МЫ CОЗДАЁМ БУДУЩЕЕ

ПОКОЛЕНИЕ

Как сегодня подготовить школьников

к профессиям, которые появятся завтра?

Добро пожаловать в Эру Информационных

Технологий!

Только hard-skills не достаточно

ЭкономикаАнглийский

язык

Hard skills

Русский язык

Математика

Химия

Физика

Интересным и необходимым процессом в жизни тех, кто думал о будущем, хотел сделать карьеру. Люди учились, осваивали определённую область знаний и всю жизнь усердно применяли эти знания в работе

Чем было обучение

раньше?

Что мы получаем сейчас?

Размытое будущееРазмытое будущее,

дети не понимают, что и зачем учить. Для чего это

надо? Любую информацию можно найти и почитать в

интернете

Снижение интереса учеников к своим

успехам в школе. Они смотрят вперёд и НЕ

понимают важность этих знаний для будущего

Страх проявлять инициативу и браться за новое. Ученики за время

обучения в школе привыкают выполнять

указания, а НЕ мыслить

Отсутствие любого желания интересоваться чем-то ещё, развиваться -

после загруженности в школе, репетиторов,

кружков

«60 % лучших профессий

ближайшего десятилетия еще

даже не изобретены»

Томас Фрей, футуролог

Soft skills

Коммуникация

Умение критически

мыслить

Умение выстраивать

взаимоотношения

Работа в команде

Soft skillsэто не знания, а

новые умения

ИНФОРМАЦИОННЫЙ ВЕК

ПРЕДЪЯВЛЯЕТ НОВЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

Знать? Уметь использовать?

Для будущего важно:

Работа в коллективе. Быть исполнителем, лидером, уметь делить работу, общаться с другими, принимать решения, отвечать за результат команды (soft-skills)

Иметь профессиональные навыки в конкретной сфере и уметь использовать их (hard-skills)

Вместо высокого уровня IQ обладать высоким уровнем EQ - эмоциональным интеллектом (личность)

Треугольник развития

Для это стоит развивать социально-психологические навыки

коммуникативные

лидерские

командные

публичные

«мышленческие»

Базовые коммуникативные. Развитие отношений с людьми, поддержание разговора. Помогают эффективно вести себя в критических ситуациях и при общении с окружающими

Направления навыков (для примера):

Навыки self-менеджмента. Учат контролировать своё состояние, правильно распределять личное время, рабочие процессы

Эффективное мышление – способность быстро учиться, применять знания. Учат думать, анализировать, управлять процессами

Управленческие навыки. Необходимы для достижения целей. Если человек становится руководителем в любой сфере, их наличие очень важно

Сейчас

школы

это большие

комплексы, с

огромным

количеством

зданий,

учителей,

обучающихся

“Каторга не там, где работают киркой. Она ужасна не тем, что там тяжелый труд. Каторга там, где удары кирки лишены смысла…”

Антуан Экзюпери

ДАВАЙТЕ СОЗДАВАТЬ

ОСМЫСЛЕННУЮ

ПОДГОТОВКУ УЧЕНИКОВ К

БУДУЩЕМУ!