Proje Ve Yapi Denetcisi 599966e182b47b1_ek

PROJE ve YAPI DENETSElektrik Mhendisleri in Eitim Notlar

HAZIRLAYANELEKTRK MHENDSLER ODASI

YAPI DENETM KOMSYONU

EYLL 2011 - ANKARA

EMO YAYIN NO ......................EG/2011/2

TMMOB Elektrik Mhendisleri Odas

1 9 5 4

PROJE ve YAPI DENETSELEKTRK MHENDSLER N ETM NOTLARI

ELEKTRK MHENDSLER ODASIYAPI DENETM KOMSYONU

2. Bask, Ankara, Eyll-2011

ISBN 978-9944-89-322-0EMO Yayn No: EG/2011/2

TMMOB Elektrik Mhendisleri OdasIhlamur Sokak No: 10 Kat:2 06640-Kzlay-AnkaraTel: (0.312) 425 32 72-73 Faks: (0.312) 417 38 18e-posta: [email protected] http://www.emo.org.tr

Ktphane Katalog Kart

620.007 ELE 2011

Proje ve Yap Denetisi; EMO Yap Denetim Komisyonu.--2.bs.--Ankara.

Elektrik Mhendisleri Odas, 2011

305 s.:29,5 cm (EMO Yayn No:EG/2011/2; ISBN: 978-9944-89-322-0

Denetim--Proje

Dizgi ve Tasarmplar

Yksel Caddesi No: 35/12 06420, yeniehir-AnkaraTel: 0312 432 01 83-93 Faks: 0312 432 54 22

e-posta: [email protected]

BaskMattek Matbaaclk Ltd. ti.

Adakale Sokak no:32/27 Kzlay - ANKARA Tel : 0 312 433 23 10 Fax : 0 312 434 03 56

E-Posta: [email protected]

TMMOB ELEKTRK MHENDSLER ODASI

1954

NDEKLERNSZ ............................................................................................................................................................................ 5

I. BLM....................................................................................................................................................................... 9

TMMOB MESLEK DAVRANI LKELER ...................................................................................................... 11

TMMOB ................................................................................................................................................................ 14

ELEKTRK MHENDSLER ODASI ................................................................................................................ 18

EVRE VE EHRCLK BAKANLIININ TEKLAT VE GREVLER HAKKINDA KANUN HKMNDE KARARNAME .............................................................................................................................. 22

ENERJ VE TAB KAYNAKLAR BAKANLII................................................................................................ 24

ENERJ PYASASI DZENLEME KURULU ..................................................................................................... 26

MHENDS KMDR?.......................................................................................................................................... 27

MESLEK ETM ............................................................................................................................................ 29

MESLEK SREKL ETM MERKEZ (MSEM) NEDR? ...................................................................... 30

YAPI DENETM HAKKINDA KANUN............................................................................................................. 32

YAPI DENETM UYGULAMA YNETMEL .............................................................................................. 39

MAR KANUNU.................................................................................................................................................... 62

MAR KANUNU LE BAYINDIRLIK VE SKAN BAKANLIININ TEKLAT VE GREVLER HAKKINDA KANUN HKMNDE KARARNAMEDE DEKLK YAPILMASINA DAR KANUN..... 63

YAPI MTEAHHTLERNN KAYITLARI LE ANTYE EFLER VE YETK BELGEL USTALAR HAKKINDA YNETMELK................................................................................................................................ 68

3030 SAYILI KANUN KAPSAMI DIINDA KALAN BELEDYELER TP MAR YNETMEL ............ 74

ELEKTRK TESSLER YNETMEL....................................................................................................... 75

ELEKTRK TESSLERNDE TOPRAKLAMALAR YNETMEL .............................................................. 76

ELEKTRK TESSLER PROJE HAZIRLAMA YNETMEL ................................................................. 78

ELEKTRK KUVVETL AKIM TESSLER YNETMEL ........................................................................... 79

ASANSR YNETMEL ................................................................................................................................. 83

MUHTEMEL PATLAYICI ORTAMDA KULLANILAN TEHZAT VE KORUYUCU SSTEMLER LE LGL YNETMELK ......................................................................................................................................... 84

PATLAYICI ORTAMLARIN TEHLKELERNDEN ALIANLARIN KORUNMASI HAKKINDA YNETMELK ...................................................................................................................................................... 86

SIINAK YNETMEL ................................................................................................................................... 87

YAPI MALZEMELER YNETMEL ............................................................................................................. 88

BNA TELEFON TESSAT(ANKASTRE) TEKNK ARTNAMES ....................................................... 100

BNALARIN YANGINDAN KORUNMASI HAKKINDA YNETMELK .................................................... 101

ENERJ VERMLL KANUNU ..................................................................................................................... 102

BNALARDA ENERJ PERFORMANSI YNETMEL ............................................................................... 105

KANUNU......................................................................................................................................................... 114

SALII VE GVENL YNETMEL ................................................................................................ 115

YAPI LERNDE SALIK VE GVENLK YNETMEL ....................................................................... 116

II. BLM ................................................................................................................................................................. 117

4708 SAYILI YASA EREVESNDE DENETS MMAR VE MHENDSLERN HUKUK SORUMLULUKLARI ......................................................................................................................................... 119

ELEKTRKLE YAPILAN ALIMALARDA KAZALARI VE ALINMASI GEREKEN GVENLK NLEMLER ....................................................................................................................................................... 127

RNEK FORM VE GVENL SZLEMES ......................................................................................... 131

HZMET ETM VE MTER BLGLENDRME FORMU.................................................................. 131

III. BLM................................................................................................................................................................ 139

TEDA.................................................................................................................................................................. 141

IV. BLM................................................................................................................................................................ 155

DENETLERN DKKAT EDECE KONULAR........................................................................................... 157

PROJE VE YAPI DENETSNN YAPACAI LER.................................................................................... 158

ELEKTRK PROJES KONTROL ................................................................................................................... 159

ELEKTRK PROJES KONTROL FORMU ....................................................................................................... 160

YAPININ KONTROLNDE TAKP EDLECEK SIRASI, MZALANACAK BELGE VE TUTANAKLAR ............................................................................................................................................. 179

ELEKTRK TESSLER DENETM VE MUAYENE UYGUNLUK BELGES .......................................... 186

BNA TELEFON TESSATI (ANKASTRE) ................................................................................................ 189

KABLOLU TV TESSATI MUAYENE VE KABUL TUTANAI................................................................... 190

ELEKTRK TESSLER DENETM VE MUAYENESNN YAPILMASI.................................................. 191

EKLER ....................................................................................................................................................................... 197

EK:1- E BALAMA BELGES........................................................................................................................ 197

EK:2- BTM BELGES ................................................................................................................................. 197

EK:3- E POTANSYEL BARA (PDB TABLODA).......................................................................................... 197

EK:4- TOPRAKLAMA LMLER................................................................................................................ 197

EK:5- YAKALAMA UBUUNUN YERLETRLMES .............................................................................. 197

EK:6- AIRI GERLM CHAZLARININ ARASINDA BULUNMASI GEREKEN ARALIKLAR................ 197

EK:7- TOPRAKLAMA SSTEMLER................................................................................................................ 197

EK:8- AIRI GERLM CHAZI UYGULAMASI ............................................................................................. 197

EK:9- AYDINLATMA HESAPLARI.................................................................................................................. 197

EK:10- KABLOLARIN YERLETRLMES.................................................................................................... 197

EK:11- YANGIN ALGILAMA VE UYARMA SSTEM PROJE DENETM FORMU................................... 197

EK:12- BNALARIN YANGINDAN KORUNMASINA YNELK DENETM FORMU .............................. 197

EK:13- KABLO BACASI DETAY ZMLER................................................................................................. 197

EK:14- ENERJ ODASI DETAY ZMLER ................................................................................................... 197

EK:15-ASANSR LETME RUHSATI VERLRKEN UYGULANMASI GEREKEN YNTEM .............. 197

NSZTm binalar denetlenecek sylemi altnda ne yazk ki lkemizde ilemeyen ve sorunlu bir sistem olan yap denetimi 2011den itibaren lke apnda yaygnlatrlmtr. Sistemin ilemediinin ve sorunlar olduunun eski adyla Bayndrlk ve skan Bakanl da farkndadr ki Resmi Gazetede yap denetimi sisteminin yay-gnlatrlmasna ilikin karar yaymladktan sonra sistemin sorunlarnn zlmesi iin alacaklar ynnde aklamalar yapmlardr. Bu koullar altnda yap denetiminin yaygnlatrlmas deil, denetimsizliin kabul sz konusudur.

4708 sayl Yap Denetimi Hakknda Kanun, 2001 ylnda Meslek Odalarmz bata olmak zere pek ok kurum ve kuruluun uyarlar ve nerilerine ramen insanlarn can ve mal gvenliini kar gdsne teslim eden bir sistem olarak 19 pilot ilde uygulamaya sokulmutur. Yap denetimi iinin ticariletirilmesi ve denetim grevini yapacak mhendislerin bal olduklar meslek rgtleriyle ilikisinin koparlmas sonucu ticarilemi sistemin iine zgrce denetim olanandan yoksun olarak atlmlardr. Bu nedenlerle sistem ilememi ve youn eletirilere neden olmu, eitli yasa ve ynetmelik deiiklikleri yaplm olmasna karn sistemin temel mant deimedii iin skntlar devam etmitir. imdi ise 4708 sayl Yap Denetimi Hakknda Yasa, Bakanlar Kurulu Karar ile 1 Ocak 2011den itibaren 81 ilin tmne yaylmtr. lkemizde yap denetim sisteminin 19 ilde pilot uygulamaya balamasnn zerinden 10 yl gemi, bu sistemle birlikte depremsellii ve sorunlar ayn olan bir corafyada iki farkl sistem uygulanmas gibi garip bir durum olumutur. Alnan karar bu gariplii ortadan kaldrmakla birlikte, elimizde ilemeyen bir sistem olduu gereini deitirmemektedir. Yasann aksayan ve uygulanamayan yanlarnn ilgili taraflarn grlerine bavurularak dzenlenmesi, yasa hedefleri asndan yaamsal nem tamaktadr.

En temel sorun, irketlerin cretli alan, hatta imzacs konumuna sokulan yap denetisi mhendis ve mimarlarn mesleki bamszlktan yoksun braklarak denetim yapan deil yalnzca imzaclk yaptran, hatta imzasn kullandrtan bir ortam yaratlmtr. Bunun temel nedeni, yasada mhendislik mimarlk hiz-metlerinin mesleki yeterlilik, eitim, belgelendirme ve denetleme boyutlarn iermemesidir. Bu sorun karsnda eski adyla Bayndrlk Bakanl areyi, meslek rgtleriyle ibirliinde aram, mevcut deneti mhendis ve mimarlara odalar eliyle eitim verilmesi salanmtr. Sresi 5 yl olan Yap Denetilii ve Proje Denetilii Belgesinin geerli olduu sre iinde meslek ii eitimlerin srekli hale getirilmesi ve eitim programlarnn Bakanlk ile TMMOB ve bal odalarnn ortak almas ile belirlenmesi iin 2006-2007 yllarnda Bakanlk ile odalarmzn egdm halinde hayata geirdii eitim almasnn devamnn getirilmemi olmas ve yasada bunun hkm altna alnmamas nemli bir eksiklii oluturmaktadr.

Sistem ierisinde yaratlan imzaclk ortam, yap denetisi mhendis ve mimarlarmz da dk cretle almaya mahkum etmekte, kamusal bir hizmet olan denetim iinde yaratlan rekabet ortam denetimsizlii getirmektedir. lgili yasaya gre yap denetim kurulularnn yap sahipleri tarafndan belirlenmesi gerekirken, uygulamada yap denetim kurulular mteahhitler ile yz yze gelmekte, bu durum haksz rekabete neden olmakta, bamsz bir yap denetim olumasnn koullar en bata yok olmaktadr. Mhendis ve mimarlarn meslek odalaryla balarnn koparlm olmas nedeniyle de meslek rgtlerinin hem yeleri hem de meslein yapl zerinde herhangi bir gzetim ve denetimi sz konusu olamamaktadr. Bayndrlk ve skan Bakanl 648 sayl KHK gerei (yeni adyla evre ve ehircilik Bakanl) yap denetisi mhendis ve mimarlar kendisi denetlemeye almakta, ancak byle bir organizasyona sahip olmamas, mhendis ve mimarlarn sicillerinin odalarda tutuluyor olmas nedeniyle bu denetim mekanizmas etkin bir ekilde ilememektedir. Bakanlk mfettileri eliyle yap denetim kurulular ve deneti mhendisler hakknda yrtlen soruturmalar ise pek ok yemizin gereksiz yere maduriyetine neden olmaktadr. Odalarmzca yllar nce vefat etmi mhendislerin yap denetisi olarak gsterildii saptanmakta, bu tr durumlar hakknda Bakanlk yine Oda-larmzca uyarlmaktadr. Denetimsiz ortamda, Bakanlka verilen belgeler piyasada kiralanr hale gelmitir. nternet zerinde kariyer ve i ilanlar sitelerinde kiralk deneti belgesi ilanlar yaynlanmaktadr.

Nfusunun yzde 98i deprem tehlikesi altnda yaayan lkemizde konutlarn yzde 67si kaak ya da ruhsatszdr. Bina stokunun yzde 40 oturulabilir durumda deildir. Fakat mevcut yasa, 3194 sayl mar Kanununun 26. Maddesinde belirtilen kamu yap ve tesisleri ile 27. Maddede belirtilen ruhsata tabi olmayan yaplar ile bodrum kat hari tek parselde bulunan ve 200 myi gemeyen iki katl mstakil yaplar kapsam dnda brakmtr. Bu nedenle 2011den itibaren yap denetiminin tm illerde uygulanacak olmas lkemizdeki tm binalarn ayn sistem ierisine girdii anlamna gelmemektedir.

Yap retim srecinin; yer seiminden planlamaya, yap tasarmndan retimine, yap retiminden kullanm aamasna kadar kamu otoritelerinin denetiminde ileyen bir sre olmas gerekmektedir. Ancak son 4708 sayl yasa ile denetim ilevi piyasaya almtr. Bu almn bedelinin byk bir ksm proje mellifi ve yap denetimci yelerimize karlmaktadr.

Bugn itibariyle bu alanda faaliyet gsteren deneti ye saymz 3600 gemi durumdadr. Deerli yelerimiz, 4708 sayl Yap Denetimi Hakknda Kanuna gre denetimini stlendiiniz yapda sorumluluunuz i gvenliiyle balayp, binann mimari yapsndaki en ufak deiiklikler hakknda ilgili kurum kurulular bilgilendirmenize kadar devam etmektedir. Yap Denetiminde hatal yaplan kontroller sonucu aada bir ksm zetlenen ba-lklardan da grleceimiz gibi cezai, hukuki ve idari yaptrmlarla kar karya kalmaktadr.

CEZA YAPTIRIMLAR

Grevi ktye kullanma4708 Sayl Kanun hkmlerinin uygulanmas srasnda, yap denetim kuruluunun icrai veya ihmali davranla grevini ktye kullanan ortaklar, yneticileri, mimar ve mhendisleri, yap mteahhidi, proje mellifi gerek kiiler ile laboratuvar grevlileri, 6 aydan 3 yla kadar hapis cezas ile cezalandrlr. (4708 YDHK Madde 9)

mar kirliliine neden olmaYap ruhsatiyesi alnmadan veya ruhsata aykr olarak bina yapan veya yaptran kii, bir yldan be yla kadar hapis cezas ile cezalandrlr. (5237 TCK Madde184/3)

Resmi belgede sahtecilikYap denetim kuruluunun ortak ve yneticileri, mimar ve mhendisleri ile laboratuvar grevlileri bu Kanun hkmleri erevesinde yapmalar gereken denetimi yapmadklar hlde yapm gibi veya yapmalarna ramen geree aykr olarak belge dzenlemeleri hlinde Trk Ceza Kanununun resmi belgede sahtecilik suuna ilikin hkmlerine gre cezalandrlr. (4708 YDHK Madde 9)

Taksirle lme neden olmaTaksirle bina kmesine, toprak kaymasna, yaralamaya ve ldrmeye neden olmaktan kusurlu bulunan yap de-netim kuruluunun orta ve yneticileri, mimar ve mhendisleri, proje mellifi, yklenici ve antiye efleri;

(1) Taksirle bir insann lmne neden olan kii, 2 yldan 6 yla kadar hapis cezas ile cezalandrlr.(2) Fiil, birden fazla insann lmne ya da bir veya birden fazla kiinin lm ile birlikte bir veya birden fazla kiinin yaralanmasna neden olan kii, 2 yldan 15 yla kadar hapis cezas ile ceza-landrlr. (5237- md:22, md:85)(3) Suun bilinli taksirle ilendiine karar verilmesi halinde; taksirli sua ilikin ceza te birden yarsna kadar artrlr. (5237-md:22/3)

*Taksir; mhendis ve mimarn dikkat ve zen ykmlne aykrlk dolaysyla, bir davrann bir suun kanuni tanmnda belirtilen neticesi ngrlmeyerek gerekletirmesi, **Bilinli taksir; mhendis ve mimarn ngrd neticeyi istememesine karn neticenin meydana gelmesi olarak tanmlanmaktadr.

HUKUK YAPTIRIMLAR

Yap denetiminde sorumluluk sreleri Yap denetim kurulular, deneti mimar ve mhendisler, proje mellifleri, laboratuvar grevlileri ve yap mteahhidi ile birlikte yapnn ruhsat ve eklerine, fen, sanat ve salk kurallarna aykr, eksik, hatal ve kusurlu yaplm olmas nedeniyle ortaya kan yap hasarndan dolay yap sahibi ve ilgili idareye kar, kusurlar orannda sorumludurlar. Bu sorumluluun sresi; yap kullanma izninin alnd tarihten itibaren, yapnn tayc sisteminden dolay 15 yl, tayc olmayan dier ksmlarda ise 2 yldr. Ancak; zararn olutuu tarih, zaman amnn balang tarihi olarak kabul edildii iin sorumluluk da uzun yllar devam etmektedir.

Yap denetiminde tazminat sorumluluu Yap denetim srecinde grev alan mimar ve mhendisler, binann ruhsat ve eklerine aykr olarak yaplmas nedeniyle bakalarnn uradklar zararlar, kusurlar orannda karlamaktan sorumludurlar.

DAR YAPTIRIMLAR

Deneti begesinin iptali Yap Denetim Komisyonunca ngrlen eitim programlar sonunda yaplan snavda geer not alamayanlar, geer not alncaya dek eitimlere katlmaya devam ederler. Eitim programlarna iki defa st ste katlma-yanlarn deneti belgesi iptal edilir.

Denetim kuruluu faaliyetinin geici olarak durdurulmas Denetim faaliyeti geici olarak durdurulan yap denetim kuruluu hakkndaki bu karar ilgili idareye bildirilir ve denetimini stlendii yaplarn devamna izin verilmez. Bu durumda, yapm faaliyetine devam edilebilmesi iin yap sahibince baka bir yap denetim kuruluunun grevlendirilmesi zorunludur.

Denetim kuruluunun faaliyete son verme Yap denetim kurulularndan, bu Kanunda ngrlen esaslara gre denetim grevini yerine getirmedik-leri anlalanlarn veya son yl ierisinde defa olumsuz sicil alanlarn veyahut 3 nc maddenin son fkras ile 6 nc maddenin birinci fkras hkmlerine aykr hareket ettii belirlenenlerin denetim faaliyeti, yap denetim komisyonunun teklifi zerine Bakanlka bir yla kadar durdurulur ve belgesi geici olarak geri alnr. Durdurma karar, Resm Gazetede ilan edilir ve sicillerine ilenir. Denetim faaliyetinin geici olarak durdurulmasna neden olan yap denetim kuruluunun mimar ve mhendisleri, bu sre ierisinde baka ad altnda dahi olsa hibir denetim faaliyetinde bulunamaz. Geici durdurmaya neden olan mimar ve mhendisler Bakanlka ilgili meslek odasna bildirilir. Meslek odalar, bu kiiler hakknda kendi mevzuatna gre ilem yapar.

Faaliyeti defa durdurulan yap denetim kuruluunun denetim faaliyetine son verilir ve izin belgesi iptal edilir.

zin belgesi iptal edilen yap denetim kuruluunun, kusurlar mahkeme karar ile kesinleen mimar ve mhen-disleri baka bir yap denetim kuruluunda grev almalar halinde, grev aldklar bu kurulua izin belgesi verilmez, verilmise iptal edilir.

Deerli yelerimiz, sistemin bize dayatt bu uygulamann dzeltilebilmesi, yelerimizin bu alanda meslekleri-ni meslek ve kamu kar adna uygulayabilmeleri ve emeklerinin karln alabilmeleri iin rgtl mcadele etmemiz arttr. Bu rgtl mcadelenin nn aan, sistemin bu uygulamasndan zarar grenleri bir araya

9getiren komisyon almalar, panel, forumlar; Birliimiz ve Odamz tarafndan gerekletirilmektedir. Sizleri 14 ubemiz ve ubelerimize bal temsilciliklerimizde oluturduumuz Yap Denetim komisyonlarna katk koymaya, buralar sorunlarmzn zlecei mevzilerimiz olarak grmeye ve rgtlenmeye aryoruz.

Kar karya kaldnz veya kalacanz sorunlarda yannzda olduumuzu ve Odann tm birimlerinin sizlere ak olduunu bilmenizi isteriz.

Sayglarmzla

Cengiz GLTAElektrik Mhendisleri Odas

42. Dnem Ynetim Kurulu BakanEyll 2011

9I. BLM

10 11

Proje ve Yap Denetisi Elektrik Mhendisleri in Eitim Notlar

10 11


TMMOB MESLEK DAVRANI LKELER

27-28-29 Mays 2004 tarihinde yaplan TMMOB 38. olaan genel kurulunun 3.gn 4.oturumunda kabul edilmi ve yrrle girmitir.

TMMOB Elektrik Mhendisleri Odas Ynetim Kurulunun 20/07/2007 tarih ve 40/32 sayl toplantsnda, MSEMden belge alanlara imza karl taahhtname olarak imzalattrlmas kararlatrlmtr.

Giri

nsanln refahna son derece olumlu katklarda bulunan teknoloji, dier yandan da insana, topluma ve doaya kar olumsuz etkiler yaratma potansiyeline sahiptir.

Mhendislik, mimarlk ve ehir plancl hizmetleri, gerek tek tek bireylerin, gerekse toplumun gnlk yaamnn her noktasn, her geen gn daha ok etkilemekte, bu etki gnmzle snrl kalmayp geleceimizi de kapsamaktadr. Bu nedenle de, mhendislerin ve mimarlarn topluma, doaya ve gelecek kuaklara kar sorumluluklar da hizmetlerinin kapsamyla ayn oranda artmak-tadr. Ayrca, gelime srecinin skntlarn yaayan lkemizde bu toplumsal sorumluluk kendisini daha da arlkl olarak hissettirmektedir.

Bu sorumluluk mesleki alanda srekli yetkinlemek kadar, meslei toplumun gvenliini, saln ve refahn en baa koyan bir anlayla uygulamak ve mesleki etkinlikleri bar, ada-let, insan hak ve onuruna sayg, ayrm gzetmemek, drstlk, doruluk, hakkaniyet, eitlik, zgrlk gibi vazgeilmez deerlere ve erdemlere sk skya bal kalarak yrtmekle yerine getirilebilir.

Ve gene bu sorumluluk, insann ksa vadeli bencil isteklerini ne kararak, canl ve cansz doann tahribine yol aan anlaylara bilinli bir biimde kar konulmasn gerektirir.

Bununla birlikte, mesleki etkinlikleri srasnda, her ey mhendisler ve mimarlarn kendi iradelerine bal ve kendi denetimleri altnda deildir. Toplumun salk, gvenlik ve refahn tehlikeye atan ve canl ve cansz doaya zarar veren uygulamalarn, teknolojinin doas kadar, iinde yaanlan toplumsal koullarn ve sistemin doas ile de birinci dereceden ilgili olduunun en yakn tanklar mhendisler ve mimarlardr. Bu durumun sorumluluklarn gerekletirmeyi ok daha zorlatrd-nn bilincindedirler.

Mhendisler ve mimarlar, toplumsal sorumluluklarnn kendilerini birey olarak belirli mesleki dav-ran ilkelerine sk skya sahip kma greviyle kar karya braktn gzden karmazlar. Bunun yan sra, bata dizginsiz kar araylar olmak zere, toplumsal sorumluluklarn gerekletirmelerinin nndeki btn engellere kar rgtl bir mcadele yrtmelerinin ve aralarndaki dayanmay srekli gelitirmelerinin de zorunlu olduu gereine gzlerini kapamazlar.

Mhendisler, mimarlar ve ehir planclar, bu bilinle, mesleki etkinliklerinde aada tanmlanan ilkelere uymay, uyulmas iin meslektalarn uyarmay bir grev sayarlar.

12


13


Topluma ve Doaya Kar Sorumluluklar

Bilimi ve teknolojiyi insanlk yararna kullanmay mesleki etkinliklerinin temel ilkesi kabul eden mhendis ve mimarlar;

1. Mesleki bilgi, beceri ve deneyimlerini, toplumun gvenlii, sal ve refah; insani kaza-nmlarn ve kltrel mirasn korunmas iin kullanrlar. Toplum yarar iin duymu olduklar sorumluluk ve kayg her zaman kendi kiisel karlarnn, meslektalarnn karlarnn ya da iinde bulunduklar meslek grubunun karlarnn stnde yer alr.2. Doaya ve gelecek kuaklara kar sorumluluklarnn bilinciyle, doay,evreyi, kltr ve tabiat varlklarn korumay, uygulamalarnn doayla uyumlu olmasn salamay mesleki sorumluluklarnn ayrlmaz paras olarak grrler; doal kaynaklarn ve enerjinin tasarrufuna zel nem verirler. 3. Mesleki etkinliklerini srdrrken, din, dil, rk, inan, cinsiyet, corafi ayrm fark gzetmezler; farkl kltrlere saygyla yaklarlar; toplumdaki herkese adil, drst ve iyi niyetle davranrlar.4. Kendilerinden istenen iin toplum ve doa iin ciddi bir tehlike yarataca sonucuna varr-larsa ve bu konudaki mesleki yarglar hizmet verilen gerek ve tzel kiiler tarafndan dikkate alnmyorsa, onlarn talimatlarna kaytsz artsz uymay reddederler; bu durumun kendilerine hizmet verilenleri uyarmak, gerektiinde meslek rgtlerini ve hatta kamu oyunu bilgilendirmek gibi hak ve ykmllkler getirdiini dikkate alrlar. 5. Toplumun ilgi alan iinde bulunan teknik konulardaki grlerini, raporlarn, konuyu yerinde ve tam anlamyla incelemi ve yeterli bilgi ve verilerle donanm olarak, ticari ve kiisel kayglar bir yana brakarak, adil, doru, eksiksiz ve nesnel bir biimde aklarlar.6. lkenin teknoloji yeteneinin gelitirilmesi srecinde, teknolojinin gerek kendisinin gerekse yanl kullanlmasnn olas olumsuz sonularnn da toplum tarafndan anlalmas ve gerekli nlemlerin alnmas iin aba harcarlar.7. yerlerindeki salk ve gvenlii titizlikle ve ertelemeksizin korur ve gelitirirler. Gerekli nlemlerin alnmas iin zorlayc, uygulayc, eitici ve dayanma iinde olurlar.

Hizmet Verilen Gerek ya da Tzel Kiilere Kar Sorumluluklar

Mhendisler ve mimarlar,

1. Mesleki hizmet verilirken, gvenilirliklerini titizlikle gzeterek, yaptklar her trl szel ya da yazl szlemede yer alan btn hkmlere tam olarak uyarlar ve kar taraftan da ayn duyarll beklerler. 2. Her trl mesleki hizmet srasnda, toplumun gvenliini, saln ve refahn tehlikeye atma-maya en st dzeyde zen gstererek, mesleki beceri ve deneyimlerini yaptklar ie btnyle yanstarak dzgn bir i standardyla alrlar.3. ilikilerini etkileyecek ekilde dorudan ya da dolayl olarak herhangi bir armaan, para ya da hizmet ya da i teklifi kabul etmezler; bakalarna teklif etmezler; mesleki ilikilerini gelitirmek amacyla siyasal amal ba yapmazlar. 4. Yaptklar iin kendi deneyimlerini zenginletirmesi iin titizlikle aba gsterirken, toplum ve doa iin kesin bir tehlike oluturmad srece, hizmet verilen gerek ve tzel kiilerin ticari ve teknolojik srlarn izin almadan bakalarna aklamazlar, kiisel karlar iin kullanmazlar.

12


13


Meslee ve Meslektaa Kar Sorumluluklar

1. Mesleki etkinliklerini, tm meslektalarnn gvenini kazanacak bir biimde ve meslein saygnlna azami zen gstererek srdrrler.2. Tm meslektalarna saygyla yaklarlar, drst ve adil davranrlar. Meslektalaryla haksz rekabet iinde olmazlar. Gen meslektalarnn geliimi iin zel aba harcarlar, onlara yardmc olurlar. Telif haklarna ve zgn almalara sayg gsterirler; bakalarnn almalarn kendi almalar gibi gstermekten titizlikle kanrlar.3. Yalnzca yeterli olduklar alanlarda mesleki hizmet retmeyi hedef ve ilke kabul ederler; hizmetlerini etkileyebilecek dier uzmanlk alanlarndaki yetkililerin grlerine bavururlar; disiplinler aras ortak almay zendirirler.4. Mesleki grev, yetki ve sorumluluklarn, sadece zorunlu durumlarda ve ancak ehil olan mes-lektalarna devrederler.5. lerini yalnzca kendilerine tannm mesleki grev, yetki ve sorumluluk erevesinde yaparlar, yalnzca resmi olarak hak kazanm olduklar sfat ve unvanlar kullanrlar.6. Meslek rgtlerinin etkinliklerine aktif olarak katlmaya aba gsterirler, onlar desteklerler, meslein gelimesine katkda bulunurlar.7. Mesleki Davran lkelerine aykr davrananlara yardmc olmazlar; onlara hogr gster-mezler, etkinliklerinin iinde yer almazlar ve uyarrlar; bu konuda meslek rgtleriyle ibirlii iinde olurlar; bu ilkelere uygun davrananlar btn gleriyle desteklerler.

Kendilerine Kar Sorumluluklar

1. Mesleki bilgilerini ve kltrlerini srekli gelitirirler.2. Mesleki etkinliklerine ilikin olarak meslektalarnn drst ve nesnel eletirilerini dikkate alrlar, gerektiinde kendileri de eletirmekten kanmazlar.

14


15


TMMOB

KURULU VE AMA

Trk Mhendis ve Mimar Odalar Birlii (TMMOB) 7303 sayl Yasa, 66 ve 85 sayl Kanun Hk-mnde Kararnamelerle deiik 6235 sayl Yasayla 1954 ylnda kurulmutur. TMMOB tzel kiilie sahip, Anayasann 135. Maddesinde belirtilen kamu kurumu niteliinde bir meslek kuruluudur.

Kuruluunda 10 Odas ve yaklak olarak 8.000 yesi bulunan TMMOBnin, 31.12.2005 tarihinde Oda says 23e, ye says ise 280.293e ulamtr.

TMMOB almalarn 23 Oda, bu Odalara bal 194 ube ve 33 l Koordinasyon Kurulu ile sr-drmektedir. 15 Mays 2006 tarihi itibar ile Oda ve ubelerine bal olarak 13 Blge Temsilcisi, 293 l/le Temsilcisi, 11 rtibat Grevlisi, 71 Mesleki Denetim Grevlisi ve 63 Oda Temsilcisi ile TMMOB toplam 1232 birimi ile grev yapmaktadr. TMMOBye bal Odalara 70 kadar mhendislik, mimarlk ve ehir plancl disiplininden mezun olan mhendis, mimar ve ehir planclar yedir.

TMMOB Yasasnda Birliin amalar yle sralanmtr:

Gnn gerek ve koullarna ve mevcut olanaklara gre, yasa ve tzk hkmleri iinde kalmak zere, mhendis ve mimarlar meslek kollarna ayrmak, meslek ve alma konular ayn ya da birbirine yakn bulunan mhendis ve mimarlk grubu iin Odalar kurmak. Mhendislik ve mimarlk meslei mensuplarnn ortak gereksinmelerini karlamak, mesleki etkinlikleri kolaylatrmak, meslein genel yararlara uygun olarak gelimesini salamak, meslek mensuplarnn birbirleriyle ve halkla olan ilikilerinde drstl ve gveni hakim klmak zere, meslek disiplinini ve ahlakn korumak; kamunun ve lkenin karlarnn korunmasnda, yurdun doal kaynaklarnn bulunmasnda, korunmasnda ve iletilmesinde, evre ve tarihi deerlerin ve kltrel mirasn korunmasnda, tarmsal ve snai retimin artrlmasnda, lkenin sanatsal ve teknik kalknmasnda gerekli grd tm giriim ve etkinliklerde bulunmak. Meslek ve karlar ile ilgili ilerde, resmi makamlar ve teki kurulular ile ibirlii yaparak gerekli yardmlarda ve nerilerde bulunmak, meslekle ilgili btn mevzuat, normlar, bilimsel artnameler, tip szlemeler ve bunlar gibi btn bilimsel evrak incelemek ve bunlarn deiti-rilmesi, gelitirilmesi, ya da yeniden konulmas yolunda nerilerde bulunmak.

TMMOB, Odalarnn kendi edeeri kurulularla kurduklar ilikilerine paralel olarak Dnya Mhendislik Birlikleri Federasyonunun (WFEO) yesidir.

TMMOB, mesleki, ekonomik, sosyal ve kltrel alanlarda lkemizdeki mhendisleri ve mimarlar temsil etmek, onlarn hak ve karlarn halkmzn karlar temelinde korumak ve gelitirmek, mesleki, sosyal ve kltrel gelimelerini salamak ve mesleki birikimlerini toplum yararna kul-lanmalarnn zeminini yaratmak; bu amala mesleki alanlaryla ilgili gelimelerin ve politikalarn sosyal, siyasal, ekonomik ve kltrel boyutlarn derinlemesine kavramak, yorumlamak ve toplumu bilgilendirmek; bu politikalarn toplum yararna dzenlenmesi iin neriler gelitirmek ve bunlarn yaama geirilmesi iin mcadele etmek ve bunlarn gerei olarak en genel anlamda bamsz ve demokratik bir Trkiyenin yaratlmas ynndeki almalarn btnsel bir anlayla ve etkinle-tirerek srdrmek kararllndadr.

14


15


TMMOBnin Kuruluuna Kadar rgtlenmeler

Avrupada ve ABDde 19. yzyln ortalarnda balayan mhendis ve mimar rgtlenmesi, lkemizde 2. Merutiyetle birlikte balamtr.

1908de stanbulda ok sayda sivil rgtn kurulduu bilinmektedir. Bunlardan birisi de Osmanl Mhendis ve Mimar Cemiyetidir. Cemiyet 1912 ylnda etkinliklerini askya alm ve 1919da ye-niden almalarna balam ve varln 1922 ylna kadar srdrmtr.

Cumhuriyetten sonra ilk rgtlenmeler Mays 1926 ylnda kurulan ve merkezleri Ankarada bulunan Trk Mhendisler Birlii ve Trk Yksek Mhendisler Birlii ad altnda gereklemitir.

Birliklerin amalar arasnda memleketin ilerlemesine ve milli iktisadn inkiafna ve kuvvetlen-mesine hizmet emeli ile meslein ykselmesine almak, meslek haklarn ve azann ihtiya ve menfaatlerini temin ve himayeye, mhendisler arasnda tanma ve tesantn artmasna hizmet etmek, baka memleketlerden mhendis getirilmesine ihtiya kalmayacak derecede meslekta-larn yetitirilmesi iin genliin meslee kar rabetini artrmaya; sermaye getirme mecburiyeti olmadka, memleketimizde yaplarak inaatn Trk Mhendis Mteahhitlerine yaptrlmasn ve memlekette yerli ve ecnebi messeselerde Trk Mhendislerinin altrlmasn temine almak yer almaktadr.

Bu rgt ubat 1927 tarihinde kurulan Trk Yksek Mimarlar Birlii izlemitir. Birliin amac Trk Yksek Mimarlar arasnda fikri ve mesleki dayanmay temine, memleket iinde ve dnda Trk mimarisini ve mimarln tantmaya, Trk mimarlk sanatnn ve inaat bilgisinin beynelmilel terakkilere gre inkiafna ve Trk yksek mimarlarnn mesleki, iktisadi ve hukuki menfaatlerini korumak olarak belirtilmektedir.

Daha sonralar bu rgtlere eitli tarihlerde uzmanlk dallarnda rgtler eklenmitir. Bu rgtler arasnda, kurulduktan sonra baka rgtlerle birleenler de bulunmaktadr.

Bu rgtlerin tam bir listesi henz karlamamtr. Bilinen rgtler unlardr: Trk Mhendisler Birlii, Trk Yksek Mhendisler Birlii, Trk Gemi Mhendisleri Cemiyeti, Trk Maden Mhen-disleri Birlii, Trk Yksek Maden Mhendisleri Birlii, Karabk Ar Sanayi Mhendisleri Dernei, Trkiye Jeoloji Kurumu, Trkiye Harita ve Kadastrocular Cemiyeti, Trk Yksek Mimarlar Birlii, Orman Mhendisleri Cemiyeti, Trk Yksek Ziraat Mhendisleri Birlii.

TMMOBnin ve Odalarn Kurulular

6235 sayl TMMOB Yasasnn kabulnden sonra, 1. Genel Kurul 18-22 Ekim 1954 tarihleri arasnda yaplmtr. Bu Genel Kurul, yukarda belirtilen rgtlerden bazlarnn delegelerinden olumu, TMMOB Tz kabul edilmi ve Elektrik M.O., Gemi M.O., Harita ve Kadastro M.O., naat M.O., Kimya M.O., Maden M.O., Makine M.O., Mimarlar O., Orman M.O., Ziraat M.O. kurulmas kararlatrlmtr.

Bu Genel Kuruldan sonra kurulan Odalarn adlar ve kurulu tarihleri yledir:

Gemi Makineleri letme M.O. 1960, ehir Planclar O. 1968, Fizik M.O. 1970, Metalrji M.O. 1970, Meteoroloji M.O. 1970, Petrol M.O. 1970, Jeoloji M.O. 1974, Mimarlar O. 1976, Jeofizik M.O. 1986, evre M.O. 1992, Tekstil M.O. 1992, Peyzaj Mimarlar O. 1994, Gda M.O. 1996.

Kuruluunda 10 Odas ve 8.000 yesi bulunan TMMOBnin, 31.12.2005 tarihinde Oda says 23e, ye says ise 280.293e ulamtr.

16


17


TMMOBNN TEMEL LKELER ve ALIMA ANLAYII

Temel lkeler

TMMOB ve bal Odalar;

Mesleki demokratik kitle rgtdr.Demokrat ve yurtsever karakterdedir. Emekten ve halktan yanadr.Anti-emperyalisttir, Yeni Dnya Dzeni teorilerinin, rkln ve gericiliin karsndadr. Siyasetin dar anlamn aar, yaamn her olayn siyasetle ilikili grr. Bartan yanadr.nsan haklar ihlallerine kardr, insanlk onurunun korunmasndan yanadr.rgtsel bamszln her koulda korur, gcn sadece yesinden ve bilimsel almalardan alr. Meslek ve meslekta sorunlarnn, lkenin ve halkn sorunlarndan ayrlamayacan kabul eder. Politikann oluturulmasnda ve uygulanmasnda demokratik merkeziyeti yntemleri uygular. Karar alma srelerinde demokratik ve katlmcdr. Bal Odalar ile birlikte mhendis, mimar ve ehir planclarnn meslek alanlarn dzenler, yesinin ve halkn karlarn korur. Sanayileme ve demokratikleme alanlarnda durum tespitleri yapar, politikalar ve zm nerileri retir. lkenin demokratiklemesi iin aba sarf eder. Kamuoyu oluturmaya ynelik almalar iinde tartmasz yer alr. Demokratik Kitle rgtleri ve sivil toplum rgtleri ile ilkeli ve demokratik ibirlii ierisin-dedir.

alma Anlay

TMMOB ve bal Odalar;

Toplumdan soyutlanm sekin mhendis ve mimarlarn rgt deil, aksine toplumun iinde yer alan, onun bir paras olarak toplumla etkileim iinde bulunan, Temsili de-mokrasi alannn daraltlmas ve biimsel uygulamalar yerine, birlikte dnme, bir-likte retme ve birlikte ynetme mekanizmalarn glendirici abalara ynelen, Rant gruplarnn otoriter, snanamayan, hesap vermeyen ynetimlerin aksine, rgt ii de-mokrasisi glendirilmi, seim dnda da katlm mekanizmalarn yaama geiren, Profesyonellerin ve uzmanlarn rgt anlayn reddeden; aksine kitle rgt nitelii ile or-ganlarna dayal almay yrten, Siyaset d kalma anlaylarnn tam tersine; her koulda ve her zaman siyaset yapan, siyasetin dar tanmn aan anlaylar yapya egemen klan, ye ile ilikilerini, devlet ve egemen kesimlerle olan ilikilerinin nne koyan, resmi otorite ile her trl diyaloga ve ibirliine ak ama ibirliki yaklamlarn dnda kalan, rgt ilevinin deforme edilmesi anlamndaki hizmet retimini reddeden, aksine yelerinin hizmetlerinin niteliini yk-seltecek dzenlemeler yapan, norm ve standartlar oluturan ve bunlarn geliimine hizmet edecek ekilde denetleyen, Egemen kesim ve egemen kesim sylemleri ile ters dmeme anlaylarn reddeden; aksine, yesinin sz ve kararlarda yetki sahibi olmasn salayan, Kamu hiyerarisi iinde yer edinme ve rgt etkinliklerini buna balama anlaylarnn yerine, rgtn kamuoyu

16


17


nnde saygn yerini korumay ve gelitirmeyi hedefleyen, rgt etkinliklerini kendi i dinamikleri ve kendi kararlar ile belirleyen, Meslek rgt kavramn, demokratik kitle rgt zelliinin nne kartarak, mesleki eilimleri glendiren anlaylarn aksine, Mesleki- demokratik kitle rgt anlaylarn yaama geiren, Her trl yaplanma ve rgtlerle olan ilikisinde, anlamsz hiyerarik eitlik anlaylar yerine, ilikilerinde bu yaplarn toplum iindeki ilevselliklerini l olarak alan, hibir yesinin sorununu dlamayan, ancak yesinin byk ounluunu oluturan cretli alan mhendis ve mimarlarn konumlar gerei, cretli alan kesimlerle ve onlarn rgtleri ile ilikilerini gl hale getiren, rgtn uluslararas ilikilerini glendiren, Dnyay, lkeyi ve yaam tanyan, anlayan ve ona gre politikalar reterek yaama geiren, bir alma anlay ierisindedir.

18


19


ELEKTRK MHENDSLER ODASI

Elektrik Mhendisleri Odas (EMO) 1954 ylnda 6235 sayl TMMOB yasas uyarnca kurulmu olup, 1982 Anayasasnn 135. maddesinde tanmlanan kamu kurumu niteliinde meslek kuruluudur. Trkiye snrlar iinde meslek ve sanatlarn yrtmeye yasal olarak yetkili mhendis, yksek m-hendis, yksek mimar, mimarlar rgtnde toplayan Trk Mhendis Mimar Odalar Birlii iinde yer alan ve tzel kiilie sahip olan 23 odadan biridir.

Elektrik, Elektronik, Bilgisayar ve Biyomedikal Mhendislerini bnyesinde barndran EMOnun bugnk ye says 34000nin zerindedir. Odann merkezi Ankarada olup Adana, Ankara, Antalya, Bursa, Denizli, Diyarbakr, Gaziantep, Kocaeli, stanbul, zmir, Mersin, Samsun ve Trabzonda u-beleri vardr. Ayrca ubelere bal il ve ilelerde temsilcilik ve mesleki denetleme brolar eklinde yurt dzeyinde geni bir rgtlenmeye sahiptir.

EMONUN AMALARI

Gnn gereklerine, koullarna ve olanaklarna uygun olarak yelerinin sorunlarn zmek iin almak, meslein ye toplum ve lke yararlarna gre uygulanmas ve gelitirilmesi iin gerekli abalar gstermek, dier meslek Odalar, yeleri ve halkla ilikilerinde drstl ve ahlak korumak, uzmanlk alannda lke karlarna uygun politikalar reterek bunlar savunmak, kamuoyu oluturmak, ilgilileri uyarmak, Kamunun ve lkenin karlarnn salanmasnda, yurdun doal kaynaklarnn bulunmasnda, korunmasnda ve iletilmesinde, tarmsal ve snai retimin arttrlmasnda, lkenin sanatsal ve teknolojik kalknmasnda, evrenin korunmasnda gerekli grd tm giriim ve etkinliklerde bulunmak, Meslek, lke ve ye karlarn korumak iin resmi makamlar ve teki ilgili kurulularla ibirlii yapmak, nerilerde ve giriimlerde bulunmak, gerektiinde alma alanna ilikin olarak kanuni yollara bavurmak, yelerin hak ve yetkilerini korumak, yeler arasnda dayanmay salamak, haksz rekabeti nlemek iin gerekli grd tm giriim ve etkinliklerde bulunmak, Meslekle ilgili standartlar, normlar, ynetmelik ve teknik artnameleri, szleme tiplerini ve benzeri tm bilimsel evrak incelemek, bunlarn deitirilmesi, gelitirilmesi ve yenilerinin oluturulmas yolunda almalar yapmak, Oda etkinliklerini ilgilendiren kanun, tzk, ana ynetmelik ve ynetmeliklerin hazrlanmas, deitirilmesi konusunda Birlie ve resmi makamlara nerilerde bulunmak, Meslek alan ile ilgili sanat ve bilimlerin kuram ve uygulamalarn gelimesine almak, Oda uzmanlk alanlarna giren konularda yelerine, zel ve tzel kiilere ynelik eitim hizmet-leri sunmak, bu amala eitim kurulular oluturmak ve iletmek, kurslar, ulusal ve uluslararas fuarlar, seminerler, kongreler, sergiler ve benzeri etkinlikler dzenlemek, katlanlara sertifika vermek, Meslek alannda retilen rn ve hizmetlerin kalitesinin gelitirilmesi iin her trl alma ve denetimde bulunmak, bu amala test ve kalibrasyon laboratuarlar kurmak, yelerine sosyal ve kltrel amal etkinlikler sunmak zere gerekli almalarda bulunmak, lokal ve benzeri mekanlar oluturmak,

18


19


Uzmanlk alanna giren konularda mahkemelere, kii ve kurululara hakemlik, eksperlik ve bilirkiilik ve benzeri hizmetleri vermek, Oda yelerinin mhendislik dallarnda eitim gren rencilere meslei tantmak, eitim, aratrma, kurs, staj, sosyal faaliyetler ve benzeri konularda Odann olanaklarndan yararlandr-mak, mhendislik eitiminin ve rencilerinin sorunlarn incelemek, zm nerileri sunmak ve giriimlerde bulunmak, niversiteler ile sanayi arasnda ibirlii salamak ve bu konuda etkinlikler dzenleyerek ortak almalarda bulunmak.

ODA ORGANLARI, GREV VE YETKLER

Odann karar, yrtme ve yardmc organlar unlardr:

Karar ve Yrtme Organlar: 1. Oda Genel Kurulu 2. Oda Ynetim Kurulu 3. Oda Onur Kurulu 4. Oda Denetleme Kurulu

Yardmc Organlar: 1. Koordinasyon Kurulu 2. Bilimsel Kurul 3. Yayn Kurulu 4. Komisyonlar

Karar ve Yrtme Organlar

1) Oda Genel Kurulu ki ylda bir ubat aynda toplanr. Genel Kurulu, doal delegeler ile ube genel Kurullarnda ye saysnn %2si orannda seilmi delegelerden oluur ve delege saysnn ounluu ile almalarna balar. Genel Kurul gndemine aadaki maddelerin konulmas zorunludur:

a) Bakanlk Divann seimi b) alma, mali ve denetleme raporlarnn okunmas, grlmesi ve Oda Ynetim Kurulunun aklanmas c) Oda Ynetim Kurulu, Denetleme Kurulu ve Onur Kurulu ile TMMOB Genel Kurulunun delege adaylarnn ve TMMOB Ynetim Kurulu, TMMOB denetleme Kurulu, TMMOB Yksek Onur Kurulu aday adaylarnn belirlenmesi, duyurulmas ve seimler.

2) Oda Ynetim Kurulu 7 asil ve 7 yedek yeden oluur. Oda Ynetim Kurulu Genel Kurulda alnacak kararlar uygular. Oda ilerini genel kurulun ynlendirici kararlar erevesinde yrtr. Gerekli grd durumlarda ube Genel Kurullarna katlarak almalar izler. Oda ile TMMOB arasnda ibirlii ve iletiimi salar. Gerektiinde Onur Kurulunu ve/veya Denetleme Kurulunu greve arr. Oda ve ye hakknda alan davalarda Oday temsil eder, sav ve savunmalarda bulunur.

20


21


3) Oda Onur Kurulu Oda Genel Kurulunca iki yl sre ile seilmi 5 asil ve 5 yedek yeden oluur. Odann yrrlkte bulunan Yasa, Tzk ve Ynetmelik esaslarna gre almalarnn devam ettirilmesi, meslek ve meslek yaamnn genel ahlaki ilkelerinin korunmas konusunda Oda yelerince aykr hareket edilmesi halinde gerekli bavuru zerine tedbirler ve kararlar alr.

4) Oda Denetleme Kurulu Genel Kurulunca iki yl iin seilen 7 asil ve 7 yedek yeden oluur. Odann hesaplarn ve bunlara bal btn ilemleri en az ayda bir denetleyerek hazrlayaca raporu Oda Ynetim Kuruluna sunar.

Yardmc Organlar

1) Oda Koordinasyon Kurulu Odann ynetim birimleri arasnda uyumlu almay salamak, hizmetlerin yrtlmesinde ortaya kacak aksaklklar giderme nlemlerini aratrmak, Oda Ykmllklerinin salkl bir biimde yerine getirilmesinde ynetime yardmc olmak amacyla kurulmu bir kuruldur.Oda Koordinasyon Kurulu, TMMOB Ynetim Kurulu yesi, Oda Ynetim Kurulu, ube Ynetimlerinin asil yeleri ile gerekli grldnde Oda Onur ve Oda Denetleme Kurullarnn asil yelerinden oluur. Koor-dinasyon Kurullarnn alma yntemi bir ynetmelikle belirlenir.

2) Bilimsel Kurul Oda bilimsel kurulu meslek dallarndaki ana sorunlar ile sektr el bazdaki bilimsel ve teknik konu-larda deerlendirme yapmak ve zm nerileri reterek Oda ynetimine yardmc olmak amacyla kurulmutur. Oda bilimsel kurulu ube ynetim Kurullarnn kendi ilerinden seecei ikier aday ile her ubenin ye saysnn %2 si orannda gsterecei adaylardan oluur. Oda ynetim kurulu yeleri bilimsel kurulun doal yeleridir.

3) Yayn Kurulu

4) Komisyonlar Oda ynetim kurulu eitli etkinliklerin daha salkl yrtlebilmesi iin eitli komisyonlar olu-turur. Komisyonlarda alacak kiileri ynetim kurulu seer. Komisyonlar ynetim kuruluna kar sorumludurlar.

UBELER

yelerin oda ile ilikilerini glendirmek amacyla ubeler oluturulmutur. ubenin karar, yrtme ve yardmc organlar unlardr.

1) Karar ve Yrtme Organlar a. ube Genel Kurulu b. ube Ynetim Kurulu

2) Yardmc Organlar a. ube Koordinasyon Kurulu b. ube Danma Kurulu c. Komisyonlar

20


21


ubelerin genel kurullar iki ylda bir toplanr. ube genel kurullar ube snrlar iindeki yelerden oluur. ubelerin genel kurullarna aadaki gndemlerin alnmas zorunludur.

a. Bakanlk divan seimi b. alma raporunun okunmas, grlmesi ve hakknda karar alnmas c. ube ynetim kurulu adaylar ile Oda Genel Kurulu delegelerinin belirlenmesi ve seimler d. ube Ynetim Kurulu

ube ynetim Kurulu 7 asil 7 yedek yeden oluur. ube Ynetim Kurulunun balca grev ve yetkileri unlardr:

a. Genel Kurulda alnan kararlar uygulamak b. ube snrlar iine oday temsil etmek c. almalarna yardmc olmak iin komisyonlar kurmak d. yelerinin meslek, onur, hak ve karlarn koruyacak nlemleri saptamak e. Oda merkezi ile ibirlii ve iletiim kurmak f. ube snrlar iindeki temsilcilikleri denetlemek g. Gerektiinde ube Genel Kurulunu olaanst toplantya armak

TEMSLCLKLER

yelerin oda almalarna katlabilmeleri, gelimeleri yakndan izleyebilmeleri, yerel kurulularla Oda arasndaki iletiim ve ibirliinin salanabilmesi amacyla ihtiyaca gre illerde, ilelerde, i yerlerinde temsilcilikler oluturulur.

22


23


EVRE VE EHRCLK BAKANLIININ TEKLAT VE GREVLER HAKKINDA KANUN HKMNDE KARARNAME

Kanun Hk. Kar. nin Tarihi: 29/6/2011, No: 644Yetki Kanununun Tarihi: 6/4/2011, No: 6223Yaymland R.G. Tarihi: 4/7/2011, No: 27984 Mk.Yaymland Dstur: Tertip: 5 Cilt: 50

BRNC BLMAma, Kapsam ve Grevler

Ama ve kapsam

Madde 1- (1) Bu Kanun Hkmnde Kararnamenin amac; evre ve ehircilik Bakanlnn kurulu, grev, yetki ve sorumluluklarn dzenlemektir.

Grevler

Madde 2- (1) evre ve ehircilik Bakanlnn grevleri unlardr:

a) Yerlemeye, evreye ve yaplamaya dair imar, evre, yap ve yapm mevzuatn hazrlamak, uygulamalar izlemek ve denetlemek, Bakanln grev alan ile ilgili mesleki hizmetlerin norm ve standartlarn hazrlamak, gelitirmek, uygulanmasn salamak ve ilgililerin kaytlarn tutmak.b) (Deiik: 8/8/2011-KHK-648/ 1 md.) evrenin korunmas, iyiletirilmesi ile evre kirlili-inin nlenmesine ynelik prensip ve politikalar tespit etmek, standart ve ltler gelitirmek, programlar hazrlamak; bu erevede eitim, aratrma, projelendirme, eylem planlar ve kirlilik haritalarn oluturmak, bunlarn uygulama esaslarn tespit etmek ve izlemek, iklim deiiklii ile ilgili i ve ilemleri yrtmek.c) Faaliyetleri sonucu alc ortamlara kat, sv ve gaz halde atk brakarak kirlilik oluturan veya oluturmas muhtemel her trl tesis ve faaliyetin, evresel etkilerini deerlendirmek; alc or-tamlar ile ilgili lm ve izleme almalarn yapmak; bahse konu tesis ve faaliyetleri izlemek, izin vermek, denetlemek ve grltnn kontrol edilmesini salamak.) (Deiik: 8/8/2011-KHK-648/ 1 md.) Her tr ve lekteki fiziki planlara ve bunlarn uy-gulanmasna ynelik temel ilke, strateji ve standartlar belirlemek ve bunlarn uygulanmasn salamak, Bakanlar Kurulunca yetkilendirilen alanlar ile merkezi idarenin yetkisi iindeki kamu yatrmlar, mlkiyeti kamuya ait arsa ve araziler zerinde yaplacak her trl yap, milli gven-lie dair tesisler, askeri yasak blgeler, genel snak alanlar, zel gvenlik blgeleri, enerji ve telekomnikasyon tesislerine ilikin ettleri, harita, her tr ve lekte evre dzeni, nazm ve uygulama imar planlarn, parselasyon planlarn ve deiikliklerini resen yapmak, yaptrmak, onaylamak ve bavuru tarihinden itibaren iki ay iinde yetkili idarelerce ruhsatlandrma yapl-mamas halinde resen ruhsat ve yap kullanma izni vermek.d) Meknsal strateji planlarn ilgili kurum ve kurulularla ibirlii yapmak suretiyle hazrlamak ve mahalli idarelerin plan kararlarnn bu stratejilere uygunluunu denetlemek.

8/8/2011 tarihli ve 648 sayl KHKnn 1 inci maddesi ile bu maddenin birinci fkrasna () bendinden sonra gelmek zere (h) ve () bentleri eklenmi ve mevcut bentler buna gre teselsl ettirilmi ve metne ilenmitir.

22


23


e) Milli Savunma Bakanlnn inaat milli ve NATO alt yap hizmetleri ile Ulatrma Bakanlna bal genel mdrlklere kanunlarla yapm yetkisi verilmi olan zel ihtisas ileri hari talepleri halinde kamu kurum ve kurulularna ait bina ve tesislerin ihtiya programlarn hazrlamak, her trl ett, proje ve maliyet hesaplarn yapmak veya yaptrmak, onaylamak veya onaylanmasn salamak, ina, glendir-me, tadil ve esasl onarmlarn yapmak, yaptrmak ve denetlemek veya denetlenmesini salamak.f) Yap denetimi sistemini oluturmak ve yaplarda enerji verimliliini artran dzenlemeleri yapmak, ynetmek, izlemek; yap malzemelerinin denetimine ve uygunluk deerlendirmesine ilikin i ve ilemleri yapmak.g) Konut sektrne ilikin strateji gelitirme ve programlama i ve ilemlerini yrtmek, yap kooperatifiliinin gelimesini salayacak tedbirleri almak ve 5543 sayl skn Kanunu uyarnca Bakanla verilen grevleri yapmak.) Gecekondu, ky alanlar ve tesisleri ile niteliinin bozulmas nedeniyle orman ve mera dna karlan alanlar dhil kentsel ve krsal alan ve yerlemelerde yaplacak iyiletirme, yenileme ve dnm uygulamalarnda idarelerce uyulacak usul ve esaslar belirlemek, Bakanlar Kurulunca belirlenen bu nitelikteki uygulamalar ile finans merkezleri ve benzeri zel proje alanlar ve zel yapm gerektiren yaplamalar ile 2985 sayl Toplu Konut Kanunu ve 775 sayl Gecekondu Kanunu uyarnca Toplu Konut daresi Bakanl tarafndan yaplan uygulamalara ilikin her tr ve lekte ett, harita, plan, parselasyon plan ve yap projelerini yapmak, yaptrmak, onaylamak, kamulatrma, ruhsat ve yapm ilerini gerekletirmek, yap kullanma izinlerini vermek ve bu alanlarda kat mlkiyetinin kurulmasn salamak.h) (Ek: 8/8/2011-KHK-648/ 1 md.) Devletin hkm ve tasarrufu altnda bulunan veya mlkiyeti Hazineye, kamu kurum veya kurulularna ya da kiilere ait olan tanmazlar zerinde yaplacak yatrmlara ilikin olarak ilgilileri tarafndan hazrlanan veya hazrlattrlan ancak yetkili idarelerce ay ierisinde onaylanmayan ett, harita, her tr ve lekte evre dzeni, nazm ve uygulama imar planlarn, parselasyon planlarn ve deiikliklerini ilgili idarelerin bavurusu zerine yapmak, yaptrmak, onaylamak ve bavuru tarihinden itibaren ay iinde yetkili idarelerce ruhsatlandrma yaplmamas halinde resen ruhsat ve yap kullanma izni vermek.

) (Ek: 8/8/2011-KHK-648/ 1 md.) Depreme kar dayanksz yaplar ile imar mevzuatna, plan, proje ve eklerine aykr yaplarn ve bunlarn bulunduu alanlarn dnm projelerini ve uygu-lamalarn yapmak veya yaptrmak.

i) 657 sayl Harita Genel Komutanl Kanunu hkmleri sakl kalmak kaydyla, Ulusal Corafi Bilgi Sisteminin kurulmasna, kullanlmasna ve gelitirilmesine dair i ve ilemleri yapmak, yaptrmak, mahalli idarelerin planlama, harita, altyap ve styapya ilikin faaliyetleri ile ilgili kent bilgi sistem-lerinin kurulmas, kullanlmas ve Ulusal Corafi Bilgi Sistemi ile entegre olmasn desteklemek.j) Bakanln grev alanna giren konularda mahalli idarelerin idari ve teknik kapasitesinin ge-litirilmesi iin almalarda bulunmak ve bunlara teknik destek salamak.k) Bayndrlk ve iskn ileri ile ilgili artname, tip szleme, yllk rayi, birim fiyat, birim fiyatlara ait analiz ve tarifleri hazrlamak ve yaymlamak.l) Kresel iklim deiiklii ve bununla ilgili gerekli tedbirlerin alnmas iin plan ve politikalar belirlemek.m) Bakanln grev alanna giren konularda uluslararas almalarn izlenmesi ve bunlara katkda bu-lunulmas maksadyla ulusal dzeyde yaplan hazrlklar ilgili kurulularla ibirlii halinde yrtmek.n) Mevzuatla Bakanla verilen dier grev ve hizmetleri yapmak.

8/8/2011 tarihli ve 648 sayl KHKnn 1 inci maddesi ile bu bende zel ihtisas ileri hari ibaresinden sonra gelmek zere talepleri halinde ibaresi eklenmi ve metne ilenmitir.

24


25


ENERJ VE TAB KAYNAKLAR BAKANLII

Ama

Madde 1- Bu Kanunun amac, enerji ve tabii kaynaklarla ilgili hedef ve politikalarn, lkenin sa-vunmas, gvenlii ve refah, milli ekonominin gelimesi ve glenmesi dorultusunda tespitine yardmc olmak, enerji ve tabii kaynaklarn bu hedef ve politikalara uygun olarak aratrlmasn, gelitirilmesini, retilmesini ve tketilmesini salamak iin Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlnn kurulmasna, tekilat ve grevlerine ilikin esaslar dzenlemektir.

Grev

Madde 2- Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlnn grevleri ilgili Kanunlarda piyasada faaliyet gsteren kurum ve kurululara braklmad takdirde ve lde unlardr:

a) lkenin enerji ve tabii kaynaklara olan ksa ve uzun vadeli ihtiyacn belirlemek, temini iin gerekli politikalarn tespitine yardmc olmak, planlamalarn yapmak,b) Enerji ve tabii kaynaklarn lke yararna, teknik icaplara ve ekonomik gelimelere uygun ola-rak aratrlmas, iletilmesi, gelitirilmesi, deerlendirilmesi, kontrol ve korunmas amacyla genel politika esaslarnn tespit ve tayinine yardmc olmak, gerekli programlar yapmak, plan ve projeleri hazrlamak veya hazrlatmak,c) Bu kaynaklarn deerlendirilmesine ynelik arama, tesis kurma, iletme ve faydalanma haklarn vermek, gerektiinde bu haklarn devir, intikal, iptal ilemlerini yapmak, ipotek, istimlak ve dier takyit edici haklar tesis etmek, bunlarn sicillerini tutmak ve muhafaza etmek,d) Kamu ihtiya, gvenlik ve yararna uygun olarak enerji ve tabii kaynaklar ile enerjinin retim, iletim, datm, tesislerinin ett, kurulu, iletme ve devam ettirme hizmetlerinin genel politikasn tespit almalarnn koordinasyonunu temin etmek ve denetlemek,e) Yeralt ve yerst enerji ve tabii kaynaklar ile rnlerinin retim, iletim, datm ve tketim fiyatlandrma politikasn tayin ve gerektiinde fiyatlarn tespit etmek,f) Bakanln bal ve ilgili kurulularnn iletme ve yatrm programlarn inceleyerek tasvip etmek ve yllk programlara gre faaliyetlerini takip etmek, deerlendirmek,g) Bakanla bal ve Bakanlkla ilgili kurulularn almalarn ve ilemlerini her bakmdan tetkik, tahkik ve teftie tabi tutmak, gerekli her trl emri vermek ve denetlemek,h) Yukarda belirtilen grevleri yerine getirmek amac ile gerekli bilgileri toplamak, deerlendirmek ve uzun vadeli politikalarn tespiti ve gelitirilmesi ile ilgili hazrlk almalarn yapmak.

Petrol leri Genel Mdrl Elektrik leri Ett daresi Genel Mdrl Maden Tetkik ve Arama Genel Mdrl Trkiye Atom Enerjisi Kurumu Bakanl

lgili Kurlular

Trkiye Elektrik letim A.. Genel Mdrl Elektrik retim A.. Genel Mdrl Trkiye Elektrik Ticaret ve Taahht A.. Genel Mdrl

24


25


Trkiye Kmr letmeleri Kurumu Genel Mdrl Trkiye Petrolleri Anonim Ortakl Genel Mdrl Boru Hatlar le Petrol Tama A.. Genel Mdrl Eti Maden letmeleri Genel Mdrl Trkiye Takmr Kurumu Genel Mdrl Trkiye Elektromekanik Sanayii A.. Genel Mdrl

likili Kurulular

Ulusal Bor Aratrma Enstits Bakanl Enerji Piyasas Dzenleme Kurumu

26


27


ENERJ PYASASI DZENLEME KURULU

4628 sayl Yasa ile Elektrik Piyasas Dzenleme Kurumu kurulmu, daha sonra 4646 sayl Doal Gaz Piyasas Kanunu ile de Enerji Piyasas Dzenleme Kurumu adn almtr. Kuruma, 5015 Sayl Petrol Piyasas Kanunu ile petrol piyasasn, 5307 Sayl Svlatrlm Petrol Gazlar (LPG) Piyasas Kanunu ile de svlatrlm petrol gazlar piyasasn dzenleme ve denetleme grevleri verilmitir. Enerji Piyasas Dzenleme Kurulu 19.11.2001 tarihinde grevine balamtr.

Bu Kanunlarn amac; elektriin, doal gazn, petroln ve LPGnin yeterli, kaliteli, srekli, dk maliyetli ve evreyle uyumlu bir ekilde tketicilerin kullanmna sunulmas iin, rekabet ortamnda zel hukuk hkmlerine gre faaliyet gsterebilecek, mali adan gl, istikrarl ve effaf bir enerji piyasasnn oluturulmas ve bu piyasada bamsz bir dzenleme ve denetimin salanmasdr.

26


27


MHENDS KMDR?

Eitim, deneyim ve uygulama ile edinilen, matematik, doa ve mhendislik bilimleri bilgileri sonucu kazanlan formasyonun, insanlk yararna bir gereksinmeye yant vermek zere ekonomiklik eleri de gz nnde bulundurularak; teknik arlkl ekipmanlarn, rnlerin, proseslerin, sistemlerin ya da hizmetlerin tasarm, hayata geirilmesi, iletilmesi, bakm, datm, teknik sat ya da dan-manlk ve denetiminin yaplmas ve bu amalarla aratrma-gelitirme etkinliklerinde kullanlmas ilevine mhendislik denir.

Bir baka tanmda Mhendislik; eitim, deneyim ve uygulama ile edinilen matematik ve doa bilim-ler bilgisinin, doal g ve kaynaklarn insanlk yararna ve srdrebilirlik ilkeleri dikkate alnarak ve mhendislik etii gzetilerek kullanlmas iin yntemler gelitirilme uradr. denmektedir.

Toplumun beeri, toplumsal ve ekonomik unsurlarn gz nnde bulundurarak,belirlenmi bir ihtiya, zerinde birleilmi aklc ltlerden hareketle, mmkn olan en iyi yant vermek zere, insanlar, soyut veriler ya da nesnel aralarn yaplanmasna ilikin sistemi tasarlamak, gerekletirmek ya da iletmek iin, bilimsel ya da teknik arlkl bilgiler ve beceriler kullanan iktisadi bir edir de denilebilir.

Mhendislik meslei aadaki ilevlerden birini veya birkan kapsar:

Dorudan ilevler

Bu alanda mhendis teknik arlkl donanmlarn, rnlerin, srelerin, donanmlarn ya da hiz-metlerin tasarmn, yapmn, iletilmesini, bakmn, datmn, teknik satn ya da sat sonras hizmetlerini salar.

Destek ilevleri

Sz konusu erevede mhendis, meydana getirilmi iletmenin, teknik arlkl donanmlarn, rn-lerin, srelerin, mantksal sistemlerin ya da hizmetlerin danmanln, denetimini, eksperliini veya deerlemesini kapsayan ilevler stlenir.

Bilim ve tekniin gelimesine katkda bulunan ilevler

Bu alanda mhendis bilim ve teknikle ilgili aratrmaya katlr ya da bu alanlarda elde ettii yeni bil-gileri, yeni donanmlarn, rnlerin ya da hizmetlerin aratrlmas ve gelitirilmesi iin kullanr.

Bilgilerin iletiimi ilevleri

Mhendis sz konusu ilevler erevesinde bilgilerini bakalarna aktarr ve onlara, mesleki ya da toplumsal grevlerini etkin olarak yerine getirmeleri iin, keza onlarn yeteneklerine ve toplumun ihtiyalarna en uygun konumda almalar iin destek verir.

MHENDSLK HZMETLERNN NEM

1-) Tesis projelendirilirken dikkate alnacak hususlar

a. Standartlara uygun bir proje,b. Enerji kayb ve maliyetler dikkate alnarak yaplm bir proje,

Dolays ile iyi bir proje firmas seimi.

28


29


2-) Tesis kurulurken alnacak tedbirler

a. Standartlara uygun bir yapmb. Kaliteli malzeme seimi,c. Aydnlatma, stma ve genel enerji otomasyonu,

Dolays ile iyi bir danman, kaliteli ve deneyimli mteahhit ve kaliteli malzeme seimi.

3-) Enerjinin ucuza temin edilebilmesi

a. TEA, TEDA kurumlarndan enerji alnmas,b. Otoprodktr orta olarak enerji alnmas,c. Serbest tketici olarak tedarikisini seebilme avantaj,d. nmzdeki gnlerde karlaacamz; Perakendeci (Toptanc, thalat, retim irketi) gibi kurulularla yaplacak ikli anlamalarla enerjinin temini

4-) letme esnasnda yaplacak tasarruflar

Dolays ile eitimine arlk verilmi ve ibanda enerji tasarrufu alm iletme mhendisleri.

Mhendislerden istenen ya da yaplmas gerekenler

Projelerimizi standartlara uygun ve tasarrufa ynelik olarak yapmak. Tesisi standartlara ve kaliteye ve tasarrufa nem vererek kurmak. Kurulmu tesisi enerji tasarruf prensiplerini uygulayarak iletmek. Eminiz ki MSEM kapsamnda yapmaya altmz seminerlerimize katlan meslekdalarmz bunun en iyisini yapacaklardr.

28


29


MESLEK ETM

Yaanan hzl teknolojik geliimin Mhendislik eitimi alannda zorunlu kld bir dier nemli konu da meslek yaam boyunca srekli eitim gereksinimi olarak ortaya kmaktadr.

Bu konuda yaplan aratrmalar sonunda aadaki sonular elde edilmitir.

Mezuniyet bilgisinin %5i her yl eski ve geersiz hale gelmektedir. ada ve rekabet edilebilir standartlara eriebilmek iin her alan kii zamannn %15ini bilgisini tazelemeye ayrmaldr. alma hayat boyunca kendi alannda hibir kursa katlamayanlar 45 yanda btn gelime-lerin ardnda kalacaktr.

Mhendislerin mezun olduktan sonra teknolojik geliimin ok hzl yaand bu dnemde uygulanan eitim teknolojisi, retim ve istihdam politikalarndan dolay retimin iinde etken bir ekilde yer alamamalar ksa bir dnem ierisinde mesleki deformasyonun balamasna neden olmaktadr.

Mhendisler mesleklerini meslek yaamlar boyunca renmeye devam ederler. Bu da renme alannda sreklilik demektir. Bu nedenle mhendise bir yaam, renme ve retim alannda srek-lilie zorunlu bir yaam olarak ele alnabilir. Bunun iin de mhendislik eitiminde temel bilgilerin salkl ve tam olarak verilmesi ile srekli eitim ve yaam boyu renime ada bir mhendislik formasyonu kazandrlmas nem tamaktadr.

rgn eitim kurumlarnn mhendislere kazandrd meslek bilgisi ve formasyonu sadece bir balangtr.

Eitimde asl nemli olan, meslek alanndaki bilgilerin srekli olarak yenileme ve gncelleme yeteneidir. Bu yetenein verilmesi rgn eitim kurumlarnn asl grevlerinden biridir. Gnmzde bilim, teknoloji ve mhendislik uygulama alanlarndaki hzl geliim, retim srelerinde varolan bileenlerin kendilerini srekli yenilemelerini ve gelitirmelerini zorunlu klmaktadr.

rgn eitim kurumlarnda verilen eitim zaman iinde atl bilgi haline gelmekte ve yetersiz kal-maktadr.Bu yzden, artan bilgi birikimine hzl ulama, edinilen bilgi ve deneyimleri paylama ve retim srelerinde deerlendirebilme becerisi iin srekli bir meslek ii eitim arttr.

Bylesi bir meslek ii eitimElektrik, Elektronik,Bilgisayar Mhendislerinin

yasal rgt Elektrik Mhendisleri Odasnntemel grevlerinden biridir.

30


31


MESLEK SREKL ETM MERKEZ (MSEM) NEDR?

Gnmzde bilim, teknoloji ve mhendislik uygulama alanlarndaki hzl geliim, retim srele-rinde varolan bileenlerin kendilerini srekli yenilemelerini ve gelitirmelerini zorunlu klmaktadr. Varlk koulu bu alanlardaki faaliyetlere bal olan mhendislerin alanlarnn gelime ve gelitirilme dzeylerine hkmedecek nitelikte olmas gerekmektedir. rgn eitim kurumlarnda verilen eitim zaman iinde atl bilgi haline gelmekte ve yetersiz kalmaktadr. Bu yzden, artan bilgi birikimine hzl ulama, edinilen bilgi ve deneyimleri paylama ve retim srelerinde deerlendirebilme becerisi iin srekli bir meslek ii eitim arttr.

Odamz, gerekletirmi olduu Kongre, Kurultay, Panel ve Sempozyumlarla meslektalarmzn mesleki, teknik ve sosyal konulara ilikin tartmalara katlmasn, teknolojik gelimeler zerine bilgilenmesini ve bilgilerini paylaabilmesini salamaya almaktadr. Btn bu faaliyetler elbette mesle4k ii eitiminde bir parasdr. Ancak bu faaliyetlerin bir btnleyeni olarak, meslek alanla-rmza ynelik srekli, yaygn ve kurumsallam bir eitim faaliyetinin gereklilii de aktr.

Bu gereklilik dorultusunda yelerimizin meslek alanlarndaki gereksinimlerini ve taleplerini dikkate alarak, bilimsel ve teknolojik gelimeler dorultusunda, ayn zamanda da toplumsal gereksinimlerini de gzeterek Odamz bnyesinde Meslek i Srekli Eitim Merkezi (MSEM) kurulmutur.

MSEM meslektalarmzn belirli bir konu zerinde bilgi birikimlerinin, uygulama ve tasarlama becerilerinin arttrlmasn ve gelien teknolojiyi daha verimli kullanmalarn hedeflemektedir. Y-rtlecek eitimin politikas TMMOB tarafndan eitli platformlarda yrtlen tartmalarda ne kt gibi mhendislik ve mimarlk eitiminde kalitenin ykseltilmesi iin, belleme yerine renme, verileri kabul etme yerine aratran-sorgulayan, bilgiye ulamay ve bilgiyi kullanmay engelleyen, baskc-artlandrc bir yntem yerine kiilii zgrce gelitiren bir temel eitim politikasdr

Bu hedefler dorultusunda MSEMin temel grevi meslek alanlar ile ilgili olarak meslektalarmz uzmanlatrmaya ynelik verilecek eitimlerin merkezi koordinasyonunu salamak, gerekli gr-len eitimleri dzenlemek, eitim notlar hazrlamaktr. Dzenlenen eitimler sonucu yelerimizin kazandklar mesleki bilgiler belgelendirilmektedir.

Belli konularda eitim alan mhendislik rencilerinden farkl olarak mhendisler farkl bir ekilde renmektedirler. Eitimler mhendis eitimi konusunda uzman eitmenler tarafndan yaplmaktadr. Dnemsel olarak MSEM eitmenler iin Erikin Eitimi eitimleri dzenlemektedir. niversi-telerden konulara uygun eitmen destei salanmas yoluna da sklkla bavurulmaktadr.

MSEM faaliyetleri kuruluunda bu yana byk ivme kazanm ve faaliyetleri younlamtr. Bu srete MSEM Uygulama Usul ve Esaslar, MSEM Ynergesi ve Yap Denetim Uygulama Usul ve Esaslar dokmanlar hazrlanarak bunlarn hayata geirilmesini salanmtr.

EMO Ynetim Kurulunca kabul edilen MSEM Uygulama Usul ve Esaslarnda da belirtildii zere MSEM meslek ii eitim alann, Odaya maddi kaynak yaratma faaliyeti olarak alglan-masna ynelik her trl anlay reddetmi, faaliyetlerini ve kriterlerini MSEM etkinliinin srdrlebilirlii erevesinde kalmas dorultusunda oluturmutur.

yelerimizin talepleri ve ihtiyalar dorultusunda; eitimlerin eitlendirilmesi ve ierii konusunda almalar ayr bir nem kazanmaktadr.

30


31


MSEM eitimlerine ynelik hazrlam olduumuz anketleri deerlendirdiimizde yelerimizin hemen hemen tamamnn bu eitimleri son derece yararl grdklerini tespit etmekteyiz. Eitimler konusunda olumsuz gr bildiren yelerimizin oran yzde 1in altndadr. Ancak MSEM faaliyet-lerini yararl grp baz eksikliklere iaret eden yelerimizin grleri de bizler iin olduka nem kazanm ve bu eksiklikleri gidermek adna dnem boyunca nemli mesafeler kat edilmitir. Eitime katlan yelerimizin nemli bir blm, eitimlerin sresini ksa bulmakta, bu da MSEM faaliyet-lerinin ihtiyalarn karlama konusunda yelerimizce ne kadar nemsendiini gstermektedir.

MSEMin kuruluundan(2004) 05 Temmuz 2011 tarihine kadar yaplan eitimleri ve katlan ye saylar yledir:

Eitim Says

Katlmc Says

ASANSR DENETLEME, RUHSAT ve KONTROL ETM 54 625

ASANSR SMM ETM 78 1047

AUTOCAD 2000 ETM 3 26

BLGSAYAR ALARININ TEMELLER ETM 1 6

BLRKLK ETM 57 1229

BLRKLK/KAMULATIRMA BLRKL ETM 11 155

ELEKTRK TESSLER PROJE HAZIRLAMA ETM 11 165

ELEKTRK SMM ETM 166 3940

ELEKTRK TESSLERNDE TOPRAKLAMALAR ETM 159 2654

ENERJ KALTES VE HARMONKLER ETM 12 186

ENERJ NAKL HATLARI PROJE ETM 10 143

KATODK KORUMA ETM 13 153

PATLAYICI/PARLAYICI ORTAMLARDA ELEKTRKSEL GVENLK TEMEL ETM

6 83

PLC ETM 11 81

YANGIN ALGILAMA ve UYARMA SSTEMLER ETM 12 200

YAPI DENETS ETM 76 2177

YG TESSLERNDE LETME SORUMLULUU ETM 193 3903

YG LETME SORUMLULUU ETM-TEK GNLK 54 1445

ENERJ KMLK BELGES UZMANI ETM 66 1250

ENERJ YNETCS ETM-BNALAR N 1 14

Toplam 994 19482

Hazrlanan eitimlerin ierikleri ve Eyll 2011-Eyll 2012 eitim programmz ilerideki sayfalarda bilgilerinize sunulmutur.

Yararl olmas dileiyle

TMMOB

Elektrik Mhendisleri Odas

42. Dnem Ynetim Kurulu

Eyll 2011

32


33


YAPI DENETM HAKKINDA KANUN

Kanun Numaras: 4708Kabul Tarihi: 29/6/2001Yaymland R. Gazete: Tarih: 13/7/2001 Say: 24461Yaymland Dstur: Tertip: 5, Cilt: 40, Sayfa:

Ama, kapsam ve tanmlar

Madde 1- Bu Kanunun amac; can ve mal gvenliini teminen, imar plnna, fen, sanat ve salk kurallarna, standartlara uygun kaliteli yap yaplmas iin proje ve yap denetimini salamak ve yap denetimine ilikin usul ve esaslar dzenlemektir.

(Deiik ikinci fkra: 8/8/2011-KHK-648/24 md.) Bu Kanun; a) 3194 sayl mar Kanununun 26 nc maddesinde belirtilen kamuya ait yap ve tesisler ile 27 nci maddesinde belirtilen ruhsata tabi olmayan yaplar,b) Bodrum kat dnda en ok iki katl ve yap inaat alan toplam 200 metrekareyi gemeyen mstakil yaplar,c) Entegre tesis niteliinde olmayan tarm ve hayvanclk amal yap ve tesisler,d) Ky yerleik alanlarnda, belediye ve mcavir alan snrlar iinde olmayan iskn d alanlarda ve nfusu 5000in altnda olan belediyelerin belediye ve mcavir alan snrlar iinde bodrum kat ve at aras dnda en ok iki katl ve yalnzca bir bodrum katn inaat alan hesaba katl-makszn toplam inaat alan 500 metrekareyi gemeyen konut yaplar ile bunlarn kmrlk, otopark, depo gibi mtemilat,

hari olmak zere, belediye ve mcavir alan snrlar iinde ve dnda kalan yerlerde yaplacak yaplarn denetimini kapsar. Ruhsata tabi olup, bu Kanun hkmlerine tabi olmayan yaplarda denetime ynelik fenni mesuliyet 3194 sayl mar Kanununun 26 nc ve 28 inci maddelerine gre mimar ve mhendislerce stlenilir. Birden fazla mstakil yapnn bulunduu parsellerde, btn yaplarn toplam yap inaat alannn 200 metrekareyi gemesi halinde de bu Kanun uygulanr. Yalnzca bir bodrum katn inaat alan hesaba katlmakszn toplam inaat alan 500 metrekareyi gemeyen yaplarda geici yap mteahhidi yetki belgesi almak ve mimar veya mhendis unvanl antiye efi bulundurmak, yap mteahhitliine ilikin btn sorumluluklar stlenmek artyla parsel maliki kendi yapsn ina edebilir. Ancak bu yaplarda da mimar veya mhendis unvanl antiye efi bulundurulmas zorunludur. Parsel malikinin veya hissedarlardan birinin mimar veya mhendis olmas halinde ayrca antiye efi aranmaz.

Bu Kanunun uygulanmasnda;a) Bakanlk: Bayndrlk ve skn Bakanln,b) lgili idare: Belediye ve mcavir alan snrlar iindeki uygulamalar iin bykehir belediyeleri ile dier belediyeleri, bu alanlar dnda kalan alanlarda valilikleri, yap ruhsat ve kullanma izin belgesi verme yetkisine sahip dier idareleri,c) Yap sahibi: Yap zerinde mlkiyet hakkna sahip olan gerek ve tzel kiileri,d) Yapm sresi: Yap sahibinin, yap ruhsatn ald tarih ile yap kullanma iznini ald tarih arasndaki dnemi,

32


33


e) Yap inaat alan: Iklklar hari, bodrum kat, asma kat ve at arasnda yer alan mekanlar ve ortak alanlar dahil yapnn ina edilen tm katlarnn alann,f) Yap yaklak maliyeti:Binalarda, Bakanlka her yl yaymlanan mimarlk ve mhendislik hizmet bedellerinin hesabna esas yap yaklak birim maliyetlerine ilikin ilgili mevzuatta be-lirtilen birim maliyet ile yap inaat alannn arpmndan elde edilen bedeli;binalarda yaplacak deitirme, glendirme ve esasl onarm ilerinin ve bina dnda kalan yaplarda ise yapnn keif bedelini,g) Tayc sistem:Yaplarn; temel, betonarme, ahap, elik karkas, duvar, deme ve at gibi yk tayan ve aktaran blmlerini ve istinat yaplarn,h) Yap hasar: Kullanmdan doan hasarlar hari, yapnn fen ve sanat kurallarna aykr, eksik, hatal ve kusurlu yaplmas nedeniyle yapda meydana gelen ve yapnn kullanmn engelleyen veya yapda deer kayb oluturan her trl hasar,) Yap denetim kuruluu:Bakanlktan ald izin belgesi ile mnhasran yap denetimi grevini yapan, ortaklarnn tamam mimar ve mhendislerden oluan tzel kiiyi, j) Yap mteahhidi:Yapm iini, yap sahibine kar taahht eden veya ticar amala ya da kendisi iin ahs finans kaynaklarn kullanarak stlenen, ilgili meslek odasna kaytl, gerek ve tzel kiiyik) Proje mellifi:Mimarlk, mhendislik tasarm hizmetlerini itigal konusu olarak semi, yapnn ett ve projelerini hazrlayan gerek ve tzel kiiyi,l) Deneti mimar ve mhendis:lgili mhendis ve mimar meslek odalarna yelii devam eden ve Bakanlka deneti belgesi verilmi mhendis ve mimarlar,m) Laboratuvar: naat ve yap malzemeleri ile ilgili ham madde ve mamul madde zerinde ilgili standartlarna veya teknik artnamelerine gre lm, muayene, kalibrasyon yapabilen ve dier zelliklerini tayin eden, Bakanlktan izin alm tesisi,

fade eder.

Yap denetim kurulular ve grevleri

Madde 2- Bu Kanun kapsamna giren her trl yap; Bakanlktan ald izin belgesi ile alan ve mnhasran yap denetimi ile uraan tzel kiilie sahip yap denetim kurulularnn denetimine tabidir. Yap denetim hizmeti; yap denetim kuruluu ile yap sahibi veya vekili arasnda akdedilen hizmet szlemesi hkmlerine gre yrtlr. Yap sahibi, yapm ii iin anlama yapt yap mteahhidini vekil tayin edemez.

Yap denetim kurulularnn nama yazl denmi sermayelerinin tamamnn, mimar veya mhen-dislere ait olmas zorunludur. Yap denetim kurulular; deneti mimar ve mhendisler ile yardmc kontrol elemanlar istihdam eder.

(Mlga nc fkra: 8/8/2011-KHK-648/25 md.)

Yap denetim kurulular aada belirtilen grevleri yerine getirmekle ykmldr:

a) Proje melliflerince hazrlanan, yapnn ina edilecei arsa veya arazinin zemin ve temel raporlar ile uygulama projelerini ilgili mevzuata gre incelemek, proje melliflerince hazrla-narak dorudan kendilerine teslim edilen uygulama projesi ve hesaplarn kontrol ederek, ilgili idareler dnda baka bir kurum veya kuruluun vize veya onayna tabi tutulmadan, ilgili idareye uygunluk grn bildirmek.

34


35


b) Yap denetimini stlendiine dair ilgili idareye taahhtname vermek, yap ruhsatnn ilgili blmn imzalamak, bu yapya ilikin bilgileri yap ruhsat dzenleme tarihinden itibaren yedi gn iinde Bakanla bildirmek.c) Yapnn, ruhsat ve ekleri ile mevzuata uygun olarak yaplmasn denetlemek.d) Yapm ilerinde kullanlan malzemeler ile imalatn proje, teknik artname ve standartlara uy-gunluunu kontrol etmek ve sonularn belgelendirmek, malzemeler ve imalatla ilgili deneyleri yaptrmak.e) Yaplan tm denetim hizmetlerine ilikin belgelerin bir nshasn ilgili idareye vermek, dene-timleri srasnda yapda kullanlan malzeme ve imalatn teknik artname ve standartlara aykr olduklarn belirledikleri takdirde, durumu bir rapor ile ilgili idareye ve il sanayi ve/veya ticaret mdrlklerine bildirmek.f) yerinde, i gvenlii ve ii sal konusunda gerekli tedbirlerin alnmas iin yap mte-ahhidini yazl olarak uyarmak, uyarya uyulmad takdirde durumu ilgili blge alma m-drlne bildirmekg) Ruhsat ve eklerine aykr uygulama yaplmas halinde durumu i gn iinde ilgili idareye bildirmek.h) Yapnn ruhsat eki projelerine uygun olarak ksmen veya tamamen bitirildiine dair ilgili idareye rapor vermek.) Zemin, malzeme ve imalata ilikin deneyleri, artname ve standartlara uygun olarak labora-tuvarlarda yaptrmak.

Sorumluluklar ve yaplamayacak iler

Madde 3- Bu Kanunun uygulanmasnda, yap denetim kurulular imar mevzuat uyarnca ngrlen fenn mesuliyeti ilgili idareye kar stlenir.

Yap denetim kurulular, deneti mimar ve mhendisler, proje mellifleri, laboratuvar grevlileri ve yap mteahhidi ile birlikte yapnn ruhsat ve eklerine, fen, sanat ve salk kurallarna aykr, eksik, hatal ve kusurlu yaplm olmas nedeniyle ortaya kan yap hasarndan dolay yap sahibi ve ilgili idareye kar, kusurlar orannda sorumludurlar. Bu sorumluluun sresi; yap kullanma izninin alnd tarihten itibaren, yapnn tayc sisteminden dolay on be yl, tayc olmayan dier ksmlarda ise iki yldr.

Yapda, yap kullanma izni alndktan sonra, ilgili idareden izin alnmadan yaplacak esasl tadilattan doacak yap hasarndan, izinsiz tadilat yapan sorumludur. Yap denetim kuruluu; yazl ihtarna ramen yap sahibi tarafndan nlemi alnmayan, parsel dnda meydana gelen ve yapda hasar oluturan yer kaymas, dmesi, kaya dmesi ve sel basknndan doan hasarlardan sorumlu deildir.

Yap denetim kurulularnn yneticileri, ortaklar, deneti mimar ve mhendisleri ile proje mellif-leri, laboratuvar grevlileri ve yap mteahhidi; bu Kanunun uygulanmasndan dolay ortaya kan yap hasarndan sorumludur.

Yap denetim kuruluu denetim faaliyeti dnda baka ticar faaliyette bulunamaz. Bu kuruluun deneti mimar ve mhendislerinin, denetim faaliyeti sresince bakaca meslek ve inaat ileri ile ilgili ticar faaliyette bulunmalar yasaktr.

34


35


Yap denetim komisyonlar ve grevleri

Madde 4- (Deiik: 8/8/2011-KHK-648/ 26 md.)

Bu Kanunun uygulanmas ile ilgili Bakanlk i ve ilemlerinin yrtlmesini salamak zere, Bakanlk merkezinde Merkez Yap Denetim Komisyonu ve illerde l Yap Denetim Komisyonlar kurulur. l Yap Denetim Komisyonlar, yap denetim kurulularna izin belgesi verilmesi hari Kanunda belirtilen dier grevleri yapar.

Merkez Yap Denetim Komisyonu, konu ile ilgili Bakanlk personeli arasndan, biri bakan olmak zere Bakanlka grevlendirilecek toplam yedi yeden oluur ve Bakanlka uygun grlen birimin bnyesinde faaliyetlerini yrtr. Bakanlk; gerek grlen konular hakknda almada bulunmak ze-re, ilgili kamu kurum ve kurulular ile meslek ve sivil toplum kurulularnn temsilcilerini Bakanlka hazrlanan ynetmelikte belirtilen usul ve esaslar erevesinde Komisyonda grevlendirebilir.

l Yap Denetim Komisyonu, evre ve ehircilik l Mdrlnn teklifi zerine, biri bakan olmak zere Merkez Yap Denetim Komisyonunca grevlendirilecek toplam be yeden oluur.

Yap denetimi hizmet szlemeleri

Madde 5- Yap denetimi hizmet szlemeleri yap sahibi ile yap denetim kuruluu arasnda akdedilir. Bu szlemenin bir sureti taahhtname ekinde ilgili idareye verilir.

Bu szlemede; taahht edilen hizmetin konusu, yeri, inaat alan, sresi, varsa yap sahibi ile yap mteahhidi arasnda akdedilen szlemede yer alan yapnn fizik zellikleri, yap denetimi hizmet bedeli, yap denetiminde grev alacak teknik personel listesi ve dier ykmllkler yer alr.

lgili idare; yap denetimi hizmet szlemesinde yer alan hkmlere, yap sahibinin uymamas halinde yap tatil tutana dzenleyerek inaat durdurur, yap denetim kuruluunun uymamas halinde ise yap denetimi komisyonuna bildirimde bulunur.

(Mlga drdnc fkra: 8/8/2011-KHK-648/ 27 md.)

(Deiik beinci fkra: 8/8/2011-KHK-648/ 27 md.) Yap denetimi hizmeti iin yap denetim kuruluuna denecek hizmet bedeli, yap denetimi hizmet szlemesinde belirtilir. Bu bedel, yap yaklak maliyetinin %1,5inden az olamaz. Hizmet bedeli oran, yapm sresi iki yl aan i iin yllk %5 artrlr ve yapm sresi iki yldan daha az olan iler iin yllk %5 azaltlr. Bu bedele, katma deer vergisi ile yap denetim kuruluu tarafndan talep edilen ve tayc sisteme ilikin olmayan malzeme ve imaltlar konusunda yap mteahhidince yaptrlacak olan laboratuvar deneylerinin masraflar dhil deildir. Yap denetim kuruluu, yap sahibinden baka bir ad altnda, ayrca hibir bedel talebinde bulunamaz.

(Deiik altnc fkra: 8/8/2011-KHK-648/ 27 md.) Yap denetim hizmet bedeli, yap denetim kurulularnn hizmet bedellerinin denmesinde kullanlmak zere yap sahibince il muhasebe bi-rimlerinde alacak emanet nitelikli hesaba yatrlr. Yatrlan tutarlarn %1i ruhsat veren idarenin, %1i Bakanlk bnyesinde bulunan dner sermaye iletmesinin hesabna aktarlr.

Bu madde bal Yap denetim komisyonu ve grevleri iken, 8/8/2011 tarihli ve 648 sayl KHKnn 26 nc maddesi ile metne ilendii ekilde deitirilmitir.

36


37


(Mlga yedinci fkra: 8/8/2011-KHK-648/ 27 md.)

Yap denetim kuruluu ile mimar ve mhendislerinin yap ile ilikisinin kesilmesi

Madde 6- Yap denetim kuruluunun grevden ayrlmas veya mimar ve/veya mhendislerinden birinin, herhangi bir sebeple yap ile ilikisinin kesilmesi halinde yap denetim kuruluu durumu; gerekeleri ile birlikte en ge i gn iinde yazl olarak Bakanla ve ilgili idareye bildirir. Aksi takdirde kanun sorumluluktan kurtulamaz.

Bu durumda; yap sahibince, yeniden yap denetim kuruluu grevlendirilmedike veya yap denetim kuruluunca, ayrlan mimar ve/veya mhendislerin yerine yenisi ie balatlmadka ilgili idarece yapnn devamna izin verilmez.

Sicillerin tutulmas ve yaplara sertifika verilmesi

Madde 7- (Mlga: 8/8/2011-KHK-648/ 25 md.)

Denetim faaliyetinin durdurulmas ve izin belgesinin iptali

Madde 8- Yap denetim kurulularndan, bu Kanunda ngrlen esaslara gre denetim grevini yerine getirmedikleri anlalanlarn veya son yl ierisinde defa olumsuz sicil alanlarn veyahut 3 nc maddenin son fkras ile 6 nc maddenin birinci fkras hkmlerine aykr hareket ettii belirlenenlerin denetim faaliyeti, yap denetim komisyonunun teklifi zerine Bakanlka bir yla kadar durdurulur ve belgesi geici olarak geri alnr. Durdurma karar, Resm Gazetede ilan edilir ve sicillerine ilenir. Denetim faaliyetinin geici olarak durdurulmasna neden olan yap denetim kuruluunun mimar ve mhendisleri, bu sre ierisinde baka ad altnda dahi olsa hibir denetim faaliyetinde bulunamaz. Geici durdurmaya neden olan mimar ve mhendisler Bakanlka ilgili meslek odasna bildirilir. Meslek odalar, bu kiiler hakknda kendi mevzuatna gre ilem yapar.

Faaliyeti defa durdurulan yap denetim kuruluunun denetim faaliyetine son verilir ve izin belgesi Bakanlka iptal edilir.

zin belgesi iptal edilen yap denetim kuruluunun, kusurlar mahkeme karar ile kesinleen mimar ve mhendisleri baka bir yap denetim kuruluunda grev almalar halinde, grev aldklar bu kurulua izin belgesi verilmez, verilmise iptal edilir.

Denetim faaliyeti geici olarak durdurulan veya izin belgesi iptal edilen yap denetim kuruluu hakkndaki bu karar ilgili idareye bildirilir ve denetimini stlendii yaplarn devamna izin veril-mez. Bu durumda, yapm faaliyetine devam edilebilmesi iin yap sahibince baka bir yap denetim kuruluunun grevlendirilmesi zorunludur.

Ceza hkmleri

Madde 9- (Deiik: 23/1/2008 5728/497 md.)

Bu Kanun hkmlerinin uygulanmas srasnda, yap denetim kuruluunun icra veya ihmal dav-ranla grevini ktye kullanan ortaklar, yneticileri, mimar ve mhendisleri, yap mteahhidi, proje mellifi gerek kiiler ile laboratuvar grevlileri, alt aydan yla kadar hapis cezas ile cezalandrlr.

Yap denetim kuruluunun ortak ve yneticileri, mimar ve mhendisleri ile laboratuvar grevlileri bu Kanun hkmleri erevesinde yapmalar gereken denetimi yapmadklar hlde yapm gibi veya

36


37


yapmalarna ramen geree aykr olarak belge dzenlemeleri hlinde Trk Ceza Kanununun resmi belgede sahtecilik suuna ilikin hkmlerine gre cezalandrlr.

Yap denetim kuruluunun izin belgesi alma aamasnda geree aykr belge dzenlendiinin izin belgesi verildikten sonra anlalmas hlinde, izin belgesi derhal iptal edilir.

Bu Kanuna aykr fiillerden dolay hkmolunan kesinlemi mahkeme kararlar, Cumhuriyet basav-clklarnca Bakanla ve mimar ve mhendislerin bal olduu meslek odalarna bildirilir.

Yap denetim kuruluu ile deneti mimar ve mhendisleri; eylem ve ilemlerinden 3194 sayl mar Kanununun fenni mesul iin ngrlen hkmlerine tabidirler.

Bakanln denetim yetkisi

Madde 10- Bakanlk, bu Kanunun uygulanmasnda yap denetim kurulularnn ilem ve faaliyet-lerini denetleme yetkisine sahiptir.

Kanunun uygulanaca iller

Madde 11- Bu Kanunun uygulanmasna pilot iller olarak; Adana, Ankara, Antalya, Aydn, Balke-sir, Bolu, Bursa, anakkale, Denizli, Dzce, Eskiehir, Gaziantep, Hatay, stanbul, zmir, Kocaeli, Sakarya, Tekirda ve Yalova illerinde balanr.

Pilot illerin geniletilmesi ve daraltlmasna, Bakanln teklifi zerine Bakanlar Kurulu yetkilidir.

Dier hkmler ve ynetmelikler

Madde 12- Bu Kanunda hkm bulunmayan hallerde 3194 sayl mar Kanunu ve ilgili mevzuat hkmleri uygulanr.

(Deiik ikinci fkra: 8/8/2011-KHK-648/ 28 md.) lgili idarelerin bu Kanunda belirtilen hususlara ilikin grevleri ile alma usul ve esaslar; yap denetim kurulular ve ubelerinin snflandrl-mas, kurulular arasnda adaletli i dalmn temin etmek zere bir ilde faaliyet gsterebilecek olan yap denetim kuruluu saysnn belirlenmesi ile kurulu safhasnda sahip olunmas gereken asgar nitelikler; yap denetim kurulular ve laboratuvar kurulularnn grevleri ile alma usul ve esaslar; deneti belgesi verilmesine ilikin usul ve esaslar ile yap denetim ve laboratuvar kurulu-larnda grev alacak personelde aranacak nitelik, tecrbe ve bunlarn istihdam artlar ile grev ve sorumluluklar; dier yap sorumlularnn nitelikleri, grevleri ile alma usul ve esaslar; Merkez ve l Yap Denetim Komisyonunun grevleri ile alma usul ve esaslar; yap denetimi hizmet sz-lemesinin esaslar, asgar hizmet bedelinin belirlenmesi ve hizmet bedelinin denmesi, bu Kanun uyarnca denetlenerek ina edilen yaplara sertifika verilmesi ve dzenlenecek meslek ii eitimlere ilikin usul ve esaslar Bakanlka hazrlanan ynetmelikle dzenlenir.

Yrrlkten kaldrlan ve deitirilen hkmler

Madde 13- a) 3.2.2000 tarihli ve 595 sayl Yap Denetimi Hakknda Kanun Hkmnde Kararname yrrlkten kaldrlmtr.

b) 27.1.1954 tarihli ve 6235 sayl Trk Mhendis ve Mimar Odalar Birlii Kanununun ek 5, ek 6, ek 7 nci maddeleri ile geici 6 ve geici 7 nci maddeleri yrrlkten kaldrlmtr.c) 17.6.1938 tarihli ve 3458 sayl Mhendislik ve Mimarlk Hakknda Kanunun 7 nci maddesi aadaki ekilde deitirilmitir.

38


39


Madde 7- 1 inci maddede belirtilen diploma veya ruhsatnamelerden birini haiz olmayanlar Trki-yede mhendis veya mimar unvan ile istihdam olunamazlar, imzalarla sanat icra edemezler, bu unvanlar kullanarak rey veremezler ve imza da koyamazlar.

Geici Madde 1- Bu Kanunun yrrle girdii tarihten nce Bakanlka yap denetim kurulu-larna verilmi olan yap denetimi izin belgeleri, bu Kanunun yrrle girdii tarihten itibaren ay sreyle geerlidir. Bu sre ierisinde bu Kanun hkmlerine uygun olarak yenilenmeyen yap denetim izin belgeleri geersiz saylr.

Geici Madde 2- Bu Kanunun yrrle girdii tarihten nce 3194 sayl mar Kanunu ile 595 sayl Yap Denetimi Hakknda Kanun Hkmnde Kararname hkmlerine gre alnan yap ruhsatlar geerlidir.

Geici Madde 3- 595 sayl Yap Denetimi Hakknda Kanun Hkmnde Kararname uyarnca yap denetim kurulularnca tahsil edilmi olan mal sorumluluk sigorta primleri yap sahiplerine iade edilir.

Yrrlk

Madde 14 Bu Kanun yaym tarihinden otuz gn sonra yrrle girer.

Yrtme

Madde 15 Bu Kanun hkmlerini Bakanlar Kurulu yrtr.

4708 SAYILI KANUNA EK VE DEKLK GETREN MEVZUATIN YRRLE GR TARHN GSTERR LSTE

Deitiren Kanun4708 Sayl Kanunun Deien

MaddeleriYrrle Giri Tarihi

5728 9 8/2/2008

KHK/648 1, 2, 4, 5, 7, 12 17/8/2011

38


39


Resmi Gazete Tarihi: 05.02.2008 / Resmi Gazete Says: 26778

YAPI D

Documents

Proje Ve Yapi Denetcisi 599966e182b47b1_ek