มาตรฐานก าหนดต าแหนง (ตามมต ก.ตร.ในการประชมครงท ๗/๒๕๕๙ เมอ ๒๒ ม.ย.๒๕๕๙)

สายงาน ตอตานการกอการราย

ลกษณะงานโดยทวไป สายงานนครอบคลมถงต าแหนงตาง ๆ ทปฏบตงานปองกนและปราบปราม

การกอการรายสากล ทงในสถานการณปกตซงตองเตรยมความพรอม และเมอเกดเหตการณ การกอความไมสงบหรอการกอการรายขน ซงมลกษณะงานเกยวกบการตอตานการกอการรายสากล ตอตานการกอการรายในเมอง การอารกขาและรกษาความปลอดภยบคคลและสถานทส าคญ การชวยเหลอผประสบภยจากการกอการราย การฝกอบรมใหกบบคลากรทงหนวยงานภายในและภายนอกส านกงานต ารวจแหงชาต ตลอดจนปองกนและปราบปรามการกระท าของกลมชน อนจะเปนเหต ทจะกอให เกดความไมสงบเรยบรอย และสนบสนนก าลงต ารวจทอง ท ในการปองกนและปราบปรามอาชญากรรม งานปองกนการกอวนาศกรรม และปฏบตงานอน ทเกยวเนองกบงานตอตานการกอการราย

ชอ ชน ยศ ของต าแหนง ต าแหนงในสายงานน มชอ ชน ยศ ของต าแหนง ดงนคอ ผบงคบหม (ตอตานการกอการราย) ส.ต.ต. ถง ด.ต. รองสารวตร (ตอตานการกอการราย) ร.ต.ต. ถง ร.ต.อ. สารวตร (ตอตานการกอการราย) ร.ต.อ. ถง พ.ต.ท. รองผก ากบการ (ตอตานการกอการราย) พ.ต.ท. ผก ากบการ (ตอตานการกอการราย) พ.ต.ท. ถง พ.ต.อ. รองผบงคบการ (ตอตานการกอการราย) พ.ต.อ. ถง พ.ต.อ.(พเศษ)

๒/15

ชอต าแหนง ผบงคบหม (ตอตานการกอการราย)

หนาทและความรบผดชอบ ปฏบตงานตอตานการกอการราย ภายใตการก ากบตรวจสอบโดยทวไป และอาจ

ไดรบมอบหมายใหควบคม ตรวจสอบการปฏบตงานของขาราชการต ารวจจ านวนหนงดวย และปฏบตหนาทอนทเกยวของ หรอตามทไดรบมอบหมาย

ลกษณะงานทปฏบต ปฏบตงานปองกนและปราบปรามการกอการรายสากล ทงในสถานการณปกต

ซงตองเตรยมความพรอม และเมอเกดเหตการณการกอความไมสงบหรอการกอการรายขน โดยปฏบตหนาทอยางใดอยางหนงหรอหลายอยาง เชน ปฏบตการแกไขวกฤตการณการกอ การราย การกอวนาศกรรม การชวยเหลอผประสบภยจากการกอการราย โดยการปฏบตการพเศษทางภาคพนดน ทางน า และทางอากาศ ปฏบตการดานการขาวทเกยวกบการกอการราย รวมปฏบตการถวายความปลอดภย รกษาความปลอดภยบคคลและสถานทส าคญ การระงบปองกนปราบปราม ใหความชวยเหลอและบรการประชาชน ใหความร ค าแนะน า ขาวสาร ขอมลแกประชาชน เพอประโยชนในการปองกนตนเองและชวยเหลอทางราชการในการตอตาน การกอการราย สนบสนนการปฏบตงานในการรกษาความสงบเรยบรอย ปฏบตงานอนทเกยวของหรอตามทผบงคบบญชามอบหมาย

คณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนง มคณสมบตขอหนงขอใด ดงน ๑. ส าเรจหลกสตรนกเรยนพลต ารวจหรอเทยบหลกสตรนกเรยนพลต ารวจ

ตามท ก.ตร. ก าหนด ๒. ส า เรจหลกสตรนก เรยนนายสบต ารวจหรอเ ทยบหลกสตรนกเรยน

นายสบต ารวจ ตามท ก.ตร. ก าหนด ๓. คณวฒอนท ก.ตร. ก าหนดใหเปนคณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนงลกแถว

หรอผบงคบหม ปฏบตการปองกนปราบปราม

บทเฉพาะกาล ขาราชการต ารวจทด ารงต าแหนง ผบงคบหม ทท าหนาทตอตานการกอการราย

อย ก อนคณสมบต เฉพาะส าหรบต าแหน งนม ผลใชบ งค บ แตมคณสมบต ไมครบตามคณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนง สายงานตอตานการกอการราย ใหถอวาเปนผมคณสมบตครบถวนตามคณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนง และใหสามารถแตงตง โยกยายไปด ารงต าแหนงอน ในสายงานตอตานการกอการรายได แตหากไดรบการแตงตงไปด ารงต าแหนงนอกสายงานตอตาน

๓/15

การกอการราย การจะแตงตงกลบมาด ารงต าแหนงในสายงานตอตานการกอการรายอก จะตอง มคณสมบตครบถวนตามคณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนง

หมายเหต คณวฒอนท ก.ตร. ก าหนดใหเปนคณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนงผบงคบหม

ปฏบตการปองกนปราบปราม เชน ๑. ส าเรจหลกสตรสบสวนคดอาญาชนประทวน ๒. ส าเรจหลกสตรการอบรมพลต ารวจของกองบญชาการต ารวจตระเวนชายแดน ๓. ส าเรจหลกสตรการอบรมบคคลภายนอกเขารบราชการต ารวจรถไฟของต ารวจ

รถไฟ ๔. ส าเรจหลกสตรการฝกอบรมบคคลภายนอกทบรรจหรอโอนมาเปนขาราชการ

ต ารวจชนประทวนและชนพลต ารวจ ผนวกกบหลกสตรการฝกอบรมชยยะ หรอหลกสตร การฝกอบรมตอตานและปราบปรามการกอความไมสงบ

๕. ส าเรจหลกสตรการฝกอบรมทหนวยตาง ๆ จดใหมขน เพอท าหนาทเกยวของในการปองกนปราบปรามโดยเฉพาะ ซงส านกงานต ารวจแหงชาตเปนผอนมต โดยมระเบยบเวลาในการฝกอบรมไมนอยกวา ๓ เดอน

๖. คณวฒปรญญาตรหรอเทยบไดไมต ากวานทางเดยวกบต าแหนงระดบ รอง สว. หรอเทยบ รอง สว. ของสายงานเดยวกนหรอทมหนาทดานเดยวกน

๔/15

ชอต าแหนง รองสารวตร (ตอตานการกอการราย)

หนาทและความรบผดชอบ ปฏบตงานตอตานการกอการรายทคอนขางยากมาก ภายใตการก ากบตรวจสอบ

โดยทวไป และอาจไดรบมอบหมายใหควบคม ตรวจสอบการปฏบตงานของขาราชการต ารวจจ านวนหนงดวย และปฏบตหนาทอนทเกยวของ หรอตามทไดรบมอบหมาย

ลกษณะงานทปฏบต ปฏบตงานทคอนขางยากมากเกยวกบงานปองกนและปราบปรามการกอการราย

สากล ทงในสถานการณปกตซงตองเตรยมความพรอม และเมอเกดเหตการณการกอความไมสงบหรอการกอการรายขน โดยปฏบตหนาทอยางใดอยางหนงหรอหลายอยาง เชน ปฏบตการแกไขวกฤตการณการกอการราย การกอวนาศกรรม การชวยเหลอผประสบภยจากการกอการราย โดยการปฏบตการพเศษทางภาคพนดน ทางน า และทางอากาศ ปฏบตการดานการขาวทเกยวกบการกอการราย รวมปฏบตการถวายความปลอดภย รกษาความปลอดภยบคคลและสถานทส าคญ การระงบปองกนปราบปราม ใหความชวยเหลอและบรการประชาชน ใหความร ค าแนะน า ขาวสาร ขอมลแกประชาชน เพอประโยชนในการปองกนตนเองและชวยเหลอทางราชการในการตอตานการกอการราย ใหความรและการศกษาอบรมแกขาราชการต ารวจ ตดตอประสานงานกบบคคลหรอหนวยงานทเกยวของ ใหค าปรกษาแนะน าในการปฏบตงานแกเจาหนาทระดบรองลงมา สนบสนนการปฏบตงานในการรกษาความสงบเรยบรอย ปฏบตงานอนทเกยวของหรอ ตามทผบงคบบญชามอบหมาย

คณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนง มคณสมบตขอหนงขอใด ดงน ๑. ส าเรจการศกษาจากโรงเรยนนายรอยต ารวจ ๒. ไดรบปรญญาไมต ากวาปรญญาตรหรอเทยบไดไมต ากวานทางกฎหมาย

การปกครอง หรอรฐประศาสนศาสตร โดยตองศกษาส าเรจวชากฎหมายไทยอยางนอย ๓ วชา คอ ประมวลกฎหมายอาญาครบทกลกษณะ ประมวลกฎหมายวธพจารณาความอาญาครบทกลกษณะ และกฎหมายลกษณะพยาน ทงน จะเปนการศกษาเพอการไดรบปรญญาดงกลาว หรอ เปนการศกษาเพมเตมภายหลงกได

๕/15

๓. ส าเรจหลกสตรนกเรยนพลต ารวจ หรอเทยบหลกสตรนกเรยนพลต ารวจ ตามท ก.ตร. ก าหนด หรอคณวฒอนท ก.ตร. ก าหนดใหเปนคณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนง ลกแถว (ปฏบตการปองกนปราบปราม) หรอส าเรจหลกสตรนกเรยนนายสบต ารวจหรอ เทยบหลกสตรนกเรยนนายสบต ารวจ ตามท ก.ตร. ก าหนด และส าเรจหลกสตรทส านกงานต ารวจแหงชาตจดใหมขนเพอการอบรมเปนขาราชการต ารวจชนสญญาบตร ทปฏบตงานปองกนปราบปราม

๔. คณวฒอนท ก.ตร. เหนสมควร

บทเฉพาะกาล ขาราชการต ารวจทด ารงต าแหนง รองสารวตร ท าหนาทตอตานการกอการราย

อย กอนวน ทคณสมบต เฉพาะส าหรบต าแหนงนม ผลใชบ งคบ แตมคณสมบต ไมคร บ ตามคณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนงสายงานตอตานการกอการราย ใหถอวาเปนผมคณสมบตครบถวนตามคณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนง สายงานตอตานการกอการราย และใหสามารถแตงตงโยกยายหรอแตงตงเลอนต าแหนงในสายงานตอตานการกอการรายได แตหากไดรบ การแตงตงไปด ารงต าแหนงนอกสายงานตอตานการกอการราย การจะแตงตงกลบมาด ารงต าแหนง ในสายงานตอตานการกอการรายอก จะตองมคณสมบตครบถวนตามคณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนง

๖/15

ชอต าแหนง สารวตร (ตอตานการกอการราย)

หนาทและความรบผดชอบ ปฏบตงานตอตานการกอการรายทยากมาก ภายใตการตรวจสอบบาง หรอ

ปฏบตงานในฐานะหวหนางานระดบกองรอยรบผดชอบงานตอตานการกอการราย โดยควบคมตรวจสอบการปฏบตงานของขาราชการต ารวจ หรอปกครองผใตบงคบบญชาจ านวนหนง และปฏบตหนาทอนทเกยวของหรอตามทไดรบมอบหมาย

ลกษณะงานทปฏบต ปฏบตงานทยากมากเกยวกบงานปองกนและปราบปรามการกอการรายสากล

ทงในสถานการณปกตซงตองเตรยมความพรอม และเมอเกดเหตการณการกอความไมสงบ หรอการกอการรายขนโดยปฏบตหนาทอยางใดอยางหนงหรอหลายอยาง เชน น าก าลงเจาหนาทออกปฏบตการแกไขวกฤตการณการกอการราย การกอวนาศกรรม การชวยเหลอผประสบภย จากการกอการรายโดยการปฏบตการพเศษทางภาคพนดน ทางน า และทางอากาศ ปฏบตการดานการขาวทเกยวกบการกอการราย รวมปฏบตการถวายความปลอดภย รกษาความปลอดภยบคคลและสถานทส าคญ ศกษาและน าวทยาการตาง ๆ มาใช ในการตอตานการกอการราย วางแผนการแกไขวกฤตการณตอตานการกอการราย การระงบปองกนปราบปราม ใหความชวยเหลอและบรการประชาชน ใหความร ค าแนะน า ขาวสาร ขอมลแกประชาชน เพอประโยชนในการปองกนตนเอง และชวยเหลอทางราชการในการตอตานการกอการราย ใหความร และการศกษาอบรมแกขาราชการต ารวจ ตดตอประสานงานกบบคคลหรอหนวยงานทเกยวของ ใหค าปรกษาแนะน าในการปฏบตงานแกเจาหนาทระดบรองลงมา ตอบปญหาและชแจงเรอง ตาง ๆ เกยวกบงานในหนาท สนบสนนการปฏบตงานในการรกษาความสงบเรยบรอย ปฏบตงานอนทเกยวของหรอตามทผบงคบบญชามอบหมาย ในฐานะหวหนาหนวยงานระดบกองรอย นอกจากปฏบตงานดงกลาวขางตนแลว ยงมหนาทวางแผน มอบหมายงาน วนจฉยสงการ ควบคม ตรวจสอบ ใหค าปรกษา แนะน า ปรบปร ง แก ไข ตดตามประเมนผล ตดตอประสานงาน และแก ไขปญหาขอขดของ ในการปฏบตงานในหนวยงานระดบกองรอยทรบผดชอบดวย

คณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนง มคณสมบต ดงน ๑. มคณวฒขอหนงขอใด ดงน

๑.๑ ส าเรจการศกษาจากโรงเรยนนายรอยต ารวจ ๑.๒ ไดรบปรญญาไมต ากวาปรญญาตรหรอเทยบไดไมต ากวานทางกฎหมาย

การปกครอง หรอรฐประศาสนศาสตร โดยตองศกษาส าเรจวชากฎหมายไทยอยางนอย ๓ วชา คอ

๗/15

ประมวลกฎหมายอาญาครบทกลกษณะ ประมวลกฎหมายวธพจารณาความอาญาครบทกลกษณะ และกฎหมายลกษณะพยาน ทงน จะเปนการศกษาเพอการไดรบปรญญาดงกลาวหรอ เปนการศกษาเพมเตมภายหลงกได

๑.๓ ส าเรจหลกสตรนกเรยนพลต ารวจ หรอเทยบหลกสตรนกเรยนพลต ารวจตามท ก.ตร. ก าหนด หรอคณวฒอนท ก.ตร. ก าหนดใหเปนคณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนง ลกแถว (ปฏบตการปองกนปราบปราม) หรอส าเรจหลกสตรนกเรยนนายสบต ารวจหรอเทยบหลกสตรนกเรยนนายสบต ารวจ ตามท ก.ตร. ก าหนด และส าเรจหลกสตรทส านกงานต ารวจแหงชาตจดใหมขนเพอการอบรมเปนขาราชการต ารวจชนสญญาบตร ทปฏบตงานปองกนปราบปราม

๑.๔ คณวฒอนท ก.ตร. เหนสมควร และ ๒. มชนยศไมต ากวารอยต ารวจเอก และ ๓. ส าเรจการอบรมหลกสตรสารวตรปองกนปราบปราม หรอหลกสตรสารวตร

สบสวนสอบสวน และ ๔. ผานการฝกอบรมหลกสตรการตอตานการกอการรายทส านกงานต ารวจ

แหงชาตก าหนด โดยความเหนชอบของ ก.ตร. และ ๕. ด ารงต าแหนงหรอเคยด ารงต าแหนงรองสารวตรหรอเทยบรองสารวตร รวมกน

แลวไมนอยกวา ๔ ป ทงน ในก าหนดเวลาดงกลาวตองด ารงต าแหนงหรอเคยด ารงต าแหนง รองสารวตรหรอเทยบรองสารวตร ในกลมสายงานปองกนปราบปราม ต าแหนงใดต าแหนงหนงหรอหลายต าแหนง รวมกนแลวไมนอยกวา ๒ ป ระยะเวลาการด ารงต าแหนงจะตอเนองกน หรอไมกได

บทเฉพาะกาล ๑. หลกสตรสารวตรและผบงคบกอง และหลกสตรสารวตร ใหถอวาเปนหลกสตร

ตามคณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนงในขอ ๓. ๒. ขาราชการต ารวจทผานการฝกอบรมหลกสตรการตอตานการกอการราย

ตามท ตร.อนมตไวเดมอยกอนวนท ก.ตร.อนมตมาตรฐานก าหนดต าแหนงสายงานตอตานการ กอการราย ใหถอวาเปนผผานการฝกอบรมหลกสตรการตอตานการกอการรายตามทก าหนดไว ในคณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนงสายงานตอตานการกอการรายในขอ ๔.

๘/15

๓. ขาราชการต ารวจทด ารงต าแหนง สารวตร ทท าหนาทตอตานการกอการราย อยกอนวนทคณสมบต เฉพาะส าหรบต าแหนงนมผลใชบงคบ แตมคณสมบตไมคร บตามคณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนงสายงานตอตานการกอการราย ใหถอวาเปนผมคณสมบตครบถวนตามคณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนง สายงานตอตานการกอการราย และใหสามารถแตงตงโยกยายหรอแตงตงเลอนต าแหนงในสายงานตอตานการกอการรายได แตหากไดรบการแตงตงไปด ารงต าแหนงนอกสายงานตอตานการกอการราย การจะแตงตงกลบมาด ารงต าแหนง ในสายงานตอตานการกอการรายอก จะตองมคณสมบตครบถวนตามคณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนง

๙/15

ชอต าแหนง รองผก ากบการ (ตอตานการกอการราย)

หนาทและความรบผดชอบ ปฏบตงานตอตานการกอการรายในลกษณะผช านาญการ หรอปฏบตงานในฐานะ

ผชวยหวหนาหนวยงานระดบกองก ากบการ รบผดชอบงานตอตานการกอการราย และปฏบตหนาทอนทเกยวของหรอตามทไดรบมอบหมาย

ลกษณะงานทปฏบต ปฏบตงานทตองใชความช านาญเกยวกบงานปองกนและปราบปรามการกอการราย

สากล ทงในสถานการณปกตซงตองเตรยมความพรอม และเมอเกดเหตการณการกอความไมสงบหรอการกอการรายขน โดยปฏบตหนาทอยางใดอยางหนงหรอหลายอยาง เชน น าก าลงเจาหนาทออกปฏบตการแกไขวกฤตการณการกอการราย การกอวนาศกรรม การชวยเหลอผประสบภย จากการกอการราย โดยการปฏบตการพเศษทางภาคพนดน ทางน า และทางอากาศ ปฏบตการดานการขาวทเกยวกบการกอการราย รวมปฏบตการถวายความปลอดภย รกษาความปลอดภยบคคลและสถานทส าคญ ศกษาวเคราะหขอมลและน าวทยาการตาง ๆ มาใชในการตอตานการ กอการราย วางแผนการแกไขวกฤตการณการกอการราย การระงบปองกนปราบปราม ใหความชวยเหลอและบรการประชาชน ใหความร ค าแนะน า ขาวสาร ขอมลแกประชาชน เพอประโยชน ในการปองกนตนเอง และชวยเหลอทางราชการในการตอตานการกอการราย ใหความรและการศกษาอบรมแกขาราชการต ารวจ ตดตอประสานงานกบบคคลหรอหนวยงานทเกยวของ ใหค าปรกษาแนะน าในการปฏบตงานแกเจาหนาทระดบรองลงมา ตอบปญหาและชแจง เรองตาง ๆ เกยวกบงานในหนาท สนบสนนการปฏบตงานในการรกษาความสงบเรยบรอย ปฏบตงานอนทเกยวของหรอตามทผบงคบบญชามอบหมาย ในฐานะผชวยหวหนาหนวยงานระดบกองก ากบการ นอกจากปฏบตงานดงกลาวขางตนแลว ยงท าหนาทชวยหวหนาหนวยงานปฏบตงานตามทไดรบมอบหมายดวย

คณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนง มคณสมบต ดงน ๑. มคณวฒขอหนงขอใด ดงน

๑.๑ ส าเรจการศกษาจากโรงเรยนนายรอยต ารวจ ๑.๒ ไดรบปรญญาไมต ากวาปรญญาตรหรอเทยบไดไมต ากวานทางกฎหมาย

การปกครอง หรอรฐประศาสนศาสตร โดยตองศกษาส าเรจวชากฎหมายไทยอยางนอย ๓ วชา คอ ประมวลกฎหมายอาญาครบทกลกษณะ ประมวลกฎหมายวธพจารณาความอาญาครบทกลกษณะ และกฎหมายลกษณะพยาน ทงน จะเปนการศกษาเพอการไดรบปรญญาดงกลาวหรอเปนการศกษาเพมเตมภายหลงกได

๑๐/15

๑.๓ ส าเรจหลกสตรนกเรยนพลต ารวจ หรอเทยบหลกสตรนกเรยนพลต ารวจตามท ก.ตร. ก าหนด หรอคณวฒอนท ก.ตร. ก าหนดใหเปนคณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนง ลกแถว (ปฏบตการปองกนปราบปราม) หรอส าเรจหลกสตรนกเรยนนายสบต ารวจหรอเทยบหลกสตรนกเรยนนายสบต ารวจ ตามท ก.ตร. ก าหนด และส าเรจหลกสตรทส านกงานต ารวจแหงชาตจดใหมขนเพอการอบรมเปนขาราชการต ารวจชนสญญาบตร ทปฏ บตงานปองกนปราบปราม

๑.๔ คณวฒอนท ก.ตร. เหนสมควร และ ๒. มชนยศไมต ากวาพนต ารวจโท และ ๓. ผานการฝกอบรมหลกสตรการตอตานการกอการรายทส านกงานต ารวจ

แหงชาตก าหนดโดยความเหนชอบของ ก.ตร. และ ๔. ด ารงต าแหนงหรอเคยด ารงต าแหนงสารวตรหรอเทยบสารวตร รวมกนแลว

ไมนอยกวา ๔ ป และด ารงต าแหนงหรอเคยด ารงต าแหนงรองสารวตรหรอเทยบรองสารวตรขนไป ในกลมสายงานปองกนปราบปราม ต าแหนงใดต าแหนงหนงหรอหลายต าแหนง รวมกนแลว ไมนอยกวา ๓ ป ระยะเวลาการด ารงต าแหนงจะตอเนองกนหรอไมกได

บทเฉพาะกาล ๑. ขาราชการต ารวจทผานการฝกอบรมหลกสตรการตอตานการกอการราย ตามท ตร.อนมตไวเดมอยกอนวนท ก.ตร.อนมตมาตรฐานก าหนดต าแหนงสายงานตอตาน การกอการราย ใหถอวาเปนผผาน การฝกอบรมหลกสตรการตอตานการกอการราย ตามทก าหนดไว ในคณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนงสายงานตอตานการกอการรายในขอ ๓.

๒. ขาราชการต ารวจทด ารงต าแหนง รองผก ากบการ ทท าหนาทตอตานการ กอการราย อยกอนวนทคณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนงนมผลใชบงคบ แตมคณสมบตไมครบตามคณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนงสายงานตอตานการกอการราย ใหถอวาเปนผมคณสมบตครบถวนตามคณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนง สายงานตอตานการกอการราย และใหสามารถแตงตงโยกยายหรอแตงตงเลอนต าแหนงในสายงานตอตานการกอการรายได แตหากไดรบการแตงตงไปด ารงต าแหนงนอกสายงานตอตานการกอการราย การจะแตงตงกลบมาด ารงต าแหนง ในสายงานตอตานการกอการรายอก จะตองมคณสมบตครบถวนตามคณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนง

๑๑/15

ชอต าแหนง ผก ากบการ (ตอตานการกอการราย)

หนาทและความรบผดชอบ ปฏบตงานตอตานการกอการรายในลกษณะผเชยวชาญ หรอบรหารงานในฐานะ

หวหนาหนวยงานระดบกองก ากบการ รบผดชอบงานตอตานการกอการราย โดยปกครองผใตบงคบบญชาจ านวนมากพอสมควร และปฏบตหนาทอนทเกยวของ หรอตามทไดรบมอบหมาย

ลกษณะงานทปฏบต ปฏบตงานทตองใชความเชยวชาญเกยวกบงานปองกนและปราบปรามการกอการราย

สากล ทงในสถานการณปกตซงตองเตรยมความพรอม และเมอเกดเหตการณการกอความไมสงบหรอการกอการรายขน โดยปฏบตหนาทอยางใดอยางหนงหรอหลายอยาง เชน น าก าลงเจาหนาทออกปฏบตการแกไขวกฤตการณการกอการราย การกอวนาศกรรม การชวยเหลอผประสบภยจากการกอการราย โดยการปฏบตการพเศษทางภาคพนดน ทางน า และทางอากาศ ปฏบตการดานการขาวทเกยวกบการกอการราย รวมปฏบตการถวายความปลอดภย รกษาความปลอดภยบคคลและสถานทส าคญ การด าเนนการในกรณทมกฎหมาย ระเบยบ หรอขอบงคบ ก าหนดใหเปนอ านาจหนาทโดยเฉพาะดานการตอตานการกอการราย การด าเนนการในฐานะเปนพนกงาน ฝายปกครองหรอต ารวจชนผใหญ ศกษาวเคราะหขอมลและน าวทยาการตาง ๆ มาใชในการตอตานการกอการราย วางแผนการแกไขวกฤตการณการกอการร าย การปองกนปราบปราม ในกรณทมความจ าเปนตองกระท า อนไดแก การระงบแกไขกอนทจะมการกระท าผด เหต ราย หรอเหตรนแรงทเกดขน การระงบ ปราบปราม และจบกมผกระท าผด ใหความชวยเหลอ และบรการประชาชน ใหความร ค าแนะน า ขาวสาร ขอมลแกประชาชน เพอประโยชนในการปองกนตนเอง และชวยเหลอทางราชการในการตอตานการกอการราย ใหความรและการศกษาอบรมแกขาราชการต ารวจ ตดตอประสานงานกบบคคลหรอหนวยงานทเกยวของ ใหค าปรกษาแนะน าในการปฏบตงานแกเจาหนาทระดบรองลงมา ตอบปญหาและชแจงเรองตาง ๆ เก ยวกบงานในหนาท เขารวมประชมคณะกรรมการตาง ๆ ตามทไดรบแตงตง เขารวมประชมในการก าหนดนโยบาย แผนงานของหนวยงานทสงกด สนบสนนการปฏบตงานในการรกษาความสงบเรยบรอย ปฏบตงานอนทเกยวของหรอตามทผบงคบบญชามอบหมาย

ในฐานะหวหนาหนวยงานระดบกองก ากบการ นอกจากปฏบตงานดงกลาวขางตนแลว ยงท าหนาทก าหนดนโยบายการปฏบตงาน พจารณาวางอตราก าลงเจ าหนาทและงบประมาณของหนวยงานทรบผดชอบ วางแผน มอบหมายงาน วนจฉยสงการ ควบคมตรวจสอบ ใหค าปรกษาแนะน า ปรบปรง แกไข ตดตามประเมนผล ตดตอประสานงาน และแกไขปญหาขอขดของในการปฏบตงานในหนวยงานทรบผดชอบดวย

๑๒/15

คณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนง มคณสมบต ดงน ๑. มคณวฒขอหนงขอใด ดงน

๑.๑ ส าเรจการศกษาจากโรงเรยนนายรอยต ารวจ ๑.๒ ไดรบปรญญาไมต ากวาปรญญาตรหรอเทยบไดไมต ากวานทางกฎหมาย

การปกครอง หรอรฐประศาสนศาสตร โดยตองศกษาส าเรจวชากฎหมายไทยอยางนอย ๓ วชา คอ ประมวลกฎหมายอาญาครบทกลกษณะ ประมวลกฎหมายวธพจารณาความอาญาครบทกลกษณะ และกฎหมายลกษณะพยาน ทงน จะเปนการศกษาเพอการไดรบปรญญาดงกลาวหรอ เปนการศกษาเพมเตมภายหลงกได

๑.๓ ส าเรจหลกสตรนกเรยนพลต ารวจ หรอเทยบหลกสตรนกเรยนพลต ารวจตามท ก.ตร. ก าหนด หรอคณวฒอนท ก.ตร. ก าหนดใหเปนคณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนง ลกแถว (ปฏบตการปองกนปราบปราม) หรอส าเรจหลกสตรนกเรยนนายสบต ารวจหรอ เทยบหลกสตรนกเรยนนายสบต ารวจ ตามท ก.ตร. ก าหนด และส าเรจหลกสตรทส านกงานต ารวจแหงชาตจดใหมขนเพอการอบรมเปนขาราชการต ารวจชนสญญาบตร ทปฏบตงานปองกนปราบปราม

๑.๔ คณวฒอนท ก.ตร. เหนสมควร และ ๒. มชนยศไมต ากวาพนต ารวจโท และ ๓. ส าเรจการอบรมหลกสตรผก ากบการ และ ๔. ผานการฝกอบรมหลกสตรการตอตานการกอการรายทส านกงานต ารวจ

แหงชาตก าหนดโดยความเหนชอบของ ก.ตร. และ ๕. ด ารงต าแหนงหรอเคยด ารงต าแหนงขอหนงขอใด ดงน

๕.๑ รองผก ากบการ (ตอตานการกอการราย) รวมกนแลวไมนอยกวา ๑ ป ระยะเวลาการด ารงต าแหนงจะตอเนองหรอไมกได

๕.๒ รองผก ากบการหรอเทยบรองผก ากบการ รวมกนแลวไมนอยกวา ๑ ป และด ารงต าแหนงหรอเคยด ารงต าแหนงตงแตรองสารวตรหรอเทยบรองสารวตรขนไป ในกลม สายงานปองกนปราบปราม ต าแหนงใดต าแหนงหนง หรอหลายต าแหนง รวมกนแลวไมนอยกวา ๔ ป ระยะเวลาด ารงต าแหนงจะตอเนองกนหรอไมกได

๑๓/15

บทเฉพาะกาล ๑. ขาราชการต ารวจทผานการฝกอบรมหลกสตรการตอตานการกอการราย ตามท ตร.อนมตไวเดมอยกอนวนท ก.ตร.อนมตมาตรฐานก าหนดต าแหนงสายงานตอตาน การกอการราย ใหถอวาเปนผผาน การฝกอบรมหลกสตรการตอตานการกอการราย ตามทก าหนดไว ในคณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนงสายงานตอตานการกอการรายในขอ ๔.

๒. ขาราชการต ารวจทด ารงต าแหนง ผก ากบการ ทท าหนาทตอตานการกอการราย อย กอนวน ทคณสมบต เฉพาะส าหรบต าแหนงนม ผลใชบ งคบ แตมคณสมบต ไมครบ ตามคณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนงสายงานตอตานการกอการราย ใหถอวาเปนผมคณสมบตครบถวนตามคณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนง สายงานตอตานการกอการราย และใหสามารถแตงตงโยกยายหรอแตงตงเลอนต าแหนงในสายงานตอตานการกอการรายได แตหากไดรบการแตงตงไปด ารงต าแหนงนอกสายงานตอตานการกอการราย การจะแตงตงกลบมาด ารงต าแหนง ในสายงานตอตานการกอการรายอก จะตองมคณสมบตครบถวนตามคณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนง

๑๔/15

ชอต าแหนง รองผบงคบการ (ตอตานการกอการราย)

หนาทและความรบผดชอบ ปฏบตงานตอตานการกอการรายในลกษณะผเชยวชาญพเศษ หรอบรหารงาน

ในฐานะผชวยหวหนางานระดบกองบงคบการ รบผดชอบงานตอตานการกอการราย งานปองกนปราบปราม และปฏบตหนาทอนทเกยวของ หรอตามทไดรบมอบหมาย

ลกษณะงานทปฏบต ปฏบตงานทตองใชความเชยวชาญเปนพเศษเกยวกบงานปองกนและปราบปราม

การกอการรายสากล ทงในสถานการณปกตซงตองเตรยมความพรอม และเมอเกดเหตการณ การกอความไมสงบหรอการกอการรายขน โดยปฏบตหนาทอยางใดอยางหนงหรอหลายอยาง เชน น าก าลงเจาหนาทออกปฏบตการแกไขวกฤตการณการกอการราย การกอวนาศกรรม การชวยเหลอผประสบภยจากการกอการราย โดยการปฏบตการพเศษทางภาคพนดน ทางน า และทางอากาศ ปฏบตการดานการขาวทเกยวกบการกอการราย รวมปฏบตการถวายความปลอดภย รกษาความปลอดภยบคคลและสถานทส าคญ การด าเนนการในกรณทมกฎหมาย ระเบยบ หรอขอบงคบ ก าหนดใหเปนอ านาจหนาทโดยเฉพาะดานการตอตานการกอการราย การด าเนนการในฐานะเปนพนกงานฝายปกครองหรอต ารวจชนผใหญ ศกษาวเคราะหขอมล และน าวทยาการตาง ๆ มาใชในการตอตานการกอการราย วางแผนการแกไขวกฤตการณการ กอการราย การปองกนปราบปราม ในกรณทมความจ าเปนตองกระท า อนไดแก การระงบแกไขกอนทจะมการกระท าผด เหตรายหรอเหตรนแรงทเกดขน การระงบ ปราบปราม และจบกมผกระท าผด ใหความชวยเหลอและบรการประชาชน ใหความร ค าแนะน า ขาวสาร ขอมล แกประชาชน เพอประโยชนในการปองกนตนเอง และชวยเหลอทางราชการในการตอตานการ กอการราย ใหความรและการศกษาอบรมแกขาราชการต ารวจ ตดตอประสานงานกบบคคลหรอหนวยงานทเกยวของ ใหค าปรกษาแนะน าในการปฏบตงานแกเจาหนาทระดบรองลงมา ตอบปญหาและชแจงเรองตาง ๆ เกยวกบงานในหนาท เขารวมประชมคณะกรรมการตาง ๆ ตามทไดรบแตงตง เขารวมประชมในการก าหนดนโยบาย แผนงานของหนวยงานทสงกด สนบสนน การปฏบตงานในการรกษาความสงบเรยบรอย ปฏบตงานอนทเกยวของหรอตามทผบงคบบญชามอบหมาย

ในฐานะผชวยหวหนาหนวยงานระดบกองบงคบการ นอกจากอาจปฏบตงานดงกลาวขางตนบางแลว ยงท าหนาทชวยหวหนาหนวยงานปฏบตงานตามทไดรบมอบหมายดวย

๑๕/15

คณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนง มคณสมบต ดงน ๑. มคณวฒขอหนงขอใด ดงน

๑.๑ ส าเรจการศกษาจากโรงเรยนนายรอยต ารวจ ๑.๒ ไดรบปรญญาไมต ากวาปรญญาตรหรอเทยบไดไมต ากวานทางกฎหมาย

การปกครอง หรอรฐประศาสนศาสตร โดยตองศกษาส าเรจวชากฎหมายไทยอยางนอย ๓ วชา คอ ประมวลกฎหมายอาญาครบทกลกษณะ ประมวลกฎหมายวธพจารณาความอาญาครบทกลกษณะ และกฎหมายลกษณะพยาน ทงน จะเปนการศกษาเพอการไดรบปรญญาดงกลาวหรอ เปนการศกษาเพมเตมภายหลงกได

๑.๓ ส าเรจหลกสตรนกเรยนพลต ารวจ หรอเทยบหลกสตรนกเรยนพลต ารวจตามท ก.ตร. ก าหนด หรอคณวฒอนท ก.ตร. ก าหนดใหเปนคณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนง ลกแถว (ปฏบตการปองกนปราบปราม) หรอส าเรจหลกสตรนกเรยนนายสบต ารวจหรอ เทยบหลกสตรนกเรยนนายสบต ารวจ ตามท ก.ตร. ก าหนด และส าเรจหลกสตรทส านกงานต ารวจแหงชาตจดใหมขนเพอการอบรมเปนขาราชการต ารวจชนสญญาบตร ทปฏบตงานปองกนปราบปราม

๑.๔ คณวฒอนท ก.ตร. เหนสมควร และ ๒. มชนยศไมต ากวาพนต ารวจเอก และ ๓. ผานการฝกอบรมหลกสตรการตอตานการกอการรายทส านกงานต ารวจ

แหงชาตก าหนดโดยความเหนชอบของ ก.ตร. และ ๔. ด ารงต าแหนงหรอเคยด ารงต าแหนงขอหนงขอใด ดงน

๔.๑ ผก ากบการ (ตอตานการกอการราย) รวมกนแลวไมนอยกวา ๑ ป ระยะเวลาการด ารงต าแหนงจะตอเนองกนหรอไมกได

๔.๒ ผก ากบการหรอเทยบผก ากบการ รวมแลวไมนอยกวา ๑ ป และด ารงต าแหนงหรอเคยด ารงต าแหนงตงแตรองสารวตรหรอเทยบรองสารวตรขนไป ในกลมสายงานปองกนปราบปราม ต าแหนงใดต าแหนงหนงหรอหลายต าแหนงรวมกนแลวไมนอยกวา ๕ ป ระยะเวลาการด ารงต าแหนงจะตอเนองกนหรอไมกได

บทเฉพาะกาล ขาราชการต ารวจทผานการฝกอบรมหลกสตรการตอตานการกอการรายตามท ตร.อนมตไวเดมอยกอนวนท ก.ตร.อนมตมาตรฐานก าหนดต าแหนงสายงานตอตานการกอการราย ใหถอวาเปนผผานการฝกอบรมหลกสตรการตอตานการกอการรายตามทก าหนดไวในคณสมบต เฉพาะส าหรบต าแหนงสายงานตอตานการกอการรายในขอ ๓.