Koolitusvõimalused Töötukassa vahendusel

Karin AndreEesti Töötukassa

Teenusejuht (koolitus, tööharjutus)

august 2009

Kellel on õigus koolitusi saada

Tööturukoolitus on töötule ja TTT seaduses sätestatud juhul muule isikule korraldatav tööalane koolitus, kus omandatakse või arendatakse ameti- või muid oskusi, mis soodustavad isiku töölerakendumist.

Isikul, kes on tööturukoolitusele suunatud töötuna arveloleku ajal ja kelle töötuna arvelolek on lõpetatud seoses tema tööle asumisega töölepingu alusel, töövõtu-, käsundus- või muu teenuse osutamiseks sõlmitud võlaõigusliku lepingu alusel või kes on võetud avalikku teenistusse, on õigus osaleda tööturukoolitusel, millele ta on suunatud, kui käesolevas seaduses ei ole sätestatud teisiti.

21.4.2023 2Eesti Töötukassa

Koolituse eesmärk

Soodustada isiku töölerakendumist

ning tööandjal sobiva tööjõu saamist

Tööturukoolitus kestab kuni üks aasta.

21.4.2023 3Eesti Töötukassa

Koolitusvajadus

Kliendi taust - koolitusvajadus peaks olema kooskõlas töösooviga, olemasolevate oskuste või haridusega

Vabade töökohtade olemasolu piirkonnas, kuhu klient soovib tööle asuda

Tööandjate vajadused

Eesti tööturuolukord

21.4.2023 4Eesti Töötukassa

Milliseid koolitusi korraldame?Töölekandideerimiseks vajalikke teadmisi ja oskusi

andvad koolitused: tööotsing, arvutiõpe, eesti keel• Tööotsingukoolitusel õpetatakse CV koostamist,

tööintervjuu edukat läbimist ja teisi töökohale kandideerimiseks vajalikke oskusi

• Arvutikoolitusel saab põhiteadmised ja –oskused arvuti kasutamiseks.

• Eesti keele kursused aitavad arendada keeleoskust neil, kelle emakeel ei ole eesti keel.

21.4.2023 5Eesti Töötukassa

Milliseid koolitusi korraldame?

Ettevõtluskoolitus annab teadmisi oma ettevõtte rajamiseks. Koolitus lõpeb äriplaani koostamisega, mille alusel on võimalik taotleda ettevõtluse alustamise toetust Eesti Töötukassast.

21.4.2023 6Eesti Töötukassa

Milliseid koolitusi korraldame?Erialakoolitusi , kus omandatakse tööturul vajalik amet.

Erialakoolitused jagunevad kolmeks: » Tööalane esmaõpe – mõeldud neile, kellel ei ole eelnevat

kutse/kõrgharidust» Tööalane täiendõpe- kliendil on varasem töökogemus või

omandatud eriala , kuid vajab täiendkoolitust, et oma kvalifikatsiooni või konkurentsivõimet tööturul tõsta.

» Tööalane ümberõpe – klient ei ole olemasolevate oskuste või teadmistega tööd leidnud ning tööturul ei vajata tema eelneva hariduse või oskustega töötajaid.

21.4.2023 7Eesti Töötukassa

Küsimused seoses koolitushangetega Hangete teavitamisest

Kõik hanked avaldatakse kodulehel E-posti teel teavitatakse neid kelle andmed on meil olemas

Hangete nõudmised on ebaselged. Koolitatavate arv 6-40. Pakkumus tehti keskmise osalejate arvu kohta.

Minimaalne koolitatavate arv näitab minimaalselt suunatavate arvu. Probleemid maksimaalse koolitatavate arvuga – meie vajadused on suuremad kui koolid

rahuldada suudavad.

Koolituse tellimine maakonna keskusesse. Kui koolitusasutus asub valla ja keskuse piiril.

Lähtume klientide vajadusest.

Erinevatel ametitel erinevad nõuded pakkumustele (töötukassa,EAS, MEIS) Teeme koostööd

21.4.2023 8Eesti Töötukassa

Küsimused seoses koolitushangetega Hangete menetlemise kiirus

Olemas on õppijad ja koolitajad, kuidas neid kiiremini kokkuviia? Koolitajatega peaks jääma läbirääkimiste ruum. Võimaldada paindlikkust koolituse aja planeerimisel.

Tagasiside andmine Millal tulemustest teavitatakse? Sisuline tagasiside eitava vastuse korral

Hind vs sisu. 70% hind, 30% sisu? Ettepanekuid kuidas sisu hinnata

21.4.2023 9Eesti Töötukassa

Küsimused seoses koolitushangetega

Miks antakse mõne hanke puhul ette metoodika? Metoodika on ettevõtluskoolituse hanke puhul, et ühtlustada koolituste taset.

Jaotusmaterjalid: aegunud, ebatäpsed. Kuidas edaspidi käitutakse jaotusmaterjalidega?

Jaotusmaterjale on plaanis ajakohastada. Selleks kutsutakse kokku komisjon, kuhu kutsutakse ka koolitajate esindajad.

E-kursustega on probleem. Töötukassa rahastab kontakttunde ja e-kursustel neid ei pruugi olla.

Probleem on pigem stipendiumite määramisega, neile , kes e-kursusel osalevad

21.4.2023 10Eesti Töötukassa

Küsimused seoses koolitushangetega

Milliste põhimõtete alusel seatakse koolitustingimusi? Lähtume töötute vajadustest Varasemast kogemusest hangete läbiviimisel Erialaliitudest saadud info põhjal Avalikest materjalidest

Kas neid saaks ühtlustada või seada üldse minimaalselt ja hädapäraselt? N. min tundide arv päevas 8 või 10

21.4.2023 11Eesti Töötukassa

Küsimused seoses koolitushangetega

Kas koolituse kvaliteedi hindamise seisukohalt poleks mõistlik anda punkte lektori haridustasemele?

Kas teil on ettepanekuid, kuidas neid punkte võiks anda? Konkreetsete hangete kohta võib alati saata oma põhjendatud

ettepanekud aadressile karin.andre@tootukassa.ee Praegu hindame kogemust täiskasvanute koolitamisel. Ei anna tulemust?

21.4.2023 12Eesti Töötukassa

Mõtteid?

21.4.2023 13Eesti Töötukassa