65
MLADEN JOVANOVI= This project has been financed by the European Union and co-financed by Balkan Trust for Democracy

MLADEN JOVANOVI= - :: fAKTfaktcg.org/files/prirucnici/SIGN-standardi-prirucnik-CG.pdfQuot homines, tot sententiae. pomalo pohabanu riječ – razvoj? uVOD U svakoj profesiji na svijetu,

  • Upload
    others

  • View
    4

  • Download
    0

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: MLADEN JOVANOVI= - :: fAKTfaktcg.org/files/prirucnici/SIGN-standardi-prirucnik-CG.pdfQuot homines, tot sententiae. pomalo pohabanu riječ – razvoj? uVOD U svakoj profesiji na svijetu,

MLADEN JOVANOVI=

This project has been financed by the European Union and co-financed by Balkan Trust for Democracy

Page 2: MLADEN JOVANOVI= - :: fAKTfaktcg.org/files/prirucnici/SIGN-standardi-prirucnik-CG.pdfQuot homines, tot sententiae. pomalo pohabanu riječ – razvoj? uVOD U svakoj profesiji na svijetu,

Copyright za sva izdanja © TrAg fONDAcIJA 2015.

Originalni izdavačSOuThEAST EurOpEAN INDIgENOuS grANTMAkErS NETwOrk (SIgN )

Kontakt TrAg fONDAcIJAĐevđelijska 19, PAK 145319 Beograd, Srbijawww.tragfondacija.orge-mail: [email protected]

fOND zA AkTIVNO grA{ANSTVO – fAkTVaka Đurovića bb Nova Varoš II – II sprat81 000 Podgorica, Crna Gora www.fakcg.orge-mail [email protected]

Za izdavačaBILJANA DAkI= {Or{EVI=

Urednica MArIJA MITrOVI=

Adaptacija i lekturafAcILITAS, NOVI SAD

Dizajn i prelomkOrAk STuDIOkOSTA rAkI=EVI=NINA hAD>IVukOVI=

ŠtampagrAfI}kI cENTAr, }A}Ak

Tiraž300 prIMJErAkA

Podgorica, 2015. godina

2 3

prIru}NIk zA prIMJENu STANDArDA zA prIkupLJANJE SrEDSTAVA

Page 3: MLADEN JOVANOVI= - :: fAKTfaktcg.org/files/prirucnici/SIGN-standardi-prirucnik-CG.pdfQuot homines, tot sententiae. pomalo pohabanu riječ – razvoj? uVOD U svakoj profesiji na svijetu,

SIGN - Mreža nezavisnih fondacija u jugoistočnoj Evropi je osnovana 2009. godine sa ciljem da promoviše i podrži razvoj filantropije, lokalnih zajednica, međusektorskih partner-stava i dugoročnu održivost civilnog društva u jugoistočnoj Evropi na lokalnom, nacionalnom regionalnom i nivou Evropske unije kroz zastupa-nje za povoljniji zakonodavni okvir, istraživanja, prikupljanje, razmjenu, promociju i podsticanje dobrih praksi u ovim oblastima.

SIGN mrežu čine Trag fondacija (Srbija), Fondacija Mozaik (Bosna i Hercegovina), Fond za aktivno građanstvo – fAKT (Crna Gora),

Forum za građanske inicijative – FIQ (Kosovo), HORUS (Makedonija) i Nacionalna zaklada za razvoj civilnoga društva (Hrvatska).Ovaj priručnik je nastao u okviru projekta “SIGN za održivost” čiji je cilj da doprinese održivosti orga-nizacija civilnog društva i jačanju njihovog uticaja na proces demokra-tizacije na zapadnom Balkanu, kroz izgradnju povoljnijeg okruženja za razvoj filantropije i davanja za opšte dobro, podsticanje transparentnijeg rada organizacija civilnog društva u prikupljanju sredstava u lokalnim zajednicama i uključivanje većeg broja građana i lokalnih partnera u inicijative od javnog značaja. Ovaj projekat se realizuje u 6 zemalja regi-ona u trajanju od 4 godine i podržan je od strane Evropske unije i Balkan-skog fonda za demokratiju.

Više informacija o SIGN mreži i aktivnostima na projektu “SIGN za održivost”www.sign-network.orgViše informacija o pristupanju Stan-dardima za prikupljanje sredstava http://www.sign-network.org/stan-dards-for-fundraising

O SIgNMrEzI4 5

Page 4: MLADEN JOVANOVI= - :: fAKTfaktcg.org/files/prirucnici/SIGN-standardi-prirucnik-CG.pdfQuot homines, tot sententiae. pomalo pohabanu riječ – razvoj? uVOD U svakoj profesiji na svijetu,

Kako se koristi ovaj priručnik?Kome su namjenjeni Standardi i čemu služe?Kada koristim Standarde i kako?

Standardi za prikupljanje sredstava – integralni dokumentPrincip 1. Misija, vrijednosti, principi i strateški ciljevi OCD, legalitet i legitimitet Princip 2. Odgovornost, otvorenost i transparentnost Princip 3. Jasna, otvorena i transparentna komunikacijaPrincip 4. Prevencija zloupotrebe sredstava i imovine, mjere u slučaju zloupotrebe Princip 5. Transparentnost i otvorenost u procesu prikupljanja sredstavaPrincip 6. Odgovorno, efikasno i efektno korišćenje primljenih donacijaPrincip 7. Upravljanje fondovima u slučaju okončanja prikupljanja usljed više sile, prikupljanja manjeg ili većeg iznosa od planiranogPrincip 8. Poštovanje prava i dostojanstva korisnika i korisnica u prikupljanju sredstavaPrincip 9. Informisanje korisnika i korisnica o prikupljanju sredstavaPrincip 10. Uključenje korisnika i korisnica u proces definisanja svrhe prikupljanja sredstavaPrincip 11. Informisanje donatora o načinu na koji se donacija koristiPrincip 12. Uvažavanje doprinosa donatora i tretman informacija o donatoru

SADr>AJuVOD

prINcIpI prIkupLJANJA SrEDSTAVA

MATrIcA AkTIVNOSTIuSVAJANJE I prIMJENAOcjena kompleksnostiOcjena finansijskih potreba

Organizacioni razvoj - programski segmentRad sa korisnicima Rad sa donatorima Informisanje zainteresovanih strana i javnostiOrganizacioni razvoj – ljudski i materijalni resursi i kapacitetiOrganizacioni razvoj – upravljanje i rukovođenje finansijama i administracijomMonitoring i evaluacija

24

283236

404448

52

5862

6670

74

141618

8

22

8182

98100103110114

118124

7894

6 7

Page 5: MLADEN JOVANOVI= - :: fAKTfaktcg.org/files/prirucnici/SIGN-standardi-prirucnik-CG.pdfQuot homines, tot sententiae. pomalo pohabanu riječ – razvoj? uVOD U svakoj profesiji na svijetu,

uVOD1. Uvod2. Kako se koristi ovaj priručnik?3. Kome su namjenjeni Standardi i čemu služe?4. Kada koristim Standarde i kako?

8 9

Page 6: MLADEN JOVANOVI= - :: fAKTfaktcg.org/files/prirucnici/SIGN-standardi-prirucnik-CG.pdfQuot homines, tot sententiae. pomalo pohabanu riječ – razvoj? uVOD U svakoj profesiji na svijetu,

koliko ljudi, toliko ćudi. Svako, na svoj način, traži svoj put do sreće, do ostva-renja u životu do kojih mu je stalo. Riječ je o važnoj

odrednici slobode u životima ljudi, kao uostalom i u organizacijama civilnog društva (OCD). Ipak, kako obezbijediti da se ta sloboda ne pretvori u potpunu anarhiju u kojoj su zapravo najmoćniji ujedno i „najslobodniji”?

Na putu ka ostvarenju svojih ciljeva čovjek nailazi i na druge ljude, na njihove težnje i njihov put do sreće. Zato je potrebno dogovoriti se – kako ćemo obezbijediti da i jedan i drugi imaju jednake šanse da uspiju u svome putu, a da ne naškode svima ostalima?

Sa druge strane, oko jedne težnje se ne sporimo – svi težimo razvoju. Svi želimo da se razvijamo, da rastemo, da uspijemo. Ali, šta znači razvoj za svakoga od nas? Da li smo sigurni da mislimo na istu stvar kada izgovo-rimo tu toliko korišćenu, možda već i pomalo pohabanu riječ – razvoj?Quot homines, tot sententiae.

uVOD

U svakoj profesiji na svijetu, suo-čeni sa dilemom šta je kvalitetno obavljen posao i kako izmjeriti taj kvalitet, važna prekretnica u razvoju obilježena je uvijek nekom vrstom standardizacije. Mnogo prije ISO standarda, postojao je veliki broj kodeksa, dogovora, memoranduma i drugih dokumenata koji su uređivali standarde rada i ponašanja jedne profesije. Na taj način, profesije su se štitile od nelojalne konkurencije, negativnih uticaja vladara ili su razvijale odnos sa svojim kupcima i korisnicima.

Upravo je proces standardizacije bio značajna potpora razvoju profesija i djelatnosti, kako u smislu kvaliteta različitih roba i usluga, tako i u smislu razvoja odnosa između ljudi zain-teresovanih za ove procese, robe i usluge.

Standardi za prikupljanje sredstava donose se sa sličnom namjerom – da se kroz definisanje poželjnih principa, ponašanja, načina rada, doprinese razvoju građanskog društva na prostoru Zapadnog Balkana. Bez

namjere da se sputava traženje „sopstvenog puta” do uspjeha, ovi standardi služe kao smjernica, kao vrijednosna i praktična vodilja u radu OCD. Poštovanjem ovih principa, OCD grade kvalitetne odnose sa građanima i donatorima, grade odnos povjerenja sa svojim korisnicima, cilj-nim grupama, bazom i drugim OCD.

Poštovanjem i promocijom ovih principa, civilno društvo promoviše odgovornost kroz sopstveni primjer, jača veze i razumijevanje između svojih korisnika (ljudi čiji problem riješavamo ili čijoj potrebi izlazimo u susret) i donatora (ljudi, organizacija i institucija koji žele svojom donacijom da pomognu riješavanje problema).

Proces kreiranja Standarda za pri-kupljanje sredstava bio je inkluzivan, vođen od strane 5 fondacija na terito-riji 5 zemalja, i uključio je više od 400 OCD u fazu formulisanja, kao i 25 eksperata u ovoj oblasti, koji su davali svoje komentare i mišljenja. Kroz više krugova konsultacija održanih u Zagrebu, Sarajevu, Podgorici, Budvi, Beogradu, Nišu, Prištini i Skoplju,

10 11

Priru}nik za Primjenu standarda za PrikuPljanje sredstava

Page 7: MLADEN JOVANOVI= - :: fAKTfaktcg.org/files/prirucnici/SIGN-standardi-prirucnik-CG.pdfQuot homines, tot sententiae. pomalo pohabanu riječ – razvoj? uVOD U svakoj profesiji na svijetu,

dobijen je konačni tekst Standarda, koji je već do septembra 2015. godine potpisan od strane 130 OCD iz 6 zemalja regiona. Može se očekivati da broj organizacija potpisnica raste u narednom periodu.

Možda i važnije od masovnosti ove inicijative civilnog društva jeste pitanje primjene ovih standarda. Kako je riječ o samoregulaciji OCD, postavlja se pitanje: kako obezbijediti primjenu standarda na nivou organizacija potpisnica? Da li je dovoljno samo potpisati i promovisati ove standarde? Naravno da nije. Ovaj priručnik je zato kreiran kao vodič, podsjetnik za OCD šta same mogu uraditi da u što većoj mjeri primijenjuju standarde i principe prikupljanja sredstava u svom sva-kodnevnom radu.

Potrebno je na samom početku naglasiti da standardi podrazumi-jevaju da je prikupljanje sredstava moguće iz različitih izvora – kako od međunarodnih i domaćih donatorskih kuća, tako i od pojedinaca i pojedinki, kompanija, institucija. Principi su razrađivani sa idejom da se među donatorima mogu zaista pojaviti svi ovi akteri. Ovako definisani principi

podjednako važe za sve izvore finan-siranja OCD.

Primjenom Standarda za prikuplja-nje sredstava OCD ne gube svoju slobodu. Naprotiv, postaju osnažene da svojim radom efikasnije postižu rezultate kojima teže, efikasno troše prikupljena sredstva i da uspostave odnos poštovanja i povjerenja sa svim akterima u svome radu.

Primjena standarda je put kojim OCD ostvaruje slobodu u svome radu poštujući potrebe i rad drugih organi-zacija, svojih korisnika i donatora.

12 13

Priru}nik za Primjenu standarda za PrikuPljanje sredstava

Page 8: MLADEN JOVANOVI= - :: fAKTfaktcg.org/files/prirucnici/SIGN-standardi-prirucnik-CG.pdfQuot homines, tot sententiae. pomalo pohabanu riječ – razvoj? uVOD U svakoj profesiji na svijetu,

kAkO kOrISTITI prIru}NIk?

Priručnik je podijeljen na 5 cjelina:

1. uVOD. Uvod omogućava uvid u sadržinu cijelog priručnika. Tu ćete naći i pun sadržaj Standarda, kao i opis kada i kako se primijenjuju principi pri-kupljanja sredstava. Pogledajte listu najčešćih situacija u kojima vam ovaj priručnik može biti koristan.

2. prINcIpI prIkupLJANJA SrEDSTAVA. U ovom dijelu je dato detaljnije objašnjenje svakog principa, kao i obrazloženje zašto je princip usvojen. Opis svakog principa sadrži primjer dobre prakse primjene principa, kao i potencijalne i realne opasnosti koje proizilaze iz neprimijenjivanja principa. Ovo poglavlje će predstaviti i konkretne primjere i iskustva OCD,

bez navođenja imena organizacija i drugih aktera u opisanim slučajevima.

3. MATrIcA AkTIVNOSTI. U ovom poglavlju naći ćete sve moguće aktivnosti koje možete pre-duzeti da biste primijenjivali principe prikupljanja sredstava. Ovo poglavlje ukazuje na kompleksnost svake od aktivnosti, trošak koji nose ove aktiv-nosti, kao i vezu aktivnosti i svakog od 12 principa iz Standarda.

4. uSVAJANJE I prIMJENA prINcIpA. U ovom poglavlju su dati detaljniji, praktični savjeti šta OCD može da uradi da bi određeni princip usvo-jila i realno primijenjivala u svome radu. Riječ je o detaljnije opisanim aktivnostima iz matrice aktivnosti. Sve aktivnosti su podijeljene u oblasti kako biste lakše našli ono što Vas interesuje i kako biste pratili poželjnu „hronologiju” primjene u svojoj orga-nizaciji. Naravno, riječ je o prepo-rukama od kojih svaka OCD može da izabere ono što smatra da joj je najpotrebnije i najrealnije za nju u datom trenutku. Nije realno očekivati da velike i male organizacije primije-njuju ove preporuke na isti način, ali izdavači Priručnika jesu vodili računa

o tome da korisne savjete/preporuke mogu naći i jedni i drugi.

5. ONLAJN BAzA.Ovdje ćete naći veliki broj primjera, korisnih dokumenata, uputstava i smjernica prikupljenih iz cijelog svijeta.

Poglavlja možete čitati redom i preko reda. Priručnik je organizovan tako da jednostavno i lako možete pronaći baš ono što Vas zanima. Recimo, ako tražite više informacija o principu 3, sasvim će Vam biti dovoljno da u 2. poglavlju pročitate opis samo ovog principa, u poglavlju 3 ćete lako moći da nađete kompletnu listu aktivnosti koje doprinose ostvarivanju ovog principa, a potom u poglavlju 4 detalje i savjete o tome kako sprovesti ove aktivnosti.

Primjena standarda unutar jedne organizacije nije pitanje odluke lidera organizacije. Riječ je o procesu koji zahtijeva vrijeme i posvećenost cijelog tima jedne OCD. Prikupljanje sredstava pokriva veliki broj različitih aktivnosti i, htjeli ili ne, zapravo su svi članovi vaše OCD dio tog procesa. Čak i ako volonter vaše OCD nije u

stanju da dobro predstavi organizaciju ili čak potpuno pogrešno predstavi njen rad u javnosti, to može uticati na uspjeh ili neuspjeh u prikupljanju sredstava. Zato svi vi koji iskreno želite da primijenite ove standarde, primite dobronamjerni savjet – u pro-ces usvajanja i primjene Standarda idite postupno, uključujući cijeli tim.

14 15

Priru}nik za Primjenu standarda za PrikuPljanje sredstava

Page 9: MLADEN JOVANOVI= - :: fAKTfaktcg.org/files/prirucnici/SIGN-standardi-prirucnik-CG.pdfQuot homines, tot sententiae. pomalo pohabanu riječ – razvoj? uVOD U svakoj profesiji na svijetu,

kOME Su NAMJENJENI STANDArDI I }EMu SLu>E?

Standardi su namjenjeni svima koji prikupljaju sredstva da bi realizovali svoje neprofitne i nestranačke ideje. To mogu biti različita udruženja gra-đana, asocijacije, savezi, fondacije, zadužbine, pa čak i neformalne grupe. Prikupljanje sredstava se može obavljati na lokalnom, nacio-nalnom i međunarodnom nivou, ali čak i na nivou zapošljenih u nekoj kompaniji ili instituciji, u školama ili pak postavljanjem kutije za donacije u restoranima brze hrane. Donatori mogu biti svi – vaše komšije, skup-štine stanara, lokalne samouprave i institucije, ministarstva, međunarodni donatori, kompanije, mala i srednja preduzeća... Dužina i sastav liste potencijalnih donatora zavise ponaj-više od Vaše snalažljivosti, ideje kako pristupiti ljudima, jer, u krajnjoj liniji,

prikupljanje sredstava jeste posao sa ljudima, za ljude, koji vode ljudi1.

Civilni sektor u Jugoistočnoj Evropi je u ekspanziji. Broj organizacija u svim zemljama regiona je u pora-stu, a stepen njihovog angažovanja neprestano raste. Snažno prisu-stvo međunarodnih donatora, kao i internacionalnih kompanija sa programima društveno odgovornog poslovanja, predstavljalo je veliki podsticaj za razvoj građanskog druš-tva. Aktivistički duh, prisutan na ovim prostorima, našao je dobre saveznike u ovim programima.

Krajem prve decenije ovog novog milenijuma, organizacije u ovom dijelu Evrope su postale svjesnije činjenice da prevelika finansijska zavisnost od međunarodnih donatora ne donosi odr-živost. Sa druge strane, lokalni resursi, kao izvor sredstava, ostali su prilično neiskorišćeni, a OCD su počele da shvataju da njihovom mobilizacijom mogu doći do značajnih, stabilnijih i prilično fleksibilnih sredstava, koja bi im

1 Parafraza principa uspješnog prikupljanja sredstava prevedena sa engleskog jezika: “Fundraising is peoples’ business“.

omogućila da budu uspješni u održivi-jem ostvarivanju svojih misija. Štaviše, na ovaj način se obnavlja veza između OCD i lokalnih zajednica.

Za razliku od međunarodnih dona-tora, koji obično imaju precizno i strogo definisana pravila o uslovima pod kojima finansiraju OCD, to nije slučaj kada je riječ o pojedincima, kompanijama, pa čak i javnim institu-cijama. Sa novim praksama prikuplja-nja sredstava i, ponajviše, ulaskom pojedinaca i kompanija u ulogu dona-tora OCD, došli su i novi izazovi.

Kako lokalne zajednice nemaju previše „živoga” iskustva u filantropiji2,2 Mora se ovdje napomenuti da sve zemlje u regionu imaju značajnu filantropsku tradiciju, čiji je kontinuitet prekinut nakon Drugog svijetskog rata. I pored toga, lokalne zajednice sve vrijeme imaju vrlo aktivne filantropske prakse, ali se one ostvaruju u drastično drugačijem zakonodavnom i kulturološkom okviru u periodu 1945-1990. godine. Zato sadašnji nedostatak iskustva zajednica sa filantropskim inicijativama nikako ne smijemo shvatiti kao nedostatak filantropije ili posljedicu nepostojanja ili nekakvog “isključenja“ filantropskog duha u poslijeratnom periodu, jer to jednostavno ne odgovara istini. Ispravno bi bilo sagledavati trenutno stanje kroz prizmu nedostatka iskustva u vezi sa primjenom savremenih filantropskih praksi i savremene legislative, koja u Jugoistočnoj Evropi još nije dostigla standarde savremenih evropskih demokratija.

njihova očekivanja prilikom davanja nijesu velika, a odnos prema OCD je, nažalost, pun nepovjerenja. U toj novonastaloj situaciji, gdje slobodno možemo reći da je cijeli civilni sektor u tranziciji, dogovaranje oko principa rada postaje nužnost koju osjeća sve veći broj organizacija.

Standardi za prikupljanje sredstava služe upravo OCD u regionu da dobiju usmjerenje kako da razvijaju svoj odnos sa donatorima i lokalnom zajednicom, kako da grade odnos povjerenja između sebe i donatora, uključujući građane i građanke lokal-nih zajednica.

Standardi su sačinjeni od 12 principa prikupljanja sredstava. Svaki od principa sadrži set vrijednosti koji je važno poštovati prilikom prikupljanja sredstava. Takođe, principi definišu i poželjne prakse i ponašanja OCD u odnosu sa ključnim akterima u procesu prikupljanja sredstava – prije svega sa donatorima i svojim korisnicima.

16 17

Priru}nik za Primjenu standarda za PrikuPljanje sredstava

Page 10: MLADEN JOVANOVI= - :: fAKTfaktcg.org/files/prirucnici/SIGN-standardi-prirucnik-CG.pdfQuot homines, tot sententiae. pomalo pohabanu riječ – razvoj? uVOD U svakoj profesiji na svijetu,

kADA kOrISTIM STANDArDE I kAkO?

To pitanje se često postavlja kada potpišemo neki dokument koji defi-niše etičke i profesionalne standarde poslovanja. Standardi imaju više-struku funkciju – služe za razvijanje svijesti kod ljudi iz civilnog sektora o etičkim i profesionalnim standardima, definišu šta je potrebno uraditi unutar jedne OCD da bi se odnos sa dona-torima dobro razvijao i identifikuju najbolje načine da OCD razvija svoje odnose sa lokalnim zajednicama i korisnicima. Ako jednu OCD brine bilo koje od ovih pitanja, Standardi i ovaj priručnik mogu biti od velike pomoći. Neke od najčešćih situacija kada Vam Standardi i Priručnik mogu biti izuzetno korisni su sljedeće:

DONATOr JE rASpISAO kONkurS ILI IMAMO zAINTErESOVANOg DONATOrA zA NAšE AkTIVNOSTI. kOJE AkTIVNOSTI bi trebalo da predložimo da bismo DOBILI SrEDSTVA?Standardi nas podsjećaju da je važno vratiti se pitanju misije organizacije i raditi upravo one stvari zbog kojih naša organizacija postoji. Civilni sek-tor dosta gubi na imidžu usljed onoga što ljudi prepoznaju kao „svaštarenje” ili „ekspertizu za sve i svašta”. Još više od toga, OCD gube mogućnost da se specijalizuju i postanu kredi-bilan partner u određenoj oblasti, omoguće svojim ljudima profesionalni razvoj u konkretnoj oblasti intereso-vanja, razviju dugotrajan odnos sa svojim korisnicima i ciljnim grupama.

DOBILI SMO SrEDSTVA I NE zNAMO kAkO DA prEDSTAVIMO DONATOrE NAšE AkcIJE. Standardi pomažu da definišete naj-bolje načine predstavljanja donatora i zahvaljivanja donatoru i podsjećaju Vas šta je sve potrebno prethodno dogovoriti sa donatorom u tom smislu.

JAVNOST NAS VIDI kAO ”pLA=ENIkE” I LJuDE kOJI rADE zA DONATOrE I NJIhOVE INTErESE. Najbolji način da se suočite sa ovom predrasudom jeste da otvoreno pokažete ko finansira vaše aktivnosti. Takođe, jasno pokažite ljudima da je ideja vaša, da je nastala iz komu-nikacije sa korisnicima i iz zahtjeva korisnika, a da je donator prepoznao kvalitet vaše ideje. Priručnik će pred-staviti neke od modela koji mogu biti korisni za vašu organizaciju.

pOSTOJE LJuDI NA LOkALu kOJI BI DALI SrEDSTVA zA NAšE IDEJE I kOrISNIkE, ALI NEMAJu DOVOLJNO pOVJErENJA u NAšu OcD. Potrebno je razviti unutrašnje mehanizme koji spriječavaju zloupo-trebe i jasno ih predstaviti javnosti i potencijalnim donatorima. Da li javno objavljujemo informacije o prikuplje-nim i potrošenim sredstvima? Da li imamo informacije na našem sajtu ili u drugim materijalima koje pokazuju da efikasno trošimo sredstva u korist ljudi zbog kojih postojimo i u čijem interesu radimo? Da li sprovodimo nezavisnu finansijsku reviziju ako smo veća orga-nizacija i da li objavljujemo izvještaje i nalaze revizije?

IMAMO AkcIJu prIkupLJANJA SrEDSTAVA, ALI NAM pOJEDINcI I kOMpANIJE NE DAJu SrEDSTVA JEr pOSTOJI zABrINuTOST DA =EMO prIkupITI MANJI IzNOS OD NEOphODNOg. OCD bi trebalo da ima definisana pravila po kojima će postupiti u tom slučaju, štiteći interese donatora. Naravno, ta pravila je potrebno una-prijed svima predstaviti i poštovati.

željeli bismo da naši korisnici u}ESTVuJu u prIkupLJANJu SrEDSTAVA, ali oni to ne žele. Ljudi se, sa pravom, boje da će njihova privatnost ili dostojanstvo biti ugroženi. Potrebno je obezbijediti uslove da se naši korisnici osjećaju dobro što učestvuju u akciji.

18 19

Priru}nik za Primjenu standarda za PrikuPljanje sredstava

Page 11: MLADEN JOVANOVI= - :: fAKTfaktcg.org/files/prirucnici/SIGN-standardi-prirucnik-CG.pdfQuot homines, tot sententiae. pomalo pohabanu riječ – razvoj? uVOD U svakoj profesiji na svijetu,

NAšI kOrISNIcI NEMAJu DOVOLJNO pOVJE-rENJA u NAS I MISLE DA OVO rADIMO SAMO zBOg DONATOrA. Standardi će vas podsjećati da je važno da korisnike uključite u definisanje aktivnosti koje planirate. Istražite njihove potrebe, uključite ih u planiranje, pitajte ih šta je potrebno unaprijediti u radu vaše organizacije. Potrebno je graditi odnos povjerenja sa korisnicima kako bi oni osjetili da su to „njihovi projekti”, a da ste vi „njihova organizacija”. Ako nije tako, za koga i u čije ime radi vaša organizacija? I na kraju, nemojte da krijete od njih koliko ste para dobili od donatora. Oni će to svakako saznati ako požele, a vaše skrivanje te informacije se može doživjeti kao neka vrsta „prevare”.

donator nam nije tražio finansijski IzVJEšTAJ, ALI BISMO MI rADO IzVIJE-STILI O NA}INu TrOšENJA SrEDSTAVA. To pitanje se često sreće kod orga-nizacija koje prikupljaju sredstva na lokalu, a instinktivna reakcija da je potrebno izvijestiti je apsolutno tačna. Izviještavanje o potrošnji je sjajna pri-lika da pokažemo šta smo uradili sa prikupljenim novcem i da se zahva-limo donatorima što su omogućili da se naše rezultati ostvare.

Iz svih ovih razloga primjenu stan-darda ne treba gledati kao uvođenje novih aktivnosti u organizaciju, već kao promjenu načina rada prilikom prikupljanja sredstava. Riječ je o promjeni koja zahtijeva vrijeme i posvećenost cijelog tima. Lideri organizacija bi morali biti posvećeni ovom procesu, ali i strpljivi. Uvoditi promjene u način na koji svaki dan radimo nije lako, ali je zapravo to jedini put razvoja tima i organizacije.

Uloga lidera OCD u ovom procesu nije da on/ona uvodi i primijenjuje principe, već da stalno stvara podsti-cajne uslove da svi u organizaciji pri-mijenjuju te principe. Zato, preporuka svim liderima jeste da strpljivo grade proces u kojem će kultura organiza-cije postati takva da svi u timu teže transparentnom i odgovornom djelo-vanju, kako prema korisnicima, tako i prema donatorima, saradnicima, konkurenciji i okruženju.

Kako primijeniti Standarde u našoj OCD? Primjena standarda nije isto što i uvođenje nove aktivnosti u rad organizacije. Naprotiv. Primjena Standarda je promjena načina na koji svakodnevno radimo. Svaka OCD već u ovom trenutku ima svoj način rada u oblastima na koje se odnose Standardi. Na primjer, neobjavljivanje finansijskih izvještaja ili iznosa dona-cija već jeste postupak koji organiza-cija primijenjuje. Bez obzira na to da li ste u organizaciji donijeli odluku o ovom pitanju ili niste, neobjavljivanje ovih podataka zainteresovanoj jav-nosti može mnogo da govori. Za njih je neobjavljivanje posljedica svjesne odluke organizacije da to čini, tj. da skriva podatke.

Ukoliko prikupljamo donacije od poje-dinaca, a nemamo dobre načine da im se zahvalimo, to već jeste čin koji će neki od donatora protumačiti kao nezahvalnost. Posljedice ovakvog nečinjenja su negativne, a nedostatak vremena ili resursa ne predstavljaju dovoljno dobar izgovor u javnosti.

20 21

Priru}nik za Primjenu standarda za PrikuPljanje sredstava

Page 12: MLADEN JOVANOVI= - :: fAKTfaktcg.org/files/prirucnici/SIGN-standardi-prirucnik-CG.pdfQuot homines, tot sententiae. pomalo pohabanu riječ – razvoj? uVOD U svakoj profesiji na svijetu,

prINcIpIprIkupLJANJASrEDSTAVA1. Standardi za prikupljanje sredstava2. Misija, vrijednosti, principi i strateški ciljevi OCD3. Odgovornost, otvorenost i transparentnost4. Jasna, otvorena i transparentna komunikacija5. Prevencija zloupotrebe sredstava i imovine6. Transparentnost i otvorenost u procesu prikupljanja sredstava7. Odgovorno, efikasno i efektno korištenje primljenih donacija8. Upravljanje fondovima u slučaju okončanja prikupljanja9. Poštovanje prava i dostojanstva korisnika i korisnica10. Informisanje korisnika i korisnica o prikupljanju sredstava11. Uključenje korisnika i korisnica u proces definisanja svrhe12. Informisanje donatora o načinu na koji se donacija koristi13. Uvažavanje doprinosa donatora

22 23

Page 13: MLADEN JOVANOVI= - :: fAKTfaktcg.org/files/prirucnici/SIGN-standardi-prirucnik-CG.pdfQuot homines, tot sententiae. pomalo pohabanu riječ – razvoj? uVOD U svakoj profesiji na svijetu,

Mreža lokalnih fondacija jugo-istočne Evrope SIGN (Sout-heast European Indigenous Grant-makers Network) jeste mreža fondacija posvećenih

njegovanju otvorenog, transparentnog i odgovornog okruženja za razvoj filantropije, društveno odgovornog poslovanja i građanskog aktivizma kako bi se podržali i unaprijedili kapa-citeti građana i građanki da mobilišu resurse u lokalnoj zajednici.

Ovaj dokument teži da postavi standarde za praksu prikupljanja i trošenja sredstava, kao i za izviještavanje institucionalnim, korporativnim ili individualnim donatorima, zasnovanim na dogovorenim principima transparentnosti i odgovornosti za orga-nizacije civilnog društva (OCD)2 koje žele da mobilišu lokalne resurse za aktivnosti 1 U ovom dijelu Priručnika predstavljen je cjelovit sadržaj dokumenta Standardi za prikupljanje sredstava. Ovom dokumentu prethodilo je više različitih verzija i nacrta koji su bili predstavljani na sesijama sa fondacijama i udruženjima u 5 zemalja Balkana. Verzija koja je pred Vama je finalna verzija koju je usvojila mreža SIGN na osnovu prijedloga sa pomenutih sesija i debata.2 Nevladine i neprofitne grupe koje rade na poboljšanju društva i unapređenju položaja ljudi.

STANDArDI zA prIkupLJANJE SrEDSTAVA – INTEgrALNI DOkuMENT1

za opšte dobro u svojim državama.Ovi standardi prakse su postavljeni sa namjerom da budu standard za one koji ih potpisuju i primijenjivaće se u zemljama Jugoistočne Evrope. Namjera ovih standarda je da se poveća povjerenje građana u aktivno-sti OCD sa ciljem da se prošire njihova mreža povjerenja i legitimitet i tako unaprijede njihova održivost i uticaj.

Organizacije civilnog društva koje potpišu ovaj dokument izjavljuju da će se pridržavati doljenavedenih principa.

Vjerujemo da je posvećenost organi-zacija transparentnosti i odgovornosti jedan od preduslova za njegovanje i razvoj filantropije u regionu.

pOTpISIVANJEM OVIh STANDArDA prAkSE OrgANIzAcIJE cIVILNOg Druš-tva se slažu sa sljede=im:

1. Da će se ponašati u skladu sa sop-stvenom misijom, vrijednostima, princi-pima i/ili strateškim ciljevima poštujući zakone, propise, ostala zvanična dokumenta i međunarodne sporazume koji su na snazi u datoj zemlji.

2. Da će biti odgovorne, otvorene i transparentne u procesu saradnje sa odgovarajućim javnim institucijama, partnerima iz zajednice, donatorima, vladom, medijima, kao i u odnosu na sopstvenu bazu3.

3. Da će imati jasnu, istinitu i otvorenu komunikaciju o svojim aktivnostima, rezultatima i iznosima sredstava sa svim zainteresovanim stranama. Ova OCD će objaviti porijeklo sredstava zainteresovanim stranama, osim u slučaju kada donator eksplicitno zatraži da ostane anoniman. Informa-cije o primljenim iznosima sredstava će biti dostupne tokom procesa pri-kupljanja sredstava, periodično, kao i po završetku procesa prikupljanja sredstava.

4. Da će zaštititi upotrebu sredstava i napraviti mehanizme za prevenciju zloupotrebe sredstava i imovine, kao i da će preduzeti odgovarajuće mjere ukoliko do zloupotrebe dođe.

3 Pod bazom se podrazumijeva direktna ciljna grupa organizacije, njeni korisnici, članstvo, volonteri i simpatizeri.

24 25

Priru}nik za Primjenu standarda za PrikuPljanje sredstava

Page 14: MLADEN JOVANOVI= - :: fAKTfaktcg.org/files/prirucnici/SIGN-standardi-prirucnik-CG.pdfQuot homines, tot sententiae. pomalo pohabanu riječ – razvoj? uVOD U svakoj profesiji na svijetu,

5. Da će sprovoditi proces prikupljanja sredstava na transparentan način, otvoreno komunicirajući o svrsi, aktivnostima i potrebama zbog kojih prikuplja sredstva i da neće davati lažna obećanja ili stvarati nerealna očekivanja kod donatora od kojih se traži podrška.

6. Da će koristiti primljene donacije na odgovoran, efikasan i efektan način u skladu sa svrhom za koju su doni-rane. Ukoliko će dio doniranog novca biti potrošen na operativne troškove, to mora biti saopšteno unaprijed.

7. Da će javno i jasno definisati kako će upravljati fondovima koji su priku-pljeni u kampanjama koje su okon-čane zbog više sile ili zastarelosti razloga za prikupljanje sredstava, kao i u slučajevima kada su prikupljeni iznosi veći ili manji od unaprijed plani-ranog iznosa prikupljanja sredstava.

8. Da će osigurati da se prava korisnika i korisnica poštuju i da su njihovi dostojanstvo i samopoštovanje zaštićeni tokom procesa prikupljanja i distribucije sredstava, kao i tokom izviještavanja o upotrebi donacije.

9. Da će pravovremeno informisati svoje (potencijalne) korisnike i kori-snice o prikupljenim donacijama i nji-hovoj distribuciji, bilo kroz periodično izviještavanje, kroz medije, direktan kontakt ili kroz druge relevantne načine komunikacije.

10. Da će težiti da uključi svoje kori-snike i korisnice u proces definisa-nja svrhe prikupljanja i distribucije sredstava; i da ih uključi u odlučivanje o daljoj distribuciji sredstava koja su ostala neiskorišćena pošto je ispunjen inicijalni cilj prikupljanja sredstava.

11. Da će informisati donatore o tome kako je njihova donacija iskorišćena, kao i da će obezbijediti brze, tačne, obimne i otvorene odgovore na sva pitanja, na osnovu zahtjeva donatora i procedure izviještavanja.

12. Da će uvažiti doprinose donatora i obezbijediti da se sve informacije o donatorima tretiraju kao povjerljive i da su bezbijedno pohranjene, na osnovu zahtjeva donatora i procedura vidljivosti.

26 27

Priru}nik za Primjenu standarda za PrikuPljanje sredstava

Page 15: MLADEN JOVANOVI= - :: fAKTfaktcg.org/files/prirucnici/SIGN-standardi-prirucnik-CG.pdfQuot homines, tot sententiae. pomalo pohabanu riječ – razvoj? uVOD U svakoj profesiji na svijetu,

OCD će se ponašati u skladu sa sopstvenom misijom, vrijedno-stima, principima i/ili strateškim ciljevima poštujući zakone, propise, ostala zvanična dokumenta i međunarodne sporazume koji su na snazi u datoj zemlji.

Organizacije civilnog društva se formiraju sa nekim ciljem. Osnivači su pokrenuti potrebom da se neki druš-tveni problem riješi, da se pomogne nekoj grupi ljudi ili da se zadovolje

potrebe neke grupe na lokalnom, nacionalnom ili međunarodnom nivou. Čak i kada organizacija nema usvojenu izjavu misije, vrijednosti, principe ili ciljeve, sama motivacija osnivača opredijeljuje organizaciju u izboru šta će raditi i, možda još bitnije, šta neće raditi.

Šta je misija organizacije i čemu ona služi? Ne pristupajte ovom pitanju previše po automatizmu. Organi-zacije olako tvrde da imaju misiju i definisane organizacijske ciljeve, ali kako znamo da je to zaista tako? Ima li naša organizacija misiju ako je ona samo definisana, ispisana na papiru i to je sve? Naravno da ne. Misiju imamo tek kada je ona jasno definisana, poznata unutar i izvan organizacije, za koju imamo kapaci-teta i koju sprovodimo u svakodnev-nom radu.

prINcIp 1. MISIJA, VrIJEDNOSTI, prINcIpI I STrATEškI cILJEVI OcD, LEgALITET I LEgITIMITET

MISIJA OrgANIzAcIJE MOrA BITI JASNO I, poželjno je, kratko definisana. To je izjava koja najbolje predstavlja ko i šta je naša organizacija. Potrebno je definisati misiju tako da:• jasno opredijeljuje organizaciju, tj. definiše tačno:

• šta radi • gdje • za koga• motiviše ljude u organizaciji, naše korisnike i druge aktere

• omogućuje da evaluiramo učinak organizacije sa vremena na vrijeme.

Organizacija koja se pridržava misije, vrijednosti, principa i strateških ciljeva gradi svoju prepoznatljivost i kod

donatora i u zajednici. Ovo nije samo standard prikupljanja sred-stava, ovo je jedan od preduslova dugoročnog uspjeha organiza-cije. Kada pomislimo na civilno društvo i zaštitu životne sredine, većina ljudi na svijetu se sjeti organizacije Green Peace. Kada se pomisli na borbu protiv torture, tu je Amnesty International. Vama je cilj da, kada ljudi u vašoj zajed-nici i donatori pomisle na problem koji je dio vaše misije (npr. zapo-šljavanje mladih), njihova prva asocijacija bude vaša OCD.

28 29

Priru}nik za Primjenu standarda za PrikuPljanje sredstava

Page 16: MLADEN JOVANOVI= - :: fAKTfaktcg.org/files/prirucnici/SIGN-standardi-prirucnik-CG.pdfQuot homines, tot sententiae. pomalo pohabanu riječ – razvoj? uVOD U svakoj profesiji na svijetu,

Izuzetno je važno da organizacija može da sprovede misiju. Da bi to bilo moguće, misija mora biti u skladu sa našim znanjima i vještinama, kom-petencijama, resursima, kapacitetima i visinom finansijskih sredstava koje možemo prikupiti. Može li nam misija biti u vezi sa izmjenom nekog zakona ako ne poznajemo dobro zakonski okvir u toj oblasti, prakse javnih insti-tucija, ako nemamo stručne saradnike ili pak resurse potrebne za njihovo angažovanje? Kada imamo definisanu misiju i utvrdimo da imamo neophodne kapacitete, potrebno je postarati se da se misija zaista i sprovodi kroz svakodnevni rad OCD. Za početak, da li je izjava misije dobro poznata svima u organizaciji uopšte, a potom i korisnicima i akterima od značaja za našu organizaciju? Važno je, takođe, da izjava misije nađe svoju primjenu, posebno prilikom donošenja odluka. Misija je najvažnija smjernica prilikom donoše-nja svih odluka u organizaciji, jer nas podsjeća ko smo mi i zašto uopšte postojimo. Koliko često se sjetite misije prilikom donošenja odluka? Ako to nije čest slučaj, moguće je da je vaša izjava misije nedovoljno jasna

ili nedovoljno upotrebljiva. Misija organizacije je, na neki način, neformalni ugovor koji organizacija pravi sa društvom i ljudima koji žive u zajednici. Misijom naša organizacija preuzima dio obaveza, određenu funkciju u društvu/zajednici. Zahvalju-

Organizacija za podršku mla-dima u jednoj lokalnoj zajednici u Crnoj Gori dobila je poziv od podgoričke OCD da organizuju

tribinu sa temom promocije ulaska Crne Gore u NATO. Nakon puno razmišljanja, pre svega u želji da pomognu prijatelje i partnere iz pre-stonice, ali i u nadi da će tako privući nove donatore, omladinska orga-nizacija je pristala da uradi tribinu na temu koja izaziva dosta kontro-verzi u toj zajednici. Tribina je dobila veliku pažnju javnosti i medija, pa je većina građana te zajednice prvi put čula za organizaciju na ovaj način. Skoro dve godine nakon te tribine, organizacija je imala problema prili-kom realizacije programa za mlade, jer je javnost njihove ciljeve i misiju prepoznavala na pogrešan način.

jući misiji, zajednica može da računa na nas, na to da će naša organizacija biti tu da se bavi određenim proble-mom, da štiti javni interes i interes zajednice u pitanjima koje pokriva misija, nasuprot brojnih interesa koji će taj javni interes narušavati. Gubitak fokusa, stalno mijenjanje oblasti i tema rada OCD, dovodi do „rušenja ugovora” koji smo misijom postavili. Zajednice na našu OCD počinju da gledaju kao na entitet koji postoji sebe radi i na koji više ne mogu da računaju. Stiče se imidž „svaštarenja”.

Naravno, svaka organizacija može imati svoju „zlatnu koku”4 u aktivno-stima koje su izvan misije, a zahva-ljujući kojima se pokrivaju troškovi osnovnih aktivnosti organizacije. Sve dok aktivnosti „zlatne koke” ne postanu preovlađujuće u organizaciji, sasvim je u redu da imamo poneku aktivnost tog tipa. Ali, zaista poneku.Na sličan način organizacija definiše i svoje vrijednosti, principe i strateške ciljeve. Svi ovi elementi direktno proi-zilaze iz misije i doprinose tome da se misija organizacije ostvari. Ako je dio naše misije otvoreno i transparentno 4 Vidjeti Gruber-Mohrovu analizu, Robert E. Gruber, Marry Mohr.

društvo, zahvaljujući vrijednostima i principima mi preciznije definišemo šta to znači za nas. Na kraju, strateš-kim ciljevima definišemo gdje naša organizacija želi da bude u periodu od 3-5 godina, vođeni idejom da tim cilje-vima zaista sprovodimo našu misiju.

Legalnost rada je drugi podjed-nako važan element prvog principa Standarda za prikupljanje sred-stava. Posljednjih godina došlo je uglavnom do poboljšanja šireg zakonodavnog okvira u zemljama Jugoistočne Evrope. Kada je riječ o principu legalnosti, odnosno pošto-vanja zakona, ovaj princip podrazu-mijeva ne samo poštovanje zakona prilikom prikupljanja sredstava, već i poštovanje zakona u cjelokupnom radu OCD. Organizacija koja ne uspije da plati porez ili protiv koje se vodi neki postupak u kojem se može izreći novčana kazna, ugrožava i namjenu sredstava koje prikuplja. Ovakva situacija ne ugrožava samo kredibilitet jedne organizacije, već narušava krhko povjerenje između građana i cjelokupnog civilnog sektora.

30 31

Priru}nik za Primjenu standarda za PrikuPljanje sredstava

Page 17: MLADEN JOVANOVI= - :: fAKTfaktcg.org/files/prirucnici/SIGN-standardi-prirucnik-CG.pdfQuot homines, tot sententiae. pomalo pohabanu riječ – razvoj? uVOD U svakoj profesiji na svijetu,

prINcIp 2. ODgOVOrNOST, OTVOrENOST I TrANSpArENTNOST

OCD će biti odgovorne, otvorene i transparentne u procesu saradnje sa odgovarajućim javnim institu-cijama, partnerima iz zajednice, donatorima, vladom, medijima kao i u odnosu na sopstvenu bazu.

Odgovornost vlasti je princip za koji se veliki broj OCD zalažu kroz svoj rad. Ali, koliko se bavimo pitanjem naše odgovornosti? Da li i OCD nekom odgovaraju?OCD nastaju i obavezuju se da rade u javnom interesu. Svakako da su iz ovog razloga odgovornost prema javnosti, otvorenost i transparentnost u radu preduslov našeg funkcionisa-nja u sferi javnog interesa.Ali, detaljnijim uvidom u ovu problema-tiku, dolazimo do zaključka da ta „naj-

šira javnost” i odgovornost u odnosu na nju, tako široko definisanu, zapravo ne znače mnogo. Biti odgovoran svima! Šta to zapravo znači? Ako stanemo ovdje i ne razmotrimo malo bolje ko su to „svi”, ovaj princip se vrlo lako pre-tvara u „ne biti odgovoran nikome”.U svojim publikacijama, Irsko udruženje razvojnih organizacija Dochas naglašava da je neophodno razlikovati 4 vrste odgovornosti, u zavisnosti od toga prema kome je odgovornost usmjerena:• odgovornost odozdo nagore – prema vladi i institucijama, donato-rima i fondacijama;

• odgovornost odozgo nadolje – prema bazi;

• unutrašnja odgovornost – prema zapošljenima i članovima organizacije (sa ciljem očuvanja misije i vrijednosti, odnosno organizacione kulture);

• horizontalna odgovornost – prema kolegama iz drugih organizacija (sa ciljem unaprjeđenja standarda i kvaliteta rada, kao i unaprjeđenja reputacije civilnog sektora u cjelini)5.

5 Za više informacija, vidjeti izvrstan tekst autora A. Anđelkovića na linku: http://wikiciv.org.rs/index.php/Povećanje_odgovornosti_i_transparentnosti#cite_ref-2.

Svaka od ove 4 vrste odgovornosti zahtijeva drugačiji pristup. Dok se odgovornost prema vladi i instituci-jama ostvaruje kroz učešće u javnim raspravama, konstruktivnu kritiku i razvoj javnih politika, kao i kroz obez-bijeđivanje realnih podataka sa terena koji omogućavaju kvalitetnije odluke u drugim sličnim aktivnostima, odgovor-nost prema donatorima se ostvaruje ponajviše kroz razvoj projektnih ideja zasnovanih na realnim potrebama.

Tu se prije svega misli na planiranje obima aktivnosti koji odgovara kapa-citetima organizacije, kao i kreiranje realnih projektnih budžeta.

Odgovornost prema bazi, uključujući i korisnike, ostvaruje se na više načina. Ovaj segment odgovornosti je detalj-nije obrađen u narednim principima koji su u vezi sa bazom i korisnicima.

Odgovorna OCD unutar sebe ostvaruje odgovornost prije svega zahvaljujući postojanju unutrašnjih kontrolnih mehanizama. Realno postojanje skupštine i upravnih odbora u OCD omogućava ne samo kvalitetno upravljanje organizacijom, već i kontrolu nad rukovođenjem, realizacijom aktivnosti i odnosom OCD prema svojim zapošljenima i članovima. Ukoliko OCD zapošljava ljude, odgovornost se ostvaruje jasnim definisanjem prava i obaveza zapošljenih (ugovori sa zapošlje-nima, opisi poslova, procjena radnog učinka), kao i punim poštovanjem dogovorenih uslova. Civilno društvo je segment društva sa krhkim imidžom. Rad OCD je zasnovan prije svega na povjerenju

koalicija „Otvoreni parlament” u Srbiji, koju predvodi OCD „CRTA”, promoviše odgovor-nost vlasti i zahtijeva transpa-

rentnost u radu javnog sektora. Da bi imali kredibilitet da traže odgo-vorno i transparentno ponašanje vlasti, unutar koalicije je donijeta odluka da sve članice moraju da objavljuju godišnje izvještaje o radu organizacije (razumljive građanima) kao i da rade godišnju finansijsku reviziju, čiji rezultati moraju biti objavljeni na stranicama članica.

32 33

Priru}nik za Primjenu standarda za PrikuPljanje sredstava

Page 18: MLADEN JOVANOVI= - :: fAKTfaktcg.org/files/prirucnici/SIGN-standardi-prirucnik-CG.pdfQuot homines, tot sententiae. pomalo pohabanu riječ – razvoj? uVOD U svakoj profesiji na svijetu,

između organizacija i građana. Povje-renje se stiče vremenom, uz puno napornog rada i sa rezultatima koji dolaze kao direktna posljedica ovih „ulaganja”. Povjerenje, koje se tako dugo gradi, nažalost, lako se gubi. I tu moramo biti svjesni činjenice da neodgovorno ponašanje jedne OCD narušava ugled i drugih organizacija. Jedini način da se pojedinačne OCD zaštite od neodgovornog ponašanja drugih jeste uspostavljanje i primjena profesionalnih i etičkih standarda.

Transparentnost ili javnost rada OCD je prisutna u statutima skoro svih OCD u regionu. Ali na koji način se ona ostvaruje i šta znači? Transpa-rentnost OCD se primijenjuje kroz obezbijeđivanje potpunog uvida u informacije o radu i rezultatima organizacije zainteresovanoj javno-sti. Mora se naglasiti da standard transparentnosti ne podrazumijeva „pasivnu” ulogu organizacije u ispu-njavanju ovog standarda. Naprotiv, OCD je transparentna ako sama radi na objavljivanju informacija, ako su informacije dostupne kroz redovno izviještavanje javnosti (putem sajta, na konferencijama za štampu, u medijskim nastupima...) i ako su

Aprila 2010. godine policija je uhapsila Katarinu Rebraču, u to vrijeme predsjednicu Dobrotvornog fonda „Kata-

rina Rebrača” iz Beograda, zbog sumnje da je prisvojila više od 300.000 EUR namjenjenih za humanitarnu pomoć preko svog udruženja. Priča je dobila izu-zetnu pažnju javnosti jer je riječ o poznatoj ličnosti u Srbiji, uspješ-noj manekenki, koja je u to vrijeme u javnosti aktivno promovisala rad svoga fonda. Sve OCD koje prikupljaju sredstva od pojedinaca i kompanija u Srbiji su dosta vremena nakon ovog hapšenja imale problem u komu-nikaciji sa potencijalnim donato-rima i smanjene prihode iz ovog znatnog izvora finansiranja, iako su se bavile potpuno drugačijim temama, prikupljale čak i zna-čajno manje sume u odnosu na pomenuti fond ili već imale veliki broj uspješnih akcija iza sebe.Suđenje Katarini Rebrači je još uvi-jek u toku (septembar 2015. godine).

dostupne informacije razumljive javnosti.

Zato svakako ne možemo reći da je jedna OCD transparentna zato što dostavlja obavezne godišnje finan-sijske izvještaje državi, koja ih potom objavljuje na nekom svome sajtu. Te informacije su nerazumljive i često nedostupne široj javnosti.

34 35

Priru}nik za Primjenu standarda za PrikuPljanje sredstava

Page 19: MLADEN JOVANOVI= - :: fAKTfaktcg.org/files/prirucnici/SIGN-standardi-prirucnik-CG.pdfQuot homines, tot sententiae. pomalo pohabanu riječ – razvoj? uVOD U svakoj profesiji na svijetu,

prINcIp 3. JASNA, OTVOrENA I TrANSpArENTNA kOMuNIkAcIJA

OCD će imati jasnu, istinitu i otvorenu komunikaciju o svojim aktivnostima, rezultatima i izno-sima sredstava sa svim zaintereso-vanim stranama. OCD će objaviti porijeklo sredstava zaintereso-vanim stranama, osim u slučaju kada donator eksplicitno zatraži da ostane anoniman. Informacije o primljenim iznosima sredstava će biti dostupne tokom procesa prikupljanja sredstava, periodično, kao i po završetku procesa pri-kupljanja sredstava.

Izviještavanje javnosti, donatora, partnera i korisnika se može odvijati na puno različitih načina. Svaka

komunikacija o aktivnostima, rezulta-tima i finansijama je forma izviješta-vanja. Izviještavanje i komunikacija sa javnošću se, u civilnom sektoru, često doživljavaju kao korisna aktivnost, ali nedovoljno kao obaveza koja proističe iz profesionalnih i etičkih standarda.

Izviještavanje i otvorena komunikacija jesu kanal izgradnje povjerenja. To je ujedno i antikoruptivna mjera koju sektor sprovodi. Važno je za svaku OCD da javno objavi i jasno saopšti sljedeće informacije: čime se bavi (o tome je već bilo riječi u opisu prvog principa), ko čini organizaciju, koje su aktivnosti i koji su rezultati rada organizacije, kao i ko je donator i u kom iznosu podržava aktivnosti organizacije. Redovno osvježavanje ovih podataka od strane pojedinačnih OCD štiti cijeli civilni sektor i omogu-ćava da se zaštiti od optužbi za djela koruptivne prirode.

Koje informacije je najpoželjnije objaviti?

MISIJA OrgANIzAcIJE. O ovome je već pisano u opisu principa 1.

kO }INI OrgANIzAcIJu? Organizaciju čine ljudi, njihova znanja, vještine, motivacija i interesi. Važno je predstaviti informacije o članovima upravnog odbora, direktoru/direktorki i zapošljenima u organizaciji, kao i kratku informaciju o tome ko su ti ljudi. Preporučljivo je da na sajt stavite i kratku biografiju ljudi iz organizacije iz koje se može jasno shvatiti da ti ljudi imaju kompetencije, relevantno iskustvo i odgovarajuću motivaciju.

AkTIVNOSTI I rEzuLTATI rADA OrgANI-zAcIJE. Ukoliko sajt vaše organizacije i vaši promotivni materijali ne sadrže infor-maciju o aktivnostima i rezultatima rada, možete se naći u situaciji da vas javnost percipira kao neaktivne, kao organizaciju koja postoji samo na papiru. Sa druge strane, potrebno je predstavljati rezultate OCD i kako ne bi došlo do dupliranja aktivnosti u civil-

nom sektoru. Naime, nije retka situacija da se, usljed nedovoljne komunika-cije unutar sektora i/ili donatorske zajednice, gotovo identični projekti ponavljaju iz godine u godinu. Takođe, objavljivanje podataka o rezultatima može da omogući i da druge OCD rade na nadogradnji već postignutih rezultata, stvarajući sinergiju različitih ideja i poduhvata.

Mreža SIGN okuplja fondacije iz 6 zemalja Balkana. Riječ je o fondacijama koje redovno objavljuju godišnje izvještaje,

čiji sajtovi sadrže podatke o aktiv-nostima i donatorima. Fondacija „Mozaik” iz Bosne i Hercegovine na svome sajtu je na interesantan način predstavila svoje donatore, obezbijeđujući i objavljivanje imena pojedinaca koji su pomogli akcije nakon poplava 2014. godine (www.mozaik.ba/bs-lat/donatori-2015). Ova praksa šalje OCD važnu poruku – sve donacije i svi donatori su podjednako važni.

36 37

Priru}nik za Primjenu standarda za PrikuPljanje sredstava

Page 20: MLADEN JOVANOVI= - :: fAKTfaktcg.org/files/prirucnici/SIGN-standardi-prirucnik-CG.pdfQuot homines, tot sententiae. pomalo pohabanu riječ – razvoj? uVOD U svakoj profesiji na svijetu,

kO Su DONATOrI I kOLIkO NOVcA IzDVAJAJu zA kOJE AkTIVNOSTI? Preporuka je da se na sajtu i u pro-motivnim materijalima jasno naznači ko su donatori organizacije, koliko sredstava izdvajaju i za koje projekte.

kAkO OrgANIzAcIJA TrOšI prIkupLJENA SrEDSTVA.O ovom segmentu biće više riječi u predstavljanju narednih principa.

Važno je unaprijed dogovoriti sa donatorom da li i kako želi da bude predstavljen u našim materijalima. Međunarodni donatori imaju svoja pravila, koja su najčešće sastavni dio ugovora o grantu. Kada prikupljate sredstva od pojedinaca i kompa-nija to najčešće nije slučaj pa je preporučljivo da vi njima ponudite više opcija kako možete predstaviti njihovu podršku. OCD može ponuditi vidljivost na svome sajtu, na promotiv-nim lecima i plakatima, na manife-stacijama koje organizuje, redovno spominjanje i zahvalnost prilikom gostovanja u medijima... Jedna od opcija mora biti i nespominjanje imena donatora, uz jasnu odrednicu da je donator želeo da ostane anoni-man široj javnosti.

Jedan od problema civilnog sektora u svim zemljama na Balkanu su tzv. GONGO orga-nizacije. To su nevladine orga-

nizacije koje je uspostavila vlast da formalno djeluju kao OCD kako bi vlasti ili partijama obezbijedile dodatna sredstva dostupna nepro-fitnim organizacijama ili kako bi izvršile uticaj u vezi sa određenim temama unutar zemlje ili na među-narodnom nivou. Riječ je o nelojalnoj konkurenciji koja koristi generalni nedostatak infor-macija o radu OCD i nerazumijeva-nje javnosti u pogledu tema civilnog društva, a svoje bliske kontakte sa nosiocima vlasti koristi za dobijanje sredstava. Jedini način da se auten-tične organizacije sačuvaju od ove konkurencije jeste uspostavljanje standarda poslovanja OCD koji bi stvarao obavezu otvorene i aktivne komunikacije o tome ko čini organi-zaciju, ko su donatori i koje projekte organizacije realizuje. To bi obezbije-dilo i samim OCD i javnosti da lakše prepoznaju GONGO organizacije.

Svakako, informacija o identitetu donatora uvijek mora postojati u organizaciji i biti dostupna državnim organima ukoliko je zatraže na zako-nom regulisan način. Detalje o tome kako ovo sprovesti u djelo naći ćete u opisu principa 12, kao i u trećem i četvrtom poglavlju Priručnika.

Kada OCD radi kampanju prikupljanja sredstava od pojedinaca i kompa-nija, kampanja može potrajati duže i periodično se ponavljati. Standardi za prikupljanje sredstava podsjećaju organizacije da je važno redovno objavljivati informacije o prikupljenom iznosu tokom trajanja kampanje prikupljanja sredstava. Riječ je o prin-cipu koji nije samo vezan za transpa-rentnost, već je važan i za uspješno prikupljanje sredstava, posebno u drugoj polovini dugotrajnije kampanje.

Naime, kada kampanja tek počne, veliki broj ljudi se zainteresuje u prvi mah. Ukoliko nakon dvije do tri nedje-lje javnosti nije dostupna informacija o količini prikupljenog novca, tada potencijalni donatori neće biti sigurni da li je vrijedno „investirati” u tu kam-panju. Da li možda kampanja ide loše i OCD neće uspjeti da prikupi sva

sredstva? Ako dam novac, moguće je da dajem za ideju koja neće uspjeti? To su pitanja koje svaki potencijalni donator (pojedinac ili kompanija) postavlja u tom trenutku.

38 39

Priru}nik za Primjenu standarda za PrikuPljanje sredstava

Page 21: MLADEN JOVANOVI= - :: fAKTfaktcg.org/files/prirucnici/SIGN-standardi-prirucnik-CG.pdfQuot homines, tot sententiae. pomalo pohabanu riječ – razvoj? uVOD U svakoj profesiji na svijetu,

prINcIp 4. prEVENcIJA zLOupOTrEBE SrEDSTAVA I IMOVINE, MJErE u SLu}AJu zLOupOTrEBE

OCD će zaštititi upotrebu sred-stava i napraviti mehanizme za prevenciju zloupotrebe sred-stava i imovine, kao i preduzeti odgovarajuće mjere ukoliko do zloupotrebe dođe.

Ovaj princip sadrži u sebi pitanje na koji način organizacija obezbije-đuje da prikupljen novac i imovina budu iskorišćeni u svrhu za koju su namjenjeni.Štaviše, kako javnost da zna da organizacija jeste u stanju da obezbijedi odgovarajuću upotrebu novca i imovine.

Svaka organizacija, i velika i naj-manja, ima svoje prakse po kojima postupa sa novcem. Veće organi-zacije imaju i pisane procedure koje detaljnije opisuju kako se sprovode postupci plaćanja, nabavki manje i veće vrijednosti, kako se vodi evidencija o potrošnji, i mnoge druge procedure. Ipak, bez obzira na veli-činu organizacije i stepen formalnosti u radu, sve organizacije ulaze u finansijsko poslovanje i neophodno je uspostaviti neke standarde u obavlja-nju sljedećih poslova6:

rukOVO{ENJE fINANSIJAMA Unutar organizacije postoje ljudi koji su odgovorni za različite aspekte finansijskog poslovanja OCD. Poslovi u okviru finansijskog poslovanja podijeljeni su jasno unutar tima koji čini organizaciju i svako svoj posao obavlja u skladu sa opisom tog posla. 6 Za više informacija vidjeti: Jenny Gilmore, NGO Policy and Procedures Manual, kao i detaljnije opise aktivnosti u poglavljima 3 i 4 ovog priručnika

Neophodno je da u finansijskom poslovanju OCD poštuje zakone svoje zemlje, kao i zahtjeve iz ugo-vora o donaciji ili grantu.

pLAN pOTrOšNJE Prije početka bilo kakve akcije prikupljanja sredstava, neophodno je napraviti realan plan budžeta koji će biti potrošen za namjenu za koju se prikupljaju sredstva. Plan potrošnje mora biti realan i mora obezbijediti da se aktivnosti za koje prikupljamo sredstva mogu izvesti u obećanom obimu i sadržaju.

fINANSIJSkE OpErAcIJEOrganizacija mora poštovati pravila i zakone koji predviđaju odnos OCD sa bankama. Države imaju različita pravila u tom pogledu, ali u većini država se zahtijeva da, u ograničenom vremenskom roku i uz odgovarajuću papirologiju, sav novac prikupljen u gotovini bude uplaćen na bankovni račun. Neophodno je da

se u organizaciji ovlasti lice za rad sa bankovnim računom, koje je ujedno i krivično i materijalno odgovorno za ovaj segment finansijskog poslovanja.

u okviru dvogodišnjeg pro-grama Civil Society Forward, koji su sprovodili Institut za održivi razvoj (ISC) i USAID

u Srbiji, izabrano je 11 OCD koje su prošle kroz intenzivan proces unaprijeđenja svojih procedura u oblastima finansijskog poslo-vanja, nabavki i ljudskih resursa. Cilj cijele inicijative bio je da ovih 11 organizacija podigne stepen odgovornosti u svome radu. Ove organizacije i nakon završetka programa šire dobre prakse koje su usvojile. Više informacije moguće je naći na linku: www.isc-serbia.org/indexENG.html

40 41

Priru}nik za Primjenu standarda za PrikuPljanje sredstava

Page 22: MLADEN JOVANOVI= - :: fAKTfaktcg.org/files/prirucnici/SIGN-standardi-prirucnik-CG.pdfQuot homines, tot sententiae. pomalo pohabanu riječ – razvoj? uVOD U svakoj profesiji na svijetu,

Preporučljivo je da za svaku tran-sakciju nalog za plaćanje potpisuju najmanje dvije osobe iz organizacije kako bi se obezbijedila dodatna unu-trašnja kontrola i provjera i kako bi se izbjegle nepotrebne greške. Prepo-ručljivo je takođe da za potrošnju u većim iznosima OCD traži odobrenje svog Upravnog odbora.

rEDOVNO fINANSIJSkO IzVIJEšTAVANJE Riječ je o mjesečnom izviještavanju koje obuhvata pregled troškova u periodu za koji se izviještava, stanje na računima OCD i upoređivanje sa planom potrošnje. Zahvaljujući internom finansijskom izviještavanju, organizacija ne samo da radi na spri-ječavanju eventualnih zloupotreba, već sebi omogućava da brzo reaguje na zahtjeve zainteresovane javnosti u vezi sa informacijama o prikupljenim i potrošenim sredstvima.

NEzAVISNA fINANSIJSkA rEVIzIJA Riječ je o standardu poslovanja koji je svojstven uglavnom OCD sa većim budžetima. Ovdje se ne misli samo na reviziju potrošnje na projektu, već prvenstveno na praksu da OCD redovno, jednom godišnje, radi godiš-nju finansijsku reviziju cjelokupnog

poslovanja. Ovi izvještaji bi trebalo javno da se objave na sajtu organi-zacije.

NABAVkE I pLA=ANJA rOBE I uSLugASvaka organizacija radi ove nabavke, bez obzira na svoju veličinu i visinu projektnih budžeta. Važno je da organizacija odgovorno pristupa ovim poslovima. Procedure nabavke mogu biti pisane ili nepisane, ali neophodno je obezbijediti da organizacija prilikom plaćanja bude sigurna da je dobi-jena ponuda najpovoljnija u smislu odnosa cijene i kvaliteta tražene robe i usluga. OCD koja objavljuje pozive za ponude i dobavljače prilikom realizacije svojih aktivnosti je transpa-rentnija od drugih i manje rizikuje da bude optužena za favorizovanje nekih dobavljača ili pak za dogovaranje povraćaja novca od strane dobav-ljača koji su angažovani.

IzDVAJANJA zA pLATE I ADMINISTrA-TIVNE TrOškOVEPoželjno je da javnost može da dobije informaciju koliki procenat budžeta OCD ide na plate i administrativne troškove. Na ovaj način OCD izbje-gavaju optužbe da postoje samo radi svojih plata.

OCD takođe moraju poštovati zakone u vezi sa kupovinom pokretne i nepo-kretne imovine, vođenjem evidencije imovine i inventara organizacije. OCD mogu učiniti i više nego što zakon zahtijeva, kroz interne procedure u vezi sa obilježavanjem imovine organizacije, pravilima za izdavanje opreme i sl.

Na kraju, šta organizacija radi ukoliko dođe do zloupotrebe sredstava i imo-vine? Prije svega, prethodno opisane procedure obezbijeđuju ne samo da dođe do prevencije zloupotrebe, već i da se lako utvrde odgovor-nost i razlog nastanka zloupotrebe. Neophodno je da organizacija bude u stanju da momentalno preduzme mjere da se sama zaštiti od poslje-dica zloupotreba. Svaka OCD bi trebalo da razvije svoje mehanizme reakcije na zloupotrebu, koji su u skladu sa načinom na koji organiza-cija upravlja sredstvima i imovinom. Cilj ovih procedura je da se obezbi-jedi da sama OCD bude u stanju da prije svih drugih detektuje moguću ili ostvarenu zloupotrebu i da preduzme mjere zaštite.

DanChurchAID (DCA) je orga-nizacija koja se susrela sa slučajevima korupcije veza-nim za njihov međunarodni

rad sredinom prošle decenije. Nji-hova reakcija je mnoge iznenadila – oni su počeli redovno na svome sajtu da objavljuju informacije o tim slučajevima, kao i šta je DCA uradila da zaštiti sredstva i imo-vinu. Uprkos lošem imidžu koji je nastao oko ovih slučajeva, zahva-ljujući ovoj reakciji DCA je nasta-vila uspješno da prikuplja sredstva i čak je povećala svoje prihode od pojedinaca u 2009. godini, pove-ćavajući svoj budžet na oko 123 miliona evra. Zbog odgovornog i transparentnog ponašanjaove organizacije, slučajevi korupcije vezani za njihov rad nijesu nega-tivno uticali na njihove donatore, naprotiv! Više o ovom i sličnim slučajevima može se pročitati na linku: http://www.odihpn.org/humanitarian-exchange-maga-zine/issue-52/corruption-in-the-ngo-world-what-it-is-and-how-to-tackle-it.

42 43

Priru}nik za Primjenu standarda za PrikuPljanje sredstava

Page 23: MLADEN JOVANOVI= - :: fAKTfaktcg.org/files/prirucnici/SIGN-standardi-prirucnik-CG.pdfQuot homines, tot sententiae. pomalo pohabanu riječ – razvoj? uVOD U svakoj profesiji na svijetu,

prINcIp 5. TrANSpArENTNOST I OTVOrENOST u prOcESu prIkupLJANJA SrEDSTAVA

OCD će sprovoditi proces pri-kupljanja sredstava na transparen-tan način, otvoreno komunicirajući o svrsi, aktivnostima i potrebama zbog kojih prikuplja sredstva i neće davati lažna obećanja ili stvarati nerealna očekivanja kod donatora od kojih se traži podrška.

Ključna informacija koja obezbijeđuje transparentnost prikupljanja sredstava jeste podatak od koga OCD traži sredstva i ko donira toj OCD novac ili donacije drugog tipa, da li su to samo međunarodni donatori ili pak organiza-cija ima donatore i među pojedincima, kompanijama i u javnom sektoru.

Tokom kampanja prikupljanja sred-stava važno je da zainteresovana javnost može lako da sazna koliko ste novca prikupili u bilo kom trenutku kampanje, kao i da bude obaviještena o tome kada je akcija završena i kada se prestaje sa prikupljanjem sred-stava. Savremene tehnologije danas stvaraju velike mogućnosti da se ovaj proces izvede jednostavno, čak i vizuelno interesantno. Osim iznosa, podijelite informacije o tome ko je do sada dao sredstva, koliko i na koji način (grant, individualna donacija, kupovina proizvoda na aukciji koju ste organizovali...), što je ujedno prilika i da se zahvalite svima koji su Vas podržali.

Tokom prikupljanja sredstava moramo biti jasni koja je svrha cijele akcije. I tu ne smijemo biti neprecizni. Ako, na primjer, tvrdimo da prikupljamo sredstva za izgradnju sigurnih kuća u Srbiji, a odlučili smo da ih gradimo samo u Vojvodini, da li smo dovoljno iskreni prema našim potencijalnim donatorima? Ako tvrdimo da ćemo pri-

catalyst Balkans na svome sajtu objavljuje godišnje izvještaje o filantropiji. Istra-živanje obuhvata 7 zemalja

na Balkanu i moguć je pristup najrazličitijim podacima u vezi sa donacijama i inicijativama za pri-kupljanje sredstava na nivou poje-dinačnih država i cijelog regiona. Na sajtu možete pretražiti broj i iznose donacija po tipovima dona-cija, tipovima donatora, namjeni, tipovima korisnika donacija i broj-nim drugim kriterijumima. Posjetite link: http://catalystbal-kans.org/en/home/resources.

kupljanjem određenog iznosa pomoći da se obezbijedi smještaj i hrana za 2000 izbjeglica, a realno je da samo 1000 može dobiti adekvatnu pomoć sa tim iznosom, da li smo bili korektni prema donatorima? Kada definišete svrhu akcije prikupljanja sredstava, budite što precizniji u planiranju i promociji. Budite sigurni da će svrha biti ispunjena sa traženim novcem, da ćete postići promjenu koju obećavate.

Organizacija mora biti svjesna i ogra-ničenja u sopstvenim kapacitetima. Možda se nekim iznosom novca i može postići svrha prikupljanja sred-stava, ali da li mi imamo kapaciteta da tu akciju realizujemo do kraja? Možda i možemo prikupiti novac da pružimo pomoć za 2000 izbjeglica, ali šta ako naša volonterska i aktivistička mreža može doprijeti samo do njih 1000?Na kraju krajeva, uzimajući u 2015. godini aktuelni primjer sa izbjegličkom krizom, da li je pomoć koju želimo da pružimo upravo onaj tip pomoći koji je potreban izbjeglicama? Kako znamo da je tako? Da li smo uradili odgova-

rajuća istraživanja prije nego što smo krenuli u prikupljanje sredstava? Ako nismo, naša akcija će možda spriječiti da prijeko potrebna pomoć dođe u prave ruke i na pravi način jer smo dio opredijeljenih sredstava za ovu situaciju možda uzaludno potrošili na stvari koje nikome nisu potrebne.

44 45

Priru}nik za Primjenu standarda za PrikuPljanje sredstava

Page 24: MLADEN JOVANOVI= - :: fAKTfaktcg.org/files/prirucnici/SIGN-standardi-prirucnik-CG.pdfQuot homines, tot sententiae. pomalo pohabanu riječ – razvoj? uVOD U svakoj profesiji na svijetu,

Veliki broj OCD pravi sličnu grešku kada aplicira kod međunarodnih dona-tora – kreiraju preambiciozne projekte. Uvjereni da će ambicioznošću svog poduhvata da impresioniraju donatora ili pak da će biti „konkurentniji” u odnosu na druge projekte, ogroman broj organizacija u opis svog projekta stavlja što više aktivnosti, ciljeva, očekivanih rezultata. Iskustvo u radu sa OCD ukazuje na to da tu često nema zle namjere – predstavnici ovih organizacija zaista žele sve to da urade, ulažući i svoj prekovremeni ili volonterski rad. Međutim, ovakvo razmišljanje može biti pogrešno iz više razloga.

Na ovaj način nastaju nekoheren-tni prijedlozi projekata. To su oni projekti koji nemaju jasan fokus, tačno naznačenu promjenu kojoj je cijeli tim posvećen. Sa povećanjem broja ciljeva i očekivanih rezultata, OCD gubi fokus i teško bira prioritete prilikom realizacije. Donatori su u stanju da prepoznaju ovu opasnost i često odbacuju ovakve projekte jer djeluju preambiciozno i nefokusirano. Donatori su svjesni opasnosti koje ovakav pristup nosi.

Slična situacija je i sa kompanijama i pojedincima, ali ovdje postoji dodatna opasnostkoju morate imati na umu. Za razliku od donatora koji imaju svoje selekcione komitete i ljude koji čitaju cijele vaše projekte, pojedinci i kompanije najčešće nijesu zainte-resovani da posvete toliko vremena vama. Ako ste preambiciozni i postavljate previše ciljeva, postoji ogromna opasnost da ćete samo zbuniti potencijalne donatore, da ćete ostaviti utisak nekoga ko zapravo nije siguran šta stvarno želi. U komunika-ciji sa ovim donatorima je važno jasno predstaviti konkretan rezultat koji želimo postići našom akcijom.

Ovaj princip vam može pomoći da razvijate dugoročne odnose sa dona-torima. Svi donatori vole da podrža-vaju uspješne priče, a vaš jasan fokus u radu doprinjeće da lakše definišete šta je za vas uspjeh, kako ga postići, a potom, da o tome i lakše komuni-cirate sa zainteresovanom javnošću. Kada ostvarite tako definisan uspjeh, svi će biti u stanju da ga prepoznaju, a potom će i sami poželjeti da uče-stvuju u vašem sljedećem uspjehu. Treba imati u vidu da u ovom smislu moramo uvijek biti do kraja iskreni

Stacionar u SAD je pokre-nuo kampanju prikupljanja sredstava sa ciljem da se dogradi novo krilo i poveća

kapacitet objekta sa 80 na 200 ležajeva. Kampanja je dobro kre-nula, jer je cilj prikupljanja bio izuzetno plemenit i prepoznat kao važan u lokalnoj zajednici. Mjesec dana kasnije, lokalni novinar je utvrdio da niti u jed-nom trenutku u trogodišnjem periodu nije bilo popunjeno više od 65 ležajeva u postojećem krilu stacionara! Nakon objavljivanja priče, predstavnici kampanje objasnili su javnosti da kapacitet nije popunjen zbog loših uslova u postojećem stacionaru, koji će takođe biti sređen prikupljenim novcem.

sa donatorima. Nekada smo sami svjesni da postoje činjenice u vezi sa našom akcijom koje nam ne idu u prilog. Potrebno je zaista naći način da o tome komuniciramo sa potenci-jalnim donatorima. Ako prećutimo ove informacije, a one se pojave u javnosti bez našeg učešća, kredibilitet naše OCD može biti izuzetno ugrožen.

Kampanja na kraju nije uspjela jer je javnost izgubila povjerenje – djelovalo je kao da su namjerno skrivali važne informacije. Sa druge strane, ljudi koji su vodili kampanju su na početku odlu-čili da ne predstave postojeće loše stanje u stacionaru, jer su mislili da će to ugroziti kampanju. Upravo je nedovoljna otvorenost direktno dovela do neuspjeha u prikupljanju sredstava.

46 47

Priru}nik za Primjenu standarda za PrikuPljanje sredstava

Page 25: MLADEN JOVANOVI= - :: fAKTfaktcg.org/files/prirucnici/SIGN-standardi-prirucnik-CG.pdfQuot homines, tot sententiae. pomalo pohabanu riječ – razvoj? uVOD U svakoj profesiji na svijetu,

prINcIp 6. ODgOVOrNO, EfIkASNO I EfEkTNO kOrIš=ENJE prIMLJENIh DONAcIJA

OCD će koristiti primljene donacije na odgovoran, efikasan i efektan način u skladu sa svrhom za koju su donirane. Ukoliko će dio doniranog novca biti potrošen na operativne troškove, to mora biti saopšteno unaprijed.

Kreiranje plana potrošnje (budžeta) prije početka prikupljanja sredstava je prvi izraz odgovornosti OCD. Na ovaj način OCD obezbijeđuje sebi moguć-nost da bude precizna u odgovaranju na pitanja kao što su šta će tačno ura-diti sa novcem i kako će obezbijediti efikasno trošenje i efektne rezultate

u odnosu na prikupljena sredstva. Kasnije, kada organizacija krene sa potrošnjom, potrebno je preduzeti dodatne mjere da bi se obezbijedilo da potrošnja bude efikasna. Potrebno je voditi računa o sljedećim temama:

OprAVDANOST TrOškOVA. Tip troškova koji planirate mora da bude zaista opravdan. To ne znači da pravite budžet u minimalnom iznosu. To prije svega znači da predvidite, što je moguće tačnije, sve troškove koji su realno potrebni da ispunite zadatak koji ste sami sebi dali. Ukoliko zaboravite neki važan trošak, bićete u problemu – novac koji ćete prikupiti biće nedovo-ljan za ono što želite ostvariti. Takođe, vodite računa da ne unosite troškove koji vam nijesu zaista potrebni. Da li će svi mjesečni administrativni troškovi i plate u kancelariji biti posvećeni realiza-ciji samo jedne aktivnosti? Opravdanost se ogleda i u što tačnijoj procjeni obima proizvoda i usluga koji su vam potrebni za realizaciju projekta, kao i u realnoj cijeni koja je dostupna na tržištu.

EfIkASNOST u pOTrOšNJI. Ovdje je ključno pitanje da li sa plani-ranim iznosom i prikupljenim novcem možemo da uradimo više nego što smo planirali. Da li postoji neki drugi način da riješimo problem u lokalnoj zajednici, način koji je učinkovitiji i jeftiniji? Ovo su neka od ključnih pitanja efkasno-sti troškova. Ukoliko našom akcijom prikupljamo sredstva za izgradnju socijalnih stanova, moramo se potruditi da troškovi koje smo predvidjeli budu maksimalno efkasni. Ako troškovi izgradnje po kvadratu, u zahtijevanom kvalitetu, budu jednaki ili veći od eko-nomske cijene investitora na tržištu, to svakako pokazuje da je naša aktivnost neefikasna (investitori u svoju cijenu kvadrata uračunavaju i svoj proft).Ako je druga OCD već sredila tri parka za 50.000 EUR na način koji je zadovoljio potrebe lokalnog stanovništva, biće teško prikupiti 100.000 EUR za jedan park sličnog ili nešto boljeg kvaliteta od navedena tri.

Neke OCD sprovode prikuplja-nje sredstava tako što poten-cijalnim donatorima ponude „šoping liste”. Šoping lista

sadrži spisak svega što je potrebno za sprovođenje jedne akcije, a donatori uplaćuju iznos „stavke” sa šoping liste. Za izgradnju kuće to mogu biti cigle ili drvene grede, gdje donator upisuje količinu i uplaćuje odgovarajući iznos. Riječ je o interesantnoj tehnici zahvalju-jući kojoj donator tačno zna šta je obezbijedila njegova/njena dona-cija. Multiple Sclerosis Society iz Ujedinjenog Kraljevstva je jedna od mnogih organizacija koje na ovaj način prikupljaju sredstva vrlo uspješno.

48 49

Priru}nik za Primjenu standarda za PrikuPljanje sredstava

Page 26: MLADEN JOVANOVI= - :: fAKTfaktcg.org/files/prirucnici/SIGN-standardi-prirucnik-CG.pdfQuot homines, tot sententiae. pomalo pohabanu riječ – razvoj? uVOD U svakoj profesiji na svijetu,

SrEDSTVA SE TrOšE u pOTpuNOSTI zA odgovarajuću namjenu. Izuzetno je važno da sav prikupljeni novac namijenimo aktivnosti za koju smo prikupljali sredstva. Ne možemo usred akcije novac prikupljen za park da preusmijerimo na izgradnju vrtića jer nam se učinilo da je to bolji način potrošnje sredstava. Donatori koji su dali sredstva za park možda ne žele da ta sredstva daju za drugu namjenu. Takođe, ako nam nakon pri-kupljanja sredstava i izvedene aktiv-nosti ostane još novca, moramo da imamo unaprijed definisanu namjenu za taj novac. O tome će biti više infor-macija u opisu daljih principa.

OpErATIVNI TrOškOVI SE prEDSTAV-LJAJu DONATOrIMA uNAprIJED. Ukoliko planirate da dio prikupljenih sredstava iskoristite za operativne troškove (troškove kancelarije, za plaćanje struje i režijskih troškova ili za plate zapošljenih), potrebno je to jasno predstaviti potencijalnim dona-torima. Ovo je posebno važno kada imate donatore koji ne zahtijevaju detaljan budžet od vas. Svi donatori su izuzetno zainteresovani kako se troši njihov novac i ne želite da neko bude razočaran u tom smislu.

Zato je važno unaprijed reći koliki procenat budžeta će biti izdvojen za plate i administrativne troškove, ukoliko želite i ove troškove pokriti iz sredstava donatora. Visina plata koju predviđate mora biti u skladu sa cijenom rada na lokalnom tržištu.

TrOškOVI SAMOg prIkupLJANJA SrED-STAVA NE SMIJu BITI NESrAzMJErNI u ODNOSu NATrOškOVE AkTIVNOSTI zA kOJu prIkupLJAMO SrEDSTVA. Na primjer, televizijska reklama na nacionalnoj TV stanici može biti izuzetno skupa. Ukoliko sama reklama košta daleko više od iznosa koji priku-pimo za neku aktivnost, postavlja se pitanje zašto nijesmo izdvojili sredstva opredijeljena za reklamu da direktno pomognemo našim korisnicima ili ciljnim grupama? Ako je trošak donatorske večere daleko veći od iznosa prikuplje-nih sredstava, čemu onda donatorska večera? Poželjno je da OCD uključe svoje dobavljače u akciju kako bi dobili što povoljnije uslove za sprovođenje aktivnosti prikupljanja sredstava. Sasvim je legitimno tražiti povlašćenu cijenu za emitovanje reklame na TV stanici ili pak pokrivene troškove dona-torske večeri od restorana i sponzora na ime neprofitne prirode vaše akcije.

Američki sajt www.chari-tynavigator.org prati više parametara koji ukazuju na kvalitet i standarde za pri-

kupljanje sredstava. Standard efi-kasnosti u vezi sa troškovima koji su definisali jeste da se očekuje da za svakih 50 centi utrošenih za troškove samog prikupljanja sred-stava morate prikupiti najmanje 1$. Podatak koji iznose na sajtu pokazuje da prosječno uspješna OCD troši oko 15 centi za troškove aktivnosti prikupljanja sredstava na svaki prikupljeni dolar. Na njihovoj stranici potencijalni donatori dobijaju informaciju da neke OCD troše na ovaj način čak i do 40% prikupljenog novca, koji ne pomaže direktno ljudima kojima je novac namjenjen. Na podstranici 10 Inefficient Fundra-isers imate podatke o 10 američ-kih OCD koje su najneefikasnije u troškovima, gdje je za prošlu godinu na prvom mjestu fondacija koja je utrošila $1.75 za svaki dolar koji su uspjeli da prikupe!

I VrIJEME JE rESurS kOJI JE pOTrEBNO EfIkASNO kOrISTITI. Ovaj princip se odnosi i na vaše vrijeme i na vrijeme vaših donatora. Potrebno je obezbijediti potencijal-nim donatorima što više mogućno-sti da doniraju sredstva i da sam čin doniranja ne zahtijeva previše vremena i truda. Ako je potrebno da donator uplati novac na račun, to će prije učiniti ukoliko vi obezbijedite već popunjenu priznanicu koju je samo potrebno odnijeti u banku ili prepisati podatke u programu za plaćanje na internetu. Slanje SMS poruke sa donacijom je lakše za donatora od odlaska u banku. Sa druge strane, angažovanje tima u vašoj organizaciji i vrijeme i trud posvećeni akciji pri-kupljanja sredstava su takođe važan faktor u planiranju. Ako jedan koncert donosi isti efekat kao i trodnevni festi-val, zašto praviti cijeli festival?

50 51

Priru}nik za Primjenu standarda za PrikuPljanje sredstava

Page 27: MLADEN JOVANOVI= - :: fAKTfaktcg.org/files/prirucnici/SIGN-standardi-prirucnik-CG.pdfQuot homines, tot sententiae. pomalo pohabanu riječ – razvoj? uVOD U svakoj profesiji na svijetu,

prINcIp 7. uprAVLJANJE fONDOVIMA u SLu}AJu OkON}ANJA prIkupLJANJA uSLJED VIšE SILE, prIkupLJANJA MANJEg ILI VE=Eg IzNOSA OD pLANIrANOg

OCD će javno i jasno definisati kako će upravljati fondovima koji su prikupljeni u kampanjama koje su okončane zbog više sile ili zastarelosti razloga za prikupljanje sredstava, kao i u slučajevima kada su prikupljeni iznosi veći ili manji od unaprijed planiranog iznosa prikupljanja sredstava.

Nemoguće je predvidjeti sve okolnosti i uticaje iz okruženja koji mogu da

ugroze našu akciju prikupljanja sred-stava. Prirodne nepogode su svakako primjer, ali i mnogo jednostavniji splet okolnosti može da dovede do problema. Na primjer, OCD prikuplja sredstva da opremi javni park u svojoj opštini, ali usred akcije opština sama opredijeli sredstva za sređivanje istog parka. Ili slučaj u kojem OCD priku-plja sredstva za kupovinu nekretnine za potrebe pružanja usluga dnevnog centra svojim korisnicima, ali tokom same akcije dođe do velike promjene u cijeni nekretnina.Druga vrsta okolnosti na koje je pone-kad nemoguće uticati jesu situacije kada OCD prikupi više ili manje sred-stava u odnosu na iznos potreban za realizaciju akcije. Šta raditi u svim ovim situacijama? Kako biti spreman i za ove neočekivane okolnosti?

u okviru programa Akademija održivosti, koji se sprovodi kroz mrežu SIGN u 6 zemalja, jedan broj podržanih lokal-

nih organizacija je prikupio više sredstava od očekivanih iznosa. Kako je mreža SIGN prethodno obezbijedila obuku za sve organi-zacije, sve su one imale spreman plan šta će raditi sa viškom sred-stava ukoliko njihove kampanje ka pojedincima i kompanijama budu uspješnije od očekivanog – pred-viđeni su dodatni broj sadnica drveća u jednoj, dodatni elementi ljetnje učionice u drugoj, kupo-vina kvalitetnije opreme za OSI u trećoj inicijativi. Treninzi su uklju-čivali i definisanje i saopštavanje

ove poruke donatorima, jer način na koji se saopšti ova poruka može dosta doprinijeti uspjehu u prikupljanju sredstava.

52 53

Priru}nik za Primjenu standarda za PrikuPljanje sredstava

Page 28: MLADEN JOVANOVI= - :: fAKTfaktcg.org/files/prirucnici/SIGN-standardi-prirucnik-CG.pdfQuot homines, tot sententiae. pomalo pohabanu riječ – razvoj? uVOD U svakoj profesiji na svijetu,

OcD NE SMIJE SAMOSTALNO DA ODLu}IDA prOMIJENI NAMJENu prIkupLJENOg NOVcA uSLJED VIšE SILE ILI NASTANkA NEprEDVI{ENIh OkOLNOSTI. Zemlje u regionu nemaju zakonom regulisan postupak u vezi sa ovim pitanjem, i to otvara velike probleme u slučajevima koji su opisani u prethodnim pasusima. U Ujedinjenom Kraljevstvu je ovaj postupak precizno definisan. Riječ je o kompleksnom postupku za koji se preporučuje angažovanje advokata. OCD prijav-ljuju svoj slučaj vladinoj komisiji nad-ležnoj za dobrotvorne organizacije (Charity Commission) u Engleskoj, odnosno Kancelariji škotskog nad-zornog tijela za dobrotvorne organi-zacije (Office for the Scottish Charity Regulator-OSCR) u Škotskoj. Čak i u slučajevima kada donatori daju saglasnost za promjenu namjene novca koji su donirali, OCD u UK moraju da traže dodatne saglasnosti i uputstva od ovih tijela, dok u Škotskoj u izuzetnim uslovima OSCR može odobriti „reorganizaciju” budžeta čak i bez dozvole donatora. Ovi slučajevi pokazuju koliko je ovo osjetljivo pita-nje i u zemljama sa bogatom praksom i iskustvom u ovoj oblasti.

Kako na Balkanu nema odgovarajućih tijela, samoregulatornih ili državnih, postoji veliki prostor za manipulacije, ali i za „prozivanje” OCD u javnosti usljed nedovoljnog razumijevanja i banalizovanih tumačenja situacije od strane medija ili zainteresovanih strana. Zato je preporuka da OCD izbjegavaju situacije u kojima uopšte mijenjaju namjenu novca koliko god je to moguće. Ukoliko nastupe izmjenjene okolnosti usljed kojih je originalna namjena zaista potpuno onemogućena, preporučljivo je da se prije izmjene namjene obustavi kampanja prikupljanja sredstava, da se donatori obavijeste o situaciji i da se traži od njih u pisanoj formi potvrda da se slažu sa novom namjenom sredstava. Pri tome, poželjno je da namjena sredstava bude što sličnija originalnoj ideji.

porodica Ognjanović je u proljeće 2013. godine apelo-vala na građane Srbije da se pomogne maloj Tijani kojoj

je potrebna transplantacija srca. Cijena operacije i iznos koji su željeli da prikupe bio je 750.000 dolara. Akcija je naišla na veliki odziv javnosti i mediji su ubrzo izvjestili da se na bankovni račun slilo čak 2,6 miliona evra. Naža-lost, djevojčica nije dočekala transplantaciju koja je trebalo da se obavi u Hjustonu. Preminula je jula 2013. godine.Porodica Ognjanović je potom javnost izvjestila da je Tijanino liječenje koštalo 1,1 milion evra, a da će ostatak novca uplatiti za potrebe liječenja druge djece. Mediji su burno odreagovali optu-žujući Ognjanoviće za zloupo-trebu sredstava, a Više tužilaštvo u Beogradu je odblokiralo račun porodice tek krajem aprila 2015. godine, kada je utvrđeno da nije bilo malverzacija. Nedostatak standarda u prikuplja-nju sredstava i nedostatak znanja u vezi sa principima prikupljanja

sredstava od strane porodice, kao i nerazumjevanje medija u pogledu ove teme, nanijelo je veliku štetu ponajviše porodici Ognjanović, ali i svima koji se bave prikupljanjem sredstava od pojedinaca u Srbiji.

54 55

Priru}nik za Primjenu standarda za PrikuPljanje sredstava

Page 29: MLADEN JOVANOVI= - :: fAKTfaktcg.org/files/prirucnici/SIGN-standardi-prirucnik-CG.pdfQuot homines, tot sententiae. pomalo pohabanu riječ – razvoj? uVOD U svakoj profesiji na svijetu,

OcD MOrA uNAprIJED prEDVIDJETI šTA =E urADITI ukOLIkO SE prIkupI VIšE NOVcA OD pLANIrANOg IzNOSA. Osmislite unaprijed šta ćete raditi ukoliko prikupite više novca i potrudite se da namjena bude slična origi-nalnoj namjeni. Ako ste to propustili da uradite na početku, potrebno je da budete izuzetno oprezni. U tom slučaju višak novca se ne smije po automatizmu trošiti. Potrebno je oba-vijestiti donatore da je akcija uspjela iznad očekivanja i upitati ih da li je u redu da donirani novac iskoristite na neki način.

Preporuka je da se novac iskoristi za istu namjenu, obezbijeđujući bolji kvalitet aktivnosti. U primjeru parka, koji koristimo u Priručniku, viškom sredstava je moguće obezbijediti dodatni mobilijar. Ukoliko se novac prikuplja za kupovinu, na primjer, inkubatora za lokalno porodilište, možemo tražiti od donatora da nam odobre da višak sredstava iskoristimo za krečenje porodilišta ili za kupovinu klima uređaja na tom odjeljenju. Bez obzira na to što je očigledno da je ovakva namjena „prigodna”, tražite prethodno saglasnost vaših donatora. I oni će biti zadovoljni što znaju da

je akcija uspjela i što postoji prilika da zajedno uradimo više nego što smo planirali. Važno je svakako da odluku o namjeni viška sredstava ne donosite sami.

OcD MOrA uNAprIJED prEDVIDJETI šTA =E urADITI u SLu}AJu DA SE NE prIkupI DOVOLJNO NOVcA. Ovakva prethodna odluka organi-zaciji će puno značiti, posebno u situacijama kada se prikupi mnogo manje novca od iznosa potrebnog za realizaciju aktivnosti. Naravno, važno je ovu odluku unaprijed saopštiti donatorima i javnosti, što može uve-likoj mjeri i ohrabriti ljude da doniraju sredstva. Nijedan donator ne voli da ulaže u nešto što možda neće uspjeti. Neka vrsta bezbijednosne mreže jeste informacija da će OCD, ukoliko ne sakupi dovoljno novca, prikupljeni iznos dati za neku drugu namjenu u javnom interesu.

56 57

Priru}nik za Primjenu standarda za PrikuPljanje sredstava

Page 30: MLADEN JOVANOVI= - :: fAKTfaktcg.org/files/prirucnici/SIGN-standardi-prirucnik-CG.pdfQuot homines, tot sententiae. pomalo pohabanu riječ – razvoj? uVOD U svakoj profesiji na svijetu,

prINcIp 8. pOšTOVANJE prAVA I DOSTOJANSTVA kOrISNIkA I kOrISNIcA u prIkupLJANJu SrEDSTAVA

OCD će osigurati da se prava korisnika i korisnica poštuju i da su njihovo dostojanstvo i samopo-štovanje zaštićeni tokom procesa prikupljanja i distribucije sred-stava, kao i tokom izviještavanja o upotrebi donacije.

Korisnici su pojedinci ili grupe građana kojima je novac iz akcije prikupljanja sredstava namjenjen direktno ili indirektno, putem aktiv-nosti koja ima za rezultat riješavanje

njihovog problema ili zadovoljenje njihovih potreba.

Poželjno je svakako uključiti korisnike u akciju prikupljanja sredstava, prije svega kroz preciznu identifikaciju njihovih potreba, a kasnije i kroz pokazivanje rezultata i uspjeha akcije. Ipak, moramo voditi računa o tome da zaštitimo privatnost i dostojanstvo naših korisnika, posebno kada se bavimo osjetljivim grupama ili situaci-jama u kojima se korisnici nalaze.

grupE kOrISNIkA SrEDSTAVA MOrAJu BITI JASNO DEfINISANE prIJE AkcIJE prIkupLJANJA SrEDSTAVA. Ukoliko je direktni korisnik prikuplje-nih sredstava osoba ili grupa osoba, neophodno je dobiti saglasnost u pisanoj formi od svih pojedinačno i jasno naznačiti u kampanji da su oni lično korisnici sredstava. Ukoliko je to grupa korisnika koji svi imaju neke zajedničke karakteristike (npr. žene žrtve nasilja), morate dati jasan opis grupe koja će zaista dobiti podršku zahvaljujući prikupljenim sredstvima. U primjeru prikupljanja sredstava za žene žrtve nasilja, tako opšte defini-sana grupa korisnica nije dovoljna. Potrebno je dati jasnu informaciju o tome na kom području će biti ostva-rena akcija i koji tip podrške će žene dobiti zahvaljujući prikupljenim sred-stvima (npr. korisnice sigurnih kuća na teritoriji Zapadne Srbije će dobiti odgovarajuću podršku psihologa).

Akcija „Čep za hendikep” Udru-ženja paraplegičara i kvadri-plegičara Banata ima intere-santan pristup. Naime, sve što

je potrebno da donirate jesu plas-tični čepovi sa flaša pića ili prazne limenke. Udruženje kroz reciklažu prikupljenih čepova i limenki ostva-ruje prihod koji koristi za kupovinu pomagala osobama sa invaliditetom. U kampanji prikupljanja sredstava ovo udruženje ne koristi podatke o korisnicima već, u najvećoj mjeri, kroz interesantna vizuelna riješenja, ukazuje ljudima na to koliko je lako pomoći ovim načinom doniranja. Udruženje na svome sajtu kasnije objavljuje priče o korisnicima koji su dobili pomagala, obezbijeđujući nji-hovu saglasnost za sve objavljene podatke. Mediji su odlično reagovali na ovu akciju, kao i organizatori naj-većih kulturnih manifestacija u zemlji.

58 59

Priru}nik za Primjenu standarda za PrikuPljanje sredstava

Page 31: MLADEN JOVANOVI= - :: fAKTfaktcg.org/files/prirucnici/SIGN-standardi-prirucnik-CG.pdfQuot homines, tot sententiae. pomalo pohabanu riječ – razvoj? uVOD U svakoj profesiji na svijetu,

Na kraju, postoji mogućnost da priku-pljate sredstva za određenu aktivnost koja nema svoje direktne korisnike – npr. za medicinska istraživanja. Tada je važno dati jasan i tačan opis aktivnosti i jasan opis ishoda koji se očekuje.

AkcIJE prIkupLJANJA SrEDSTAVA BI TrEBALO DA STVArAJu EMpATIJu, NE DA izazivaju sažaljenje prema našim kOrISNIcIMA. Razlika između empatije i sažaljenja je velika. Iako ponekada djeluje da će akcija prikupljanja biti uspješnija ako izazovemo sažaljenje, neophodno je voditi računa o privatnosti i pravu na dostojanstvo ljudi o kojima je riječ. Izazivanje sažaljenja može dovesti i do stigmatizacije nekih grupa, pa čak i negativnih reakcija na naše „sažaljivo” tumačenje položaja pojedinaca i grupa. Sa druge strane, buđenje empatije sadrži emociju, ali na sasvim drugačiji način. Empatija podrazumijeva moguć-nost da razumijemo i shvatimo, da osjetimo nešto što drugi ljudi osjećaju, doživljavaju, misle. Empatija ostavlja mnogo više prostora za djelovanje i ne pretvara naše korisnike u „žrtve”. Naše kampanje bi trebalo da osnažuju naše korisnike, ne da ih čine bespomoćnim i predstavljaju kao bespomoćne.

OBJAVLJIVANJE pODATAkA O LI}NOSTI MOrA BITI u SkLADu SA zAkONSkIM OkVIrOM u TOJ OBLASTI. Ukoliko želite da kroz priču o pojedin-cima i njihovim životima predstavite vašu kampanju prikupljanja sredstava, potrebno je obezbijediti odgovarajuće saglasnosti. Zakonski okvir se razlikuje od zemlje do zemlje i važno je znati na koji način na rad OCD utiču sistemski

zakoni, posebno zakon koji regu-liše zaštitu podataka o ličnosti. Potrebno je da OCD obezbijedi pristanak korisnika da se podaci koriste u kampanji, a potom i da korisnik ima mogućnost da prati

proces obrade podataka. Nakon toga, poželjno je da dobijete saglasnost i za tekstove i druge oblike obrade podataka koji se koriste u kampanji pri-kupljanja sredstava. Drugim riječima, prije nego što odštampate letak koji sadrži podatak o ličnosti (npr. foto-grafiju), pokažite pripremu za štampu korisniku čiji se podaci objavljuju. Na kraju, zakon uglavnom predviđa i pravo lica čije podatke koristimo na kopiju materijala koji koristi podatke o ličnosti i obezbijedite da je to pravo ostvareno.

OBJAVLJIVANJE fOTOgrAfIJA. Posebno osjetljiva tema, jer fotografija omogućuje da naš korisnik ili grupa korisnika postanu prepoznatljivi u širem okruženju. Fotografiju tretirajte kao i bilo koji drugi podatak o ličnosti. Prepo-ruka jeste da se ne koriste fotografije koje je moguće lako skinuti sa interneta i koje se lako mogu naći u drugim materijalima. Želite da vaša kampanja bude autentična.

INfOrMAcIJE O rANJIVIM grupAMA NE SMIJu DA STIgMATIzuJu pOJEDINcE ILI grupE. Važno je dobro razmisliti o načinu na koji predstavljamo korisnike, kako ne bismo doprinijeli negativnom imidžu grupe korisnika. Potrebno je da OCD razvije svoja znanja i vještine u oblasti komunikacije o potrebama posebno ranjivih grupa upravo kako bi izbjegla probleme nastale iz pogrešno saopšte-nih poruka. Ranjive grupe su brojne, a neke od njih su djeca, žene žrtve nasi-lja, korisnici narkotika, mladi u rizičnom ponašanju, zaraženi HIV-om...

predstavnici sektora OCD često prilikom gostovanja u TV emisijama govore o potrebi da se obezbijede

sadržaji za mlade u lokalnoj zajed-nici. Kao problem navode da se mladi, u nedostatku tih sadržaja, okreću narkoticima, alkoholu i antisocijalnom ponašanju. Mora se postaviti pitanje učinko-vitosti i etike takvog pristupa. Da li mi na ovaj način poručujemo da su svi mladi poročni po svojoj prirodi? Da li zapravo stigmatizu-jemo mlade i gradimo sliku u jav-nosti koja mlade promoviše kao neodgovorne po svojoj prirodi? Veliki broj akcija za mlade nije imalo podršku mladih, jer OCD koja na ovaj način vodi kampanju pokazuje da ih ne razumije, ne prepoznaje njihove potrebe i nji-hov status u društvu.

60 61

Priru}nik za Primjenu standarda za PrikuPljanje sredstava

Page 32: MLADEN JOVANOVI= - :: fAKTfaktcg.org/files/prirucnici/SIGN-standardi-prirucnik-CG.pdfQuot homines, tot sententiae. pomalo pohabanu riječ – razvoj? uVOD U svakoj profesiji na svijetu,

prINcIp 9. INfOrMISANJE kOrISNIkA I kOrISNIcA O prIkupLJANJu SrEDSTAVA

OCD će pravovremeno informisati svoje (potencijalne) korisnike i kori-snice o prikupljenim donacijama i njihovoj distribuciji, bilo kroz peri-odično izviještavanje, kroz medije, direktan kontakt ili kroz druge relevantne načine komunikacije.

Ovdje je potrebno razdvojiti unaprijed tri moguće situacije, kao što je pred-stavljeno i u prethodnom principu.

kADA prIkupLJAMO SrEDSTVA zA DIrEkTNu pOMO= pOJEDINcu ILI uNAprIJED ODrE{ENOJ grupI pOJEDINAcA, pOTrEBNO JE OBEzBI-JEDITI IM rEDOVAN I puN uVID u IzNOSE

prIkupLJENIh SrEDSTAVA, LISTu DONATOrA I SVE DrugE rELEVANTNE pODATkE. Akcija prikupljanja sredstava se ne smije raditi bez odobrenja osoba za koje se prikupljaju sredstva. Potrebno je otvoriti poseban račun OCD namjenjen samo za sredstva iz akcije posvećene pojedincu ili grupi pojedinaca. Taj račun se ne smije koristiti za pokrivanje drugih troškova OCD. Potrebno je takođe unaprijed napraviti budžet i plan potrošnje tako da se spriječe eventualni nespora-zumi između korisnika i OCD u vezi sa potrošnjom tih sredstava. Ukoliko je riječ o grupi pojedinaca koja je toliko velika da bi troškovi komunika-cije bili nesrazmjerno veliki u odnosu na iznos prikupljenih sredstava, moguće je i obavještavanje putem sajta i medija, ali uz prethodnu najavu korisnicima. Sve ove aktivnosti služe da bi direktni korisnici sredstava imali stalan uvid u način prikupljanja sred-stava i kasniju potrošnju.

}esto čujemo da je prikuplja-nje sredstava od pojedinaca neizvodljivo kada su u pita-nju akcije u oblastima kao

što su ljudska prava i zagovara-nje. Primjer organizacije Amnesty International UK pokazuje da nije tako. Naime, još sredinom 90-ih ova organizacija je napravila tzv. Pen Pack. Riječ je o pismu koje je bilo upućeno na veliki broj adresa. U pismu su se nalazili papir i olovka. Na papiru su, sa jedne strane, predstavljene priče kako su olovke u svijetu korišćene za torturu. Priče su zaista potresne, ali provjerljive i tačne. Sa druge strane papira stajao je naslov: „Olovka može biti instru-ment promjene”, sa pozivom da potpisivanjem priznanice koja se nalazi na dnu te stranice građani pomognu globalnu borbu protiv torture.

Akcija je bila toliko uspješna da je trajala 10 godina u Britaniji, proši-rila se širom svijeta i još uvijek je koristi AI Austalia.

62 63

Priru}nik za Primjenu standarda za PrikuPljanje sredstava

Page 33: MLADEN JOVANOVI= - :: fAKTfaktcg.org/files/prirucnici/SIGN-standardi-prirucnik-CG.pdfQuot homines, tot sententiae. pomalo pohabanu riječ – razvoj? uVOD U svakoj profesiji na svijetu,

NA krAJu, IMAMO SITuAcIJE gDJE prIku-pLJAMO SrEDSTVA zA NEkI cILJ, BEz DIrEkTNIh kOrISNIkA AkcIJE. Ovo je čest slučaj, a primjeri koji se, između ostalih, mogu navesti jesu poziv da građani finansiraju medicin-ska istraživanja, aktivnosti udruženja za dobrobit životinja ili zagovaračke akcije u oblasti ljudskih prava. Ovdje nemamo direktne korisnike, ali je fokus obaviještavanja usmjeren ka najzainteresovanijim akterima ovih akcija. Medicinska istraživanja su važna za javne ustanove u zdravstvu i pacijente, dok je dobrobit životinja nešto važnija tema od drugih za sve ljubitelje kućnih ljubimaca. Kredibilitet naše akcije proizilazi iz toga što na neki način mi pred-stavljamo upravo te zainteresovane strane i njihove interese. Otud potreba da se njima i obratimo. Naravno, time mi dobijamo priliku da od njih tražimo sredstva, jer su nam tu potencijalno najzainteresovaniji donatori. Čak i kada prikupljamo sredstva od stranih donatora, trebalo bi voditi računa o tome da ljudi u čije ime radimo projekte imaju informacije o planiranim aktivnostima, o visini sred-stava koja smo dobili, kao i o tome kako trošimo ta sredstva.

Agencija Dunham & Company je 2014. godine objavila istraživanje koje je pokazalo da neefikasno korišćenje

onlajn alata, posebno nekvalitetno osmišljeni sajtovi, dovode do toga da OCD globalno propuštaju da prikupe više milijardi evra! Jedan od razloga je i činjenica da polovina OCD u svijetu ni na naslovnoj strani sajta niti na socijalnim mrežama, nema jasno opisanu promjenu koju donosi u živote korisničkih grupa i rezul-tate svog prethodnog rada. Samim tim, prilikom brzog pre-gleda stranice korisnik nije u sta-nju jasno da prepozna šta OCD uopšte radi. Kako većina kori-snika zapravo u prvim sekundama posjete stranicama odlučuje da li će tu i ostati i pročitati dodatne informacije, ogromna većina se ne zainteresuje da nauči više o organizaciji, što je preduslov sva-kog doniranja.

DrugA SITuAcIJA NASTAJE kADA prIku-pLJAMO SrEDSTVA zA grupu kOrISNIkA kOJA IMA NEkE zAJEDNI}kE kArAkTErI-STIkE, ALI SE NE zNA uNAprIJED kO JE DIrEkTAN kOrISNIk SrEDSTAVA. To su akcije koje pružaju podršku korisničkoj grupi i riješavaju probleme grupe ljudi kojiimaju neka slična svojstva – srednjoškolci u opštini, starija lica koja žive sama, žene žrtve nasilja. Ovdje nemamo direktne korisnike koje je potrebno obavijestiti, ali ipak postoje budući korisnici naših aktivnosti za koje prikupljamo sred-stva. OCD bi trebalo da putem medija obavijesti i javnost i potencijalne korisnike ne samo o akciji prikupljanja sredstava, već i o načinima na koji će aktivnosti uključiti ljude iz korisnič-kih grupa. Sa druge strane, ukoliko postoje udruženja koja već okupljaju ljude iz tih korisničkih grupa ili postoji neko mjesto njihovog okupljanja ili jednostavno postoje mjesta u gradu na kojima se grupe najčešće nalaze, bilo bi izuzetno korisno da iskoristimo tu činjenicu i, preko promotivnih mate-rijala ili čestim odlascima, dođemo do ljudi koji se tamo okupljaju.

64 65

Priru}nik za Primjenu standarda za PrikuPljanje sredstava

Page 34: MLADEN JOVANOVI= - :: fAKTfaktcg.org/files/prirucnici/SIGN-standardi-prirucnik-CG.pdfQuot homines, tot sententiae. pomalo pohabanu riječ – razvoj? uVOD U svakoj profesiji na svijetu,

prINcIp 10. ukLJu}ENJE kOrISNIkA I kOrISNIcA u prOcES DEfINISANJA SVrhE prIkupLJANJA SrEDSTAVA

OCD će težiti da uključi svoje korisnike i korisnice u proces definisanja svrhe prikupljanja i distribucije sredstava i uključiti ih u odlučivanje o daljoj distribuciji sredstava koja su ostala neiskori-šćena pošto je ispunjen inicijalni cilj prikupljanja sredstava.

Izvor legitimiteta svake OCD su prije svega vrijednosti i ljudi7. Imati podršku 7 Vidjeti: N. Tadros, Peoples’ Advocacy, Manual for trainers, USA, 2010.

građana, ne znači automatski da je naš rad legitiman – uostalom, da li smatrate legitimnom organizaciju koja je u stanju da okupi ljude koji promovišu nasilje, mržnju, diskrimina-ciju? Ali, isto tako, legitimitet ne dolazi isključivo iz naših vrijednosti, potkre-pljenih znanjima, vještinama i stavo-vima. Legitimitet jedne OCD dolazi i iz toga što postoje ljudi, „kritična masa”, koja prepoznaje i podržava naš rad. Tu se prije svega misli na korisnike naših usluga i aktivnosti, ali i na širu bazu.

Zato je toliko i važan ovaj princip. Uključivanjem korisnika u definisa-nje svrhe prikupljanja i distribucije sredstava, mi već kroz prikupljanje sredstava radimo na legitimitetu naše organizacije, odnosno naših aktivnosti. Koliko god da naša OCD dobro poznaje svoje korisničke i ciljne grupe, ne smijemo dozvoliti da

izgubimo kontakt sa njima. Okolnosti, potrebe i problemi se brzo mijenjaju, a naša OCD će biti uspješna ne samo ukoliko prati tu dinamiku, već i ukoliko zajedno sa svojim korisnicima poka-zuje da je u stanju da predvidi važne, hitne i neizbježne okolnosti koje su pred nama.

Donatori prije svega daju sredstva da bi se pomoglo da ljudi u svojima zajednicama riješe svoj problem ili ispune neku svoju potrebu. Svi dona-tori daju sredstva našoj organizaciji jer vjeruju da mi legitimno zastupamo interese i potrebe naših korisnika. Sa druge strane, naši korisnici će nam vjerovati samo ukoliko zaista osjećaju neku dobrobit iz našeg rada. Naša uloga je da budemo savršen posred-nik između korisnika i donatora, finansijski i operativno efikasan.

Korisnike možete uključiti u proces definisanja svrhe prikupljanja na puno različitih načina – kroz debate, inter-vjue, zborove građana, ankete, istra-živanje literature i publikacija... Za sve ove aktivnosti karakterističan je prije svega istraživački aspekt. Ipak, kao što je slučaj sa zborovima građana, nekada ove aktivnosti mogu dobiti i formu akcionog planiranja i prikuplja-nja dobrih ideja koje naši korisnici imaju. Na ovaj način gradimo odnos sa našom bazom, o čemu je već bilo riječi u prethodnim principima.

66 67

Priru}nik za Primjenu standarda za PrikuPljanje sredstava

Page 35: MLADEN JOVANOVI= - :: fAKTfaktcg.org/files/prirucnici/SIGN-standardi-prirucnik-CG.pdfQuot homines, tot sententiae. pomalo pohabanu riječ – razvoj? uVOD U svakoj profesiji na svijetu,

Ukoliko vaša OCD sprovodi ovakve aktivnosti tokom pripreme novih projekata i inicijativa, potrebno je razmisliti na koji način da učinimo i distribuciju sredstava participativnom. Naime, ukoliko se na zboru građana predloži neka aktivnost, nije loše prodiskutovati sa korisnicima o tome šta je sve potrebno od resursa i mate-rijala za izvođenje tih aktivnosti. Sa jedne strane, dobićete puno korisnih informacija, a sa druge strane informi-saćete i vaše korisnike i bazu o tome kako ćete razvijati budžet projekta i kako će ići distribucija sredstava.

Ukoliko koristite ankete i druge aktivnosti gdje ne postoji puno prilika za dvosmjernu komunikaciju, uvijek postoji opcija da na vašem sajtu obja-vite podatke o distribuciji sredstava, posebno izdvajajući troškove plata i administrativne troškove. Više o tome u narednom poglavlju.

Naročito osjetljiva situacija nastaje kada prikupimo više sredstava nego što je potrebno za realizaciju odre-đene akcije. O tome je već bilo riječi u opisu principa 7. Međutim, potrebno je dodati još jedan savjet vezan za ovaj princip. Poželjno je uključiti i korisnike

Vrlo čest savjet koji OCD dobi-jaju od stručnjaka za marke-ting jeste da je potrebno da „pojednostave svoju priču”

kada se obraćaju javnosti. Ovaj savjet se često daje, ali se zaista teško primijenjuje, jer zapravo ne uključuje nikakvu sadržinu, kon-kretan zahtjev ili prijedlog.Na sajtu www.sofii.org naći ćete hiljade primjera i konkretnih savjeta na temu prikupljanja sred-stava. Jedan od važnijih savjeta jeste da broj riječi i jednostavnost u izražavanju ne smiju postati važ-niji od onoga što zaista želite da poručite. Ljudi žele da im se obra-tite kao inteligentnim bićima, koja se u svojoj svakodnevici susreću sa brojnim realnim problemima – svađom u porodici, sukobom između generacija, niskim prima-njima... Ljudi žele da čuju istinu, riječi koje će im pokrenuti emocije i poruku koja će jasno reći šta oni mogu uraditi da riješimo naše pro-bleme.

u definisanje svrhe distribucije tog „viška” prikupljenih sredstava. Ukoliko smo prikupljali sredstva za sređivanje parka, primjer već previše puta korišćen u ovom priručniku, nije dovoljno samo pitati donatore gdje žele da njihova sredstva budu investirana. Možda je čak i važnije pitati korisnike parka šta još žele da dobiju u parku od „viška” prikupljenih sredstava?

Trebalo bi da budemo oprezni kod ove preporuke. Nijesu sva prikupljanja sredstava takva da omogućavaju legitimno uključenje korisnika u odluku o distribuciji sredstava. Moramo da vodimo računa i o konfliktu interesa. Ukoliko, na primjer, prikupljamo sredstva za izgradnju sigurnih kuća na teritoriji Srbije i prikupimo dovoljno novca da izgradimo jednu kuću više u odnosu na naš plan, uključenje korisnika iz planiranih kuća moglo bi da dovede do toga da, pošto su oni vođeni svojim prirodnim interesom, sredstva budu utrošena za njihove potrebe. Sa druge strane, možda je baš najveća potreba za sigurnom kućom u mjestu gdje nemamo direk-tan kontakt sa žrtvama nasilja upravo iz razloga što tamo nema sličnih usluga.

šest velikih međunarodnih OCD je kroz jedno istraživa-nje odgovaralo na pitanje: koji su razlozi zašto donatori

baš vas podržavaju, a ne nekog od vaših konkurenata? Svi su dali svoje odgovore. Potom je slično pitanje bilo postavljeno njihovim donatorima: koji su razlozi zbog kojih dajete novac baš tim organi-zacijama, a ne drugima?Ni u jednom slučaju se odgovori nijesu poklapali. Svaka organiza-cija je vjerovala da je prikupljanje sredstava za njihovu organizaciju jedna stvar, a za njihove donatore podržavanje te organizacije je bilo nešto sasvim drugo.Ne gubite kontakt sa bazom i kori-snicima! Njihove realne potrebe i problemi moraju uvijek biti jasni i vama i vašim donatorima. To je jedini način da dobijete održivost na duže staze, izgrađujući odnose između vas, donatora i korisnika, odnose zasnovane na povjerenju i realnosti.

68 69

Priru}nik za Primjenu standarda za PrikuPljanje sredstava

Page 36: MLADEN JOVANOVI= - :: fAKTfaktcg.org/files/prirucnici/SIGN-standardi-prirucnik-CG.pdfQuot homines, tot sententiae. pomalo pohabanu riječ – razvoj? uVOD U svakoj profesiji na svijetu,

prINcIp 11. INfOrMISANJE DONATOrA O NA}INu NA kOJI SE DONAcIJA kOrISTI

OCD će informisati donatore o tome kako je njihova donacija isko-rišćena i obezbijediti brze, tačne, obimne i otvorene odgovore na sva pitanja, na osnovu zahtjeva dona-tora i procedure izviještavanja.

Iako se podrazumijeva u civilnom sek-toru da se na kraju projekata podnose izvještaji o realizaciji i potrošnji, postav-lja se više pitanja koja ostaju i dalje otvorena kada je riječ o izviještavanju. Najveći broj OCD svoja sredstva dobija od međunarodnih i domaćih fondacija, ili pak iz javnog sektora, koji imaju svoje detaljne forme za izviještavanje. Većina organizacija je prilagodila svoje

poslovanje ovim zahtjevima. Na ovaj način, OCD pristupaju i izviještavanju kompanija koje podržavaju njihove projekte i nerijetko nemaju specifične zahtjeve i forme.Postoji prirodna tendencija da u ovakvim izvještajima OCD prikažu rezultate svojih projekata u ljepšem svjetlu. U želji da pokažu donatorima da je „investicija” bila dobra i da je vri-jedno nastaviti sa takvom podrškom, OCD se trude da pokažu da su ostvarile sve što je projekat predviđao. Ipak, takvom praksom postajemo neiskreni i prema donatorima i prema sebi. Ne postoji projekat u kojem se nijesu pojavile nepredviđene okolnosti ili u kojem, tokom realizacije, neka od aktivnosti nije u potpunosti uspjela. Ključna greška prilikom ovakvog izvještavanja je ta što ne samo da ne priznajemo greške, već spriječavamo i nas same i donatore da naučimo važne lekcije koje se uče iz svakog neuspjeha. Zapravo, „uljepšavanjem stvarnosti” mi potpuno sputavamo proces učenja iz grešaka, što je velika barijera u daljem razvoju organizacije i

ukoliko prikupljate sredstva od pojedinaca i kompanija kroz kampanju, važno je kvalitetno administriranje liste potencijal-

nih i donatora koji su vas podržali. Poželjno je imati dobru bazu poda-taka o potencijalnim donatorima sa informacijom o tome koga i kada ste kontaktirali, kakav odgovor ste dobili, ko vas je već podržao i sa kolikim iznosima, da li ste se zahva-lili tom donatoru. Ova baza će vam kasnije pomoći i prilikom izviješta-vanja jer ćete imati kontakt listu donatora, ali i onih koji vas nijesu podržali. Poželjno je poslati izvje-štaj i jednima i drugima, potrebno je pokazati uspjeh i biti otvoren u pogledu sredstava i rezultata akcije. Ovako organizacija spriječava nepovoljne glasine, pokazuje profe-sionalnost i odgovornost, zahvaljuje donatorima i dobija nove potenci-jalne donatore za sljedeće akcije.

pristupa aktivnostima. Iznad svega, na ovaj način nijesmo dovoljno otvoreni i ne dijelimo tačne odgovore na sva pitanja ili pak izbjegavamo pitanja koja su zapravo važna i za nas i donatore.Česta greška primjećena u praksi OCD jeste i da se izviještavanju pristupa samo u rokovima datim za povremene izvještaje i finalni izvještaj. OCD u ovom slučaju pristupaju izviještavanju kao birokratskom poslu, a alati monitoringa i evaluacije postaju isključivo potpora toj birokratiji. Na ovaj način monitoring i evaluacija se posvećuju gotovo isključivo praćenju procesnih indikatora, tj. postaju samo sredstvo koje dokazuje da su se aktivnosti odvijale u odgovarajućem obimu. Procjena uspješnosti ostvarenih rezultata se prepušta zaključcima osobe koja sastavlja izvještaj. Ova praksa nije dobra jer nijedna osoba u organizaciji ne može imati sve potrebne informacije važne za izvlačenje ključnih zaključaka u vezi sa uspjesima i neuspjesima. Takođe, naučene lekcije se na ovaj način ne dijele unutar organizacije, što dovodi i do toga da ljudi u timu nemaju istu sliku o tome šta je bilo uspješno, a šta ne.

70 71

Priru}nik za Primjenu standarda za PrikuPljanje sredstava

Page 37: MLADEN JOVANOVI= - :: fAKTfaktcg.org/files/prirucnici/SIGN-standardi-prirucnik-CG.pdfQuot homines, tot sententiae. pomalo pohabanu riječ – razvoj? uVOD U svakoj profesiji na svijetu,

Drugačija praksa se javlja kod orga-nizacija koje prikupljaju sredstva od pojedinaca i kompanija kroz kampa-nje prikupljanja sredstava. U ovim slučajevima ne postoji forma izviješta-vanja, a potencijalni donatori dolaze iz najrazličitijih struktura u društvu. Kako obezbijediti da informisanje i izviješta-vanje bude u skladu sa standardima?

Preporučljivo je da izvještaj u ovim slučajevima bude prilagođen samoj akciji i vrijednostima akcije, sadržava-jući svakako sljedeći skup informacija:

krATAk OpIS rEzuLTATA kAMpANJE. U ovom dijelu je potrebno dati kratak pregled čemu je služila akcija pri-kupljanja sredstava, koliko novca je prikupljeno i šta je urađeno ili će biti urađeno sa tim novcem.

krATAk prEgLED SITuAcIJE prIJE pO}ETkA rEALIzAcIJE prOJEkTA. Ovdje treba dati podatke o problemu ili potrebi koje pokušavamo da riješimo našim projektom. Trebalo bi dati podatke o stanju na početku projekta i predstaviti šta smo željeli da postignemo u smislu očekivanih rezultata. Da li je to opis parka koji je

u lošem stanju, a koji nakon projekta dobija otvorenu teretanu i 30 klupica? Ili je to možda proširenje sigurne kuće za nedostajućih 50% kapaciteta?

u gotovo svim većim grado-vima u regionu često sre-ćemo ljude na ulicama koji prikupljaju donacije za neka

udruženja. Najčešće se radi o akcijama pomoći djeci ili ugrože-nim grupama. Nerijetko, ovakve akcije izazivaju nepovjerenje i sumnju da se prikupljeni novac, kao i dobra volja da se nekom pomogne, zloupotrebljavaju. Glavna zamjerka ovim akcijama jeste to što ne postoji način da se informišete o tome koliko novca je prikupljeno, niti šta je sa tim novcem urađeno. Ovakav postu-pak ne samo da je u suprotno-sti sa standardima prikupljanja sredstava, već direktno doprinosi nepovjerenju između građana i cijelog civilnog sektora, koji bi tre-balo da se zaštiti od ovih praksi.

pregled plana budžeta i prikupljenih SrEDSTAVA. Ovdje je potrebno predstaviti koliko smo novca ili materijala željeli da prikupimo, a koliko smo uspjeli u tome. Trebalo bi predstaviti najveće i najznačajnije donatore. Kompletnu listu donatora možemo objaviti na samom kraju izvještaja.

prIkupLJENA SrEDSTVA Iz rAzLI}ITIh IzVOrA. Ukoliko smo radili kampanju da priku-pimo sredstva od pojedinaca i kompa-nija, a dobijemo tokom akcije i sredstva od javnog sektora ili međunarodnih donatora, to bi trebalo jasno predstaviti u izvještaju. Time izbjegavamo da nas optuže da smo za „istu stvar” dobili sredstva i od pojedinaca i od kompanija i od donatora. Važno je pokazati da je ukupan zbir dobijenih sredstava upravo iznos koji smo tražili i koji smo utrošili na obećanu akciju.

DETALJAN OpIS rEzuLTATA. Ovdje je potrebno opisati šta smo postigli zahvaljujući prikupljenim sred-stvima. Potrebno je biti što precizniji i jasniji.

pLANOVI zA BuDu=NOST. Iskoristite izvještaj i informisanje na kraju akcije da najavite svoje buduće aktivnosti. Pozovite sve koji su vas već podržali, ali i one koji nijesu, da učestvuju u vašim budućim akcijama.

zAhVALNOST SVIM DONATOrIMA. Na kraju izvještaja pobrojite sve donatore koji su vas podržali (izuzev onih koji su željeli da ostanu anoni-mni) i zahvalite se svima.

Najveći dio ovih aktivnosti i objava možete primijeniti i tokom akcije prikupljanja i tokom realizacije vaših aktivnosti. Važno je redovno obavi-ještavati javnost, a ne samo na kraju projekta.

72 73

Priru}nik za Primjenu standarda za PrikuPljanje sredstava

Page 38: MLADEN JOVANOVI= - :: fAKTfaktcg.org/files/prirucnici/SIGN-standardi-prirucnik-CG.pdfQuot homines, tot sententiae. pomalo pohabanu riječ – razvoj? uVOD U svakoj profesiji na svijetu,

prINcIp 12. uvažavanje DOprINOSA DONATOrA I TrETMAN INfOrMAcIJA O DONATOru

OCD će uvažiti doprinose donatora i obezbijediti da su sve informacije o donatorima tretirane kao povjerljive i da su bezbijedno pohranjene, na osnovu zahtjeva donatora i procedura vidljivosti.

Najbolji način da se obezbijedi dugo-trajna i kontinuirana podrška od dona-tora jeste da se OCD zahvali svakom donatoru i da uvaži doprinos svakog od donatora. Prilika zapravo ima puno – na manifestacijama koje organizu-jemo, na našim štampanim materija-lima, sajtu, na zidu u kancelarijama.

Kada smišljate način kako da uvažite doprinos donatora, možete prvo krenuti od toga da napravite listu svih vaših manifestacija i materijala koje pripremate u narednom periodu. Potom treba analizirati da li su to dobre prilike da se uvaže donatori i koji su najbolji načini da se to uradi.

Ali, prije nego što se zahvalite donatorima i uvažite njihovo učešće, budite sigurni da oni to žele. Potrebno je dobiti odobrenje donatora, kao i informaciju o tome kako oni žele da budu predstavljeni u vašim materija-lima. To možete uraditi jednostavno – ako imate ugovore o donaciji, ostavite u formi prazno mjesto na kojem će donator sam upisati kako tačno želi da se njegovo/njeno ime ili ime kompanije navede u vašim materijalima.

prilikom realizacija NIF-a 08 (Niški investicioni forum 2008. godine) organizatori su ponudili tri paketa dona-

torima. Svaki paket je bio različite visine (zlatni je bio 20.000 EUR, srebrni 10.000 EUR, a bronzani 5.000 EUR) i korporativni donatori su mogli da biraju bilo koji od ovih paketa.Svaki paket je u startu nudio razli-čitu vidljivost kompanijama na samom forumu, kao i u materija-lima foruma koji su bili distribui-rani prije, tokom i nakon foruma. Na ovaj način NIF 08 prikupio je značajna sredstva za svoju mani-festaciju, a odnos sa korporativ-nim donatorima bio je detaljno uređen sadržajem odabranog paketa.

Međunarodni donatori obično imaju svoje zahtjeve u vezi sa vidljivošću koji su sastavni dio ugovora. U slučaju kada donator nema ovakve zahtjeve, poželjno je da OCD ima svoj sistem, po mogućstvu u formi pisane proce-dure, koji predviđa načine na koji se ova vidljivost ostvaruje. Ovako štitite i samu OCD od situacija gdje donator traži vidljivost za koju smatrate da je neopravdano velika u odnosu na donaciju, ali i stvarate jednake uslove za vidljivost različitih donatora i iznosa donacija. Svim donatorima je važno da imaju osjećaj da je njihova vidlji-vost adekvatna u odnosu na vidljivost drugih donatora vaše akcije.

Potrebno je da organizacija ima pro-ceduru za slučajeve da donator želi da bude anoniman. Procedura mora da predvidi na koji način donator iska-zuje svoju želju da bude anoniman, kako se unutar organizacije skladište podaci o anonimnim donatorima i na koji način se javnosti prezentuje

74 75

Priru}nik za Primjenu standarda za PrikuPljanje sredstava

Page 39: MLADEN JOVANOVI= - :: fAKTfaktcg.org/files/prirucnici/SIGN-standardi-prirucnik-CG.pdfQuot homines, tot sententiae. pomalo pohabanu riječ – razvoj? uVOD U svakoj profesiji na svijetu,

svaka anonimna donacija. Bilo bi poželjno dobiti i informaciju na koji način anonimni donator želi da dobije izvještaj o rezultatima aktivnosti, a da pri tome bude siguran da je privatnost i dalje zaštićena.

Kada prikupljate sredstva, obično nijesu sve dobijene donacije podjednake visine. Bilo bi prilično neodgovorno podjednako se zahvaliti nekome ko je dao malu donaciju i nekome čija donacija čini možda i više od polovine prikupljenog iznosa. OCD prije početka prikupljanja sredstava ima plan kako se zahvaljuje za male, srednje i velike donacije. Naravno, na početku je važno defini-sati kriterijume šta je za vas mala, šta srednja a šta velika donacija.

Podaci o donatorima najčešće ne uključuju samo ime donatora (fizičkog ili pravnog lica). OCD obično dobije još neke podatke – broj telefona, imejl adresu, fizičku adresu, JMBG, podatke o kontakt osobama, doku-mentaciju donatora... Ovi podaci se moraju tretirati kao povjerljivi na odgovarajući način. Dobro bi bilo da OCD osmisli način na koji će tretirati ove podatke, pa čak i da ima pisanu

proceduru u vezi sa ovim pitanjem. Ova procedura se takođe predstavlja donatorima. Ukoliko imate veliku javnu kampanju prikupljanja sred-stava, ova procedura se može naći i na vašem sajtu kako bi svi donatori imali istu informaciju. Procedura bi trebalo da obuhvati i pitanje na koji način su povjerljive informacije o donatoru dostupne zapošljenima u organizaciji i u kojim slučajevima.

u svijetu je već postala usta-ljena praksa da se građani „zatrpavaju” pismima u kojima OCD traže dona-

cije. Primaoci ovakvih pisama se obično osjećaju kao da je njihova privatnost ugrožena, jer pisma sadrže njihova imena, adrese, a ponekad i druge lične informacije. Ova negativna praksa često je posljedica dogovora dvije ili više OCD da međusobno razmijene informacije o svojim donatorima. Na ovaj način, potpuno ne vodeći računa o povjerljivosti ovih infor-macija, OCD dolaze do spiska ljudi koji su u startu već donirali i pokazali interesovanje da podrže riješavanje društvenih problema. Računajući na njihovu svijest, OCD procjenjuju da će tako dobiti donatora i iz kruga prijatelja par-tnerske organizacije.Riječ je o praksi koja je nepo-željna. Informacije o donatoru moramo tretirati sa puno pažnje i dijeliti samo na način koji nam donator odobri.

U slučaju većih OCD, pitanje povjer-ljivosti ovih informacija bi trebalo da postane i dio odnosa između OCD i zapošljenih. Poželjno je da zapo-šljeni potpišu izjavu kojom potvrđuju da će njima dostupne informacije o donatoru biti tretirane kao povjerljive informacije. Zapošljeni tada obično potpisuju i da su svjesni činjenice da pogrešno postupanje u ovom smislu može dovesti do pokretanja disciplin-skog postupka, pa i otkaza.

Odnos sa donatorom je potrebno njegovati. Za to OCD mora da odvoji vrijeme, ljude i druge resurse. Iako ogromna većina donatora ne traži zahvalnost, uvažavanje njihovog doprinosa govori o kulturi vaše organizacije kako postojećim, tako i potencijalnim donatorima vaših akcija.

Ukoliko tražite donatore za jednu svoju aktivnost, u startu ste pogrešno postavili svoj cilj. Vi u potencijalnim donatorima tražite dugoročne par-tnere koji će učestvovati u promje-nama koje unosite u život ljudi. Svaki susret sa donatorom se zato koristi da se gradi odnos sa njima, a ne da se traži novac.

76 77

Priru}nik za Primjenu standarda za PrikuPljanje sredstava

Page 40: MLADEN JOVANOVI= - :: fAKTfaktcg.org/files/prirucnici/SIGN-standardi-prirucnik-CG.pdfQuot homines, tot sententiae. pomalo pohabanu riječ – razvoj? uVOD U svakoj profesiji na svijetu,

MATrIcAAkTIVNOSTI1. Ocjena kompleksnosti2. Ocjena finansijskih potreba

78 79

Page 41: MLADEN JOVANOVI= - :: fAKTfaktcg.org/files/prirucnici/SIGN-standardi-prirucnik-CG.pdfQuot homines, tot sententiae. pomalo pohabanu riječ – razvoj? uVOD U svakoj profesiji na svijetu,

Riječ je o ocjeni koja ukazuje na stepen razvoja koji bi organizacija trebalo da dostigne kako bi neku aktivnost mogla uspješno da pri-mjeni. Ocjene su na skali od 1 do 5 i odgovaraju sljedećem narativnom opisu:

1. VrLO JEDNOSTAVNO (moguće za organizacije koje tek počinju sa radom),

2. rELATIVNO JEDNOSTAVNO (poželjno je da organizacije funk-cionišu najmanje godinu dana, uz kapacitete i resurse koji su u začetku razvoja),

3. SrEDNJE kOMpLEkSNO (organizacija bi trebalo da ima iza sebe godine postojanja i odgovara-jući organizacioni razvoj koji obez-bijeđuje zapošljavanje 3–4 lica),

4. zAhTJEVNO(organizacija, osim godina rada, ima 5–10 stalno zapošljenih lica, opise poslova i kontinuitet u realizaciji projekata i prikupljanju sredstava),

5. IzuzETNO kOMpLEkSNO (organizacija ima redovne prihode iz različitih izvora, više od 10 zapošljenih lica sa jasnim opisima poslova i obezbijeđenu finansijsku održivost na srednjoročni period).

OcJENA kOMpLEkSNOSTI

u ovom poglavlju kroz tabelu su predstavljene različite aktivnosti kojima možete obezbijediti primjenu Standarda u svojoj orga-

nizaciji. Tabela vam omogućava da za svaku aktivnost imate jasan uvid kojim principima iz Standarda doprinose.

Kako nijesu sve aktivnosti podjed-nako primjenljive na sve organi-zacije, aktivnosti su obilježene ocjenama koje pokazuju kolika je kompleksnost usvajanja i primjene, kao i koliko novca je potrebno izdvojiti da bi se ta aktivnost spro-vela.

80 81

Priru}nik za Primjenu standarda za PrikuPljanje sredstava

Page 42: MLADEN JOVANOVI= - :: fAKTfaktcg.org/files/prirucnici/SIGN-standardi-prirucnik-CG.pdfQuot homines, tot sententiae. pomalo pohabanu riječ – razvoj? uVOD U svakoj profesiji na svijetu,

OcJENA fINANSIJSkIh pOTrEBA

Neke od predloženih aktivnosti zahtijevaju i novčana ulaganja. Zato je u matrici i to predstavljeno na skali od 1 do 5, pri čemu ocjene odgovaraju sljedećem opisu:

1. NIJESu pOTrEBNA NIkAkVA fINANSIJ-SkA SrEDSTVA zA rEALIzAcIJu, ILI Su pOTrEBNA MALA uLAgANJA u IzNOSu NAJVIšE DO 50 Eur,

2. pOTrEBNA Su MALA fINANSIJSkA uLAgANJA u VISINI 50–300 Eur,

3. pOTrEBNA Su fINANSIJSkA uLAgANJA u IzNOSu 300–1.000 Eur,

4. pOTrEBNA Su zNA}AJNA fINANSIJSkA u IzNOSu OD 1.000–5.000 Eur,

5. pOTrEBNA Su VELIkA fINANSIJSkA uLAgANJA u IzNOSu VE=EM OD 5.000 Eur.

Aktivnost Kom

plek

snos

t pri

mje

nePo

treb

na s

reds

tva

(u m

inim

alno

m iz

nosu

)P

1P

2

P 7

P 3

P 8

P 4

P 9

P 5

P 10

P 6

P 11

P 12

Definisati izjavu misije, vizije i vrijednosti organizacije

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

Organizacija se prilikom donošenja odluka vodi defini-sanom misijom i vizijom

Organizacija poznaje zakon-ske propise i poštuje ih u svome radu

Organizacija realizuje najveći broj svojih aktivnosti tako da budu u skladu sa misijom i vizijom

Organizacija redovno podnosi godišnje finansijske izvještaje odgovarajućim državnim institucijama

Organizacija planira svoje aktivnosti u skladu sa real-nom procjenom svojih kapa-citeta

Organizacija ima skupštinu i upravni odbor, čiji članovi nijesu plaćeni

82 83

Priru}nik za Primjenu standarda za PrikuPljanje sredstava

Page 43: MLADEN JOVANOVI= - :: fAKTfaktcg.org/files/prirucnici/SIGN-standardi-prirucnik-CG.pdfQuot homines, tot sententiae. pomalo pohabanu riječ – razvoj? uVOD U svakoj profesiji na svijetu,

Skupština i upravni odbor organizacije se redovno sastaju, upravljaju organiza-cijom i nadziru rukovođenje organizacijom

Organizacija ima na svome sajtu i/ili u drugim materijalima dostupne informacije o priku-pljenim sredstvima, projektima i donatorima

Organizacija na svome sajtu ima objavljene informacije o članovima organizacije, zapo-šljenima i članovima Upravnog odbora

Organizacija na svome sajtu redovno objavljuje informacije o aktivnostima i rezultatima rada

Organizacija kreira plan potrošnje prije nego što krene u prikupljanje sredstava

Aktivnost Kom

plek

snos

t pri

mje

nePo

treb

na s

reds

tva

(u m

inim

alno

m iz

nosu

)P

1P

2

P 7

P 3

P 8

P 4

P 9

P 5

P 10

P 6

P 11

P 12

1

1

1

1

1

2

1

1

1

1

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

xx

x

x

x

x

x

x x

Organizacija ima i koristi žiro račun; Za svaki svoj projekat organizacija ima poseban žiro račun

Organizacija organizuje svoje finansijsko poslovanje tako da je u stanju da mjesečno prati svoje prihode i rashode

Organizacija jasno i precizno predstavlja donatorima i jav-nosti svoje aktivnosti, svrhu i potrebe zbog kojih prikuplja sredstva, bez skrivanja infor-macija od značaja za proces prikupljanja

Organizacija prikuplja infor-macije o tome šta druge orga-nizacije rade u istoj oblasti i izbjegava dupliranje aktivnosti

Prilikom kreiranja budžeta, organizacija prikuplja podatke o realnim cijenama na tržištu i unosi ih u budžet

Aktivnost Kom

plek

snos

t pri

mje

nePo

treb

na s

reds

tva

(u m

inim

alno

m iz

nosu

)P

1P

2

P 7

P 3

P 8

P 4

P 9

P 5

P 10

P 6

P 11

P 12

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

84 85

Priru}nik za Primjenu standarda za PrikuPljanje sredstava

Page 44: MLADEN JOVANOVI= - :: fAKTfaktcg.org/files/prirucnici/SIGN-standardi-prirucnik-CG.pdfQuot homines, tot sententiae. pomalo pohabanu riječ – razvoj? uVOD U svakoj profesiji na svijetu,

Organizacija, prije nego što krene u prikupljanje sredstava, donosi odluku o tome šta će uraditi sa prikupljenim novcem ukoliko prikupljen iznos nije dovoljan za izvođenje aktiv-nosti

Organizacija, prije nego što krene u prikupljanje sredstava, donosi odluku o tome šta će uraditi sa prikupljenim novcem ukoliko prikupljen iznos bude veći od iznosa potrebnog za izvođenje aktivnosti

Ukoliko organizacija nije una-prijed donijela odluku o tome, a prikupi veći ili manji iznos od potrebnog, neophodno je kon-sultovati donatore šta da uradi sa tim novcem prije početka potrošnje

Organizacija vodi računa o tome da materijalni troškovi samog prikupljanja sredstava ne budu nesrazmjerno veliki u odnosu na prikupljeni iznos

Aktivnost Kom

plek

snos

t pri

mje

nePo

treb

na s

reds

tva

(u m

inim

alno

m iz

nosu

)P

1P

2

P 7

P 3

P 8

P 4

P 9

P 5

P 10

P 6

P 11

P 12

1

1

1

1

1

1

1

1

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

U slučaju da prikupi veći iznos od potrebnog, organizacija neće samostalno odlučivati o potrošnji tog novca

Prije početka prikupljanja sredstava, organizacija mora definisati i obavijestiti donatore o tome koje grupe korisnika i ciljne grupe će imati direktnu korist od projekta, na kojoj teri-toriji i kako su oni izabrani

Organizacija ne koristi podatke o ličnosti (uključujući i foto/video/audio materijale) o svojim korisnicima bez dobija-nja pisane saglasnosti; Infor-macije se koriste u obimu sa kojim su se saglasili korisnici

Organizacija ne pokreće akciju prikupljanja sredstava za pomoć pojedincu ili una-prijed određenoj grupi pojedi-naca bez njihovog prethodnog odobrenja

Aktivnost Kom

plek

snos

t pri

mje

nePo

treb

na s

reds

tva

(u m

inim

alno

m iz

nosu

)P

1P

2

P 7

P 3

P 8

P 4

P 9

P 5

P 10

P 6

P 11

P 12

1

1

1

1

1

1

1

1

x

x

x

x

x

x

x x

x

x

86 87

Priru}nik za Primjenu standarda za PrikuPljanje sredstava

Page 45: MLADEN JOVANOVI= - :: fAKTfaktcg.org/files/prirucnici/SIGN-standardi-prirucnik-CG.pdfQuot homines, tot sententiae. pomalo pohabanu riječ – razvoj? uVOD U svakoj profesiji na svijetu,

Organizacija sastavlja tačne, sadržajne i precizne izvještaje za donatore o tome kako je donacija iskorišćena

Organizacija ima razvijen sistem monitoringa i evalua-cije koji služi za to da se prati implementacija projektnih aktivnosti

Organizacija ističe ime i druge podatke o donatoru prilikom realizacije aktivnosti u skladu sa ugovorom ili dogovorom sa donatorom

Organizacija ima načina da se zahvali svim svojim donato-rima, uvažavajući i one koji su dali velike, ali i one koji su dali male donacije

Organizacija redovno izvije-štava pojedince ili unaprijed određenu grupu pojedinaca za koju prikuplja sredstva o toku prikupljanja sredstava

Aktivnost Kom

plek

snos

t pri

mje

nePo

treb

na s

reds

tva

(u m

inim

alno

m iz

nosu

)P

1P

2

P 7

P 3

P 8

P 4

P 9

P 5

P 10

P 6

P 11

P 12

1

1

1

1

1

1

2

2

1

1

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x xx

x

x

x

x

x

x

Organizacija redovno spro-vodi strateško planiranje

Organizacija redovno spro-vodi istraživanje potreba u vezi sa svojim korisnicima ili temom kojom se bavi

Ukoliko prikupljanje sredstava traje duži vremenski period, organizacija redovno objav-ljuje koliko je prikupila novca tokom cijelog tog perioda

Organizacija uredno vodi inventarske liste svoje imo-vine, koristi reverse prilikom pozajmica i održava svoju imovinu

Organizacija ima sistem po kojem određuje procenat budžeta projekata koji će se izdvajati za administrativne troškove i plate i to jasno predstavlja potencijalnim donatorima

Aktivnost Kom

plek

snos

t pri

mje

nePo

treb

na s

reds

tva

(u m

inim

alno

m iz

nosu

)P

1P

2

P 7

P 3

P 8

P 4

P 9

P 5

P 10

P 6

P 11

P 12

2

2

2

2

2

2

2

2

1

1

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

88 89

Priru}nik za Primjenu standarda za PrikuPljanje sredstava

Page 46: MLADEN JOVANOVI= - :: fAKTfaktcg.org/files/prirucnici/SIGN-standardi-prirucnik-CG.pdfQuot homines, tot sententiae. pomalo pohabanu riječ – razvoj? uVOD U svakoj profesiji na svijetu,

Organizacija ima proceduru po kojoj postupa kada dona-tor želi da ostane anoniman i poštuje tu proceduru

Organizacija ima i primije-njuje politiku u vezi sa suko-bom interesa, koja pokriva i teme od značaja za odnos sa donatorima

Organizacija ima i poštuje procedure koje se tiču uprav-ljanja i rukovođenja finansi-jama

Organizacija redovno objav-ljuje godišnje narativne izvje-štaje o svome radu

Organizacija ima na svome sajtu i/ili U drugim materijalima objavljene jasne informacije o procentu novca koji se izdvaja za plate, administrativne troš-kove i programske troškove na godišnjem nivou

Aktivnost Kom

plek

snos

t pri

mje

nePo

treb

na s

reds

tva

(u m

inim

alno

m iz

nosu

)P

1P

2

P 7

P 3

P 8

P 4

P 9

P 5

P 10

P 6

P 11

P 12

2

3

3

3

3

1

2

1

1

1

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

Organizacija ima sistem i pro-cedure po kojima realizuje sve svoje nabavke, obezbije-đujući da više od jedne osobe potpisuje naloge

Organizacija ima procedure za slučaj kada se utvrdi da je došlo do zloupotrebe sred-stava i imovine od strane fizič-kih lica u organizaciji i izvan nje

Organizacija ima plan komu-nikacije sa javnošću koji pomaže da se korisničke grupe ne stigmatizuju u jav-nosti kroz proces prikupljanja sredstava

Aktivnost Kom

plek

snos

t pri

mje

nePo

treb

na s

reds

tva

(u m

inim

alno

m iz

nosu

)P

1P

2

P 7

P 3

P 8

P 4

P 9

P 5

P 10

P 6

P 11

P 12

3

3

3

3

1

1

1

3

x

xx

x

x

x

xOrganizacija ima razvijen sistem procjene učinka aktiv-nosti na promjene i razvoj koje žele da postignu u društvu

90 91

Priru}nik za Primjenu standarda za PrikuPljanje sredstava

Page 47: MLADEN JOVANOVI= - :: fAKTfaktcg.org/files/prirucnici/SIGN-standardi-prirucnik-CG.pdfQuot homines, tot sententiae. pomalo pohabanu riječ – razvoj? uVOD U svakoj profesiji na svijetu,

Organizacija šalje izvještaje o prikupljenim sredstvima, potrošnji, aktivnostima i rezul-tatima projekta svim svojim donatorima, čak i ukoliko ne postoji takav zahtjev od dona-tora

Organizacija ima definisanu listu/ponudu kako i gdje može donatoru ponuditi vidljivost

Zapošljeni u organizaciji imaju opise SVOJIH poslova, a rukovodstvo se vodi opisima poslova prilikom delegiranja zadataka

Organizacija angažuje neza-visnu kuću koja procijenjuje uspjeh projektne aktivnosti i efikasnost upotrebe prikuplje-nih sredstava

Aktivnost Kom

plek

snos

t pri

mje

nePo

treb

na s

reds

tva

(u m

inim

alno

m iz

nosu

)P

1P

2

P 7

P 3

P 8

P 4

P 9

P 5

P 10

P 6

P 11

P 12

3

3

3

4

4

2

4

1

x

x

x

x x

xx x

x

x

x

Zapošljeni u organizaciji imaju ugovore na osnovu kojih rade i u potpunosti se poštuju obaveze na osnovu zakonodavstva o radu

Organizacija redovno spro-vodi procjenu radnog učinka svojih zapošljenih

Organizacija ima redovnu godišnju nezavisnu finansij-sku reviziju svog poslovanja

Ukoliko donator želi da bude anoniman, organizacija mu predstavlja plan po kojem se postupa i kojim se štiti privat-nost kako unutar organizacije tako i u javnosti

Aktivnost Kom

plek

snos

t pri

mje

nePo

treb

na s

reds

tva

(u m

inim

alno

m iz

nosu

)P

1P

2

P 7

P 3

P 8

P 4

P 9

P 5

P 10

P 6

P 11

P 12

4

4

4

4

1

4

1

4 x

x

x

x xx x x

x

92 93

Priru}nik za Primjenu standarda za PrikuPljanje sredstava

Page 48: MLADEN JOVANOVI= - :: fAKTfaktcg.org/files/prirucnici/SIGN-standardi-prirucnik-CG.pdfQuot homines, tot sententiae. pomalo pohabanu riječ – razvoj? uVOD U svakoj profesiji na svijetu,

uSVAJANJE I prIMJENA1. Organizacioni razvoj - programski segment 2. Rad sa korisnicima3. Rad sa donatorima4. Informisanje zainteresovanih strana i javnosti5. Organizacioni razvoj - ljudski i materijalni resursi i kapaciteti6. Organizacioni razvoj - upravljanje i rukovođenje finansijama i administracijom7. Monitoring i evaluacija

94 95

Page 49: MLADEN JOVANOVI= - :: fAKTfaktcg.org/files/prirucnici/SIGN-standardi-prirucnik-CG.pdfQuot homines, tot sententiae. pomalo pohabanu riječ – razvoj? uVOD U svakoj profesiji na svijetu,

u ovom poglavlju su pred-stavljene moguće aktivnosti organizacije na polju primjene standarda i principa za prikupljanje sredstava. Sve

moguće aktivnosti su predstavljene kroz sljedeće kategorije:

OrgANIzAcIONI rAzVOJ programski segment, ljudski resursi i finansijsko poslovanje rAD SA kOrISNIcIMA

rAD SA DONATOrIMA

INfOrMISANJE zAINTErESOVANIh STrANA I JAVNOSTI (izviještavanje u širem smislu)

MONITOrINg I EVALuAcIJA.

uSVAJANJEI prIMJENA

Kao što je već navedeno u prethod-nom poglavlju, nijesu sve predložene aktivnosti lako primjenljive u svim organizacijama. Manje organizacije bi trebalo da preduzmu aktivnosti koje su manje kompleksne, koje odgova-raju njihovoj internoj podjeli poslova i odgovornosti, kao i budžetu koji je na raspolaganju. Od većih organizacija bi se očekivalo da usvoje i primjene većinu predloženih aktivnosti. U matrici u prethodnom poglavlju za svaku od ovih aktivnosti možete naći procjenu kompleksnosti i potrebnog budžeta.

96 97

Priru}nik za Primjenu standarda za PrikuPljanje sredstava

Page 50: MLADEN JOVANOVI= - :: fAKTfaktcg.org/files/prirucnici/SIGN-standardi-prirucnik-CG.pdfQuot homines, tot sententiae. pomalo pohabanu riječ – razvoj? uVOD U svakoj profesiji na svijetu,

OrgA

NIzAc

IONI r

AzVO

J – p

rOgr

AMSk

I SEg

MENT

Akt

ivno

stSm

jern

ice

Smje

rnic

e

Onl

ajn

baza

Defi

nisa

ti iz

javu

mis

ije, v

izije

i vr

ijedn

osti

orga

niza

cije

Viz

ija j

e op

is d

rušt

va o

dnos

no z

ajed

nice

koj

e že

lite

da

izgr

adite

. N

ju

je

nem

oguć

e do

stić

i kr

oz r

ad s

ame

orga

niza

cije

, ali

ona

daje

i va

žnu

smje

rnic

u za

dje

lova

nje

orga

niza

cije

.M

isija

daj

e od

govo

r na

pita

nje

šta

orga

niza

cija

ra

di d

a os

tvar

i viz

iju.

Neš

to s

avre

men

iji pr

istu

p ka

že d

a je

mis

ija o

dgov

or n

a pi

tanj

e „K

akvu

pr

omje

nu v

aša

orga

niza

cija

uno

si u

živ

ote

ljudi

?”.

Upu

tstv

o ka

ko n

apra

viti

mis

iju n

aći ć

ete

u on

lajn

ba

zi p

odat

aka.

Dok

umen

t: K

ako

napr

aviti

izja

vu

o m

isiji

Org

aniz

acija

se

prilik

om

dono

šenj

a od

luka

vod

i defi

ni-

sano

m m

isijo

m i

vizi

jom

Na

sast

anci

ma

gdje

se

dono

se k

olek

tivne

odl

uke

mož

ete

se p

odsje

titi iz

jave

misi

je i v

izije

u d

va sl

učaj

a: •

Imat

e di

lem

u iz

međ

u dv

ije il

i viš

e od

luka

koj

e je

mog

uće

doni

jeti

– iz

aber

ite o

nu k

oja

najv

iše

dopr

inos

i va

šoj

mis

iji i

vizi

ji. A

ko n

ijedn

a od

od

luka

to n

e či

ni, m

ožda

to i

nije

su d

obre

odl

uke

za n

ašu

orga

niza

ciju

. •

Žel

ite d

a pr

ocije

nite

da

li je

ran

ije d

onije

ta i

sp

rove

dena

odl

uka

bila

dob

ra. I

spita

jte k

olik

o je

ta

odl

uka

real

no d

oprin

ijela

ispu

njen

ju m

isije

.

Org

aniz

acija

real

izuj

e na

jveć

i br

oj a

ktiv

nost

i u s

klad

u sa

m

isijo

m i

vizi

jom

Org

aniz

acija

redo

vno

spro

-vo

di s

trate

ško

plan

iranj

e

Prilik

om p

lani

ranj

a bu

dući

h ak

tivno

sti,

orga

niza

-ci

ja s

e pr

ije s

vega

vod

i mis

ijom

i viz

ijom

. Sa

drug

e st

rane

, pr

epor

učljiv

o je

da

se n

ajm

anje

jedn

om

godi

šnje

ura

di e

valu

acija

toga

kol

iko

su a

ktiv

nost

i pr

etho

dne

godi

ne b

ile u

skl

adu

sa m

isijo

m i

šta

je

ostv

aren

o na

pol

ju v

izije

.

Stra

tešk

o pl

anira

nje

je p

roce

s ko

ji na

jčeš

će v

odi

neza

visn

i fac

ilitat

or, o

soba

sa

puno

isku

stva

koj

a po

maž

e da

se

razl

ičiti

sta

vovi

i i

nter

esi

unut

ar

orga

niza

cije

usk

lade

u je

dins

tven

pla

n, s

a tro

go-

dišn

jim i

li pe

togo

dišn

jim c

iljevi

ma

orga

niza

cije

, de

finis

anim

vrij

edno

stim

a i p

rinci

pim

a, k

ao i

defi-

nisa

nim

akc

ioni

m p

lano

m.

Dok

umen

t: K

ako

Upr

avni

odb

or

mož

e da

oci

jeni

rad

NVO

Dok

umen

t: U

vod

u st

rate

ško

plan

iranj

e

Org

aniz

acija

prik

uplja

info

r-m

acije

o to

me

šta

drug

e or

ga-

niza

cije

rade

u is

toj o

blas

ti i

izbj

egav

a du

plira

nje

aktiv

nost

i

Kad

a im

ate

neku

idej

u, n

eki n

ovi p

roje

kat i

li in

i-ci

jativ

u, p

rovj

erite

prv

o št

a su

dru

gi r

adili

na to

m

polju

. D

a li

je b

ilo s

lični

h ak

tivno

sti?

Ako

jes

te,

koje

su

to a

ktiv

nost

i bile

i št

a je

pos

tignu

to?

Tek

kada

prik

upite

sve

ove

inf

orm

acije

, kr

enite

u

razr

adu

vaše

idej

e.

OrgA

NIzAc

IONI r

AzVO

J – p

rOgr

AMSk

I SEg

MENT

Akt

ivno

stO

nlaj

n ba

za

98 99

Page 51: MLADEN JOVANOVI= - :: fAKTfaktcg.org/files/prirucnici/SIGN-standardi-prirucnik-CG.pdfQuot homines, tot sententiae. pomalo pohabanu riječ – razvoj? uVOD U svakoj profesiji na svijetu,

rAD

SA k

OrISN

IcIMA

Org

aniz

acija

redo

vno

spro

-vo

di is

traži

vanj

e po

treba

u

vezi

sa

svoj

im k

oris

nici

ma

ili sa

tem

om k

ojom

se

bavi

Org

aniz

acije

mog

u sp

rovo

diti

svoj

a is

traži

vanj

a i

kroz

jedn

osta

vnije

istra

živa

čke

form

e –

razg

ovor

e sa

kor

isni

cim

a i a

nket

e. Ip

ak, p

repo

ručl

jivo

je d

a or

gani

zaci

ja ra

zvija

nek

e od

istra

živa

čkih

kom

pe-

tenc

ija u

svo

jim re

dovi

ma

ili da

pov

rem

eno

anga

-žu

je p

rofe

sion

alne

istra

živa

če, u

kolik

o im

a ta

kve

mog

ućno

sti.

Osn

ovne

sm

jern

ice

za o

vaj r

ad m

ogu

se n

aći n

a pl

atfo

rmi:

ww

w.w

ikic

iv.o

rg.

Prilo

g:

http

://w

ikic

iv.o

rg.rs

/in

dex.

php/

Istra

živa

nje

_i_R

azvo

j

Prije

poč

etka

prik

uplja

nja

sred

stav

a, o

rgan

izac

ija m

ora

defin

isat

i i o

bavi

jest

iti d

ona-

tore

o to

me

koje

gru

pe k

ori-

snik

a i c

iljne

grup

e će

imat

i di

rekt

nu k

oris

t od

proj

ekta

, na

koj

oj te

ritor

iji i k

ako

su o

ni

izab

rani

Međ

unar

odni

don

ator

i ova

j pod

atak

traž

e u

svoj

im

aplik

acio

nim

for

mam

a. F

orm

a pr

ojek

ta E

U j

e tu

m

ožda

naj

konk

retn

ija je

r za

htije

va d

a de

finiš

ete

i ko

risni

čke

i ciljn

e gr

upe,

pre

dsta

vite

njih

ove

potre

be,

broj

ljud

i koj

i ćet

e ob

uhva

titi i

kak

o će

te o

dgov

oriti

na

njih

ove

potre

be. O

vo ip

ak n

e tre

ba g

leda

ti ka

o za

htje

v EU

, već

kao

pot

rebu

sva

kog

proj

ektn

og d

je-

lova

nja.

Isto

tako

, pra

vim

o pl

an i

kada

prik

uplja

mo

sred

stva

od

drug

ih d

onat

ora,

ukl

juču

jući

i poj

edin

ce.

Uko

liko

prik

uplja

te s

reds

tva

za in

icija

tivu

koja

nem

a di

rekt

nu k

oris

ničk

u gr

upu

(npr

. za

med

icin

ska

istra

-ži

vanj

a), p

otre

bno

je p

reds

tavi

ti na

koj

i će

nači

n ov

e ak

tivno

sti u

ticat

i na

svoj

e ok

ruže

nje.

Akt

ivno

st

rAD

SA k

OrISN

IcIMA

Org

aniz

acija

ne

koris

ti po

datk

e o

lično

sti (

uklju

čuju

ći i

foto

/vid

eo/a

udio

mat

erija

le) o

sv

ojim

kor

isni

cim

a be

z do

bija

-nj

a pi

sane

sag

lasn

osti

Info

rmac

ije s

e ko

riste

u

obim

u sa

koj

im s

u se

sag

lasi

li ko

risni

ci

Org

aniz

acija

vod

i rač

una

o to

me

da n

e st

igm

atiz

uje

kori-

snič

ke g

rupe

Prilik

om p

rikup

ljanj

a sr

edst

ava

mož

emo

koris

titi

i pr

iče

o lju

dim

a, n

ašim

kor

isni

cim

a. A

li, b

udite

op

rezn

i!Pr

ije b

ilo k

akvo

g pr

ikup

ljanj

a po

data

ka o

lič

-no

sti,

prvo

se

obav

ijest

ite o

zak

onsk

oj r

egul

ativ

i u

ovoj

obl

asti.

U n

ekim

drž

avam

a po

stoj

e ne

za-

visn

i drž

avni

org

ani k

oji s

e ba

ve o

vim

pita

njem

. To

su

ugla

vnom

pov

jere

ništ

va i

pov

jere

nici

za

zašt

itu p

odat

aka

o lič

nost

i, a

na n

jihov

im s

ajto

-vi

ma

mož

ete

vidj

eti s

ve z

ahtje

ve k

oje

je p

otre

bno

ispu

niti.

Vrlo

je v

ažno

razu

mje

ti da

je k

oriš

ćenj

e po

data

ka

o lič

nost

i, fo

togr

afija

i n

aroč

ito v

ideo

mat

erija

la

izuz

etno

osj

etljiv

o pi

tanj

e za

kor

isni

ke.

Vodi

te r

ačun

a o

tom

e da

se

prem

a ko

risni

cim

a od

nosi

te s

a em

patij

om,

a ne

saž

alje

njem

. V

i že

lite

da o

jača

te v

aše

koris

nike

, da

obez

bije

dite

da

njih

ovo

sam

opou

zdan

je r

aste

, kao

i po

štov

a-nj

e za

jedn

ica

prem

a nj

ima.

Međ

unar

odni

prin

cipi

ko

ji su

pre

dsta

vlje

ni u

naš

oj o

nlaj

n ba

zi v

am d

aju

doda

tne

suge

stije

za

riješ

avan

je o

vog

pita

nja.

Dok

umen

t: S

tate

men

t of E

thic

al

Prin

cipl

es in

Fun

dra-

isin

g

Akt

ivno

st

Smje

rnic

e

Smje

rnic

e

Onl

ajn

baza

Onl

ajn

baza

100 101

Page 52: MLADEN JOVANOVI= - :: fAKTfaktcg.org/files/prirucnici/SIGN-standardi-prirucnik-CG.pdfQuot homines, tot sententiae. pomalo pohabanu riječ – razvoj? uVOD U svakoj profesiji na svijetu,

rAD

SA k

OrISN

IcIMA

Org

aniz

acija

ne

pokr

eće

akci

ju p

rikup

ljanj

a sr

edst

ava

za p

omoć

poj

edin

cu il

i una

pri-

jed

odre

đeno

j gru

pi p

ojed

i-na

ca b

ez n

jihov

og p

reth

odno

g od

obre

nja

Uko

liko

prik

uplja

te s

reds

tva

za u

napr

ijed

odre

-đe

nu g

rupu

ili

za p

ojed

inca

, pr

etho

dno

traži

te

sagl

asno

st o

vih

ljudi

. O

vo je

pos

ebno

važ

no z

a or

gani

zaci

je k

oje

se fi

nans

iraju

iz č

lana

rina

(npr

. ud

ruže

nja

osob

a sa

inva

lidite

tom

). Po

željn

o je

da

prib

avite

sag

lasn

ost u

pis

anoj

form

i.

Dok

umen

t: S

tate

men

t of E

thic

al

Prin

cipl

es in

Fun

dra-

isin

g

Org

aniz

acija

redo

vno

izvi

je-

štav

a po

jedi

nce

ili un

aprij

ed

odre

đenu

gru

pu p

ojed

inac

a za

koj

u pr

ikup

lja s

reds

tva

o to

ku p

rikup

ljanj

a sr

edst

ava

Izvi

ješt

avan

je m

ože

da s

e re

aliz

uje

dire

ktni

m

obra

ćanj

em

koris

ničk

im

grup

ama

(npr

. da

va-

nje

izvj

ešta

ja n

a pa

piru

svi

m k

oris

nici

ma)

ili p

ak

usm

jera

vanj

em n

a ja

vno

obja

vlje

ne p

odat

ke n

a sa

jtu. P

rijed

log

je d

a se

izvi

ješt

avan

je k

a ko

risni

-ci

ma

i ka

javn

osti

što

više

izje

dnač

i kak

o bi

smo

efika

snije

kor

istil

i naš

e vr

ijem

e i r

esur

se, a

i po

di-

gli s

tepe

n tra

nspa

rent

nost

i naš

eg r

ada.

Zat

o je

na

jpre

poru

čljiv

ije d

a na

svo

me

sajtu

red

ovno

ob

javl

juje

te in

form

acije

o p

rikup

ljeno

m iz

nosu

.

Akt

ivno

st

rAD

SA D

ONAT

OrIM

A

Org

aniz

acija

jasn

o i p

reci

-zn

o pr

edst

avlja

don

ator

ima

i ja

vnos

ti sv

oje

aktiv

nost

i, sv

rhu

i pot

rebe

zbo

g ko

jih p

rikup

lja

sred

stva

, bez

skr

ivan

ja in

for-

mac

ija o

d zn

ačaj

a za

pro

ces

prik

uplja

nja

Svak

a or

gani

zaci

ja b

ira s

voj n

ačin

na

koji

kom

u-ni

cira

sa

dona

torim

a. N

ačin

kom

unik

acije

pril

a-go

đen

je t

ipu

orga

niza

cije

i ak

tivno

sti z

a ko

ju s

e pr

ikup

ljaju

sre

dstv

a, k

ao i

sam

om d

onat

oru.

Pril

i-ko

m k

omun

ikac

ije s

a m

eđun

arod

nih

dona

torim

a i j

avni

m s

ekto

rom

kom

unik

acija

ide

prek

o pi

sanj

a pr

ijedl

oga

proj

ekat

a i iz

vješ

taja

, u k

oje

bi tr

ebal

o da

un

osim

o ta

čne

i pre

cizn

e in

form

acije

, kao

i iz

vore

in

form

acija

koj

i obe

zbije

đuju

pro

vjer

ljivos

t on

oga

o če

mu

izvi

ješt

avam

o. Š

to s

e tič

e po

jedi

naca

i

kom

pani

ja, p

otre

bno

je p

obrin

uti s

e da

una

prije

d pr

edst

avim

o sv

e in

form

acije

koj

e in

tere

suje

ove

do

nato

re, n

e sk

rivaj

ući i

slab

osti

i riz

ike

naše

idej

e.

Prilo

g:

http

://w

ikic

iv.o

rg.rs

/in

dex.

php/

Prik

uplja

nje_

i_ra

spol

agan

je_

resu

rsim

a

Prilo

g:ht

tp://

wik

iciv

.org

.rs/

inde

x.ph

p/M

onito

ring

_i_e

valu

acija

Org

aniz

acija

sas

tavl

ja ta

čne,

sa

drža

jne

i pre

cizn

e iz

vješ

taje

za

don

ator

e o

tom

e ka

ko je

do

naci

ja is

koriš

ćena

U o

vim

izv

ješt

ajim

a da

jte p

regl

ed i

pro

cesn

ih i

ra

zvoj

nih

indi

kato

ra. D

rugi

m ri

ječi

ma,

pre

dsta

vite

i š

ta s

te r

adili

(npr

. bro

j rad

ioni

ca, b

roj k

oris

nika

, br

oj a

naliz

a...)

, ali

i šta

ste

pos

tigli

(npr

. bro

j izb

je-

glic

a i b

roj n

oćen

ja u

pro

stor

u ko

ji st

e na

prav

ili,

bolji

rezu

ltati

djec

e u

škol

i nak

on v

ašeg

pro

gram

a,

prič

e o

uspj

ehu.

..). U

onl

ajn

bazi

nać

i ćet

e te

kst

Dra

gana

Sre

ćkov

ića

o to

me

kako

da

razv

ijete

i pr

atite

ove

indi

kato

re.

Akt

ivno

st

Smje

rnic

e

Smje

rnic

e

Onl

ajn

baza

Onl

ajn

baza

102 103

Page 53: MLADEN JOVANOVI= - :: fAKTfaktcg.org/files/prirucnici/SIGN-standardi-prirucnik-CG.pdfQuot homines, tot sententiae. pomalo pohabanu riječ – razvoj? uVOD U svakoj profesiji na svijetu,

rAD

SA D

ONAT

OrIM

A

Org

aniz

acija

ima

sist

em p

o ko

jem

odr

eđuj

e pr

ocen

at

budž

eta

proj

ekat

a ko

ji će

se

izdv

ajat

i za

adm

inis

trativ

ne

trošk

ove

i pla

te, i

to ja

sno

pred

stav

lja p

oten

cija

lnim

do

nato

rima

Prep

oruk

a je

da

vaši

adm

inis

trativ

ni t

rošk

ovi

i pl

ate

ljudi

iz

orga

niza

cije

ne

prel

aze

30%

uku

-pn

og b

udže

ta. H

onor

ari p

rofe

sion

alni

h sa

radn

ika

koji

su d

irekt

no u

klju

čeni

u i

zvođ

enje

ini

cija

tive

(npr

. ps

ihol

oga

koji

pruž

a sa

vjet

ovan

je z

a ko

je

prik

uplja

mo

sred

stva

ili

arhi

tekt

a ko

ji bi

tre

balo

da

pro

jekt

uje

zgra

du z

a si

gurn

u ku

ću)

ne u

laze

u

ovaj

seg

men

t, ve

ć su

to

prog

ram

ski t

rošk

ovi.

Važn

o je

da

ove

info

rmac

ije b

udu

lako

dos

tupn

e do

nato

rima,

kak

o ne

bis

mo

kasn

ije d

ošli

u po

zi-

ciju

da

dona

tori

zaža

le z

bog

svoj

e do

naci

je j

er

nije

su b

ili sv

ijesn

i da

finan

sira

ju i

ove

trošk

ove.

To

je č

esta

situ

acija

kad

a se

rad

i sa

poje

dinc

ima

i ko

mpa

nija

ma

kao

dona

torim

a.

Prim

jer:

izvo

d iz

izvj

ešta

ja

CD

T-a

Akt

ivno

st

rAD

SA D

ONAT

OrIM

A

Org

aniz

acija

, prij

e ne

go š

to

kren

e u

prik

uplja

nje

sred

-st

ava,

don

osi o

dluk

u o

tom

e št

a će

ura

diti

sa p

rikup

ljeni

m

novc

em u

kolik

o pr

ikup

ljen

izno

s ni

je d

ovol

jan

za iz

vo-

đenj

e ak

tivno

sti i

li bu

de v

eći

od p

lani

rano

g; ta

odl

uka

se

unap

rijed

sao

pšta

va p

oten

ci-

jaln

im d

onat

orim

a

Don

esite

ovu

odl

uku

prije

poč

etka

prik

uplja

nja

sred

stav

a. P

ožel

jno

je d

a na

mje

na s

reds

tava

bu

de š

to s

lični

ja o

rigin

alno

j na

mje

ni.

Kom

uni-

kaci

ja o

ovo

j tem

i bi t

reba

lo d

a bu

de ja

sna,

ali

i op

rezn

o iz

vede

na k

ako

pote

ncija

lni d

onat

ori n

e bi

doš

li do

pog

rešn

og z

aklju

čka

o to

me

da p

red-

viđa

te d

a va

m a

kcija

neć

e us

pjet

i. D

onoš

enje

m

ove

odlu

ke v

i izb

jega

vate

situ

acije

u k

ojim

a će

te

nakn

adno

od

dona

tora

tra

žiti

doda

tne

dozv

ole

za t

roše

nje

novc

a. N

arav

no,

ovo

se p

rije

sveg

a od

nosi

na

prik

uplja

nje

sred

stav

a od

poj

edin

aca,

je

r ko

mpa

nije

don

ator

i i

javn

i se

ktor

im

aju

već

uspo

stav

ljena

pra

vila

u o

vom

pog

ledu

.

Akt

ivno

st

Smje

rnic

e

Smje

rnic

e

Onl

ajn

baza

Onl

ajn

baza

104 105

Page 54: MLADEN JOVANOVI= - :: fAKTfaktcg.org/files/prirucnici/SIGN-standardi-prirucnik-CG.pdfQuot homines, tot sententiae. pomalo pohabanu riječ – razvoj? uVOD U svakoj profesiji na svijetu,

rAD

SA D

ONAT

OrIM

A

Uko

liko

orga

niza

cija

nije

una

-pr

ijed

doni

jela

odl

uku

o to

me,

a

prik

upi v

eći i

li m

anji

izno

s od

pot

rebn

og, n

eoph

odno

je

kon

sulto

vati

dona

tore

šta

da

ura

di s

a tim

nov

cem

prij

e po

četk

a po

trošn

je

Uko

liko

nist

e un

aprij

ed d

onije

li od

luku

šta

ćet

e ur

aditi

uko

liko

prik

upite

viš

e ili

man

je s

reds

tava

od

pla

nira

nog,

neo

phod

no je

da

se o

brat

ite d

ona-

torim

a sa

prij

edlo

gom

da

se s

reds

tva

upot

rebe

dr

ugač

ije o

d do

govo

rene

nam

jene

. Ipa

k, u

kolik

o st

e u

mog

ućno

sti,

orga

nizu

jte s

usre

t sa

dona

to-

rima

i raz

mije

nite

idej

e o

tom

e št

a ur

aditi

, a p

otom

sa

mo

traži

te p

otvr

du k

onse

nzus

a ko

ji st

e po

stig

li na

sas

tank

u. V

ažno

je d

a no

vac

ne o

pred

ijelju

-je

te s

amos

taln

o za

odr

eđen

u na

mje

nu.

Uko

liko

je n

emog

uće

post

ići

dogo

vor

sa d

onat

orim

a, a

pr

ikup

ili st

e m

anje

nov

ca o

d po

trebn

og,

bilo

bi

dobr

o da

im

ate

nači

na d

a je

dnos

tavn

o vr

atite

no

vac

dona

torim

a. U

onl

ajn

bazi

mož

ete

naći

pri-

ručn

ik C

harit

y C

omm

issi

on, v

ladi

nog

tijel

a ko

ji se

ba

vi o

vim

pita

njim

a u

UK

. Iak

o ni

jedn

a dr

žava

na

Bal

kanu

nem

a sl

ične

inst

ituci

je, p

rimje

r je

dat s

a ci

ljem

da

se u

či iz

pra

kse

razv

ijeni

jih z

emal

ja.

Dok

umen

t: C

harit

ies

and

Fund

ra-

isin

g

Akt

ivno

st

rAD

SA D

ONAT

OrIM

A

Org

aniz

acija

istič

e im

e i d

ruge

po

datk

e o

dona

toru

pril

ikom

re

aliz

acije

akt

ivno

sti u

skl

adu

sa u

govo

rom

ili d

ogov

orom

sa

dona

toro

m

Međ

unar

odni

don

ator

i i d

omać

e fo

ndac

ije im

aju

svoj

a ja

sna

prav

ila o

pot

rebi

za

istic

anje

m n

jiho-

vih

znak

ova,

imen

a i d

rugi

m p

otre

bam

a u

vezi

sa

njih

ovom

vid

ljivoš

ću. U

kolik

o to

nije

slu

čaj,

dobr

o je

da

orga

niza

cija

ima

svoj

pla

n. O

tom

e vi

še u

na

redn

om p

asus

u. U

govo

rna

obav

eza

se m

ora

dosl

ovno

poš

tova

ti.

Akt

ivno

st

Org

aniz

acija

ima

defin

isan

u lis

tu/p

onud

u ka

ko i

gdje

mož

e do

nato

ru p

onud

iti v

idljiv

ost

Nek

i do

nato

ri ne

maj

u sv

oja

prav

ila o

vid

ljivos

ti.

Kom

pani

je,

mal

a i s

redn

ja p

redu

zeća

, po

jedi

nci,

pa č

ak i j

avni

sek

tor,

nem

aju

stro

go d

efini

sana

pra

-vi

la g

dje

i kak

o na

vodi

te in

form

acije

u v

ezi s

a nj

i-ho

vom

pod

rško

m. Z

relije

org

aniz

acije

su

unap

rijed

sp

rem

ne z

a te

situ

acije

. Ako

već

nis

te o

vo u

radi

li,

ovaj

sav

jet v

am m

ože

biti

koris

tan:

oku

pite

cije

li tim

i p

opiš

ite s

ve v

aše

mat

erija

le k

oje

plan

irate

da

kori-

stite

u b

uduć

nost

i (le

tak,

bin

a na

kon

certi

ma

koje

or

gani

zuje

mo,

kat

aloz

i sa

naši

h iz

ložb

i, re

klam

a na

lo

kaln

oj T

V st

anic

i...);

pro

mis

lite

koji

od o

vih

mat

e-rij

ala

je d

obra

pril

ika

za p

rom

ociju

don

ator

a i o

dre-

dite

cije

nu z

a po

javl

jivan

je k

ompa

nija

na

svak

om

od n

jih. P

rimje

r u b

azi p

okaz

uje

da n

e m

orat

e im

ati

prea

mbi

cioz

nu p

onud

u za

ova

j kor

ak.

Prilo

g:

Gift

Ack

now

ledg

emen

t Pr

oced

ure

Smje

rnic

e

Smje

rnic

e

Onl

ajn

baza

Onl

ajn

baza

106 107

Page 55: MLADEN JOVANOVI= - :: fAKTfaktcg.org/files/prirucnici/SIGN-standardi-prirucnik-CG.pdfQuot homines, tot sententiae. pomalo pohabanu riječ – razvoj? uVOD U svakoj profesiji na svijetu,

rAD

SA D

ONAT

OrIM

A

Org

aniz

acija

ima

proc

edur

u po

koj

oj p

ostu

pa k

ada

dona

tor

želi

da o

stan

e an

onim

an i

pošt

uje

tu p

roce

duru

Uko

liko

dona

tor ž

eli d

a bu

de

anon

iman

, org

aniz

acija

mu

pred

stav

lja p

lan

po k

ojem

se

post

upa

i koj

im s

e št

iti p

rivat

-no

st k

ako

unut

ar o

rgan

izac

ije

tako

i u

javn

osti

Potre

bno

je d

a or

gani

zaci

ja u

napr

ijed

razv

ije p

lan

šta

radi

ako

don

ator

žel

i da

ost

ane

anon

iman

. D

onat

oru

se u

tom

slu

čaju

prij

e do

nira

nja

sred

-st

ava

jasn

o pr

edst

avlja

kak

o or

gani

zaci

ja p

ostu

pa

u tim

slu

čaje

vim

a. K

ako

razv

iti ta

j sis

tem

? U

onl

ajn

bazi

ćet

e na

ći v

odič

na

ovu

tem

u. R

iječ

je o

dije

lu

priru

čnik

a o

proc

edur

ama

i po

litik

ama

OC

D u

ve

zi s

a ra

zvoj

em p

rikup

ljanj

a sr

edst

ava,

u iz

danj

u A

FP-a

(Ass

ocia

tion

of F

undr

aisi

ng P

rofe

ssio

nals)

.

Dok

umen

t: D

onor

pol

icie

s an

d pr

oced

ures

Uko

liko

dona

tor

želi

da o

stan

e an

onim

an,

orga

-ni

zaci

ja t

o m

ora

apso

lutn

o ob

ezbi

jedi

ti. P

osta

v-lja

se

pita

nje

na k

oji

nači

n un

utar

org

aniz

acije

ob

ezbi

jeđu

jete

da

poda

ci b

udu

anon

imni

. D

a li

su in

form

acije

o a

noni

mni

m d

onat

orim

a do

stup

ne

zapo

šlje

nim

a u

orga

niza

ciji?

Ako

jes

u, k

o su

ti

zapo

šlje

ni i

na k

oji n

ačin

oni

kor

iste

ove

info

rma-

cije

? O

vo s

u sa

mo

neki

od

odgo

vora

na

pita

nja

koje

će

imat

i sam

i don

ator

i.U

onl

ajn

bazi

ćet

e na

ći p

otpu

niju

list

u pi

tanj

a ka

o i

prep

oruk

e ka

ko d

a na

prav

ite d

obar

sis

tem

u v

ašoj

or

gani

zaci

ji.

Dok

umen

t: D

onor

pol

icie

s an

d pr

oced

ures

Akt

ivno

st

rAD

SA D

ONAT

OrIM

A

Org

aniz

acija

šal

je iz

vješ

taje

o

prik

uplje

nim

sre

dstv

ima,

po

trošn

ji, a

ktiv

nost

ima

i rez

ul-

tatim

a pr

ojek

ta s

vim

svo

jim

dona

torim

a, č

ak i

ukol

iko

ne p

osto

ji ta

kav

zaht

jev

od

dona

tora

Org

aniz

acija

ima

nači

na d

a se

za

hval

i svi

m s

vojim

don

ato-

rima,

uva

žava

jući

i on

e ko

ji su

da

li ve

like,

ali

i one

koj

i su

dali

mal

e do

naci

je

U n

ašem

reg

ionu

ovo

je

čest

slu

čaj,

pose

bno

sa m

alim

i s

redn

jim p

redu

zeći

ma,

a p

onek

ad i

ve

ćim

kom

pani

jam

a. Ia

ko č

esto

ne

traže

nik

akav

iz

vješ

taj,

prep

oruč

ljivo

je d

a im

se

ipak

prip

rem

i iz

vješ

taj u

što

jed

nost

avni

joj f

orm

i. Ta

j izv

ješt

aj

ne m

ora

da s

adrž

i kop

iju r

ačun

a, a

li bi

sva

kako

bi

lo d

obro

dat

i pre

gled

an p

rikaz

prik

uplje

nih

sred

-st

ava,

pot

rošn

je s

reds

tava

, inf

orm

acije

o a

ktiv

no-

stim

a i r

ezul

tatim

a. N

a ov

aj n

ačin

gra

dite

odn

ose

sa d

onat

orim

a i p

oveć

avat

e ša

nsu

da v

as p

onov

o po

drže

. S

a dr

uge

stra

ne,

post

avlja

te s

tand

ard

sara

dnje

koj

i je

prim

jer i

dru

gim

a.

Bira

jte n

ačin

e na

koj

i se

zah

valju

jete

. N

ačin

i za

vise

od

toga

ko

ste

vi, č

ime

se b

avite

i ka

kva

je

vaša

org

aniz

acio

na k

ultu

ra. N

epro

fitno

poz

oriš

te

će s

e sv

akak

o dr

ugač

ije z

ahva

liti s

vojim

don

ato-

rima

u od

nosu

na

nauč

nu l

abor

ator

iju,

zar

ne?

Tako

đe, r

azm

išlja

jte o

tom

e ko

su

vaši

don

ator

i. Po

trebn

o je

oda

brat

i na

čin

koji

će d

onat

orim

a zn

ačiti

.

Dok

umen

t: D

onor

pol

icie

s an

d pr

oced

ures

Akt

ivno

st

Smje

rnic

e

Smje

rnic

e

Onl

ajn

baza

Onl

ajn

baza

108 109

Page 56: MLADEN JOVANOVI= - :: fAKTfaktcg.org/files/prirucnici/SIGN-standardi-prirucnik-CG.pdfQuot homines, tot sententiae. pomalo pohabanu riječ – razvoj? uVOD U svakoj profesiji na svijetu,

INfOr

MISAN

JE zA

INTEr

ESOV

ANIh

STrA

NA I

JAVNO

STI

Org

aniz

acija

redo

vno

obja

vlju

je g

odiš

nje

nara

tivne

iz

vješ

taje

o s

vom

e ra

du

Org

aniz

acija

na

svom

e sa

jtu

ima

obja

vlje

ne in

form

acije

o

član

ovim

a or

gani

zaci

je,

zapo

šlje

nim

a i č

lano

vim

a U

prav

nog

odbo

ra

God

išnj

i izv

ješt

aji o

koj

ima

je o

vdje

rije

č su

dok

u-m

enta

koj

a je

dnos

tavn

im r

iječn

ikom

pre

dsta

v-lja

ju s

ve š

to je

org

aniz

acija

ura

dila

u p

reth

odni

h go

dinu

dan

a. P

rimje

ra o

dlič

nih

izvj

ešta

ja im

a u

cije

lom

regi

onu.

Dok

umen

ta:

God

išnj

i izv

ješt

aji

član

ica

mre

že S

IGN

Prik

upite

pod

atke

, fo

togr

afije

i k

ratk

e bi

ogra

fije

član

ova

vaše

g U

O,

zapo

šlje

nih

i kl

jučn

ih č

la-

nova

org

aniz

acije

koj

i eve

ntua

lno

nije

su u

UO

ili

zapo

šlje

ni. P

reds

tavi

te to

na

vaše

m s

ajtu

. Pok

a-ži

te z

ašto

ste

baš

vi o

rgan

izac

ija k

oja

se b

avi t

im

pita

njem

– p

okaž

ite d

a im

ate

ljude

, zna

nja

i vje

-št

ine

da s

e ba

vite

pita

njim

a ko

ja p

okriv

ate.

Gra

-di

te k

redi

bilit

et z

nanj

em i

vješ

tinam

a ko

je ja

sno

pred

stav

ljate

i do

nato

rima

i svi

m z

aint

eres

ovan

im

stra

nam

a. P

rimje

r saj

ta k

oji j

e da

t u n

ašoj

onl

ajn

bazi

je s

trani

ca F

orum

a za

gra

đans

ke in

icija

tive

iz P

rištin

e.

Prim

jer:

http

://w

ww

.fiq-

fci.o

rg/

en/S

taff

Akt

ivno

st

INfOr

MISAN

JE zA

INTEr

ESOV

ANIh

STrA

NA I

JAVNO

STI

Org

aniz

acija

na

svom

e sa

jtu

redo

vno

obja

vlju

je in

form

acije

o

aktiv

nost

ima

i rez

ulta

tima

rada

Org

aniz

acija

ima

na s

vom

e sa

jtu i/

ili u

drug

im m

ater

ija-

lima

dost

upne

info

rmac

ije

o pr

ikup

ljeni

m s

reds

tvim

a,

proj

ektim

a i d

onat

orim

a

Rije

č je

o o

bjav

ljivan

ju p

odat

aka

o ak

tivno

stim

a or

gani

zaci

je k

oje

nije

dio

izvi

ješt

avan

ja d

onat

ora

ili go

dišn

jeg

izvj

ešta

ja. O

vdje

je ri

ječ

o iz

vije

štav

a-nj

u o

dnev

nim

akt

ivno

stim

a or

gani

zaci

je. P

rijed

-lo

g za

raz

miš

ljanj

e za

zre

lije o

rgan

izac

ije:

kada

im

ate

redo

vni n

edje

ljni s

asta

nak

zapo

šlje

nih,

pri-

likom

pre

dsta

vlja

nja

aktiv

nost

i od

proš

le n

edje

lje

i pla

na z

a na

redn

u ne

djel

ju, z

a sv

aku

od ti

h ak

tiv-

nost

i se

dogo

vorit

e da

li će

biti

obj

avlje

na n

a sa

jtu.

Tako

ćet

e bi

ti si

gurn

i da

ništ

a ni

ste

prop

ustil

i.

Prim

jer:

ww

w.m

ozai

k.ba

Pože

ljno

je n

a sa

jtu i

u iz

vješ

tajim

a, a

eve

ntua

lno

i u

drug

im m

ater

ijalim

a, im

ati p

un p

regl

ed u

vez

i sa

ovom

tem

om.

Pun

preg

led

prije

sve

ga u

klju

čuje

: lis

tu p

roje

kata

, lis

tu d

onat

ora

po p

roje

ktu

i izn

os

koji

je d

onat

or o

dobr

io z

a sv

aki o

d pr

ojek

ata.

Ove

lis

te m

ogu

biti

uređ

ene

na n

ajra

zlič

itije

nač

ine,

ali

bi b

ilo n

eoph

odno

im

ati

preg

led

ovih

pod

atak

a.

Prim

jer

u na

šoj o

nlaj

n ba

zi je

izvo

d iz

god

išnj

eg

izvj

ešta

ja o

rgan

izac

ije C

DT

iz P

odgo

rice.

Dok

umen

t: iz

vod

iz iz

vješ

taja

C

DT-

a

Akt

ivno

st

Smje

rnic

e

Smje

rnic

e

Onl

ajn

baza

Onl

ajn

baza

110 111

Page 57: MLADEN JOVANOVI= - :: fAKTfaktcg.org/files/prirucnici/SIGN-standardi-prirucnik-CG.pdfQuot homines, tot sententiae. pomalo pohabanu riječ – razvoj? uVOD U svakoj profesiji na svijetu,

INfOr

MISAN

JE zA

INTEr

ESOV

ANIh

STrA

NA I

JAVNO

STI

Org

aniz

acija

ima

na s

vom

e sa

jtu i/

ili u

drug

im m

ater

ijalim

a ob

javl

jene

jasn

e in

form

acije

o

proc

entu

nov

ca k

oji s

e iz

dvaj

a za

pla

te, a

dmin

istra

tivne

troš

-ko

ve i

prog

ram

ske

trošk

ove

na g

odiš

njem

niv

ou

Za r

azlik

u od

obj

avljiv

anja

info

rmac

ija o

pro

jek-

tima

i pr

ikup

ljeni

m s

reds

tvim

a, o

vdje

je

riječ

o

potro

šnji.

Nije

važ

no s

amo

kolik

o no

vca

smo

prik

upili,

već

da

li sm

o ga

efik

asno

i na

mje

nski

po

troši

li. P

ožel

jno

je d

a va

š iz

vješ

taj d

aje

deta

-lja

n pr

egle

d i p

roce

nat r

asho

da k

oji s

e iz

dvaj

aju

za v

aše

prog

ram

ske

trošk

ove

u od

nosu

na

plat

e i a

dmin

istra

tivne

troš

kove

. Uko

liko

želit

e da

dat

e de

taljn

iji pr

egle

d va

ših

trošk

ova,

to je

dob

rodo

šlo.

Pr

imje

r izv

ješt

aja

CD

T-a

i ovd

je m

ože

da s

e is

ko-

risti

(pog

leda

ti dr

ugu

stra

nu iz

voda

).

Dok

umen

t: iz

vod

iz iz

vješ

taja

C

DT-

a

Akt

ivno

st

INfOr

MISAN

JE zA

INTEr

ESOV

ANIh

STrA

NA I

JAVNO

STI

Uko

liko

prik

uplja

nje

sred

stav

a tra

je d

uži v

rem

ensk

i per

iod,

or

gani

zaci

ja re

dovn

o ob

jav-

ljuje

kol

iko

je p

rikup

ila n

ovca

to

kom

cije

log

tog

perio

da

Ovo

je v

ažno

čin

iti ka

ko n

e bi

doš

lo d

o du

plira

nja

sred

stav

a od

stra

ne v

iše

dona

tora

, kak

o bi

svi

zai

n-te

reso

vani

don

ator

i zna

li da

li je

akc

ija p

rikup

ljanj

a us

pješ

na il

i ne,

kak

o bi

javn

ost m

ogla

da

prat

i tok

pr

ikup

ljanj

a sr

edst

ava.

Ova

pre

poru

ka je

pos

ebno

ko

risna

za

sve

koji

prik

uplja

ju s

reds

tva

od p

ojed

i-na

ca i k

ompa

nija

u d

užem

vre

men

skom

per

iodu

, jer

up

ravo

ova

kav

pris

tup

mož

e ob

ezbi

jedi

ti da

pot

en-

cija

lni d

onat

ori z

ajed

no s

a va

ma

teže

usp

jehu

– p

ri-ku

plja

nju

traže

nog

izno

sa z

a iz

vođe

nje

akci

je. N

a lin

ku iz

naš

e on

lajn

baz

e m

ožet

e na

ći u

puts

tvo

kako

je

dnos

tavn

o na

prav

iti je

dan

od n

ajpo

znat

ijih i

vizu

-el

no n

ajza

nim

ljivijih

ala

ta z

a pr

aćen

je p

rikup

ljanj

a sr

edst

ava

– Fu

ndra

isin

g te

rmom

etar

.

Prim

jer:

http

://w

ww

.brig

hthu

b.co

m/c

ompu

ting/

win

-do

ws-

plat

form

/arti

c-le

s/75

680.

aspx

Akt

ivno

st

Org

aniz

acija

ima

redo

vnu

godi

šnju

nez

avis

nu fi

nans

ij-sk

u re

vizi

ju s

vog

posl

ovan

ja

Nez

avis

ne re

vizi

jske

kuć

e m

ogu,

na

pozi

v or

gani

-za

cije

, ura

diti i

zvje

štaj

koji ć

e uk

azat

i na

dobr

e i lo

še

finan

sijs

ke p

raks

e u

orga

niza

ciji.

Ova

j izvj

ešta

j zat

o ni

je s

amo

segm

ent

info

rmis

anja

, ve

ć i

segm

ent

kont

role

i ra

zvoj

a or

gani

zaci

je. F

inan

sijs

ka re

vizi

ja

ovog

tipa

ipak

izis

kuje

odg

ovar

ajuć

e tro

škov

e i v

ri-je

me

orga

niza

cije

. Sa

žeta

k ov

og iz

vješ

taja

mož

e se

nać

i i u

vaše

m g

odiš

njem

izvj

ešta

ju.

Dok

umen

ti:

godi

šnji

izvj

ešta

ji čl

a-ni

ca m

reže

SIG

N

Smje

rnic

e

Smje

rnic

e

Onl

ajn

baza

Onl

ajn

baza

112 113

Page 58: MLADEN JOVANOVI= - :: fAKTfaktcg.org/files/prirucnici/SIGN-standardi-prirucnik-CG.pdfQuot homines, tot sententiae. pomalo pohabanu riječ – razvoj? uVOD U svakoj profesiji na svijetu,

OrgA

NIzAc

IONI r

AzVO

J – LJ

uDSk

I I M

ATEr

IJALN

I rES

urSI

I kAp

AcITE

TI

Org

aniz

acija

pla

nira

svo

je

aktiv

nost

i u s

klad

u sa

real

nom

pr

ocje

nom

svo

jih k

apac

iteta

Org

aniz

acija

ima

skup

štin

u i u

prav

ni o

dbor

, čiji

član

ovi

za s

voj r

ad u

ovi

m ti

jelim

a ni

jesu

pla

ćeni

, koj

i se

redo

vno

sast

aju,

upr

avlja

ju o

rgan

iza-

cijo

m i

nadz

iru ru

kovo

đenj

e or

gani

zaci

je

Prilik

om p

lani

ranj

a sv

ake

aktiv

nost

i, or

gani

zaci

ja

vodi

raču

na o

tom

e da

ta a

ktiv

nost

dop

rinos

i mis

iji i v

rijed

nost

ima

orga

niza

cije

, da

ima

kapa

cite

ta d

a je

izve

de i

da m

ože

da d

obije

ade

kvat

nu fi

nan-

sijs

ku i

drug

u po

dršk

u za

tu a

ktiv

nost

. Važ

no je

ta

kođe

imat

i u v

idu

da a

ktiv

nost

i mog

u da

se

defi-

nišu

tako

da

obez

bije

de i

razv

oj k

apac

iteta

org

a-ni

zaci

je.

Sm

jern

ice

kako

da

vodi

te o

vaj p

roce

s,

mož

ete

naći

u p

reze

ntac

iji u

onla

jn b

azi.

Prez

enta

cija

: S

trate

ški t

roug

ao

Upr

avlja

nje

i ruk

ovođ

enje

u je

dnoj

org

aniz

aciji

bi

treba

lo d

a bu

du ra

zdvo

jeni

. Dok

se

upra

vlja

njem

ba

ve s

kupš

tina

i up

ravn

i od

bor,

ruko

vođe

nje

je

posa

o di

rekt

ora

orga

niza

cije

i nj

enih

men

adže

ra.

Viš

e in

form

acija

o o

voj r

azlic

i, ka

o i s

avje

te k

ako

ovo

pret

vorit

i u p

raks

u, m

ožet

e na

ći u

onl

ajn

bazi

i p

riruč

niku

Mer

ilin V

ajat

.

PDF:

U

prav

ljanj

e u

NVO

PDF:

G

over

nanc

e in

NG

Os

Akt

ivno

st

OrgA

NIzAc

IONI r

AzVO

J – LJ

uDSk

I I M

ATEr

IJALN

I rES

urSI

I kAp

AcITE

TI

Zapo

šlje

ni u

org

aniz

aciji

imaj

u ug

ovor

e na

osn

ovu

kojih

ra

de i

u po

tpun

osti

se p

oštu

ju

obav

eze

na o

snov

u za

kono

-da

vstv

a o

radu

Zapo

šlje

ni u

org

aniz

aciji

imaj

u op

ise

svoj

ih p

oslo

va, a

ru

kovo

dstv

o se

vod

i opi

sim

a po

slov

a pr

ilikom

del

egira

nja

zada

taka

Zrel

ije o

rgan

izac

ije im

aju

zapo

šlje

ne č

iji je

sta

tus

riješ

en u

govo

rom

o r

adu.

Org

aniz

acije

naj

češć

e ko

riste

već

pos

toje

će fo

rme

ugov

ora

o ra

du, k

oje

su u

napr

ijed

uskl

ađen

e sa

zak

onom

. Ipa

k, u

kolik

o im

ate

sred

stva

i po

trebn

a zn

anja

, ni

je lo

še r

az-

mis

liti o

tom

e da

vaš

a or

gani

zaci

ja k

reira

svo

ju

form

u ug

ovor

a o

radu

koj

a će

u v

ećoj

mje

ri od

go-

vara

ti pr

irodi

vaš

e or

gani

zaci

je i

posl

a ko

ji za

po-

šlje

ni o

bavl

ja.

Dok

umen

t: Pr

iručn

ik z

a fin

ansi

j-sk

o ra

čuno

vods

tven

o i p

orez

no p

oslo

vanj

e za

udr

užen

ja i

fond

a-ci

je u

BiH

1

1 U

razl

ičiti

m z

emlja

ma

važe

ne

što

drug

ačiji

zako

ni u

ovi

m

obla

stim

a. P

riruč

nik

u ba

zi

je ra

đen

za z

akon

odav

stvo

na

terit

oriji

BiH

i po

trebn

o je

uv

ažiti

nek

a od

upu

tsta

va

uzim

ajuć

i to

u ob

zir.

Zrel

ije o

rgan

izac

ije s

voju

pod

jelu

pos

lova

u ti

mu

pret

vara

ju u

dok

umen

ta -

u o

pise

pos

lova

i si

s-te

mat

izac

iju r

adni

h m

jest

a. O

pisi

pos

lova

obi

čno

sadr

že: p

un n

aziv

poz

icije

, naz

ive

pozi

cija

koj

e su

na

dređ

ene,

naz

ive

pozi

cija

koj

e su

pod

ređe

ne,

listu

pos

lova

koj

e lic

e ob

avlja

, kao

i lis

tu p

otre

bnih

ko

mpe

tenc

ija.

Akt

ivno

st

Smje

rnic

e

Smje

rnic

e

Onl

ajn

baza

Onl

ajn

baza

114 115

Page 59: MLADEN JOVANOVI= - :: fAKTfaktcg.org/files/prirucnici/SIGN-standardi-prirucnik-CG.pdfQuot homines, tot sententiae. pomalo pohabanu riječ – razvoj? uVOD U svakoj profesiji na svijetu,

OrgA

NIzAc

IONI r

AzVO

J – LJ

uDSk

I I M

ATEr

IJALN

I rES

urSI

I kAp

AcITE

TI

Org

aniz

acija

redo

vno

spro

-vo

di p

rocj

enu

radn

og u

čink

a sv

ojih

zap

ošlje

nih

Org

aniz

acija

ima

i prim

ijenj

uje

polit

iku

u ve

zi s

a su

kobo

m

inte

resa

, koj

a po

kriv

a i t

eme

od z

nača

ja z

a od

nos

sa

dona

torim

a

Proc

jena

radn

og u

čink

a se

radi

za

svak

og z

apo-

šlje

nog

pona

osob

, a im

a pu

no r

azlič

itih

sist

ema

ocije

njiv

anja

. K

ljučn

a po

djel

a si

stem

a pr

ocje

ne

jest

e pi

tanj

e ko

oci

jenj

uje.

U n

ekim

mod

elim

a sv

i za

pošl

jeni

oci

jenj

uju

sve,

pa

i svo

je n

adre

đene

. U

dru

gači

jim s

iste

mim

a se

poš

tuje

hije

rarh

ijska

st

rukt

ura.

Dok

umen

t: Pr

ocje

na ra

dnog

inka

Polit

ike

konfl

ikta

inte

resa

spr

iječa

vaju

da

unut

ar

orga

niza

cije

nas

tanu

situ

acije

u k

ojim

a pr

ivat

ni il

i po

slov

ni in

tere

s ne

kog

od z

apoš

ljeni

h ili

čla

nova

tij

ela

orga

niza

cije

bud

e sp

rove

den

iza

para

vana

or

gani

zaci

jski

h in

tere

sa, i

obr

nuto

. U o

nlaj

n ba

zi

mož

ete

naći

jedn

u od

rani

jih p

oliti

ka T

rag

fond

a-ci

je (

pret

hodn

o B

CIF

) u

vezi

sa

konfl

ikto

m in

te-

resa

.

Dok

umen

t:B

CIF

, Kon

flikt

inte

resa

i p

oliti

ka d

iskr

ecije

Akt

ivno

st

OrgA

NIzAc

IONI r

AzVO

J – LJ

uDSk

I I M

ATEr

IJALN

I rES

urSI

I kAp

AcITE

TI

Org

aniz

acija

ure

dno

vodi

in

vent

arsk

e lis

te s

voje

imo-

vine

, kor

isti

reve

rse

prilik

om

poza

jmic

a i o

drža

va s

voju

im

ovin

u

Imov

ina

koja

se

dobi

je il

i kup

i kro

z do

naci

je n

aj-

češć

e pr

ipad

a sa

moj

org

aniz

aciji.

Bilo

da

je r

iječ

o im

ovin

i ve

like

ili m

ale

vrije

dnos

ti, p

rem

a to

j im

ovin

i se

mor

a od

nosi

ti sa

svi

ješć

u da

je

ona

dobi

jena

za

potre

be i

mpl

emen

taci

je n

eke

idej

e ili

proj

ekta

. Za

to j

e va

žno

uvije

k im

ati

sređ

ene

inve

ntar

ske

liste

, i p

rilik

om p

ozaj

mic

a po

tpis

ivat

i re

vers

e ka

ko b

i se

izbj

egla

opa

snos

t od

gubi

tka

ili za

bora

vlja

nja

opre

me

i im

ovin

e. U

baz

i ćet

e na

ći

listu

šta

bi s

ve z

relije

org

aniz

acije

treb

alo

da p

red-

vide

ova

kvim

pro

cedu

ram

a.

Dok

umen

t: Pr

oced

ures

for m

ate-

rial a

sset

s

Akt

ivno

st

Smje

rnic

e

Smje

rnic

e

Onl

ajn

baza

Onl

ajn

baza

116 117

Page 60: MLADEN JOVANOVI= - :: fAKTfaktcg.org/files/prirucnici/SIGN-standardi-prirucnik-CG.pdfQuot homines, tot sententiae. pomalo pohabanu riječ – razvoj? uVOD U svakoj profesiji na svijetu,

OrgA

NIzAc

IONI r

AzVO

J – up

rAVL

JANJE

I ruk

OVO{

ENJE

fINAN

SIJAM

A I A

DMINI

STrA

cIJOM

OrgA

NIzAc

IONI r

AzVO

J – up

rAVL

JANJE

I ruk

OVO{

ENJE

fINAN

SIJAM

A I A

DMINI

STrA

cIJOM

Org

aniz

acija

poz

naje

zak

on-

ske

prop

ise

i poš

tuje

ih u

sv

ome

radu

Org

aniz

acija

redo

vno

podn

osi

godi

šnje

fina

nsijs

ke iz

vješ

taje

od

gova

raju

ćim

drž

avni

m

inst

ituci

jam

a

Ljud

i u

ruko

vode

ćim

or

gani

ma

orga

niza

cije

m

oraj

u po

znav

ati z

akon

ski o

kvir

u sv

ojoj

zem

lji.

Potre

bno

je p

rije

sveg

a po

znav

ati:

• za

kon

o ud

ruže

njim

a ili

NVO

• za

kon

o fo

ndac

ijam

a i z

aduž

bina

ma

• po

resk

e pr

opis

e •

zak

onsk

e za

htje

ve u

vez

i sa

knjig

ovod

stvo

m i

finan

sijs

kim

pos

lova

njem

Dok

umen

t: Vo

dič

za fo

ndac

ije i

zadu

žbin

e,

Vodi

č za

udr

užen

ja

Sva

ka o

rgan

izac

ija je

duž

na d

a dr

žavi

pod

nese

re

dovn

i god

išnj

i izvj

ešta

j, na

jčeš

će u

form

i bila

nsa

stan

ja i

uspj

eha.

Ova

akt

ivno

st s

e pr

epuš

ta k

nji-

govo

dstv

enim

kuć

ama.

Zre

lije o

rgan

izac

ije im

aju

finan

sijs

ki m

enad

žmen

t, ko

ji bl

iže

sara

đuje

sa

knjig

ovod

stve

nim

kuć

ama,

pra

ti nj

ihov

rad

na

ovom

izvj

ešta

ju, v

rši k

ontro

lu i

savj

etov

anje

pril

i-ko

m iz

rade

ovo

g iz

vješ

taja

.

Dok

umen

t: Vo

dič

za u

druž

enja

Akt

ivno

st

Org

aniz

acija

kre

ira p

lan

potro

šnje

prij

e ne

go š

to k

rene

u

prik

uplja

nje

sred

stav

a

Prilik

om k

reira

nja

budž

eta,

or

gani

zaci

ja p

rikup

lja p

odat

ke

o re

alni

m c

ijena

ma

na tr

žišt

u i

unos

i ih

u bu

džet

Prije

neg

o št

o kr

ene

u pr

ikup

ljanj

e sr

edst

ava,

org

a-ni

zaci

ja m

ora

da d

efini

še t

ačan

bud

žet

i uku

pan

izno

s ko

ji je

pot

rebn

o pr

ikup

iti z

a od

gova

raju

ću

akci

ju. N

a ov

aj n

ačin

se

unap

rijed

pos

tavl

jaju

pra

-vi

la ig

re i

obez

bije

đuje

se

da p

oten

cija

lni d

onat

or

tačn

o zn

a ko

je tr

oško

ve i

u ko

m iz

nosu

fina

nsira

. O

nlaj

n ba

za n

udi d

io P

riruč

nika

za

nevl

adin

e or

ga-

niza

cije

, u iz

danj

u R

egio

naln

og c

entra

za

okol

iš/

živo

tnu

sred

inu

za S

redn

ju i

Isto

čnu

Evro

pu (R

EC)

i Ure

d za

Bos

nu i

Her

cego

vinu

(REC

BiH

).

Dok

umen

t: K

reira

nje

budž

eta

Prvi

kora

k jes

te d

a se

pre

dvid

e sv

i pot

rebn

i troš

kovi

. Št

o se

tiče

pla

ta i

adm

inis

trativ

nih

trošk

ova,

zre

lije

orga

niza

cije

će

se o

slon

iti n

a sv

oj g

odiš

nji b

udže

t-sk

i pla

n i o

dred

iti p

roce

nat v

rem

ena

koji j

e po

treba

n za

kon

kret

an p

roje

kat.

Man

je o

rgan

izac

ije m

oraj

u da

pre

dvid

e i n

ačin

ang

ažov

anja

i od

gova

raju

će

izno

se z

a pl

ate.

Što

se

prog

ram

skih

troš

kova

tiče

, vo

dite

raču

na o

mog

ućno

stim

a i z

ahtje

vim

a do

na-

tora

– fo

ndov

i iz

izvo

ra E

U il

i Am

erič

ke v

lade

osl

o-bo

đeni

su

PDV-

a. D

onat

ori i

kor

isni

ci m

oraj

u bi

ti si

gurn

i da

nova

troš

imo

odgo

vorn

o i e

fikas

no.

Dok

umen

t: K

reira

nje

budž

eta

Akt

ivno

st

Smje

rnic

e

Smje

rnic

e

Onl

ajn

baza

Onl

ajn

baza

118 119

Page 61: MLADEN JOVANOVI= - :: fAKTfaktcg.org/files/prirucnici/SIGN-standardi-prirucnik-CG.pdfQuot homines, tot sententiae. pomalo pohabanu riječ – razvoj? uVOD U svakoj profesiji na svijetu,

Org

aniz

acija

vod

i rač

una

da

mat

erija

lni t

rošk

ovi s

amog

pr

ikup

ljanj

a sr

edst

ava

ne

budu

nes

razm

jern

o ve

liki u

od

nosu

na

prik

uplje

ni iz

nos

(min

imal

no n

a 1

ulož

eni e

vro

u pr

ikup

ljanj

e sr

edst

ava,

dob

iti

2 ev

ra z

a iz

vođe

nje

akci

je)

rošk

ovi

prik

uplja

nja

sred

stav

a su

pril

ično

mal

i ka

da t

o či

nim

o kr

oz p

isan

je p

roje

kata

međ

una-

rodn

im,

dom

aćim

don

ator

ima

i jav

nom

sek

toru

. Ip

ak, k

ada

prik

uplja

mo

sred

stva

od

poje

dina

ca i

kom

pani

ja, t

ada

ulaz

imo

u m

ini-k

ampa

nju

za p

ri-ku

plja

nje

sred

stav

a, k

oja

mož

e pr

iličn

o da

koš

ta.

Ekst

rem

an p

rimje

r je

slje

deći

: or

gani

zaci

ja k

on-

certa

sa

izuz

etno

sku

pim

ben

dovi

ma

mož

e pr

i-vu

ći v

elik

i bro

j lju

di,

ali t

roša

k m

ože

biti

dale

ko

veći

od

izno

sa k

oji

mož

emo

prik

upiti

pro

dajo

m

kara

ta.

Rek

lam

e na

nac

iona

lnim

TV

stan

icam

a m

ogu

biti

tako

đe p

resk

upe

u od

nosu

na

izno

s ko

ji će

mo

prik

upiti

. U o

nlaj

n ba

zi ć

ete

naći

kak

o or

gani

zaci

ja k

oja

se b

avi m

onito

ringo

m p

rikup

lja-

nja

sred

stav

a u

Am

eric

i prik

uplja

i pr

edst

avlja

ove

po

datk

e, p

rije

sveg

a št

iteći

don

ator

e i k

oris

nike

u

ovom

pro

cesu

.Pr

egle

d te

hnik

a pr

ikup

ljanj

a sr

edst

ava

mož

ete

naći

u te

kstu

Mar

ije M

itrov

ić n

a W

ikic

iv p

latfo

rmi.

Prilo

g 1:

ht

tp://

ww

w.c

harit

yna

viga

tor.o

rg/in

dex.

cfm

?bay

=top

ten.

deta

il&lis

tid=1

0#.

VhZ

-Hrx

YndQ

Prilo

g 2:

ht

tp://

wik

iciv

.org

.rs/

inde

x.ph

p/Pr

ikup

ljanj

e_i_

rasp

olag

anje

_re

surs

ima

Akt

ivno

st

Org

aniz

acija

ima

i kor

isti

žiro

ra

čun;

za

svak

i svo

j pro

jeka

t or

gani

zaci

ja im

a po

seba

n ži

ro

raču

n.

Org

aniz

acija

ima

i poš

tuje

pr

oced

ure

koje

se

tiču

upra

v-lja

nja

i ruk

ovođ

enja

fina

nsi-

jam

a

Pože

ljno

je d

a za

sva

ku a

kciju

prik

uplja

nja

sred

-st

ava

i sva

ki p

roje

kat o

rgan

izac

ija o

tvor

i pos

eban

ži

ro r

ačun

. N

a ov

aj n

ačin

seb

i ob

ezbi

jeđu

jete

la

kše

prać

enje

tro

škov

a, a

li ta

kođe

osi

gura

vate

i

dona

tore

i o

tkla

njat

e su

mnj

u da

im

ate

dupl

e iz

vore

fina

nsira

nja

za is

te tr

oško

ve il

i pak

da

jed-

nim

utro

škom

pra

vdat

e ve

ću k

olič

inu

novc

a ko

d vi

še d

onat

ora.

Rije

č je

o p

roce

dura

ma

koje

regu

lišu

ko s

u od

go-

vorn

a lic

a, k

oji

su p

ostu

pci

prilik

om p

lani

ranj

a bu

džet

a i p

otro

šnje

nov

ca u

org

aniz

aciji,

izvi

ješt

a-va

nja

i arh

ivira

nja

doku

men

taci

je i

drug

e po

slov

e.

Za o

rgan

izac

ije r

azlič

itih

velič

ina

neop

hodn

o je

iz

radi

ti ra

zlič

it pr

istu

p u

defin

isan

ju n

ačin

a ob

av-

ljanj

a po

slov

a. I

pak,

klju

čni p

rinci

pi o

staj

u is

ti –

odgo

vorn

ost

u pl

anira

nju

i pot

rošn

ji, m

oguć

nost

un

utra

šnje

i s

poljn

e ko

ntro

le m

ora

da p

osto

ji,

dost

upno

st s

vih

info

rmac

ija je

obe

zbije

đena

.

Dok

umen

t: Pr

iručn

ik z

a fin

ansi

j-sk

o ra

čuno

vods

tven

o i

pore

zno

posl

ovan

je z

a ud

ruže

nja

i fon

daci

je

u B

iH

Akt

ivno

st

Smje

rnic

e

Smje

rnic

e

Onl

ajn

baza

Onl

ajn

baza

OrgA

NIzAc

IONI r

AzVO

J – up

rAVL

JANJE

I ruk

OVO{

ENJE

fINAN

SIJAM

A I A

DMINI

STrA

cIJOM

OrgA

NIzAc

IONI r

AzVO

J – up

rAVL

JANJE

I ruk

OVO{

ENJE

fINAN

SIJAM

A I A

DMINI

STrA

cIJOM

120 121

Page 62: MLADEN JOVANOVI= - :: fAKTfaktcg.org/files/prirucnici/SIGN-standardi-prirucnik-CG.pdfQuot homines, tot sententiae. pomalo pohabanu riječ – razvoj? uVOD U svakoj profesiji na svijetu,

Org

aniz

acija

org

aniz

uje

svoj

e fin

ansi

jsko

pos

lova

nje

tako

da

je u

sta

nju

da p

rati

svoj

e pr

ihod

e i r

asho

de n

a m

jese

č-no

m n

ivou

U v

ećim

org

aniz

acija

ma

je o

d og

rom

nog

znač

aja

da b

udet

e u

prilic

i da

znat

e go

tovo

u s

vako

m tr

e-nu

tku

kakv

a je

vaš

a fin

ansi

jska

situ

acija

– k

olik

o no

vca

imat

e na

raču

nim

a i u

keš

u, k

olik

o po

traži

-va

nja

i dug

ovan

ja im

ate,

kol

iko

oček

ujet

e no

vca

od d

onat

ora

iz p

otpi

sani

h, a

još

uvije

k ne

ispl

aće-

nih

ugov

ora.

Na

ovaj

nač

in o

bezb

ijeđu

jete

i bo

lje

plan

iranj

e i r

eakc

ije n

a ne

pred

viđe

ne o

koln

osti,

a

tako

đe p

ojed

nost

avlju

jete

pro

ces

obja

vljiv

anja

tih

info

rmac

ija.

Akt

ivno

st

Org

aniz

acija

ima

sist

em i

proc

edur

e po

koj

ima

real

izuj

e sv

e sv

oje

naba

vke,

obe

zbije

-đu

jući

da

više

od

jedn

e os

obe

potp

isuj

e na

loge

Veće

org

aniz

acije

bi t

reba

lo d

a ob

ezbi

jede

da

naj-

man

je d

vije

oso

be, u

nek

im s

luča

jevi

ma

i tri,

pot

-pi

suju

nal

oge

za p

laća

nje

i oba

vlja

ju k

ontro

lu iz

ug

la s

voje

poz

icije

. U o

rgan

izac

ijam

a sr

ednj

e ve

li-či

ne to

mog

u bi

ti, n

a pr

imje

r, fin

ansi

jski

men

adže

r i d

irekt

or, a

u v

ećim

org

aniz

acija

ma

to m

ože

biti

još

jedn

o lic

e, k

ao š

to je

koo

rdin

ator

pro

gram

a.

Što

je

veći

izn

os n

abav

ke,

proc

edur

e na

bavk

i m

oraj

u bi

ti st

roži

je k

ako

bi o

bezb

ijedi

le d

a ja

vnos

t zn

a da

efik

asno

tro

šim

o nj

ihov

a sr

edst

va.

Zato

je

dan

broj

don

ator

a za

naj

veće

nab

avke

zah

ti-je

va r

aspi

siva

nje

tend

era

i/ili

dobi

janj

e na

jman

je

tri p

onud

e, a

već

e or

gani

zaci

je im

aju

limit

prek

o ko

jeg

je n

eoph

odno

odo

bren

je u

prav

nog

odbo

ra

za p

otro

šnju

(to

mož

e bi

ti za

htje

v i z

a ku

povi

nu

odre

đeno

g tip

a –

npr.

prilik

om k

upov

ine

nepo

-kr

etno

sti,

vozi

la il

i ang

ažov

anja

adv

okat

a). T

akve

za

htje

ve p

osta

vlja

i E

U k

roz

tzv.

PR

AG p

ravi

la

svoj

ih p

rogr

ama

(vid

jeti

link

u on

lajn

baz

i).

Prilo

g:

http

://ec

.eur

opa.

eu/

euro

peai

d/pr

ag/?

he-

ader

_des

crip

tion=

-D

EVC

O+P

rag+

to+fi

-na

ncia

l+an

d+co

ntra

-ct

ual+

proc

edur

es+a

-pp

licab

le+t

o+ex

ter-

nal+

actio

ns+fi

nan-

ced+

from

+the

+ge-

nera

l+bu

dget

+of+

t-he

+EU

+and

+fro

m-

+the

+11t

h+E

DF&

hea-

der_

keyw

ords

=ePr

a-g%

2C+e

urop

a

Akt

ivno

st

Smje

rnic

e

Smje

rnic

e

Onl

ajn

baza

Onl

ajn

baza

OrgA

NIzAc

IONI r

AzVO

J – up

rAVL

JANJE

I ruk

OVO{

ENJE

fINAN

SIJAM

A I A

DMINI

STrA

cIJOM

OrgA

NIzAc

IONI r

AzVO

J – up

rAVL

JANJE

I ruk

OVO{

ENJE

fINAN

SIJAM

A I A

DMINI

STrA

cIJOM

122 123

Page 63: MLADEN JOVANOVI= - :: fAKTfaktcg.org/files/prirucnici/SIGN-standardi-prirucnik-CG.pdfQuot homines, tot sententiae. pomalo pohabanu riječ – razvoj? uVOD U svakoj profesiji na svijetu,

MONIT

OrINg

I EV

ALuA

cIJA

Org

aniz

acija

ima

razv

ijen

sist

em m

onito

ringa

i ev

alua

-ci

je k

oji s

luži

za

to d

a se

pra

ti im

plem

enta

cija

pro

jekt

nih

aktiv

nost

i i o

stva

renj

a pr

oje-

kata

i in

icija

tiva

Org

aniz

acija

ima

razv

ijen

sist

em p

rocj

ene

učin

ka

aktiv

nost

i na

prom

jene

i ra

zvoj

koj

e že

le d

a po

stig

nu u

dr

uštv

u

Mon

itorin

g i e

valu

acija

na

neki

nač

in p

očin

ju jo

š do

k ra

zvija

mo

našu

inic

ijativ

u. N

aim

e, p

otre

bno

je n

a po

četk

u ut

vrdi

ti st

anje

, po

loža

j naš

ih k

ori-

snič

kih

grup

a i d

ruga

pita

nja

od z

nača

ja z

a na

šu

inic

ijativ

u. P

otom

, pot

rebn

o je

defi

nisa

ti št

a ta

čno

želim

o da

pos

tigne

mo.

Ovd

je je

rije

č o

indi

kato

-rim

a i c

iljevi

ma.

Mon

itorin

g i e

valu

acija

će

uklju

-či

ti al

ate

kojim

a pr

atim

o i m

jerim

o pr

omje

nu k

oja

nast

aje

zahv

alju

jući

naš

em p

roje

ktu.

Tek

st s

a W

ikic

iv p

latfo

rme

će v

as n

ajbo

lje v

oditi

kro

z de

ta-

lje o

vog

proc

esa.

Prilo

g:

http

://w

ikic

iv.o

rg.rs

/in

dex.

php/

Mon

itorin

g_i

_eva

luac

ija

Vrlo

slič

no k

ao p

reth

odna

akt

ivno

st,

ali o

vdje

je

važn

o is

taći

još

jeda

n sa

vjet

– to

kom

spr

ovođ

enja

ak

tivno

sti a

ktiv

no tr

ažite

prič

e o

uspj

ehu.

Dob

ar

prim

jer u

spje

ha je

čes

to v

ažna

vod

ilja i

za b

uduć

i ra

d or

gani

zaci

je, k

ao i

za b

uduć

a oč

ekiv

anja

kor

i-sn

ika

i don

ator

a. O

dlič

an v

odič

kro

z ov

u ku

lturu

iz

grad

nje

i pre

prič

avan

je is

tiniti

h pr

iča

jest

e sa

jt ht

tp://

nonp

rofit

stor

ytel

lingc

onfe

renc

e.co

m.

Prilo

g:ht

tp://

nonp

rofit

stor

ytel

lingc

onfe

renc

e.co

m

Akt

ivno

st

MONIT

OrINg

I EV

ALuA

cIJA

Org

aniz

acija

ang

ažuj

e ne

zavi

-sn

u ku

ću k

oja

proc

ijenj

uje

uspj

eh p

roje

ktne

akt

ivno

sti i

efi

kasn

ost u

potre

be p

rikup

lje-

nih

sred

stav

a

Isku

snije

i v

eće

orga

niza

cije

čes

to i

maj

u ko

m-

plek

sne

aktiv

nost

i, či

je r

ezul

tate

jes

te m

oguć

e iz

mje

riti,

ali p

osto

ji po

treba

da

se d

obije

neu

traln

o či

tanj

e ov

ih re

zulta

ta. Z

a ov

u po

trebu

se

anga

žuju

ne

zavi

sni e

valu

ator

i. Za

data

k ne

zavi

snog

eva

lua-

tora

nije

da

vam

kaž

e da

ste

dob

ri ili

loši

. On

nije

tu

da

vas

ocije

njuj

e. E

valu

ator

vam

uka

zuje

na

to

šta

dobr

o ra

dite

, a š

ta b

i mog

lo b

olje

. Nez

avis

na

eval

uaci

je j

e po

trebn

a va

ma.

Pri

tom

e, m

ožet

e od

voje

no e

valu

irati

sam

pro

ces

prik

uplja

nja

sred

-st

ava

i pro

ces

impl

emen

taci

je v

ašeg

pro

jekt

a.

Prilo

g:ht

tp://

wik

iciv

.org

.rs/

inde

x.ph

p/M

onito

ring

_i_e

valu

acija

Akt

ivno

st

Smje

rnic

e

Smje

rnic

e

Onl

ajn

baza

Onl

ajn

baza

124 125

Page 64: MLADEN JOVANOVI= - :: fAKTfaktcg.org/files/prirucnici/SIGN-standardi-prirucnik-CG.pdfQuot homines, tot sententiae. pomalo pohabanu riječ – razvoj? uVOD U svakoj profesiji na svijetu,

Upotreba rodno senzitivnog jezika u Priručniku: Autor i izdavač uvažavaju potrebu za korišćenjem rodno senzitivnog jezika. Svi izrazi upotrijebljeni u muškom gramatičkom rodu u ovom dokumentu odnose se bez diskrimina-cije i na žene.

126 127

Priru}nik za Primjenu standarda za PrikuPljanje sredstava

Page 65: MLADEN JOVANOVI= - :: fAKTfaktcg.org/files/prirucnici/SIGN-standardi-prirucnik-CG.pdfQuot homines, tot sententiae. pomalo pohabanu riječ – razvoj? uVOD U svakoj profesiji na svijetu,

This publication has been produced with the financial assistance of the European Union. The contents of this document are the sole responsibility of Trag foundation and can under no circumstances be regarded as reflecting the position of the European Union.