Planificación estrategicaPlanificación estrategica2007-20102007-2010con base en elcon base en el

Plan de Desarrollo Plan de Desarrollo Departamental de IntibucáDepartamental de Intibucá

La Esperanza/Intibucá. 11-12 de Septiembre del 2006La Esperanza/Intibucá. 11-12 de Septiembre del 2006

Objetivos: PDDObjetivos: PDD Planificación: PDD Planificación: PDD

Organización: CODEDIOrganización: CODEDI Prioridades: 1 Prioridades: 1aa Etapa Etapa

Planficación sistémica: Planficación sistémica: SINFONIASINFONIA®

En el año 2026 Intibucá En el año 2026 Intibucá conduce su propio conduce su propio

desarrollo sostenible con desarrollo sostenible con transparencia y equidad.transparencia y equidad.

VISIONVISION

MISIONMISION

Somos un departamento donde autoridades públicas, privadas y Sociedad Civil trabajamos para mejorar la calidad de vida de toda la población.

Nuestras acciones se orientan en fortalecer las capacidades y recursos para garantizar el acceso de servicios sociales, económicos, de infraestructura, producción, cultura y turismo abriendo espacios de participación ciudadana.

Promovemos nuestros valores, basados en la democracia, equidad de género, nuestras raíces culturales y protegiendo el ambiente.

OBJETIVO DE DESARROLLOOBJETIVO DE DESARROLLO

MEJORADAS LAS CONDICIONES DE

VIDA DE LA POBLACIÓN DE

INTIBUCÁ.

OBJETIVOS ESPECIFICOSOBJETIVOS ESPECIFICOS

1. Generar procesos y mecanismos participativos, donde la ciudadanía del departamento de Intibucá y organismos nacionales y extranjeros se involucran en la coordinación, gestión y ejecución de políticas , programas y proyectos que favorezcan el desarrollo sostenible y equitativo del departamento.

2. Impulsar procesos de desarrollo a corto mediano y largo plazo que contribuyan con el crecimiento cuantitativo y cualitativo de la niñez adolescencia y juventud así como también las personas adultas, en el orden social económico productivo ambiental y cultural para el mejoramiento de sus condiciones y calidad de vida.

3. Fortalecer las capacidades técnicas y gestionar recursos financieros que correspondan a cada municipio para que puedan impulsar sus políticas, programas y proyectos de desarrollo integral.

Planificación: PDDPlanificación: PDD

Cadena de Planificación del Cadena de Planificación del PDDPDD

A donde vamos?

Visión

En que campos trabajamos?

Estrategia

Que áreas contienen?

Ejes

Que líneas de trabajo perseguimos?

Líneas estratégicas

Que logramos hasta 2026, segun4 etapas?

Largo Plazo

Marco para Programas y Proyectos

Como lo hacemos?

Mediano Plazo

Propuesta Plan estratégico4 años

Quién lo hace hasta cuando?

Corto Plazo

Plan operativo Anual

Quienes somos?

Misión

Medio Medio Ambiente Ambiente y Aguay Agua

Desarrollo Desarrollo EconómicoEconómico

DemocraciDemocracia Local a Local

Sectores Sectores VulnerableVulnerabless

Indígena Indígena Cultura Cultura

Desarrollo Desarrollo SocialSocial

Que Queremos?

Objetivos

Coordinacion interinstitucional , planificaciónn y seguimientoCoordinacion interinstitucional , planificaciónn y seguimiento EjecuciónEjecución

Cadena de Planificación del Cadena de Planificación del PDDPDD

VisiónVisión

EstrategiaEstrategia

EjesEjes LineasLineas

Propuesta Propuesta Plan estratégicoPlan estratégico

2007-20102007-2010

2011-20152011-2015

Planes Planes operativos operativos anualesanuales

20072007

MisiónMisión

Marco para Marco para Programas Programas y Proyectosy Proyectos

Objetivo 1Objetivo 1

Objetivo 2Objetivo 2

Objetivo 3Objetivo 3

El PDD El PDD definedefine las prioridades para el desarrollo las prioridades para el desarrollo departamental hasta las departamental hasta las Líneas EstratégicasLíneas Estratégicas a a seguir.seguir.

Tambien Tambien define define para cada Linea estratégica un para cada Linea estratégica un Marco para Pogramas y Proyectos.Marco para Pogramas y Proyectos.

Ademas Ademas apoyaapoya la formulación del la formulación del Plan Plan estrategico , abarcando etapas de 5 añosestrategico , abarcando etapas de 5 años..

Este Plan contiene los Programas y proyectos de Este Plan contiene los Programas y proyectos de las diferentes organizaciones públicas, privadas y las diferentes organizaciones públicas, privadas y de la sociedad civil.de la sociedad civil.

Para poder formular un “Plan Estrategico del Para poder formular un “Plan Estrategico del Departamento”, habría que encontrar antes las Departamento”, habría que encontrar antes las prioridades como “Marco para Programas y prioridades como “Marco para Programas y proyectos de la 1a Etapa del PDD – 2007-2010”proyectos de la 1a Etapa del PDD – 2007-2010”

Este último ha sido el trabano del taller del Este último ha sido el trabano del taller del Equipo Coordinador el 11 y 12 del Septiembre Equipo Coordinador el 11 y 12 del Septiembre 2006.2006.

Realización del PDDRealización del PDD

Quién decide que con quién cómo y Quién decide que con quién cómo y cuándocuándo

PlanificaciónPlanificación DecisiónDecisión ImplementaciónImplementación SeguimientoSeguimiento

Realización del PDDRealización del PDD

Realización del PDDRealización del PDDLos 7 PasosLos 7 Pasos

Pasos 7 6 5 4 3 2 11

Preguntas Quienes? deciden con quienes?

con que mandato?

En que forma ?

Cuando?

Sobre que ?

Respecto Respecto a que a que objetivo?objetivo?

Tareas Comunicación Proceso y procedimiento

Roles y funciones

Organización Plan de trabajo

Tareas pendientes y regulares

Contenido PDD

Organización: CODEDIOrganización: CODEDI

Competencias CODEDICompetencias CODEDIPROMOVER

1. Promover sistemáticamente la descentralización de la administración publica como la coordinación interinstitucional en el departamento.

2. Promover obras que respondan a las necesidades comunes de los municipios del departamento y que puedan realizarse o explotarse en forma conjunta y para el mejor aprovechamiento de los recursos que estén contemplados en la agenda de desarrollo departamental.

3. Promover y facilitar la organización y participación efectiva de la población y de las organizaciones en las priorización de necesidades, problemas y soluciones para el desarrollo integral del departamento.

APOYAR Y PROPICIAR.1. Apoyar a las municipalidades del departamento en el funcionamiento de los

consejos municipales de desarrollo y de los consejos comunitarios de desarrollo en el cumplimiento de sus cometidos.

2. Respaldar y propiciar la elaboración y ejecución de los planes estratégicos de las Sub-comisiones.

3. Propiciar la participación activa y permanente de los diversos actores y entidades en el departamento durante el proceso de elaboración de la agenda de desarrollo departamental, su ejecución y seguimiento.

4. Instalar y mantener actualizado un banco de proyectos del departamento.5. Conocer los montos máximos de preinversión e inversión publica para el

departamento Para el año fiscal siguiente provenientes del proyecto del presupuesto general del estado y proponer al Gobierno central sus recomendaciones o cambios.

Estructura CODEDI -1Estructura CODEDI -1

SubcomisionSubcomisionSector gobiernoSector gobierno

SubcomisionSubcomisionSector municipalSector municipal

SubcomisionSubcomisionSOciedad CivilSOciedad Civil

Unidad TécnicaUnidad Técnica

CODEDICODEDI

Sector GobiernoSector Gobierno Sector MunicipalSector Municipal Sector Sociedad CivilSector Sociedad Civil

SectorSector GobiernoGobierno Sector MunicipalSector Municipal Sector Sociedad CivilSector Sociedad Civil

ONGsONGs CooperaciónCooperación Internacional Internacional

Equipo Equipo CoordinadorCoordinador

Dirección Departamenta

l: Prof: Felipe Zúñiga

Gobernación: Saúl Zúñiga

Visiòn Mundia

l: Norman Sánchez

Care: Luis

Jiménez

Técnicos de la AMI:

Belkis Escoto, Josè Ramòn Coto.

PRODES/GTZ:Gertrudis Pineda,

Elmer Reyes

PROMYPE: Saira Bautista

ECR:Ricardo Fiallos.

Erasmo Mairena,Juventino

Gòmez MèndezCarlos Aguilar

6 Comisionados6 Comisionados (+ 6 suplentes) Enlaces temáticos para los 6 elementos de la estrategia del PDD (+ 6 suplentes) Enlaces temáticos para los 6 elementos de la estrategia del PDD

Estructura CODEDI -2Estructura CODEDI -2

SubcomisionSubcomisionSector gobiernoSector gobierno

SubcomisionSubcomisionSector municipalSector municipal

SubcomisionSubcomisionSociedad CivilSociedad Civil

Unidad TécnicaUnidad Técnica

CODEDICODEDI

Sector GobiernoSector Gobierno Sector MunicipalSector Municipal Sector Sociedad CivilSector Sociedad Civil

SectorSector GobiernoGobierno Sector MunicipalSector Municipal Sector Sociedad CivilSector Sociedad Civil

ONGsONGs CooperaciónCooperación Internacional Internacional

Equipo Equipo CoordinadorCoordinador

Dirección Departamenta

l: Prof: Felipe Zúñiga

Gobernación: Saúl Zúñiga

Visiòn Mundia

l: Norman Sánchez

Care: Luis

Jiménez

Técnicos de la AMI:

Belkis Escoto, Josè Ramòn Coto.

PRODES/GTZ:Gertrudis Pineda,

Elmer Reyes

PROMYPE: Saira Bautista

ECR:Ricardo Fiallos.

Erasmo Mairena,Juventino

Gòmez MèndezCarlos Aguilar

6 Comisionados6 Comisionados (+ 6 suplentes) Enlaces temáticos para los 6 elementos de la (+ 6 suplentes) Enlaces temáticos para los 6 elementos de la estrategia del PDDestrategia del PDD

Elaboración del PDD Elaboración del PDD

AsesoramientoAsesoramiento

CoordinaciónCoordinación

Sistematicación de planficiaciónSistematicación de planficiación

Formulación del PDD Formulación del PDD

Seguimiento y coordinacióna en la Seguimiento y coordinacióna en la implementaciónimplementación

Rol Equipo Coordinador/Rol Equipo Coordinador/Unidad Técnica/CODEDIUnidad Técnica/CODEDI

Certificacion del plan de Certificacion del plan de desarrollo del desarrollo del departamento por parte departamento por parte de gobernacion y justicia de gobernacion y justicia y fhisy fhis

Funciones Equipo Coordinador/Funciones Equipo Coordinador/Unidad Técnica CODEDIUnidad Técnica CODEDI

•Generar procesos participativos: Consultas Talleres Diálogos Generar procesos participativos: Consultas Talleres Diálogos ForosForos

•Convocar, preparar, ejecutar reuniones internos: eficiente y Convocar, preparar, ejecutar reuniones internos: eficiente y eficaz eficaz

•Documentar y difundir los resultados: relaciones Públicas, Documentar y difundir los resultados: relaciones Públicas, Pagina Web Pagina Web

•Mantener la red de instituciones sectoriales participantesMantener la red de instituciones sectoriales participantes

La 1La 1aa Etapa: Prioridades Etapa: Prioridades

El PDD está constituido El PDD está constituido por 4 niveles estratégicospor 4 niveles estratégicos

Primer Nivel Primer Nivel 6 Elementos Estratégicos 6 Elementos Estratégicos

21 Ejes Estratégicos y 21 Ejes Estratégicos y 83 Líneas Estratégicas83 Líneas Estratégicas

Estructura PDDEstructura PDD

Estructura PDDEstructura PDD

6 Elementos Estratégicos

21 Ejes estratégicos

1.Desarrollo Social

1.1. Educación

1.2. Salud

1.3. Vivienda

1.4 Recreación

1.5.Ideosincracia

2.Desarrollo Económico

2.1. Infraestructura

2.2. Producción Agroindustrial

2.3.Industria y Comercio

3. Indígena y Cultura

3.1. Pueblo Lenca

3.2. Arte y Cultura

4. Sectores vulnerables

4.1.Adulto Mayor

4.2. Infancia

4.3. Juventud

4.4. Retos especiales

4.5. Mujer

4.6. Privados de la Libertad

5. Democracia Local

5.1.Participación ciudadana

5.2. Seguridad

5.3. Gobernabilidad

6. Ambiente y Agua 6.1. Saneamiento básico

6.2. Manejo de Recursos Naturales

Estructura PDD 20007-2010Estructura PDD 20007-2010

6 Elementos 21 Ejes83 Líneas estratégicas

31 Factores seleccionados

12 Factores definidos

6 factores determinantes

Estructura PDD 2007-2010Estructura PDD 2007-2010

31 Factores seleccionados.

12 definidos

6Planificación 1a Etapa 2007-2010

62 Marcos para Programas y proyectos

28 Marcos prioritarioscon 17 Propuestas

83 Líneas Estratégicas

determinantes

El núcleo estratégico de la primera etapa 2007-2010 son El núcleo estratégico de la primera etapa 2007-2010 son 12 factores 12 factores definidosdefinidos, , de las cuales se distinguen de las cuales se distinguen 6 factores determinantes6 factores determinantes::

2.1.1. Cadenas Productivas (Potencial Competitivo)2.1.1. Cadenas Productivas (Potencial Competitivo) 4.5.1. Participación de mujeres (estimulo y Motivación)4.5.1. Participación de mujeres (estimulo y Motivación) 5.1. Participación ciudadana (Consolidación Sociedad Civil)5.1. Participación ciudadana (Consolidación Sociedad Civil) 5.1.1. Ordenamiento Territorial (Relación Sociedad Civil y 5.1.1. Ordenamiento Territorial (Relación Sociedad Civil y

Municipalidad)Municipalidad) 3.1.1. Fomentar el consenso del Pueblo Lenca (Programa e Desarrollo)3.1.1. Fomentar el consenso del Pueblo Lenca (Programa e Desarrollo) CODEDI: Organisación y Funcionamiento (Empoderamiento)CODEDI: Organisación y Funcionamiento (Empoderamiento)

En el grado que estos factores estén desarrollandose influirán directamente En el grado que estos factores estén desarrollandose influirán directamente en los restantes 6 Factores .en los restantes 6 Factores .

1.1.2.-1. Funcionamiento de una Universidad estatal regional1.1.2.-1. Funcionamiento de una Universidad estatal regional 1.1.4. Cobertura de 1 y 2 ciclo básico con calidad 1.1.4. Cobertura de 1 y 2 ciclo básico con calidad 1.2.3. Acceso al servicio de la Salud.1.2.3. Acceso al servicio de la Salud. 2.1.1. Pavimentación de vias troncales2.1.1. Pavimentación de vias troncales 4.2.4. Programas de riesgo psico-social4.2.4. Programas de riesgo psico-social 6.1.1. Disponibilidad de Agua6.1.1. Disponibilidad de Agua

Estructura PDD 2007-2010Estructura PDD 2007-2010

Estructura PDD 2007-2010Estructura PDD 2007-2010

ConsolidaciónSociedad CIvil

Participaciónde Mujeres

Consenso Pueblo Lenca

Relación Sociedad Civil y Municipalidad Cadenas

productivas

CODEDI

Universidad Disponibilidad de Agua Cobertura Salud

Pavimentación troncales

Escolaridad

Prevención Riesgo psico-social

Planficación sistémica: Planficación sistémica: SINFONIASINFONIA®

Estructura PDD 2007-2010Estructura PDD 2007-2010Factores seleccionados y defindidosFactores seleccionados y defindidos

Estructura PDD 2007-2010Estructura PDD 2007-2010De los 31 De los 31 factores factores seleccionadseleccionados entraron os entraron 12 en el 12 en el núcleo núcleo estratégico estratégico 2007-2010, 2007-2010, y quedaron y quedaron todavia los todavia los siguiententesiguiententes factores s factores de interés de interés estratégico estratégico especialespecial

1.1.5. Adecuacion tecnologica de 1.1.5. Adecuacion tecnologica de informacion y comunicación en cada informacion y comunicación en cada centro educativo.(2)centro educativo.(2)

3.1.3.-2 Creacion del Museo Lenca de 3.1.3.-2 Creacion del Museo Lenca de Intibucá (1) Intibucá (1)

1.1.6. Descentralizacion efectiva del 1.1.6. Descentralizacion efectiva del sistema educativo (1). sistema educativo (1).

3.1.4-5. Convenios de cooperacion entre 3.1.4-5. Convenios de cooperacion entre gobiernos locales,cooperacion externa con gobiernos locales,cooperacion externa con organizaciones lencas, auxiliaria de la Vara organizaciones lencas, auxiliaria de la Vara Alta,cofradias,guancascos y mayordomias (1) Alta,cofradias,guancascos y mayordomias (1)

1.2.1. Mejoramiento de la infraestructura y 1.2.1. Mejoramiento de la infraestructura y equipamiento basico.(2)equipamiento basico.(2)

4.2.1. Ampliar cobertura de guarderias 4.2.1. Ampliar cobertura de guarderias infantiles (1)infantiles (1)

1.2.2.Fortalecer los programas de salud.1.2.2.Fortalecer los programas de salud.(1) (1)

4.3.1. Juventud en riesgo: Desarrollo y 4.3.1. Juventud en riesgo: Desarrollo y Desafio (2)Desafio (2)

1.2.4.Vigilancia de enfermedades 1.2.4.Vigilancia de enfermedades inmunoprevenibles, vectoriales y inmunoprevenibles, vectoriales y zoonoticas.(1) zoonoticas.(1)

5.3.1.-1 Eficiencia fiscal (3) 5.3.1.-1 Eficiencia fiscal (3)

1.4.1. Creacion de escuelas con diversas 1.4.1. Creacion de escuelas con diversas disiplinas deportivas a nivel publico.(2) disiplinas deportivas a nivel publico.(2)

5.3.1.-2.3. Fortalecer los procesos de 5.3.1.-2.3. Fortalecer los procesos de rendicion de cuentas y Auditoria Social.(2) rendicion de cuentas y Auditoria Social.(2)

2.2.2. Alianzas estrategicas entre los 2.2.2. Alianzas estrategicas entre los sectores financieros y productivos (3) sectores financieros y productivos (3)

6.1.2.Aprovechamiento sustentable del agua 6.1.2.Aprovechamiento sustentable del agua en armonia con el crecimiento demografico en armonia con el crecimiento demografico a nivel municipal.(1)a nivel municipal.(1)

2.3.1. Simplificacion de tramites 2.3.1. Simplificacion de tramites administrativos para legalizacion de administrativos para legalizacion de empresas.(1) empresas.(1)

6.2.1. Plan Estrategico de Gestion Ambiental 6.2.1. Plan Estrategico de Gestion Ambiental (agua y bosque) (2)(agua y bosque) (2)

2.3.2. Agilizacion y transparencia de los 2.3.2. Agilizacion y transparencia de los procesos aduaneros.(1) procesos aduaneros.(1)

6.2.2. Manejo de las cuencas y microcuencas 6.2.2. Manejo de las cuencas y microcuencas (1)(1)

2.3.3. Fomento de la industria de turismo. 2.3.3. Fomento de la industria de turismo. (1) (1)

Estructura de influencias en el Sistema Estructura de influencias en el Sistema de factores estratégicos definidos PDDde factores estratégicos definidos PDD

Estructura de influencias en el Sistema Estructura de influencias en el Sistema de factores estratégicos definidos PDDde factores estratégicos definidos PDD

Influencia activaInfluencia activa

Influenciado Influenciado pasivamentepasivamente

Lista de Factores definidosLista de Factores definidos

Muchas gracias por su Muchas gracias por su atenciónatención