58
Kollegialt lärande för språkutvecklande arbetssätt i alla ämnen 2016-09-27 Kompetento [email protected] www.igniteresearch.org

Kollegialt lärande för språkutvecklande arbetssätt i alla ...kompetento.se/data/documents/Ann-Pihlgren.pdf · Grupputveckling över tid Föreläsningar och diskussioner för att

  • Upload
    others

  • View
    1

  • Download
    0

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: Kollegialt lärande för språkutvecklande arbetssätt i alla ...kompetento.se/data/documents/Ann-Pihlgren.pdf · Grupputveckling över tid Föreläsningar och diskussioner för att

Kollegialtlärandeförspråkutvecklandearbetssättiallaämnen

2016-09-27Kompetento

[email protected]

Page 2: Kollegialt lärande för språkutvecklande arbetssätt i alla ...kompetento.se/data/documents/Ann-Pihlgren.pdf · Grupputveckling över tid Föreläsningar och diskussioner för att

Baka?!

Page 3: Kollegialt lärande för språkutvecklande arbetssätt i alla ...kompetento.se/data/documents/Ann-Pihlgren.pdf · Grupputveckling över tid Föreläsningar och diskussioner för att

PraxisteorinSituerad, kroppslig, ”tacit knowledge”, implicit kunskap, förtrogenhetskunskapOfta omedvetenIbland annorlunda än den teori man tror sig eller vill omfatta

Page 4: Kollegialt lärande för språkutvecklande arbetssätt i alla ...kompetento.se/data/documents/Ann-Pihlgren.pdf · Grupputveckling över tid Föreläsningar och diskussioner för att

Pedagogiska trädet

Page 5: Kollegialt lärande för språkutvecklande arbetssätt i alla ...kompetento.se/data/documents/Ann-Pihlgren.pdf · Grupputveckling över tid Föreläsningar och diskussioner för att

Fem olika undervisningsmiljöer identifierades

Den allmänna undervisningsmiljönDen elevutforskande undervisningsmiljönUndervisningen som bygger byggnadsställningar (the scaffoldingteaching style)Den moralistiska undervisningsmiljönLåt-gå-undervisningsmiljön

Page 6: Kollegialt lärande för språkutvecklande arbetssätt i alla ...kompetento.se/data/documents/Ann-Pihlgren.pdf · Grupputveckling över tid Föreläsningar och diskussioner för att

Ändra lärares arbetssätt

Svårt! De flesta traditionella metoder är ineffektivaLärandemiljön är komplexGoda resultat med:

Reflektioner i gruppAnknutet till praktikenFokus på elevers lärande OCH lärares behovStarkt lokalt ledarskap och strukturer

Page 7: Kollegialt lärande för språkutvecklande arbetssätt i alla ...kompetento.se/data/documents/Ann-Pihlgren.pdf · Grupputveckling över tid Föreläsningar och diskussioner för att

BasprogrammetGrupputveckling över tidFöreläsningar och diskussioner för att koppla teori och praktikUppgifter mellan gångerna som presenterades i storgrupp/handledningsgrupp

ObservationerPedagogiska planeringar med bedömningPröva nya metoder

Läsa forskningslitteratur och diskutera

Page 8: Kollegialt lärande för språkutvecklande arbetssätt i alla ...kompetento.se/data/documents/Ann-Pihlgren.pdf · Grupputveckling över tid Föreläsningar och diskussioner för att

Undervisningsmiljöer förflyttningLåt-gå

Elevutforskande

Moralistisk

Allmän

Scaffolding

Svagt kognitivt innehåll

Starkt kognitivt innehåll

Page 9: Kollegialt lärande för språkutvecklande arbetssätt i alla ...kompetento.se/data/documents/Ann-Pihlgren.pdf · Grupputveckling över tid Föreläsningar och diskussioner för att

3 starka faktorerhttp://igniteresearch.org/enhancing-teachers-understanding-of-how-to-develop-students-thinking/

Introducera obligatoriska uppgifter som ska testas med elevgruppen, och som presenteras med lärarkollegor, forskare och rektor närvarande för feedback och öppen, reflekterande dialog. Fostra och kräv intellektuellt arbete i presentationer, feedback och genom att läsa forskningslitteratur. Rektor eller biträdande rektor ger utvecklingsarbetet legitimitet och vikt.

Page 10: Kollegialt lärande för språkutvecklande arbetssätt i alla ...kompetento.se/data/documents/Ann-Pihlgren.pdf · Grupputveckling över tid Föreläsningar och diskussioner för att

Lära lärareEtt samspel mellan rektors styrning (som man ropar i skogen får man svar) och utvecklarens stödFörflytta dem som stagnerat efter 3-5 årSkapa efterfrågan genom rektors granskning

Page 11: Kollegialt lärande för språkutvecklande arbetssätt i alla ...kompetento.se/data/documents/Ann-Pihlgren.pdf · Grupputveckling över tid Föreläsningar och diskussioner för att

AllmänpedagogiskKunskap

PCKÄmnes-Pedagogisk kunskapinnehålls-kunskap(didaktiskkunskap)

Page 12: Kollegialt lärande för språkutvecklande arbetssätt i alla ...kompetento.se/data/documents/Ann-Pihlgren.pdf · Grupputveckling över tid Föreläsningar och diskussioner för att

Samtal har olika intentioner…Knyta och hålla kontakter (plocka pälsen)Debattera (framstå som segrare)Dialog (utforska och lära)

Page 13: Kollegialt lärande för språkutvecklande arbetssätt i alla ...kompetento.se/data/documents/Ann-Pihlgren.pdf · Grupputveckling över tid Föreläsningar och diskussioner för att

Eftertänksam dialogFokus på samtalskultur OCH intellektuellt utforskande

Page 14: Kollegialt lärande för språkutvecklande arbetssätt i alla ...kompetento.se/data/documents/Ann-Pihlgren.pdf · Grupputveckling över tid Föreläsningar och diskussioner för att

Skillnaden mellan värderingar och idéer

En idé är en av mänsklighetens tankekonstruktioner som hjälper oss att se en företeelse. Den är inte värderad utan kan ha både fördelar och nackdelar. Synen (värderingen) på idén kan växla över tid och mellan samhällen.En värdering är ett ställningstagande för någonting, ett sätt att se på eller ta ställning för eller emot en idé.

Page 15: Kollegialt lärande för språkutvecklande arbetssätt i alla ...kompetento.se/data/documents/Ann-Pihlgren.pdf · Grupputveckling över tid Föreläsningar och diskussioner för att

Analys-ochtolknings-frågor

Förtydliga

Undersökantaganden

Undersökskälbevis,orsak

Undersöksynvinklar

Undersökförutsättningar

Ifrågasätt

Vadmenardu?

Vadärhuvudpoängen?

Vadantardu/detundersökta?

Vadkanviantaistället?

Vilkaärdinaskälförattsägaså?

Kannågonannansedetpåettannatsätt?

Vilketantagandeliggerbakom?

Vilkakonsekvenserskulledetfå?

Hurkanviveta/taredapå…?

Hurkanviutvärderadetta?

Hardunågrabevis?

Vadleddeframtilldetta?

Varförvaldesdenståndpunkten?

Påvilketsättär…lika/olika…?

Vilkenärskillnadenmellan…och…?

Vadärunderförstått?

Vadhänderomförutsättningarförsvinner?

TolkaHurkanvitolka…?

Vadmenasmed…?

Vadbetyder….?

Page 16: Kollegialt lärande för språkutvecklande arbetssätt i alla ...kompetento.se/data/documents/Ann-Pihlgren.pdf · Grupputveckling över tid Föreläsningar och diskussioner för att

Värderings-frågor

Välja

Värdera

Jämföra

Uppleva

Hur/vad/vemskulleduvälja…?

Omdetvardu,hur/vad/vemskulledugöra…?

Hurskulledudöpaomtexten/bilden/låten/…?

Hållerdumedom…?

Hardusjälvvaritmedomnågotliknande?

Vilkenkänslaärstarkasthär?

Vadskulleduvarabereddattgöraföratt…?

Vem/vilkaavalternativenskulleduvilja…?

Skulledetgöraskillnadom…?

Väljdendel/mening….somduanserviktigast?

Vadskulleduhelstviljaundvika?

Vadtrordu/skulleduviljahänder…?Gissaochönska

Vadskulledutycka/kännaom…?

Undervilkaförutsättningarskulledu…?

Vilkaanserduärmestlika/olika//sanna/osanna?

Vadär/vemharmesträtt/felav…?

Page 17: Kollegialt lärande för språkutvecklande arbetssätt i alla ...kompetento.se/data/documents/Ann-Pihlgren.pdf · Grupputveckling över tid Föreläsningar och diskussioner för att

Leda utvecklingsgrupper:Följ en dagordning, exempelvis:

Någon person per gång får fördjupa sin analys och presentation och övriga får lägga till eller komplettera utifrån sina observationer. Diskussion av litteraturGenomgång av nytt stoff

Ställ metakognitiva frågor. Be övriga att granska och kommentera (two stars and a wish)Tidsätt varje moment och håll tiden.

Page 18: Kollegialt lärande för språkutvecklande arbetssätt i alla ...kompetento.se/data/documents/Ann-Pihlgren.pdf · Grupputveckling över tid Föreläsningar och diskussioner för att

Utgå från resultaten

Page 19: Kollegialt lärande för språkutvecklande arbetssätt i alla ...kompetento.se/data/documents/Ann-Pihlgren.pdf · Grupputveckling över tid Föreläsningar och diskussioner för att

Vad säger resultaten?Måluppfyllelse kontra kundnöjdhet?På vilket sätt tolkar forskning motsvarande fenomen?

Page 20: Kollegialt lärande för språkutvecklande arbetssätt i alla ...kompetento.se/data/documents/Ann-Pihlgren.pdf · Grupputveckling över tid Föreläsningar och diskussioner för att

SalemsmodellenIdentifiera utifrån analys ett område där resultaten brister eller som du misstänker påverkar resultatuppfyllelse negativtAnvänd resultatanalysmetod som innebär

Observerbart underlagMöjligt att analyseraMöjligt att förändra

Rektor med hjälp av handledare/utvecklare leder lärarnas lärande på ett systematiskt, vetenskapligt underbyggt sätt under ett års tid med handledning, forskningsfördjupning och gemensam dialogFörbättra resultaten och mät förbättringen

Page 21: Kollegialt lärande för språkutvecklande arbetssätt i alla ...kompetento.se/data/documents/Ann-Pihlgren.pdf · Grupputveckling över tid Föreläsningar och diskussioner för att

Arbeta med den pedagogiska medvetenheten

Page 22: Kollegialt lärande för språkutvecklande arbetssätt i alla ...kompetento.se/data/documents/Ann-Pihlgren.pdf · Grupputveckling över tid Föreläsningar och diskussioner för att

Tre teorinivåerFörsta graden: praktikerns teoriAndra graden: praktikerns teori är artikulerad, utformad, systematiserad och reflekteradTredje graden: vetenskapligt grundad teori

Page 23: Kollegialt lärande för språkutvecklande arbetssätt i alla ...kompetento.se/data/documents/Ann-Pihlgren.pdf · Grupputveckling över tid Föreläsningar och diskussioner för att

PYT

P3

RättfärdigandeEtiskträttfärdigande

P2

Teoribaserade+praxisbaseradeGrunderochmotiv

P1

HandlingDetsomfaktisktsker

StyrdokumentEtik,politik,religion

Egnaerfarenheter,

andraserfarenheter,litteraturforskning

Exempelfrånpraktiken

Page 24: Kollegialt lärande för språkutvecklande arbetssätt i alla ...kompetento.se/data/documents/Ann-Pihlgren.pdf · Grupputveckling över tid Föreläsningar och diskussioner för att

Förslag till arbete med PYTBörja med P1, hur du faktiskt gör – skriv dagbok någon/några dagar

Leta efter mönsterAnalysera och reflektera

utifrån de didaktiska frågorna vad? hur? varför? för vem?Ta stöd av litteratur

Klargör och belys de bakomliggande principerna/teorierna och värdena i din praxis.

Formulera din praktiska yrkesteori PYT

OBS PYT ska inte vara perfekt eller fulländad. Den ska vara DIN.

(…och den ska vara kort – 1-2 A4…)

Page 25: Kollegialt lärande för språkutvecklande arbetssätt i alla ...kompetento.se/data/documents/Ann-Pihlgren.pdf · Grupputveckling över tid Föreläsningar och diskussioner för att

Observationhos:Förskole-pedagogik

Varför? Vad?(Planering,aktiviteter,händelser)

Hur?(metoder,arbetsformer,pedagogensförhållningssätt)

Kontext?(organisation,valavmiljö,material)

Normerochvärden

Barnenochdevuxnavisarrespektochförståelseförandra,behandlarallalika,ingakränkningarförekommer

Barnenharinflytandeiplanering,dokumentation,reflektionochaktiviteterVarjebarnkankännaigensinegenkulturochallakulturerhanterasmedkänslaochrespekt

Utvecklingochlärande

Detfinnsetttydligtlärandeinnehåll:Språkochkommunikation;Skapande:lek,bild,rörelse,sångochmusik,dans,drama;Matematik;Samhälle;NaturVarjebarnmötspåsinutvecklingsnivåochförsvidareiutvecklingenVarjebarngesmöjlighetattutvecklasinidentitet,självkänsla,motorikochtillittillsinförmågaOmsorg,lärandeochfostransamverkarpåettsättsomstödjervarjebarnsutvecklingBarngruppenvisarglädje,nyfikenhetochenergi

Pedagogensledarskap

SystematiskpedagogiskdokumentationsomärsynligochdärbarnenärdelaktigaSynligtledarskapgenomtydligarutinerochorganisationAnpassarsjälvständigtarbetetutifrånbarnensbehovochnivåochhittargodalösningarnärnyaelleroväntadesituationeruppstår

Miljöförlärandeochutforskande

Miljönäröppen,innehållsrik,inbjudande,inspirerandeochföränderlig.Materialochmiljöinbjuderbarnettilllustfylltlärande,egetutforskande,kreativitetochlekMiljönochplaneringenfrämjarbarnenssamarbete,gruppkänslaochuppmuntrardemtillkommunikationochsamverkanMiljöochmaterialärsäkertochskapartrygghet

Page 26: Kollegialt lärande för språkutvecklande arbetssätt i alla ...kompetento.se/data/documents/Ann-Pihlgren.pdf · Grupputveckling över tid Föreläsningar och diskussioner för att

Normeroch värdenBarnenochdevuxnavisarrespektochförståelseförandra,behandlarallalika,ingakränkningarförekommer.Barnenharinflytandeiplanering,dokumentation,reflektionochaktiviteter.Varjebarnkankännaigensinegenkulturochallakulturerhanterasmedkänslaochrespekt.

BarnenOCH/ELLERdevuxnabristerstundtalsirespektförandra,konflikterochnedsättandeuttryckkanförekomma.Barnenharingenellerringadeliplaneringenochdevuxnastyraktiviteterna.Detärsvårtförallabarnattkännaigensigochkännasigrespekteradidenkultursomförskolanpresenterar.

UtvecklingochlärandeDetfinnsetttydligtlärandeinnehålliaktiviteternaochdetutgårfrånförskolansläroplan.Devuxnemötervarjebarnpådessutvecklingsnivåochförgenomaktiviteterochdialogbarnetvidareiutvecklingen.Varjebarngesmöjlighetattgenomaktiviteterochdialogutvecklasinidentitet,självkänsla,motorikochtillittillsinförmåga.Omsorg,lärandeochfostransamverkarpåettsättsomstödjervarjebarnsutveckling.Barngruppenvisarglädje,nyfikenhetochenergi.

Lärandemåletäroklartellerutgårintefrånbarnensnivåellerfördemvidareiutvecklingen.Barnengeslitetutrymmeattutvecklasinidentitetpåettsystematisktsätt.Verksamhetentenderarattöverbetonaantingenomsorg,fostranellerlärandepådeandraområdenasbekostnad.Barngruppenvisarlitetintresse,litenkoncentrationelleroviljainförpresenteradeaktiviteter.

PedagogensledarskapVerksamhetendokumenterarsystematisktochpedagogisktochdokumentationenärsynlig.Barnenärdelaktigaochkanförstådokumentationen.Devuxnavisarettsynligt,vänligtochansvarstagandeledarskapgenomtydligarutinerochorganisation.Pedagogenanpassarsjälvständigtarbetetutifrånbarnensbehovochnivåochhittargodalösningarnärnyaelleroväntadesituationeruppstår.

DetsynsfåteckenpåattverksamhetendokumenterarOCH/ELLERbarnengörsintedelaktigaellerkaninteförstådokumentationen.Devuxnatarlitetansvarförordning,redaochstrukturELLERharalltförrigidareglersomhindrarbarnenfrånattvaradelaktiga.Vidproblemelleroväntadesituationerharpedagogensvårtattgåifrånsintidigareplanochhittaandralösningar.

MiljöförlärandeochutforskandeMiljönäröppen,innehållsrik,inbjudande,inspirerandeochföränderlig.Materialochmiljöinbjuderbarnettilllustfylltlärande,egetutforskande,kreativitetochlek.Miljönochplaneringenfrämjarbarnenssamarbete,gruppkänslaochuppmuntrardemtillkommunikationochsamverkan.Miljöochmaterialärsäkertochskapartrygghet.

Miljönärstatiskochoinspirerande.Mycketavmaterialetärsvåråtkomligtförbarnen.Barnenuppmuntrasintetillsamarbeteochdialoggenomdeaktivitetersomgenomförs.Materialetochmiljönärintesäker/tryggELLERäralltförtillrättalagdochinbjuderdärmedintetillutforskande,lärandeochlek.

Page 27: Kollegialt lärande för språkutvecklande arbetssätt i alla ...kompetento.se/data/documents/Ann-Pihlgren.pdf · Grupputveckling över tid Föreläsningar och diskussioner för att

Process SollentunaMålsättningar/aktiviteter

Individuella målsättningarGrupputvecklingssamtalObservationer med feedbackIndividuellt utvärderingssamtal/löneindikatorUtvärdering i arbetslag

Page 28: Kollegialt lärande för språkutvecklande arbetssätt i alla ...kompetento.se/data/documents/Ann-Pihlgren.pdf · Grupputveckling över tid Föreläsningar och diskussioner för att
Page 29: Kollegialt lärande för språkutvecklande arbetssätt i alla ...kompetento.se/data/documents/Ann-Pihlgren.pdf · Grupputveckling över tid Föreläsningar och diskussioner för att

AktivitetsansvarFörskollärarenväljeraktivitetersomgörattbarnetkanutforska,förståochbidramedsinainläggochinsikter.Tempotärmedvetetvarieratochtidenutnyttjaseffektivt.FSKidentifierarbästaangreppssättochmetodförattföravarjebarnserfarenheterochutvecklingvidare.Digitaliseringärintegreradilärandeochutveckling.FSKanvändermångaolikametoder,verktygochkonstellationerochinspirerartillolikaaktiviteter.Barngruppenfåraktivtmedverkaibeslut,iegetlärandeochisamlärande.RutinernaärtydligaförallaochFSKharbyggtsystemsommöjliggörochstödjerbarnenssjälvkontrollochegenansvar.FSKagerarsombarnenbörgöra,rörsigblandbarnenochvisarnyfikenhetinförderastankar,intressenocharbetehelaarbetsdagen.FörskollärarenharolikaangreppssättochmetoderochtaroftahänsyntillgruppensnivåmenkanintealltidanpassametoderförenskildaindividerOCH/ELLERkanintealltidförklarasittmetodval.Digitaliseringanvändssomettkomplementtillandraaktiviteter.FSKharordningochstrukturiarbetetmenfårutinerkantasöveravbarnenELLERFSKöverlåtervissarutinerochvisstbestämmandetillbarnenmenarbetarintesystematisktmedatttränaallatillansvarstagande.FSKvisaroftastönskvärtbeteendegenomattexempelviskommaitid,varasystematiskochvisaintresse.Förskollärarenberättarochställerfrågortillbarnen,mendessagesringautrymmeattsjälvautforska,bidraellerövasigibeslutsfattandeELLERFSKgerbarnenstortutrymmemedlitenvägledning.DigitaliseringanvändssporadisktOCH/ELLERteknikendomineraröverlärandeinnehållet.FSKkontrollerarordninggenomlikartadeaktivitetermedettfåtalmetoderochvalELLERväxlarständigtaktiviteter,metoderochrutinermedriskföroordningochosäkerhet.FSKvisarbarnenpåvadsomärönskvärtbeteendemenföljerintealltiduppellerslutförOCH/ELLERbristersjälviförebildlighetgenomattintevisaintresseförbarnenOCH/ELLERärotydligmedsinaförväntningar.

Page 30: Kollegialt lärande för språkutvecklande arbetssätt i alla ...kompetento.se/data/documents/Ann-Pihlgren.pdf · Grupputveckling över tid Föreläsningar och diskussioner för att

Pedagogisk professionwww.igniteresearch.org

Page 31: Kollegialt lärande för språkutvecklande arbetssätt i alla ...kompetento.se/data/documents/Ann-Pihlgren.pdf · Grupputveckling över tid Föreläsningar och diskussioner för att

Arbeta med pedagogiska planeringar som utgångspunkt

Page 32: Kollegialt lärande för språkutvecklande arbetssätt i alla ...kompetento.se/data/documents/Ann-Pihlgren.pdf · Grupputveckling över tid Föreläsningar och diskussioner för att

Steg 1– Lärandeinnehåll- Vadskaelevenlärasig,förståochförmå?1a.Generativfråga– Varförärkunskapenviktigförmänniskanivärlden?

Elevenskahelatidenfunderaöverföljandefråga/frågor:

1b.Läroplans- ochkurs/ämnesplaneinnehåll 1c.Förståelse– Vadskaelevenförståefteråt?Kursplanens centrala innehåll,syften: Eleven skaförståatt:

1d.Transfer– Vilkaförmågor utvecklar eleven?Eleverna skaoberoendeavområdehaförmågaatt:

Läroplansmål(demokrati,elevinflytande,socialafärdigheter,jämställdhet,skapande,lek): 1e.Kunskap– Vilkakunskaperochfärdigheterlärsigeleven?

Övergripande perspektiv(historiskt,miljö,internationellt,etiskt): Elevenska kunnaföljandebegrepp:

Elevenskakunnaföljande fakta:

Elevenskakunna användaföljandefärdigheter/genomföraföljandeprocesser:

Steg2– Bedömning- Hur vetviattelevenlärtsig?2 a.Kriterier– Vadskabedömas? 2 b.Bedömningsuppgifter - hurskadetbedömas?

Kriterier ochbedömningsnivåer(ev.ibifogadmatris): Eleven ochläraren vetattde nåttresultatengenomföljandebedömningsuppgifter:

Steg3– Lektionsplan- Hurskavigenomföradet?3a.Fördiagnos– hurvetvivad elevernaredankan?

Elevernas förkunskaperutvärderasgenom:

3b.Lektionsaktiviteter 3c.Lärandemiljö 3d.Formativ feedback

Följandeaktivitetergenomförs: Lärmiljöochmöbleringanvändssåhär: Elevochlärarevetattelevenärpåvägmotmåletgenomatt:

Följandematerialochteknikanvänds:

Page 33: Kollegialt lärande för språkutvecklande arbetssätt i alla ...kompetento.se/data/documents/Ann-Pihlgren.pdf · Grupputveckling över tid Föreläsningar och diskussioner för att

Utvärdera pedagogisk planering

Hur har jag lyckats med resultatet i elevgruppen? Lärde sig eleverna det jag avsåg?Vad har jag planerat – hur har jag genomfört detta – hur analyserar jag – hur utvecklar jag detta?

Page 34: Kollegialt lärande för språkutvecklande arbetssätt i alla ...kompetento.se/data/documents/Ann-Pihlgren.pdf · Grupputveckling över tid Föreläsningar och diskussioner för att

Utvärdera PP:s resultatLärde sig alla elever det som avsågs?Genomfördes alla delar i PP?Vilka olika hypoteser kan ni ha om varför utfallet blev som det blev? Försök hitta så många som möjligt.

Page 35: Kollegialt lärande för språkutvecklande arbetssätt i alla ...kompetento.se/data/documents/Ann-Pihlgren.pdf · Grupputveckling över tid Föreläsningar och diskussioner för att

Utvärdera PP del för delGranska del för del:

Är syftesformuleringen spännande, intressant, utmanande? Väcker den nyfikenhet?Är nivån rimlig för åldersgruppen?Är målen väsentliga? Förtydligar utvärderingen/resultatuppföljningen vad eleverna ska lära sig?Kan eleverna vara med och utvärdera vad de lärt sig?Kommer aktiviteterna lära eleverna det som krävs för att nå målen?

Vilka förbättringar skulle kunna göras? Många hypoteser…

Page 36: Kollegialt lärande för språkutvecklande arbetssätt i alla ...kompetento.se/data/documents/Ann-Pihlgren.pdf · Grupputveckling över tid Föreläsningar och diskussioner för att

Utvärdera hela PPFinns alla delar med? Finns det en röd tråd (alignment)?Kan en kollega ta över eller behövs mer information?Är texten begriplig för föräldrar?2 stars and a wish

Page 37: Kollegialt lärande för språkutvecklande arbetssätt i alla ...kompetento.se/data/documents/Ann-Pihlgren.pdf · Grupputveckling över tid Föreläsningar och diskussioner för att

Bedöm och utvecklaFörslag till förbättringarFörändra PP

Page 38: Kollegialt lärande för språkutvecklande arbetssätt i alla ...kompetento.se/data/documents/Ann-Pihlgren.pdf · Grupputveckling över tid Föreläsningar och diskussioner för att

UppdragEtt uppdrag består av

En uppmaningEn eller fler produkterEn eller flera bedömningskriterier

Undervisningen inriktas medvetet på att eleverna ska klara att utföra uppdragetUppdraget lägger medvetet fokus på vad eleven åstadkommer.

Page 39: Kollegialt lärande för språkutvecklande arbetssätt i alla ...kompetento.se/data/documents/Ann-Pihlgren.pdf · Grupputveckling över tid Föreläsningar och diskussioner för att

Arbetsprocessen

”Stökarunt”

Mini-uppgift1

Mini-uppgift2

Uppdragetlöses

Page 40: Kollegialt lärande för språkutvecklande arbetssätt i alla ...kompetento.se/data/documents/Ann-Pihlgren.pdf · Grupputveckling över tid Föreläsningar och diskussioner för att

Uppdrag:Skriva saga

Efter att ha läst tre sagor i grupp, gjort en analys av en saga utifrån frågekartan och ritat en storyboard över din berättelse ska du skriva en egen saga som ska läsas upp för barnen på förskolan. Tänk på att:

Använda din storyboard och frågekartan när du skriver sagan.Använda den feedback som du fått av kamraten på din storyboard.Lämna sagan till läraren för feedback och revidera. Öva att läsa sagan flera gånger innan du läser den för förskolebarnen.

Page 41: Kollegialt lärande för språkutvecklande arbetssätt i alla ...kompetento.se/data/documents/Ann-Pihlgren.pdf · Grupputveckling över tid Föreläsningar och diskussioner för att

Arbetsprocessen: Skriva saga”Stökarunt”:Läsa: SagorDiskutera:SagorsstrukturFöreläsningar:*Sagorsstrukturochspråk*SaganshistoriaochfunktionWorkshops:*Analyserasagatillsammans*Hurmangörenstoryboard*Hurmangerfeedback/fåfeedback.

Mini-uppgift1:Analyseraensagautifrånenfrågekarta:

Personer:

*Huvudperson

*Hjälpare,stödjare

*Skurk,falskahjälpare

Språk:

Början:”Detvarengång”

Slut”Ochsålevdede…”

Eventuellaupprepningarsfunktion.

Historiensstoryboard:

*Början(problem/konfliktuppstår),kulmen(gåvaoch/tre/prövningar),slut(problemetslösning,fiendensstraff,huvudpersonensbelöning)

*Finnsenrödtråd?

Mini-uppgift2:Görenstoryboardtilldinsaga.Användfrågekartansomhjälp.Gefeedbackochfåfeedback.

Uppdragetlöses(setidigarebild)

Page 42: Kollegialt lärande för språkutvecklande arbetssätt i alla ...kompetento.se/data/documents/Ann-Pihlgren.pdf · Grupputveckling över tid Föreläsningar och diskussioner för att

Skriva uppdragEfterattha….

…skadu…. …redovisa entext… …och/eller produkt. Se särskilttillattdu….

LästLyssnatpåUndersökt

PresenteraGeLedaDeltaSkapaFörklaraBerättaÅterberättaSpelauppUtvecklaKonstruera

NovellTalDiktKapitelFöreläsningFaktatextKartaMusik (noter)Pjäs,dramaKonstverkTidslinjeLaborationsrapportProcessrapportVideo/ film,dokumentärPolitisktdokument(skämtteckning,lag,policy)ManualKostnadsberäkningForskningsrapport

DebattTalUtställningMuntligpresentationDemonstrationPowerpoint-presentationIntervjuFörslag/marknadsföringDokumentär(fotoellerfilm)Modell iskalaTidslinjeIllustrationKaligrafiGraf,skissMusikalisktverkKonstverkBeräkning

Argumenterarförelleremot…Motstridigaidéer…Geexempelpå…Draslutsatser,taframförslagpå…Resoneraomkällornastrovärdighet…Pekapåsvagheter,felaktigheter ellerobesvaradefrågor…Följandestilistiskadragellerillustrationerfinnsmed…Följandeteknikeranvänds…Atthamed(bibliografi,citat,referenser)Osv….

Page 43: Kollegialt lärande för språkutvecklande arbetssätt i alla ...kompetento.se/data/documents/Ann-Pihlgren.pdf · Grupputveckling över tid Föreläsningar och diskussioner för att

Balansakten…

LärargruppensförtroendeUppdraget

Page 44: Kollegialt lärande för språkutvecklande arbetssätt i alla ...kompetento.se/data/documents/Ann-Pihlgren.pdf · Grupputveckling över tid Föreläsningar och diskussioner för att

Besvärliga lägen undviks eller underlättas av en tydlig

överenskommelseVad vill rektor ska ha hänt när arbetet är klart?Vilket innehåll/vilka processer är viktiga att få med?Vilken återkoppling önskar rektor?Vilka krav ställer du på rektors deltagande för att lyckas med uppdraget? På tid?

Page 45: Kollegialt lärande för språkutvecklande arbetssätt i alla ...kompetento.se/data/documents/Ann-Pihlgren.pdf · Grupputveckling över tid Föreläsningar och diskussioner för att

Etiska ledstjärnor i gruppenVi uppmuntrar varandraVi månar om varandra och ser varandraHögt i tak med omsorg och respekt

Vi pratar med varandra och löser problem som uppstårVi uppmuntrar och respekterar nya idéer

Vi månar om varandras olikheterVi månar om en välkomnande miljö med mycket hjärtaVi respekterar varandras professioner OCH vårt gemensamma professionella uppdrag

Page 46: Kollegialt lärande för språkutvecklande arbetssätt i alla ...kompetento.se/data/documents/Ann-Pihlgren.pdf · Grupputveckling över tid Föreläsningar och diskussioner för att
Page 47: Kollegialt lärande för språkutvecklande arbetssätt i alla ...kompetento.se/data/documents/Ann-Pihlgren.pdf · Grupputveckling över tid Föreläsningar och diskussioner för att

Samtal har olika intentioner…Knyta och hålla kontakter (plocka pälsen)Debattera (framstå som segrare)Dialog (utforska och lära)

Page 48: Kollegialt lärande för språkutvecklande arbetssätt i alla ...kompetento.se/data/documents/Ann-Pihlgren.pdf · Grupputveckling över tid Föreläsningar och diskussioner för att

Eftertänksam dialogFokus på samtalskultur OCH intellektuellt utforskande

Page 49: Kollegialt lärande för språkutvecklande arbetssätt i alla ...kompetento.se/data/documents/Ann-Pihlgren.pdf · Grupputveckling över tid Föreläsningar och diskussioner för att

Skillnaden mellan värderingar och idéer

En idé är en av mänsklighetens tankekonstruktioner som hjälper oss att se en företeelse. Den är inte värderad utan kan ha både fördelar och nackdelar. Synen (värderingen) på idén kan växla över tid och mellan samhällen.En värdering är ett ställningstagande för någonting, ett sätt att se på eller ta ställning för eller emot en idé.

Page 50: Kollegialt lärande för språkutvecklande arbetssätt i alla ...kompetento.se/data/documents/Ann-Pihlgren.pdf · Grupputveckling över tid Föreläsningar och diskussioner för att

Leda samtaletAvstå från att kontrollera innehållet, idéer eller värderingarVärna om att samtalsreglerna följsKoncentrera dig på hur deltagarnas tänkande och idéer kan fördjupas snarare än att de uttrycker ”rätt” idéerStäll i stort sett endast frågorAnpassa din ledning efter gruppens kompetens

Page 51: Kollegialt lärande för språkutvecklande arbetssätt i alla ...kompetento.se/data/documents/Ann-Pihlgren.pdf · Grupputveckling över tid Föreläsningar och diskussioner för att

Alf Ahlbergs goda rådVilja få ämnet utrettSträvan efter att hålla sig strängt till sakSträvan efter logisk redaTillräcklig förberedelseTillträde förbjudet för:

Rena pratmakareAlla som INTE vill ha frågan utreddHistorieberättareFanatiker och dogmatikerAlla som blir förolämpade, när de hör en annan mening än sin egenOrdryttare och sofister

Page 52: Kollegialt lärande för språkutvecklande arbetssätt i alla ...kompetento.se/data/documents/Ann-Pihlgren.pdf · Grupputveckling över tid Föreläsningar och diskussioner för att

Frågorna är avgörandeFaktafrågor är sällan användbara

Svaret på radernaTolkningsfrågor uppmanar deltagaren att kritiskt granska och tolka

Svaret mellan radernaVärderingsfrågor uppmanar deltagaren att skatta, värdera och ta ställning

Svaret bortanför raderna

Page 53: Kollegialt lärande för språkutvecklande arbetssätt i alla ...kompetento.se/data/documents/Ann-Pihlgren.pdf · Grupputveckling över tid Föreläsningar och diskussioner för att

Analys-ochtolknings-frågor

Förtydliga

Undersökantaganden

Undersökskälbevis,orsak

Undersöksynvinklar

Undersökförutsättningar

Ifrågasätt

Vadmenardu?

Vadärhuvudpoängen?

Vadantardu/detundersökta?

Vadkanviantaistället?

Vilkaärdinaskälförattsägaså?

Kannågonannansedetpåettannatsätt?

Vilketantagandeliggerbakom?

Vilkakonsekvenserskulledetfå?

Hurkanviveta/taredapå…?

Hurkanviutvärderadetta?

Hardunågrabevis?

Vadleddeframtilldetta?

Varförvaldesdenståndpunkten?

Påvilketsättär…lika/olika…?

Vilkenärskillnadenmellan…och…?

Vadärunderförstått?

Vadhänderomförutsättningarförsvinner?

TolkaHurkanvitolka…?

Vadmenasmed…?

Vadbetyder….?

Page 54: Kollegialt lärande för språkutvecklande arbetssätt i alla ...kompetento.se/data/documents/Ann-Pihlgren.pdf · Grupputveckling över tid Föreläsningar och diskussioner för att

Värderings-frågor

Välja

Värdera

Jämföra

Uppleva

Hur/vad/vemskulleduvälja…?

Omdetvardu,hur/vad/vemskulledugöra…?

Hurskulledudöpaomtexten/bilden/låten/…?

Hållerdumedom…?

Hardusjälvvaritmedomnågotliknande?

Vilkenkänslaärstarkasthär?

Vadskulleduvarabereddattgöraföratt…?

Vem/vilkaavalternativenskulleduvilja…?

Skulledetgöraskillnadom…?

Väljdendel/mening….somduanserviktigast?

Vadskulleduhelstviljaundvika?

Vadtrordu/skulleduviljahänder…?Gissaochönska

Vadskulledutycka/kännaom…?

Undervilkaförutsättningarskulledu…?

Vilkaanserduärmestlika/olika//sanna/osanna?

Vadär/vemharmesträtt/felav…?

Page 55: Kollegialt lärande för språkutvecklande arbetssätt i alla ...kompetento.se/data/documents/Ann-Pihlgren.pdf · Grupputveckling över tid Föreläsningar och diskussioner för att

Läslyftet som materialhttps://lasochskrivportalen.skolverket.se/#/moduler

Kritiskt textarbete F-6Stimulera läsintresse F-9Läsa och skriva i alla ämnen 1-3Samtal om text 1-9Tolka och skriva text i alla ämnen 1-9Strukturerad läs- och skrivundervisning 1-9 (grundsär)Tematiskt arbetssätt och digitala verktyg 1-9 (grundsär)Skriva i alla ämnen 4-6Främja elevers lärande NO I, II 4-9Främja elevers lärande SO 4-9Lässtrategier för sakprosa 4-9Lässtrategier för skönlitteratur 4-9Skriva i alla ämnen 7-9Kritiskt textarbete 7-9Läsa och skriva i förskolan FörskolaLäsa och skriva text av vetenskaplig karaktär GymnasieskolanSpråk- och kunskapsutvecklande arbete GymnasieskolanTextarbete i digitala miljöer GymnasieskolanAnalysera och kritiskt granska GymnasieskolanSpråk i yrkesämnen GymnasieskolanLässtrategier för ämnestexter GymnasieskolanLäsförståelse och skriftproduktion Gymnasiesärskolan

Page 56: Kollegialt lärande för språkutvecklande arbetssätt i alla ...kompetento.se/data/documents/Ann-Pihlgren.pdf · Grupputveckling över tid Föreläsningar och diskussioner för att

Exempel: Samtal om texthttps://lasochskrivportalen.skolverket.se/#/moduler/3-Grundskola/000_Samtal-om-text

Läraren planeringen och frågornaModeller för textsamtalLäsloggen ett tankeredskapTexten och kontextenSamtal före, under och efter läsningEftertänksam dialogSamtal om elevers egna texterAvslutande reflektion och utvärdering

Page 57: Kollegialt lärande för språkutvecklande arbetssätt i alla ...kompetento.se/data/documents/Ann-Pihlgren.pdf · Grupputveckling över tid Föreläsningar och diskussioner för att

Exempel: Del 6 Eftertänksam dialog

Moment A: Individuell förberedelse (60 minuter)TextläsningSamtalsfilm med författarenUndervisningsfilm (3 i olika stadier)Extramaterial - planeringar

Moment B: Kollegialt arbete (90-120 minuter)Diskussionsfrågor (läslogg)Planera och förbered

Moment C: Aktivitet (ingår i ordinarie undervisning)Moment D. Gemensam uppföljning (45-60 min.)

DiskussionsfrågorFördjupning

Page 58: Kollegialt lärande för språkutvecklande arbetssätt i alla ...kompetento.se/data/documents/Ann-Pihlgren.pdf · Grupputveckling över tid Föreläsningar och diskussioner för att

LäsloggCitat Minatankar ochkommentarer