MÕTTEID KOOSTÖÖST JA ÕPPEKAVAST

Gerli Jõgi

Gerli.jogi@emta.ee

Koolitusjuht

2

3

4

5

1550 töötajat

• Tollikorraldus: 461

• Kontroll: 362

• Teenindus: 254

6

Maksunduse ja tolli eriala

Õppekava on suunatud maksundusele;

Tollivaldkonnast 2 ainet: Tolliõigus ja Maksu- ja tolli järelevalve;

Värbamine vabaturult;

Värbame keskmiselt 18 maksunduse ja tolli eriala lõpetanut aastas (13% uutest töötajatest): Kontrolliosakond

Teenindusosakond

7

Maksunduse ja tolli eriala

Vahemikus 2007-2012 lõpetanutest töötab tollis 8 inimest;

2013a., 01. aprilli seisuga on tolli värvatud 10 inimest;

Minimaalne kohtade arv õppekavas: 15 (maksude valdkond);

Õppekava 2014: spetsialiseerumine maksunduse- ja tolli valdkondadele;

8

Revidendi profiil

9

Muudatused õppekavas 2013

Vaatluspraktika vähendamine ja tööpraktika suurendamine;

Maksuõiguse ja maksumenetluse mahu suurendamine;

Õppekäik ettevõtetesse, et kujuneks arusaam ettevõtetest, ettevõtlusest, ärimudelitest;

Psühholoogia erialale sisuline lisandus – seletuste võtmine ja kliendisuhtlus;

Sekundaarsete ainete mahtude vähendamine

10

Muudatused õppekavas 2013

MTA spetsialistide ja juhtide loengute külastustused ja parimate praktikate jagamine;

Kaasuste ja praktiliste ülesannete lahendamine;

11

Muudatused õppekavas 2014:

Spetsialiseerumine tolli või maksunduse valdkonnale peale

esimest õppeaastat

MAKSUNDUS: mõningaid mõtteid

Seletuste võtmise ja kliendisuhtluse aine

1 praktika ettevõttes

Üliõpilasfirma

12

TOLL:

Uue tolli õppekava ülesehitamine

DG TAXUD: Dublini Strateegia 2013: tolli kompetentsimudel

Töögrupi loomine

Õppejõudude leidmine ja koolitamine

Muudatused õppekavas 2014:

Spetsialiseerumine tolli või maksunduse valdkonnale peale

esimest õppeaastat