PO-bladetN R . 5 M A J 2 0 1 2 1 1 . Å R G A N G

MAGAARD VIL ÅBNE ELFENBENSTÅRNET SIDE 22

LÆS ÅRSBERETNINGEN OG SE REGNSKABET SIDE 4

PRÆLUDIUM

2 PO-bladet

Af Anders Thorup, formand for Organistforeningen

GEMMELEG I starten af året blev der som et pilotprojekt fra Ministeriet for Lige-stilling og Kirke udbudt et indledende kursus i ledelse og organisation til 20 kirkefunktionærer. Initiativet kom fra Kordegneforeningen, der da også leverede langt de fleste kursusdeltagere. Der blev dog plads til en enkelt organist, nemlig undertegnede. Det i øvrigt meget spændende kursus har fået mig til at være eks-tra opmærksom på ledelsesaspektet i tidens kirkelige debat. Ledelse er et dominerende tema for tiden. Oftest under overskrifter som “dår-lig ledelse” eller ligefrem “manglende ledelse”. Debatten beskæftiger sig med ledelse på alle niveauer lige fra minister og folketing over bi-skopper og provster ned til gulvniveauet: den daglige personaleledel-se ude i sognene, hvor problemet ofte er “usynlig ledelse”. Den lokale “daglige” personaleledelse er i det nuværende system lagt i hænderne på kontaktpersonen. En ordning, som helt klart er bedre end den tidligere ordning, men som alle vel også er enige om, har sine svagheder. Det er nu engang den ordning, vi har, og så må vi jo få det bedst mulige ud af den. Kontaktpersonen har typisk hverken formel eller praktisk personaleledererfaring, og vi hører ofte klager over uduelige kontaktpersoner. Men det bedste råd til forbedring er paradoksalt nok: Så brug hende dog noget mere – så ka’ hun lære det, ka’ hun! Kontaktpersonen kan i det nuværende system ikke forventes at være dagligt til stede på arbejdspladsen, men visse af dem viser sig dog så sjældent, at de virkelig fortjener betegnelsen usynlig ledelse. Den betegnelse må de selv arbejde på at gøre sig fortjent til at slippe af med. Desværre er der også mange eksempler på ”den usynlige medar-bejder”. Der findes organister, der ligefrem sætter pris på den usyn-lige ledelse, der lader dem være, så de kan passe deres arbejde i fred. Medarbejdere, der selv flyver så lavt, at de håber, de kan undgå me-nighedsrådets radar! Arbejdet bliver til en gemmeleg, og det er nok den dummeste strategi, man kan anlægge i en tid, der mere og mere handler om kommunikation. Også med de lokale løntillæg i tankerne gælder det om løfte den faglige fane, at være værdsat og uundværlig – at flyve højt. Svaret på den usynlige ledelse er den synlige medarbejder!

INDHOLD OG KOLOFON

PO-bladet 3

melod

- - -

- - - -

PO-BLADET Udkommer 12 gange årligt og udgives af Organistforeningen

Oplag: 1.000 stk. ISSN: 1601-7633

REDAKTION Ansvarshavende redaktør, Filip Graugaard Esmarch, journalist (DJ), Frederiksberggade 102,

8600 Silkeborg, tlf. 32 10 62 28, e-mail: po-bladet@organistforeningen.dk.

DEADLINE Redaktionelt stof og annoncer sendes til redaktøren senest den 5. i måneden før.

Stillingsannoncer sendes til sekretariatet på e-mail: sekr@organistforeningen.dk

senest den 5. klokken 13 måneden før.

TRYK WERKs Grafi ske Hus a|s, Aarhus, www.werk.dk

FORSIDEN Hans Christian Magaard ved fl yglet i Folkekirkens Ungdomskors nodebibliotek,

Løgumkloster. Foto: Nina Møller, Wordshoppen.dk

www.organistforeningen.dk

REGNSKAB

BRYLLUPSSALME Nu er sæsonen for alvor over os, og vi har fået lov – for første gang – at trykke Michael Nielsens og Peter Lindhardt Tofts bidrag til bryllupsrepertoiret.

FUK/FRITAGELSEForuden korte nyheder fortæller dette nummer om digitalisering af FUK’s nodebibliotek og om organisters mulighed for fritagelse fra medvirken ved homo-vielser.

4 ORGANISTER SØGES• Varnæs Kirke, Aabenraa• Thyregod og Vester Kirker,

Midtjylland• Bindslev og Sørig Kirker,

Vendsyssel• Sønder Bjert Kirke ved Kolding

PRUTPO-bladet kaster denne gang en bold op, som det er op til læserne at gribe. Skal bagsiden være hjemsted for de morsomste organist-anekdoter?

PÆNT OVERSKUDHer kan du blive klog på, hvad dine kontingentkroner går til.

NODER

FRA BESTYRELSENTemaerne for dette års skriftlige beretning fra Organistforenin-gens bestyrelse er blandt andet lokalløn, tillidsrepræsentanter, arbejdsmiljø og samarbejde.

STILLINGER BAGSIDENNYHEDER

BERETNING

SIDE 4 SIDE 12

SIDE 21 SIDE 34 SIDE 40

SIDE 20

4 PO-bladet

BERETNING 2012

BESTYRELSENS BERETNING 2012

FORENINGSSTATUSOrganistforeningen har pr. 1. marts 2012 (2011 i parentes) 702 (711) medlemmer for-delt på

419 (408) overenskomstansatte 129 (132) tjenestemandsansatte 6 (5) honorarlønsansatte 88 (109) ekstraordinære 46 (41) pensionister 13 (21) studerende 1 (1) æresmedlem

Altså en lille fremgang på +9 i antal medlem-mer i stilling, men en tilsvarende tilbagegang i det samlede medlemstal. Bestyrelsens sammensætning er uændret siden sidste generalforsamling: Susanne Mørk Jensen, Thilde Madsen, Hen-riette Hoppe, Poul Mørk-Hansen, Kenn Ther-kelsen (kasserer), Helle Zederkof (næstfor-mand) og Anders Thorup (formand). Organistforeningens sekretariat i Billund er fortsat bemandet med John Poulsen, sekreta-riatsleder, Carsten Bech Madsen, sagsbehand-ler, og Inge Bech Hansen, sekretariatsmedar-bejder. FPO/Organistforeningen har siden sidste generalforsamling afholdt 6 bestyrelsesmø-der. Formanden har i samme periode haft 63 mødedage.

OVERENSKOMSTDet er nu mere end to år siden, FPO (med COII’s mellemkomst) og DOKS indgik over-enskomst med Kirkeministeriet. Siden har tre af de fire parter skiftet navn, og FPO, der op-rindeligt kunne kalde sig en tjenestemandsor-ganisation, er nu blevet til Organistforeningen, der har under en fjerdedel tjenestemænd. Overenskomsten burde på nuværende tids-punkt være blevet dagligdag. Sidste års beret-ning var bl.a. en opsang til begge parter om at overholde overenskomsten, ud fra en fornem-melse af, at det skete vist ikke alle steder. Nu har vi imidlertid mere end fornemmelser. Vi har håndfast viden om tingenes tilstand ud fra den imponerende store besvarelse vi fik på den spørgeskemaundersøgelse, vi i november udsendte i samarbejde med DOKS. Tak for je-res aktive tilslutning.

Foreningen fi k i forbindelse med sit navneskift også et nyt logo, designet efter idé af sekretariatsmedar-bejder Inge Bech Hansen.

PO-bladet 5

BERETNING 2012

2012 er jo ikke et overenskomstår. Vi ligger her mellem OK11 og OK13. Sidste år skrev vi om OK11, at en af de få glædelige ting var, at den kun var toårig – skrevet i forventning om, at “normale” tider lå lige om hjørnet. Ak ja, man bliver klogere. Ved OK11 var begge parter enige om ikke at pille ved overenskomstens ordlyd, før vi havde haft tid til at høste erfaringer angåen-de dens funktion og virkning. Det har vi nu. Organistforeningen er allerede på nuværen-de tidspunkt inde i forberedelserne til OK13 og bl.a. takket være ovennævnte undersøgel-se velbevæbnet med viden og argumenter om, hvilke dele af overenskomsten, der virker godt – eller måske mindre godt. Vi ved, hvad vi skal kæmpe for at bevare, og hvad vi skal kæmpe for at forbedre! Vær forvisset om, at bestyrel-se og sekretariat altid vil gøre sit yderste for at fastholde og forbedre medlemmernes løn-, ansættelses- og arbejdsforhold.

LOKALE LØNTILLÆG FOR OVERENSKOMSTANSATTE

De lokale lønforhandlinger for 2011 er på nær et par enkelte sager afsluttet. Der var i 2011 49 medlemmer, der søgte om et lokalt løntil-læg (2011 cirka 100). Af disse fik 29 et kva-lifikationstillæg, 2 et funktionstillæg og 3 et engangsvederlag. 15 fik afslag. Af den samle-de ansøgte sum opnåede vi tilsagn om ca. 33% (15% i 2011). Vi kan konstatere, at mere end to tredjedele af dem, der søgte, fik et tillæg, og at tillæggets størrelse i forhold til det ansøg-te gennemsnitligt har været tre gange større end i 2010. Omvendt er det ikke positivt, at kun 49 med-lemmer har søgt om et tillæg. Om det skyldes direkte eller indirekte pres fra menighedsrå-dene, en almindelig krisebevidsthed hos or-ganisterne, manglende forhåbninger om, at

det nytter at søge, eller manglende viden om muligheden, er vanskeligt at sige. Men vigtig-heden af at benytte sig af overenskomstens forudsætning om, at der skal ske en lokal løn-udvikling, kan ikke understreges nok. Hvis overenskomstens muligheder ikke udnyttes fuldt ud, vil PO-organisternes lønniveau som konsekvens komme til at ligge under, hvad det kunne og burde ligge på. I det ”gamle” lønsystem, der fortsat er gæl-dende for tjenestemænd, fik man – ud over de centralt fastsatte generelle lønstigninger, som alle fortsat får – en anciennitets-bestemt løn-stigning hvert andet år, indtil man efter en år-række nåede slutlønnen. Med overenskom-stens nye lønsystem er der ikke en automatisk lønstigning, hvilket betyder, at lønnen derfor ikke stiger, medmindre der med jævne mel-lemrum forhandles et lokalt løntillæg. Det er derfor vigtigt, ikke blot for den enkel-te organist, men for organistfaget som sådant, at man bidrager til at sikre, at PO-organister-nes lønniveau følger den almindelige løn- og prisudvikling, ved at man stiller krav om og kæmper for jævnlige lokale løntillæg. Dette bliver ikke mindre vigtigt i lyset af de stadig stigende krav til organisterne, vi ser i disse år, med f.eks. udvidelsen af antal tjenestesteder i forbindelse med gennemførelse af geografisk fleksibilitet.

LOKALLØN FOR TJENESTEMÆND

Lokallønspuljen for 2010 er blevet fordelt. På grund af det faldende antal tjenestemænd og de økonomiske stramninger var puljebe-løbet for 2010 kun på 108.808 kr. Disse godt 100.000 kr. blev fordelt på tre permanente trekirke-tillæg og to omklassificeringer til løn-ramme 23-26. Endelig blev der imødekom-met to ansøgninger fra menighedsråd om en-gangsvederlag til deres organist.

6 PO-bladet

BERETNING 2012

Da hovedparten af midlerne i lokallønspuljen således er brugt til permanente tillæg, bety-der det, at der for 2011 og 2012 stort set ikke vil være midler til fordeling i lokallønspuljen for tjenestemænd. Først fra den nye overens-komsts ikrafttræden i 2013 vil der være mu-lighed for, at der igen vil være midler i puljen. Men med de forventninger, man kan have til det økonomiske råderum for de kommen-de overenskomstforhandlinger, skal man nok ikke forvente det helt store.

TILLIDSREPRÆSENTANTERDet har igen været et travlt år for både sekre-tariat og tillidsrepræsentanter med lokale løn-tillægsforhandlinger efter den nye overens-komst. Selv om det nu er anden gang, er det bestemt ikke blevet hverdag endnu. For at ru-ste TR-gruppen til de mange nye udfordringer, har der i det forløbne år været afholdt to kur-susdage i Pårup Sognegård, Odense, hvor vi takket være tidligere bestyrelsesmedlem Pre-ben Berg har adgang til ideelle kursusfacilite-ter. Kurserne var planlagt og gennemført af se-kretariatsleder John Poulsen, faglig konsulent Carsten Bech Madsen, samt bestyrelsesmed-lemmerne Helle Zederkof og Susanne Mørk-Jensen. Der skal her lyde en tak for deres store indsats. Der er yderligere planlagt en inspi-rationsdag i april på hotel Munkebjerg i Vej-le, hvor temaet vil være problemerne omkring deltidsbeskæftigelse. Ved dette møde vil også DOKS, DKF og CO10 være repræsenterede. I november måned sidste år var der tillids-repræsentantvalg. Ud fra de foregående års tendenser var bestyrelsen noget pessimistisk med hensyn til mulighederne for at få valgt et tilstrækkeligt antal, og vi havde derfor ved sid-ste generalforsamling “truet” med, at det kun-

ne blive nødvendigt at ansætte endnu en as-sistent på sekretariatet med dertil hørende kontingentstigning! Men bestyrelsens frygt blev gjort til skamme og vi har nu et TR-korps, der – i visse stifter med hjælp fra Carsten Bech Madsen – kan yde den indsats for vore med-lemmer, som forventes af en fagforening. Be-styrelsen vil gerne benytte lejligheden til at rette en meget stor tak til alle tillidsrepræsen-tanter – nye som gamle – for det enorme styk-ke arbejde, der er ydet gennem tiden.

NYE VEDTÆGTERI efteråret var der skriftlig urafstemning om bestyrelsens forslag til nye vedtægter for for-eningen. Resultatet blev en massiv opbakning til forslaget, hvilket bestyrelsen er meget tak-nemmelig for. De nye vedtægter trådte heref-ter i kraft 1. januar 2012. De fleste medlemmer vil nok ikke mær-ke meget til dette i dagligdagen, men næppe mange har undgået at bemærke én virkning. Foreningen hedder nu ikke længere FPO, men Organistforeningen!

ARBEJDSMILJØDen 1. januar 2010 (!) trådte Folkekirkens Arbejdsmiljøråd officielt i funktion. Samtlige myndigheder og organisationer inden for fol-kekirkens område var repræsenteret i rådet, der således kunne blive en virkelig slagkraf-tig instans. Det viste sig dog desværre hurtigt, at alle kræfter i stedet for arbejdsmiljøspørgs-mål blev brugt på frugtesløse diskussioner om positioner, “kasketter”, regler og vedtægter. Situationen var så udsigtsløs, at vi i sidste års beretning nærmest afsagde rådets døds-dom. Men nu er miraklet indtruff et. Tidli-gere stridspunkter er, om ikke bilagt, så dog

PO-bladet 7

BERETNING 2012

nedprioriteret, der er opnået enighed om en vedtægt og forretningsorden, og Arbejdsmil-jørådet taler nu for første gang i to år – om ar-bejdsmiljø. Lad os ønske al mulig fremgang for dette vigtige arbejde. Organistforeningen er repræsenteret i rådet ved sekretariatsleder John Poulsen. Der er nu gået ti år siden den store under-søgelse af det psykiske arbejdsmiljø i folkekir-ken i 2002, og ministeriet har derfor taget ini-tiativ til en ny, tilsvarende undersøgelse. Der er nedsat en styregruppe for projektet, hvori Or-ganistforeningen har fået en plads ved Anders Thorup. Første møde forventes afholdt i maj.

SAMARBEJDEDe seneste år har “samarbejde” nærmest væ-ret et mantra, når man indenfor folkekirken var sammen på tværs af faggrupper/fagfor-eninger. Selv om det var begyndt længe inden, tog det vel sin formelle start med seminaret for CO10-organisationer under Kirkemini-steriet på Hotel Severin i Middelfart i januar 2011, hvor opfordringen nærmest havde ka-rakter af et krav. Også på FPO’s (aller)sidste generalforsamling var det et hovedtema, og bestyrelsen forpligtede sig til at undersøge de reelle muligheder både på kort og lang sigt.

KIRKEMUSIKERNES LANDSFORBUND

KLF er en konstruktion med efterhånden man-ge år på bagen. Indtil for nylig var det mest en hyggeklub med et årligt møde mellem et par repræsentanter for hver af de tre musikorga-nisationer (dengang) FPO, DOKS og DKF. Ef-ter at DKF har fået status af en egentlig fag-forening og alle tre foreninger nu sidder med parallelle overenskomstproblemer har KLF-møderne fået langt mere vægtige dagsordner. Det er klart, at Organistforeningen – som den største af de tre! – med fælles overenskomst til den ene side (DOKS) og fælles centralorgani-sation (CO10) til den anden side (KMF) sid-der centralt i dette samarbejde, og det var da også Organistforeningen, der tog initiativ til et møde i januar, hvor alle aspekter af det nuvæ-rende og fremtidige samarbejde blev vendt på uforpligtende vis. Der blev talt om egentlig fu-sion og om mindre vidtgående løsninger som samarbejde om blad og sekretariat. Meget kort fortalt kan man sige, at resulta-tet af drøftelserne var, at DOKS ikke mener, de har behovet, og DKF ikke mener, de har pen-gene. Det er nemlig en ganske stor del af for-eningernes økonomi, der går til drift af se-kretariat og blad. Den helt store pengesluger ville være etableringen af en helt nyt og fælles medlemsdatabase for en samlet forening. Når det så er sagt, blev man enige om, at fortsætte og udbygge det allerede nu meget positive og vidtgående samarbejde. Man vil arbejde for at inddrage flere områder i samarbejdet og altid være bevidst om muligheden for samarbejde/koordinering ved nye opgaver.

FORMANDSMØDER

De tre ovennævnte foreninger udgør sammen med de øvrige kirkefunktionær-organisatio-ner samt 3F et forum, hvor foreningernes for-mænd mødes flere gange årligt for gensidig Fra stævnet i Randers 2011

8 PO-bladet

BERETNING 2012

orientering. Også i denne kreds er der en god samarbejdsånd, og alle deltagere – bortset fra 3F – har jo det til fælles at være ganske små for-eninger. Også andre konstellationer end de tre kirkemusikorganisationer har sonderet mulig-hederne for yderligere formaliseret samarbej-de. Den ultimative fusion – alle kirkefunktio-nærer samlet i et kirkekartel – har også været drøftet, men ses ikke som realistisk. Derimod er man enige om som et – omend fjernt – mål i horisonten at se alle organisationerne under samme tag. Et Kirkefunktionærernes Hus.

CLOPU

Bag denne mystiske titel gemmer sig kompe-tenceudviklingsmidler fra SCK (Statens Center for Kompetenceudvikling), som via Ministeri-ets Uddannelsesudvalg kan bevilges til kir-kefunktionærorganisationerne under CO10: Organistforeningen, DKF, kordegne, kirke-gårdsledere og sognemedhjælpere. Disse fem organisationer udgør i praksis et underudvalg under Formandsmøderne, som administrerer pengene.

Temadag med Mogens Lindhardt på Krybily Kro d. 9. januar

Der har foreløbig været afholdt to arrange-menter i dette regi, og endnu to er i støbe-skeen. Der har været det førnævnte seminar i Middelfart i januar 2011, og i januar 2012 var der på Krybily Kro ved Fredericia et ar-

rangement med Mogens Lindhardt, der tal-te ud fra sin bog “Ledelse af tro”. Til næste år kommer der en opfølgning på Middelfartmø-det, men inden da kommer der den 20.-21. august på Nyborg Strand et seminar med tit-len “Den danske model på Herrens mark”, som Organistforeningen er primus motor bag. Læs mere i næste nummer af PO-bladet.

NORDISK SAMARBEJDE

NORDISK KIRKEMUSIKRÅD (NKR)

Hvert af de nordiske lande har to medlemmer i NKR, og Danmark er repræsenteret ved for-mændene for Organistforeningen og DOKS. Nordisk Kirkemusikråd er den organisation, der er ansvarlig for afholdelsen af de nordiske kirkemusiksymposier, hvoraf de seneste blev afholdt i Aarhus i 2004 og i Stavanger, Norge, i 2008. Det næste finder sted til efteråret i Reyk-javík, Island, den 6.-9. september. Vore kir-kemusikalske kolleger på Island har, uden at lade sig skræmme af hverken vulkaner eller fi-nanskrise, planlagt et virkelig spændende kir-kemusiksymposium, som på det varmeste kan anbefales. Yderligere oplysninger og tilmel-ding på hjemmesiden www.nks2012.is.

NORDISK FAGLIG KONFERENCE (NFK)

Med halvandet års mellemrum mødes politi-ske og administrative repræsentanter for de nordiske landes fagforeninger for kirkemusi-kere til en udveksling af resultater og erfarin-ger. Vi har gennem årene haft stort udbytte af disse møder med nordiske fagkolleger. Sene-ste møde var i Reykjavík i juni 2011, hvor Or-ganistforeningen deltog med formand Anders Thorup og sekretariatsleder John Poulsen. Næste møde afholdes i Norge i januar 2013.

PO-bladet 9

BERETNING 2012

SCK (TIDLIGERE SCKK)

EFTERUDDANNELSE

Under SCK (Statens Center for Kompetence-udvikling) er der oprettet et brancheudvalg for folkekirken. Udvalgets overordnede opga-ve er at bidrage til at føre aftaler om kompe-tenceudvikling i henhold til den statslige over-enskomst ud i praksis, således at der udvikles og afprøves relevante efteruddannelsestilbud for de folkekirkelige arbejdsområder. Et særligt underudvalg til brancheudvalget er en arbejdsgruppe, hvis formål er at få etab-leret et formaliseret efteruddannelsessystem for organister og kirkesangere til og med PO-niveau. I udvalget sidder foruden Anders Tho-rup og John Poulsen fra Organistforeningen repræsentanter fra Ministeriet for Ligestilling og Kirke, Landsforeningen af Menighedsråd, Kirkemusikskolerne og Dansk Kirkemusiker-forening – altså repræsentanter for alle inte-ressenter i efteruddannelse: arbejdstager, ar-bejdsgiver og uddannelsesudbydere. Udviklingsarbejdet ledes fra Vestervig Kir-kemusikskole med Knud Damgaard Andersen som projektleder, og rektorerne for de tre kir-kemusikskoler udgør styringsgruppen. Pro-jektet er blevet tilgodeset med en bevilling på ca. 900.000 kr., og man er nået til den fase, hvor der igangsættes en række pilotkurser. De fleste af disse startede lige efter nytår på de re-spektive kirkemusikskoler.

KOMPETENCEFONDEN

Det har igen været muligt at søge penge fra Kompetencefonden under SCK. Beløbene forde-les som tidligere af Ministeriets Uddannelses-udvalg, hvor Organistforeningen er repræsen-teret ved Anders Thorup. Selv om deadline for længst er overskredet, afventer udvalget stadig en udmelding fra SCK, før beløbene kan forde-

les. Øremærket til Organistforeningens område drejer det sig nok om ca. 90.000 kr, som vi hå-ber snart at kunne sætte modtagernavne på.

INTERNE UDVALG

PR-UDVALGET

PR-udvalgets vigtigste opgave er at udgive PO-bladet, og netop den båd har været udsat for nogen søgang i det forløbne år. Ved sidste ge-neralforsamling var Dorte S. Wihre vores ret nyansatte redaktør, men vi havde allerede da modtaget hendes opsigelse. Det var vi kede af, både fordi samarbejdet tegnede lovende, og fordi vi så hurtigt igen måtte igennem en ny ansættelsesprocedure. Efter den valgte vi at ansætte Filip Graugaard Esmarch, som også havde været med i opløbet i den første an-sættelsesrunde. I ham har vi fået en idérig, vi-dende og energisk redaktør, som vi håber, vi kommer til at beholde! I det nye år er hans ar-bejdsområde udvidet til også at omfatte opda-tering af Organistforeningens hjemmeside. PO-bladet har været igennem en slankning, rent bogstaveligt, da portoudgiften ellers ville blive alt for stor. Det har resulteret i et blad i en knap så gedigen papirkvalitet, men forhå-bentlig med det samme gode indhold! Vi har desuden strammet op på annoncepolitikken, både af økonomiske og æstetiske grunde. Egentlig PR-virksomhed udgør kun en yderst beskeden del af udvalgets arbejde. Bla-det og hjemmesiden er sammen med formand Anders Thorup vore ansigter udadtil. Over-gangen til overenskomsten har gjort hverv-ning af nye medlemmer mindre nødvendig, da de fleste ser fordelene ved at være organise-rede. Vi råder imidlertid over materiale, der kan deles ud til de sidste, der ikke har set lyset (materialet kan rekvireres på sekretariatet).

10 PO-bladet

BERETNING 2012

STÆVNEUDVALGET

Når denne beretning læses i PO-bladet er ned-tællingen til årets stævne i fuld gang. Sidste år var vi i Randers med en afstikker til Mari-ager, mens vi i år er rykket til det sydfynske, nærmere bestemt til Svendborg. Forud for af-viklingen af stævnet er gået mange møder, te-lefonopringninger og e-mails for stævneud-valget for at få et program tilrettelagt, så der både bliver mulighed for faglig inspiration og kollegialt samvær. Stævneudvalget håber på et vellykket stæv-ne, og vi opfordrer deltagerne til at komme med ideer og inspiration til emner, der er be-hov for at tage op på næste stævne, eller ideer til steder, der er værd at besøge set med or-ganisters briller. Kom bare frit frem med alle jeres ideer. Stævneudvalget, der består af Su-sanne Mørk-Jensen, Poul Mørk-Hansen, Helle Zederkof samt Preben Berg, vil gerne inspire-res, da arbejdet med det næste stævne går i gang lige efter sommerferien.

KIRKEMUSIKSKOLERNE

LØGUMKLOSTER KIRKEMUSIKSKOLE

Skolens rektor, Hans Chr. Hein, bruger ordet ’stabil’ om elevtilgangen. I år er der 79 organi-ster, 57 kirkesangere og 7 klokkenister på sko-len. Man forventer, at 9 (mod 7 i 2011) består PO-eksamen. 9 (mod 5) får formodentlig kir-kesangereksamen og igen 1 klokkenisteksa-men. For tiden er der ansat 32 lærere, og der er stadig afdelinger i Tarm, Horsens, Odense og Flensborg. Regnskabet viser et lille overskud i 2011. Det er ikke opnået ved færre aktiviteter – tværtimod! Man har sparet ved at eff ektivise-re skemalægningen. Sammen med de øvrige kirkemusikskoler

har man arbejdet med en modernisering af studie- og eksamensplanerne. Ud over de al-lerede planlagte SCK-kurser, har Hans Chr. Hein gjort sig tanker om et fremtidigt ef-teruddannelsestilbud: En egentlig videre-uddannelse inden for populær musik/ryt-misk musik til organister med PO-eksamen. Der er således ’god gænge’ og masser af gå-påmod på kirkemusikskolen i Løgumkloster!

VESTERVIG KIRKEMUSIKSKOLE

Interessen for at tage en kirkemusikalsk ud-dannelse er stadig usvækket. Kirkemusiksko-len har i øjeblikket 161 studerende i Vestervig, Aalborg og Aarhus, fordelt på 97 organister og 64 kirkesangere, og 15 organister og 4 kirke-sangere tog i 2011 afsluttende eksamen. Til at varetage undervisningen er der 10 fastansatte og 42 timelærere. Det økonomiske resultat for 2011 er endt med et lille underskud. Renoveringen af bygningerne i Vestervig er nu tiendebragt med godt resultat. Vestervig Kirkemusikskole har stået for udviklingen af forslag til ny efteruddannel-sesstruktur fælles for de tre kirkemusiksko-ler. Projektet er nu inde i en afprøvningsfase. Samtidig arbejder skolerne på udviklingen af den nye studie- og eksamensplan, der forven-tes at tages i brug i 2013.

SJÆLLANDS KIRKEMUSIKSKOLE

Skolen har rundet de 20 år. Jubilæet blev mar-keret med en vellykket reception og et jubilæ-umsskrift. Økonomien er i klar bedring. Efter flere år med underskud udviser regnskabet for 2011 endelig et overskud. Skolen har på nuværende tidspunkt 142 studerende, som fordeler sig på 92 organister, 48 kirkesange-re og 2 kirkekorledere. 14 tog PO-eksamen i 2011. Tillykke til vores nye kolleger! Som supplement til den daglige undervis-

PO-bladet 11

BERETNING 2012

ning har skolen gennem de seneste år opprio-riteret arbejdet med fællestimer og forskellige typer af koncerter. En del af disse aktiviteter er med til at tegne skolen udadtil, og er samti-dig pædagogisk aktivitet. Huset i Allehelgensgade, Roskilde, er ef-terhånden noget trangt, og man søger nu for alvor efter løsninger på pladsproblemerne – måske et nyt hus at flytte ind i. Det nedlag-te Skt. Hans Hospital har været på tale, men det er for stort, hvis ikke andre institutioner vil flytte med, og byens trafikstruktur er heller ikke optimal endnu til den løsning. Husjagten fortsættes altså. Skolen kan glæde sig over et godt samarbej-de med Roskilde Stift og Domsogn, Folkeuni-versitetet, musikskoler og andre lokale aktører

INGEN KONTINGENTFORHØJELSE I 2013

Bestyrelsen foreslår, at kontingentsatser for 2012 fortsættes uændret i 2013.

Kontingentforslag pr. måned< 15 timer pr. uge kr. 270,0015-21 timer pr. uge kr. 300,0022-31 timer pr. uge kr. 370,0032-37 timer pr. uge kr. 435,00

såvel i Roskilde som i Toreby og på Bornholm. Samarbejdet i Kirkemusikalsk Kompetence-center er desværre præget af en del afbud fra konservatorierne, hvilket af kirkemusiksko-lerne opleves som et problem og en svækkelse af dialogen i kompetencecenteret.

TAK TIL SAMARBEJDSPARTNERETak for godt samarbejde med alle øvrige par-ter på det kirkelige arbejdsmarked • Det gælder først og fremmest DOKS, med

hvem vi har et yderst velfungerende sam-arbejde både på sekretariats- og formands-niveau. Vi mødes jævnligt om mange emner lige fra overenskomstforhandlinger i Kirke-ministeriet til det nordiske samarbejde.

• De øvrige faglige organisationer nævnt un-der punktet "Formandsmøder".

• Kirkeministeriet, Landsforeningen af Me-nighedsråd og Præsteforeningen.

• De tre kirkemusikskoler. • CO10 og FTF.

På generalforsamlingen vil ovenstående blive suppleret af en mundtlig beretning aflagt af formanden.

Studerende kr. 100,00

Pensionister kr. 80,00Ekstraordinære kr. 130,00

Festmiddag på stævnet 2011

12 PO-bladet

REGNSKAB 2011

PO-bladet 13

REGNSKAB 2011

14 PO-bladet

REGNSKAB 2011

PO-bladet 15

REGNSKAB 2011

16 PO-bladet

REGNSKAB 2011

PO-bladet 17

REGNSKAB 2011

18 PO-bladet

REGNSKAB 2011

20 PO-bladet

BRYLLUPSSALME

= 92

tekst: Michael Nielsen melodi: Peter Lindhardt Toft

- - -

- - - -

- - - - -

- - - -

Trykt med tilladelse

PO-bladet 21

NYHEDER

KORT NYT

ANCIENNITET NULSTILLES!I en artikel bragt i PO-bladet januar 2012 skrev vi, at ”gamle organister” beholder deres opsigelsesanciennitet ved jobskifte inden for folkekirken. Det viser sig nu at være forkert. Sagen drejer sig om overenskomstens be-stemmelser om anciennitet i forhold til opsi-gelsesvarsel og fratrædelsesgodtgørelse. Kir-keministeriet har over for Organistforeningen præciseret, at ingen overenskomstansatte or-ganister bevarer deres opsigelsesanciennitet ved jobskifte – heller ikke de tjenestemands-lignende, der var vant til at gøre dette, før over-enskomsten trådte i kraft d. 1. januar 2010. Har man været organist i samme stilling si-den 2009 eller tidligere, bevarer man naturlig-vis den anciennitet, man har optjent.

Filip

ORGELMUSIK I GRÆNSELANDETDen grænseoverskridende Orgelfestival Søn-derjylland-Schleswig kan i år fejre sit 10-års jubilæum med mere end 130 arrangemen-ter på programmet. Der lægges ud i Løgum-kloster Kirke d. 17. juni med Lasse Toft Erik-sen ved tangenterne, og festivalen fortsætter helt frem til d. 16. september, hvor der er Jubi-läumskonzert i St. Nikolai, Flensborg. Undervejs kan man opleve blandt andre Philip Schmidt-Madsen og britiske Marga-ret Philips, begge i Haderslev Domkirke. Og i Tyskland eksempelvis en firehændig orgel-koncert i St. Christian i byen Garding. Hele programmet kan studeres på Orgelfestival-sja-sl.com.

Filip

FORSINKET LØNREGULERINGKirkeministeriet oplyser, at Multidata ikke har kunnet nå at omlægge til de nye grundbeløb (se PO-bladet nr. 4, s. 36), og at de derfor først omlægger ved anvisningen af maj-lønnen for de bagudlønnede og juni-lønnen for de forud-lønnede. Tilsvarende gælder for procentregu-leringen. Der vil naturligvis blive foretaget en efterregulering. I lønudbetalingen for april 2012 vil der så-ledes ikke være foretaget forhøjelse af lønnen efter den nye reguleringsprocent.

Filip

FORTSAT DEBAT OM NY UDDANNELSEDebatten om Det Jyske Musikkonservatori-ums nye rytmiske kirkemusikeruddannelse fortsætter i blandt andet Kristeligt Dagblad. ”Det er bedre at spille færre stilarter godt end flere stilarter halvdårligt (...). Jeg synes derfor slet ikke, at ’den alment praktiserende kirkemusiker i Danmark skal være i stand til at håndtere et tværsnit af den musik, der dæk-ker de vigtigste funktioner og tjenester’,” cite-res professor Ulrik Spang-Hanssen for at have skrevet med direkte henvisning til kirkemu-sikskolerektor Ivar Mælands indlæg i PO-bla-det nr. 4. Citatet gengives af Johannes Konstantin Ne-ergaard (FRIK) i et indlæg i avisen d. 11. april. Neergaard selv mener, at ”det kunne give os en stor, livgivende musikalsk skylle, at unge, ny-uddannede musikere – i tråd med tidens trend – ser stort på gamle skel mellem klassisk og rytmisk”.

Filip

22 PO-bladet

TRÆFSIKKERT KORLEDER-REDSKAB PÅ VEJ

Ny database med kornoder til gudstjene-sten skal få korlederen til at ramme plet med sit repertoirevalg. Hans Christian Magaard er i færd med at digitalisere FUK’s nodebibliotek.

Tekst og foto af Nina Møller, journalist

Når skoven falmer trindt om land, kan forløs-te klange brede sig i kirkekorlederens sind. En arbejdsmæssig lettelse er nemlig på vej: Fol-kekirkens Ungdomskors (FUK’s) nodebiblio-tek bliver overført til en ny webdatabase, som korkonsulent og projektleder Hans Christian Magaard siden januar har været ansat til at bygge op. For en organist, der træder sine første or-gelsko i en mindre kirke med et kor af utræ-nede børnestemmer, kan det være en prøvelse at finde velegnede nodesatser. Her kan Hans Christian Magaard få en aura af frelsende en-gel, når han kommer med en tidlig adventsga-ve: første tekstrække, i tide til planlægningen af julens heftige repertoire. Vingerne bæres dog også af bibliotekar Hel-le Kjeldsen og to liturgiske eksperter, som skal stå for den kirkelige kvalitetssikring.

VIDENDELING GIVER NODERNE LIV

Projektet kan ses som et kvantespring i det fortsatte arbejde med at gøre FUK’s nodebib-liotek tilgængeligt.

”Vi vil gerne gøre det lettere for organister-ne. De første par og tyve år har nodebibliote-ket været lidt af et elfenbenstårn; noderne stod fint lodret på hylder. Men vi vil gerne have, at brugerskaren øges, og at der er mere liv om-kring det,” siger Hans Christian Magaard. FUK’s erfaring er, at videndeling skaber udvikling og giver flere medlemmer. Derfor bliver databasen åben for alle, ikke bare for FUK’s 500 medlemmer. Det bliver muligt at søge i databasen efter en lang række kriterier, som i høj grad vil let-

ALSIDIGE SØGEMULIGHEDERI databasen vil man kunne søge på:• Sværhedsgrad• Kortype (lige/blandede stemmer,

antal stemmer osv.)• A cappella/akkompagneret• Komponist og arrangør• Udgivelsesår• Titel• Periode (f.eks. adventstiden)• Egnede satser til en given søndag/helligdag• Første og anden tekstrække

Der bliver links til direkte (gratis) udskrift af 4-500 satser, som ikke er copyright-beskyttede. Ved de øvrige angives i hvilken nodesamling, satsen fi ndes, eller hvor den kan købes. Nogle kirker har en Copydan-aftale.

PO-bladet 23

NYHEDER

te korlederens arbejde med at finde den rette korsats. Man vil kunne søge på en lang række kriterier som sværhedsgrad, enkeltsøndage, periode, komponist og arrangør.

FORLÆNGELSE AF KMKC-ARBEJDE

Hans Christian Magaard er pensioneret kir-kemusiker og har fået projektstillingen i kraft af sin mangeårige erfaring, også som korkon-sulent med tilknytning til FUK’s nodebiblio-tek siden 2010. Han skal nyinddatere de små femtusinde dansksprogede korsatser til guds-tjenestebrug. Når 2013 rinder ud, vil den nye database således rumme mellem 30 og 50 korsatser til hver af kirkeårets søndage, eller cirka 2.400 satser per tekstrække. Den nye database kan ses i forlængelse af Kirkemusikalsk Kompetencecenters (KMKC’s) arbejde med repertoirevejledning for organi-ster. Men hvor Kmkc.dk’s “Bag om helligda-gen” blot giver et eller to forslag for henholds-vis lige stemmer og blandet kor, vil FUK’s

Projektleder Hans Christian Magaard studerer en kornode fra hylden på FUK’s nodebibliotek.

database give et kvantespring i repertoire-muligheder. ”KMKC’s arbejde er gået lidt i stå, men nu knytter vi til med det her projekt, som foregår i meget tæt samarbejde med dem,” fortæller Hans Christian Magaard. FUK’s nodebibliotek blev grundlagt i 1988 på initiativ af to organister i Aalborg, Orla Ole-sen og nyligt afdøde Mogens Hybel. For at fremtidssikre biblioteket besluttede organi-sationens hovedbestyrelse at flytte det til Lø-gumkloster i 2008, fordi der her var faglige kapaciteter som bibliotekar Helle Kjeldsen og teologiprofessor Eberhard Harbsmeier, der er rektor for Teologisk Pædagogisk Center og ini-tiativtager til Løgumklosters Kirkemusikalske Studiecenter.

I FÆLLES RYTME MED PRÆSTEN

Eberhard Harbsmeier lægger vægt på det kir-kemusikalske samspil mellem præst og orga-nist, og det er også på et højere plan, hvad det

24 PO-bladet

nye projekt sigter imod. For når korlederen kommer på forkant med repertoiret, giver det mulighed for at komme i en mere kvalificeret dialog med præsten om indholdet af gudstje-nesten, pointerer Magaard: ”Det bliver lettere at finde og at ramme de helt relevante satser, der passer til netop den søndag, hvor børnekoret skal være med. Og te-ologerne synes jo, det er nam-nam, hvis tinge-ne hænger sammen.” Derfor kunne man tro, at organister og præ-ster ville valfarte hånd i hånd til FUK’s som-merkurser i Løgumkloster, som til juni kører for tredje år i træk. Herfra er organister vendt hjem fulde af ny inspiration, og mange har meldt tilbage, at der er faldet en ro over deres arbejde, fordi de fik tilrettelagt kormusikken mindst et halvt år frem. Og organisterne må gerne invitere deres præst med, men få har endnu taget den invitation til sig. Her ligger dog den guldrandede vision for, hvordan den nye database kan være med til at

FRITAGELSE FRA HOMOVIELSER SKER LOKALT

Ifølge Kirkeministeriet vil kirkefunktio-nærer have pligt til at deltage i eventuelle vielser af homoseksuelle, medmindre de fritages lokalt. Det bakkes op af Organist-foreningen, selvom en række medlemmer kan komme i klemme.

Af Filip Graugaard Esmarch

En gruppe organister er frustrerede over, at kun præster vil kunne vælge, om de ønsker at medvirke ved kirkelig vielse af personer af samme køn. Lokalt kan kirkefunktionærer af-

NYHEDER

tale fritagelse med deres menighedsråd, men det er ikke tilstrækkeligt, mener organister-ne. Kirkeministeriet har afholdt flere hørings-runder – første gang i 2010, hvor FPO kortfat-tet gav sin holdning til kende: ”Der bør ikke være nogen generel undtagelsesmulighed for kirkefunktionærers deltagelse i kirkelige handlinger med henvisning til handlingens karakter eller de deltagende personer (…). Lo-kalt bør der være mulighed for i særlige tilfæl-de at aftale fritagelse fra en tjeneste,” hedder det i høringssvaret.

FAKTA OM PROJEKTET• Kirkeministeriets Udviklingsfond har bevilget

250.000 kroner til projektet. • Databasen er designet af Søren Storm Larsen

fra Noder.dk.• Allerede i 2009 begyndte arbejdet med at

digitalisere FUKs nodebibliotek, men kun i pdf-format med oversigter og forslag. Disse ligger fortsat på Nodebibliotek.dk.

• Efter åbning af den nye database i efteråret 2012 vil man fortsat kunne kontakte Hans Christian Magaard og bibliotekar Helle Kjeldsen i FUK's nodebibliotek og få hjælp til at fi nde og få skannet kornoder, som ikke kan downloades fra databasen.

styrke kirkemusiklivet: at organist og præst finder sammen i en fælles rytme i arbejdet med tekster og musik, så de i sidste ende ind-går i et stærkere samspil.

PO-bladet 25

KONCERTANMELDELSE PÅORGANISTFORENINGEN.DK

Lene Gudnason har anmeldt kirke-koncerten/cd’en ”Vintermusik” med spillemandsgruppen Jysk på Næsen. Find den på Organistforeningens hjem-meside under Organistfaget > Koncert.

OBS! Har du selv haft en god oplevelse med en koncert i jeres kirke, så send din begrundede anbefaling til po-bladet@organistforeningen.dk.

NYHEDER

I februar i år har kirkeministerens aktuel-le lovforslag været til høring. Her har 42 orga-nister uafhængigt af organisationer pointeret, at lovændringerne er ’uforenelige med kristen ægteskabsforståelse’. ”Skulle sådanne indføres, presses vi ud i en samvittighedskonflikt i vores daglige arbejde. Vi anmoder derfor om (...) at man sikrer kirke-musikeres ret til at blive fritaget for at medvir-ke,” står der i svaret. En af underskriverne er Inger Marie Riis, der som Organistforeningens tillidsrepræsen-tant i Helsingør og Københavns Stifter forven-ter at få henvendelser omkring fritagelses-spørgsmålet. ”Jeg er overbevist om, at nogen vil komme i klemme, for jeg ved, at flere har samme hold-ning som jeg selv,” begrunder hun. Det vil være forskelligt, hvordan organister-ne i praksis vil håndtere situationen, vurderer hun. ”Nogle vil sikkert sætte deres stilling på høj-kant, og andre vil sige, ’jamen, det er ikke mig, der foretager vielseshandlingen, så jeg lukker øjnene og spiller’,” siger Inger Marie Riis.

ER HOMOVIELSER NOGET SÆRLIGT?

Organistforeningens formand, Anders Tho-rup, uddyber FPO’s høringssvar fra 2010: ”Groft sagt synes vi i bestyrelsen, at som or-ganister er det vores arbejde at spille. Vores opgave består ikke i at komme med personli-ge vurderinger af, om vi vil spille for homosek-suelle eller for rødhårede. Men hvis nogen vir-kelig har et problem med det, må man ordne det lokalt,” siger han. Og kan man ikke blive enig med sit menig-hedsråd, er man nok ansat et forkert sted: ”Der kan være så mange ting, der gør, at man som organist ikke længere føler sig tilpas et bestemt sted. Et nyt menighedsråd satser

måske på seniorarbejdet på bekostning af det børnearbejde, man brændte for. Vores hold-ning er, at vielse af homoseksuelle ikke er et særligt område, der skal skilles ud fra andre,” siger Anders Thorup. Elsebeth Kvistgaard, tillidsrepræsentant i Viborg Stift, mener derimod ikke, at orgelspil ved vielser af homoseksuelle nødvendigvis hører ind under ’at passe sit arbejde’. ”Vi, som arbejder inden for folkekirken, har en opfattelse af, hvad det er, kirken står for. Når noget går langt ud over den grænse, som jeg for eksempel mener, den står for, så er det ikke noget, der hører under den almindelige ansættelsesaftale,” mener hun. Mens Elsebeth Kvistgaard – og ligesinde-de – finder det urimeligt, at organister lokalt skal forhandle om “noget, som burde være al-les ret”, hæfter Kirkeministeriet sig ved, at det teologiske ansvar er præstens. ”Kirkefunktionærerne vil, uanset om de deler præstens teologiske opfattelse, være forpligtet til at medvirke til, at den kirkelige handling kan gennemføres,” fastslår ministe-riet i sit høringsnotat fra d. 8. marts.

www.kirkemusikskole.dk

Kurser i denne spalte udbydes som ledi udviklingsprojektet ”Folkekirkense eruddannelse for Kirkemusikere” oggennemføres med lskud fra projekt-midler.

Orgelimprovisa on i gudstjenesten3 mandage sept. nov. med bl.a.Kris an Lumholdt på LøgumklosterKirkemusikskole

Oplæsning, udtale, mundtligfrems lling3 fredage i nov. for sangere ogkorledere på Sjællands Kirkemusikskole

Salmer og musik ved kirkehandlingerog særlige gudstjenester24. 25. september og 29. 30. oktoberpå Vestervig Kirkemusikskole

Der planlægges følgende IT-kurser :

Elektronisk nodeskrivning påSibelius og Finale

Visuel kommunika on - layoutog billedbehandling

2 Kirkemusikkurser på LøgumklosterHøjskole i samarbejde medLøgumkloster Kirkemusikskole1. 7. juli og 7. 13. oktober.Orgel, sang, m.v.

Babysalmesang, Musikalsk Legestue for1-3-årige og for 3-6 årige - 3 kurserseptember novemberv/ Karin Elkjer

Brugsklaver i rytmiske genrerFra d. 24. august 4 fredagev/ Bjørn Elkjer

Haydn, Vivaldi og kirkemusikken17. sept. og 31.okt.2 foredrag v/ Hans Chr. Hein

Inspira onsdag i gudstjeneste-repertoire1. oktober v/ Hans Chr. Hein

Inspira onsdag i repertoire forblandet korFredag d. 9. novemberv/ Hans Chr. Magaard og Hans Chr. Hein

Folkekirkens e eruddannelser Løgumkloster Kirkemusikskole

www.kirkemusikskole.dk

Sommerkursus i Haslev – højt l lo et25. 29. juni.Orgel , sang og klaver workshop.Korprojekt. Foredrag mm

Kirkemusikkens dagTorsdag 28. juni kl. 10 21 i Haslev

5 moduler i moderne komposi ons-musikFra d. 31.august 5 fredagemed Anders Brødsgaard

Mød professor Hans Davidsson I-IIISeminardage og mesterkursus isamarbejde med Roskilde Domkirke.Fra d. 17. september

Netværksdag for undervisere iBabysalmesangMandag 17. septemberv/ Anne Me e Riis

Inspira onsdage l børnekorledelse2 fredage med Pia Boysen

Brugsklaver i mange s larter8 mandage fra 3. septembermed Mads Granum

Brugsklaver i forskellige s larter- inspira onskursus og undervisningpå instrumentetLørdag d. 15. september i Vestervigv/ Henrik Tjagvad Madsen

Musikalsk Legestue for 1-3-årige18. 19. september i Vestervigv/ Charlo e Møller

Børnekor - kom godt i gangmandage: 11. juni, 3. september,8. oktober og 5. novemberv/ Margrethe Smedegaard, VibekeAarkrogh og Jørgen Kjærgaard

Fra fællessang l erstemmig sang- det enkle voksenkorarbejdemandag d. 22. oktober i Vestervigv/ Erik Sommer

Salmedag i Vestervig - kursusdag fororganister, kirkesangere, præster ogmenighedsrådsmedlemmerLørdag d. 3. november i Vestervig

Hent brochurer og lmeldingsblanket på kirkemusikskolernes hjemmeside

Sjællands Kirkemusikskole Vestervig Kirkemusikskole

Studio 150: Nyt øveorgel med 28 stemmer og 4 dispositioner:Barok, symfonisk, romantisk samt historisk.Det har 2 manualer og et 30 toners pedalspil, som kan fås i både konkav og lige udgave.Endvidere, 2 Tremulanter3 KoblerMIDI tilslutning

SPECIALPRIS: 29.800,- Kr.

JOHANNUS Studio 150

SkandinaviskOrgelcentrum

Ribevej 38, Ødsted7100 Vejle

Tlf.: 75 86 41 00www.kirkeorgel.dk40 33 10 80

ØVEORGEL

Et enestående godt orgel til en enestående god pris

JOHANNUS

Få Danmarks højeste rentepå din lønkonto

Som medlem af Organistforeningen kan du få en lønkonto med Danmarks højeste rente. Vælg en bundsolid bank, som har fokus på dig og de ting, som du synes er vigtige.

Få en lønkonto med 5% i rente. Danmarks suverænt højesteMed LSBprivat®Løn får du hele 5% på de første 50.000 kr. på din lønkonto og 0,25% på resten. Det betyder, at du får mere ud af dine penge hver eneste dag, også når du ikke bruger dem.

For at få den høje rente skal du være medlem af Organist-foreningen, have afsluttet din uddannelse – og du skal samle hele din privatøkonomi hos Lån & Spar. Undtaget er dit real-kreditlån, som du ikke behøver at ytte, før du lægger lånet om. LSBprivat®Løn er en del af en samlet pakke af produkter og services. Vi skal kunne kreditvurdere din økonomi i forhold til den samlede pakke.

Rentesatserne er variable og gældende pr. 13. februar 2012.

SÅDAN FÅR DU 5% PÅ DIN LØNKONTO

Ring: Ring til os på 3378 1906

Online: Gå på lsb.dk/co10 og vælg ’book møde’. Så kontakter vi dig, så du kan få mere at vide om, hvad det betyder at få Danmarks højeste rente på din lønkonto.

Lån

& S

par

Ban

k A

/S, H

øjb

ro P

lad

s 9

-11,

120

0 K

øb

enh

avn

K, C

vr.n

r. 13

53

85

30

Alle sangene har en blå undertone af melankoli i sig, og Jullie Hjetland går helt ind i dem og synger dem indefra og ud. Hun bakkes indfølt og lyttende op af musikerne, og tilsammen bliver resultatet særdeles tilfredsstillende og stemningsfuldt

Vejle Amts Folkeblad

Trods de mange sprog bæres projektet af en stor sammen-hængskraft, som fylder hjemmet med én stor nordisk stemme.

Fyens Stiftstidende

Jullie Hjetland kan synge på alle nordiske sprog, og hendes stærke vokal bliver fl ot akkompagneret af de tre musikere, der nænsomt, ja nærmest stilfuldt og elegant, diskret støtter sangerindens smukke fortolkninger uanset hvilket sprog hun synger på.

Rootszone.dk

Musikken fra Nordens Tone passer både i lyd og stemning og fremførelse eminent til kirkerummet. Niveauet er højt som Babelstårnet, den kvindelige forsangers sans for nordisk sprog som taget ud af Apostlenes Gerninger kap. 2. og der er ånd i enhver tone som var det på Pinsedag. Derudover går man fra koncerten med en rigtig god fornemmelse af kernen i den rendyrkede, nordiske tone.

Ulrik Dige, sognepræst Glud-Hjarnø

Nordens ToneSange og viser fra alle de nordiske lande sunget på originalsprogene

Nordens Tone er et orkester, der med udgangspunkt i nordens viser og sange udforsker krydsfeltet mellem jazz, viser og folkemusik på en utraditionel og nyskabende måde, og derigennem forsøger at indfange en særlig nordisk lyd eller ”tone”

I spidsen står den unge dansk/norske grammy-vindende sangerinde Jullie Hjetland, som mester og synger på alle de syv nordiske sprog. Hendes bag-grund er folkemusikken, og i mødet med de tre er-farne jazzmusikere som udgør resten af ensemblet, skabes der ny, anderledes og velklingende musik.

Kontakt og info: www.nordenstone.dk

Koncerter af alle slags

og i alle prislag - vælg i ro og mag!

107 udbydere med 293 koncertforslag

lydprøve og op til 5 koncertforslag for kun 775 kr. Ring 8626 0023 / mail postmaster@

kirkekoncert.dk

sselvelv Bestil gratis NYHEDSBREVpå hjemmesiden!Eller præsentérdig selv på siden i ét år med foto,

NODEhandleren

2 vigtige nyhedermed nyhedsrabat

Lunikvej 26 C . 2670 Greve . 43 53 38 08

paaske@nodehandleren.dk . www.nodehandleren.dk

SALMER OG SANGEi skole og kirke 2

NU KOMMER Satsbogen

med klaver/orgelsatserog becifringer

Kr. 570,00Indtil 30. juni

kr. 480,00

Bed om tilbud påkorsæt af

FUK-noderLæreplanmaterialer

Dansk Sang

og meget andet

Pia Boysenog Margrethe Enevold

Børnekor i poesi ogbevægelse 3

Salmer og sange for 2 og 3 lige stemmer,metodisk stof m.m.

Pris kr. 305,00Indtil 30. juni

kr. 255,00

Lasse Toft EriksenMesse for trompet og orgel

Denne messe er en hyldest til den danske komponist Vagn Holmboe og komponeret i anledning af 100-året for hans fødsel. Satserne Sanctus og Agnus Dei er for orgelsolo og velegnede til gudstjenestebrug.

Pris 179,00

T O R V E G A D E 6 0 . 6 7 0 0 E S B J E R G . T L F 8 6 1 3 6 6 5 5 . I N F O @ N O D E R . D K

Anne Marsden Thomas har i 2 x 3 bind samlet 500 års orgelmusik i et appetitligt format.“Denne udgivelse fortjener den absolut bedste anbefaling...”PO-bladet 2/2012

OXFORD SERVICE MUSIC FOR ORGAN MAN AND PED. BOOK 1-3MANUALS ONLY BOOK 1-3

BOOK 1-2 KUN 119,00 stk.

BOOK 3 KUN 139,00 stk.

ANMELDERROSTE ORGELSAMLINGER

NYE ORGELUDGIVELSER

Ny serie fra Bärenreiter med let-tere orgelmusik til gudstjenesten. Hæfterne er også ideele til under-visningsbrug.Flere bøger i serien på vej...

SONNTAGSORGELVOL. 1 - FESTLICHES, FUGE, TRIOVOL. 2 - MEDITATIVES, PASTORALE

VOL 1-2 KUN 114,00 stk.

Meget omfattende samling med ca. 140 kompositioner (præludier, fugaer, toccataer og versetter) fra det 17. og 18. århundrede.Alle stykker er sorteret efter toneart og bogen er dermed praktisk anvedelig når der skal findes musik til gudstjenesten.

ORGANO PLENOORGELMUSIK ZUM EIN- UND AUSZUG

PRIS 389,00

Rebecca Groom te Veldes opfølger til successen HymnMiniatures 1. Indeholder 28 små praktiske arrangementer der tager udgangspunkt i velkendte salmemelodier.

HYMN MINIATURES 228 PRACTICAL SETTINGS FOR THE CHURCH YEAR

VOL. 2 KUN 149,00

20 jazzede stykker for orgel af den nu afdøde australske komponist og organist Rosalie Bonighton. Tag chancen og giv gudstjensten et strejf af Jazz.

LITURGICAL JAZZ20 SWINGLY PIECES FOR ORGAN

PRIS 179,00

SCAN QR-KODEN PÅ DIN

SMARTPHONE OG TILMELD

DIG VORES NYHEDSBREV

NU OVER 2500 ORGELTITLER PÅ LAGER

LYNHURTIG LEVERING

BESTIL ONLINE - OPRET KONTO NU

34 PO-bladet

STILLINGER

VÆRD AT VIDE OM ORGANISTSTILLINGER

Find de generelle Vilkår for besættelse af organiststillinger i PO-bladet nr. 2, 2012, side 34. Teksten ligger også på Organistforeningen.dk under ”Ansat som organist” sammen med andet nyttigt materiale. Se også de gode råd i menupunktet ”Ny stilling – hvad gør jeg?” under ”For medlemmer”.

Husk, når du får tilbudt en stilling:• Kontakt straks en lokal tillidsrepræsentant. • Vent med at opsige din nuværende stilling, til aftalerne om løn

og evt. rammetid er færdigforhandlet og underskrevet.• Den tilbudte løn er som regel basislønnen. Der skal altid forhandles et personligt tillæg.• Hvis du er tjenestemand, gælder der særlige vilkår (se Organistforeningen.dk).

ORGANIST TIL VARNÆS KIRKE, AABENRAA PROVSTI,

HADERSLEV STIFT

VARNÆS SOGN søger en organist pr. 1.07.12, der vil

være med til at sætte sit præg / have indfl ydelse på

musiklivet i sognet.

ORGANISTEN ARBEJDSOPGAVER er:

- medvirke ved gudstjenester og kirkelige

handlinger.

- medvirke ved særlige gudstj. så som høst

og lysgudstj.,

- gudstj. i forbindelse med skole- børnehave

og kirkesamarbejde

- planlægge kirkekoncerter.

- lede børnekor

- lede babysalmesang m.m.

VI FORVENTER at du

- har en musikalsk uddannelse eller er på vej

- er engageret og i samarbejde med menigheds rådet

vil være med til at fortsætte det gode musikliv i

sognet.

- kan indgå i et konstruktivt samarbejde

med kirkens øvrige personale

- har lyst og evner til at arbejde med børn og unge.

VARNÆS SOGN har ca. 1200 indbygger.

LØN OG ANSÆTTELSESVILKÅR i henhold til over-

enskomst mellem Kirkeministeriet, Statstjeneste-

mændenes Centralorganisation af 2010 (CO10)

og Dansk Organist og Kantor Samfund (DOKS)

for organister jf. Kirkeministeriets cirkulære af

7. oktober 2009 med tilhørende protokollater

Jf. i øvrigt Vilkår for besættelse af organiststillinger.

Der indhentes børneattest i forbindelse med

ansættelse.

STILLINGEN er på 19 timer pr. uge.

ANSØGNINGEN sendes til:

Kirsten Krogh,

Smedegade 14, Varnæs,

6200 Aabenraa.

ANSØGNINGSFRIST: Tirsdag den 22. maj 2012

SAMTALER forventes gennemført i uge 22 .

STILLINGER

PO-bladet 35

ORGANIST TIL THYREGOD OG VESTER KIRKER,

GRENE PROVSTI, RIBE STIFT

STILLINGSTØRRELSE: 32 timer ugentlig. Ledig

1.7.2012

STILLINGEN omfatter bl.a.

- medvirken ved gudstjenester, kirkelige handlinger

og plejehjemsgudstjenester

- ledelse af børne- og ungdomskor samt korskole

- planlægning og gennemførelse af kirkekoncerter

og musikgudstjenester

- medvirken ved sognearrangementer

- medvirken ved skole-kirke-samarbejde

SOGNENE

Der bor ca. 2500 mennesker i de to sogne på en egn

med et rigt folkeligt liv. Thyregod og Vester Menig-

hedsråd lægges sammen til ét menighedsråd med

virkning fra 1. søndag i advent 2012.

ORGLERNE

Thyregod Kirkes orgel: Bruun og sønner, årg. 72,

renoveret og udbygget i 2007, 2 manualer + pedal,

12 stemmer.

Vester Kirkes orgel: Bruno Christensen, arg. 99,

med 1 manual + pedal, 6 stemmer.

VI FORVENTER, at du

- er uddannet organist

- har forståelse for musikkens rolle i gudstjenesten

- har lyst til og gerne erfaring med at arbejde musi-

kalsk med børn og unge

- er engageret, fl eksibel, udadvendt og har gode

samarbejdsevner

LØN OG ANSÆTTELSESVILKÅR

I henhold til overenskomst mellem kirkeministeri-

et, Statstjenestemændenes Centralorganisation af

2010 (CO10) og Dansk Organist og Kantor Samfund

(DOKS) for organister jf. kirkeministeriets cirkulære

af 7. oktober 2009 med tilhørende protokollater. Jf. i

øvrigt Vilkår for besættelse af organiststillinger.

Se overenskomsten på

www.folkekirkenspersonale.dk.

Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret

til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansæt-

telse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en

klassifi cering af stillingen.

En pligt til at gøre tjeneste ved andre ansættelses-

myndigheder i provstiet kan komme på tale, hvis

menighedsrådene indgår aftale herom med andre

ansættelsesmyndigheder.

Der er 3 måneders gensidig prøvetid. Der indhentes

børneattest i forbindelse med ansættelsen.

NÆRMERE OPLYSNINGER om stillingen kan

fås ved henvendelse til menighedsrådenes

kontaktpersoner Jens Hagelskjær.

Vester Menighedsråd, tlf. 7573 6072, og

Henning Iversen,

Thyregod Menighedsråd, tlf. 7573 1720.

ANSØGNING sendes til formanden for

Thyregod menighedsråd Inge-Lise Dinsen,

Vesterlundvej 72, 7323 Give,

eller til e-mail: ild@altiboxmail.dk..

ANSØGNINGSFRIST: Torsdag den 10. maj 2012.

Samtaler og prøvespilning fi nder sted i uge 20 og 21.

STILLINGER

36 PO-bladet

ORGANIST TIL BINDSLEV OG SØRIG KIRKER,

HJØRRING NORDRE PROVSTI, AALBORG STIFT

STILLINGEN som organist ved Bindslev Kirke og

Sørig Kirker er ledig og ønskes besat pr. 15. juni eller

efter aftale.

VI ØNSKER EN ORGANIST:

• som kan understøtte de kirkelige handlinger

med musik af høj kvalitet

• som vil arrangere et antal koncerter

• som vil akkompagnere til et aftalt antal sogne-

aftener og andre arrangementer i begge sogne

• som vil bidrage med inspiration og musikalitet

til konfi rmandundervisning og minikonfi rmand-

eftermiddage

• som kan arbejde selvstændigt og indgå i et

fl eksibelt arbejdsfællesskab

VI TILBYDER

• en stilling på 26 t. pr. uge med mulighed for

31 t. pr. uge efter aftale (f.eks. med opbygning

og varetagelse af børnekor)

• levende og aktive menigheder med en god

kirkegang

• almindelige folkekirkelige forhold

• gode og åbne arbejdsforhold med præst og

menighedsråd

• et Bruno Christensen-orgel fra 1970 med

8 st. (Bindslev)

• et Jensen og Thomsen-orgel fra 1995 med 15 st.

(Sørig)

Kontaktperson Mona Jensen: tlf. 2160 8548.

Sognepræst Kenneth Berg: tlf. 9893 8550.

Se også nærmere på: www.bindslevpastorat.dk

LØN OG ANSÆTTELSESVILKÅR for en uddannet

organist i henhold til overenskomst mellem kirke-

ministeriet, Statstjenestemændenes Centralorgani-

sation af 2010 (CO10) og Dansk Organist og Kantor

Samfund (DOKS) for organister jf. kirkeministeriets

cirkulære af 7. oktober 2009 med tilhørende proto-

kollater. Jf. i øvrigt Vilkår for besættelse af organist-

stillinger.

Løn- og ansættelsesvilkår for en kirkemusiker i hen-

hold til Fællesoverenskomsten mellem Finans-

ministeriet og Statstjenestemændenes Centralor-

ganisation 10 (CO10 fællesoverenskomsten) og

Organisationsaftalen mellem Kirkeministeriet og

Statstjenestemændenes Centralorganisation 10 og

det tilhørende protokollat for kirkemusikere.

Der er pligt til at gøre tjeneste ved andre ansættel-

sesmyndigheder i provstiet i overensstemmelse med

de aftaler menighedsrådene indgår/har indgået med

andre ansættelsesmyndigheder.

Der indhentes børneattest i forbindelse med ansæt-

telsen.

ANSØGNINGEN med relevante bilag sendes

på mail til mos.45@hotmail.dk.

Ansøgningen skal være menighedsrådene

i hænde senest mandag den 21. maj kl. 15.

ANSÆTTELSESSAMTALER samt prøvespil forventes

at fi nde sted i uge 23. Menighedsrådene vil indhente

referencer.

STILLINGER

PO-bladet 37

ORGANIST VED SØNDER BJERT KIRKE, KOLDING PROVSTI,

HADERSLEV STIFT

STILLINGEN som organist ved Sønder Bjert Kirke

bliver ledig til besættelse 1. september.

Stillingen er på 31 timer.

Der bor ca. 2500 i sognet. Vi har et aktivt kirkeliv.

Der er tradition for at bruge mange frivillige i guds-

tjenesten, og der synges både nye og gamle salmer.

VI ØNSKER derfor en organist, der både mestrer

det rytmiske og det klassiske repertoire.

Uddannelseskravene er ikke specifi kke.

Se stillingesopslaget i sin fulde længde på

sognets hjemmeside, www.sdrbjertkirke.dk, eller på

Organistforeningen.dk.

LØN OG ANSÆTTELSESVILKÅR i henhold til over-

enskomst mellem Kirkeministeriet, Statstjeneste-

mændenes Centralorganisation af 2010 (CO10) og

Dansk Organist og Kantor Samfund (DOKS) for or-

ganister jf. Kirkeministeriets cirkulære af 7. oktober

2009 med tilhørende protokollater Jf. i øvrigt Vilkår

for besættelse af organiststillinger.

Der vil være tre måneders prøvetid.

YDERLIGERE OPLYSNINGER kan fås ved

henvendelse til sognepræst Tine Illum, tlf. 75572090,

mail ti@km.dk, eller menighedsrådsformand

Arne Friis, tlf. 20154797, formandbjert@gmail.com.

ANSØGNING SENDES senest søndag den 20. maj

til formandbjert@gmail.com eller til

Sdr. Bjert Menighedsråd, Agerland 13, 6091 Bjert,

mærket ”ansøgning”.

38 PO-bladet

MEDLEMSNYT

DØDSFALD• Mogens Axel Hybel, Nørresundby,

er død den 13. februar 2012

NYE MEDLEMMER• Jens Bøgestrand, Søgårdsvej 12, 8800 Viborg

(ansat ved Daugbjerg kirke)

UDNÆVNELSER• Susanne Elbæk,Holsted, er ansat ved Nr. Bjert

kirke, Haderslev Stift, pr. 1.3.2012

RUNDE FØDSELSDAGE• Hans Dammeyer, Brabrand, Skjoldhøj kirke,

50 år den 3. maj • Bente Lind Bliksted, Snedsted, Hørdum

og Skyum kirker, 50 år den 3. maj

JUBILÆUM• Jørgen Nielsen, Hjulby kirke, fejrede 40 års

jubilæum den 18. marts 2012, hvor menigheds-rådsformanden overrakte ham Hendes Majestæt Dronningens Fortjenstmedalje i sølv

HUSKESEDLENOPDATER DIN ADRESSEBOGVed overgangen til 2012 skiftede FPO navn til Organistforeningen, og hjemme-siden fik adressen Organistforeningen.dk. I samme forbindelse er der også lavet mailadresser, der passer med det nye navn:• sekr@fpo.dk hedder nu

sekr@organistforeningen.dk• fpo@fpo.dk hedder nu

post@organistforeningen.dk• cbm@fpo.dk hedder nu

cbm@organistforeningen.dk• po-bladet@fpo.dk hedder nu

po-bladet@organistforeningen.dk

Hvis du har mailadresserne indkodet i en elektronisk adressebog, bør du ændre adresserne til de nye adresser, så tingene passer sammen.

TJEK DINE OPLYSNINGERVi mangler en del e-mail-adresser på Organistforeningens medlemmer, så tjek om vi har registreret de rigtige op-lysninger om dig i medlemsfortegnelsen under “For medlemmer” i den sorte bjælke øverst på Organistforeningen.dk.

OPSLAGSTAVLENVi har ikke modtaget noget til opslagstavlen denne gang. Men måske har du noget på hjerte? Du kan fortælle andre FPO-medlemmer om spændende ting, du går og laver inden for – eller affødt af – dit virke som organist. Eller om dit initiativ til et samarbejde. Eller…?

Skriv til po-bladet@organistforeningen.dk.

Tekst, melodi og enkelhed er i fokus på denne CD. Margit

Bavnhøj synger salmer på dansk uden instrument ledsagelse.

www.danskbogforlag.dkwww.bethesdas.dk

Annonce

ADRESSER OG NUMRE

PO-bladet 39

ORGANISTFORENINGEN(FORENINGEN AF PRÆLIMINÆRE ORGANISTER)

Kløvervej 28 A, 7190 BillundTlf.: 7665 9560. Fax. 7665 9563Kontortid: Mandag-torsdag kl. 10-13www.organistforeningen.dk / www.fpo.dkPostgiro: 400 0935

Sekretariatsleder: John Poulsen,e-mail: post@organistforeningen.dkSekretariatsmedarbejder: Inge Bech Hansen,e-mail: sekr@organistforeningen.dkKonsulent: Carsten Bech Madsen,e-mail: cbm@organistforeningen.dk, tlf.: 2327 8953

BESTYRELSEFormand Anders ThorupBregnevej 18, 4900 NakskovTlf.: 2825 7059 (privat),5492 1038 (kontor)E-mail: Anders.Thorup@youmail.dk

Næstformand Helle ZederkofVedøvej 1, 8560 KolindTlf.: 2445 6236E-mail: hellez@mail.tele.dk

Kasserer Kenn TherkelsenBrandsgårdsvejen 14, 3730 NexøTlf.: 2960 0683E-mail: kenntherkelsen@yahoo.com

Sekretær Poul Mørk-HansenFrisbækvej 10, 8766 Nørre-SnedeTlf.: 7577 0775E-mail: moerk-hansen@tdcadsl.dk

Øvrige medlemmerHenriette HoppeBejsnapvej 21, 6870 Ølgod,Tlf.: 7524 5215E-mail: medumgaard@bbsyd.dk

Thilde MadsenSøndergade 13, 6270 TønderTlf.: 9857 4297E-mail: thilde@tf-madsen.dk

Susanne Mørk-JensenBønfeltvej 16, 9510 ArdenTlf.: 9664 5464 / 40 96 93 54E-mail: smj@sandborg.dk

TILLIDSREPRÆSENTANTER

HELSINGØR OG KØBENHAVNS STIFTER Inger Marie Riis, tlf.: 3190 7876

E-mail: inger.marie@solvangkirke.dk

ROSKILDE OG LOLLAND­FALSTER STIFTER Solveig Bjergkvist, tlf.: 5782 0170

E-mail: bjergkvist@stofanet.dk

FYENS STIFTTillidsmandsfunktionen varetages af konsulent

Carsten Bech Madsen, tlf.: 2327 8953E-mail: cbm@organistforeningen.dk

VIBORG STIFT Nils Henrik Wyke, tlf.: 9712 7787 / 9721 5341

E-mail: nh.wyke@adr.dk Inge Marie Andersen, tlf.: 9783 6450 / 5364 6450

E-mail: ima@hygum-lemvig.dk Elsebeth Kvistgaard, tlf.: 2012 8236

E-mail: elsebeth@lukana.dk

ÅRHUS STIFT Christian Holdensen, tlf.: 8685 3748 / 2291 3693

E-mail: chr.holdensen@fibermail.dk Jan Ole Christiansen, tlf.: 8627 2731

E-mail: jomail@vip.cybercity.dk

RIBE STIFT Hans Henrik Brok-Kristensen, tlf.: 4466 0949

E-mail: h.henrik.brok@mail.tele.dk

HADERSLEV STIFT Henriette Hoppe, tlf.: 7524 5215

E-mail: medumgaard@bbsyd.dk Mette-Lise Skov Bennedsgaard, tlf.: 7556 5188

E-mail: mlsb@stofanet.dk Maren Frost Nielsen, tlf.: 2828 6226

E-mail: marenfrost@vamdrupkirke.dk

AALBORG STIFT Susanne Mørk-Jensen, tlf.: 9664 5464 / 4096 9354

E-mail: smj@sandborg.dk Annette Bæk, tlf.: 9894 9242

E-mail: annettebaek@mail.dk Jens Erik Rasmussen, tlf.: 9811 4201 / 2174 1323

E-mail: jens_e_rasmussen@yahoo.dk

Returadresse/Afsender: Organistforeningen, Kløvervej 28A, 7190 Billund

KUN ORGELBRUSET UDEBLEV

svanger søndag morgen havde organisten dog helt glemt at starte orglets blæser, hvor-ved orgelbruset udeblev – det gjorde orga-nistbruset til gengæld ikke!” Citatet er fra den åbne Facebook-grup-pe ”Organister i Danmark”, hvor mange or-ganister udveksler dette og hint af både se-riøs, informativ og munter karakter. Skulle man have appetit på flere gode grin, kan man øverst på gruppens side klikke på ”Docs” og derfra videre til dokumentet ”Underlige op-levelser på orgelbænken”. PO-bladet tager gerne idéen op og opfor-drer læserne til at indsende deres egne pud-sige tildragelser til po-bladet@organistfor-eningen.dk.

Tekst: Filip Graugaard Esmarch

Foto: Tom Bjornstad / W

ikimedia Com

mons

Her er lidt godt for øjet fra Norderhov Kirke, Ringerike, Norge. Bortset fra nationaliteten har orglet næppe nogen forbindelse til anek-doten, som vores egen Henrik Strøm, orga-nist ved Abilgård Kirke, Frederikshavn, her videregiver: ”Følgende historie er gengivet efter en kol-lega, hvorfor mindre væsentlige detaljer som tid og sted fortoner sig i det uvisse – dog skul-le historien være ganske sand og udspille sig hos vort norske broderfolk. I en af de store norske kirker var der en or-ganist, som yndede at indlede salmen efter prædiken med et kraftigt forspil. For at fuld-ende sit spil velsignede han ofte disse forspil med, i samme øjeblik som fingre og fødder ramte tangenterne, at slippe de under præ-dikenen opsamlede tarmgasser. En skæbne-