8
. La sociedad europea se encuentra inmer- sa en una serie de cambios en todos y cada uno de los aspectos fundamentales de la vida de sus ciudadanos/as: en la política, otorgan- do a las mujeres derechos que antes, en virtud de su sexo, le eran negados; en la consideración jurídico-privada de las personas; en la regulación de las instituciones familiares; en la actividad laboral y económica de los individuos; en la socia- lización de los niños/as; en la educación de las personas; en las formas básicas de relación social; en las estructuras delictivas; en el consumo y en la moda, y en el lenguaje. En relación al lenguaje, a menudo encontramos que simboliza las estructuras subyacentes de los individuos, sus modos de pensar y todos los ele- mentos que conforman el imaginario social. Pero también ocurre de forma inversa, los individuos pueden modelar ese lenguaje, adaptarlo a los nue- vos cambios sociales, y establecer nuevas pautas de comunicación respetuosas y adecuadas a la reali- dad social. El Observatorio de Prensa trabajará para establecer pautas correctas de comunicación no discriminatorias E l cambio hacia la no discri- minación implica una re- constitución radical y general de nuestra forma de comunicarnos, teniendo especial cuidado en las terminologías que empleamos a la hora de designar ciertos térmi- nos, e incluso la forma en la que obviamos algunos de ellos. Todo esto quiere decir, que necesita- mos saber que nuestras socieda- des caminan hacia la no discri- minación, pero es evidente que necesitamos una serie de indica- dores del lenguaje que faciliten la corrección y el cambio de las terminologías no adecuadas. Así pues, partimos del consenso con el que la población otorga un valor supremo a la no discri- minación, para posteriormente investigar en este proyecto, las formas de expresión discrimina- toria en los medios de comunica- ción, desde la óptica de los/as propios/as ciudadanos/as, en un intento de denuncia de actitudes incorrectas en el lenguaje. BOLETÍN MENSUAL DE LA UNIDAD LOCAL DE ALMERÍA Almería, Noviembre 2011 nº1 In Other Words NEWS Puntos de especial interés Términos sexistas. Estu- dios de casos (Pag. 2) The Mirror: casos reales y sugerencias de informacio- nes de Prensa (Pág.3) Nuestros voluntarios (Pág.4) First meeting of Inother Words at Marseille (Pag.5) La Opinión pública y la Opinión Publicada (Pág.5) Construyendo la Europa de los ciudadanos (Pág.6) Sumario: El Observatorio 2 El Espejo 3 Nuestros voluntarios 4 El proyecto 5 Nuevos avances en el Proyecto 6 Editorial 8 “No se es escritor por haber elegido decir ciertas cosas, sino por la forma en que se digan”. J. P. Sartre “In Other Words “ es un proyecto de la Unión Europea que cuenta con el respaldo y la financiación de la Comisión de Justicia de la UE El sexismo en el punto de mira: Análisis en prensa.

NEWSLETTER NOVIEMBRE

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BOLETÍN MENSUAL

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Page 1: NEWSLETTER NOVIEMBRE

. La sociedad europea se encuentra inmer-sa en una serie de cambios en todos y

cada uno de los aspectos fundamentales de la vida de sus ciudadanos/as: en la política, otorgan-do a las mujeres derechos que antes, en virtud de su sexo, le eran negados; en la consideración jurídico-privada de las personas; en la regulación de las instituciones familiares; en la actividad laboral y económica de los individuos; en la socia-lización de los niños/as; en la educación de las personas; en las formas básicas de relación social; en las estructuras delictivas; en el consumo y en la moda, y en el lenguaje.

En relación al lenguaje, a menudo encontramos que simboliza las estructuras subyacentes de los individuos, sus modos de pensar y todos los ele-mentos que conforman el imaginario social. Pero también ocurre de forma inversa, los individuos pueden modelar ese lenguaje, adaptarlo a los nue-vos cambios sociales, y establecer nuevas pautas de comunicación respetuosas y adecuadas a la reali-dad social.

El Observatorio de Prensa trabajará para establecer

pautas correctas de comunicación no discriminatorias

E l cambio hacia la no discri-minación implica una re-

constitución radical y general de nuestra forma de comunicarnos, teniendo especial cuidado en las terminologías que empleamos a la hora de designar ciertos térmi-nos, e incluso la forma en la que obviamos algunos de ellos. Todo esto quiere decir, que necesita-mos saber que nuestras socieda-des caminan hacia la no discri-minación, pero es evidente que necesitamos una serie de indica-dores del lenguaje que faciliten

la corrección y el cambio de las terminologías no adecuadas.

Así pues, partimos del consenso con el que la población otorga un valor supremo a la no discri-minación, para posteriormente investigar en este proyecto, las formas de expresión discrimina-toria en los medios de comunica-ción, desde la óptica de los/as propios/as ciudadanos/as, en un intento de denuncia de actitudes incorrectas en el lenguaje.

B O L E T Í N M E N S U A L D E L A U N I D A D L O C A L D E A L M E R Í A

Almería, Noviembre 2011 nº1

In Other Words NEWS

Puntos de especial interés

Términos sexistas. Estu-

dios de casos (Pag. 2)

The Mirror: casos reales y

sugerencias de informacio-

nes de Prensa (Pág.3)

Nuestros voluntarios

(Pág.4)

First meeting of Inother

Words at Marseille (Pag.5)

La Opinión pública y la

Opinión Publicada (Pág.5)

Construyendo la Europa de

los ciudadanos (Pág.6)

Sumario:

El Observatorio 2

El Espejo 3

Nuestros voluntarios 4

El proyecto 5

Nuevos avances en el Proyecto

6

Editorial 8

“No se es

escritor por

haber elegido

decir ciertas

cosas, sino

por la forma

en que se

digan”.

J. P. Sartre

“In Other Words “ es un proyecto de la Unión Europea que cuenta con el respaldo y la financiación de la Comisión de Justicia de la UE

El sexismo en el punto de mira: Análisis en prensa.

Page 2: NEWSLETTER NOVIEMBRE

Desde esta investigación partimos de una serie de circunstancias reales que se reflejan en un sexis-mo latente en la sociedad, y en un lenguaje influi-do por ciertos rasgos antropocéntricos. Encontrar una solución acertada y oportuna, y transformar el lenguaje con el que nos comunicamos, tanto en medios escritos u orales, puede ser complica-do, inquietante e incluso rechazado por algunos sectores de nuestra sociedad. Mayores dificultades entrañan incluso, cuando esas formas discrimina-torias se encuentran veladas, y se realizan de for-ma inconscientes o porque aparentemente no suponen un problema real para la ciudadanía. Sin embargo, sí que existen estos estereotipos sexistas tendencioso y así como toda una serie de asimetrías absurdas entre géneros.

El sexismo sí está en las palabras; está presente en los hechos, en las realidades cotidianas, en los derechos de los individuos y en las leyes, pero también en el lenguaje y en las palabras. De esta

forma, negar esta

realidad no va a contribuir a su destierro de nues-tra sociedad.

El lenguaje como realidad inmediata a través del cual las personas expresan de manera verbal o escrita sus ideas, trasmite toda la cultura acumula-da por la sociedad; y es una forma de perpetuar los estereotipos de género.

En el nuestro caso existen diferentes estudios e investigaciones que ponen al descubierto como las figuras femeninas están menos representadas, apareciendo en roles que son considerados del ámbito de lo doméstico, de las esferas privadas: se ven reflejadas lavando platos, en la cocina, cuidan-do de los niños; dando menor importancia a estas actividades en comparación con el mundo mascu-lino o público

Términos sexistas en la

prensa: Estudio de casos

Premisas básicas sobre la discriminación

Los observatorios de discriminación en el lenguaje de la Fundación Almería Social y Laboral (Sexismo, Racismo, Homofobia y Discapacidad) han establecido una serie de pautas generales a la hora de establecer cuáles son los colectivos más perjudicados:

- Que exista un rechazo, despectivo, expreso o tácito, por acción u omisión.

- Que el rechazo se dirija contra una característica natural o adquirida del ser humano (edad, sexo, raza, religión, opinión, cultura, idioma, apariencia física, etc.)

- Que la víctima forme parte de un grupo vulnera-ble de personas discriminadas o "discriminables",

- Que no exista una justificación legal para discri-minar a esa persona o grupo de personas

“La persona pesimista

se queja del viento; la

persona optimista

espera que cambie, y la

persona realista ajusta

las velas: cambiemos las

cosas!! “

Página 2

In Other Words NEWS

In Other Words NEWS

Se edita mensualmente en Jaén y Almería (España),

Mantua (Italia), Mortagua (Portugal), Marsella (Francia), Timisoara (Rumanía) y Tallín

(Estonia) con la aproba-ción y el apoyo de la Co-misión de Justicia de la

Unión Europea

La empresa editora no se hace responsable de los

comentarios vertidos en la publicación por sus cola-

boradores.

VO

CA

BU

LA

RIO

SU

GE

RID

O

PA

RA

ES

TE

ME

S

Términos a evitar Términos recomendados

La evolución del hombre La evolución de la humanidad

Los europeos La población europea

Profesor y alumnos El profesorado y el alumnado

Colaborador Colaboraciones

El Observatorio

Page 3: NEWSLETTER NOVIEMBRE

¿Las mujeres deben ser representadas por una imagen

provocativa y sexual?

Página 3

Almería, Noviembre 2011 nº1

En esta sección trataremos todos los meses una información aparecida en medios de la provincia y

plantearemos una redacción alternativa

El Espejo

Fecha: 15 de mayo 2011

Edición: Impresa

Dominique estudia edu-

cación física:

Dominique Pestaña es una mode-

lo y cantante argentina, de cre-

ciente éxito, que tiene como pa-

sión el deporte. Le gusta la nata-

ción y es también socorrista pero

además le quedan sólo dos asigna-

turas para convertirse en profeso-

ra de Educación Física. Es una

buena deportista y mejor profesio-

nal de la educación.

En otras palabras... Fecha: 14 de junio 2011

Edición: Impresa

En otras palabras...

Dominique estudia edu-

cación física

Dominique Pestaña es una modelo y

cantante argentina, de creciente éxito,

que tiene como pasión el deporte. Le

gusta la natación y es también socorris-

ta pero además le quedan sólo dos

asignaturas para convertirse en profe-

sora de Educación Física.

El acusado de asesinar a su pareja intenta ale-gar trastorno mental La defensa intentó alegar el trastorno mental como justificación del asesinato de la mujer. El razonamiento exculpatorio de este asesinato fue “que estaba deprimido por haber perdido su trabajo”, lo cual produjo la muerte de la mujer.

Fecha: 29 de mayo 2011

Edición: Impresa

En otras palabras...

¿Qué tipo de dirección tiene?

Desde los/as bondadosos/as hasta los/as intratables, todos los ejemplos de

directivos han sido representados en las series de televisión.

Page 4: NEWSLETTER NOVIEMBRE

El Observatorio de Almería se compone de cuatro ámbitos de estudio, definidos en relación al sexismo, racismo, discapacidad y homofobia. El observatorio periódicamente reune a sus voluntarios/as, preva-leciendo un perfil de los mismo heterogéneo y multicultural. Por ejemplo: El grupo dedicado al tema del sexismo en los medios de comunicación quedaría com-puesto por ocho alumnos/as del grado de Trabajo Social de la Universidad de Almería, y dos profesoras de las áreas de conoci-miento; la Sociología y el Trabajo Social. A su vez, estos voluntarios están inmersos en el tejido asocia-tivo de la provincia de Almería, trabajando paralelamente con asociaciones como Almería Aco-ge, A tiempo, Almur, Apram e incluso con sindicatos nacionales

como UGT y CCOO. Esperamos igual-mente la incorporación de Asociaciones de estudiantes, e incluso la intervención de la propia prensa local. En cada reunión quincenal, los volunta-rios grupo recaban todas las noticias con tintes discriminatorios que había encon-trado en esas semanas. En la reunión procedíamos a explicar a los compañeros/as las noticias encontra-das, y el porqué considerábamos que eran discriminatorias con la mujer, las minorías étnicas, los discapacitados o las personas con diferentes orientaciones sexuales. Posteriormente, debatíamos las noticias y establecimos cuáles debían de haber sido las formas correctas de redac-tar la noticia. En cada reunión del grupo, establecía-mos un/a Secretario/a que recogía las principales aportaciones del resto de los compañeros/as. Las reuniones se caracte-rizaron por la tolerancia y diversidad de opiniones, y el interés hacia el estudio.

"Dinámicas internas del Observatorio: Cuatro ámbitos a estudio"

"Primeras aportaciones del Observatorio:

Una perspectiva de género"

Desde las primeras reuniones del Observatorio, ya encontramos bastantes noticias que percibimos como discriminatorias hacia la mujer, incluso no solamente en las propias noticias, sino también en las imágenes gráficas que lo acompañaban, y los anuncios de esta misma prensa. De forma sintética, podríamos establecer una serie de tendencias discriminatorias en la prensa, en las que reseñamos: - El uso inadecuado del lenguaje, no se ponen los términos femeninos, produciendo invisibilidad de las mujeres. - Repetición de estereotipos referidos a la mujer como madre- esposa de forma cons-tante, sin mayores referencias a otro tipo de ámbitos como el laboral, educativo, u órganos de poder. - Constante referencias deportivas donde no se incluye a la mujer como participe, y su mención queda exclusivamente relegada a un reclamo sexual, o como consorte de los deportistas. - Presencia de anuncios, fotos, etc..., determinados por las imposiciones estéticas feme-ninas; dietas, moda, etc… - Exposiciones estereotipadas de la mujer en el ámbito doméstico, a través de anuncios de utensilios para la limpieza, higiene y cuidado familiar.

Página 4 Nuestros voluntarios

Celebración del día inter-

nacional de la NO violencia

contra las mujeres

25 de Noviembre del 2011

Calendario de próximos eventos:

In Other Words NEWS

Page 5: NEWSLETTER NOVIEMBRE

A finales del pasado mes de febrero se reunieron en Marsella (Francia) los representantes de las siete Instituciones que han puesto en marcha el proyecto “In other words” y posteriormente durante el mes de octubre, una segunda reunión de trabajo tuvo lugar en Mantova (Italia). El proyecto va a posibilitar que Almería, a través de su representante el en proyecto, la Fundación Almería Social y Laboral, se posicione como líder de uno de los observatorios europeos que van a analizar e investigar acerca del papel que los medios de co-municación juegan a la hora de prevenir actitudes discriminatorias o xenófobas. El proyecto se justifica por la necesidad y la impor-tancia de velar por el buen empleo del lenguaje, de forma que se evite la creación de estereotipos que afectan a diferentes colectivos por razón de sexo, raza, religión o movilidad. Entre los objetivos del proyecto se contempla el establecimiento de un feed-back con los medios de comunicación y la creación de una serie de herramientas que permitan exportar el modelo de Observatorio a otros lugares. Los observatorios de prensa, que ya están funcionando en cada uno de las regiones europeas objeto del proyecto, estarán integrados en su mayor parte por voluntarios quie-nes en reuniones periódicas observarán y analizarán el lenguaje empleado en los medios de comunicación a la hora de referirse a los colectivos sociales en riesgo de exclusión en cada una de las regiones europeas que serán objeto de este estudio

Siete Instituciones Europeas han puesto en

marcha el proyecto “in other words” en seis

países de Europa.

Para esta lucha contra la violencia de género los medios deben incorporar a su rutina diaria las recomendaciones y medidas enca-minadas a que el tratamiento informativo de la violencia de género sea adecuado. Contextualizar las noticias dentro de lo que se conoce como vio-lencia de género implica: Dejar claro que se trata de un problema social Que es un proceso de dominación y control Y que el final de dicho problema significa la muerte de

una mujer”.

Dª Isabel Montesinos, psicóloga del equipo de violencia de géne-ro del Instituto Andaluz de la Mujer en Almería

Nuestro equipo de trabajo quiere contribuir a la lucha contra la lacra social que es la violencia de género, aprovechamos esta fecha tan seña-lada en el calendario mundial para profundizar sobre el tema “como los medios de comunicación tratan la violencia de género”, y decidi-mos contactar con Dª Isabel Montesinos, psicóloga del equipo de violencia del Instituto Andaluz de la Mujer en Almería: _”Avanzar en la lucha contra la violencia de género es igual a avanzar en igualdad”. Los obstáculos para avanzar en igualdad son patrones de conducta socioculturales aprendidos. Las medidas preventivas por tanto, deben ir dirigidas a la modificación de las actitudes, valores y creencias que lo sustentan. En este plano los medios de comunica-ción, son agentes socializadores ya que conscientes o no, proponen pautas de comportamiento y modelos de referencia para toda la comu-nidad, por tanto, deben asumir su responsabilidad en la prevención y erradicación de la violencia de género. Hay que recordar a los medios de comunicación que han de dotarse de códigos de autorregulación a la hora de informar sobre casos de violencia de género, tal y como establece la Ley 13/2007 de Medidas de Prevención y Protección Integral contra la Violencia de Género, pero pese a la gran presencia de noticias sobre violencia machista en los informativos, en muchas ocasiones el tratamiento de este fenó-meno está marcado por el protagonismo de actores ocasionales -testigos o vecinos de la víctima o del agresor- que no aportan datos para comprender la información y que solo añaden morbo a la infor-mación. La Unión Europea ha señalado también a los medios de comunica-ción como uno de los ámbitos estratégicos desde los que luchar contra la violencia machista Que la noticia tenga amplias dosis de sensacionalismo es mas común que encontrar voces y opiniones de expertos. Esto es una realidad y perjudica gravemente a las víctimas.

Página 5

Almería, Noviembre 2011 nº1

“In other words”

contempla la creación

de Observatorios

El proyecto

25 de noviembre: día internacional de lucha contra la violencia de género

Reuniones de "In Other Words" en Marsella y Mantova

Page 6: NEWSLETTER NOVIEMBRE

El Proyecto In Other Words NEWS

“El joven que acuchilló a su novia en

Alicante fue a televisión a pedirle

otra oportunidad”. Este titular apare-

ció en el diario El Mundo, la noticia

hizo eco en nuestro país. Es un ejem-

plo de la mala praxis que sigue apare-

ciendo en la prensa tanto nacional

como local.

Hacer fácil el trabajo del Periodista

A lgunas recomendaciones: Una de

ellas es la utilización indistinta de

los términos “violencia de genero”,

“violencia contra las mujeres” o

“violencia machista” y la eliminación de

la figuras del “crimen pasional” o “crimen

por celos”, cuando se deba hacer referen-

cia a las agresiones cometidas contra

mujeres víctimas de violencia de genero.

Otra recomendación sería la mención

respetuosa de las mujeres víctimas de

violencia de género evitando la utilización

de diminutivos, apócope o apodos.

Desarrollado por la Fundación Almería social y Laboral

L a violencia de género se convierte

en noticia SOLO cuando se pro-

duce una muerte. Las fuentes de estas

noticias suelen ser vecinos, amigos o

conocidos que intentan explicar lo suce-

dido o buscar una razón. Incluyen co-

mentarios de la conducta del hombre

que comete el delito:

...J.M tenía problemas psicológicos y se

encontraba deprimido”

...ha perdido la cabeza”.

que inducen a justificar la conducta del

agresor.

En cambio, cuando se refieren a la con-

ducta de la víctima:

…”al que dejó entrar voluntariamente

en su domicilio a pesar de que tenía una

orden de alejamiento en vigor”,

La mujer asesinada en Almería por su ex

marido regresó con él “por pena”.

Inducen a culpabilizar a la víctima.

Terminología en las noticias de violencia machista

En relación al titular de la noticia, no se

recomienda:

“Mujer asesinada…”

“Muere en Almería una mujer…”

“La policía investiga la muerte a puñala-

das de una mujer…”

“Muere acuchillada una mujer…”

Con estos titulares, estamos construyendo

una imagen de victimización de la muje-

res.

Violencia universal, la

persecución que sufren las mujeres

requiere una determinación total

y global

Página 6

NO ASUMÍA LA RUPTURA

Page 7: NEWSLETTER NOVIEMBRE

Página 7

Almería, Noviembre 2011 nº1

El proyecto

“En general, los medios audiovisuales en Almería no son res-

petuosos con la información sobre violencia machista”

Conversación con Carmen Caparros, Presidenta de la Asociación de Mujeres Rosa Chacel

“Todavía queda un largo

camino que recorrer”

T iene 70 años y lleva muchos años

al frente de la Asociación para la

mujer Rosa Chacel, en el municipio almeriense de

El Ejido, además es vocal del Consejo Andaluz de

Participación de la Mujer. Premiada y reconocida

por su labor y entrega a la causa contra la violencia

de género. Le preguntamos sobre las noticias que

aparecen en la prensa local y no duda en respon-

der:

“Los medios de comunicación públicos

deberían aplicar ciertas reglas en el lenguaje perio-

dístico para el tratamiento de los casos de violencia

de género. Se considera primordial la formación de

los profesionales que desarrollan su actividad en el

campo de los medios de comunicación social, in-

cluidos aquellas personas que se mueven en el

mundo de las nuevas tecnologías. Con la finalidad

de romper estereotipos en el tratamiento de la

imagen de la mujer y la violencia que se ejerce so-

bre ella al objeto de que, en el ejercicio de su profe-

sión, contribuyan a modificar la cultura patriarcal

imperante, para conseguir una socie-

dad y convivencia mas justa e iguali-

taria.

El último caso de violencia

machista en Almería, se produjo en

Puebla de Vícar, el titular que apare-

ció en el diario Ideal:

“Salud G. M. muere a

manos de su marido en Vícar tras ser

golpeada y degollada en su casa” . La

noticia relataba que Salud había

pedido información para divorciarse,

pero que nunca había denunciado.

Muchas veces el mensaje

que se transmite en los medios de

comunicación es que es un problema

solo de la mujer por no denunciar, y

eso es seguir culpabilizando a las

victimas. Todavía queda un largo

camino por recorrer”

“la violencia machista se supera, necesitamos que esta noticia se divulgue en los medios de comunicación”

E lla lo ha conseguido y hoy forma

parte de una Asociación de muje-

res muy reconocida de Almería, ANE-

COR, da cursos de formación sobre

igualdad a las mujeres y pregona su

testimonio para que sirva de ejemplo a

quienes pudieran estar viviendo el terror

del maltrato. Se llama Martirio Castilla

y desde hace 15 años no se oculta y ha

conseguido vivir la vida que durante

muchos años le prohibió su exmarido.

Ha fundado una empresa de Ayuda a

domicilio y emplea a mujeres victimas

de violencia de género. Dice, porque yo

necesité mi trabajo para sacar a mi fami-

lia adelante, fue un camino difícil.

Hay que difundir noticias que hablen de

cómo se puede lograr escapar, donde hay

que acudir y como han sido protegidas.

Necesitamos que los medios de comuni-

cación hablen de las consecuencias para

el maltratador, que se publiquen las sen-

tencias condenatorias.

Los medios de audiovisuales juegan un

papel un papel muy importante en la

erradicación de la violencia de género,

que hablen de las mujeres que lo han

superado, por que como dice el refrán lo

que no se ve no existe.

Page 8: NEWSLETTER NOVIEMBRE

C/ Doctor Barraquer, 21

04005 ALMERIA

Teléfono: 950 243 108 // 950 251 721

Fax: 950 251 721

Correo: [email protected]

El, la, lo.

El lenguaje, además de ser el principal rasgo y peculiaridad propia y constatable que

distingue al ser humano del resto de seres vivos, es fruto de la evolución y de un

proceso de conformación ideológica que potencia a los dominante y reduce a los

dominados. El uso continuado del masculino en el lenguaje no es sino muestra del

poder de quien ha dominado las relaciones sociales, de quien ha tenido, y manteni-

do, el poder de dirección y adoctrinamiento social. El uso del masculino en la gene-

ralización de sexos, no es mas que el resultado del histórico desprecio al género feme-

nino. Hay que hacer visible la igualdad. Pero, ¿a qué precio? Crear palabros, obligar

al eufemismo impostado, generar retóricas y giros cargantes no parece que sea lo más

adecuado. El lenguaje es el que hay, buscar lo neutro, aceptar y potenciar el uso del

femenino, asimilarlo como natural y correcto quizá pueda ser una buena fórmula de

normalizar nuestro pensamiento y la apreciación de la realidad. Hablar en femenino

ante un publico heterogéneo, escribir en femenino cualquier tipo de reflexión, hacer-

lo de forma indistinta, mezclando masculino y femenino puede ser un disparate, o

un acierto, una tendencia que nos lleve a la visibilidad de la feminidad, y de ahí a la

normalidad conceptual e ideológica. Es una reflexión que no tiene más mérito que el

de la admiración por Gabriel García Már-

quez y su valentía cuando pidió jubilar a la

ortografía, terror del ser humano desde la

cuna. Jubilemos el uso sexista del lenguaje,

discriminador del ser humano desde la

cuna.

B O L E T Í N M E N S U A L D E L A U N I D A D L O C A L D E A L M E R Í A

La Fundación Almería Social y Laboral es una Entidad privada,

benéfica y docente, reconocida como de interés general, y, entre sus

fines destaca la titularidad del Centro Universitario de Trabajo

Social (Adscrito a la Universidad de Almería), donde se imparte la

titulación oficial de Grado en Trabajo Social. La experiencia docen-

te de los estudios universitarios que desarrolla la Fundación se ini-

cian en el curso académico 1980/81, por medio del que se denomi-

naba “Seminario de Estudios Sociales de Almería”, por lo que nues-

tra preocupación y ocupación en el campo de la formación y de la

investigación en el ámbito social viene de lejos.

En este interés, con los estudios de Grado en Trabajo Social, esta-

mos potenciando las relaciones internacionales con Universidades y

Centros de formación e investigación de España, Europa y de Lati-

noamérica en el ámbito social, para que el personal, profesorado y

beneficiarios de la Fundación (alumnos del Centro Adscrito) pue-

dan desarrollar labores de formación, investigación y cooperación

en éstos ámbitos, participando en el programa Europeo, de inter-

cambio de alumnos, Erasmus, o colaborando, especialmente, con

la Cátedra Iberoamericana de Seguridad Social, Prevención de

Riesgos Laborales, Relaciones Laborales y Negociación Colectiva

Lo que no se hace visible, se ignora y desprecia

www.inotherwords-project.eu

El machismo es falta de

identidad

Opinión Editorial