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Marco institucional

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Page 1: Marco institucional

NOMBRE: Liz Dayana Rico Arce

FICHA: 575801

PROGRAMA DE FORMACIÓN: Gestión Administrativa

Misión

El Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA, está encargado de cumplir la

función que le corresponde al Estado de invertir en el desarrollo social y

técnico de los trabajadores colombianos; ofreciendo y ejecutando la

formación profesional integral, para la incorporación y el desarrollo de las

personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo social,

económico y tecnológico del país.

Visión

MEGA 2020 “SENA de clase mundial”

En el 2020, el SENA será una Entidad de clase mundial en formación

profesional integral y en el uso y apropiación de tecnología e innovación al

servicio de personas y empresas; habrá contribuido decisivamente a

incrementar la competitividad de Colombia a través de:

Los relevantes aportes a la productividad de las empresas.

La contribución a la efectiva generación de empleo y la superación de la

pobreza.

El aporte de fuerza laboral innovadora a las empresas y regiones.

La integralidad de sus egresados y su vocación de servicio.

Page 2: Marco institucional

La calidad y los estándares internacionales de su formación profesional

integral.

La incorporación de las últimas tecnologías en las empresas y en la

formación profesional integral.

Su estrecha relación con el sector educativo (media y superior)

La excelencia en la gestión de sus recursos (humanos, físicos, tecnológicos,

financieros).

Objetivos

El Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA, tiene los siguientes objetivos:

1. Dar formación profesional integral a los trabajadores de todas las

actividades económicas, y a quienes sin serlo, requieran dicha formación,

para aumentar por ese medio la productividad nacional y promover la

expansión y el desarrollo económico y social armónico del país, bajo el

concepto de equidad social redistributiva.

2. Fortalecer los procesos de formación profesional integral que contribuyan

al desarrollo comunitario a nivel urbano y rural, para su vinculación o

promoción en actividades productivas de interés social y económico.

3. Apropiar métodos, medios y estrategias dirigidos a la maximización de la

cobertura y la calidad de la formación profesional integral.

4. Participar en actividades de investigación y desarrollo tecnológico,

ocupacional y social, que contribuyan a la actualización y mejoramiento de

la formación profesional integral.

5. Propiciar las relaciones internacionales tendientes a la conformación y

operación de un sistema regional de formación profesional integral dentro

de las iniciativas de integración de los países de América Latina y el Caribe.

6. Actualizar, en forma permanente, los procesos y la infraestructura

pedagógica, tecnológica y administrativa para responder con eficiencia y

calidad a los cambios y exigencias de la demanda de formación profesional

integral.

Page 3: Marco institucional

Himno

CORO

Estudiantes del SENA adelante

Por Colombia luchad con amor

Con el ánimo noble y radiante

Transformémosla en mundo mejor

I

De la patria el futuro destino,

en las manos del joven está,

el trabajo es seguro camino,

que el progreso a Colombia dará.

II

En la forja del SENA se forman,

hombres libres que anhelan triunfar,

con la ciencia y la técnica unidas,

nuevos rumbos de paz trazarán.

III

Hoy la patria nos grita sentida,

¡estudiantes del SENA triunfad!

solo así lograréis en la vida,

más justicia, mayor libertad.

IV

Avancemos con fuerza guerrera,

¡estudiantes con firme tesón!

que la patria en nosotros espera,

su pacífica revolución.

Page 4: Marco institucional

Símbolos

Escudo y bandera

El escudo del SENA y la bandera, diseñados a comienzos de la creación de

nuestra institución, reflejan los tres sectores económicos dentro de los

cuales se ubica el accionar de la institución: el piñón, representativo del

sector industria; el caduceo, asociado al de comercio y servicios; y el café,

ligado al primario y extractivo.

El logotipo muestra de forma gráfica la síntesis de los enfoques de la

formación que impartimos en la que el individuo es el responsable de su

propio proceso de aprendizaje.

Programas. Nuestros programas de formación de clasifican dentro de las siguientes especialidades. Por favor, siga los enlaces para obtener más información acerca de los diferentes programas técnicos y tecnológicos que se ofrecen dentro de cada una de estas líneas especializadas. 1. Gestión Documental y de la Información

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2. Asistencia y Gestión Administrativa 3. Gestión del Talento Humano. 4. Certificación de Competencias e Integración con la Educación Media Técnica. Análisis del proyecto Fortalecimiento a las microempresas en las gestiones administrativa y financiera. Análisis: Generar soluciones de información teniendo en cuenta los requerimientos de la unidad administrativa y los recursos tecnológicos de oficina, disponibles. Planeación: Utilizar las normas técnicas colombianas vigentes, las de la organización y la legislación vigente para la elaboración de documentos empresariales. Ejecución: Recibir documentos empresariales de acuerdo con las normas de la organización y la legislación vigente. Evaluación: identificar las no conformidades en organización del evento de

acuerdo con el propósito, objetivo y plan, para proponer soluciones.