Novimedia Custom Publishing

Zapraszamy na stronę: www.novimedia.pl

informacja, integracja i... rozrywka

Nasz magazyn nagrodzony w Nowym Jorku!Srebrna Perła dla„Goodyear Serwisu”!

znoVimeDiaGwiazdy

noVi–in–Profesjonalne strony komunik ac ji wewnętrzne j

noVizine JESIEŃ/ZIMa 2008 03

www.noVimeDia.Pl

wewnętrzniePRZEkonanI

eDytorial noVimeDiaiNbrieF

oD lAT NA rYNku12biurA w PolSce – kATowice, wArSzAwA, SoPoT3

PolSkA AGeNcJA cuSTomPubliShiNGowA (oD 1997 r.)1.

wSPóŁPrAcowNików –reDAkTorów, ekSPerTów, FelieToNiSTów,FoTorePorTerów i koreSPoNDeNTów45

JeDYNA PolSkA AGeNcJA NAleżącA Do eliTArNeJ świAToweJrADY PrASY FirmoweJ z SieDzibą w NowYm Jorku

– cuSTom PubliShiNG couNcil

STAŁY, -oSobowY zeSPóŁ koNSulTANTów2002 03Dobry magazyn wewnętrz-

ny to taki, który żyje swo-im własnym życiem. Jegotytuł to integralna marka.Czytelnicy zabierają go

do domu i lekturze poświęcają swójwolny czas. Dzień wydania kolejnegonumeru to wydarzenie w firmie. Pra-cownicy pytają koleżanki i kolegów,czy już go czytali. I zastanawiają się:kiedy wreszcie ukaże się następnewydanie?

Projektując wydawniczo każdy maga-zyn wewnętrzny, mamy na uwadzeprzede wszystkim to, żebyśmy opróczspełnienia celów biznesowychi HR-owych, mogli doprowadzićdo opisanego powyżej stanu. Efektwydawania magazynu wewnętrznegow sposób pośredni może bowiem prze-kładać się nawet na finanse firmy.Pracownik lepiej zmotywowany i zinte-growany z firmą to taki, który przynosifirmie o wiele więcej niż ten działającyw trybie jałowym. Ponadto pracownikpowinien być przekonany o tym, że bu-dżet, jaki jego firma przeznacza na wy-dawanie magazynu wewnętrznego, topieniądze dobrze spożytkowane. Mywiemy, jak to zrobić, żeby w pracowni-kach takie wewnętrzne przekonaniezrodzić, a następnie je pielęgnować.

Rafał Modzelewskidyrektor wydawniczy

aBoutuSzaProśnasDoSwoJeJ FirmY

Jeśli szukasz partnera, który zajmie się stworzeniem,zaprojektowaniem i realizacją magazynu wewnętrznego,to trafiłeś w dziesiątkę. Jesteśmy gotowi do działania!

aktywnie TworzYmY TwóJ mAGAzYN. rolA NASzYchreDAkTorów Nie oGrANiczA Się Do SPoTkAń reDAkcYJNYchz klieNTem. rozmAwiAmY z PrAcowNikAmi, PrzeProwADzAmYwYwiADY, PiSzemY ArTYkuŁY, wykonujemy zDJęciA. Dzięki TemuSTAJemY Się częścią TwoJeJ FirmY, JeSTeśmY rozPozNAwAlNiw Twoim mieJScu PrAcY, iNTuicYJNie czuJemY i rozumiemY, JAkiJeST TwóJ bizNeS.

mAGAzYNY wewNęTrzNe mAJą 3 PoDSTAwowe zADANiA:iNTeGrowAć, moTYwowAć i… zaBawiać. lekTurA mAGAzYNuwewNęTrzNeGo muSi bYć DlA PrAcowNikA PrzYJemNością.

kAżDA FirmA To iNNY zesPół luDzi. i Tu wŁAśNie Tkwi eSeNcJANASzeGo cuSTomoweGo DziAŁANiA. DoSToSowuJemY STYl,ProJekT i ukŁAD mAGAzYNu Do PoTrzeb Twoich PrAcowNików.kAżDY z NASzYch mAGAzYNów JeST iNNY.

PrzYGoTowuJemY mATeriAŁY z zaanGażowaniem i Pasją,uNikAmY moNoToNii i STATeczNości, STAwiAmY NAbezkomPromiSową DYNAmikę. NAwiązuJemY iNTerAkcJęz czYTelNikAmi, reAGuJemY NA ich uwAGi i SuGeSTie, NiePozwAlAJąc ProJekTom NAweT Przez momeNT STAć w mieJScu.

mAmY DoświaDczenie w brANżY Pr i mArkeTiNGu, Dziękiczemu NA kAżDY reAlizowANY mATeriAŁ PATrzYmY PrzezPrYzmAT celów, kTóre mA Do SPeŁNieNiA – Nie TworzYmYSzTuki DlA SzTuki.

Działalność firmy w pośredni i bezpośrednisposób oddziałuje na otoczenie zewnętrzne,w tym środowisko naturalne. odpowiadamy

na pytanie: czym jest społecznaodpowiedzialność biznesu?

„Focus”, nr 3(5) 2008Foto: bank zdjęć/arcadis Polska

04 05

maGazynywewNęTrzNewliczBacH

mierzYŁAbY DroGA uŁożoNA ze STroN wSzYSTkichmAGAzYNów wewNęTrzNYch, JAkie wYDAliśmY w roku 2008.

To TYle, ile wYNoSi oDleGŁość z wArSzAwY Do PArYżA.

mAGAzYNów wewNęTrzNYch wYDAliśmY w roku 200887o ŁączNYm NAkŁADzie eGzemPlArzY.320000

PoNAD 24 000 oSób zATruDNiA JeDeN z klieNTów, DlA kTóreGowYDAJemY mAGAzYN wewNęTrzNY.

wYSokości miAŁAbYkolumNA uTworzoNA zewSzYSTkich mAGAzYNówwewNęTrzNYch, JAkiewYDAJemY w JeDNYm TYlkoroku – DwA rAzY więceJ,Niż wYNoSi wYSokośćPAŁAcu kulTurY i NAukirAzem z iGlicą!

meTrów

1436km

528PrAwie 14 000 kubków kAwY wYPiJAmY roczNie PrzY ProDukcJi

mAGAzYNów wewNęTrzNYch.

Podczas rozgrywek sprzedażowychpracownicy kredyt Banku poczuli przedsmak

rywalizacji, jaka czeka nas w czasie Euro 2012.„Kabeceusz”, nr 3(25) 2009

Foto: bank zdjęć

06 07

SPrAwDzeNiw Praktyce

Ten magazyn tętni życiem, inspiruje szerokimi horyzontami i tchnie optymizmem niczym Plac Solny w centrumWrocławia. kwartalnik jest wydawnictwem adresowanym do pracowników i tworzonym przez pracowników! Jegodewizą są ludzie. Dzięki temu wydawnictwu czytelnicy poznają sekrety bankowości. Znajdują w nim równieżinformacje firmowe, wywiady ze znanymi klientami banku i kolegami z różnych oddziałów, porady oraz rozrywkę.Znakomitym pomysłem jest ostatnia strona magazynu – pełna wierszyków, gier i zabaw, na którą dziecibankowców czekają z wypiekami na twarzy.

Ze spotkań redakcyjnych w warszawskim biurze nestlé Polska wyjeżdżamy zawsze nie tylko pobudzeni pyszną kawąnescafé i ze smakiem miętówek after Eight w ustach, ale przede wszystkim z głowami kipiącymi pomysłami,gotowymi do wdrożenia w kolejnych numerach „Świata nestlé”. nestlé to wyjątkowy klient, który daje nam absolutniewolną rękę, w zamian oczekując jedynie modelowego magazynu wewnętrznego. nic prostszego! „Świat nestlé”to przede wszystkim ludzie tworzący wielką rodzinę nestlé w Polsce – pracownicy fabryk w kaliszu czy kargowej,przedstawiciele handlowi z całej Polski, ale też ludzie z biur na co dzień opracowujący i wdrażający strategię „nestléin the Market”. Tak szerokie grono odbiorców sprawia, że magazyn jest bardzo zróżnicowany. każda z osóbprezentowanych w gazecie wnosi do niej swoje doświadczenie, opinie i indywidualne spojrzenie – nie tylko na pracęi firmę, ale także na kwestie związane z szeroko pojętym zdrowiem, żywieniem i dobrym samopoczuciem („nutrition,Health & Wellness”), które należą do kluczowych aspektów działalności koncernu.

bank zachodniwbk –„Vabank!” Nestlé Polska –„świat Nestlé”

Nie rzucamy słów na wiatr. Nasze doświadczenie, wiedza i umiejętnościznajdują potwierdzenie w projektach realizowanych na zlecenie największychfirm w Polsce.

Portfolio

kryzys finansowy i problemy z płynnością na rynkumiędzybankowym to fakt. nie można jednak czekaćna tłuste lata bezczynnie. Dlatego Bank Zachodni WBkdywersyfikuje swoją ofertę depozytową.Wydanie: nr 1(5) wiosna 2009Foto: Bank Zachodni WBk

Choć nie wszystkie produkty firmy YES wykonane są zezłota, to dla Banku Zachodniego WBk jest ona złotymklientem. o klasyce z nutką ekstrawagancji opowiadajązałożyciele firmy jubilerskiej.Wydanie: nr 4(4) zima 2008Foto: YES

nestlé przywiązuje dużą wagę do kwestii związanychz ekologią, czego odzwierciedleniem są nie tylkodeklaracje, ale przede wszystkim konkretne działania.Wydanie: nr 1(46) wiosna 2009Foto: bank zdjęćInfografika: novimedia

Materiał informacyjno-poradnikowy, ukazującymechanizmy decydujące o zwyczajach żywieniowychPolaków w kontekście działalności firmy nestlé.Wydanie: nr 3(44) jesień 2008Foto: bank zdjęć

optymalizacja i negocjacje – to dewizy zawodoweZespołu kupców Banku Zachodniego WBk. W 2008 r.zaoszczędził on 51 mln zł! Pracownicy działuzdradzają, jak to się robi.Wydanie: nr 4(4) zima 2008Foto: Bartosz Ślusarski

nowy serwis transakcyjny i portal informacyjny BankuZachodniego WBk jest stworzony z myślą o klientachniewidomych i słabowidzących. Jego twórcami sąinformatycy z obszaru Rozwoju Systemów.Wydanie: nr 1(5) wiosna 2009Foto: Bank Zachodni WBk

Jaka jest współczesna Polka? na pewnozabiegana. Jak jej się udaje łączyć karieręzawodową z obowiązkami pani domu?Wydanie: nr 1(46) wiosna 2009Foto: bank zdjęć

Doskonały przykład tego, że nawet zmaganiapracowników Działu Sprzedaży nakonkurencyjnym rynku można zaprezentowaćw kreatywny i nietuzinkowy sposób.Wydanie: nr 3(44) jesień 2008Infografika: novimedia

08 09

SPrAwDzeNiw Praktycecd.

od skromnego pisemka o wdzięcznej nazwie „Colanówki”, redagowanego w maleńkiej pracowni na strychu(jeszcze bez pomocy novimedia), do kilkudziesięciostronicowego magazynu pracowniczego z prawdziwegozdarzenia minęło 12 lat. Wbrew pozorom nie była to droga wyboista i usłana cierniami – rozwój magazynuprzypomina raczej czteropasmową autostradę. W Coca-Coli zawsze się coś dzieje i jest o czym pisać. Innowacyjnepomysły pracowników, zaskakujące produkty, imprezy sponsorowane przez koncern (na czele z Coke Live MusicFestival), do tego ekologia i wieści z akcji marketingowych na rynku. nie na darmo pismo nosi nazwę „FamilyMagazine” – gdybyśmy pracowali w Coca-Coli, właśnie taki magazyn, doskonale korespondujący z hasłemmarketingowym koncernu: „Witaj po radosnej stronie życia!”, chcielibyśmy zabrać do domu i pokazać rodzinie.

każdy człowiek nosi w sobie ciekawą historię i zasługuje na osobną opowieść – ta banalna z pozoru prawda znajdujeswoje twórcze odbicie na łamach „karfusia”. Zestaw pasji pracowników Grupy Carrefour wydaje się niewyczerpany:wyklejanie albumów, motocykle, akrobatyka, decoupage – to tylko garstka przykładów, świadczących o tym, jakwiele ciekawych rzeczy można przedstawić na łamach wydawnictwa customowego. a koleżanki i koledzy naszychbohaterów z kasy, magazynu czy zza lady do dziś przecierają oczy ze zdumienia i nie mogą wyjść z podziwu. W tensposób magazyn z powodzeniem realizuje ambitne zadanie integrowania pracowników firmy, której oddziałyznajdują się na terenie całej Polski. „karfuś” także informuje, prezentując wydarzenia mające miejscew poszczególnych regionach, edukuje i usprawnia komunikację wewnątrz firmy.

coca-cola hellenic Polska –„Family magazine” carrefour Polska –„karfuś”

Portfolio

kluczem do sukcesu firmy, zwłaszcza o takim zasięgujak Coca-Cola Hellenic, jest odpowiednio wyszkolonai przygotowana kadra. odpowiedzialność ta spoczywam.in. na Trenerach z Działu Szkoleń Sprzedaży.Wydanie: nr 2(53) wiosna 2009Foto: Coca-Cola

Dla tych, którym nie było dane uczestniczyć w jednychz najważniejszych wydarzeń sportowych i kulturalnychlata: EURo 2008 i Coke Live Music Festival,relacjonujemy najważniejsze momenty obu imprez.Wydanie: nr 3(51) jesień 2008Foto: Coca-Cola

Biegiem do celu. Prezentujemy sylwetki pracowników,którym życiowa pasja – bieganie, daje nie tylko mnóstworadości i zapewnia dobrą kondycję fizyczną, ale przedewszystkim sprawia satysfakcję!Wydanie: nr 17, kwiecień 2009Foto: Carrefour Polska

W dużej firmie, jaką jest grupa Carrefour Polska, każdydział ma ściśle określone zadania. Prezentujemy blaskii cienie pracy Działu Rekrutacji oraz odkrywamy tajemnicedziałalności IT Security.Wydanie: nr 16, luty 2009Foto: Carrefour Polska

Materiał przedstawia działania rynkowe towarzyszącewprowadzeniu i promocji nowego produktu Coca-ColaZero, nawiązującego do kultowej postaci agenta 007.Wydanie: nr 4(52) zima 2008Foto: Coca-Cola

Wiosną budzą się do życia konsumenci spragnieniorzeźwienia i nowych napojów. Prezentujemyfirmowe nowości oraz nowe odsłony dobrze znanychi lubianych produktów z portfolio Coca-Coli.Wydanie: nr 2(53) wiosna 2009Foto: Coca-Cola

Hiper- i supermarkety Carrefour oferują gamę usługfinansowych i handlowych, wśród nich telefoniękomórkową. Z okazji urodzin Carrefour MoVaprezentujemy jej historię.Wydanie: nr 17, kwiecień 2009Foto: Carrefour Polska

Po ciężkim dniu pracy każdy relaksuje się inaczej. Jednilubią gry zespołowe – np. piłkę nożną, inni woląindywidualne sporty ekstremalne – takie jak akrobatykai parkour. a wszystko dla zdrowia i frajdy.Wydanie: nr 16, luty 2009Foto: Carrefour Polska

10 11

Magazyn pokazuje, że nawet przy desce kreślarskiej projektanta, wbrew pozorom, wiele się dzieje. Przenosiczytelników w świat ciekawych projektów dróg, mostów, elementów infrastruktury kolejowej i nie tylko. Zdradzatajemnice wykonania największych polskich inwestycji, m.in. dla Generalnej Dyrekcji Dróg krajowych i autostrad.Dużym zainteresowaniem czytelników cieszą się materiały zdradzające arkana przygotowania projektówzwiązanych z Euro 2012. Wydawnictwo pełni szczególną rolę w procesie integracji pracowników i reorganizacji całejGrupy aRCaDIS. W magazynie czytelnicy znajdą również materiały o charakterze edukacyjnym, czego przykłademsą działy „akademia arcadis” i „Business English”.

Czy da się zrobić magazyn customowy, który przy okazji uczyłby z powodzeniem tak skompli-kowanego języka obcego, jak japoński? My już wiemy, że tak, a udowodnił nam to „Yoshi!”. Tenniezwykły projekt o nieco tabloidowym layoucie kierowany jest do pracowników Toyotyw Wałbrzychu. Jego celem jest nie tylko informacja, ale i integracja załogi oraz propagowanieaktywnego trybu życia i zachęcanie do uczestnictwa w licznych inicjatywach sportowych, or-ganizowanych przez TMMP. Za pośrednictwem magazynu pracownicy dowiadują się, co w fir-mie piszczy oraz czym pasjonują się koledzy i koleżanki z pracy, a my... wiemy już, jak ważnew pracy są „kaizeny” (usprawnienia) i jak eliminować „mudy” (błędy).

Arcadis Polska –„Focus” Toyota motor manufacturing Poland –„Yoshi!”

Portfolio

Fotorelacja ze zrealizowanej inwestycji – budowyobwodnicy Wyszkowa o długości 12,8 km, ważnej częścimiędzynarodowego ruchu tranzytowego.Wydanie: nr 3(5) 2008Foto: arcadis Polska

W zakładach produkcyjnych Toyoty w Wałbrzychu każda osoba i każdemiejsce ma swoją historię. I o tym właśnie piszemy.Wydanie: nr 37, styczeń 2009Foto: Toyota, TMMP

Zmodernizowana linia kolejowa na trasie Skierniewice--Łódź sprawiła, że podróżujemy szybciej i bezpieczniej.Firma arcadis Polska przeprowadziła przebudowę trasyoraz odpowiadała za nadzór inwestorski.Wydanie: nr 2(4) 2008Foto: arcadis Polska

Do niedawna było narzędziem marketingowym.obecnie służy wzmocnieniu pozycji rynkowejprzedsiębiorstwa i zwiększeniu jego konkurencyjności.Przedstawiamy CSR (Corporate Social Responsibility).Wydanie: nr 3(5) 2008Foto: bank zdjęć

Ważnym celem wydawania Yoshi! jest motywacja, dlatego zawszeznajdzie się w nim miejsce na wyróżnienie najlepszych „kaizenów”pracowników.Wydanie: nr 40, kwiecień 2009Foto: Toyota, TMMPInfografiki: novimedia

W przyrodzie może być zachowanarównowaga między środowiskiemnaturalnym, a zagospodarowanym.Wydanie: nr 2(04) 2008Foto: aRCaDIS


12 13

„Więcej o nas” widziało i oceniało surowym okiem kilku ekspertów – dziennikarzy i designerów. komentarz byłzgodny: „Tu nie ma się do czego przyczepić”. Dodajmy, magazyn dociera do ponad 5000 pracowników PolskiejTelefonii Cyfrowej – operatora sieci Era i Heyah, mającego 13 milionów abonentów i obejmującego swoim zasięgiemprawie 100 proc. powierzchni kraju. To wydawnictwo czeka świetlana przyszłość. Ludzie czytają „Więcej o nas”, chcąsię prezentować na jego łamach, pytają, kiedy pojawi się kolejny numer. I mają rację, bo warto się tą gazetąpochwalić – nowoczesna, dynamiczna, a jednocześnie doskonale zorganizowana i zaprojektowana. Ma to, czegobrakuje wielu innym tytułom – rytm, który prowadzi czytelnika, nawigując go w wyraźny i czytelny sposób.a w środku: sylwetki działów i wyróżniających się pracowników (ich pasji, osiągnięć i dokonań), akcje marketingowei charytatywne, podsumowania i plany firmowe oraz garść porad przydatnych zarówno w pracy, jak i życiupozazawodowym. na uwagę zasługuje także sama komunikacja z klientem – niebudząca żadnych zastrzeżeń.Po prostu pasujemy do siebie jak iPhone do dłoni.

każdy kolejny numer tego magazynu to podróż w inny zakątek świata, związana z wyjazdami szkoleniowymii integracyjnymi pracowników firmy farmaceutycznej. kolorowe fotoreportaże z bajkowymi widokami Grecji czy Turcjioraz uśmiechnięte twarze uczestników tych eskapad działają niczym świeży powiew i zastrzyk słońca. Momentami masię wrażenie, że my też tam jesteśmy i bawimy się wspólnie. Magazyn jest odpowiedzią na wszystkie potrzebyczytelnicze pracowników koncernu BMS w Polsce. newsy z życia firmy przeplatają się z opowieściami pracownikówi nowinkami z branży medycznej. Gazeta przedstawia pracowników od strony zawodowej i prywatnej, sprzyjającpoznaniu się i integracji, a przy okazji poprawiając komunikację wewnątrz firmy.

PolskaTelefonia cyfrowa – „więcej o Nas” bristol-myers Squibb –„Puls”

Portfolio

iPhone 3G – telefon, na który cała Polskaczekała z zapartym tchem, i dziękiktóremu pewna sierpniowa noc okazałasię jaśniejsza od innych.Wydanie: jesień 2008Foto: PTC

Fotorelacja z jubileuszowego spotkaniamenedżerów PTC o nazwie „kick-off”.Wydanie: zima 2009Foto: PTC

Pracują razem, z tym samym produktem, ale w różnychregionach Polski. Członkowie zespołu abilify mają szansępoznać się na łamach magazynu, a przy okazji opowiedziećo sobie pozostałym pracownikom.Wydanie: nr 3, czerwiec 2008Foto: Bristol-Myers Squibb

Pojawiło się światełko w tunelu dla pacjentów cierpiącychna wirusowe zapalenie wątroby, dla których tradycyjne metodyleczenia okazały się nieskuteczne. Baraclude to antywirusowylek wprowadzony na rynek przez Bristol-Myers Squibb.Wydanie: nr 4, grudzień 2008Foto: Bristol-Myers Squibb

W magazynie znaleźć można szereg materiałówporadnikowych, umożliwiających np. dopasowanieoferty biznesowej do potrzeb klienta.Wydanie: zima 2009Foto: bank zdjęć

Spotkania zarządu PTC z pracownikami pod nazwą„Roadshow” w całej Polsce stały się już firmowątradycją. W ich trakcie jest czas zarówno na pracę,jak i na zabawę we wspólnym, firmowym gronie.Wydanie: wiosna 2008foto: PTC

„Czy jesteście zadowoleni z jakości swojej pracy?”,zapytała pracowników firma Bristol-Myers Squibbw corocznej ankiecie. Prezentujemy wyniki badaniaoraz płynące z nich wnioski.Wydanie: nr 4, grudzień 2008Infografika: novimedia

Bristol-Myers Squibb docenia pracowników szczególniezaangażowanych w życie firmy. „Star awards” tonagroda dla najlepszych. Ich sylwetki można poznaćna łamach magazynu.Wydanie: nr 3, czerwiec 2008Foto: Bristol-Myers Squibb


14 15

GwiAzDYznoVimeDiaznani i lubiani. z ich zdaniem czytelnicy często liczą się bardziej niż z opinią nawetnajbardziej uznanego fachowca. wiemy o tym i dbamy, aby byli obecni na łamach naszychmagazynów. chętnie z nami pracują, bo często znamy się i lubimy również prywatnie.

lifeSTYle

Robert Gonera zdradza, dlaczego związałsię z Bankiem Zachodnim WBk, którywtedy nie miał jeszcze ugruntowanej

pozycji na rynku.„VaBank!”, nr 1/wiosna 2008

Foto: sesja autorska novimedia

Małgorzata Foremniak nie śledzi jak szalona nowychtrendów, nie wymienia ubrań co sezon. Dla niej modato przede wszystkim przyjemność i zabawa.„Monnari News”, nr 1(6) wiosna-lato 2009Foto: TVn

Maryla Rodowicz opowiada, jak spędzawolny czas, czym się inspiruje i jakiemiejsca odwiedza podczas wakacji.ReLease, nr 3(21) lipiec-sierpień 2008Foto: agencja Gazeta

Rudi Schubert dzieli się z naszymi czytelnikamidoświadczeniami związanymi z poszukiwaniem własnejoazy spokoju, czyli drewnianego domku na kaszubach.„Barlinek”, nr 1/2008Foto: mwmedia

krzysztof Hołowczyc ceni nie tylko sportowesamochody, ale też eleganckie zegarki i dobre kino.„ReLease”, nr 1(24) marzec-kwiecień 2009Foto: atlantic

16 17

Profesjonalizmwparzezdoświadczeniembez odpowiedniego przygotowania merytorycznego, nawet przy ogromnych chęciach,nie da się zrobić dobrego magazynu wewnętrznego. my o tym wiemy, dlatego core-teamNovimedia cP stanowią specjaliści marketingu, grafiki komputerowej oraz dziennikarstwa.Dzięki temu nie tylko wiemy, co przekazać, ale przede wszystkim jak.

absolwent filologii słowiańskiej Uniwersytetu Śląskiego, tłumacz języka angielskiego – m.in. takich książek, jak „nieznanyStalin”, „W cieniu Saddama” oraz „księżna Masako: więzień Chryzantemowego Tronu”. od 2005 r. w zespole novimedia CP,gdzie od razu zyskał uznanie stałych klientów agencji. Specjalizuje się w projektach z sektora finansowego,telekomunikacji oraz FMCG.

tomasz illGstarszy redaktor

Realizował projekty wydawnicze dla takich firm, jak McDonald`s Polska, Microsoft, CitiHandlowy, DinersClub oraz aVon.obecnie student V roku politologii o specjalności dziennikarstwo i komunikacja społeczna na Uniwersytecie Śląskim.

Prywatnie interesuje się polityką, psychologią, marketingiem politycznym oraz szeroko rozumianą tematyką PR.

Piotr kowalskiredaktor

absolwentka filologii polskiej na Uniwersytecie Śląskim. Po stażu w korekcie „Gazety Wyborczej” dołączyła do naszegozespołu. Podczas studiów współpracowała z miesięcznikiem „Śląsk”, kwartalnikiem „opcje” oraz pismem internetowym„artPaPIER”, publikując w nich recenzje książek.

Daria wePsredaktor

absolwentka dziennikarstwa i komunikacji społecznej Uniwersytetu Śląskiego. Swoją pasję pisania i poszukiwaniainformacji rozwijała, współpracując z „Gazetą Uniwersytecką UŚ”. Zdobywała też doświadczenie w „Dzienniku

Zachodnim” i współtworzyła Internetowy Magazyn Społeczności akademickiej UŚ „Pre-text”.

maGDalena Buszekredaktor

Specjalistka grafiki projektowej i Corporate Identity – wyróżniony dyplom Uniwersytetu Śląskiego w katowicach na Wy-dziale artystycznym Instytutu Sztuki. W novimedia od 2007 r. Wcześniej przez 5 lat pracowała w Warszawie,współpracując z agencjami reklamowymi, m.in. McCann-Erickson. autorka projektów graficznych oraz zaawansowanychilustracji do magazynów konsumenckich m.in. dla Centrum Handlowego arkadia, Royal Collection czy sieci sklepówPiotr i Paweł.

monika Polańska-sowińskagrafik kreatywny

od najmłodszych lat zainteresowany tworzeniem różnych form graficznych: komiksów, ulotek i billboardów. obecniepróbuje swoich sił w magazynach firmowych. Student automatyki i robotyki na Politechnice Śląskiej w Gliwicach.

aDam BieDkagrafik

Pasjonaci iekSPerci

Talent i wyczucie odziedziczył po ojcu – dziennikarzu, mamie – plastyku. Jego praca wystawiona jest na pierwszy ogień!oczy kupują – więc staranny dobór, selekcja, zakup i ekspozycja fotografii są kluczowe w odbiorze wydawnictwacustomowego. Jego praca w agencji jest wysoko oceniana przez klientów novimedia CP, czytelników wydawanychmagazynów oraz fachowców rynku fotografii prasowej.

mikołaj jaźwieckifotoedytor

fotoreporterów z całej Polskiwspółpracuje z novimedia.

30

18 19

Działamy lokalnie, myślimy globalnie. Doceniła to m.in. światowa rada Prasy Firmowej –custom Publishing council – przyznając nam Srebrną Perłę w ubiegłorocznej edycjikonkursu Pearl Awards. To największy sukces w historii polskiego custom publishingu!

Magazyn realizowany dla Goodyear Dunlop Tires Polska otrzymał drugąnagrodę Pearl awards, przyznawaną przez światową Radę Prasy Firmowej.Produkcja startowała w rywalizacji o tytuł najlepszego nowego magazynuna świecie w kategorii design. To największy sukces w historii polskiegocustom publishingu, a nas najbardziej cieszy fakt, że właśnie nasza agencjajest jego prekursorem. novimedia Custom Publishing po raz kolejny udo-wodniła, że wyznacza standardy branży w kraju i nie tylko.

od czterech lat największe agencje na świecie rywalizują o statuetki, któresą wyznacznikiem jakości i profesjonalizmu. ogromnie cieszymy się z tej

nagrody, tym bardziej że w naszej kategorii startowało blisko 80 cenionychagencji, jak m.in. Redwood czy McMurry. To ukoronowanie 12 lat działanianaszej agencji i dowód na to, że rozwijamy się we właściwymkierunku.

autorem projektu magazynu „Goodyear Serwis” jest Tomasz Chwinda,Dyrektor artystyczny novimedia. Pod jego okiem za stworzenie oprawyodpowiada grafik Piotr Śliwiński. Redaktorem publikacji z ramienianovimedia CP jest Leszek Mielczarek.

„Goodyear Serwis”– srebro w konkursie Pearl Awards 2008 w Nowym Jorku

„hyundai magazine”– nominacjaw konkursie Pearl Awards 2008w Nowym JorkuPismo tworzone dla Hyundai Motor Poland – podobnie jak„Goodyear Serwis” – startowało w rywalizacji o tytuł najlepszegonowego magazynu na świecie w kategorii design. Magazyn zdobyłnominację i zakwalifikował się do ścisłego finału konkursu.

autorem projektu magazynu „Hyundai Magazine” jest grafik PiotrŚliwiński. Redaktorem publikacji z ramienia novimedia CP jestLeszek Mielczarek.

„baton”– najlepszy magazynkomunikacji wewnętrznejw Polsce w 2001r.Pismo realizowane dla British american Tobacco Polska zwyciężyłow kategorii „najlepszy magazyn wewnętrzny w Polsce” w konkursieaGaPE. Była to pierwsza edycja najstarszego konkursucustomowego w Polsce.

zDoByteNAGroDYPearl awarDs

od prawej: Joe Pulizzi, Junta42(Cleveland), kristin Bohn z DCustom (Dallas) oraz Maciej

Jaźwiecki z novimedia CP.

20 21

referencjebyliśmy pierwszą agencją custom publishingową w Polsce. od 1997 roku pokazujemy, jakto się robi. wybór między jakością a ilością zawsze był dla nas prosty – jakość to naszaobsesja.

Współpracujemy z firmą novimedia Custom Publishing w zakresiewydawania magazynu wewnętrznego dla pracowników. W trakcieczteroletniej współpracy firma novimedia Custom Publishing dała siępoznać jako przykład solidności i profesjonalizmu. Pracownicy tej firmywykazują się wiedzą, kreatywnością, doświadczeniem oraz wysoką kulturąosobistą, co sprawia, że praca z nimi przebiega bezkonfliktowoi w sympatycznej atmosferze. naszym zdaniem novimedia CustomPublishing zasługuje na miano solidnego partnera.

Anna Ruszczakkierownik ds. komunikacjiTel. 022.51.95.462, 0604.495.264E-mail: [email protected]

nestlé Polska S.a. współpracuje z novimedia Custom Publishing od 2006 roku.agencja novimedia wygrała wówczas konkurs ofert na wydawanie magazynuwewnętrznego dla pracowników firmy nestlé. agencja opracowała nowy layouti koncepcję graficzną magazynu, dając się poznać jako partner proponującyeleganckie i profesjonalne rozwiązania. nowa, odświeżona „twarz” magazynuzyskała uznanie zespołu redakcyjnego oraz sympatię czytelników. Wszelkie usługiświadczone przez novimedia w trybie wydawniczym wykonywane są z dużąstarannością. Poza kompetentnym i wykwalifikowanym zespołem novimediazapewnia również elastyczność i zrozumienie dla specyficznych wymagań, jakiezwykle cechują wewnętrzne wydawnictwa firmowe. Tryb pracy i zakres pomocydostosowany jest do bieżących potrzeb redakcji. Wysoki poziom usług, wiedzai kompetencje, jakimi dysponuje agencja novimedia, są jej najlepszą wizytówką.Dziękując bardzo za dotychczasową współpracę, pozwalam sobie polecićnovimedia innym klientom jako partnera godnego zaufania.

Małgorzata SzlendakCa&PR ManagerTel. 022.607.22.89, 0600.204.654E-mail: [email protected]

Z novimedia współpracujemy od marca 2007 r. Powierzyliśmy agencjiprzygotowanie biuletynu wewnętrznego dla pracowników GrupyCarrefour w Polsce – „karfusia”. Wydaliśmy razem wiele numerówi z pełną odpowiedzialnością możemy stwierdzić, że znakomicie wy-wiązują się ze swojego zadania. Profesjonalizm, terminowość, kreatyw-ne spojrzenie oraz indywidualne podejście do naszych oczekiwań togłówne cechy współpracy z novimedia. Do tego możemy jeszcze do-rzucić zaangażowany zespół, szybką reakcję na wszelkie nasze uwagii sugestie oraz fachowe doradztwo w dziedzinie custom publishingu.Jesteśmy przekonani, że wspólnie z novimedia zrealizujemy jeszczewiele ciekawych pomysłów dotyczących naszego wewnętrznego wy-dawnictwa.

Katarzyna BoguszSenior Menedżer, Dział komunikacji WewnętrznejTel. 022.517.23.28, 0508.001.150E-mail: [email protected]

Towarzystwo Ubezpieczeń i Reasekuracji WaRTa S.a. współpracujez agencją novimedia Custom Publishing od 2005 r. kredyt Banki WaRTa współpracują z novimedia CP od prawie trzech lat i wspólniepolecają tę agencję innym firmom wydającym magazyny wewnętrzne.Według WaRTY i kredyt Banku, novimedia Custom Publishing to no-woczesna i idąca z duchem czasu, solidna i słowna, godna zaufaniai przyjazna klientowi agencja, która zatrudnia wykwalifikowanych spe-cjalistów zajmujących się edycją i redakcją tekstów, dobrych i kreatyw-nych grafików oraz specjalistów zajmujących się przygotowywaniemmagazynów do druku od strony technicznej. novimedia Custom Publi-shing to agencja z 12-letnim stażem, która specjalizuje się nie tylkow przygotowywaniu i wydawaniu magazynów w wersji papierowej,ale również elektronicznej. To agencja, która oprócz doświadczoneji przyjaznej kadry pracującej w katowicach, Warszawie i Sopocie, dys-ponuje również siecią współpracowników (dziennikarzy i fotografów)w całej Polsce.

Monika NowakowskaDyrektor Biura Public RelationsTel. 022. 634.54.26, 0500.965.426E-mail: [email protected]

coca-cola hellenicPolska Sp. z o.o.

Nestlé Polska S.A.

carrefour Polska Sp. z o.o.

kredyt banki GrupawArTA

klienci oNoVimeDiA Dodatkowych referencji udzielić mogą m.in.:* Barbara Hensel, Internal Communication & Events Manager, Dział komunikacji Sanofi-aventis Sp. z o.o., tel. 022.280.09.17, e-mail: [email protected].* Olga Głuchowska–Stypka, Specjalista ds. komunikacji, Elektrociepłownia kraków, tel. 695.403.533, e-mail: [email protected].* Lidia Deja, Communication Manager aRCaDIS Polska, tel. 022. 203.20.00, e-mail: [email protected].

22 23

nasi klienci

R

oDlATznoVimeDia

24

NOVIMEDIA CUSTOM PUBLISHINGKatowice Office: PCK 10, T: +48 032 257.07.27/37Warszawa Office: Poznańska 11/10b,T: +48 022 622.90.25

Documents

Novimedia Custom Publishing