8
ANALISIS SWOT adalah suatu bentuk analisis situasi dengan mengidentifikasi berbagai faktor secara sistematis terhadap kekuatan-kekuatan (Strengths) dan kelemahan-kelemahan (Weaknesses) suatu organisasi dan kesempatan-kesempatan (Opportunities) serta ancaman-ancaman (Threats) dari lingkungan sekitar untuk merumuskan strategi yang tepat bagi organisasi. Hal ini melibatkan penentuan tujuan organisasi dan mengidentifikasi faktor-faktor internal serta eksternal yang baik dan menguntungkan untuk mencapai tujuan itu. Metode SWOT ini dibuat oleh Albert Humphrey, yang pada waktu itu (dasawarsa 1960-an dan 1970-an) sedang memimpin proyek riset pada Universitas Stanford dengan menggunakan data dari berbagai perusahaan. Analisis SWOT dibuat berdasarkan logika yang dapat memaksimalkan peluang namun secara bersamaan dapat meminimalkan kekurangan dan ancaman. Analisis SWOT membandingkan antara faktor eksternal dan faktor internal organisasi. Strengths (Kekuatan) adalah segala hal yang dibutuhkan pada kondisi yang sifatnya internal organisasi agar supaya kegiatan-kegiatan organisasi berjalan maksimal. Misalnya : kekuatan keuangan, motivasi anggota yang kuat, nama baik organisasi terkenal, memiliki pengetahuan dan keterampilan yang lebih, anggota yang pekerja keras, memiliki jaringan organisasi yang luas, dan lainnya. Weaknesses (Kelemahan) adalah terdapatnya kekurangan pada kondisi internal organisasi, akibatnya kegiatan-kegiatan organisasi belum maksimal terlaksana. Misalnya ; kekurangan MURDIANSYAH 1321042003

MURDIANSYAH.1321042003

  • Upload
    riko

  • View
    219

  • Download
    6

Embed Size (px)

DESCRIPTION

js

Citation preview

Page 1: MURDIANSYAH.1321042003

ANALISIS SWOT adalah suatu bentuk analisis situasi dengan mengidentifikasi berbagai

faktor secara sistematis terhadap kekuatan-kekuatan (Strengths) dan kelemahan-kelemahan

(Weaknesses) suatu organisasi dan kesempatan-kesempatan (Opportunities) serta ancaman-

ancaman (Threats) dari lingkungan sekitar untuk merumuskan strategi yang tepat bagi organisasi.

Hal ini melibatkan penentuan tujuan organisasi dan mengidentifikasi faktor-faktor internal serta

eksternal yang baik dan menguntungkan untuk mencapai tujuan itu. Metode SWOT ini dibuat

oleh Albert Humphrey, yang pada waktu itu (dasawarsa 1960-an dan 1970-an) sedang

memimpin proyek riset pada Universitas Stanford dengan menggunakan data dari berbagai

perusahaan. Analisis SWOT dibuat berdasarkan logika yang dapat memaksimalkan peluang

namun secara bersamaan dapat meminimalkan kekurangan dan ancaman. Analisis SWOT

membandingkan antara faktor eksternal dan faktor internal organisasi. 

Strengths (Kekuatan) adalah segala hal yang dibutuhkan pada kondisi yang sifatnya

internal organisasi agar supaya kegiatan-kegiatan organisasi berjalan maksimal. Misalnya

: kekuatan keuangan, motivasi anggota yang kuat, nama baik organisasi terkenal,

memiliki pengetahuan dan keterampilan yang lebih, anggota yang pekerja keras,

memiliki jaringan organisasi yang luas, dan lainnya.

Weaknesses (Kelemahan) adalah terdapatnya kekurangan pada kondisi internal

organisasi, akibatnya kegiatan-kegiatan organisasi belum maksimal terlaksana.

Misalnya ; kekurangan dana, memiliki orang-orang baru yang belum terampil, belum

memiliki pengetahuan yang cukup mengenai organisasi, anggota kurang kreatif dan

malas, tidak adanya teknologi dan sebagainya.

Opportunities (Peluang) adalah faktor-faktor lingkungan luar yang positif,yang dapat dan

mampu mengarahkan kegiatan organisasi kearahnya. Misalnya ; Kebutuhan lingkungan

sesuai dengan tujuan organisasi, masyarakat lagi membutuhkan perubahan, tingkat

kepercayaan masyarakat terhadap organisasi yang bagus, belum adanya organisasi lain

yang melihat peluang tersebut, banyak pemberi dana yang berkaitan dengan isu yang

dibawa oleh organisasi dan lainnya.

MURDIANSYAH 1321042003

Page 2: MURDIANSYAH.1321042003

Threats (Ancaman) adalah faktor-faktor lingkungan luar yang mampu menghambat

pergerakan organisasi. Misalnya : masyarakat sedang dalam kondisi apatis dan pesimis

terhadap organisasi tersebut, kegiatan organisasi seperti itu lagi banyak dilakukan oleh

organisasi lainnya sehingga ada banyak competitor atau pesaing, isu yang dibawa oleh

organisasi sudah basi dan lainnya

1. Strengths (Kekuatan)

Kampus FAKULTAS TEKNIK UNM merupakan kampus yang keras,

dimana didalam kampus tersebut sebagaimana kita ketahui bahwa sering

terjadinya tawuran antar Fakultas dan di ajarkan bermental baja, agar dapat

bertahan kuliah didalam kampus tersebut,.

Kampus FAKULTAS TEKNIK UNM, bukan cuma keras karna sering

tawuran, namun karna banyaknya tugas dan sebegainya sehingga hanya orang

orang terpilih dan orang yang bermental kuat yang bisa bertahan kuliah di dalam

fakultas tersebut.

Strengths (Kekuatan) :

- Bermental kuat sehiingga bisa bertahan didalam kampus FAKULTAS

TEKNIK UNM

- Mudah bergaul dengan teman dan senior dikampus, sehingga tidak ada

sekat antara senior dan junior

- Punya tujuan yang mulia sehingga bisa bertahan dalam kondisi

bagaimanapun dalam kampus.

2. Weaknesses (Kelemahan)

Tidak dapat dipungkiri bahwa setiap manusia punya kelemahan,

diantaranya, sulitnya menselaraskan antara organisasi dan akademik, sehingga

jika fokus diakademik, kurang mendalami organisasi. Dan sebaliknya, jika fokus

diorganisasi, sering tidak fokus di akademik.

MURDIANSYAH 1321042003

Page 3: MURDIANSYAH.1321042003

Dengan banyaknya mata kuliah tiap semester, sering ada mata kuliah yang

terbengkalai, selain karna mata kuliah yang susah serta dosen yang jarang masuk ,

sehingga mata kuliah tersebut terbengkalai dan sulit untuk dipelajari.

Weaknesses (Kelemahan):

- Sulitnya menselaraskan organisasi dan akademik

- Mata kuliah yang sulit serta dosen yang jarang masuk

- Banyaknya mata kuliah yang sulit dikuasai semua

3. Opportunities (Peluang)

Teknik sipil merupakan jurusan yang memunkinkan untuk mendapatkan

Peluang yang sangat potensial untuk menjadi pekerja yang berstrata social yang

tinggi. Misalnya Kontraktor, Konsultan, bisnismen maupun pegawai bank.

Dalam dunia kerja, kita harus memiliki keahlian yang tinggi serta

kemampuan dalam menghitung dan mendesain bangunan terutama pada jurusan

teknik sipil dan perencanaan.

Opportunities (Peluang):

- Memunkinkan untuk mendapatkan pekerjaan yang berstrata social

yang tinggi

- Memeunkinkan lulusan teknik sipil untuk menjadi kontraktor,

konsultan maupun pegawai bank.

- Memunkin kan menjadi perancang bangunan

4. Threats (Ancaman)

Dengan banyaknya lulusan teknik sipil dan perencaan membuat

persaingan di dunia kerja semakin sulit, sehingga membutuhkan keahlian yang

bagus sehingga bisa bersaing di dunia kerja

MURDIANSYAH 1321042003

Page 4: MURDIANSYAH.1321042003

Dengan bebasnya orang asing masuk bekerja diwilayah Indonesia

sebaagai pekerja dibidang teknik sipil, membuat perasaingan semakin sulit, tidak

tanggung tanggung ribuan pekerja asing yang masuk di Indonesia untuk bekerja

dibidang keteknik sipilan.

Threats (Ancaman):

- Persaingan didunia kerja semakin sulit

- Masuknya orang asing di wilayah Indonesia membuat persaingan

didunia kerja semakin sulit

- Harusnya membutuhkan keahlian khusus agar bisa bersaing didunia

kerja, khususnya dibidang Teknik Sipil.

MURDIANSYAH 1321042003

Page 5: MURDIANSYAH.1321042003

MURDIANSYAH 1321042003

Strengths (Kekuatan) :

- Bermental kuat sehiingga bisa bertahan didalam kampus FAKULTAS

TEKNIK UNM

- Mudah bergaul dengan teman dan senior dikampus, sehingga tidak ada sekat

antara senior dan junior

- Punya tujuan yang mulia sehingga bisa bertahan dalam kondisi

bagaimanapun dalam kampus.

Weaknesses (Kelemahan):

- Sulitnya menselaraskan organisasi dan akademik

- Mata kuliah yang sulit serta dosen yang jarang masuk

- Banyaknya mata kuliah yang sulit dikuasai semua

Opportunities (Peluang):

- Memunkinkan untuk mendapatkan pekerjaan yang berstrata social yang

tinggi

- Memeunkinkan lulusan teknik sipil untuk menjadi kontraktor, konsultan

maupun pegawai bank.

- Memunkinkan menjadi perancang bangunan

Threats (Ancaman):

- Persaingan didunia kerja semakin sulit

- Masuknya orang asing di wilayah Indonesia membuat persaingan didunia

kerja semakin sulit

- Harusnya membutuhkan keahlian khusus agar bisa bersaing didunia kerja,

khususnya dibidang Teknik Sipil.

Page 6: MURDIANSYAH.1321042003

NAMA : MURDIANSYAH

NIM : 1321042003

PRODI : S1 SIPIL

KONSENTRASI : STRUKTUR

MURDIANSYAH 1321042003