Upload
patrickvanwersch
View
687
Download
2
Embed Size (px)
DESCRIPTION
marktbrief sept 2010
Citation preview
Randstad
Marktbrief september 2010
Cijfer Periode Cijfer Voorgaande periode
Economische groei
2,1% kwartaal 2, 2010 0,6% kwartaal 1, 2010
Consumenten-vertrouwen
-8 aug 2010 -13 juli 2010
Producenten-vertrouwen
industrie
0,4 aug 2010 -2,4 juli 2010
Inflatie 1,6% juli 2010 0,8% juni 2010
Werkloosheid 5,5% juli 2010 5,5% juni 2010
Banen 7.815.000 kwartaal 1, 2010 7.798.000 kwartaal 1, 2010
Vacatures openstaand
115.100 kwartaal 2, 2010 114.500 kwartaal 1, 2010
Economie en conjunctuur
De werkloosheid daalt al vijf maanden lang...
In juni en juli van dit jaar daalde het aantal geregistreerde werklozen in Nederland
opnieuw. Volgens het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) zaten in mei van dit
jaar nog 435.000 mensen zonder werk en daalde dat cijfer tot 426.000 in juli. Sinds
juli 2009 zijn er per saldo maar 37.000 werklozen bijgekomen. Sinds februari 2010 is
de werkloosheid gemiddeld met 5.000 mensen per maand gedaald. De cijfers zijn
gecorrigeerd voor seizoensinvloeden. Nu de werkloosheid inmiddels al vijf maanden
achter elkaar daalt, stellen diverse deskundigen hun verwachtingen voor de langere
termijn bij. Analisten van zowel Rabobank als ABN Amro, die aan het begin van dit
jaar nog uitgesproken somber waren, denken dat de gevreesde explosie van de
werkloosheid in Nederland er niet meer komt. De flexibiliteit van de arbeidsmarkt –in
de vorm van veel zzp’ers en Poolse werknemers- heeft de gevolgen van de recessie
grotendeels opgevangen.
Nieuws.nl, 22 juli 2010
Het Financieele Dagblad, 20 augustus 2010
Randstad Nederland, afdeling communicatie 2010
...maar voor schoolverlaters is het moeilijk om een baan te vinden
Onder schoolverlaters met een diploma is de werkloosheid vorig jaar gestegen tot
6,4%. Twee jaar geleden was nog maar 4,5% van de gediplomeerde schoolverlaters
werkloos. Uit het jaarlijkse onderzoek van het Researchcentrum voor Onderwijs en
Arbeidsmarkt (ROA) van de Universiteit Maastricht blijkt dat het vooral voor jongeren
die een economische mbo- of hbo-opleiding hebben gevolgd, moeilijk is om passend
werk te vinden. Voor jongeren met een opleiding in de gezondheidszorg is het
aanzienlijk makkelijker om aan een baan op niveau te komen. Van de jongeren die
een mbo-opleiding op het laagste niveau (1) hebben afgerond, was eind 2009 maar
liefst 30% werkloos. Het mbo-1-diploma geldt voor de arbeidsmarkt niet als een
officieel diploma. Het onderzoek heeft betrekking op jongeren die in het schooljaar
2007/2008 hun diploma hebben behaald. Zij vormen dus de eerste groep
schoolverlaters die tijdens de economische crisis op zoek gingen naar een baan.
De Telegraaf, 28 juli 2010
Europese consumenten worden minder somber over de economie
Consumenten in de eurozone zijn in juli wat minder pessimistisch geworden over de
vooruitzichten voor de economie. De index voor het Europese
consumentenvertrouwen kwam uit op -14. Een maand eerder was dat nog -17. Het
negatieve gevoel overheerst dus nog, maar wordt minder sterk. Het algemene
economisch sentiment in de eurozone werd ook wat zonniger, hier ging de index van
98,7 in juni naar 101,3 in juli. De goede vooruitzichten voor de Duitse economie
speelden de hoofdrol bij deze score, die de index op het hoogste niveau bracht in
ruim twee jaar tijd.
BNR Nieuwsradio, 29 juli 2010
In 2009 kostte het sociale vangnet ons 169 miljard euro
Met de sociale voorzieningen was vorig jaar een bedrag gemoeid van 169 miljard
euro. Dat is gelijk aan 30% van het bedrag dat alle Nederlanders samen in 2009
hebben verdiend. Uit cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) blijkt dat
twee derde van de sociale uitgaven bestemd was voor de zorg. Door de opgelopen
werkloosheid stegen de kosten voor ww-uitkeringen relatief sterk. Alle werklozen in
Nederland samen ontvingen in 2009 ongeveer 8 miljard euro, 1,8 miljard meer dan in
2008. Nederland geeft relatief veel geld uit aan sociale voorzieningen. Alleen in
Zweden en Luxemburg liggen de uitgaven per hoofd van de bevolking hoger dan in
Nederland.
Gemeente.nu, 2 augustus 2010
Randstad Nederland, afdeling communicatie 2010
De Europese inkoopmanagersindex wijst op economische groei
De inkoopmanagersindex voor de industrie in de eurozone is een goede graadmeter
voor de economische activiteit. Als het indexcijfer hoger is dan 50, is er sprake van
groei. In juli steeg de index van 55,6 naar 56,7. Die stijging was groter dan verwacht.
Nieuws.nl, 2 augustus 2010
De Nederlandse industrie doet het goed
In de maand juni zette de Nederlandse industrie zowel in omzet als in productie een
flinke stap vooruit. Uit cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) blijkt
dat de omzet met 19% groeide ten opzichte van een jaar geleden. Vergeleken met de
maand juni van 2008 staat de omzet nog wel op achterstand. De omzet maakte
vooral een aanzienlijke omzetsprong in de aardolie-, rubber- en
kunststofproductenindustrie en in de chemische industrie. In die gezamenlijke
sectoren nam de omzet met 36% toe. De gemiddelde productie per dag lag in juni
van dit jaar 7% hoger dan in juni 2010. In de elektrotechnische industrie en de
machine-industrie nam de productie zelfs met 22% toe ten opzichte van juni vorig
jaar.
Nieuws.nl, 6 augustus 2010
Het aantal vacatures stabiliseert
Sinds eind 2008 daalde het aantal vacatures in Nederland vrijwel onafgebroken, maar
aan die trend lijkt nu een einde te komen. Eind juni 2010 stonden er 115.000
vacatures open en dat waren er maar 1.000 meer dan drie maanden eerder. Volgens
cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) stabiliseert het aantal
vacatures zich. Het aantal nieuwe vacatures ligt voor het eerst in twee jaar tijd hoger
dan in dezelfde periode een jaar eerder.In de commerciële dienstverlening waren eind
juni 3.000 vactures méér dan in het vorige kwartaal. In de niet-commerciële
dienstverlening zette de daling van het aantal openstaande vacatures nog door. Alle
cijfers zijn gecorrigeerd voor seizoensinvloeden.
Centraal Bureau voor de Statistiek, 13 augustus 2010
2010 is begonnen met minder faillissementen
In het eerste halfjaar van 2010 daalde het aantal faillissementen in Nederland met
6,7%. Particulieren en eenmanszaken gingen wel vaker over de kop dan een jaar
eerder: in deze sectoren nam het aantal faillissementen met 5% toe. Bedrijven en
instellingen gingen minder vaak onderuit, hier was een daling te zien van 7,5%. In
totaal gingen bijna 1.800 particulieren en eenmanszaken failliet en ruim 3.200
Randstad Nederland, afdeling communicatie 2010
bedrijven en instellingen. Volgens de cijfers van het Centraal Bureau voor de
Statistiek (CBS) hebben de meeste bedrijfstakken te maken met minder
faillissementen. Uitzonderingen zijn de bouwnijverheid en de landbouw, waar het
aantal faillissementen fors steeg.
RTL-Z, 18 augustus 2010
Onze oosterburen hadden een super-kwartaal
Het tweede kwartaal van 2010 was uitzonderlijk goed voor de Duitse economie. Het
groeicijfer werd zowel in Duitsland zelf als daarbuiten met enthousiasme begroet. De
groei in Duitsland was tot nu toe nog voornamelijk het gevolg van een sterke export
van auto's, fabrieksmachines en chemische producten, maar in het tweede kwartaal
leverden ook de consumentenbestedingen en de kapitaalinvesteringen een flinke
bijdrage. De Duitse centrale bank stelde de groeiverwachting voor dit jaar bij van 2%
naar 3%, de Duitse Kamer van Koophandel verwacht zelfs een groei van 3,4% over
heel 2010.
ANP, 24 augustus 2010
De stemming onder Nederlandse ondernemers is verbeterd
Ondernemers in de industrie en in de zakelijke dienstverlening zien de toekomst een
stuk zonniger in dan een maand geleden. Het producentenvertrouwen kwam in
augustus uit op 0,4, terwijl dat een maand eerder nog -2,4 was. Volgens het Centraal
Bureau voor de Statistiek (CBS) zijn de ondernemers vooral veel optimistischer over
de productie in de komende drie maanden en over de te verwachten verkoopprijzen.
Ook onder ondernemers in de zakelijke dienstverlening is de stemming weer positief.
Met name in de uitzendbranche verwachten ondernemers een stijging van de omzet,
méér personeel en een beter economisch klimaat.
RTL-Z, 26 augustus 2010
China passeert Japan op de economische wereldranglijst
Randstad Nederland, afdeling communicatie 2010
Sinds de jaren zestig van de vorige eeuw was Japan tientallen jaren de tweede
economie van de wereld, direct na de Verenigde Staten. Die tweede plaats heeft
Japan nu moeten afstaan aan China. De Chinese economie noteert dit jaar een bruto
binnenlands product (bbp) van ongeveer 5.364 miljard dollar. Japan komt
waarschijnlijk uit op 5.272 miljard dollar. Volgens het Internationaal Monetair Fonds
(IMF) groeit de Chinese economie nog steeds veel harder dan de Japanse en zal het
land de tweede plaats voorlopig dus zeker vasthouden. De voorsprong van de
Verenigde Staten is nog altijd ruim met een bbp van naar verwachting 14.799 miljard
dollar in 2010. Duitsland is het hoogst genoteerde Europese land en staat met 3.332
miljard dollar op de vierde plaats. Nederland neemt de zestiende positie in met een
bbp dat waarschijnlijk uitkomt op 797 miljard dollar.
Elsevier, 28 augustus 2010
Randstad Nederland, afdeling communicatie 2010
Marktontwikkelingen
Hoogopgeleiden verdringen laaggeschoolden op de arbeidsmarkt
De arbeidsmarkt vertoont steeds duidelijker een tweedeling. De Arbeidsmarktanalyse
2010 van de Raad voor Werk en Inkomen laat zien dat het aandeel van beroepen voor
hoger opgeleiden steeds groter wordt, terwijl het aandeel beroepen voor lager
opgeleiden stabiliseert of afneemt. De werkloosheid aan de onderkant van de
arbeidsmarkt loopt daardoor op. Die ontwikkeling heeft ernstige gevolgen voor
mensen die hun banen kwijtraken aan hoger opgeleide concurrenten op de
arbeidsmarkt. Laagopgeleiden zien zich steeds vaker gedwongen om ongeschoold
werk onder hun niveau te gaan doen omdat werk op hun eigen niveau wordt
ingenomen door mensen die voor dat werk eigenlijk overgekwalificeerd zijn. Daardoor
dreigt een onderklasse te ontstaan die wordt uitgesloten van (passend) werk. Volgens
de Raad zijn maatschappelijke spanningen als gevolg daarvan niet uitgesloten.
Overigens werkt ook 40% van de hbo’ers en wo’ers onder zijn of haar eigen
opleidingsniveau.
P&O Actueel, 22 juli 2010
Steeds minder personeelsadvertenties
In de Nederlandse media zijn steeds minder personeelsadvertenties te vinden. In de
eerste zes maanden van 2009 werden 291.800 personeelsadvertenties geplaatst,
bijna 30% minder dan in de eerste helft van 2009. Volgens marktonderzoekbureau
Nielsen loopt de afname van het aantal personeelsadvertenties in de pas met de
stijging van de werkloosheid.
NU.nl, 26 juli 2010
Nederlanders moeten even op gang komen na de vakantie
Nederlanders komen niet bepaald productief van vakantie terug. Niet meer dan 29%
van de werknemers in ons land zegt na de vakantie weer enthousiast en gemotiveerd
aan de slag te gaan. In andere landen ligt dat percentage hoger. Zo zegt 40% van de
Duitsers en maar liefst 63% van de Turken na een vakantie productiever te zijn.
Overigens gaan mensen na één week vakantie aanzienlijk productiever en efficiënter
weer aan het werk dan na twee weken. Een strandvakantie is de beste manier om je
weer op te laden voor het werk: de kans dat iemand na een weekje aan zee
productiever terugkeert is drie keer zo groot als na een stedentrip of een educatieve
vakantie.
Randstad Nederland, afdeling communicatie 2010
P&O Actueel, 6 augustus 2010
Nederlanders solliciteren het liefst via e-mail
Uit internationaal onderzoek blijkt dat bijna twee van de drie Nederlanders voor een
sollicitatie gebruik maakt van e-mail. Denemarken is koploper als het gaat om
solliciteren per e-mail: 79% van de Denen tikt en klikt zichzelf naar een nieuwe baan.
Solliciteren per brief behoort bijna tot het verleden: nog maar 5% van de Nederlandse
sollicitanten gaat op zoek naar een envelop en een postzegel. De meeste
briefschrijvers zijn nog te vinden in Duitsland, waar 13% van de mensen solliciteert
per brief. In Nederland kiest 9% van de mensen ervoor om telefonisch te solliciteren.
Daarmee grijpen Nederlanders vaker naar de telefoon dan hun collega-sollicitanten in
andere landen.
Adformatie.nl, 10 augustus
Ondernemers willen hun medewerkers ook buiten kantooruren kunnen
bereiken
Als het om de bereikbaarheid van het personeel gaat, zijn Nederlandse ondernemers
bijzonder veeleisend. Volgens onderzoek van BusinessCompleet.nl en Telfort vindt
60% van de ondernemers dat medewerkers ook buiten kantoortijden bereikbaar
moeten zijn. Bijna een kwart wil dat het personeel zeven dagen per week paraat is en
8% van de ondernemers wil zelfs tijdens de vakantie de mogelijkheid hebben om
medewerkers te bellen. Ondernemers zijn wel bereid om te investeren in de
bereikbaarheid van hun mensen: één op de vijf bedrijven geeft al zijn medewerkers
een mobiele telefoon.
IntermediairPW.nl, 12 augustus 2010
De flamingoplant volgt de goudpalm op
Op kantoor is geen beter gezelschap denkbaar dan de flamingoplant. Dat is het
eindoordeel van de jury van de Bureauplant van het Jaar 2010. De flamingoplant
zuivert de lucht, kan een stootje hebben, is verkrijgbaar in diverse kleuren en vraagt
niet veel onderhoud. De jury bestond uit deskundigen op het gebied van planten,
gezondheid en de kantoorpraktijk. Mensen die langer dan vier uur per dag achter de
computer werken, hebben veel baat bij planten op de werkplek. Ze voelen zich
prettiger en zijn productiever. TNO Kwaliteit van Leven adviseert in kantoren
minstens twee planten per twaalf vierkante meter. De flamingoplant is er in
verschillende formaten en kan dus in een grote pot op de grond, maar ook naast het
beeldscherm. Vorig jaar was de goudpalm Bureauplant van het Jaar.
Randstad Nederland, afdeling communicatie 2010
ANP, 18 augustus 2010
Ergernis over koppige collega’s
Collega’s die de verantwoordelijkheid voor een fout willen ontlopen en collega’s die
niet van fouten willen leren: dat zijn de belangrijkste oorzaken van irritatie op de
werkvloer. Uit onderzoek komt naar voren, dat bijna de helft van de werknemers zich
stoort aan collega’s die op deze manier met fouten omgaan. Collega's die slordig zijn,
afspraken niet nakomen of deadlines niet halen, zorgen ook voor veel ergernis.
Andere bronnen van irritatie zijn vieze gemeenschappelijke ruimten, luidruchtige
privégesprekken en roddel en achterklap. Veel van deze ergernissen zouden kunnen
worden opgelost door personeel de gelegenheid te geven meer thuis te werken.
ArboOnline.nl, 23 augustus 2010
Randstad Nederland, afdeling communicatie 2010
Beroepsbevolking
Zwart verzuim kost de Nederlandse werkgevers ieder jaar 3 miljard euro
Oneigenlijke ziekmeldingen ('zwart verzuim') zorgen jaarlijks voor een gezamenlijke
kostenpost van zo’n 3 miljard euro. In heel Europa melden werknemers zich per jaar
120 miljoen dagen ziek, terwijl ze eigenlijk niet ziek zijn. In Nederland worden jaarlijks
9.163.000 oneigenlijke ziektedagen gemeld. Uit onderzoek blijkt dat werknemers die
een oneigenlijke ziektedag opnemen dat vooral doen omdat ze hun werk niet boeiend
vinden of omdat ze te weinig flexibele werkuren hebben.
Naar verwachting neemt het oneigenlijk ziekteverzuim in 2010 af, waarschijnlijk als
gevolg van de economische crisis. Als mensen minder zeker zijn van hun baan, is de
neiging om zich ziek te melden zonder ziek te zijn minder groot.
P&O Actueel, 20 juli 2010
Veel zitten is niet goed voor je
Uit een Amerikaanse studie die veertien jaar heeft geduurd blijkt dat mensen die veel
zitten minder lang leven. Mensen die minstens zes uur per dag zitten, gaan
gemiddeld jonger dood dan mensen die drie uur of minder per dag zitten. De
levensverwachting voor mensen die veel zitten én weinig bewegen is nog lager. De
negatieve gevolgen van veel zitten gelden voor iedereen, maar zijn voor vrouwen
groter dan voor mannen.
Nu.nl, 23 juli 2010
Ouderen hebben het nakijken op de arbeidsmarkt
Met een lage opleiding is het niet makkelijk om een baan te vinden, maar een hoge
leeftijd blijkt op de arbeidsmarkt een veel grotere belemmering. Binnen de groep
mensen die alleen basisonderwijs hebben gevolgd, vond één op de drie werklozen in
2009 een baan. Van de 55-plussers die werkloos waren, wist maar één op de dertien
een nieuwe werkgever te vinden. Volgens de UWV Kwartaalverkenning kiezen
werkgevers bij het vervullen van een vacature het liefst voor iemand die al een baan
heeft. Niet meer dan een kwart van alle werknemers die in 2009 ergens werden
aangenomen, was in de periode daarvoor werkloos. Van alle mensen die een baan
vonden, was maar 2% 55 jaar of ouder. De helft van alle langdurig werklozen is de 55
al gepasseerd.
ANP, 27 juli 2010
Randstad Nederland, afdeling communicatie 2010
Jongeren zijn onverschillig over informatie op netwerksites
Recruiters kijken steeds vaker rond op websites als Facebook en Hyves om informatie
te vinden over sollicitanten. Wat daar te zien en te lezen is, kan een rol spelen bij de
voorselectie, maar jongeren halen daar de schouders over op. Uit onderzoek blijkt dat
de meeste jongeren niet van plan zijn hun profielpagina’s aan te passen of op te
schonen wanneer ze gaan solliciteren. 87% van de jongeren vindt het niet belangrijk
dat werkgevers hun onlineprofiel kunnen zien. Overigens is bijna de helft van de
jongeren van mening dat het niet netjes is als een werkgever het onlineprofiel van
een sollicitant bekijkt. Slechts 4% van de jongeren gebruikt zijn of haar profielpagina
bij sollicitaties bewust om zichzelf interessanter te maken.
managersonline.nl, 30 juli 2010
Nederland is Europees koploper in arbeidsparticipatie
Voor het eerst sinds 2002 is vorig jaar in Europa de arbeidsparticipatie gedaald. Met
arbeidsparticipatie wordt het percentage van de beroepsbevolking bedoeld dat een
betaalde baan heeft. Volgens een onderzoeksrapport van het Europees statistisch
bureau Eurostat had in 2009 64,4% van de totale beroepsbevolking in de 27 EU-
landen een betaalde baan. Vorig jaar was dat nog 65,9%. 70,7% van de Europese
mannen had in 2009 een baan en 58,6% van de vrouwen. In Nederland lag de
arbeidsparticipatie in 2009 op 77% en daarmee voert Nederland de lijst van Europese
landen aan. Nederland heeft ook verreweg het grootste aandeel parttimers; in ons
land werkt 48% van de beroepsbevolking in deeltijd.
HRPraktijk.nl, 5 augustus 2010
We nemen weer méér Poolse werknemers in dienst
Poolse uitzendkrachten zijn in Nederland weer bijzonder populair bij werkgevers.
Sommige uitzendbureaus melden een groei van 30% ten opzichte van vorig jaar. De
groei is met name in het tweede kwartaal weer sterk op gang gekomen en is in alle
sectoren merkbaar. Volgens het Centraal Bureau voor de Statistiek zijn er in ons land
nu ongeveer 100.000 geregistreerde werknemers uit Oost-Europese EU-landen. Dat
zijn er 12.000 meer dan een jaar geleden. Ongeveer 83.000 van hen zijn afkomstig uit
Polen. Het werkelijke aantal ligt waarschijnlijk hoger, omdat veel Polen zich in
Nederland niet inschrijven. Een aantal van hen is werkzaam via malafide
uitzendbureaus, waarbij zich regelmatig misstanden voordoen. Eerder dit jaar deelde
de Arbeidsinspectie daarvoor onder meer boetes uit in de champignonsector.
de Volkskrant, 31 juli 2010
Randstad Nederland, afdeling communicatie 2010
Vakantiewerk levert minder op
Volgens vakbond CNV Jongeren houden vakantiewerkers dit jaar minder aan hun
baantje over dan in voorgaande jaren. Uit onderzoek van de bond blijkt dat de helft
van de ondervraagde jongeren het minimumloon of minder verdient. Vorige zomer
werkte een derde van de jongeren voor niet meer dan het minimumloon. Uit het
onderzoek van CNV Jongeren blijkt dat ruim een derde van de vakantiewerkers
zwartwerkt. CNV Jongeren vindt dat de Belastingdienst in de zomer extra zou moeten
controleren.
ANP, 11 augustus 2010
De jeugdwerkloosheid is groter dan ooit, maar in Nederland valt de schade
mee
Wereldwijd was de jeugdwerkloosheid nooit eerder zo omvangrijk als vorig jaar. In
Nederland heeft de overheid het probleem goed in beeld en lijkt de schade beperkt te
blijven, onder meer door gerichte maatregelen. In totaal zijn er in de wereld 620
miljoen economisch actieve jongeren tussen 15 en 24 jaar. Van hen waren er eind
vorig jaar 81 miljoen werkloos, 7,8 miljoen meer dan in 2007. De internationale
arbeidsorganisatie ILO meldt dat in Europa de schade minder groot lijkt te zijn:
tegenover elke oudere werkloze staan in Europa 2,5 jongere werklozen. In het
Midden-Oosten is die verhouding 1 op 4, in Zuid-Oost Azië 1 op 5. De mondiale
jeugdwerkloosheid bedraagt nu 13%. De ILO verwacht dit jaar nog een kleine stijging,
maar in 2011 zal de jeugdwerkloosheid waarschijnlijk gaan dalen. De economische
crisis treft jongeren harder dan volwassenen en wanneer de arbeidsmarkt zich
herstelt, profiteren jongeren daar later van. Voor de EU is de bestrijding van de
jeugdwerkloosheid een van de speerpunten van het economisch beleid voor de
komende tien jaar.
Flexmarkt, 12 augustus 2010
De pensioenen staan onder druk
Minister Donner van Sociale Zaken en Werkgelegenheid wil dat een aantal
pensioenfondsen de pensioenuitkeringen gaat verlagen. De minister heeft die
maatregel aangekondigd voor pensioenfondsen die De Nederlandsche Bank er niet
van kunnen overtuigen dat ze binnen vijf jaar over een vermogen beschikken dat
voldoet aan de wettelijke eisen. Het eigen vermogen van een pensioenfonds moet
minimaal 105% bedragen van de pensioenverplichtingen die het fonds heeft. Door de
Randstad Nederland, afdeling communicatie 2010
financiële crisis in 2008 is bij veel pensioenfondsen het vermogen onder die wettelijke
drempel gekomen.
Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, 18 augustus 2010
1,4 miljoen Nederlanders krijgen een uitkering
Eind 2009 hadden 1,4 miljoen mensen in ons land (12% van de beroepsbevolking)
recht op een bijstands-, werkloosheids- of arbeidsongeschiktheidsuitkering. Volgens
het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) is het aantal uitkeringen gestegen ten
opzichte van een jaar eerder. Mannen hebben een iets groter aandeel in de
uitkeringen dan vrouwen en ook de stijging van het aantal uitkeringen in 2009 was
onder mannen wat groter. Dat hangt samen met de economische crisis, die vooral
branches treft waarin relatief veel mannen werkzaam zijn. Eind vorig jaar had 21%
van de niet-westerse allochtonen in ons land recht op een uitkering, dat is bijna twee
keer zo veel als het aandeel uitkeringsgerechtigden onder autochtonen.
NRC Handelsblad, 18 augustus 2010
Randstad Nederland, afdeling communicatie 2010
Branche-informatie
Land- en tuinbouw
Poolse plukkers gaan naar school
In Geldermalsen en Goes starten dit najaar eenjarige opleidingen voor Poolse
fruitplukkers. De Polen leren tijdens hun opleiding Nederlands, vakuitdrukkingen en
basisvaardigheden voor de fruitteelt en de vruchtbomenkweek. In de fruitteelt in
Nederland zijn duizenden Polen actief, van wie 5 tot 10% langere tijd in Nederland
blijft. Veel ondernemers vinden het belangrijk dat deze groep het Nederlands en de
vaktaal leert. De twee opleidingen hebben al veel aanmeldingen ontvangen.
P&O Actueel, 23 augustus 2010
Meer uitzendkrachten in de glastuinbouw
Bloemen- en plantenkwekers in de glastuinbouw zien hun bedrijfsresultaten
verbeteren en zetten daarom weer meer uitzendkrachten in. Volgens de
uitzendbureaus is er net als vóór de economische crisis vooral vraag naar Poolse
werknemers. Veel werkgevers vinden dat Polen productiever en gemotiveerder zijn
dan Nederlandse werknemers. De Polen doen overigens niet langer uitsluitend
productiewerk, maar worden ook ingeschakeld voor onderhoud, scouten en
administratie.
Vakblad voor de Bloemisterij, 20 augustus 2010
Overheid
Ambtenaren blijven zitten waar ze zitten
De economische crisis heeft ambtenaren een stuk honkvaster gemaakt. Sinds 2003
nam de uitstroom van overheidspersoneel toe, maar die trend is in 2008 doorbroken.
Het aantal openstaande vacatures bij gemeenten daalde van 7.500 aan het einde van
2008 tot 4.000 een jaar later. Ambtenaren lijken op dit moment vooral zekerheid te
zoeken en zijn daarom minder snel geneigd om over te stappen. Bovendien zijn de
mogelijkheden om een andere baan te vinden kleiner dan enkele jaren geleden.
Binnenlands Bestuur, 6 augustus 2010
Méér rechtszaken, te weinig rechters
Randstad Nederland, afdeling communicatie 2010
In tijden van crisis blijken burgers en bedrijven sneller naar de rechter te stappen.
Door de explosieve groei van het aantal rechtszaken, dreigt nu een tekort aan
rechters. Het komt regelmatig voor dat rechtbanken en gerechtshoven in civiele
zaken niet in staat zijn nieuwe zittingsdata te bepalen, omdat er geen rechter
beschikbaar is. Het tekort aan rechters vormt een steeds grotere belemmering voor
de rechtsgang.
De Telegraaf, 19 augustus 2010
Zorg
Minder vraag naar artsen
In het tweede kwartaal van 2010 nam het aantal nieuwe vacatures voor artsen af. In
totaal waren er 740 vacatures voor medisch specialisten, huisartsen,
verzekeringsgeneeskundigen, bedrijfsartsen, artsen voor verstandelijk gehandicapten
en specialisten in ouderengeneeskunde. In het eerste kwartaal van 2010 waren er
nog 812 vacatures. De meeste vacatures (203) waren er voor huisartsen.
Medisch Contact, 22 juli 2010
Randstad Nederland, afdeling communicatie 2010
Uitzendbranche
Randstad groeit weer
De omzet van Randstad is in het tweede kwartaal van 2010 weer gegroeid. De omzet
kwam uit op 3,468 miljard euro en lag daarmee 16% hoger dan in hetzelfde kwartaal
van 2009. Randstad boekte een nettowinst van 55,9 miljoen euro, vijf keer zoveel als
een jaar eerder. De omzetstijging was vooral te danken aan de buitenlandse markten:
in de Verenigde Staten, Duitsland en Frankrijk trok de vraag naar uitzendkrachten
sterk aan. In Nederland bleef de uitzendmarkt nog wat achter, maar ook hier zijn
duidelijk tekenen van herstel te zien. De afgelopen twee jaar had Randstad als gevolg
van de economische crisis te kampen met een dalende omzet, maar die ontwikkeling
heeft het bedrijf nu dus weten te keren. De uitzendmarkt groeide vooral sterk in de
industriële sector.
BNR Nieuwsradio, 27 juli 2010
ANP, 29 juli 2010
Uitzendbureaus en het UWV helpen werklozen samen aan een baan
Na een succesvolle proefperiode in Den Bosch gaan uitkeringsinstantie UWV en de
uitzendsector nu ook landelijk samenwerken. Het UWV kan werkzoekende
uitkeringsgerechtigden voor een baan straks ook naar het uitzendbureau verwijzen.
Als een uitkeringsgerechtigde een redelijk uitzendcontract weigert, kan dat leiden tot
stopzetting van de uitkering. Tijdens de proef in Den Bosch kregen werkzoekenden
een uitnodiging voor een afspraak met een intercedent van het uitzendbureau. De
proef bleek lucratief voor de uitzendbureaus en de uitstroom naar werk was opvallend
hoog.
De Telegraaf, 5 augustus 2010
Omroeppersoneel komt voortaan van Randstad
Randstad en de Nederlandse Publieke Omroep hebben een contract afgesloten voor
het leveren van tijdelijk personeel. Het contract voor uitzendkrachten, payroll en
detachering komt voort uit een openbare aanbesteding en geldt voor minimaal drie
jaar. Gedurende de eerste 72 uur dat een tijdelijke vacature openstaat, mag Randstad
als enige uitzendbureau kandidaten voordragen. De uitzendkrachten worden betaald
volgens de omroep-cao.
Flexmarkt, 9 augustus 2010
Randstad Nederland, afdeling communicatie 2010
De industrie blijft de uitzendbranche op sleeptouw nemen
Uit de ABU-marktmonitor blijkt dat het aantal uitzenduren én de uitzendomzet voor
de derde achtereenvolgende periode zijn gestegen ten opzichte van vorig jaar. In de
periode van week 25 tot en met 28 ging zowel het aantal uren als de omzet met 6%
omhoog. De groei was opnieuw vooral te danken aan de industrie. In die sector was
een stijging te zien van 19% in uren en 22% in omzet. De technische sector
vertoonde een ‘normale’ groei van 6% (uren en omzet), terwijl de medische sector (-
4%) en de administratieve sector (-8%) nog een daling lieten zien.
Flexmarkt, 11 augustus 2010
Randstad wordt sterker in Japan
Randstad heeft te kennen gegeven dat het de Japanse sectorgenoot FujiStaff in zijn
geheel wil overnemen. Randstad heeft al een belang van 20,5% in het bedrijf en heeft
nu een bod gedaan van 124 miljoen euro op de resterende aandelen. De familie
Masuyama, oprichter van FujiStaff en in het bezit van 44,6% van de aandelen, gaat
akkoord met het bod. De overige aandeelhouders moeten nog reageren. Nadat
uitzenden in de industrie en administratie enkele jaren geleden wettelijk werd
toegestaan in Japan, is de uitzendmarkt gegroeid tot de huidige omvang van zo’n 40
miljard euro. Japan is daarmee na de Verenigde Staten de tweede uitzendmarkt ter
wereld. Volgens Randstad zijn de langetermijnvooruitzichten goed. Door de
vergrijzing wordt de Japanse arbeidsmarkt krapper, zodat de keuze voor werknemers
groter wordt. Dat levert meer werk op voor uitzenders. FujiStaff neemt op de
gefragmenteerde Japanse uitzendmarkt een zesde plaats in met een marktaandeel
van 1,3%.
Het Financieele Dagblad, 14 augustus 2010
Volgens ING groeit de flexbranche in 2010 met 3%
Het Economisch Bureau van ING voorspelt voor 2010 een groei van 3%. Voor het
komende jaar verwachten de ING-analisten dat de omzet zelfs met 6% kan toenemen.
ING constateert dat na de krimp in 2009 de uitzenders als eerste profiteren van het
herstel, waarschijnlijk gevolgd door de detacheringsbureaus. Beide sectoren
profiteren rechtstreeks van de uitbreiding van de flexibele schil. ING waarschuwt wel
dat uitzenders en detacheerders hun eigen flexibele schil goed op orde moeten
hebben, omdat de economische cycli korter en heviger worden. ING verwacht naast
autonome groei ook de nodige acquisities in de uitzend- en detacheringssector.
Flexmarkt, 25 augustus 2010
Randstad Nederland, afdeling communicatie 2010
Flexwerkers zijn steeds vaker arbeidsongeschikt
In de afgelopen drie jaar is het aantal nieuwe arbeidsongeschikten met 25%
toegenomen tot 21.500 in 2009. Veel nieuwe arbeidsongeschikten zijn
uitzendkrachten, gedetacheerden, tijdelijke werkkrachten en seizoenswerkers. Deze
groep zal er volgens uitkeringsinstantie UWV voor zorgen dat de uitkeringslasten in
twee jaar tijd verdubbelen: van 144 miljoen euro in 2009 naar 285 miljoen euro in
2011. Bedrijven zullen daardoor fors hogere sectorpremies gaan betalen. Drie van de
vier arbeidsongeschikte flexwerkers hebben een goede kans op herstel en ontvangen
een uitkering volgens de regeling Werkhervatting Gedeeltelijk Arbeidsongeschikten
(WGA).
Het Financieele Dagblad, 30 augustus 2010
Randstad Nederland, afdeling communicatie 2010