13
Seseorang individu yang boleh membimbing dan memimpin , memberi arah , mempengaruhi sikap dan tingkahlaku orang lain ke arah mencapai matlamat organisasi @ persatuan… PEMIMPIN

Kepimpinan Pengawas Pusat Sumber

Embed Size (px)

DESCRIPTION

AKTIVITI CERAMAH

Citation preview

Page 1: Kepimpinan Pengawas Pusat Sumber

Seseorang individu yang boleh membimbing dan memimpin , memberi arah , mempengaruhi

sikap dan tingkahlaku orang lain ke arah mencapai matlamat

organisasi @ persatuan…

PEMIMPIN

Page 2: Kepimpinan Pengawas Pusat Sumber

‘ Sebagai satu seni keupayaan @ kebolehan seseorang dalam

memimpin , menguasai , mempengaruhi dan menggerakkan

sumber ,alat dan ahli-ahli untuk berusaha secara sukarela @ berbuat sesuatu untuk mencapai matlamat @

tujuan yang dipersetujui.

KEPIMPINAN

Page 3: Kepimpinan Pengawas Pusat Sumber

Melahirkan pengawas yang cekap , dinamik dan berwibawa

Mencapai visi , misi sekolah.Mengharumkan nama baik @ imej

sekolah.

MATLAMAT

Page 4: Kepimpinan Pengawas Pusat Sumber

SenyumanEmosi yang baik Pakaian kemas

Berdiri , duduk & gaya berjalan dgn.betul

.

PENAMPILAN DIRI

Page 5: Kepimpinan Pengawas Pusat Sumber

Berilmu- sanggup belajar sepanjang hayatBeriman & bertaqwa

Berhemah tinggi @ berakhlak muliaBersugguh-sungguh-kerja sampai habis

Produktif & cemerlangBerperancanganIkhlas & amanah

Proaktif & bermotivasi tinggiPengurusan masa

Mengenal diri

CIRI-CIRI PENGAWAS

Page 6: Kepimpinan Pengawas Pusat Sumber

Melanggar hak orang lain & ambil kesempatan atas orang lain.

Mungkin mencapai tujuan ,tetapi merugikan orang lain.

Mewujudkan peseteruan & hina orang lain

TINGKAHLAKU AGRESIF

Page 7: Kepimpinan Pengawas Pusat Sumber

Membenarkan orang lain habis bercakap sebelum menyampuk

Cuba memahami perasaan orang lain.Tidak berubah fikiran@pendapat sekiranya

bukti-bukti jelas.Pengkongsian pendapat /pandangan secara

berterus terang & rasionalKonsep menang-menang @ beri kepuasan

kepada kedua-dua pihak

TINGKAH LAKU ASERTIF

Page 8: Kepimpinan Pengawas Pusat Sumber

Adil – meletak sesuatu pada hakBermatlamat-Ada sasaran @halatuju

Pandai bergaul & berkomunikasiTegas & asertif

Budaya perkongsianWujud rasa kasih mesraSedia terima teguranKeputusan yang tepat

Beretika & berperaturan

CIRI-CIRI KEPIMPINAN

Page 9: Kepimpinan Pengawas Pusat Sumber

-Unik & kreatif-Berkesan dan Memberi kepuasan

& capai objektif-Berkualiti

HASIL KERJA

Page 10: Kepimpinan Pengawas Pusat Sumber

Meletakkan kekuasaan di tangannyaMerupakan orang paling berkuasa

Lebih suka memerintahKeputusannya adalah terbaik & betul

Ahli tidak diberi peluangMenggunakan paksaan@ancaman

Hubungan terlalu formal

GAYA KEPIMPINAN AUTOKRATIK

Page 11: Kepimpinan Pengawas Pusat Sumber

-Ketua &ahli saling hormat,bekerjasama& bertanggungjawab-peluang ahli memberi pandangan-Ketua sedia terima teguran-Ahli laksanakan tanggungjawab tanpa paksaan-Matlamat & pembahagian tugas jelas-Setiap ahli dihargai & dihormati

KEPIMPINAN DEMOKRATIK

Page 12: Kepimpinan Pengawas Pusat Sumber

Proses dimana setiap individu membantu, bekerjasama diantara

satu sama lain dalam usaha berkongsi matlamat dan

berkomunikasi secara terbuka sesama sendiri.

PEMBINAAN PASUKAN

Page 13: Kepimpinan Pengawas Pusat Sumber

-Berusaha kearah matlamat dan objektif yang sama-Berkongsi kegagalan dan kemenangan.-bekerjasama dan komited.-Peranan setiap ahli diketahui.-Peningkatan Kepercayaan.-Misi.-Kejayaan bersama.

KEPENTINGAN PEMBENTUKAN PASUKAN