HOM´S TECHNOLOGY

Es una empresa responsable que brinda soporte técnico a distancia, por medio de videoconferencias, vía telefónica y si es necesario de manera presencial para que se sientan satisfechos con nuestro trabajo, ya que contamos con empleados capacitados en el área de mantenimiento y soporte.

Mercado y clientes

Además HOM´S TECHNOLOGY brinda sus servicios y atención a personas, que cuenten con un equipo de cómputo, ya que la mayoría de los usuarios no sabe darle un uso adecuado; también se le dará la atención a empresas y a escuelas que cuenten con salas de cómputo, ya que suelen presentarse fallas en el software.

VISIÓN

Ser una empresa reconocida, renombrada y dominante en el campo tecnológico; gracias a la buena reputación y distinción adquirida por la excelente atención a nuestro clientes.

MISIÓN

Somos una empresa líder en el campo tecnológico orientada en todo momento a lograr que nuestros servicios sean de calidad para que nuestros clientes merezcan la mejor atención.

DirectorLaura Flores Montero

Gerente General Daniel Tezoquipan

Hernandez

Gerente de MarketingBrayan Manjarrez Gomez

Gerente deFinanzas

Karina Meza Palacios

Gerente de Tramites Legales

Paula Muñoz Hernandez

Gerente de Recursos Humanos

Katia Yomali Moreno Muñoa

DirectorLaura Flores Montero

DirectorLaura Flores Montero

Gerente General Daniel Tezoquipan

Hernandez

Gerente General Daniel Tezoquipan

Hernandez

Gerente de MarketingBrayan Manjarrez Gomez

Gerente deFinanzas

Karina Meza Palacios

Gerente de Tramites Legales

Paula Muñoz Hernandez

Gerente de Recursos Humanos

Katia Yomali Moreno Muñoa

ORGANIGRAMA

TRAMITES LEGALES

Acta constitutiva.Licencia de software original.Contrato individual de trabajo.Licencias de los servicios que contraten. Seguros

LICENCIAS

Hom`s Technology obtiene las licencias necesarias para su funcionamiento correcto, realizo los tramites de alta en Hacienda para constituir la empresa.

Luego obtuvo el ayuntamiento correspondiente y presento la solicitud de apertura de negocio. Ellos te indican qué papeles, permisos, tasas, planos, etc. necesitas.

También cuenta con licencias oficiales del software que utiliza, para que tenga un buen funcionamiento sus herramientas de trabajo.

La empresa también obtuvo estas licencias para su funcionamiento:

• Certificado de Informaciones Previas Indica la compatibilidad del domicilio con el uso comercial que se le necesita dar. Se solicita para todo tipo de rubro y, en especial, si se requiere edificar.

• Certificado de Calificación Técnica Este documento tiene como objetivo calificar los aspectos técnicos de la actividad a desarrollar por la empresa e indica los posibles riesgos que su funcionamiento pudiera generar a sus trabajadores y/o entorno, por ejemplo.

• Certificado Municipal de Zonificación Especifica el uso de suelo y exigencias para las construcciones en una determinada zona. Es requisito para la obtención de la Patente Comercial y es entregado por la Dirección de Obras de la Municipalidad respectiva.

Certificado de Calificación de Actividad Industrial

Entregado por el Servicio de Salud luego de una inspección en terreno de la empresa ya instalada, previo a su funcionamiento y posterior a la calificación ambiental.

• Permiso de Edificación

Mediante este Permiso la Dirección de Obras Municipales (DOM) autoriza la petición de un usuario para construir en el espacio de una comuna. Sin él, no podrá iniciarse obra alguna.

FINANZAS

Alta de hacienda.R.U.T. ( Registro Único Tributario).Declaración de hacienda.Presupuesto del equipo.Facturas.Notas.Nominas.

INSTANCIAS EN LAS QUE ME DARE DE ALTA

En el SAT para el registro legal de la empresa, es decir, que sea oficial.

Personas Físicas

El trámite se puede realizar a través del servicio de Atención Personalizada Integral

Personas Morales

Éstas podrán efectuar su Inscripción a través del Fedatario Público ante el que se constituyeron o directamente en la Administración Local de Asistencia al Contribuyente que les corresponda.

RECURSOS HUMANOS

EXAMENES ( psicológicos y conocimiento)Contratos personales.Fichas técnicasCurriculum vitaeSolicitud de empleo

POLITICAS DE CAPACITACIÓN

CONTRATACIONES Para la contratación de personal el departamento de recursos humanos es el encargado de realizar entrevistas, exámenes, y en un tiempo determinado se le dará capacitación sobre el trabajo que realizara si carece de conocimiento sobre ello.

MARKETING

Logo de la empresa.Fichas de presentación.Credenciales de empleados.Pagina web.Canal de YouTube.

El personal de marketing es el encargado de realizar la publicidad, para atraer a los clientes y que la empresa siga progresando, nos ubicamos en un lugar donde seamos conocidos y la empresa tenga mucha demanda, los empleados han sido capacitados para brindar un buen servicio a los clientes.

SEGUROS

Los seguros que Hom´s Technology contrato son indispensables para evitar gastos que la empresa puede tener a lo largo de su estancia, estos seguros tienen un coste relativamente importante y dependen fundamentalmente de tres factores para evaluar su impacto económico:

• Sector de actividad y tipo de cobertura asegurada

• Tenencia de vehículos u otros activos que se deban asegurar

• Volumen de negocio

• Número de trabajadores

UBICACIÓN

AV. PASEO DE LA REFORMANo. 730 Ciudad de México