Upload
d4do
View
292
Download
1
Embed Size (px)
Citation preview
7/22/2019 Program Obuke Pripravnika - Copy
1/3
PROGRAM ZA OBUKU
PRIPRAVNIKAEkonomisti pripravnici u XY kompaniji[Type the author name]
Sarajevo, Februar 2013
7/22/2019 Program Obuke Pripravnika - Copy
2/3
Program razvoja pripravnika
Za svakog mladog ovjeka koji se prvi put zapoljava, period
pripravnitva je od izuzetne vanosti za daljnji profesionalni razvoj. Neke
od kompanija kao i dravnih ustanova su ba iz tog razloga uvele
program koji olakava upoznavanje sa kompanijom/ustanovm, njenom
kulturom, ljudima, procesima te edukacijski program koji uz razvoj
komunikacijskih kompetencija razvija i kulturu obrazovanja ve na
samom poetku karijere.
Nain uvoenja u posao visokoobrazovanog mladog strunjaka
(ekonomiste, pravnika... i sl.) koji se prvi put zapoljava ima presudan
utjecaj na njegov daljnji profesionalni razvoj. Stoga je provoenje
pripravnitva svakoj veoj kompaniji/ustanovi dobro definirano,
strukturirano i organizirano kako bi uvoenje u posao bilo uspjeno. Na
kraju, to pripremimo bolju obuku za nove strune kadrove koje primamo
na odreena radna mjesta, dobit emo budue strunjake koji e svakako
na svoj nain doprinijeti poslovanju.
Svrha pripravnikog programa je sljedea:
dopuna dotad steenih profesionalnih znanja i vjetina prilagodba novih zaposlenika organizacijskoj kulturi i drugim
zaposlenicima
ovladavanje potrebnim sposobnostima za samostalno obavljanjeradnih zadataka na poslu za koji se pripravnik priprema.
Kljuni nositelji ovoga programa uz pripravnika su mentor i Upravljanje
ljudskim potencijalima ( naalost rijetke kompanije imaju ovaj odjel )
Pripravniki program za ekonomsite u kompaniji XY za narednih 5 godina
sastoji se od:
specijalistikog programa koji se odnosi na stjecanje struno-specijalistikih znanja. Znanja su vezana uz struku pripravnika i
poslovnu funkciju u kojoj se pripravnik organizacijski nalazi
za Specijalistiki program zaduen je mentor.
7/22/2019 Program Obuke Pripravnika - Copy
3/3
opeg programa iji naglasak je na upoznavanje svih ostalihorganizacijskih cjelina unutar kompanije, njihovih funkcija i
zaposlenika
svrha opeg programa je upoznavanje pripravnika s kompanijom,njenom organizacijom, kulturom, korporacijskim standardima,
procedurama i ljudima koji rade u njoj.
edukacijskog programa.
Ono to ovaj program ini osobito privlanim jest mogunost uenja,
razvoja i oblikovanja svoje profesionalne budunosti u dinaminom i
internacionalnom okruenju.
R. br. Programski sadraji
za Ekonomiste
Nositelji
ostvarenja
1.Upoznavanje sa organizacjskom
kulturom kompanije / dodatne
edukacije i poetak prakike
primjene
Pripravnik uz
konstantan
monitoring mentora
2.Teorijski i praktini dio u oblastiistraivanja marketinga (analize,
prorauni, statistike, trita)
Pripravniksamostalno i uz
edukaciju marketing
odjela
3.Inostrano usavravanje
seminari za konkretno odreenu
oblast u kojoj e obavljati posao
Pripravnik
samostalno
4.Planiranje i programiranje
sadrajaodreenih aktivnosti
Pripravnik uz
konstantan
monitoring mentora
5.Organiziranje, pripremanje i
izvoenje sadraja odreenih
aktivnosti probni period
Pripravnik
samostalno i uz
pomo razliitih
odjela