O COMPROMISSO DO LÍDERAntonio Carlos Nasser

AS PERGUNTAS-CHAVE

1.Será que eles têm o caráter para ser um bom líder e se esforçar para ser

ainda melhor? Será que eles têm os valores, traços

de personalidade, e virtudes que indicarão se serão bons líderes?

AS PERGUNTAS-CHAVE

2.Será que eles têm as competências

necessárias? Será que eles têm o conhecimento, a compreensão de

conceitos-chave, fatos e relações que eles precisam para fazer o trabalho de

forma eficaz?

AS PERGUNTAS-CHAVE

3.Será que eles têm o compromisso que se exige para ser um bom líder? Sim, eles aspiram a liderança, mas

eles estão dispostos a fazer o trabalho duro, envolver-se com os outros no cumprimento da missão, alcançar a

visão e cumprir as metas?

CARÁTERCOMPROMISS

O

Pessoas

COMPETÊNCIAS

Instituição

Negócio Estratégias

Gandz, J., Crossan, M., Seljts, G., Stephenson, C. (2010). Leadership on Trial: a manifesto for leadership development.London, ON., Canada. Ivery Publishing. September 2010.

LIDERANÇA EFICAZ

CARÁTER

CaracterísticasTraços de Personalidade

ValoresCrenças sobre o que é acho

que é importante

Virtudes Hábitos Cristãos

PessoasInstituiçã

o

NegócioEstratégi

as

Competências

ConhecimentoFatos, valores, conceitos

CompreensãoRelacionamentos, Contexto,

Relevância

HabilidadesAnálise, Tomada de decisão,

Comunicação, Equipe

JulgamentoComo agir, Métodos, Quem envolver,

Etc.

Compromisso

AspiraçãoSonhos, desejos, intenções

EnvolvimentoResposta à necessidade

SacrifícioAção custosa

A LIDERANÇA DE PAULO

2Timóteo 3.10-1310 Tu, porém, tens seguido, de perto, o meu ensino, procedimento, propósito, fé, longanimidade, amor, perseverança, 11 as minhas perseguições e os meus sofrimentos, quais me aconteceram em Antioquia, Icônio e Listra, que variadas perseguições tenho suportado! De todas, entretanto, me livrou o Senhor. 12 Ora, todos quantos querem viver piedosamente em Cristo Jesus serão perseguidos. 13 Mas os homens perversos e impostores irão de mal a pior, enganando e sendo enganados.

CARÁTER1. Amor- Agape 2. Procedimento (conduta,

direção, treinamento, disciplina, modo de vida)

• Longanimidade

• Perseverança

AMOR37 Respondeu- lhe Jesus: Amarás o Senhor, teu Deus, de todo o teu coração, de toda a tua alma e de todo o teu entendimento. 38 Este é o grande e primeiro mandamento. 39 O segundo, semelhante a este, é: Amarás o teu próximo como a ti mesmo. 40 Destes dois mandamentos dependem toda a Lei e os Profetas.

Mateus 22

CONDUTALonganimidadePerseverança

3 E não somente isto, mas também nos gloriamos nas próprias tribulações, sabendo que a tribulação produz perseverança; 4 e a perseverança, experiência; e a experiência, esperança.

Romanos 5

COMPETÊNCIA1. Ensino2. Propósito

ENSINO17 Devem ser considerados merecedores de dobrados honorários os presbíteros que presidem bem, com especialidade os que se afadigam na palavra e no ensino.

1Timóteo 5.17

PROPÓSITOFirmeza

23 Tendo ele chegado e, vendo a graça de Deus, alegrou- se e exortava a todos a que, com firmeza de coração, permanecessem no Senhor.

Atos 11

COMPROMISSO1. Fé 2. Piedade

FÉ ESACRIFÍCIO

4 Pela fé, Abel ofereceu a Deus mais excelente sacrifício do que Caim; pelo qual obteve testemunho de ser justo, tendo a aprovação de Deus quanto às suas ofertas. Por meio dela, também mesmo depois de morto, ainda fala.

Hebreus 1

PIEDADEECORAGEM

12 Ora, todos quantos querem viver piedosamente em Cristo Jesus serão perseguidos.

2Tim 3