

ЗП 1700 грн. Тел.: (067) 443-42-83, (093) 309-43-05

ФАРМАЦЕВТЫ в г. Новоград-Волынский

с опытом работы. График работы и ЗП договорные.

Тел.: (04141) 2-50-03, (098) 608-09-68 Людмила Николаевна

Терміново потрібен КОСМЕТОЛОГ

з досвідом роботи.Тел.: (097) 552-64-03.

Мережа аптек САЛЬВЕ запрошує на роботу в м. Житомирі,

м. Баранівці, смт. Першотравенську, смт. Довбиші

фармацевтів (провізорів). Офіційне працевлаштування.

Хороші умови праці!Звертайтесь за телефоном

(0332) 78 01 64, (067) 34 30 993

ПРОВИЗОРЫ в г. Новоград-Волынский

с опытом работы. График работы и ЗП договорные.

Тел.: (04141) 2-50-03, (098) 608-09-68Людмила Николаевна

Офис-менеджер. ВО (экономическое, гу-манитарное), возможно перспективные сту-денты старших курсов. Сервисное обслу-живание, деловая коммуникация, управ-ленческие навыки. ЗП от 1800 (на ИС). ЦТ «Актив-Бизнес», тел.: (0412) 55-20-86, (067) 588-42-82, (093) 240-18-47.

Офис-менеджер со знанием англий-ского языка. Уверенный пользователь ПК, грамотная речь (рус. и укр. языки). ЗП от 2500 грн. ЦТ «Актив-Бизнес», тел.: (0412) 55-20-86, (067) 588-42-82, (093) 240-18-47.

Офисная работа в центре. Есть квартира для иногородних. ЗП от 80 грн. в день. Тел.: (063) 139-53-90.

Секретарь. Коммуникабельность, до-брожелательность, грамотная речь, знание ПК, оргтехники. Официальное трудоустрой-ство. ЗП от 1800 грн. ЦТ «Актив-Бизнес», тел.: (0412) 55-20-86, (067) 588-42-82, (093) 240-18-47.

Специалист Call центра. До 35 лет, отлич-ное владение рус. и укр. языками, хорошая дикция, ПК, посменный график, есть воз-можность гибкого рабочего дня. Тел.: (067) 551-40-07 Юлия, (0412) 44-88-02 Александр.

Требуются люди на работу в офисе и на складах. ЗП от 3000 грн. Тел.: (0412) 48-01-57, (093) 598-59-58.

Сфера образования

Переводчики в клуб знакомств. Требо-вания: владение английским языком (допу-скается средний уровень), знание ПК, твор-ческое мышление, коммуникабельность, от-ветственность. ЗП высокая, по рез. собесе-дования. Полная или частичная занятость. ЦТ «Актив-Бизнес», тел.: (0412) 55-20-86, (067) 588-42-82, (093) 240-18-47.

Преподаватели чешского и китайско-го языка. График работы договорной, ЗП на собес. ЦТ «Актив-Бизнес», тел.: (0412) 55-20-86, (067) 588-42-82, (093) 240-18-47.

Преподаватель украинского языка. ВО, филолог, график работы договорной, ЗП на собес. ЦТ «Актив-Бизнес», тел.: (0412) 55-20-86, (067) 588-42-82, (093) 240-18-47.

Маркетинг, реклама, РR, СMИ

Макетчики-монтажники требуются ре-кламному агентству. Наружная реклама. Из-готовление вывесок, лайт-боксов и т.д. ЗП высокая (ставка + %). ЦТ «Актив-Бизнес», тел.: (0412) 55-20-86, (067) 588-42-82, (093) 240-18-47.

Менеджер по наружной рекламе. ЗП 80 грн./день. Тел.: (095) 766-49-35.

Менеджер по продажам в рекламное агентство. Возраст 20-30 лет, приветствует-ся ОР в продажах. ЗП 1700 грн. Тел.: (067) 443-42-83, (093) 309-43-05.

Менеджеры по продаже рекламы в карте-справочнике «ГИС-Житомир». Ин-формация на сайте www.ukrgis.info. Тел.: (098) 197-38-48.

Менеджер по продаже рекламных пло-щадей. Мы предлагаем: обучение, отличный дружный коллектив, корпоративные меро-приятия, 5-дневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00. Требования: от 18 лет, можно без ОР. З/п высокая. ЦТ «Актив-Бизнес», тел.: (0412) 55-20-86, (067) 588-42-82, (093) 240-18-47.

Менеджеры по продаже рекламных пло-щадей в журнале. Опыт работы, желание ра-ботать и зарабатывать, коммуникабельность, ответственность, возраст значения не имеет. ЗП высокая по результатам собеседования. Тел. (095) 845-99-05 Елена Петровна.

Менеджеры по рекламе в журнал. Воз-раст не имеет значение. ОР желательно. Перспектива карьерного роста. Возможна частичная занятость. ЗП ставка + процен-ты. ЦТ «Актив-Бизнес», тел.: (0412) 55-20-86, (067) 588-42-82, (093) 240-18-47.

Промоутеры для проведения реклам-ных акций. Общительные, активные. Дого-ворной график работы (полная или частич-ная занятость), оплата 20-30 грн./час. ЦТ «Актив-Бизнес», тел.: (0412) 55-20-86, (067) 588-42-82, (093) 240-18-47.

Промоутеры, от 18 лет, свободный гра-фик, ЗП на собес. Тел.: (093) 213-88-88.

Раздача листовок. Предоставляем жи-лье. ЗП 70 грн. в день. Тел.: (063) 139-53-90.




Поварм/ж от 25 лет, опыт работы,

сутки через двоеЗП на собеседовании

Тел.: (0412) 44-74-04, (097) 267-88-08 Галина Михайловна

Повара, желательно ОР или спец. образование,

ГР: 3/3 или 2/2 дня, ЗП на соб.+ бесплатное питание + развоз.

Тел.: (063) 189-28-58.

Терміново потрібен кваліфікований

ПОВАР.Тел.: (097) 552-64-03.

ПОВАР. ЗП от 2000 грн.

Тел.: (067) 494-33-00

Поварженщина, до 40 лет,

опыт работы,график договорной,

ЗП вовремя, стабильная.Тел.: (067) 177-70-40 Александр Петрович

ПОМОЩНИК ПОВАРА.Можно без опыта работы.

ЗП от 1200 грн.Тел.: (067) 494-33-00

Срочно требуется:БАРМЕН, ОФИЦИАНТЫ, ПОВАРА

м/ж от 18-27 лет, неделя/неделюили сутки/троеЗП от 2000 грн.

Моб.: (067) 588-42-82

БАРМЕН с опытом работы.ЗП договорная.

Тел.: (067) 494-33-00

КВАЛИФИЦИРОВАННЫЙ ПОВАР.

ЗП не меньше 1500 грн.Тел.: (067) 780-67-33

Торговля, информационный бизнес, сетевой

маркетинг

AVON! Срочно требуются координаторы компании. Доход более 11000 грн. реальных денег в первые полгода сотрудничества. Ка-рьерный рост. Дополнительные поощрения в виде премиальных и подарков. Тел.: (093) 831-42-01, (067) 972-68-63 Ирина.

Касири торгового залу. Гідна та стабільна заробітна плата. Тел.: (0412) 48-03-05






Менеджер по продаже в Международную компанию “Happy Dream”. Требования: актив-ная жизненная позиция, коммуникабельность, желание личностного и карьерного роста. ЗП от 1800 грн. и выше. Тел.: (067) 348-94-90.

Менеджер по продажам, м/ж, ВО, до 40 лет, ОР от 3-х лет, ЗП ставка + %. Тел.: (067) 410-04-50.

Менеджеры по продажам. М/ж, обуче-ние, карьерный рост. Тел.: (0412) 48-01-57, (093) 598-59-58.

Менеджеры по сбыту стройматериа-лов в крупную строительную фирму. Иного-родним жилье. ЗП 2200 грн. в месяц. Тел.: (095) 766-49-35.

Мерчандайзер. Вимоги: відповідальність, порядність, цілеспрямованість, наполегли-вість, бажання розвиватись. ЗП висока. ЦТ «Актив-Бизнес», тел.: (0412) 55-20-86, (067) 588-42-82, (093) 240-18-47.

Продавцы продовольственных това-ров. ЗП от 1300 грн. за две недели, офици-альное трудоустройство, карьерный рост, проводим обучение. Тел.: (0412) 41-88-61, (093) 323-19-30, (097) 618-10-99.

Продавец-администратор. М/ж, до 40 лет, можно без опыта работы, график на собеседовании, ЗП от 2000 грн. Тел.: (067) 933-29-51 Дмитрий

Продавці продовольчих товарів. Гідна та стабільна заробітна плата. Офіційне пра-цевлаштування. Тел.: (0412) 48-03-05






Продавец в закрытый киоск. Возраст 30-50 лет, ГР с 8.00 до 20.00, неделя/неде-лю. ЗП от 100 грн./день. Тел.: (097) 307-15-75 Леся Михайловна.

Продавец-реализатор пополнения сче-та. Без ограничений по возрасту, м/ж, сво-бодный график, ЗП 60-100 грн./день, выпла-та ежедневно. Тел.: (096) 929-40-54.

Продавец в магазин мебели. Возраст до 50 лет, хорошие условия труда. ЗП 1500-4000 грн. ЦТ «Актив-Бизнес», тел.: (0412) 55-20-86, (067) 588-42-82, (093) 240-18-47.

Продавец в магазин продтоваров, ночная смена, ЗП от 1800 грн. ЦТ «Актив-Бизнес», тел.: (0412) 55-20-86, (067) 588-42-82, (093) 240-18-47.

Продавец в продовольственный мага-зин. Желательно опыт работы. График ра-боты неделя через неделю. ЗП от 1800 грн. ЦТ «Актив-Бизнес», тел.: (0412) 55-20-86, (067) 588-42-82, (093) 240-18-47.

Продавец в салон мобильной связи. Воз-раст до 40 лет, коммуникабельность, порядоч-ность, владение техникой продаж, возмож-ность карьерного роста. ЗП по результатам со-беседования. ЦТ «Актив-Бизнес», тел.: (0412) 55-20-86, (067) 588-42-82, (093) 240-18-47.

№5(48) 9


Работай с умом, а не до ночи

Официантым/ж от 20 лет, без опыта работы,

сутки через двоеЗП на собеседовании

Тел.:(0412) 44-74-04, (097) 267-88-08 Галина Михайловна

Официанты, желательно с ОР, но не обязательно,при необходимости проводим обучение.

ГР: 3/3 или 2/2 дня, ЗП на соб.+ бесплатное питание + развоз.

Тел.: (063) 189-28-58.

Повар, ЗП 2000 грн. + премия, ГР 3/3, с 11:00 до 3:00 (развоз по домам),

санитарная книжка.Тел.: 55-20-86

ПОВАР с ОР, женщина, ГР договорной,

ЗП на собес.Тел.: (097) 383-56-86.

БАРИСТ, м/ж, 19-30 лет, ГР 3/3 дня,

с 9.00 до 21.00,ЗП ставка 1400 грн. + %.

Тел.: (067) 699-59-85.

ОФИЦИАНТЫ, м/ж, 19-30 лет, ГР 3/3 дня,

с 9.00 до 21.00, ЗП ставка 1400 грн. + %.

Тел.: (067) 699-59-85.

АДМИНИСТРАТОР.Можно без опыта работы,

график 3/3 дня.Тел.: (067) 456-87-36.

ОФИЦИАНТ.Можно без опыта работы,

график 3/3 дня.Тел.: (067) 456-87-36.

БАРМЕН, можно без ОР,

все условия работы на собес.Тел.: (097) 383-56-86.

Продавец продтоваров. Гр. раб. 1 нед/1 нед ЗП от 1600 грн. ЦТ «Актив-Бизнес», тел.: (0412) 55-20-86, (067) 588-42-82, (093) 240-18-47.

Продавец-консультант в магазин одеж-ды. Возраст 18-35 лет, коммуникабельная, общительная, приятной внешности, умею-щая работать с клиентами. ЗП по резуль-татам собеседования. ЦТ «Актив-Бизнес», тел.: (0412) 55-20-86, (067) 588-42-82, (093) 240-18-47.

Продавец мужской одежды. Возраст значения не имеет, желательно ОР, ГР до-говорной, ЗП на собес. Тел.: (063) 255-49-46.

Продавець. Бажано чоловік від 26 років, ЗП від 1500 грн. ГР 8.00-17.00, пон.-вих. Руч-ний інструмент. Тел.: (067) 831-64-28.

Региональный представитель в офис. ЗП от 900 грн. в неделю. Тел.: (095) 766-49-35.

Супервайзер в престижную торговую ком-панию. Возраст до 45л., ОР в торговле, ком-муникабельность, ответственность, опти-мизм. ЗП от 5000 грн.+%+премии+моб.связь. ЦТ «Актив-Бизнес», тел.: (0412) 55-20-86, (067) 588-42-82, (093) 240-18-47.

Торговый агент, желательно с ОР, ЗП по рез. собес. Тел.: (098) 114-07-42 Руслан.

Торговый представитель, со своим ав-томобилем. ЗП ставка + %. Тел.: (067) 430-03-45, (063) 284-27-95 Юлия.

Торговые представители в крупную тор-говую компанию в связи с расширением. Кон-дитерская группа, с автомобилем и без, бес-платное обучение. ЗП ставка + %. Тел.: (093) 476-75-14 Владимир.

Торговые представители, от 22 до 40 лет, с опытом работы. Колбасные изделия. ЗП от 2000 грн. Тел.: (096) 376-55-77.

Торговые представители с автомоби-лем, от 22 до 30 лет, график работы – пя-тидневка, ОР желат., ЗП от 3000 грн. Тел.: (063) 223-29-52.

Торговые представители по городу. Воз-раст от 18 лет, можно без опыта работы, обучение за счет компании. Желание ра-ботать и зарабатывать. ЗП 3000-8000 грн./месяц + полный соцпакет + моб.связь. ЦТ «Актив-Бизнес», тел.: (0412) 55-20-86, (067) 588-42-82, (093) 240-18-47.

Туристический, гостиничный,

ресторанный бизнес, индустрия развлечений

Администратор в кофейню. Можно без опыта работы, график 3/3 дня. Тел.: (067) 456-87-36 Павел Владимирович.

А д м и н и с т р а т о р в го с т и н и ч н о -ресторанный комплекс в городе. М/ж, прият-ная внешность, коммуникабельность. ГР 1/2. ЗП высокая, от 2200 грн. ЦТ «Актив-Бизнес», тел.: (0412) 55-20-86, (067) 588-42-82, (093) 240-18-47.

В новый престижный ресторан требу-ется администраторы. ЗП высокая. Тел.: (0412) 44-78-17, (097) 354-69-78 Ольга Алек-сандровна.

Баристы. М/ж, до 30 лет, ГР 9.00-21.00, 3/3 дня. ЗП ставка 1400 грн.+%. Тел.: (067) 699-59-85 Василий Владимирович.

Бармен, можно без ОР, все условия рабо-ты на собес. Тел.: (097) 383-56-86.

В новый престижный ресторан требу-ется бармены. ЗП высокая. Тел.: (0412) 44-78-17, (097) 354-69-78 Ольга Александровна.

Бармен, желательно парни, ГР сменный, ЗП от 2000 грн. Офиц. оформление, соц. па-кет. Тел.: (067) 410-75-15, (063) 637-91-20.

Бармен с опытом работы. ЗП договор-ная. Тел.: (067) 494-33-00.

Бармен в кафе. Возраст до 35 лет, гра-фик: неделя через неделю. ЗП от 2000 грн. ЦТ «Актив-Бизнес», тел.: (0412) 55-20-86, (067) 588-42-82, (093) 240-18-47.

Бармен в развлекательный комплекс на постоянную работу. М/ж, до 35 лет. Официальное трудоустройство, перспек-тива карьерного роста. ЗП от 2200 грн. ЦТ «Актив-Бизнес», тел.: (0412) 55-20-86, (067) 588-42-82, (093) 240-18-47.

Горничная в гостиницу. ГР 1/3 или 2/2 дня. ЗП на собес. ЦТ «Актив-Бизнес», тел.: (0412) 55-20-86, (067) 588-42-82, (093) 240-18-47.

Завпроизводством (пищевая промыш-ленность). ЦТ «Актив-Бизнес», тел.: (0412) 55-20-86, (067) 588-42-82, (093) 240-18-47.




Кладовщикмужчина, до 40 лет, сутки через двое,

можно без опыта работыЗП от 2300 грн.

Тел.: (0412) 55-10-57, Моб.: (067) 410-83-01 Яна

Работник на автомойку. Мужчина 22-38 лет,

график работы договорной, ЗП от 1500 грн. и выше.

Тел.: (067) 261-23-82 Александр Дмитриевич

Автослесарь-ходовик требуется для работы в г. Киеве.

Ремонт автобусов и микроавтобусов. Опыт работы от трех лет.

ЗП 5000 грн/мес (оплата еженедельно).

Предоставляем инструмент, жильё и официальное трудоустройство.

Тел.: (095) 603-01-05, (067) 600-01-61

Экспедиторы, желательно опыт ра-боты. ЗП от 2600 грн.

нормированный рабочий деньМоб.: (067) 588 42 82

Водители кат. «Д» требуются для ра-боты на маршрутах г. Киева.

Подтвержденный водительский стаж - от трех лет.

Ремонт и заправка авто за счет предприятия.

Официальное трудоустройство. ЗП 5000-6000 грн.

Тел.: (095) 603-01-05, (067) 600-01-61

Повар, ГР 1/3, с 9:00 до 18:00,ОР, порядочность,

ЗП от 1500 грн.Тел.: 55-20-86

Кальянщик. Ночные смены. ЦТ «Актив-Бизнес», тел.: (0412) 55-20-86, (067) 588-42-82, (093) 240-18-47.

Менеджер по туризму. ЗП 1800 грн.+%, ОР желательно. ЦТ «Актив-Бизнес», тел.: (0412) 55-20-86, (067) 588-42-82, (093) 240-18-47.

Официанты. М/ж, до 30 лет, ГР 9.00-21.00, 3/3 дня. ЗП ставка 1400 грн.+%. Тел.: (067) 699-59-85 Василий Владимирович.

Официанты в кофейню. Можно без опы-та работы, график 3/3 дня. Тел.: (067) 456-87-36 Павел Владимирович.

Офіціанти. Тел.: (0412) 51-96-73.Официанты, ОР, ГР 7/7 дней, ЗП на со-

бес. Тел.: (0412) 37-04-85, (097) 119-76-83 Анастасия Васильевна.

В новый престижный ресторан требует-ся официанты. ЗП высокая. Тел.: (0412) 44-78-17, (097) 354-69-78 Ольга Александровна.

Официанты, девушки 18-27 лет, мож-но без опыта работы. Тел.: (097) 252-74-91.

Официанты, м/ж, не студенты. ЗП высо-кая, своевременно. Тел.: (067) 410-75-15, (063) 637-91-20.

Официанты, с опытом работы, график рабо-ты 3/3, оплата достойная. Тел.: (063) 163-71-72.

Официанты, жел. с ОР, но не обязатель-но, при необходимости проводим обучение. ГР: 3/3 или 2/2, ЗП на соб.+ бесплатное пи-тание + развоз. Тел.: (063) 189-28-58.

Официанты, м/ж от 20 лет, без ОР, сутки через двое, ЗП на собес. Тел.: (0412) 44-74-04, (097) 267-88-08.

Официант в кафе кондитерскую. М/ж, гр.раб.: 3 дня через 3 дня, ЗП ставка 1200 грн. + % + чаевые. ЦТ «Актив-Бизнес», тел.: (0412) 55-20-86, (067) 588-42-82, (093) 240-18-47.

Официант в пиццерию. ЗП от 1800 грн. ЦТ «Актив-Бизнес», тел.: (0412) 55-20-86, (067) 588-42-82, (093) 240-18-47.

Официанты в ночной клуб. ЦТ «Актив-Бизнес», тел.: (0412) 55-20-86, (067) 588-42-82, (093) 240-18-47.

Шеф-повар. ГР и ЗП на собес. ЦТ «Актив-Бизнес», тел.: (0412) 55-20-86, (067) 588-42-82, (093) 240-18-47.

Кухар. Тел.: (0412) 51-96-73.Повар с ОР, женщина, график работы до-

говорной, ЗП на собес. Тел.: (097) 383-56-86.Квалифицированный повар. ЗП не

меньше 1500 грн. Тел.: (067) 780-67-33.Повар, ОР, ГР 7/7 дней, ЗП на собес. Тел.:

(0412) 37-04-85, (097) 119-76-83 Анастасия Васильевна.

В новый престижный ресторан требу-ется повара. ЗП высокая. Тел.: (0412) 44-78-17, (097) 354-69-78 Ольга Александровна.

Повар на банкеты. Частичная занятость. ЦТ «Актив-Бизнес», тел.: (0412) 55-20-86, (067) 588-42-82, (093) 240-18-47.

Повара, м/ж, ОР от 1 года. ЗП от 2000 грн. Офиц. оформление, соц. пакет. Тел.: (067) 410-75-15, (063) 637-91-20.

Повар, ЗП от 2000 грн. Тел.: (067) 494-33-00.Терміново потрібен кваліфікований по-

вар. Тел.: (097) 552-64-03.Повар, с опытом работы, график работы

3/3, оплата достойная. Тел.: (063) 163-71-72.Повара, жел. ОР или спец. образование.

ГР: 3/3 или 2/2, ЗП на соб.+ бесплатное пи-тание + развоз. Тел.: (063) 189-28-58.

Повар. М/ж от 25 лет, ОР, сутки через двое, ЗП на собес. Тел.: (0412) 44-74-04, (097) 267-88-08.

Повар. Женщина до 40 лет, опыт рабо-ты, график договорной, ЗП вовремя, ста-бильная. Тел.: (067) 177-70-40 Александр Петрович

Повар в престижный развлекательный комплекс за городом. М/ж, ОР не обязатель-но, гр.раб.: сутки через двое, ЗП от 2500 грн. ЦТ «Актив-Бизнес», тел.: (0412) 55-20-86, (067) 588-42-82, (093) 240-18-47.

Повар. М/ж до 45 лет. Оперативность, аккуратность, ответственность, хороший вкус. ЗП от 2200 грн., постоянная систе-ма премирования, бесплатное питание. ЦТ «Актив-Бизнес», тел.: (0412) 55-20-86, (067) 588-42-82, (093) 240-18-47.

Повар. Можно без ОР. ЗП от 1600 грн. ЦТ «Актив-Бизнес», тел.: (0412) 55-20-86, (067) 588-42-82, (093) 240-18-47.

Помощник повара, ОР, ГР 7/7 дней, ЗП на собес. Тел.: (0412) 37-04-85, (097) 119-76-83 Анастасия Васильевна.

Помощник повара. Можно без ОР, ЗП от 1200 грн. Тел.: (067) 494-33-00.

В новый престижный ресторан требует-ся посудомойщицы. ЗП высокая. Тел.: (0412) 44-78-17, (097) 354-69-78 Ольга Александровна.

Посудомойщица, сменный график. ЗП от 1500 грн. Офиц. оформл., питание, развоз по домам. Тел.: (067) 410-75-15, (063) 637-91-20.

Посудомойщица до 60 лет, гибкий гра-фик работы, стабильная ЗП от 1600 грн. + питание. ЦТ «Актив-Бизнес», тел.: (0412) 55-20-86, (067) 588-42-82, (093) 240-18-47.

Посудомойщица в кафе-кондитерскую. ГР 2/2, с 8.00 до 23.00, до 50 лет. ЗП ставка + % + чаевые. Оформление, соц. пакет. ЦТ «Актив-Бизнес», тел.: (0412) 55-20-86, (067) 588-42-82, (093) 240-18-47.

В новый престижный ресторан требует-ся уборщицы. ЗП высокая. Тел.: (0412) 44-78-17, (097) 354-69-78 Ольга Александровна.

Уборщица, сменный график. ЗП от 1500 грн. Офиц. оформл., питание, развоз по до-мам. Тел.: (067) 410-75-15, (063) 637-91-20.

Прибиральниці. Тел.: (0412) 51-96-73.

Медицина, стоматология,

фармация

Ветеринарный врач, ассистенты ветвра-ча. М/ж, возраст значения не имеет, пятид-невка, ЗП 2500-5000 грн. ЦТ «Актив-Бизнес», тел.: (0412) 55-20-86, (067) 588-42-82, (093) 240-18-47.

№5(48) 11


Работа ценится по результатам труда, а не по накопленной усталости!

В большую торговую компаниютребуется зав. складом,кладовщики, грузчики,

возраст 28-48 лет, средне-спец.или высшее образование,

о.р. от 3-х лет, знаниеПК обязательно, 1С желательно,

официальное оформление, ЗП 2500-3500 грн.

Тел.: 55-20-86

Кладовщики - отборщики2 смены, 8:00 - 16:00, 20:00 - 05:00.

Официальное оформление,полный соц. пакет, ЗП от 2300 грн.

Тел.: 55-20-86

ГРУЗЧИКИ.График работы посменный.

ЗП 1200 грн. Тел.: (0412) 41-89-93.

Врач-гінеколог на постійну роботу в медичний заклад. Можлива робота за сумісництвом. Тел.: (0412) 44-98-32.

Врач-стоматолог на постійну робо-ту в медичний заклад. Можлива робота за сумісництвом. Тел.: (0412) 44-98-32.

Массажисты. Можно без ОР, свобод-ный график работы. ЦТ «Актив-Бизнес», тел.: (0412) 55-20-86, (067) 588-42-82, (093) 240-18-47.

Медсестра. ОР не обязательно, график работы сменный, ЗП высокая. ЦТ «Актив-Бизнес», тел.: (0412) 55-20-86, (067) 588-42-82, (093) 240-18-47.

Провизоры в г. Новоград-Волынский с опытом работы. ГР и ЗП договорные. Тел.: (04141) 2-50-03, (098) 608-09-68 Людмила Николаевна.

Стоматологи, помощники стоматолога. ОР не обязателен, желание работать, ответ-ственность, пунктуальность. ЗП по резуль-татам собес., высокая. ЦТ «Актив-Бизнес», тел.: (0412) 55-20-86, (067) 588-42-82, (093) 240-18-47.

Фармацевты в г. Новоград-Волынский с опытом работы. ГР и ЗП договорные. Тел.: (04141) 2-50-03, (098) 608-09-68 Людмила Николаевна.

Фармацевты, провизоры, заваптекой. Возраст до 50 лет, спецобразование, мож-но без ОР, ЗП 1500-3000 грн. ЦТ «Актив-Бизнес», тел.: (0412) 55-20-86, (067) 588-42-82, (093) 240-18-47.

Фармацевти (провізори) в мережу аптек. Офіційне працевлаштування. Хороші умови праці! Тел.: (0332) 78-01-64, (067) 343-09-93.

Индустрия красоты

Косметолог (косметік) на постійну робо-ту в медичний заклад. Можлива робота за сумісництвом. Тел.: (0412) 44-98-32.

Терміново потрібен косметолог з досвідом роботи. Тел.: (097) 552-64-03.

Мастер маникюра, педикюра, парикма-хер, косметолог, визажист в престижный са-лон красоты. Можно без ОР, возраст до 45л., график работы по согласованию, ЗП от 2500 грн. ЦТ «Актив-Бизнес», тел.: (0412) 55-20-86, (067) 588-42-82, (093) 240-18-47.

Мастер по наращиванию ресниц, виза-жист, парикмахер. Свободный график рабо-ты. ЦТ «Актив-Бизнес», тел.: (0412) 55-20-86, (067) 588-42-82, (093) 240-18-47.

Парикмахер в салон красоты на посто-янную работу. Наработанная клиентура, по-стоянный поток людей. ЗП ставка + высокий %. ЦТ «Актив-Бизнес», тел.: (0412) 55-20-86, (067) 588-42-82, (093) 240-18-47.

Перукар-універсал з досвідом роботи. Тел.: (097) 552-64-03.

Транспорт, автосервис

Автослюсарі з ДР. МАЗ, Камаз. ЗП від 2000 грн. Тел.: (0412) 41-84-52, (0412) 44-98-28.

Автослесарь-ходовик требуется для ра-боты в г. Киеве. Ремонт автобусов и микро-автобусов. ОР от 3-х лет. ЗП 5000 грн./мес. (оплата еженедельно). Предоставляем ин-струмент, жилье и офиц. труд-во. Тел.: (095) 603-01-05, (067) 600-01-61.

Автомеханик, автослесарь, автоэлектрик, автосварщик в автоцентр техобслуживания. Возможно без ОР, отличные условия труда. ЗП сдельная, от 2500 грн. ЦТ «Актив-Бизнес», тел.: (0412) 55-20-86, (067) 588-42-82, (093) 240-18-47.

Автокрановщик, бульдозерист, экска-ваторщик. Возраст значения не имеет. От-личные условия труда. ЗП от 3000 грн. ЦТ «Актив-Бизнес», тел.: (0412) 55-20-86, (067) 588-42-82, (093) 240-18-47.

Автокарщики. Возраст значения не име-ет, график работы нормированный. Хоро-шие условия труда. ЗП от 2500-3000 грн., без задержек. ЦТ «Актив-Бизнес», тел.: (0412) 55-20-86, (067) 588-42-82, (093) 240-18-47.

Автомойщики. М/ж, до 40лет. Можно без ОР. ЗП от 150 грн./день. Возможна работа для студентов. ЦТ «Актив-Бизнес», тел.: (0412) 55-20-86, (067) 588-42-82, (093) 240-18-47.

Водій автовишки. Тел.: (0412) 41-84-52, (0412) 44-98-28.

Водители-курьеры. Наличие легково-го авто, рабочий день с 8.00 до 18.00, суб., воскр.-вых., ЗП 4000 грн.+ бензин. Тел.: (0412) 48-01-57, (093) 598-59-58.

Водитель кат. «В» на легковой автомо-биль компании. Работа по городу, иногда возможны командировки. ЗП от 2700 грн. ЦТ «Актив-Бизнес», тел.: (0412) 55-20-86, (067) 588-42-82, (093) 240-18-47.

Водители кат. «В», «С». Ответственность, внимательность. Пятидневка. ЗП от 3500 грн. ЦТ «Актив-Бизнес», тел.: (0412) 55-20-86, (067) 588-42-82, (093) 240-18-47.

Водители кат. «Д» требуются для работы на маршрутах г. Киева. Подтвержденный водитель-ский стаж – от 3-х лет. Ремонт и заправка авто за счет предприятия. Офиц. труд-во. ЗП 5000-6000 грн. Тел.: (095) 603-01-05, (067) 600-01-61.

Водії кат. «Д» для роботи на міському маршруті, вигідні умови праці, висока ЗП. ЦТ «Актив-Бизнес», тел.: (0412) 55-20-86, (067) 588-42-82, (093) 240-18-47.

Водій кат. «Е» на МАЗ-тягач. ЗП від 3500 грн. Тел.: (0412) 41-84-52, (0412) 44-98-28.

Водитель-международник кат. «Е», ОР, загран. паспорт, ЗП договорная. Тел.: (067) 412-39-22 Андрей.

Водители-международники кат. «Е» в солидную транспортную компанию. ЗП 8000-12000 грн. ЦТ «Актив-Бизнес», тел.: (0412) 55-20-86, (067) 588-42-82, (093) 240-18-47.

Водители разных категорий. Возраст значения не имеет. ЗП 2500-8000 грн. ЦТ «Актив-Бизнес», тел.: (0412) 55-20-86, (067) 588-42-82, (093) 240-18-47.

Водители с личными автомобилями (легковые, бусы, грузовые). ЗП от 200 грн./день+бензин+амортизация. ЦТ «Актив-Бизнес», тел.: (0412) 55-20-86, (067) 588-42-82, (093) 240-18-47.




На производство мебельных фасадов требуется:

Разнорабочие (порезчики, поклейщики)

ГР с 8:30 до 18:00. ЗП от 2800 грн.Дизайнер. Знание дизайнерских

программГР с 8:30 до 18:00. ЗП от 2000 грн.

Моб.: (093) 240 18 47

Сборщик мебели, мужчина от 20 лет,

можно без опыта работы, спец. образование по сборке

и установке, с выездами.ЗП 2000-4500 грн.

Тел.: 55-20-86

Пилорамщик на производство, ОР, гр. работы нормированный,

соц. пакет, ЗП от 3500 грн.Тел.: 55-20-86

Предприятию (с. Солнечное) срочно требуются рабочие

по работе с металлом, сварщики, разнорабочие.

Подвоз за счет предприятияТ.: (093) 302 61 53, (097) 342 13 20

Срочно требуется ОПЕРАТОР ПЛАЗМЕННОЙ РЕЗКИ

в цех металлоконструкций. ЗП от 3000 грн.

Тел.: (097) 174-07-31

Требуются СБОРЩИКИ МЕТАЛЛОКОНСТРУКЦИЙ.

ЗП от 5000 грн. Вахтовый метод работы.

Тел.: (097) 174-07-31

Работник на автомойку. Мужчина 22-38 лет, график работы договорной, ЗП от 1500 грн. и выше. Тел.: (067) 261-23-82 Алек-сандр Дмитриевич.

Тракторист. Возраст значения не имеет. ЗП от 2500 грн. ЦТ «Актив-Бизнес», тел.: (0412) 55-20-86, (067) 588-42-82, (093) 240-18-47.

Тракторист, ДР. ЗП від 3000 грн. Тел.: (0412) 41-84-52, (0412) 44-98-28.

Экскаваторщик, до 55 лет, ЗП 3000 грн.+ премия. ЦТ «Актив-Бизнес», тел.: (0412) 55-20-86, (067) 588-42-82, (093) 240-18-47.

Логистика, экспедиция, склад, ВЭД

Завсклад. Организация и контроль приема, хранения, учета и отгрузки товара. Умение руко-водить людьми. ГР нормированный, полный соц-пакет, ЗП от 3200 грн. ЦТ «Актив-Бизнес», тел.: (0412) 55-20-86, (067) 588-42-82, (093) 240-18-47.

Кладовщик требуется на склад. ЗП от 2200 грн. в месяц. Иногородним предостав-ляем жилье. Тел.: (067) 914-24-36.

Кладовщик. Мужчина до 40 лет, сутки че-рез двое, можно без опыта работы. ЗП от 2300 грн. Тел.: (0412) 55-10-57, (067) 410-83-01 Яна

Кладовщики. Можно без ОР, возраст значения не имеет. ЗП от 2500 грн. ЦТ «Актив-Бизнес», тел.: (0412) 55-20-86, (067) 588-42-82, (093) 240-18-47.

Комірники. Офіційне працевлаштуван-ня. Гідна та стабільна заробітна плата. Тел.: (0412) 48-03-05




Комірники. Офіційне працевлаштування. Гідна та стабільна заробітна плата. Тел.: (0412) 36-04-53


Менеджер - логист в транспортно - экспедиционную компанию для организации грузовых перевозок. ВО, ПК, ЗП от 2000 грн. ЦТ «Актив-Бизнес», тел.: (0412) 55-20-86, (067) 588-42-82, (093) 240-18-47.

Требуются люди на работу в офисе и на складах. ЗП от 3000 грн. Тел.: (0412) 48-01-57, (093) 598-59-58.

Упаковщицы. От 18 лет, аккуратные, вни-мательные, оперативные. ЗП от 2100 грн. Карьерный рост, бесплатное обучение. ЦТ «Актив-Бизнес», тел.: (0412) 55-20-86, (067) 588-42-82, (093) 240-18-47.

Фасовщики стройматериалов набирает холдинг на постоянную работу. Иногородним - жилье. ЗП 2200 грн. Тел.: (067) 914-24-36.

Экспедитор. ЗП 2500 грн. Тел.: (0412) 48-26-64, (0412) 48-26-74.

Экспедиторы. ОР не обязателен, при необ-ходимости обучение. Сопровождение товара. ЗП от 2500 грн. ЦТ «Актив-Бизнес», тел.: (0412) 55-20-86, (067) 588-42-82, (093) 240-18-47.

Экспедиторы заводу по городу Житоми-ру на постоянную работу. ЗП 2500 грн. в ме-сяц. Тел.: (095) 766-49-35.

Строительство, ремонт,

благоустройство

Арматурщики, бетонщики, гипсокартонщи-ки, отделочники, плотники, каменщики, стро-пальщики, подсобники. Возраст значения не имеет. ЗП 4000-8000. ЦТ «Актив-Бизнес», тел.: (0412) 55-20-86, (067) 588-42-82, (093) 240-18-47.

Будівельники всіх спеціальностей. Ч/ж, до 50 років. Працевлаштування за кордоном, жит-ло безкоштовно, ЗП від 5000 грн. до 10000 грн./міс. Ліцензія АВ № 389067 від 07.05.2008 р. до 25.04.2013 р. Тел.: (093) 714-36-00, (096) 013-80-91.

Каменщики на объекты в Киеве сроч-но требуются строительному предприятию. ЗП 2 раза в месяц, общежитие. Тел.: (093) 014-56-71, (093) 628-94-71, (044) 497-72-61.

Маляри-штукатури. Тел.: (0412) 41-84-52, (0412) 44-98-28.

Монолітчики. ЗП від 4000 грн. Тел.: (0412) 41-84-52, (0412) 44-98-28.

Монтажники ЖБК на объекты в Кие-ве срочно требуются строительному пред-приятию. ЗП 2 раза в месяц, общежитие. Тел.: (093) 014-56-71, (093) 628-94-71, (044) 497-72-61.

Муляри. ЗП від 4000 грн. Тел.: (0412) 41-84-52, (0412) 44-98-28.

Плиточники. Тел.: (0412) 41-84-52, (0412) 44-98-28.

Прораб в строительную компанию. Ор-ганизация и конроль ремонтно-отделочных, инженерных и строительных работ. Опыт ра-боты, возможно со своей бригадой. З/п от 5000 грн. ЦТ «Актив-Бизнес», тел.: (0412) 55-20-86, (067) 588-42-82, (093) 240-18-47.

Рабочие всех строительных специаль-ностей на объекты в Киеве срочно требуют-ся строительному предприятию. ЗП 2 раза в месяц, общежитие. Тел.: (093) 014-56-71, (093) 628-94-71, (044) 497-72-61.

Сантехники в гостиницу. ЦТ «Актив-Бизнес», тел.: (0412) 55-20-86, (067) 588-42-82, (093) 240-18-47.

Сантехніки. ЗП від 2500 грн. Тел.: (0412) 41-84-52, (0412) 44-98-28.

Сметчик. Знание программы АВК. ЗП на собес. ЦТ «Актив-Бизнес», тел.: (0412) 55-20-86, (067) 588-42-82, (093) 240-18-47.

Специалисты по внутренним работам (комплексные работы). Возраст от 18 до 55 лет. Объёмы большие, работа постоянная. ЗП сдель-ная, от 3500 грн. ЦТ «Актив-Бизнес», тел.: (0412) 55-20-86, (067) 588-42-82, (093) 240-18-47.

Штукатуры, возраст не имеет значе-ние, ЗП сдельная, от 4000 грн.. ЦТ «Актив-Бизнес», тел.: (0412) 55-20-86, (067) 588-42-82, (093) 240-18-47.

№5(48) 13


Труд - дело святое, всякому подобает

На мебельное производство нужны:- пилорамщики (ЗП 2500-4000 грн.)- торцовщики (ЗП 2700-2700 грн.)- станочник (ЗП 2000-4000 грн.).

Работа г. Житомир, офиц. оформле-ние, нормированный рабочий день.

2 выходных.Тел.: 55-20-86

СРОЧНО ТРЕБУЕТСЯ:ФРЕЗЕРОВЩИК ПО ДЕРЕВУ, СТОЛЯР (изготовления деревянных блоков)

ОР, возраст от 18 до 50 лет.ЗП от 4000 грн.,

с 8:00 до 17:00 обед 12:00-13:00Суббота, воскресенье - выходной

офиц. оформление, соц. пакет.Моб.: (067) 588 42 82

Требуется электрик, энергетик, график работы нормированный,

официальное оформление, муж. до 60 лет, ОР,

спец. образование. ЗП от 3700 грн.Тел.: 55-20-86

Срочно!ГАЗОЭЛЕКТРОСВАРЩИК,

без вредных привычек, желание работать.

Тел.: (067) 895-10-90

Производство, рабочие специальности и

другие специалисты

Газоэлектросварщик, без вредных при-вычек, желание работать. Тел.: (067) 895-10-90.

Грузчики. Возраст значения не имеет. ЗП от 2500 грн. ЦТ «Актив-Бизнес», тел.: (0412) 55-20-86, (067) 588-42-82, (093) 240-18-47.

Грузчики на завод на постоянную рабо-ту. Оплата ежедневная 80 грн./день. Тел.: (095) 766-49-35.

Грузчики. График работы посменный. ЗП 1200 грн. Тел.: (0412) 41-89-93.

Грузчик. ЗП 1800 грн. ГР 8.00-17.00, суб., воскр.-вых. Тел.: (067) 758-43-65.

Дворник. Частичная занятость. ЦТ «Актив-Бизнес», тел.: (0412) 55-20-86, (067) 588-42-82, (093) 240-18-47.

Дефектоскопіст - ренгеногамаграфу-вання. ДР від 2-х років, висока ЗП, соцпа-кет, безкоштовне харчування. Тел.: (0412) 42-78-07, (067) 412-59-07.

Електрозварники на автоматичних та півавтоматичних машинах. ДР від 2-х років, висока ЗП, соцпакет, безкоштовне харчуван-ня. Тел.: (0412) 42-78-07, (067) 412-59-07.

Закройщик, ОР, возраст значения не име-ет. Тел.: (067) 682-92-30, (093) 337-00-70.

Закройщик с ОР, 25-45 лет, пятидневка с 9.00 до 17.00, ЗП от 3000 грн. Тел.: (096) 352-26-49, (093) 906-95-21.

Зварювальники (електро, газ). ЗП від 2500 грн. Тел.: (0412) 41-84-52, (0412) 44-98-28.

Курьеры для доставки документов, корре-спонденции по городу. Полная или частичная занятость. Порядочность, ответственность, опрятность. Оплата достойная + проезд. ЦТ «Актив-Бизнес», тел.: (0412) 55-20-86, (067) 588-42-82, (093) 240-18-47.

Мастер по металлоконструкциям. Опыт работы от одного года. Тел.: (0412) 55-48-59, (067) 527-84-97, (093) 636-81-81.

Оператор котельни. Возраст значения не имеет. ЦТ «Актив-Бизнес», тел.: (0412) 55-20-86, (067) 588-42-82, (093) 240-18-47.

Оператор плазменной резки в цех ме-таллоконструкций. ЗП от 3000 грн. Тел.: (097) 174-07-31.

Пилорамщики. Можно без ОР, ЗП 2500-5000 грн. ЦТ «Актив-Бизнес», тел.: (0412) 55-20-86, (067) 588-42-82, (093) 240-18-47.

Пилорамщики. Тел.: (093) 457-99-08, (095) 449-78-15.

Порізчиків, вантажників в цех порізки ДСП, ДВП, з/п висока. ЦТ «Актив-Бизнес», тел.: (0412) 55-20-86, (067) 588-42-82, (093) 240-18-47.

Прием на работу без опыта работы, ино-городним жилье. ЗП 2500 грн. в месяц. Тел.: (095) 766-49-35.

Рабочий на производство. График рабо-ты: первая смена, суб., воскр.- вых. ЗП своев-ременно. Тел.: (0412) 47-46-92, (093) 436-10-54.

Рабочие по работе с металлом. Тел.: (093) 302-61-53, (097) 342-13-20.

Рабочие. Требуются м/ж на предприятие по произ-ву гофротары. Обучение. Возраст не ограничен. ЗП 1200-1900 грн. Тел.: (0412) 41-83-20, (067) 460-04-58, (050) 463-09-26.

Работа в центре, иногородним жилье. ЗП 70 грн. в день. Тел.: (095) 766-49-35.

Раздатчики листовок. Возможна работа для студентов, гибкий график, оплата еже-дневно, от 25 грн/час. ЦТ «Актив-Бизнес», тел.: (0412) 55-20-86, (067) 588-42-82, (093) 240-18-47.

Разнорабочие. Тел.: (093) 302-61-53, (097) 342-13-20.

Разнорабочие. Без ограничений по воз-расту. ЗП 100-200 грн. за день, выплата еже-дневно. ЦТ «Актив-Бизнес», тел.: (0412) 55-20-86, (067) 588-42-82, (093) 240-18-47.

Різноробочі. ЗП від 2000 грн. Тел.: (0412) 41-84-52, (0412) 44-98-28.

Різноробочі. Ч/ж, до 50 років. Працевлаш-тування за кордоном, житло безкоштовно, ЗП від 5000 грн. до 10000 грн./міс. Ліцензія АВ № 389067 від 07.05.2008 р. до 25.04.2013 р. Тел.: (093) 714-36-00, (096) 013-80-91.

Сборщики металлоконструкций. ЗП от 5000 грн. Вахтовый метод работы. Тел.: (097) 174-07-31.

Сварщики. Тел.: (093) 302-61-53, (097) 342-13-20.

Сварщики, кузнецы. ОР от одного года. Тел.: (0412) 55-48-59, (067) 527-84-97, (093) 636-81-81.

Сезонная работа на заводе. ЗП 80 грн. в день. Тел.: (095) 766-49-35.

Сервисный менеджер по ремонту обо-рудования. Требования: знание устройства насоса, применение насосного обор-ния, управление насосом, автоматизация рабо-ты насоса, монтаж насосного обор-ния. ВО техн. или электрик-автоматизатор, до 45 лет. Тел.: (0412) 36-14-05.

Складальник корпусних меблів. Мож-ливо без ДР, з бажанням працювати, з/п від 2000 грн. ЦТ «Актив-Бизнес», тел.: (0412) 55-20-86, (067) 588-42-82, (093) 240-18-47.

Слесарь на предприятие по производ-ству гофротары по обслуживанию и ремонту оборудования. ОР не менее 3-х лет. ЗП 2000 грн. Тел.: (0412) 41-83-20, (067) 460-04-58, (050) 463-09-26.

Слюсар із збирання металевих кон-струкцій. ДР від 2-х років, висока ЗП, со-цпакет, безкоштовне харчування. Тел.: (0412) 42-78-07, (067) 412-59-07.

Столяр. ЗП 2500-5000 грн. ЦТ «Актив-Бизнес», тел.: (0412) 55-20-86, (067) 588-42-82, (093) 240-18-47.

Столяри. ЗП від 3000 грн. Тел.: (0412) 41-84-52, (0412) 44-98-28.

Столяр з виготовлення дерев'яних две-рей, вікон. Вік від 22 р., ДР необов’язково, з/п від 2500 грн. ЦТ «Актив-Бизнес», тел.: (0412) 55-20-86, (067) 588-42-82, (093) 240-18-47.




На постійну роботу потрібні ОХОРОННИКИ.

Ч/ж, вахтовий метод роботи, 14/7.Тел.: (050) 385-35-56,

(067) 60-73-773.

На постоянную работу требуются швеи.

Требование: опыт работы.

Тел.: (067) 758-23-14,

(093) 904-62-73

Няня.Знание развивающих программ.

Возраст от 30 до 60 летЗП 20 грн. в час (067) 588-42-82

На швейное предприятие требуется:

- технолог- швея- закройщик- наладчик

ЗП высокая

Моб.: (093) 240 18 47

На предприятие по камнеобробке требуется: - полировщики-фрезеровщики

ГР 8:00-20:00, 2 дня через 3 дня, без ОР, возраст 18-40 лет, ЗП высокая,

своевременно.Моб.: (067) 588 42 82, (093) 240 18 47

Сварщик, ГР 8:00-17:00, соц. пакет. ЗП высокая.

Тел.: 55-20-86

ОХРАННИКИ - м/ж, от 18 до 50 лет, метод работы:

вахтовый, 14/14 суток.Проезд, проживание за счет фирмы.

Офиц. труд-во, карьерный рост.ЗП 90-140 грн./сутки.Тел.: (067) 582-89-09,

(093) 420-19-78.

ОХРАННИК в ночной клуб, до 40 лет,

ГР и ЗП на собес.Тел.: (097) 383-56-86.

Токарь. Возраст значения не имеет. ЗП от 3000 грн. ЦТ «Актив-Бизнес», тел.: (0412) 55-20-86, (067) 588-42-82, (093) 240-18-47.

Прибиральниці. Тел.: (0412) 51-96-73.Уборщица, сменный график. ЗП от 1500

грн. Офиц. оформл., питание, развоз по до-мам. Тел.: (067) 410-75-15, (063) 637-91-20.

Уборщица. ЗП высокая. Тел.: (0412) 44-78-17, (097) 354-69-78 Ольга Александровна.

Уборщица. 25-60 лет. Полная, частич-ная занятость. З/п от 1200 грн. ЦТ «Актив-Бизнес», тел.: (0412) 55-20-86, (067) 588-42-82, (093) 240-18-47.

Фрезеровщики. Возраст значения не имеет. Можно без ОР. ЗП от 2500 грн. ЦТ «Актив-Бизнес», тел.: (0412) 55-20-86, (067) 588-42-82, (093) 240-18-47.

Швачки. Вимоги: освіта - швейне учили-ще або ДР в ательє. Оплата праці висока, офіційне працевлаштування. ЦТ «Актив-Бизнес», тел.: (0412) 55-20-86, (067) 588-42-82, (093) 240-18-47.

Швея, возраст значения не имеет, навыки шитья, желание работать. Тел.: (067) 682-92-30, (093) 337-00-70.

Швея с ОР, 25-45 лет, пятидневка с 9.00 до 17.00. ЗП от 2000 грн. Тел.: (096) 352-26-49, (093) 906-95-21.

Швеи с опытом работы. Тел.: (067) 758-23-14, (093) 904-62-73.

Швеи пошив женской одежды, спец. одежды. ЗП высокая. ЦТ «Актив-Бизнес», тел.: (0412) 55-20-86, (067) 588-42-82, (093) 240-18-47.

Швеи по пошиву спецодежды. Желатель-но ОР, но не обязательно. Возраст значения не имеет. Тел.: (0412) 22-30-93, (097) 455-71-82.

Электрик. 4 группа допуска по электробе-зопасности. Возраст до 55 лет. Постоянная работа, высокая ЗП, социальные гарантии. ЦТ «Актив-Бизнес», тел.: (0412) 55-20-86, (067) 588-42-82, (093) 240-18-47.

Электросварщик. Возраст не имеет зна-чение, график работы с 8.00 до 17.00, пятид-невка. ЗП от 4000 грн. ЦТ «Актив-Бизнес», тел.: (0412) 55-20-86, (067) 588-42-82, (093) 240-18-47.

Охрана, безопасность

Контролер КПП. До 50 лет, ГР и ЗП на со-бес. ЦТ «Актив-Бизнес», тел.: (0412) 55-20-86, (067) 588-42-82, (093) 240-18-47.

Охранная бригада на завод. Иногород-ним предоставляем жилье. ЗП 150 грн. в день. Тел.: (063) 139-53-90.

Охранник в ночной клуб, до 40 лет, ГР и ЗП на собес. Тел.: (097) 383-56-86.

Охранники. М/ж, от 18 до 50 лет, ме-тод работы – вахтовый, 14/14 суток. Про-езд, проживание за счет фирмы. Офиц. трудоустройство, карьерный рост. ЗП 90-140 грн./сутки. Тел.: (067) 582-89-09, (093) 420-19-78.

Охоронники. Ч/ж, вік від 20 до 50 років. Вахтовий метод роботи. Тел.: (098) 226-61-96.

Охоронники. Ч/ж, вахтовий метод роботи, 14/7. Тел.: (050) 385-35-56, (067) 607-37-73.

Охоронники. Офіційне працевлаштуван-ня. Гідна та стабільна заробітна плата. Тел.: (0412) 48-03-05






Охранники, начальники смены на охран-ное предприятие. Мужчины, женщины, объ-екты по г. Житомиру, вахта по регионам Укра-ины. Графики дежурств разные. Спецодеж-да выдаётся + питание, полный соцпакет. ЦТ «Актив-Бизнес», тел.: (0412) 55-20-86, (067) 588-42-82, (093) 240-18-47.

Охранники на предприятие. ГР 1/2, 1/3. ЗП 1500-2000 грн. ЦТ «Актив-Бизнес», тел.: (0412) 55-20-86, (067) 588-42-82, (093) 240-18-47.

Охранники. График работы: ночь/2 или 2 ночи/2 ночи. ЗП от 100 грн. за ночь. ЦТ «Актив-Бизнес», тел.: (0412) 55-20-86, (067) 588-42-82, (093) 240-18-47.

Сторож. Возраст значения не имеет. ГР 1/3. ЗП от 1500 грн. ЦТ «Актив-Бизнес», тел.: (0412) 55-20-86, (067) 588-42-82, (093) 240-18-47.

Домашний сервис

Домработница на неполный рабочий день, 3 раза в неделю. Аккуратность, трудо-любие, честность. ЗП по договорённости. ЦТ «Актив-Бизнес», тел.: (0412) 55-20-86, (067) 588-42-82, (093) 240-18-47.

Няня для работы в Киеве. График ра-боты 1/2. ЗП от 450 грн./сутки. ЦТ «Актив-Бизнес», тел.: (0412) 55-20-86, (067) 588-42-82, (093) 240-18-47.

Няня. Порядочная, добрая, любящая де-тей. Оплата ежедневно, 15-20 грн./час. ЦТ «Актив-Бизнес», тел.: (0412) 55-20-86, (067) 588-42-82, (093) 240-18-47.

Сиделка по уходу за пожилым челове-ком, ответственность, порядочность. Воз-можно с проживанием. Оплата достойная. ЦТ «Актив-Бизнес», тел.: (0412) 55-20-86, (067) 588-42-82, (093) 240-18-47.

Сиделка. ГР с 13.00 до 18.00, пятидневка. ЗП на собес. ЦТ «Актив-Бизнес», тел.: (0412) 55-20-86, (067) 588-42-82, (093) 240-18-47.

№5(48) 15


НедвижимостьВ период с января по март 2013 года прои-

зойдет коллапс на рынке недвижимости

Хорошо спланировано - наполовину сделано

Агентства недвижимости

г. ЖитомираЗамкова гора (0412) 44-85-99

Статус (0412) 47-23-46

Компромисс-риелт (0412) 46-79-47

Зебра плюс (0412) 46-75-70

Белар (0412) 44-51-85

Новое поколение (0412) 34-14-78

Альфа (0412) 55-09-03

В.О.Л.Я. (0412) 44-85-57

Бульвар (0412) 44-54-39

Городок (0412) 46-80-06

Надійний світ (0412) 44-79-29

Новое время (0412) 46-69-43

Анна (0412) 46-78-86

Оберіг (0412) 41-28-35

РИО (0412) 46-43-30

Многие эксперты прогно-зируют, что в период с ян-варя по март 2013 года в Украине станет невозмож-ным заключать сделки с не-движимостью. Стоит отметить, что боль-ш е в с е го эт о от н о с и т с я именно к земле, передает domobaza.info. Данная информация ста-ла известна после офици-ального заявления со сторо-ны старшего юриста одной международной юридической компании. С самого начала следую-щего года, начнет работать законодательство в области внесения соответствующих изменений в некоторые за-конодательные акты Украи-ны, которые касаются отно-сительного совершенствова-ния и дальнейшего упроще-ния имеющейся процедуры государственной регистра-ции земельных участков, а также вещных прав недви-жимого имущества. Для осу-ществления подобных целей будет введен Государствен-ный реестр на недвижимое имущество.

Необходимо упомянуть о том, что данный реестр яв-ляется настоящей информа-ционной системой, в которой имеются определенные све-дения об объектах недвижи-мости, о собственных пра-вах и о некоторых ограниче-ниях и обременениях в обла-сти недвижимости. На сегодняшний день, вот уже как три месяца, власти пытаются обучить нотариу-сов и рассказать, каким об-разом все реестры будут свя-заны в один. Помимо этого, многие на рынке вполне по-нимают, что первые три меся-ца точно будет продолжаться настоящий коллапс. Важно помнить о том, что ни нотариусы, ни сами систе-мы не смогут поменять соот-ветствующей системы реги-страции. Именно по этой при-чине, все сделки должны бу-дут закрыться еще до конца нынешнего года. Если этого вовремя не произойдет, то и в дальнейшем ни о каких из-менениях не может быть и речи.

Источник: domobaza.info




Как показать свою заинтере-сованность на собеседовании Нередко стремление и интерес к работе перевешивают другие ка-чества кандидатов. Поэтому в про-цессе собеседования нужно обяза-тельно показать свою заинтересо-ванность, чтобы повысить шансы трудоустройства. Чтобы определить вашу заинте-ресованность и мотивацию, у ин-тервьюера заготовлен ряд вопро-сов: «Почему вы хотите работать у нас?», «Кем вы себя видите через 5 лет?» и др. Все они связаны с опре-деленными критериями идеально-го кандидата. Давайте рассмотрим их подробнее, чтобы вы знали, ка-ким хочет вас видеть интервьюер, и к чему нужно быть готовыми.

Заинтересованность компанией Вы должны не просто прийти по объявлению, вы должны прийти именно туда, куда хотите устроить-ся. Не обязательно владеть всей ин-формацией о компании, достаточно знать об основных направлениях дея-тельности, значимых успехах, предо-ставляемых услугах или производи-мой продукции.Ваша заинтересованность компани-ей — весомый фактор. Советуем объяснить потенциальному работо-дателю, почему вы хотите работать у него. Объясните интервьюеру, что работая в его компании вы сможете проявить себя, что вам нравится век-тор развития компании, и вы видите себя именно здесь.

Рабочие процессы Вы профессионал своего дела, вы знаете, что делать и как — расска-жите об этом на собеседовании. От того на сколько хорошо вы понимае-те свои будущие обязанности и будет зависеть ваша удовлетворенность работой, а это напрямую связано с мотивацией. Расскажите о ваших успехах на похожих позициях, как вы справлялись с трудностями. Уточни-те важные нюансы у интервьюера, и

тогда не останется «белых пятен» в вашем будущем рабочем дне. Если вас все устроит — скажите об этом, тем самым вы покажете свою заинте-ресованность и желание выполнять свою работу. Инициативные сотруд-ники ценятся куда более.

Карьерные ожидания Если вы хорошо знаете, чем буде-те заниматься и где, то должны знать и к чему стремиться. Расскажите, что хотите приумножить свой опыт и навы-ки, эффективнее справляться со слож-ными задачами. Если вас интересует вертикальный карьерный рост — не скрывайте этого. Скажите, что хоте-ли бы постепенно подниматься по ка-рьерной лестнице. Ваши желания и возможности компании должны совпа-дать — только так получится продук-тивное сотрудничество.

Цена вопроса Как бы кандидат не желал рабо-тать именно в этой компании, и не стремился повысить собственный уровень, материальное поощрение — очень важный фактор для моти-вации. Вы должны знать себе цену и знать, что вам может предложить

работодатель. Скорее всего, он не будет скрывать заработную плату в объявлении о вакансии, но если это случится, вы должны знать среднюю зарплату по данной сфере в вашем регионе. Также вы должны опреде-лить для себя сумму, которая вас устроит. Конечно, чем больше, тем лучше, но нужно быть реалистами. На этапе обсуждения зарплаты, ра-ботодатель должен понимать, что будущий оклад вас устроит.

Длительные отношения Работодатель заинтересован в долгосрочном сотрудничестве с хо-рошим работником. Подготовьте ряд вопросов о компании в целом и о сво-ей должности в частности. Сотруд-ник, которого удовлетворят большин-ство ответов, скорее всего останется с компанией надолго и будет с удо-вольствием выполнять свои обязан-ности. Поэтому не стоит кривиться раньше времени, произведя хорошее впечатление на работодателя, окон-чательное решение всегда останется за вами, а вот негативное отношение к вам — уже не изменить.

Work.ua

№5(48) 17


Кто любит трудиться, тот без денег не сидит

Рекомендательное письмо: повышаем свою конкурентоспособность Чаще всего соискатели не го-товы предоставить рекоменда-ции с предыдущего места ра-боты. Хотя рекомендательные письма дают неплохой бонус при трудоустройстве. Рекомендательные письма по-зволяют произвести положитель-ное впечатление на потенциаль-ного работодателя. Узнать оцен-ку вашей работы хотят практиче-ски все руководители и менедже-ры по персоналу. Если вы не пре-доставите нужные бумаги, то рабо-тодатель может поинтересовать-ся о ваших успехах на предыду-щих местах работы по телефону. В этом случае он может получить не-полную или искаженную информа-цию о вас, так как застанет бывше-го работодателя врасплох, а мо-жет и вовсе не узнать на сколько вы хороши, если на прошлых ме-стах произошли кадровые пере-становки, и текущие сотрудники о вас даже не слышали. Быть может связаться с бывшими нанимателя-ми и вовсе не удастся. Если вы хотите заработать до-полнительные баллы в глазах по-тенциального работодателя и уве-личить свои шансы успешного тру-доустройства, мы рекомендует не забывать о пользе рекомендатель-ных писем. Рекомендательное письмо хо-рошо сыграет на руку кандида-там, которые чересчур застен-чивые, волнительные и не могут полностью раскрыться во время собеседования. Также такие пись-ма послужат дополнительным ар-гументов в пользу соискателя, в случае , когда на одно место пре-тендуют несколько равносильных кандидатов.

Что должно быть в рекомен-дательном письме? Прежде всего, рекомендатель-ное письмо должно быть вашей

инициативой. Бывший работода-тель самостоятельно не предло-жит вам свои рекомендации. Напи-сать их может руководитель ком-пании, начальник отдела или ме-неджер по персоналу. Рекомендательное письмо не должно быть малоинформатив-ным и бессодержательным, под-тверждая лишь факт, что вы ра-ботали в этой компании. Нужны конкретные факты: должность, период работы, обязанности и достижения. Общих фраз, таких как «ответственный», «трудолю-бивый» и подобных, лучше из-бегать. Вместо них лучше напи-сать, что «за все время работы не было допущено ни одной се-рьезной ошибки» и т.п. Просле-дите за этим, чтобы рекоменда-тельное письмо не получилось пустышкой. Желательно указать в мягкой форме причину увольнения. Ре-комендательные письма на фир-менных бланках вызывают боль-ше доверия.

Если вы молодой специалист без опыта работы, то рекоменда-ции вам может дать научный руко-водитель, куратор или любой дру-гой авторитетный источник с места учебы.

Кому пригодится рекоменда-тельное письмо? Ответ прост — соискателям всех возрастов и профессий. Отзыв о работе уборщицы, кла-довщика, няни и даже грузчи-ка — хорошая гарантия качества услуг. Для кандидатов на ответ-ственные должности рекоменда-тельные письма еще более важ-ны — работодатель всегда хочет быть уверен в благонадежности сотрудника. На рынке труда нужно исполь-зовать все возможности повысить свою конкурентоспособность. Поэ-тому, когда в следующий раз буде-те увольняться — не забудьте по-просить дать вам рекомендации.

Work.ua




Овен - Вы жаждете чего-то ново-го и неординарного, как в повседневной жизни. Если же у Вас нет вдохновения и сил на новые свершения, обратитесь за помощью к друзьям и зарядитесь необ-ходимой Вам энергией.

Телец - Вы можете изгнать лю-бые пессимистические мысли, если сосредоточитесь на отношениях, ко-торые всегда приносят Вам только радость и позитивные эмоции.

Близнецы - Сегодня Вас посе-тит магическое сочетание шарма, пони-мания и интеллекта, что позволит Вам продвигать свои идеи даже среди очень скептически настроенных людей. Это значит, что сейчас идеальное время, чтобы достичь желаемого.

Рак - После периода эмоциональ-ной напряженности и потрясений Ваша повседневная жизнь войдет в обычное русло. Вы вернетесь к спокойному и предсказуемому течению будней.

Лев - У Вас есть четкое видение даже самых сложных эмоциональ-ных проблем. А это значит, что сегод-ня Вы без труда и очень оперативно сможете решать подобные вопросы.

Дева - Вы можете не придержи-ваться той точки зрения, которой с Вами поделятся, но выслушать своего собеседника все равно придется.

Весы - Основной мотивацией для Вас могли бы стать деньги, но уве-рены ли Вы, что материальные блага для Вас важнее всего? Сегодня хоро-ший день, чтобы расставить приори-теты и четко обозначить свою цель.

Скорпион - Не каждый знает, как расплатиться услугой за услугу, потому если кто-то не знает, как Вас отблаго-дарить, подскажите ему. Тем более, Вы сделали для него немало, и желаете со-всем немного помощи взамен.

Стрелец - Если Вы во власти грусти и печали, знайте -- Ваше под-сознание на данный момент рисует ужасные картины будущего, но на са-мом деле оно будет далеко не таким мрачным, как Вам представляется.

Козерог - Возможно, в последнее время Вы слишком отстранились от лю-дей, которые больше всех Вас любят. По-думайте, не отталкиваете ли Вы их сво-им поведением? Сейчас как никогда важ-но сохранить с ними хорошие отношения.

Водолей - Вам не казалось, что в последнее время Вас что-то ограничива-ет и мешает продвигаться вперед? Если это так, приготовьтесь действовать! Кто-то мешал Вам двигаться дальше, но эти люди больше не являются препятствием.

Рыбы - Не вмешивайтесь в дела, в благоприятном исходе кото-рых не уверены, даже если считае-те, что сможете заслужить одобре-ние влиятельных людей.

***- Вчера я купил у вас кни-

гу «Как заработать миллион»!- Ну?- Что, ну? Там половина

страниц вырвана!- Ну и что? Пятьсот тысяч

тоже хорошие деньги.

***Д и p е к т о p п p и с т а л ь н о

pазглядывает новyю секpетаpшy.- Четвеpо детей, — говоpит емy

на yхо начальник отдела кадpов.- Hе может быть. У такой мо-

лоденькой и yже четвеpо детей?- Hе y нее, а y вас.

***- С каких пор вы работаете на на-

шем предприятии?- С тех пор как припугнули, что

уволят.

***Приходит работяга к дирек-

тору и говорит: - Иван Петрович, я хотел бы

обратить ваше внимание, что моя зарплата не соответствует моим способностям ....

- Знаю, знаю, но не могу же я позволить умереть вам с го-лоду ....

***Директор большого завода

говорит своему заместителю: - Поздравляю, вы делае-

те невероятные успехи. Все-го какой-то год назад вы посту-пили к нам простым разнора-бочим, через 2 месяца вы ста-ли бригадиром, через месяц табельщиком, через 3 меся-ца сменным мастером, затем инженером, через месяц уже были заместителем начальника цеха, а еще через 2 месяца до-брались и до начальника цеха, а теперь вы мой первый заме-ститель. Что вы на это скажете?

- Спасибо, папа!

АНЕКДОТЫГОРОСКОП

Ответы на кроссворд от 01.12.12

ВАКАНСИИ& ПЕРСОНАЛ & БИЗНЕС ЖИТОМИРА ОБУЧЕНИЕ РАБОТА СПЕЦПРЕДЛОЖЕНИЯ И УСЛУГИ НЕДВИЖИМОСТЬраспространяется бесплатно 15 декабря 2012

О

БУЧЕ

НИЕ

Р

АБОТ

А

СПЕ

ЦПРЕ

ДЛОЖ

ЕНИЕ

И У

СЛУГ

И

НЕД

ВИЖ

ИМОС

ТЬ

№ 5(48)

Documents

journal vakansii