FORMATION PLAN DE

REMUNERATION

1ere

PARTIE1ere

PARTIE

VENTE DIRECTE VENTE DIRECTE

ELODIEELODIE

240 EUROS D’ACHAT

240 EUROS D’ACHAT

200 VA200 VA

25 %25 %

80 EUROS DE GAINS 80 EUROS DE GAINS

320 EUROS DE VENTES320 EUROS DE VENTES

FORMATION PLAN DE

REMUNERATION

1ere

PARTIE1ere

PARTIE

VENTE DIRECTE VENTE DIRECTE

ELODIEELODIE

480 EUROS D’ACHAT

480 EUROS D’ACHAT

400 VA400 VA

30 %30 %

205 EUROS DE

GAINS

205 EUROS DE

GAINS

685 EUROS DE VENTES685 EUROS DE VENTES

FORMATION PLAN DE

REMUNERATION

1ere

PARTIE1ere

PARTIE

VENTE DIRECTE VENTE DIRECTE

ELODIEELODIE

600 EUROS D’ACHAT

600 EUROS D’ACHAT

500 VA500 VA

30 %30 %

+ 5 %+ 5 %857 EUROS DE VENTES857 EUROS DE VENTES

257 EUROS DE GAINS + 30 EUROS DE

PRIMES287 EUROS AU

TOTAL

257 EUROS DE GAINS + 30 EUROS DE

PRIMES287 EUROS AU

TOTAL

FORMATION PLAN DE

REMUNERATION

2 eme

PARTIE2 eme

PARTIE

COMMISSIONSCOMMISSIONSELODIE300 VAELODIE300 VA

KARINE300 VAKARINE300 VA

TOTAL VA ELODIE :600 VA

TOTAL VA ELODIE :600 VA

25 %25 % + 5 %+ 5 %

TOTAL VA KARINE 300 VA

TOTAL VA KARINE 300 VA

25 %25 %+ 5 %+ 5 %

FORMATION PLAN DE

REMUNERATION

2 eme

PARTIE2 eme

PARTIE

COMMISSIONSCOMMISSIONSELODIE600 VAELODIE600 VA

KARINE700 VAKARINE700 VA

TOTAL VA ELODIE :1300 VA

TOTAL VA ELODIE :1300 VA

30 %30 % + 10 %+ 10 %

TOTAL VA KARINE 700 VA

TOTAL VA KARINE 700 VA

30 %30 %+ 10 %+ 10 %

+ 5 %+ 5 %+ 5 %+ 5 %

FORMATION PLAN DE

REMUNERATION

2 eme

PARTIE2 eme

PARTIE

COMMISSIONSCOMMISSIONSELODIE

1500 VAELODIE

1500 VAKARINE1000 VAKARINE1000 VA

TOTAL VA ELODIE :2500 VA

TOTAL VA ELODIE :2500 VA

30 %30 % + 15 %+ 15 %

TOTAL VA KARINE 1000 VA

TOTAL VA KARINE 1000 VA

30 %30 %+ 15 %+ 15 %

+ 5 %+ 5 %+ 10 %

+ 10 %

FORMATION PLAN DE

REMUNERATION

2 eme

PARTIE2 eme

PARTIE

COMMISSIONSCOMMISSIONSELODIE

1500 VAELODIE

1500 VAKARINE3000 VAKARINE3000 VA

TOTAL VA ELODIE :4500 VA

TOTAL VA ELODIE :4500 VA

30 %30 % + 20 %+ 20 %

TOTAL VA KARINE 3000 VA

TOTAL VA KARINE 3000 VA

30 %30 %+ 20 %+ 20 %

+ 15 %

+ 15 %+ 5 %+ 5 %

FORMATIONAU PLAN DE

REMUNERATION

2eme

PARTIE2eme

PARTIE

FINFIN