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DNC 2.1 Importancia del diagnostico de necesidades en capacitación 2.2 Proceso del diagnóstico de necesidades 2.3 Determinar la situación idónea y la situación real 2.4 Selección de áreas críticas 2.5 Selección de técnicas y elaboración de instrumentos 2.6 Aplicación de técnicas de detección de necesidades 2.7 Análisis de información 2.8 Determinación de necesidades y elaboración del informe de detección de necesidades

Presentación de PowerPointObjetivo de la DNC Identificar las latencias deficiencias en los trabajadores Identificar problemas que afectan el funcionamiento eficiente de la empresa

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    2.1 Importancia del diagnostico de necesidades en capacitación

    2.2 Proceso del diagnóstico de necesidades

    2.3 Determinar la situación idónea y la situación real

    2.4 Selección de áreas críticas

    2.5 Selección de técnicas y elaboración de instrumentos

    2.6 Aplicación de técnicas de detección de necesidades

    2.7 Análisis de información

    2.8 Determinación de necesidades y elaboración del informe de detección de necesidades

  • Revisa la presentación de Métodos para la detección de Necesidades de Capacitación