LEADERSHIP – CONNECTING THE DOTSCÁC MÔ HÌNH TẠO ẢNH HƯỞNG TRONG LÃNH ĐẠO 1

CÁC MÔ HÌNH TẠO ẢNH HƯỞNG TRONG LÃNH ĐẠOCHỦ ĐỀ THÁNG 10

DIỄN GIẢ

Ông Tăng Trị TrọngChief Sales Officer (Giám Đốc Kinh Doanh Cấp Cao) của VietnamWorks

TP. Hồ Chí Minh: 16-17/10/2019Hà Nội: 23-24/10/2019

PRO

DUCTI

ON G

ROW

TH PROFITABLE O

PERATION

PEOPLE DEVELOPMENT

3Ps

Phương pháp 3E – Tầm nhìn dài hạn của Navigos Group

LEADERSHIP – CONNECTING THE DOTSCÁC MÔ HÌNH TẠO ẢNH HƯỞNG TRONG LÃNH ĐẠO 2

Kể từ năm 2012 đến nay, VietnamWorks đã thực hiện rất nhiều khóa huấn luyện nhân sự dưới sự dẫn dắt của các diễn giả hàng đầu đến từ những tổ chức uy tín trên thế giới. Với các chủ đề đa dạng, có tính thực tiễn cao, cùng các mô hình lãnh đạo tân tiến đã được áp dụng hiệu quả tại các nước phát triển, các khóa huấn luyện này đã dần cụ thể hóa nỗ lực của VietnamWorks trong việc hỗ trợ Quý khách hàng đào tạo, phát triển và giữ chân nhân tài sau khi đã tuyển chọn thành công (Success after joining).

Trong suốt hành trình kéo dài 7 năm cùng một khối lượng kiến thức đồ sộ dành cho cộng đồng nhân sự với gần 20 chủ đề khác biệt, do vậy mà việc chắt lọc, kết nối rất nhiều điểm kiến thức này lại với nhau thành một bộ công cụ, mô hình lãnh đạo vừa tinh gọn, vừa đầy đủ, vừa mang tính ứng dụng cao là một thách thức không hề nhỏ. Hiểu được điều này và nhân dịp sinh nhật lần thứ 17 của VietnamWorks, chúng tôi và ông Tăng Trị Trọng – Giám Đốc Kinh Doanh Cấp Cao của VietnamWorks, đã chủ động tổ chức khóa huấn luyện “Leadership – Connecting The Dots” với mong muốn tổng hợp và cô đọng lại một số điểm tinh hoa nhất của các khóa huấn luyện trước, nhằm giúp Quý khách hàng tăng tầm ảnh hưởng để từ đó giúp tổ chức của mình gia tăng doanh thu và lợi nhuận thông qua việc phát triển nguồn nhân lực, tài sản quý giá nhất của một doanh nghiệp.

LÀ GÌ ?

KHÓA HUẤN LUYỆN

Phương pháp 3E – Tầm nhìn dài hạn của Navigos Group

LEADERSHIP – CONNECTING THE DOTSCÁC MÔ HÌNH TẠO ẢNH HƯỞNG TRONG LÃNH ĐẠO 3

Những dấu chấm đầu tiên được liên kết lại trong tháng 10 này xoay quanh chủ đề “Các Mô Hình Tạo Ảnh Hưởng Trong Lãnh Đạo”. Cụ thể, khóa huấn luyện bao gồm những nội dung chính sau:

CHỦ ĐỀ THÁNG 10/2019

CÁC MÔ HÌNH TẠOẢNH HƯỞNG TRONG LÃNH ĐẠO

Stephen M.R. Covey - Chuyên gia huấn luyện lãnh đạo, tác giả cuốn sách bán chạy “Tốc độ của niềm tin”

Công việc đầu tiên của một nhà lãnh đạo – tại công sở hay tại nhà – là tạo dựng lòng tin.

LEADERSHIP – CONNECTING THE DOTSCÁC MÔ HÌNH TẠO ẢNH HƯỞNG TRONG LÃNH ĐẠO 4

Sự gắn bó mật thiết giữa những thành viên với người lãnh đạo trong một tổ chức là cực kỳ cần thiết để mọi công việc được diễn ra suôn sẻ và hiệu quả. Thứ có thể tạo ra mối liên kết vô hình đó chính là sự tín nhiệm, niềm tin giữa các cá nhân với nhau. Người lãnh đạo tạo ra được sự tin cậy có thể phát huy tối đa năng lực của nhân viên để cùng đạt mục tiêu chung. Người nhân viên tin tưởng cấp trên sẽ sẵn sàng dấn thân và tự nguyện “chiến đấu” với những thách thức chung của tổ chức. Xây dựng sự tín nhiệm, do vậy, trở thành một kỹ năng vô cùng cần thiết cho bất kỳ nhà lãnh đạo nào.

Trong khóa huấn luyện này, diễn giả sẽ chia sẻ cách xây dựng sự tín nhiệm, nhằm giúp Quý khách hàng tạo sự kết nối bền vững trong đội ngũ, hướng tới thành công chung của tổ chức.

XÂY DỰNG SỰ TÍN NHIỆM TRONG TỔ CHỨC

Stephen M.R. Covey - Chuyên gia huấn luyện lãnh đạo, tác giả cuốn sách bán chạy “Tốc độ của niềm tin”

Công việc đầu tiên của một nhà lãnh đạo – tại công sở hay tại nhà – là tạo dựng lòng tin.

John Maxwell – Chuyên gia huấn luyện lãnh đạo hàng đầu thế giới

Lãnh đạo là tạo ảnh hưởng, không hơn, không kém.

LEADERSHIP – CONNECTING THE DOTSCÁC MÔ HÌNH TẠO ẢNH HƯỞNG TRONG LÃNH ĐẠO 5

Một kỹ năng vô cùng quan trọng khác mà bất kỳ nhà lãnh đạo nào cũng mong muốn có được, đó là khả năng tạo sự ảnh hưởng. John Maxwell, chuyên gia huấn luyện lãnh đạo hàng đầu thế giới, đã từng khẳng định: “Lãnh đạo là tạo ảnh hưởng, không hơn, không kém.” (Leadership is influence, nothing more, nothing less). Thật vậy, chỉ bằng cách tạo ảnh hưởng đúng cách và đúng thời điểm, nhà lãnh đạo có thể giúp thay đổi một hành vi tưởng chừng rất nhỏ trong các công việc hàng ngày của nhân viên, nhưng đem lại những tác động vô cùng to lớn, từ đó tạo nên những thành công vượt ngoài mong đợi.

Tại khóa huấn luyện này, diễn giả sẽ đúc kết lại những điểm tinh túy từ một số mô hình tạo ảnh hưởng cùng phương thức thúc đẩy thay đổi hành vi, nhằm giúp Quý khách hàng am hiểu và có thể vận dụng nó vào thực tiễn hàng ngày, tạo nên thành công đột phá cho bộ máy nhân lực và tổ chức của mình.

MÔ HÌNHTẠO ẢNH HƯỞNG

Tục ngữ tiếng Anh

Bạn không thể nào bắt một con ngựa phải uống nước, nhưng bạn

có thể khiến nó khát nước.

LEADERSHIP – CONNECTING THE DOTSCÁC MÔ HÌNH TẠO ẢNH HƯỞNG TRONG LÃNH ĐẠO 6

Hành trình đi đến thành công không phải lúc nào cũng bằng phẳng, kể cả khi các thành viên đã nắm vững tầm nhìn và mục tiêu, bởi không phải lúc nào họ cũng tràn trề ý chí và sự hứng khởi ban đầu. Do vậy, việc duy trì được cảm hứng và động lực cho nhân viên là một trong những nhiệm vụ vô cùng quan trọng của người lãnh đạo.

Trong khóa huấn luyện này, diễn giả sẽ truyền tải những phương thức truyền lửa, kiến tạo động lực cho nhân viên để có thể giúp người lãnh đạo dẫn dắt đội ngũ chinh phục các mục tiêu đã đề ra.

TẠO ĐỘNG LỰC VÀ TRUYỀN CẢM HỨNG

Tục ngữ tiếng Anh

Bạn không thể nào bắt một con ngựa phải uống nước, nhưng bạn

có thể khiến nó khát nước.

LEADERSHIP – CONNECTING THE DOTSCÁC MÔ HÌNH TẠO ẢNH HƯỞNG TRONG LÃNH ĐẠO 7

1.Tiếp thu những tinh hoa lãnh đạo được truyền đạt trong nhiều năm qua chỉ trong 1 ngày học

3 LÝ DO QUÝ KHÁCH HÀNG NÊN THAM GIA KHÓA HUẤN LUYỆN NÀY

Chương trình được thiết kế đặc biệt dành riêng cho các Giám Đốc, Trưởng Phòng, và Chuyên Gia Nhân Sự chưa từng hoặc đã từng tham gia các khóa huấn luyện nhân sự trước đây của VietnamWorks với mong muốn tăng tầm ảnh hưởng để từ đó giúp tổ chức của mình gia tăng doanh thu và lợi nhuận thông qua việc phát triển nguồn nhân lực, tài sản quý giá nhất của một doanh nghiệp.

• Với những Quý khách hàng đã từng tham gia các khóa huấn luyện của VietnamWorks, khóa huấn luyện này chính là sự tổng hợp những kiến thức và mô hình lãnh đạo tinh túy nhất của các khóa huấn luyện đã qua, là cơ hội thích hợp nhất để chúng ta có thể ôn lại, tìm hiểu sâu hơn và có thể tiếp tục phát huy hơn nữa kỹ năng lãnh đạo của bản thân nhằm kiến tạo đột phá cho đội ngũ và tổ chức.

• Với những Quý khách hàng chưa từng tham gia các khóa huấn luyện trước đây của VietnamWorks, đây chính là cơ hội giúp bản thân có thể tiếp thu những kiến thức hữu hiệu nhất của các khóa huấn luyện đã qua chỉ trong vòng một ngày học từ đó có thể nắm bắt và áp dụng ngay những điểm tinh hoa của khóa học, gia tăng tầm ảnh hưởng để đóng góp nhiều hơn và tốt hơn cho tổ chức.

2. Trải nghiệm môi trường học tập chỉn chu, chuyên nghiệp

Quý khách hàng sẽ được trải nghiệm môi trường học tập tại khách sạn chuẩn 5 sao, với tài liệu khóa học được in màu chuyên nghiệp, buổi buffet trưa, tiệc trà thịnh soạn, cùng giấy chứng nhận hoàn tất khóa học sau khi kết thúc chương trình.

3. Giao lưu, tạo dựng mối quan hệ với các chuyên gia cấp cao trong nhiều lĩnh vực

Khóa huấn luyện có quy mô đến hơn 300 người tham dự và chỉ dành cho các khách hàng của VietnamWorks ở các cấp Giám Đốc, Trưởng Phòng, và Chuyên Gia Nhân Sự. Đây chính là cơ hội tuyệt vời để chúng ta có thể giao lưu, học hỏi, và chia sẻ quan điểm, kinh nghiệm với các chuyên gia trong ngành.

LEADERSHIP – CONNECTING THE DOTSCÁC MÔ HÌNH TẠO ẢNH HƯỞNG TRONG LÃNH ĐẠO 8

• Với hơn 20 năm đảm nhận vai trò quản lý tại các tập đoàn quốc tế hàng đầu Việt Nam, ông Tăng Trị Trọng luôn được biết đến nhờ thành tích làm việc xuất sắc.

• Ông gia nhập VietnamWorks vào năm 2008 và trong suốt hành trình 11 năm của mình, ông đã luôn mang đến những giá trị tích cực cho công ty không chỉ thông qua việc xây dựng, phát triển bộ phận Kinh Doanh chuyên nghiệp và hiệu quả, mà còn chú trọng phát triển thế hệ lãnh đạo trẻ kế thừa. Chính những đóng góp ấy đã liên tục mang lại những giá trị gia tăng cho khách hàng, giúp hoạt động kinh doanh của công ty đạt được những bước tiến vững chắc, cũng như giữ được vị thế dẫn đầu tại Việt Nam.

• Bên cạnh thành tích chuyên môn xuất sắc, ông Trọng còn được biết đến như là một chuyên gia tinh tường và máu lửa trong việc huấn luyện kỹ năng lãnh đạo và phát triển tiềm năng con người. Với phương châm sống “Truyền cảm hứng và phát huy tối đa thế mạnh của mọi người nhằm giúp họ đạt được mục tiêu bằng tinh thần nhiệt huyết và lòng đam mê”, ông Trọng luôn tích cực trong các hoạt động huấn luyện, đào tạo, khai vấn, và phát triển con người.

• Ông cũng chính là người tiên phong tổ chức các khóa huấn luyện cho cộng đồng nhân sự của VietnamWorks kể từ năm 2012 và cũng đã làm diễn giả cho 6 hội thảo với 3 chủ đề chuyên sâu về lãnh đạo và phát huy năng lực tối đa của nhân viên. Thông qua người thật, việc thật và cách diễn đạt gần gũi bằng chính tiếng mẹ đẻ, những câu chuyện đi vào lòng người, những khoảnh khắc truyền lửa sâu lắng, và những kinh nghiệm được đúc kết từ chính trải nghiệm cùng những thành công của ông trong thực tiễn, các khóa huấn luyện của ông luôn nhận được tỉ lệ hài lòng cao nhất từ các chuyên gia nhân sự hàng đầu tại Việt Nam.

ÔNG TĂNG TRỊ TRỌNGCHIEF SALES OFFICER (GIÁM ĐỐC KINH DOANH CẤP CAO)CỦA VIETNAMWORKS

DIỄN GIẢ

LEADERSHIP – CONNECTING THE DOTSCÁC MÔ HÌNH TẠO ẢNH HƯỞNG TRONG LÃNH ĐẠO 9

Ông Nguyễn Đức Hiển – Giám Đốc Nguồn Lực Công Ty TNHH Phần Mềm FPT

“Lần này là lần thứ 3 tôi tham gia workshop của VietnamWorks. Cảm nhận chung là tính chuyên nghiệp, chuyên sâu mà workshop mang đến. Đặc biệt, buổi hội thảo “Phát Huy Tối Đa Năng lực Nhân Viên” của anh Tăng Trị Trọng rất bổ ích và thực tiễn. Bài giảng như đúc kết nhiều năm kinh nghiệm của anh trong mảng nhân sự chứ không riêng gì phương pháp luận của các trường phái nào (nghe tiếng anh đã nhiều nhưng đây là lần đầu tiên được nghe anh giảng).Rất trùng hợp là bài của anh Trọng bổ sung rất tốt cho các quản lý của công ty (mới triển khai chương trình Performance Management). Tôi tìm thấy nhiều chia sẻ mang tính thực tiễn cao của anh Trọng, bổ sung rất tốt cho các kiến thức mà tôi còn thiếu kinh nghiệm, do vậy sau khi tham gia buổi hội thảo này, tôi đã chia sẻ lại những điều tâm đắc với 35 anh chị em quản lý khác.”

KHÁCH HÀNG CỦA VIETNAMWORKSNÓI GÌ VỀ CÁC KHÓA HUẤN LUYỆN CỦA ÔNG TĂNG TRỊ TRỌNG?

Bà Nguyễn Thị Thu Hiền – Trưởng Phòng Nhân Sự Công Ty Robert Bosch Việt Nam

“Thật tuyệt vời, thật sự! Tôi không thể nói nó chỉ đơn giản hay ở nội dung vì các kỹ thuật lãnh đạo và chuyên môn quản lý thì bạn có thể tìm thấy rất nhiều ở sách vở và kênh thông tin khác. Đây là một sự khéo léo lồng kết giữa kinh nghiệm sống với chiều sâu quan sát và trải nghiệm mang nhiều đắc nhân tâm được áp dụng cho công việc và nguyên tắc sống. Lãnh đạo là một điều vĩ đại, tôi tin vào khả năng lãnh đạo sẽ không chỉ làm cho hiệu suất công việc được nâng cao mà bản thân cá nhân những thành viên sẽ tìm được giá trị bản thân và định hướng phát triển cho chính mình cũng như tổ chức nơi mình làm việc. Và thật vui mừng khi tất cả đã được anh Trọng dẫn dắt nội dung và phương pháp truyền đạt không màu mè, gần gũi, ý nghĩa, và rất thực tế. Với tư cách là một người nghe, một người đã và đang giữ chức vụ lãnh đạo, tôi thấy thật sự bị cuốn hút để có thêm kiến thức, thêm động lực vững tin vào sứ mệnh làm quản lý của mình và đóng góp cho tổ chức của tôi.”

“Trước khi đến tham dự khóa học của anh Trọng, tôi đã nghe khá nhiều người đồng nghiệp trong ngành Nhân Sự dành nhiều lời khen tặng cho “Người Đàn Ông Triệu Đô” này. Điều đó càng làm tôi tò mò và muốn tìm hiểu xem điều gì ở anh Trọng cuốn hút mọi người đến như vậy. Và quả thật một ngày trải nghiệm khóa học “Phát Huy Tối Đa Năng Lực Nhân Viên” đã cho tôi cơ hội học hỏi và vỡ ra nhiều điều bổ ích, thú vị. Nó đến từ cách nói chuyện từ tốn, pha trò dí dỏm, sự hiểu biết sâu rộng và những trải nghiệm sâu sắc mà anh Trọng đã đúc kết được trong suốt quá trình làm việc của mình. Cảm ơn VietnamWorks vì đã tổ chức một buổi hội thảo thú vị và bổ ích đến vậy. Rất mong sẽ tiếp tục được gặp anh Trọng trong những khóa học tiếp theo để tiếp tục được lắng nghe anh chia sẻ và để được tiếp lửa từ người trainer tâm huyết này.”

Bà Nguyễn Thị Xuân Chi – Trưởng Phòng Nhân Sự Công Ty TNHH ILA Việt Nam

LEADERSHIP – CONNECTING THE DOTSCÁC MÔ HÌNH TẠO ẢNH HƯỞNG TRONG LÃNH ĐẠO 10

Là khách hàng của VietnamWorks, Quý khách hàng sẽ nhận được vé mời với mỗi đơn hàng trị giá từ 34.500.000 VND hoặc sử dụng dịch vụ của VietnamWorks trị giá từ 29.900.000 VND từ tháng 07 đến tháng 09 năm 2019.

Chi phí khóa học

Hà Nội:(024) 3944 0568TP. Hồ Chí Minh:

(028) 3925 845601 buffet trưa

Tài liệu khóa học được in màu chuyên nghiệp

02 tiệc trà

Chứng nhận hoàn tất khóa học

s e m i n a r . v i e t n a mw o r k s . c o m

Hạn chót đăng ký:

30/09/2019

ĐIỀU KIỆN NHẬN VÉ MỜI

VÉ MỜI BAO GỒM

ĐĂNG KÝ THAM DỰ