Om IT-Jobbank

www.stepstone.se

Læs om IT-Jobbank og få mere information om vores forretningsgrundlag, kerne-områder, og historie.

Din leverandør afonline jobannoncering

Læs om vores position på markedet og se de seneste statistikker over CV’er, job-annoncer og besøgende.

Læs om vores produkter,og se hvordan vi kan gørerekrutteringsprocessen bedreog lettere for din virksomhed.

IT-Jobbank A/S - Islands Brygge 57 - 2300 København S - Tlf: 70 22 93 00 - Fax: 72 25 15 35 - E-mail: [email protected] - Website: www.it-jobbank.dk

2011

http://www.it-jobbank.dk/da/firma

Indhold

Om IT-Jobbank 2

Tal & Statistikker 3

Jobannoncering 7

Opsætning 8

Eksponeringsprodukter 10

Rekrutteringsløsninger 15

Prisliste 17

Klippekort & abonnement 18

Annoncepakker 19

Kontakt os 20

IND

HO

LD

SFO

RTEG

NELS

E

OM

IT-JO

BB

AN

K

Om IT-JobbankIT-Jobbank sætter din virksomhed i direkte kontakt med de bedste it-folk. Igennem de

sidste 11 år har vi hjulpet med at besætte mere end 100.000 stillinger, og vi ved hvad du

taler om når du siger “rekruttering”.

Uanset hvordan du måler det, er IT-Jobbank markedsleder på it-jobannoncemarkedet. Vi

har arbejdet hårdt for vores position, hvilket har resulteret i, at vi i dag er størst på

annoncer, CV’er og brug af vores site.

Vi sparer virksomheder tid, når den næste medarbejder skal ansættes. Vores unikke

screeningsproces af samtlige profiler i vores CV-database gør, at vores kunder kun

modtager absolut relevante kandidater uanset niveauet af ønskede

kompetencer.

Vores dedikerede medarbejdere har alle erfaring inden for it-branchen og online

branchen, og mange har selv arbejdet med at rekruttere og ansætte medarbejdere.

Tilsammen har vi i IT-Jobbank 60 års erfaring inden for rekruttering og online

jobannoncering samt mere end 100 års erfaring inden for it og online medie branchen.

Bredde og kvalitet

Databasen er rig på alle jobsøgere, som berører it i deres arbejde. Foruden udviklere og

driftsfolk, er der tillige et stort udbud af ledere, sælgere, projektledere, undervisere,

økonomer, grafikere, supportere m.v.

Den gode kvalitet er gennemgående for IT-jobbank, hvorfor kvalitetssikring af hvert eneste

stillingsopslag er en naturlig del af vores arbejde, ligesom vi også læser alle CV’er

igennem og giver personlig feedback til kandidaterne. Vi foretager individuel opfølgning

på hvert enkelt stillingsopslag for at sikre at processen kører optimalt, og at I som

virksomhed får det bedste udbytte af jeres annoncering.

IT-Jobbanks produkter og services hjælper rekrutterende virksomheder med at skabe

bedre resultater lige fra markedsføring/employer branding til den egentlige

jobannoncering, og endelig unikke services, der gør det enkelt for kunden at styre

rekrutteringsprocessen. Og ved hvert eneste annoncerede job, får I adgang til Danmarks

største CV-database inden for it.

IT-jobbank blev grundlagt i 1999, og blev i 2006 en del af StepStone, som er Europas

førende leverandør af online karriereservice og jobannoncering. I 2009 blev IT-Jobbank

og resten af StepStone en del af Axel Springer koncernen, som er en af Europas største

mediehuse. I 2010 blev Ing-Jobbank lanceret, som er en del af IT-Jobbank med fokus på

ingeniør-jobmarkedet.

2

TA

L &

STA

TIS

TIK

KER

DET SIGER KUNDERNE

Virksomhedernes foretrukne valgVores solide erfaring har gjort os til den fortrukne leverandør af jobannoncering inden for

it på det danske marked, og vi har altid mellem 900 - 1.200 stillinger annonceret på vores

site.

Hos IT-Jobbank matcher vi jeres faglige ønsker med kandidaternes reelle faglige

kompetencer. På den måde sikrer vi jer kvalitetsansøgninger og ikke kun en stor volumen.

Som rekrutterende virksomhed kan I også selv søge på kandidaternes kompetencer, så I

finder de absolut mest relevante kandidater i vores CV-database.

Den største leverandør af it-jobannonceringVores forretningsgrundlag er baseret på høj service og sparring med vores kunder, så I altid

opnår de bedste resultater i jeres annoncering efter nye medarbejdere. Vi har:

• 900 - 1.200 ledige stillinger online

• Stor viden, bredde og dybde inden for it - og ingeniørområdet

• Manuelt CV-match på din ledige stilling

• Udsendelse af din jobannonce til relevante kandidater via personlige jobagenter

• Mulighed for at kontakte relevante kandidater

• Opfølgning på alle stillingsannoncer

Det er vigtigt for os, at I altid får det største udbytte af jeres annoncering hos IT-Jobbank.

Derfor følger vi jeres rekruttering til døren, og følger op på alle stillingsannoncer 8 dage

efter I har publiceret dem på vores site, så vi sammen kan vurdere om forløbet er ideelt for

jer.

”EG har en klar målsætning om at være en af Danmarks bedste IT-arbejdsplader og

samtidig at kunne tiltrække de bedste medarbejdere.

Vores lange og værdifulde samarbejde med IT-Jobbank understøtter dette mål, dels i form

af kompetent sparring på annoncering og match, men ligeledes også igennem den

brandingmæssige værdi, der ligger i at være synlig på Danmarks største IT-jobportal.

Vi vil øge medarbejdernes værdi – til fordel for både kunder, EG og medarbejderne

selv – det hjælper IT Jobbank os med, igennem et professionelt samarbejde på

rekrutteringsområdet.”

Mette Sønderskov, HR Partner, EG A/S

3

DET SIGER KUNDERNE

TA

L &

STA

TIS

TIK

KER

Kandidaternes foretrukne valgVores CV-database er stærk på kompetencer, og vi har derfor altid din nye medarbejder

“på lager”. Vi kvalitetssikrer alle CV’er og vender tilbage til kandidaterne med feedback

på hvordan de kan forbedre deres CV.

Med vores detaljerede filtrering af kompetencer sikrer vi også at kandidaterne modtager

de helt rette stillingsannoncer i deres jobagenter, og derved oplever en kvalitetsrig

service, hvor de ikke skal bruge tid på at frasortere irrelevante stillingsannoncer.

Markedets største CV-database med it - og ingeniørprofilerVi leverer kandidater af høj kvalitet, og når du skal rekruttere en ny medarbejder hjælper

vi dig altid gerne med at lave en gratis søgning for dig, så du let kan få et overblik over

hvilke kandidater vi har, der matcher din ledige stilling.

• Manuel gennemgang af nye og opdaterede CV’er

• Løbende feedback til kandidater, så de kan forbedre deres CV

• CV-databasen indeholder specialister til generalister inden for it-faget

• Relevante stillingsannoncer sendes til mere end 32.000 kandidater

• Mere end 15.000 kvalitetssikrede CV’er i databasen

Se fordelingen af CV’er og jobagenter herunder.

Dataindsamling: 4. kvartal 2011

Jobagenter: Stillingsopslag sendes til mere end 32.000 kandidater

CV’er: Mere end 15.000 søgbare CV’er

4

DET SIGER KANDIDATERNE

TA

L &

STA

TIS

TIK

KER

Stor tilgang af nye kandidater hver månedHver måned er det flere og flere kandidater, der opretter et CV i vores database, og som

samtidig tilknytter en jobagent til deres profil.

Herunder vises fremgangen i jobagenter over det seneste år:

Q1 2011 Q2 2011 Q3 2011 Q4 2011

Dataindsamling: 4. kvartal 2011

”Det var virkelig imponerande at få en tilbagemeldning så hurtigt! Jeg kan virkelig se

at IT jobbank kan noget andre jobsites ikke kan. Det rykker virkelig.

Men jeg er glad for at meddele at jeg har fået et job, som jeg tror at jeg bliver meget

glad for.”

Katarina Kiesow

_____________________________________________________________________________

”Jeg er yderst imponeret over så meget respons jeg får på mit CV hos jer.

3 jobsamtaler på de 4 dage mit CV har været søgbart er det blevet til i denne omgang.

1000 tak for en super god side.”

Michael Jensen

27.100

29.000

30.800

32.200

Jobagenter

5

DET SIGER KANDIDATERNE

TA

L &

STA

TIS

TIK

KER

Danmarks mest besøgte jobportal- for it-folk og ingeniører

IT-Jobbank er førende inden for trafik, hvilket betyder, at vores site er den mest besøgte jobportal

med fokus på it i Danmark.

Vi er registreret hos FDIM *, som måler og offentliggør de seneste trafiktal for de fleste danske online

virksomheder. Vi har længe været den mest populære jobportal blandt brugerne.

Danmarks mest besøgte it-jobportalDet er en gennemgående tendens at IT-Jobbank overgår konkurrenterne på alle 4 trafik-parametre.

Tallene viser tydeligt at vi er kandidaternes foretrukne valg af jobportal.

• Vi har over 20.000 flere brugere end it.jobindex, og over 30.000 flere brugere end Jobworld

• Vi har over 60.000 flere besøg end it.jobindex, og over 110.000 flere besøg end Jobworld

• Vi har over 300.000 flere sidevisninger end it.jobindex, og over 650.000 flere sidevisninger

end Jobworld.

• Vi har over 45.000 flere unikke besøgende end it.jobindex, og over 60.000 flere unikke

besøgende end Jobworld

• Relevante samarbejdspartnere som t3.dk, altomdata.dk, itsvar.dk, datatid.dk, jobfisk.dk og

html.dk viser vores stillingsannoncer

Dataindsamling: Q3 2011 (senest offentliggjorte tal fra FDIM).

Kilde: www.fdim.dk

IT-JobbankOver 700.000 sidevisninger

it.jobindexOver 390.000 sidevisninger

JobworldOver 120.000 sidevisninger

IT-JobbankOver 40.000

brugere

it.jobindexOver 20.000

brugere

JobworldOver 10.000

brugere

6

http://www.fdim.dk

JOB

AN

NO

NC

ER

ING

JobannonceringDet er nemt og hurtigt at oprette en jobannonce hos IT-Jobbank, og derved få adgang til

Danmarks største CV-database inden for it.

Inden du opretter din jobannonce kan du søge i vores CV-database for at se vores udbud af

jobsøgende med henblik på din jobannonce. Du skal dog være opmærksom på, at en del

jobsøgende vælger at skjule deres CV, hvorfor CV-databasen rummer flere profiler end du

umiddelbart kan se ved en søgning.

Alle jobannoncer bliver sendt ud til de profiler fra vores database, der matcher de kompe-

tencer I efterspørger. Mere end 32.000 jobsøgere er tilmeldt en jobagent, og din stillings-

annonce vil derfor blive eksponeret for et stor målgruppe af jobsøgende inden for it-faget.

En jobannonce kan være aktiv på vores site i

op til 60 dage alt efter dine ønsker og behov.

Du kan selv oprette din jobannonce, eller du

kan sende en e-mail til [email protected]

med teksten. Så gør vi det for dig uden ekstra

omkostninger.

Når du opretter en jobannonce får du en masse fordele, der sikrer at din ledige stilling

bliver eksponeret til den rette målgruppe.

Dine fordele ved jobannoncering hos IT-Jobbank

• Gratis opsætning: Vi opretter gerne annoncen for jer. Det koster ikke ekstra.

• Den bredest mulige eksponering over for Danmarks største database af aktivt

jobsøgende inden for it.

• CV-match: Vi matcher personligt din annonce op mod kandidaterne i databasen,

og sender annoncen til kvalificerede kandidater via e-mail.

• Fri CV-søgning og kontakt til relevante kandidater i databasen **

• Ekstra eksponering: Vi har partnerskaber med en række web-portaler. Her vises

jeres annoncer uden ekstra omkostninger for jer.

• Opfølgning: Vi kontakter jer 1-2 uger efter indrykningen for at sikre, at I får

optimalt udbytte af annoncen.

• Online statistik: Se, hvor mange der læser dine jobopslag, og hvor mange, der

viser særlig interesse ved at klikke sig videre til din hjemmeside.

• Personlig service: Du kan altid komme i kontakt med en af vores jobkonsulenter,

som kan hjælpe og rådgive dig gennem de forskellige faser.

• 60 dage online: Hvis I mod forventning ikke får besat stillingen ved jeres første

deadline, kan vi altid lægge den online igen, hvis den nye deadline ligger

inden for 60 dage fra oprettelsesdatoen.

* Skal du bruge mere end ét stillingsopslag, eller ønsker du at kombinere det med eksponering ellerandre produkter, kan du se dine rabatmuligheder under afsnitter Rabatter.

** Du kan maks. kontakte 25 kandidater og søge én profil pr. stillingsopslag.

Jobannonce på it-jobbank.dk5.500 DKK

Inkl. standardopsætning

7

mailto:info%40it-jobbank.dk?subject=

OP

SÆ

TN

ING

DET SIGER KUNDERNE

DET SIGER KUNDERNE

OpsætningLayoutet på jeres stillingsannoncer giver jer mulighed for at vise jeres visuelle

identitet til jobsøgere. For at afspejde det grafiske udtryk, der identificerer jeres virk-

somhed, tilbyder vi en række måder, hvorpå annoncen kan sættes op.

StandardopsætningStandardopsætningen er inkluderet i vores standard jobannonce. Her viser vi jeres logo på

jobannoncen og jeres annoncetekst i IT-Jobbanks font og layout.

Har I behov for grafisk frihed og en højere grad af branding, kan I benytte en af vores

grafiske opsætninger.

Fast grafisk skabelonVi opretter en grafisk skabelon efter jeres

ønsker. Skabelonen består typisk af en fast top

og/eller bund, som indsættes på alle jeres

aktive stillingsannoncer hos IT-Jobbank.

Hvis I på et tidspunkt ændrer jeres grafiske

udtryk, ændre vi selvfølgelig skabelonen, så

den matcher jeres nye visuelle identitet.

Frit grafisk layoutHer er der 100 % design frihed, og dermed har

I mulighed for at blive eksponeret præcis som

jeres designmanual foreskriver. Denne an-

noncetype giver jer endvidere mere plads til

rådighed.

Frit layout skal tilkøbes på hvert enkelt opslag. Vi designer jobopslaget ud fra jeres

anvisninger, og skal der rettes i annonceteksten, gør vi det også for jer.

”Vi har i DONG Energy haft et godt og udbytterigt samarbejde med IT-Jobbank gennem

flere år.

IT Jobbank er vores foretrukne jobdatabase, når vi rekrutterer IT medarbejdere. Der er

mange spændende cv’er i databasen og det automatiske match mellem cv’er og konkrete

nyoprettede stillinger har ført til ansættelse. Samtidig har vi altid modtaget en god og

professionel service fra konsulenterne, der hurtigt vender tilbage med svar på

forespørgsler.”

Charlotte Jurlander, HR Consultant, Dong Energy

8

StandardopsætningInkluderet i standardannonce

Fast grafisk skabelon5.500 DKK

Opdatering af grafisk ska-belon2.750 DKK

Frit grafisk layout5.500 DKK pr. gang

Eksempler på opsætning

Frit grafisk layout

OP

SÆ

TN

ING

Fast grafisk skabelon

Standard opsætning

EK

SP

ON

ER

ING

Eksponering på IT-JobbankIT-Jobbank tilbyder en lang række eksponeringsprodukter, som alle styrker synligheden af

jeres ledige stillinger. Employer-branding handler både om tiltrækning af nye

medarbejdere, og om fastholdelse af de eksisterende medarbejdere.

Øg jeres tiltrækningskraft med en visuel opgradering ved brug af et eller flere af vores

eksponeringsprodukter, som alle øger branding-værdien af jeres virksomhed.

ForsidejobEt Forsidejob indebærer, at jeres jobannonce

bliver vist på IT-Jobbanks forside.

Med et Forsidejob får jobsøgere allerede en

introduktion til jeres jobannonce når de kommer

til vores forside. Dette resulterer i, at jeres

jobannonce modtager særligt fokus hvilket i sidste

ende medfører flere klik på jeres

jobannonce.

Basis BannerVis jeres budskab i vores Basis Banner, og skab

opmærksomhed om jeres ledige stilling. Et Basis

Banner er et standard banner, som skifter mel-

lem 2-3 billeder med simpelt grafik, der afspejler

farveskalaen benyttet på jeres

hjemmeside.

Banneret udarbejdes som en animeret gif-fil, og vises i højre side på vores forside samt på

udvalgte undersider.

Premium BannerEt Premium Banner udarbejdes helt efter jeres ønsker til grafik, og indeholder flere

detaljer og evt. flere loops end vores Basis Banner. Banneret vises i højre side på vores

forside samt på udvalgte undersider. Banneret udarbejdes enten som animeret gif-fil eller

i flash-format.

Horisontal BannerNår du køber et Horisontal Banner, har du eneret på sitets største bannerplads, og I vil

derfor som de eneste blive eksponeret på denne plads. Horisontal Banneret er det største

banner på vores site, og vises på vores forside samt på udvalgte undersider. Banneret

udarbejdes enten som animeret gif-fil eller i flash-format.

10

ForsideJob1.500 DKK/uge

Basis Banner2.750 DKK/uge

Format: 180 x 150 pixels

Premium Banner5.500 DKK/uge


Horisontal Banner9.900 DKK/uge


Grafisk produktion1.500 DKK

Bannerplacering

KarriereMailHver måned udsender vi en e-mail med karrie-

retips og gode råd til mere end 50.000

kandidater, som har valgt at abonnere på

denne service.

Vi holder dem opdateret om jobmarkedet og

giver dem gode råd til deres karriere.

Du har mulighed for at få en annonce, en

artikel, et tema eller en udvalgt stilling med

i denne nyhedsmail, og dermed eksponere din

annonce for mere end 50.000 kandidater.

EK

SP

ON

ER

ING

11

Basis Banner

Premium Banner

ForsideJob

Horisontal Banner

KarriereMail Joblink(maks. 3 links per gang)

2.750 DKK

KarriereMail Banner9.900 DKK

KarriereMail Tema15.900 DKK

Video-præsentation

EK

SP

ON

ER

ING

VideoproduktionI kan supplere jobopslaget med en videopræsentation, som skildrer jeres arbejdsplads og

virksomhedskultur. Videopræsentationen lægges på jeres stillingsannonce.

En videopræsentation medfører at kandidaten på forhånd har et indtryk af jeres kultur og

værdier.

Når I skal have udarbejdet jeres videopræsen-tation, igangsætter vi projektet sammen med

vores samarbejdspartnere, der har stor erfaring inden for videoproduktion.

Produktionsperioden er kort, og når det færdige produkt er udarbejdet, kan I fremover

eksponere alle jeres ledige stillinger med video.

Standard videoDer er mange måder at producere en videopræsentation på. En mulighed er en videopræ-

sentation af jeres virksomhed eller afdeling, hvor fortællingen bygges op af interview med

forskellige personer i organisationen og hvor videojournalisten efterfølgende klipper de

forskellige interviews sammen til et nærværende indblik i hverdagen hos jer.

En anden mulighed er en videopræsentation af jeres virksomhed, hvor der udarbejdes en

drejebog inden videojournalisten kommer til optagelse og hvor vores produktionsselskab i

samarbejde med jer skriver et speak til videoen, der efterfølgende bliver indtalt af en pro-

fessionel skuespiller.

Video-placering

12

Eksponering på partnersitesKombinér din stillingsannonce hos IT-Jobbank med et af vores eksterne eksponeringspro-

dukter, og få de passive jobsøgere i tale.

Børsen BannerBørsen henvender sig hovedsageligt til top- og mellemledere samt specialister indenfor

salg, marketing, HR, økonomi, medicinal/bioteknik og data/it.

Borsen.dk er landets førende erhvervsnyheds-

tjeneste på nettet. Sitet bliver opdateret med

erhvervsnyheder 24 timer i døgnet, og har mere

end 300.000 besøgende pr. måned.

På borsen.dk kan vi tilbyde en Skyscraber i højre side. Skyscrabere vises i rotation på for-

siden samt på udvalgte undersider, og er garanteret 100.000 visninger over 14 dage.

Produktion af bannere er ikke inkluderet. Få et tilbud fra IT-Jobbank hvis du ønsker pro-

duktion af banner.

Mediaprovider BannerMediaprovider er en af Danmarks største leverandører af online medier herinder

etablerede websider, mobilportaler og magasiner.

Få 100.000 visninger på et af Media-

providers medier (ComON, Gear, Zoom,

Mobil, MediaMac). Her får læserne dagligt

adgang til de sidste nye nyheder og

baggrundsartikler, som bliver leveret af

dygtige journalister.

Audio Media BannerAudio Media er et af Danmarks største teknologi- og livsstils-magasinforlag, og du kan

ramme en stor gruppe af it-profiler herigennem.

De koncentrerer sig om at formidle informa-

tion på en let forståelig måde til flere hund-

rede tusinde læsere hver måned. Det hele

præsenteres i deres vidt forskelligt profileret

trykte magasiner med tilhørende web-sites

herunder Alt om Data, T3, IT-Svar og Datatid.

Børsen Banner8.900 DKK / 100.000 visninger

Format: 160 x 600 & 240 x 400 pixels

Mediaprovider Banner7.900 DKK / 100.000 visninger

Format: 160 x 600 & 300 x 250 pixels

Audio Media Banner7.900 DKK / 100.000 visninger


EK

SP

ON

ER

ING

13

EK

SP

ON

ER

ING

Eksponering på Sociale MedierVær tilstede på de sociale medier og skab opmærksomhed omkring din ledige stilling

blandt en stor mængde af passive og aktive jobsøgere.

Kombinér dit stillingsopslag med et nyt og spændende annonceringsmedie, der sammen

med din stillingsannonce hos IT-Jobbank, kan forbedre din branding og rekruttering.

FacebookFacebook henvender sig til hele Danmark, og giver dig mulighed for at nå ud til en stor

mængde profiler, der matcher de kompetencer du søger

I får målrettet eksponering mod:

• Område (Land, region, kommune, by, postnr)

• Demografi & sprog

• Interesse (eks. elektronik)

• Uddannelse & arbejdsplads

Bannerformater

IT-Jobbank udarbejder en tekst og køber et passende billede/logo. Kampagnen igangsæt-

tes når teksten er endeligt godkendt af jer.

Antal visninger & periode

Annoncering på Facebook indkøbes på klik. Klikprisen varierer meget fra stilling til stilling

og fra virksomhed til virksomhed. IT-Jobbank optimerer på kampagnen løbende så prisen

pr. klik bliver lavest muligt.

LinkedInKombinér din stillingsannonce med vores eksponeringsmulighed på LinkedIn, hvor du kan

ramme de passive og aktive jobsøgere.

Målrettet eksponering mod:

• Område (Land, region)

• Demografi (18-24, 25-34, 35-54, 55+)

• Arbejdsplads & Industri

• Funktion (eks. Information Technology)

• Title (eks. Software Developer)

• ”Seniority” (eks. Manager)

Bannerformater

IT-Jobbank udarbejder en tekst og køber et passende billede/logo. Kampagnen

igangsættes når teksten er endeligt godkendt af jer.

Antal visninger & periode

Annoncering på LinkedIn indkøbes på klik. Klikprisen varierer meget fra stilling til stilling

og fra virksomhed til virksomhed. IT-Jobbank optimerer på kampagnen løbende så prisen

pr klik bliver lavest muligt.

Facebook7.900 DKK / 220 - 1.460 klik

Der kan løbende tilkøbes flere klik

LinkedIn7.900 DKK / 150 - 450 klik

Der kan løbende tilkøbes flere klik

14

RekrutteringsløsningerCandidate TrackerCandidate Tracker er en service, der gør det enkelt for dig, at håndtere indkomne

ansøgninger. Produktet retter sig hovedsageligt til mindre - og mellemstore virksomheder,

som ikke har et rekrutteringssystem i forvejen.

Candidate Tracker er et online system, som giver dig overblik over rekrutteringsprocessen

og hjælper dig med at håndtere og besvare alle ansøgningerne automatisk.

Når dit stillingsopslag er oprettet i systemet af

vores service-afdeling, bliver der genereret et

ansøgningslink, som kan postes på alle de kanaler,

hvor du annoncerer din ledige stilling. Med dette

ansøgningslink, vil alle modtagne ansøgninger blive

samlet ét sted.

”Vi har længe overvejet at tage brug af et rekrutteringssystem for at komme hurtigere

i mål med vores rekrutteringer, og da vi fik mulighed for at benytte IT-Jobbanks produkt,

Candidate Tracker, greb vi den.

Vi benyttede Candidate Tracker i vores rekruttering af en web-medarbejder. Vi modtog

ca. 40 ansøgninger, og har ved at benytte Candidate Tracker som rekrutteringssystem

sparet 40 – 50 procent af den tid, vi plejer at bruge på at rekruttere nye medarbejdere.

Candidate Tracker har især sparet os for en del ressourcer i forbindelse med

kommunikation til ansøgere. Vi har med glæde benyttet os af automails til ansøgere,

hvilket har sikret en professionel og hurtig respons til ansøgerne fra os som virksomhed.

Desuden har vi fået et utrolig godt overblik over processen, og i og med alle ansøgernes

grundinformationer er leveret i ensartet format, er det blevet langt lettere at

sammenligne ansøgerne, og derved opnå det bedste resultat.

Også de screeningsspørgsmål som vi bad ansøgerne om at besvare ved ansøgning har gjort

hele sorteringsprocessen lettere, og vi været privilegerede nok til at lave grovsorteringer

på baggrund af vores tre screeningsspørgsmål. Dette har medført, at vi har fundet frem

til de mest relevante ansøgere hurtigt.

Candidate Tracker er derfor et produkt, som vi vil benytte igen, og anbefaler bestemt

systemet til andre rekrutterende virksomheder.” Antony Charlie Larsen, Partner, Cyklop Studio ApS

Candidate Tracker1.490 DKK/90 dage

DET SIGER KUNDERNE

REK

RU

TTER

ING

15

REK

RU

TTER

ING

REK

RU

TTER

ING

DET SIGER KUNDERNE

EasyFinderEasyFinder er en eksklusiv service, som sikrer dig et optimalt resultat med et minimalt

brug af din egen tid i forbindelse med rekruttering. Vores dygtige CV-searchere udfører

søgningerne, og sender dig et udvalg af relevante kandidater med den rette it - eller

ingeniørbaggrund. Du vælger, hvilke kandidater du ønsker kontakt til, og vi kontakter dem

personligt for dig.

Vi har mere end 15.000 aktive it - og

ingeniør CV’er, hvor hvert enkelt CV er

kvalitetssikret manuelt.

CV-searcherne har en relevant teknisk baggrund

samt et indgående kendskab til vores CV-data-

base. Desuden har de adgang til de profiler, der

har valgt at skjule deres CV hvorfor vi ofte kan

finde kandidater, som du ikke har adgang til.

Det er hurtigt og nemt for dig. Du slipper for administration, screening, afslag til irrele-

vante kandidater m.v. i forbindelse med din rekruttering.

Er det nødvendigt, udfører vi endnu en søgning uden beregning.

”IT-jobbank er efter vores opfattelse den bedste IT- jobportal i Danmark, der giver de

bedste muligheder for at ”møde” en bred kreds af IT fagfolk, hvad enten vi leder efter

unge nyudlærte datamatikere eller vi leder efter softwareingeniører.

Deres portal er godt besøgt og velfungerende og giver adgang til en god og opdateret

kandidat database samt til en række gode serviceydelser, som f.eks. gode søgefaciliteter i

deres database samt mulighed for at ”outsource” dele af rekrutteringsprocessen til

IT-Jobbank.

Vi er sikre på at IT-jobbank også vil være vores fortrukne valg i fremtiden.”

Ronnie Schandorph, HR Manager, Traen

16

DET SIGER KUNDERNE

EasyFinder12.900 DKK + 5.000 pr. ansat

inkl. CV-søgning & kontakt

Opgradering til EasyFinder fra opslag7.950 DKK + 5.000 pr. ansat

PR

ISLIS

TE

Prisliste 2011Stillingsopslag

Stillingsopslag (30 + 30 dage) 5.500 DKK

Opsætning

Standardopsætning Inkluderet i opslaget

Grafisk skabelon på alle opslag 5.500 DKK

Opdatering af grafisk skabelon 2.750 DKK

Frit grafisk layout , pr. opslag 5.500 DKK

Exponering

IT-Jobbank

Forsidejob / uge 1.500 DKK

Basis Banner / uge 2.750 DKK

Premium Banner / uge 5.500 DKK

Horisontal Banner / uge 9.900 DKK

KarriereMail Joblink (maks. 3 links) 2.750 DKK

KarriereMail Banner 9.900 DKK

KarriereMail Tema 15.900 DKK

Partnersites

Børsen Banner, 100.000 visninger 8.900 DKK

Audio Media Banner, 100.000 visninger 7.900 DKK

HTML Banner, 100.000 visninger 7.900 DKK

Bannerproduktion 1.500 DKK

Sociale medier

Facebook, 220 - 1.460 klik 7.900 DKK

LinkedIn, 150 - 450 klik 7.900 DKK

Video-præsentation

Standard video fra 39.000 DKK

Video tillæg pr stillingsopslag 1.500 DKK

Rekrutteringsværktøjer

Candidate Tracker 1.490 DKK

EasyFinder 12.900 DKK + 5.000 pr. ansat

Easyfinder Opgradering 7.950 DKK + 5.000 pr. ansat

17

KLIP

PEK

OR

T &

AB

ON

NEM

EN

T

18

Opnå rabat ved større købVores priser ligger fast og er ens for alle. Til gengæld giver vi besparelser ved større køb.

Du kan benytte et klippekort til alle IT-Jobbanks egne produkter og services herunder

stillingsopslag, eksponering og rekrutteringsløsninger.

Har du et løbende behov for brug af IT-Jobbank kan du med fordel vælge at købe et

klippekort eller indgå en fast års-/abonnementsaftale med os.

Klippekort3 klip - stykpris 4.633 13.900 DKK (15,8 % rabat)

5 klip - stykpris 4.380 21.900 DKK (20,4 % rabat)




Klippekort Plus3 klip - stykpris 5.967 17.900 DKK (14,8 % rabat)





Kontakt os venligst for større klippekortsaftaler.

Abonnementsaftaler:Med et abonnement har du altid mulighed for at have et bestemt antal jobopslag online.

Prisen afhænger af antallet af jobopslag.

Kontakt os for mere information og en uforpligtende vurdering af hvorvidt en

abonnementsaftale vil passe til jeres behov.

AN

NO

NC

EP

AK

KER

19

AnnoncepakkerKombinér jobannoncering og branding med en annoncepakke, hvor jeres ledige jobs bliver ekspo-

neret for den rette målgruppe med en stor besparelse.

BronzeStillingsopslag 5.500 DKK


Normalpris 7.000 DKK

Din pris (- 16 %) 5.900 DKK

Du sparer 1.100 DKK

SølvStillingsopslag 5.500 DKK


Premium Banner / uge 5.500DKK


Din pris (- 20 %) 9.500 DKK

Du sparer 3.000 DKK

GuldStillingsopslag 5.500 DKK


Premium Banner / uge 5.500 DKK

Sociale Medier / 100.000 visninger 7.900 DKK


Din pris (- 20 %) 16.400 DKK

Du sparer 4.000 DKK

Kontakt osIT-Jobbank A/S Telefon: 70 22 93 00

Islands Brygge 57 Telefax: 72 25 15 35

2300 København S E-mail: [email protected]

Website: www.it-jobbank.dk

CVR-nummer: 26533880

______________________________________________________________________________

Direktion

Bettina Ravn

Administrerende direktør

E-mail: [email protected]

Tlf. 72 25 15 75

Mobil: 26 20 02 30

Salg

Jakob Lunøe Thomas Rasmussen Torben Tronborg

Salgsdirektør Key Account Manager Key Account Manager

E-mail: [email protected] E-mail: [email protected] E-mail: [email protected]

Tlf. 72 25 15 80 / 28 18 20 02 Tlf. 72 25 15 85 / 31 41 93 00 Tlf. 72 25 15 81 / 31 42 93 00

Eva Nygaard Michael Osbech Allan Nygaard Larsen

Key Account Manager Large Account Manager, Public Account Manager


Tlf. 72 25 15 86 / 29 80 89 89 Tlf. 72 25 15 87 / 40 76 71 71 Tlf. 72 25 15 93

Melanie Roland Christian Brahe Jensen Thomas Lillelund Jensen

Account Manager Account Manager Account Manager


Tlf. 72 25 15 88 Tlf. 72 25 15 83 Tlf. 72 25 15 82

Service

Julie Holm Jensen Kasper Svenstrup

Customer Care Manager Customer Care Coordinator

E-mail: [email protected] E-mail: [email protected]

Tlf. 72 25 15 89 / 22 57 00 77 Tlf. 72 25 15 76

Marketing

Jesper Teglgaard Helle Bjørnstrup

Marketing Manager Online Marketer

E-mail: [email protected] E-mail: [email protected]

Tlf. 72 25 15 51 / 25 33 10 31 Tlf. 72 25 15 78

Udvikling

René Thorny Sebastian de Salvador Sebastian Nowicki

Product Manager Software Engineer Software Engineer

E-mail: [email protected]

Tlf. 72 25 15 95

IT Økonomi

Tigran H. Eduard Mitat Ucar Mikael Sjøstrøm

Nordic IT Manager Finance Manager Finance Assistant

Tlf. 72 25 15 10 Tlf. 72 25 15 33 Tlf. 72 25 15 34

20

KO

NTA

KT O

S

IT-Jobbank A/SIslands Brygge 572300 København S

CVR. 26533880

Documents

Om IT-Jobbank