Muudame koos tööelu paremaks!

NOORTELE TÖÖTAMISEST

Milline töö sulle sobib?

Millise lepingu sa töötegemiseks sõlmid?

Tööd tehakse reeglina töölepingu alusel, kuid töö tege-mise võib kokku leppida ka käsunduslepingu, töövõtu-lepingu või muu sarnase lepinguga. Kõige ebakindlam ontöötamine ilma kirjaliku lepinguta.

Kõige kaitseb sind kirjalik tööleping!paremini

NB! Alla 18-aastasel noorel peab lepingu sõlmimiseksolema seadusliku esindaja (lapsevanem) nõusolek!

Töölepingu sõlmimiseks 7–14-aastasega peab tööandjapeale noore enda ja lapsevanema nõusoleku taotlemanõusoleku ööinspektorilt.t ka t

Töö peab olema:

Tervisele ohutu.

Võimaldama hariduse omandamist.

Noorele jõukohane.

Seadusega lubatud.

Tööleping:kokkulepitud töö tegemiseks, lepingugareguleeritakse tööprotsessi, mitte saavu-tatavat eesmärki.

Töövõtuleping:kokkulepitud eesmärgi saavutamiseks.Sobilik koristamiseks, millegi valmis-tamiseks, ühekordseteks/lühiajalisteksehitus- ja remonttöödeks jms.

Käsundusleping:esinemiseks, esindamiseks jms.

Lisaks peab tööandja teavitama töötajat, millised ontöölepingu ülesütlemisest etteteatamise tähtajad, ningviitama, kus töötaja saab tutvuda asutuses kehtestatudtöökorralduse reeglitega. Samuti peab tööandja teavitamanoort töötajat ja alla 15-aastase töötaja seaduslikkuesindajat alaealise tööga seotud riskidest ning temaohutuse ja tervise kaitseks rakendatud abinõudest.

Alla 18-aastase tööle lubamine on seotud tema vanuse jakoolikohustuslikkusega. Koolikohustuslik ollakse kunipõhihariduse omandamiseni või 17-aastaseks saamiseni.

Millist tööd tohib teha?

Mis peab töölepinguskirjas olema?

Poolte andmed.

Töölepingu sõlmimise ja tööle asumise aeg.

Tööülesannete kirjeldus.

Töötasu.

Tööaeg.

Töö tegemise koht.

Puhkuse kestus.

16-aastane, kes ei ole koolikohustuslik, ja

17-aastane võivad teha kõiki töid, mis ei ole

keelatud Vabariigi Valitsuse määrusega ega

sea ohtu noore tervist.

13–14-aastane ja koolikohustuslik 15–16-aas-

-tane võivad teha kerget tööd, kus töökohus

tused on lihtsad ega nõua suurt kehalist või

-vaimset pingutust. Näiteks rohimine, marja

Täisealistele piirangud puuduvad.

NB! Alaealine ei tohi teha tööd, mis on seotud alkoholija tubaka käitlemisega, sh jaemüügi või klientideteenindamisega.

Täiskasvanutel on täistööaeg 40 tundi 7-päevasesajavahemikus, st tavaliselt 8 tundi päevas.

Sõltuvalt lubatud tööajast on noortel ka pikem kohustuslikpuhkeaeg ühe tööpäeva lõpust järgmise tööpäeva alguseni.Näiteks 13–14-aastase või koolikohustusliku nooretööpäevade vahel peab olema vähemalt 20 tundi puhke-aega.

Töö- ja puhkeaeg

16-aastane, kes ei ole koolikohustuslik,

ja 17-aastane: 7 tundi päevas ja 35 tundi

nädalas.

Alla 18-aastaste tööaeg on lühendatudsõltuvalt vanusest:

15-aastane, kes ei ole koolikohustuslik:

6 tundi päevas ja 30 tundi nädalas.

13–14-aastane või koolikohustuslik töötaja:

4 tundi päevas ja 20 tundi nädalas.

7–12-aastane: 3 tundi päevas ja 15 tundi

.nädalas

de või puuviljade korjamine, kaubandus- või

teenindusettevõttes tehtavad abitööd

kaupade lahtipakkimisel ja riiulitele aseta-

misel, toitlustusasutuses laudade katmine,

käsitöö, kontoritöö jmt.

7–12-aastane laps tohib teha kerget tööd

üksnes kultuuri-, kunsti-, spordi- või

reklaamialal. Näiteks võib ta osaleda teatri-

etendustes näitlejana.

Töötasus noortele erandeid ei oleTöölepinguga töötades peab töötasu vastama vähemaltVabariigi Valitsuse poolt kehtestatud alammäärale.Alammäär on muutuv, näiteks 2013. aastal on see 1,90eurot tunnis 320 eurot kuusvõi , kui töötataksetäistööajaga ja lepitakse kokku kuupalk.

Tavaliselt on töötaja põhipuhkus 28 kalendripäevakalendriaastas.

Alaealistele on ette nähtud pikem põhipuhkus: 35 ka-lendripäeva kalendriaastas.

Pikem põhipuhkus

Kui tööandja ei täida oma kohustusi, näiteks ei maksakokkulepitud palka, siis esmalt tuleb püüda omavahelasjad selgeks rääkida. Kui see ei õnnestu, siis võibpöörduda töövaidluskomisjoni või kohtusse. Töövaidlus-komisjonis on vaidluse lahendamine tasuta ning komisjonteeb tavaliselt otsuse 30 päeva jooksul.

Kuidas lahendada probleeme?

Alaealine ei tohi:

Erand:

Teha tööd üle temale ettenähtud tööaja.

Töötada vahetult enne koolipäeva algust.

Koolikohustuslik alaealine ei tohi töötadarohkem kui pool iga koolivaheaja kestusest.

Töötada kella 20.00–06.00 vahelisel ajal.

Mõnel juhul on hilisel õhtutunnil töötamine

siiski lubatud. Alaealine võib täiskasvanu

järelevalve all teha loomingulist tööd

kultuuri-, kunsti-, spordi- või reklaamialal

kella 20.00 kuni 24.00.

Tööelu tekitab küsimusi?

VAATA

HELISTA

KIRJUTA

Tööinspektsiooni kodulehele www.ti.eeja Tööelu portaali www.tööelu.eejuristi infotelefonile 640 6000igal tööpäeval kella 9–15

jurist@ti.ee

©Tööinspektsioon, 2013