Upload
others
View
3
Download
0
Embed Size (px)
Citation preview
Nuorten starttivalmennuksella elämänhallintaa ja osallisuutta
Reetta Pietikäinen & Pirjo Oulasvirta-Niiranen
17.3.2016, Kuntoutuspäivät, Helsinki
www.tpy.fi
Valtakunnallinen työpajayhdistys ry
www.tpy.fi
Työpaja-ammattilaisten 1997 perustama järjestö• Ehkäisee syrjäytymistä edistämällä työpajatoiminnan ja sosiaalisen
työllistämisen kehitystä Suomessa• Vahvistaa toiminnallaan sekä työpajojen toimintaedellytyksiä että
työpaja-ammattilaisten osaamista- Jäsenpalvelut: Alueelliset verkostot, tapahtumat, koulutukset- Tieto ja laatu: tilastoraportointi, laadunarviointi, Startti
parempaan elämään -juurruttamishanke, Sovari-hanke - Tukipalvelut: Vaikuttaminen, tiedotus
Toiminta valtakunnallista• 234 jäsenorganisaatiota Perusrahoituksesta vastaa OKM:n nuorisoyksikkö• Yksi OKM:n nimeämistä nuorisotyön palvelu- ja kehittämiskeskuksista9 työntekijää • Toiminnanjohtaja: Mari Ahonen-Walker • Strateginen suunnittelu: 10-henkinen hallitus, jäsenet demokraattisesti
valittuja työpaja-ammattilaisia- Puheenjohtaja Anneli Kiljunen
Työpajatoiminta
www.tpy.fi
• Vahvistaa osallistujien valmiuksia siirtyä koulutukseen ja työelämään
• Tarjoaa tukea elämäntilanteen selvittelyyn, arjenhallintaan ja kestävien ratkaisujen tekemiseen
• Yksilö-, ryhmä- ja työvalmennus- Tekemällä oppiminen
• Nuorelle ”aikuinen ja aikaa”- Oikeus sosiaaliseen vahvistumiseen, oman suunnan etsimiseen ja
osallisuuteen
- Työpajajakso tarpeiden mukaan räätälöitävissä
• Monialainen kenttä nuoriso- ja sosiaalityön, kuntoutuksen sekä avointen koulutus- ja työmarkkinoiden välimaastossa
• 2014: 23 00 valmentautujaa, joista 14 000 alle 29-vuotiaita
Startti parempaan elämään -juurruttamishanke (2012–2016)
www.tpy.fi
• Päätavoitteena: levittää valtakunnallisesti
työpajan matalimman kynnyksen starttivalmennusmalli ja
työpajan ja asumispalveluiden yhteistoimintamalli
• Rahoittaa: RAY
Startti parempaan elämään -juurruttamishanke
www.tpy.fi
• Mukana yht. 16 työpajaorganisaatiota eri puolilta Suomea- Kehittämisprosessit, asiantuntija- ja mentorituki
• Levitetään hyviä käytäntöjä ja toimintatapoja ja vahvistetaan starttipajojen näkyvyyttä
• Mahdollistaa työpajatoimijoiden verkostoitumisen ja yhteisen kehittämisen
• Starttivalmennuksen juurruttamisessa keskeistä: aseman vakiinnuttaminen palveluverkostossa ja rahoituksen turvaamisen edistäminen
Starttivalmennus
www.tpy.fi
• Työpajojen matalimman kynnyksen toimintaa
• Vahvistaa arjenhallintaa, itsetuntemusta ja itseluottamusta
• Tukee valmentautujan itseohjautuvuutta ja optimoi tukiverkostojen yhteistyötä- Vahvistaa omaehtoista toimijuutta ja osallisuutta
• Moniammatillista ja monialaista
• Kokonaisvaltaista, intensiivistä ja pitkäkestoista- Yhdistää yksilöllisen ja yhteisöllisen työotteen
• 2014: 107 työpajalla (Valtakunnallinen työpajakysely)
Työpajatoiminta: valmennuksen tasot
Starttivalmennus
www.tpy.fi
• Tavoitteellista: painopiste arjen taitojen ja elämänhallinnan vahvistamisessa ja oman polun löytämisessä- Tulevaisuuteen suuntaavaa
• Kannustava, vahvuuksia ja mahdollisuuksia korostava valmennusote
• Oma valmentaja nuorelle – luottamuksellisuus• Yksilövalmennus – yksilöllisyys ja joustavuus• Ryhmävalmennus – vuorovaikutusta tukevaa, yhteisöllistä • Tekemällä oppiminen – toiminnallista ja kokemuksellista
- Kädentaidot, työpajan työtehtäviin tutustuminen
• Ohjaus ja tuki tarvittaviin palveluihin – monialaista, palveluihin kiinnittymistä tukevaa
Starttivalmennus: kohderyhmä ja ohjautuminen
www.tpy.fi
• Kohderyhmä: heikoimmassa asemassa olevat nuoret, joilla monenlaisia tuen tarpeita ja haasteita kiinnittyä palveluihin
- Taustalla esim.o Arjenhallinnan vaikeuksiao Yksinäisyyttäo Kiusaamistao Sosiaalisten tilanteiden pelkoao Keskeytyneitä koulutuksia ja palveluprosessejao Mielenterveys- ja päihdeongelmiao Asunnottomuutta
• Usein pitkäkestoisia ja monia samanaikaisia elämänhallinnan ongelmia- Sektoroitunut palvelujärjestelmä ei tarjoa riittävän
kokonaisvaltaista tukea- Tarvitaan: elämäntilanteen kartoittaminen ja monialainen tuki
• Keskeisiä ohjaavia tahoja: etsivä nuorisotyö, sosiaalitoimi, TYP, TE-palvelut
Starttivalmennus
www.tpy.fi
• Kesto määräytyy nuoren tilanteen ja tarpeiden mukaan- Esim. 4h/pv, 2–3 pvänä viikossa- Yleensä väh. 6 kk
• Useimmiten kuntouttavan työtoiminnan sopimuksilla- Myös esim. nuorisopalveluiden oma sopimus (alaikäiset nuoret)
• Ryhmässä eri-ikäisiä nuoria- Valtaosa 21–25-vuotiaita
• Ryhmäkoko yleensä 8–10 nuorta- Non-stop -aloitus tai kaikki aloittavat samaan aikaan
Starttivalmennusmalli
www.tpy.fi
Nuorten osallisuuden tukeminen
www.tpy.fi
• Luottamuksen syntyminen• Sosiaalinen vahvistuminen • Yhteisön jäsenyys• Pitkäkestoinen tuki
• Keskeistä: nuoren kohtaaminen - Miten nuori kokee
o Tulleensa kuulluksi ja nähdyksi omana itsenääno Valmennuksen tukevan omia tavoitteitaano Elämänsä merkitykselliseksio Voivansa vaikuttaa omaan tulevaisuuteensa
Starttivalmennuksen tavoitteellisuus
www.tpy.fi
Selvitys starttivalmennuksesta
www.tpy.fi
Starttivalmennuksessa • Otetaan kiinni tavanomainen elämänrytmi (esim. ajanhallinta, päivärytmi,
viranomaisyhteydet, ruuanlaitto, siivous, sosiaaliset kontaktit…)
” Joku ottaa itseään niskasta kiinni, toisia tönitään eteenpäin”
• Saadaan mielekästä tekemistä (työpajan työvalmennukseen osallistuminen, retket, tutustumisvierailut, harrastukset / aktiviteetit)
• Sosiaalista kanssakäymistä (kannustava yhteishenki, huumoria, tilaa kaikenlaisille nuorille)
• Yksilöllisyyttä (kuunnellaan, ollaan kiinnostuneita jokaisesta nuoresta)• Vaikutusmahdollisuus toiminnan sisältöön• Osallisuuden lisääntymistä
” Jos en täällä, olisin kotona tekemässä en mitään”
• Nuoret kaipasivat ”lukujärjestystä” elämäänsä, syyn ja tavoitteen päästä pois kotoa- Starttipaja tarjosi tämän
Lähde: Mikko Kesä (2015): Starttivalmennuksesta asiakasnuorten äänellä.
Starttivalmennuksen vaikutuksia
www.tpy.fi
Miten nuori kokee starttivalmennusjakson?• ” Kuunnellaan nuorta.”• ” …oltiin oikeasti kiinnostuneita, miten menee”• ”Vetäjät kannustavat kokeilemaan”
”Apua itsensä auttamiseen”• Nuoren voimavarat vahvistuvat• Vahvistaa nuorta subjektiivisena toimijana• Nuoren kannattelua nuori saa voimia auttaa itseään• ” Sain kaikki asiat järjestykseen. Laskut. Kämpän. Sain
haettua kouluun. Raha-asiat. Työharjoittelupaikan.”
LUOTTAMUS keskeisin vaikutus: nuoren luottamus itseensä ja ulkopuoliseen tukeen
Lähde: Mikko Kesä (2015): Starttivalmennuksesta asiakasnuorten äänellä.
Työpajojen starttivalmennus sosiaalisen kuntoutuksen toteuttajana
www.tpy.fi
• Sosiaalihuoltolain kirjaus sosiaalisesta kuntoutuksesta• Työpajojen matalimman kynnyksen palvelu: mahdollisuus toimia yhteistyössä
muun palveluverkoston kanssa nuoren sosiaalisen kuntoutuksen toteuttajana
- Sosiaalinen kuntoutus 17 §, uusi sosiaalihuoltolaki (1301/2014)
Sosiaaliseen kuntoutukseen kuuluu:
1) sosiaalisen toimintakyvyn ja kuntoutustarpeen selvittäminen2) kuntoutusneuvonta ja -ohjaus sekä tarvittaessa kuntoutuspalvelujen yhteensovittaminen3) valmennus arkipäivän toiminnoista suoriutumiseen ja elämänhallintaan4) ryhmätoiminta ja tuki sosiaalisiin vuorovaikutussuhteisiin5) muut tarvittavat sosiaalista kuntoutumista edistävät toimenpiteet
• Starttivalmennus tarjoaa palveluverkostosta usein puuttuvan osan: nuorten matalan kynnyksen arjenhallinnan tukemiseen keskittyvän palvelun
Starttivalmennus ja sosiaalinen kuntoutus
www.tpy.fi
• Nuorten sosiaalisen kuntoutuksen palveluissa keskeistä on ”yksilöllinen ja ryhmämuotoinen tuki ja valmennus, jonka avulla edistetään nuorten osallisuutta, elämänhallintaa, vuorovaikutustaitoja, tulevaisuudensuunnitelmia, arjessa selviytymistä ja itsenäistä asumista”.
- (Tuusa & Ala-Kauhaluoma 2014: Selvitys nuorten sosiaalisesta kuntoutuksesta)
• Starttivalmennuksen keskeisiä sisältöjä:- yksilö- ja ryhmävalmennus (pienet ryhmät)- toiminnallisuus, tekemällä oppiminen- arjen taidot, itsenäisen asumisen tuki- Yhteisöllisyyttä, sosiaaliset taidot- elämänhallintaa- osallisuutta- tulevaisuuden suunnitelmia ja tuki jatkopoluille
Työpajatoiminta ja sosiaalinen kuntoutus
www.tpy.fi
• Työpajoilla moniammatillista osaamista haastavassa elämäntilanteessa olevien nuorten kanssa työskentelyyn- Starttivalmennusta kehitetty vuosien ajan
• Monialainen yhteistyö, nuorten ohjaaminen tarvitsemiinsa palveluihin sekä nuoren tukeminen palveluihin kiinnittymisessä työpajan valmennuksen arkea
• Työpajoilla kuntouttavassa työtoiminnassa olevien määrä kasvanut viime vuosina huomattavasti- 2014: 36% valmentautujista, 2013: 26%
• Henkilöstöllä vahva osaaminen- 2014: yksilövalmentajista 75 %:lla AMK- tai yliopistotutkinto
• Työpajat tarjoavat kunnille luotettavan kumppanin ja starttivalmennus toimivan konseptin sosiaalisen kuntoutuksen toteuttamiseen
• Lähde: OKM / TPY: Valtakunnallinen työpajakysely 2014
Sovari tuottaa laadullista vaikuttavuustietoa
www.tpy.fi
• TPY on kehittänyt Sovari - sosiaalisen vahvistumisen mittarit työpajatoimintaan, etsivään nuorisotyöhön ja Nuotta-valmennukseen
• Levitetään valtakunnalliseen käyttöön 2016
• Tuottaa työpajakohtaista ja valtakunnallista tietoa työpajatoiminnan toteutuksesta ja sosiaalisesti vahvistavista vaikutuksista
• Saadaan vaikuttavuustietoa yhteistyötahoille ja päätöksentekijöille• Tietoa toiminnan kehittämiseksi asiakkaiden näkökulmasta
Työpajojen Sovari perustuu valmentautujille suunnattuun nettikyselyyn• Valmentautujat vastaavat itsenäisesti työpajajakson loppuvaiheessa• TPY kokoaa työpajakohtaiset ja valtakunnalliset tulokset syksyllä 2016
• Sovarin sisältämiä teemoja ja kysymyksiä sosiaalisesta vahvistumisesta
voidaan käyttää myös valmennuksessa arviointikeskusteluiden pohjana
Sovarin tuottama tieto ja tunnusluvut
www.tpy.fi
1. Työpajatoiminnan toteutuksen arviointimittarit• Arvosanat työpajatoiminnan toteutukselle osa-alueittain:
tehtävät ja osallisuus, yhteisöllisyys, työ- ja yksilövalmennus • Palveluiden toteutuksen sanoittaminen:
mikä toimii hyvin, mihin voidaan kiinnittää enemmän huomiota
2. Sosiaalisen vahvistumisen arviointimittarit
• Kuinka suuri osa valmentautujista on kokenut sosiaalista vahvistumista palvelujakson aikana
• Millä osa-alueilla ja millaisissa asioissa sosiaalista vahvistumista on koettu: arjen hallinta, opiskelu- ja työelämävalmiudet, itsetunto, sosiaaliset taidot, elämänhallinta ja tavoitteellisuus
• Kuinka hyvin työpajatoiminta vastaa valmentautujien tuen tarpeisiin
Starttivalmennuksesta kaksi uutta julkaisua
www.tpy.fi
Startti-valmennuksessa
pienin
askelin eteenpäin
www.tpy.fi
Joro & Halonen & Harinen 2011: Ponnahduslauta pehmeään nousuun- Nuoret: aikuisuuden opettelu –
arkisen elämänrytmin selkeytyminen ja vastuunottokyvyn lisääntyminen
”Luotan siihen, että osaan pyytää apua, kun sitä tarvitsen.””Tää on antanut lisää potkua munelämääni!””Siitä tulee ihan mieletön itsensä voittanut olo.”
Kiitos!
Yhteystiedot:Reetta Pietikäinen, tieto- ja laatupäällikköPirjo Oulasvirta-Niiranen, projektipäällikkö
etunimi.sukumi(at)tpy.fi
www.tpy.fi