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PROPUESTA CONVENIO DE DESEMPEÑO
EDUCACIÓN SUPERIOR REGIONAL 2017
1. ANTECEDENTES GENERALES
1.1. Institución: UNIVERSIDAD DE LA FRONTERA
1.2. Título de la Propuesta: Fruticultura sin Fronteras
1.3. Facultades, departamentos o unidades académicas y administrativas
involucradas:
- Facultad de Ciencias Agropecuarias y Forestales
- Doctorado en Ciencias Agroalimentarias y Medio Ambiente
- Núcleo de Biorrecursos – BIORREN
- Instituto de Agroindustrias
- Dirección de Innovación y Transferencia Tecnológica
1.4. Duración de la propuesta (24 meses)
1.5. Territorio(s) que impacta la propuesta: Región de La Araucanía
1.6. Domicilio de la Institución que postula la propuesta: Av. Francisco Salazar
01145, Temuco
2
2. EQUIPO RESPONSABLE DE LA DIRECCION Y EJECUCIÓN DE LA PROPUESTA
Equipo Directivo:
Nombre Cargo en la
Institución
Cargo en
PMI
Horas
Asignadas
al PMI por
mes
Fono Email
Sergio
Bravo
Escobar
Rector Director 4 452325090 [email protected]
Rodolfo
Pihán
Soriano
Decano
Facultad de
Cs.
Agropecuarias
y Forestales
Director
Ejecutivo
12 452325630 [email protected]
Ricardo
Herrera
Lara
Director de
Análisis y
Desarrollo
Institucional
Coordinador
Institucional
4 452325143 [email protected]
César
Castillo
Rivas
Jefe de
División de
Seguimiento
de Proyectos
Institucionales
Coordinador
de
Operaciones
12 452325157 [email protected]
Equipo Ejecutivo:
Nombre Cargo en la
Institución
Cargo en
PMI
Horas
Asignada
s al PMI
por mes
Fono Email
Rodolfo
Pihán
Soriano
Decano
Facultad de
Cs.
Agropecuaria
s y
Forestales
Director
Ejecutivo
12 45232563
0
Alejandra
Ribera
Académica
Facultad de
Cs.
Agropecuaria
s y
Forestales
Investigador
a
30 45232565
7
3
Cristian
Meriño
Académico
BIOREN y
Facultad de
Cs.
Agropecuaria
s y
Forestales
Investigador 30 45259652
4
Adison
Altamiran
o
Dir.
Programa
Doctorado
Investigador 15 45232565
8
adison.altamirano@ufrontera
.cl
Marcelo
Somos
Académico
Facultad de
Cs.
Agropecuaria
s y
Forestales
Investigador 20 45232681
4
Berta
Schnettler
Académica
Facultad de
Cs.
Agropecuaria
s y
Forestales
Investigador
a
10 45232565
5
3. CARTA DE COMPROMISO INSTITUCIONAL
5
4. RESUMEN DE ACTORES ESTRATÉGICOS DE LA PROPUESTA
Nombre de Institución o
Empresa Rol en el Convenio
Fecha de Formalización de la
Alianza Estratégica (a la fecha o proyectada)
1. Indap, IX Región Colaborador Agosto 2018
2. SAG, IX Región Colaborador Agosto 2018
3. FRUSAN S.A. Colaborador Agosto 2018
4. Sociedad Agricola
Parant S.P.A. Colaborador Agosto 2018
5. AgriChile S.A. Colaborador Octubre 2018
6. Jaime Taladríz
(Productor de Avellano
Europeo) Colaborador Noviembre 2018
7. Pedro Nickelsen
(Productor de Cerezos) Colaborador Noviembre 2018
8. Felipe de Solminihac
(Viticultor) Colaborador Noviembre 2018
6
5. RESUMEN EJECUTIVO DE LA PROPUESTA
ANTECEDENTES DE CONTEXTO Y DIAGNÓSTICO ESTRATÉGICO QUE FUNDAMENTAN LA
PROPUESTA:
Los impactos del cambio climático, tales como aumentos de temperatura y disminución y/o cambios en
la distribución de las precipitaciones, han provocado el desplazamiento de la zona de producción de
frutales desde la zona central hacia el sur de Chile. Así, además de las especies frutícolas consolidadas
en la región de La Araucanía, tales como Arándano y Manzano, en los últimos años se han incorporado
comercialmente otras alternativas frutícolas de interesante potencial, entre las cuales destacan el
Cerezo Dulce, Avellano Europeo, Nogal y Vid Vinífera. No obstante, en esta zona, la incidencia de
algunos factores edafoclimáticos tanto adversos como favorables; y el poco conocimiento local respecto
al manejo agronómico de nuevas especies, constituyen brechas que deben ser abordadas con urgencia
a nivel Regional en pro del desarrollo frutícola sustentable del sur.
La Cereza es hoy en día uno de frutos más rentables en Chile, siendo una de las razones de ello, la
ubicación geográfica privilegiada de nuestro país, que permite el envío de fruta en contra-estación.
Según información de ODEPA, el 2016 se contabilizaron 24.500 has de Cerezo Dulce en Chile; un 19%
superior respecto al año 2015. En la zona sur, la región de La Araucanía experimentó un incremento de
90% (de 382 a 725 has) desde 2012 a 2016. La gran ventaja de la macro-región sur en la producción
de Cerezas, es la época de oferta más tardía de la fruta debido a nuestras condiciones climáticas. En la
temporada de cosecha esta fruta cuenta con alta disponibilidad de packing y mano de obra.
En lo que respecta a Avellano Europeo las hectáreas en Chile han alcanzado las 13.000 en 2016,
aumentado en un 97 % en La Araucanía, en un 95% en Los Ríos y en un 275 % en la región de Los
Lagos, entre el 2012 y el 2016. Por otro lado, si bien históricamente la producción de Nogales ha tenido
como límite sur a la VI Región, la atractiva rentabilidad de este frutal ha motivado la búsqueda de la
expansión del mismo hacia zonas más al sur del país. Así, en 2016 se contemplaban casi 31.000 has de
Nogales en Chile, de las cuales el 0,82 % corresponden a La Araucanía y 0,03 % corresponden a la
región de Los Ríos, sin embargo, los nogales se visualizan como una de las especies frutales con
proyección en la zona sur de Chile.
La experiencia a la fecha ha demostrado que las condiciones edafoclimáticas de La Araucanía posibilitan
la obtención de fruta de vid vinífera de calidad, lo cual se traduce en la obtención de vinos premium.
No obstante, una de las principales debilidades del sector en la zona sur, es un menor rendimiento
alcanzado en comparación con la Zona Central de Chile. Según la ODEPA (2016), en la región existen
alrededor de 150 ha establecidas con viñas, dentro de éstas, el 78% corresponde a las variedades
Chardonnay (44%) y Pinot Noir (34%).
La Universidad de La Frontera, ha orientado su trabajo científico en el Núcleo de Biorecursos, BIOREN
en alianza con la Facultad de Ciencias Agropecuarias y Forestales principalmente en el desarrollo de
proyectos de investigación básica en algunos frutales a través de proyectos Fondecyt, sin embargo,
existe la necesidad en la región, dado el actual nivel de desarrollo, junto al potencial descrito
anteriormente, generar investigación aplicada para dar respuesta a los problemas relacionados con el
desarrollo frutícola en esta región e incorporación de nuevas tecnologías.
La Facultad de Ciencias Agropecuarias y Forestales consiente de las estrategias de desarrollo regional
para la agricultura, fortalece su ámbito de acción a través del programa de Doctorado recientemente
creado, cuyo objetivo es crear conocimiento relevante para el sector, fortaleciendo las estrategias de
vinculación con los productores y empresas del sector frutícola.
El presente proyecto propone validar, desarrollar y adaptar a escala local, tecnologías de manejo de
frutales, destacando, Arándano, Manzano, Cerezo Dulce, Avellano Europeo, Nogal y Vid Vinífera; que
incrementen la productividad y calidad en las diversas condiciones edafoclimáticas de La Araucanía,
como estrategia pública y de interés regional.
7
6. OBJETIVOS GENERALES Y ESPECÍFICOS, ESTRATEGIAS, HITOS Y ACTIVIDADES
[7 páginas máximo].
Objetivo general: Fortalecer capacidades institucionales para contribuir de manera efectiva en el
desarrollo de la producción frutícola emergente en la Región
Objetivos específicos:
Incrementar capacidades de investigación de la Universidad en el rubro de fruticultura
Generar un plan de capacitación para productores y potenciales productores frutícolas regionales.
Transferir conocimiento a fruticultores de la Región.
Objetivo Específico Nº 1: Incrementar capacidades de investigación de la Universidad en el
rubro de fruticultura
Estrategias específicas asociadas:
Creación e implementación de un Centro de Fruticultura al interior de la Facultad de Ciencias
Agropecuarias y Forestales
Fortalecimiento de la planta académica a través de la contratación de 2 investigadores con
especialidad en el área de fruticultura; y, visitas y estadías de investigadores nacionales o
internacionales
Fortalecimiento de la investigación y transferencia tecnológica frutícola en la zona norte de la
región, específicamente en la zona de mayor desarrollo frutícola, comunas de Angol y Renaico,
asociados con agentes privados.
Fortalecimiento de la línea de investigación en fruticultura asociadas al Doctorado en Ciencias
Agroalimentarias y Medio Ambiente
Indicadores destacados asociados (indicar N° según tabla del punto 8 de este Formulario):
1 - 2 - 3 - 4 - 5
Hito Actividades Inicio
(mes 1-24)
Término
(mes 1-24)
Medios de
Verificación1
Creación de
Centro
Formular la propuesta de creación
del Centro de Fruticultura
Mes 2 Mes 3 Resolución de
creación
Acta de
nombramiento de
Directorio
Sancionar en cuerpo colegiado de
la Facultad
Mes 4 Mes 4
Tramitar resolución de creación Mes 4 Mes 4
Contrato de 2
doctores
Seleccionar candidatos nacionales
o internacionales
Mes 2 Mes 4
contrato
Desarrollar proceso de
contratación
Mes 4 Mes 6
Insertarlos en la Facultad Mes 6 Mes 6
Definir proyecto arquitectónico Mes 1 Mes 2
1 Señale medios de verificación precisos y concretos relacionados con el hito.
8
Infraestructura
implementada
Tramitar licitación pública Mes 3 Mes 3
Desarrollo de obra Mes 4 Mes 9
Recepción y equipamiento Mes 10 Mes 10
Visitas de
especialistas
Identificar posibles especialistas
nacionales y extranjeros a invitar
Mes 6 Mes 9 Informe de visita
Seleccionar invitados y gestionar
su visita y foco de participación
Mes 9 Mes 10
Desarrollo del programa de visita Mes 14 Mes 24
Estadías de
especialización
en el extranjero
Definición de centros de
investigación a visitar
Mes 6 Mes 9 Informe de Estadía
Formular un programa de
especialización con académico(s)
involucrados y desarrollar la
estadía
Mes 11 mes 23
Entregar informe a pares del
Centro
Mes 13 Mes 24
Adscripción de
investigadores
contratados al
Doctorado en
Ciencias
Agroalimentarias
y Medio
Ambiente
Identificar programas de
asignaturas asociadas a la línea
de investigación en fruticultura
Mes 7 Mes 9 Plan de estudio
Doctorado en
Ciencias
agroalimentarias y
medio ambiente Incorporar investigadores
contratados en estas asignaturas
Mes 11 Mes 11
Ofrecer electivos de especialidad
en el área de fruticultura dictados
por los especialistas contratados
Mes 11 Mes 24
Ofrecer temas de tesis en el área
de fruticultura
Mes 11 Mes 24
Objetivo Específico Nº 2: Entregar capacitaciones a productores y potenciales productores
frutícolas regionales
Estrategias específicas asociadas:
Generación de alianzas estratégicas
Levantamiento de información de producción frutícola en la Región
Definición de foco de interés
Indicadores destacados asociados (indicar N° según tabla del punto 8 de este Formulario):
6 – 7 - 10
Hito Actividades Inicio
(mes 1-24)
Término
(mes 1-24)
Medios de
Verificación2
Alianzas
formales con
instancias
públicas y/o
privadas
regionales
Definir de grupos de interés
regionales
Mes 4 Mes 4 Convenios con
grupos de interés
Conformar estructura de trabajo Mes 6 mes 7
Nombrar un Directorio del Centro
con participación de externos
Mes 7 Mes 7
Formalizar alianzas Mes 7 Mes 11
2 Señale medios de verificación precisos y concretos relacionados con el hito.
9
Planes de
capacitación
especializada a
productores en
el área de
fruticultura
tradicional y
emergente
consensuado
Levantar información Mes 11 Mes 15 Calendario de
capacitaciones
Registros de
asistencia por
jornada
Seleccionar y priorizar áreas a
intervenir (especies, localización
geográfica)
Mes 15 Mes 16
Focalizar capacitaciones Mes 16 Mes 16
Confeccionar Plan de Capacitación Mes 16 Mes 18
Desarrollar las capacitaciones
planificadas
Mes 18 Mes 24
Objetivo Específico Nº 3: Transferir conocimiento a fruticultores de la Región
Estrategias específicas asociadas:
Generación de condiciones internas de infraestructura y equipamiento para el Centro
Conformación de un equipo de investigadores interdisciplinarios en el Centro de Fruticultura
Transferencia Tecnológica de Investigación Aplicada al medio regional en las distintas áreas de
desarrollo frutícola
Indicadores destacados asociados (indicar N° según tabla del punto 8 de este Formulario):
8 – 9 - 10
Hito Actividades Inicio
(mes 1-24)
Término
(mes 1-24)
Medios de
Verificación3
Centro
Instalado
Organizar los espacios de trabajo Mes 10 Mes 10 Plan de Trabajo del
Centro Organizar e instalar el grupo de
trabajo que conformará el Centro
Mes 10 Mes 10
Reunión de constitución del equipo
de trabajo
Mes 10 Mes 10
Generar un Plan de Trabajo de
instalación y funcionamiento del
Centro en su primer año
Mes 7 Mes 11
Equipo de
fruticultura en
operación
Generar proyectos que potencien
la fruticultura (investigación)
Mes 11 Mes 24 Programa de
Transferencia
Generar alianzas estratégicas
específicas con productores de las
provincias de Malleco y Cautín
Mes 11 mes 15
Postular a fuentes de
financiamiento externo (Proyectos
I&D&I)
Mes 11 Mes 24
Ejecutar proyectos e
investigaciones
Mes 11 Mes 24
Definir campo de aplicación de las
investigaciones
Mes 7 Mes 15
Transferir el conocimiento y
tecnologías disponibles y
generadas por el Centro:
seminarios, workshop, talleres,
prestaciones de servicios,
capacitaciones en presentación de
proyectos, entre otros
Mes 11 Mes 24
3 Señale medios de verificación precisos y concretos relacionados con el hito.
10
7. INDICADORES DE DESEMPEÑO COMPROMETIDOS
(Especificaciones en punto 8 del Instructivo para completar el formulario de postulación)
Ejecución
Nº Nombre
Indicador
Fórmula de Cálculo Valor
base
Valor
Meta
año 1
Valor
Meta
año 2
Medios de
Verificación
1 Doctores con
especialidad en
Fruticultura
N° de Doctores
contratados y adscritos al
Centro
2 4 4 Contrato de
Doctores
2 Visita de
especialistas
N° de especialistas
extranjeros con
especialidad en
Fruticultura /año
0 2 2 Informe de Visita
3 Estadías de
especialización
N° de académicos UFRO
del área Frutícola
realizando
especializaciones centros
y/o Universidades
extranjeras /año
0 2 2 Informe de Estadía
4 Investigación
Asociada al
Doctorado en
Ciencias
Agroalimentarias y
Medioambiente
N° de investigaciones y/o
publicaciones, tesis
iniciadas, asociadas al área
Frutícola
0 2 4 Informe Doctorado
5 Centro de
Fruticultura UFRO
Instalación de Centro de
Fruticultura
0 1 1 Resolución de
creación de Centro
Recepción de
edificio
Registro fotográfico
de inauguración
6 Vinculación a
través de
convenios de
colaboración con
productores en el
área Frutícola
N° de convenios de
colaboración con
productores en el área
Frutícola firmados por la
Universidad
0 3 6 Convenios
formalizados
7
Convenios de
Alianzas
estratégicas con
Instancias públicas
y privadas en el
área Frutícola
N° de convenios de
Alianzas estratégicas con
Instancias públicas y
privadas en el área
Frutícola
0 4 6 Convenios
formalizados
8 Proyectos
aprobados en área
Frutícola
N° de Proyectos aprobados
en el área de Fruticultura
0 0 2 Resoluciones de
Proyectos
9 Divulgación
científica
N° de talleres, Workshop
Seminarios, organizados
desde el Centro de
Fruticultura UFRO
0 2 3 Posters y afiches de
eventos
Registros
fotográficos
11
10 Capacitación y
Transferencia
tecnológica
N° de asistentes a Días de
Campo en fruticultura
0 100 150 Registros de
asistencias
N° de asistentes a cursos
de fruticultura
0 50 90 Registros de
asistencias
N° de asistentes a
Seminarios en fruticultura
0 100 100 Registros de
asistencias
N° de asistentes a
jornadas de capacitación
en presentación de
proyectos en el área de
Fruticultura
0 20 20 Registros de
asistencias
11 Presentación de
Proyectos
N° de Proyectos
presentado/ N° de
capacitados
0 5/20 5/20 Proyectos
presentados a
financiamiento
externo
12
8. ESTIMACIÓN REFERENCIAL DE RECURSOS DE LA PROPUESTA (en miles de pesos, sin
decimales) (0,5 página Máximo)
Ítem de Gastos Mineduc Año 1
M$
Mineduc Año 2
M$
Total
M$
Contratación de recursos
humanos (2 doctores + 1
agrónomo)
65.000 5.000 70.000
Estadías (2 por año) 6.000 6.000 12.000
Visitas de especialistas
(2 por año) 6.000 6.000 12.000
Servicios de Consultoría 0 0 0
Costos de Operación** 15.000 20.000 35.000
Bienes/mobiliario 10.000 2.000 12.000
Vehículo 20.000 0 20.000
Obras menores* 195.546 0 195.546
Total Anual Miles de
pesos 317.546 39.000 356.546
* Corresponde a obras menores, que permitirán efectuar una ampliación de los actuales espacios de la
Facultad de Ciencias Agropecuarias y Forestales para albergar el nuevo Centro de Fruticultura.
**Están destinados principalmente a actividades de Capacitación y Transferencia Tecnológica.
13
9. TABLA RESUMEN* DE LA PROPUESTA
Resumen de la propuesta Indicadores
asociados
Medios de verificación Supuestos**
Objetivo General: Fortalecer
capacidades institucionales para
contribuir de manera efectiva en el
desarrollo de la producción frutícola
emergente en la Región
Objetivo Específico N°1:
Incrementar capacidades de
investigación de la Universidad en
el rubro de fruticultura
Actividades O.E N°1
Formular la propuesta de creación
del Centro de Fruticultura
5 Documento de
propuesta
Disponibilidad de recursos
Mineduc
Sancionar en cuerpo colegiado de
la Facultad
5 Acta de acuerdo Disposición y respaldo de
autoridades
Tramitar resolución de creación 5 Resolución Interna de
Facultad
Acuerdo favorable de
Consejo de Facultad
Seleccionar candidatos nacionales o
internacionales
1 Curriculum de
candidatos
Candidatos dispuestos a
establecerse en Temuco
Desarrollar proceso de contratación 1 Propuesta de
Contrato
Procedimiento de
contratación resuelto
Insertarlos en la Facultad 1 Plan de trabajo de
instalación del centro
Organización, funciones y
espacio definidos
Definir proyecto arquitectónico 5 Proyecto
arquitectónico
aprobado por Mineduc
Disponibilidad
presupuestaria
Tramitar licitación pública 5 Código de licitación
mercadopublico
Interés de empresas por
licitar
Ajuste de ofertas a
presupuesto
Desarrollo de obra 5 Actas de avances de
obras
Desempeño adecuado de
empresa contratada
Recepción y equipamiento 5 Acta de recepción Adecuada implementación
de obra
Disponibilidad de mobiliario
para el centro
Identificar posibles especialistas
nacionales y extranjeros a invitar
2 Curriculum
especialistas
Disponibilidad para realizar
visita a Chile
Seleccionar invitados y gestionar su
visita y foco de participación
2 Contrato de profesor
visitante
Acuerdo de fechas de visita
Desarrollo del programa de visita 2 Informe de visita Académicos del Centro
comprometidos e
interesados en los temas
Definición de centros de
investigación a visitar
3 Listado de
centros/universidades
seleccionados
Disponibilidad de
centros/universidades
internacionales para recibir
visitas
Formular un programa de
especialización con académico(s)
involucrados y desarrollar la
estadía
3 Contrato de profesor
visitante
Acuerdo de fechas de visita
y temas a desarrollar
14
Entregar informe a pares del
Centro
3 Acta de sesión Interés de pares para asistir
a sesión de entrega de
informe
Identificar programas de
asignaturas asociadas a la línea de
investigación en fruticultura
4 Programas de
asignaturas
Existencia de temáticas
asociadas a la línea de
investigación en fruticultura
Incorporar investigadores
contratados en estas asignaturas
4 Programa de
asignatura
Acuerdo entre académicos y
Dir. del Doctorado
Ofrecer electivos de especialidad en
el área de fruticultura dictados por
los especialistas contratados
4 Programa de
asignaturas electivas
Interés de los alumnos del
Doctorado
Ofrecer temas de tesis en el área
de fruticultura
4 Oferta de temas de
tesis
Interés de los alumnos del
Doctorado
Objetivo Específico N°2: Generar
un plan de capacitación para
productores y potenciales
productores frutícolas regionales
Actividades O.E N°2
Definir de grupos de interés
regionales
6 - 7 Listado de grupos de
interés regionales
Entidades regionales
relacionadas con fruticultura
Conformar estructura de trabajo 6 - 7 Acta de primera
sesión
Interés por participar
Nombrar un Directorio del Centro
con participación de externos
6 - 7 Formalización de
Directorio del Centro
Interés por participar
Formalizar alianzas 6 - 7 Convenios
formalizados
Interés por participar
Levantar información 10 - 11 Informe de
Diagnóstico
Aporte de información de
grupos relacionados
Seleccionar y priorizar áreas a
intervenir (especies, localización
geográfica)
10 - 11 Informe de áreas y
priorización
Acuerdo de áreas a priorizar
Focalizar capacitaciones 10 - 11 Listado de eventuales
capacitaciones
Áreas priorizadas y
consensuadas por el Centro
Confeccionar Plan de Capacitación 10 - 11 Plan de Capacitación Disponibilidad de relatores
para cada área
Desarrollar las capacitaciones
planificadas
10 - 11 Registro de Asistencia
y constancias de
participación
Compromiso de relatores
Interés por parte de
productores
Objetivo Específico N°3:
Transferir conocimiento a
fruticultores de la Región
Actividades O.E N°3
Organizar los espacios de trabajo 5 Plano con estaciones
de trabajo
Diseño arquitectónico ad-
hoc
Organizar e instalar el grupo de
trabajo que conformará el Centro
5 Propuesta de
organización
Asignación de trabajo y
organización consensuada
Reunión de constitución del equipo
de trabajo
5 Acta reunión de
constitución
Equipo de trabajo
contratados para el Centro
Generar un Plan de Trabajo de
instalación y funcionamiento del
Centro en su primer año
5 Plan de Trabajo anual
del Centro
Funciones definidas y
consensuadas por el equipo
Generar proyectos que potencien la
fruticultura (investigación)
8 Propuestas de
Proyectos formulados
Existencia de concursos
como fuentes de
financiamiento
15
Generar alianzas estratégicas
específicas con productores de las
provincias de Malleco y Cautín
6 Convenios de
colaboración
Interés de productores de
las provincias de Malleco y
Cautín
Postular a fuentes de
financiamiento externo (Proyectos
I&D&I)
8 Registro de
Postulaciones de
proyectos
Existencia de concursos de
fuentes de financiamiento.
Propuestas formuladas
Ejecutar proyectos e
investigaciones
8 Informe de avances
del proyecto
Proyectos financiados
Definir campo de aplicación de las
investigaciones
4 – 9 - 10 Diagnóstico de
campos de aplicación
o áreas de cobertura
Existencia de
investigaciones realizadas
en esas áreas
Transferir el conocimiento y
tecnologías disponibles y generadas
por el Centro: seminarios,
workshop, talleres, prestaciones de
servicios, entre otros
9 - 10 Material de Difusión
de los eventos
Registro audiovisual
Disponibilidad técnica para
la realización de eventos
Nota: *tabla resumen, adaptada de “Lógica vertical de Marco Lógico”, ILPES.
** Los supuestos son las condiciones suficientes para obtener los resultados. Asimismo, son elementos
críticos que se encuentran fuera del control del equipo de la propuesta y de la institución, en este sentido
implican un riesgo. Es importante considerar que su ocurrencia es necesaria para el buen resultado de los
objetivos, lo que podría perjudicar el éxito de la propuesta. De la misma manera, tener en cuenta que
implica cierta incertidumbre en la iniciativa.
A modo de ejemplo de redacción de un supuesto: “Los actores involucrados en la propuesta participan de
las reuniones establecidas en la agenda anual”.
ANEXOS
4 Fuente: Estudio de empleabilidad Universidad de La Frontera (la cohorte 2014 posee una muestra mayor)
ACREDITACIÓN INSTITUCIONAL POR ÁMBITO
Ámbito N° de años Desde – Hasta N° de acuerdo
Gestión Institucional
5 27 de noviembre de 2013 – 27 de noviembre de 2018
Resolución de Acreditación Institucional N° 232(BIS)
Docencia de pregrado
Investigación
Vinculación con el medio
Docencia de postgrado
DATOS E INDICADORES A NIVEL INSTITUCIONAL AÑO
2013 2014 2015 2016
Matrícula total pregrado 8.228 8.348 8.334 8.450
Matrícula de primer año 2.094 2.057 2.256 2.263
Matrícula de primer año quintiles 1, 2 y 3 1.295 1.352 1.427 1.319
PSU promedio de la matrícula de primer año 589 586 592 591
Tasa de retención en el primer año 83% 84% 82% 83%
Tasa de retención en el primer año quintiles 1, 2 y 3 86% 85% 83% 88%
N° de estudiantes con la totalidad de sus cursos remediales aprobados s/i s/i s/i 197
Tasa de titulación por cohorte de ingreso
Carreras de 5 años 47% 53% 46% 50%
Carreras de 6 años 26% 29% 30% 26%
Carreras de 7 años 72% 60% 79% 78%
Tiempo de titulación 12 12 12 12
Empleabilidad de pregrado a 6 meses del título 4
90,7%
(cohorte
2013)
82,7%
(cohorte
2014)
s/i s/i
Número total de académicos de dedicación completa (JC, base 40 horas) 295 312 326 334
% de académicos de dedicación completa (JC) con doctorado 46% 50% 56% 57%
Número total de académicos jornada completa equivalente (JCE, base 44 horas) 375 391 411 428
Número académicos JCE (base 44 horas) con doctorado. 137 155 190 199
% académicos JCE con especialidades médicas, maestrías y doctorado 73% 75% 78% 79%
% Carreras de pregrado acreditadas
(N° carreras acreditadas / N° carreras elegibles para acreditar) 69% 80% 81% 86%
N° de proyectos de investigación Conicyt 66 85 118 107
N° publicaciones SCOPUS 220 261 408
N° Publicaciones Web of Science (Ex ISI) 265 322 390 408
N° publicaciones Scielo 86 159 154 160
Matrícula total doctorados 119 118 162 148
N° doctores graduados 14 18 31 29
Matrícula total maestrías 347 466 516 524
N° magíster graduados 142 186 184 219
17
2. Currículo de Integrantes de Equipos Directivos y Ejecutivos del PMI (1 página por persona
como máximo).
Currículo de integrantes de Equipo Directivo del Convenio ESR
CARGO EN EL CONVENIO ESR: DIRECTOR
APELLIDO PATERNO APELLIDO MATERNO NOMBRES
BRAVO ESCOBAR SERGIO ANTONIO
FECHA NACIMIENTO CORREO ELECTRÓNICO FONO FAX
22 DE JULIO DE 1953 [email protected] 45 - 2325092 45 - 2325093
RUT CARGO ACTUAL
6.504.568-0 RECTOR
REGION CIUDAD DIRECCIÓN DE TRABAJO
ARAUCANÍA TEMUCO FRANCISCO SALAZAR 01145
FORMACIÓN ACADÉMICA
TÍTULOS Y GRADOS UNIVERSIDAD PAÍS AÑO OBTENCIÓN
LABORATORISTA QUIMICO UNIVERSIDAD DE CHILE CHILE 1975
MAGISTER EN CIENCIAS Y TECNOLOGIA DE LA LECHE
UNIVERSIDAD AUSTRAL DE CHILE CHILE 1988
TRABAJOS ANTERIORES
INSTITUCIÓN CARGO DESDE HASTA
CARGO EN EL CONVENIO ESR: DIRECTOR EJECUTIVO
APELLIDO PATERNO APELLIDO MATERNO NOMBRES
PIHAN SORIANO RODOLFO
FECHA NACIMIENTO CORREO ELECTRÓNICO FONO FAX
23 DE OCTUBRE DE 1954 [email protected] 452325630
RUT CARGO ACTUAL
7.386.687-1 Decano
REGION CIUDAD DIRECCIÓN DE TRABAJO
ARAUCANIA TEMUCO FRANCISCO SALAZAR 01145
FORMACIÓN ACADÉMICA
TÍTULOS Y GRADOS UNIVERSIDAD PAÍS AÑO OBTENCIÓN
INGENIERO AGRÓNOMO UNIVERSIDAD AUSTRAL DE CHILE CHILE 1980
TRABAJOS ANTERIORES
INSTITUCIÓN CARGO DESDE HASTA
18
CARGO EN EL CONVENIO ESR: COORDINADOR INSTITUCIONAL
APELLIDO PATERNO APELLIDO MATERNO NOMBRES
HERRERA LARA RICARDO HERNÁN
FECHA NACIMIENTO CORREO ELECTRÓNICO FONO FAX
21 DE NOVIEMBRE DE 1955 [email protected] 45 - 2325129 45 - 2325554
RUT CARGO ACTUAL
7.430.679-9 DIRECTOR DE ANÁLISIS Y DESARROLLO INSTITUCIONAL
ACADÉMICO DEPARTAMENTO DE EDUCACIÓN
REGION CIUDAD DIRECCIÓN DE TRABAJO
ARAUCANÍA TEMUCO FRANCISCO SALAZAR 01145
FORMACIÓN ACADÉMICA
TÍTULOS Y GRADOS UNIVERSIDAD PAÍS AÑO OBTENCIÓN
ANTROPÓLOGO DE CHILE CHILE 1985
MASTER OF ARTS ILLINOIS ESTADOS UNIDOS 1992
DOCTOR OF PHILOSOPHY ILLINOIS ESTADOS UNIDOS 2000
TRABAJOS ANTERIORES
INSTITUCIÓN CARGO DESDE HASTA
CARGO EN EL CONVENIO ESR: COORDINADOR DE OPERACIONES
APELLIDO PATERNO APELLIDO MATERNO NOMBRES
CASTILLO RIVAS CÉSAR ANDRÉS
FECHA NACIMIENTO CORREO ELECTRÓNICO FONO FAX
15 DE JUNIO DE 1968 [email protected] 45 - 2325157 45 - 2325554
RUT CARGO ACTUAL
10.025.477-8 JEFE DE LA DIVISIÓN DE SEGUIMIENTO DE PROYECTOS INSTITUCIONALES
REGION CIUDAD DIRECCIÓN DE TRABAJO
ARAUCANÍA TEMUCO FRANCISCO SALAZAR 01145
FORMACIÓN ACADÉMICA
TÍTULOS Y GRADOS UNIVERSIDAD PAÍS AÑO OBTENCIÓN
INGENIERO CIVIL INDUSTRIAL MENCIÓN INFORMÁTICA
UNIVERSIDAD DE LA FRONTERA CHILE 1996
LICENCIADO EN CIENCIAS DE LA INGENIERÍA
UNIVERSIDAD DE LA FRONTERA CHILE 1994
TRABAJOS ANTERIORES
INSTITUCIÓN CARGO DESDE HASTA
UNIVERSIDAD DE LA FRONTERA COORDINADOR PROYECTOS MECESUP
2004 2014
19
CARGO EN EL CONVENIO ESR: Responsable Institucional del Convenio ESR
APELLIDO PATERNO APELLIDO MATERNO NOMBRES
RIBERA FONSECA ALEJANDRA
FECHA NACIMIENTO CORREO ELECTRÓNICO FONO FAX
11 DE JULIO DE 1977 [email protected] 452324123
RUT CARGO ACTUAL
13.315.404-3 ACADÉMICA
REGION CIUDAD DIRECCIÓN DE TRABAJO
ARAUCANÍA TEMUCO FRANCISCO SALAZAR01145
FORMACIÓN ACADÉMICA
TÍTULOS Y GRADOS UNIVERSIDAD PAÍS AÑO OBTENCIÓN
INGENIERO AGRÓNOMO UNIVERSIDAD DE LA FRONTERA CHILE 2003
DOCTOR EN CIENCIAS DE RECURSOS NATURALES
UNIVERSIDAD DE LA FRONTERA CHILE 2008
TRABAJOS ANTERIORES
INSTITUCIÓN CARGO DESDE HASTA
CARGO EN EL CONVENIO ESR: Responsable Institucional del Convenio ESR
APELLIDO PATERNO APELLIDO MATERNO NOMBRES
MERIÑO GERGICHEVICH CRISTIAN
FECHA NACIMIENTO CORREO ELECTRÓNICO FONO FAX
15 DE ABRIL DE 1973 CRISTIAN.MERIÑ[email protected] 452596524
RUT CARGO ACTUAL
9.360.634-5 ACADÉMICO. BIOREN Y FACULTAD DE CIENCIAS AGROPECUARIAS Y FORESTALES
REGION CIUDAD DIRECCIÓN DE TRABAJO
ARAUCANÍA TEMUCO FRANCISCO SALAZAR 01145
FORMACIÓN ACADÉMICA
TÍTULOS Y GRADOS UNIVERSIDAD PAÍS AÑO OBTENCIÓN
INGENIERO AGRÓNOMO UNIVERSIDAD DE LA FRONTERA CHILE 2006
MAGISTER EN CIENCIAS DE RECURSOS NATURALES
UNIVERSIDAD DE LA FRONTERA CHILE 2009
DOCTOR EN CIENCIAS DE RECURSOS NATURALES
UNIVERSIDAD DE LA FRONTERA CHILE 2012
TRABAJOS ANTERIORES
INSTITUCIÓN CARGO DESDE HASTA
EXSER LTDA ASEGURAMIENTO DE CALIDAD DE FRUTA DE EXPORTACIÓN
2006 2008
20
CARGO EN EL CONVENIO ESR: Responsable Institucional del Convenio ESR
APELLIDO PATERNO APELLIDO MATERNO NOMBRES
ALTAMIRANO NAVARRETE ADISON
FECHA NACIMIENTO CORREO ELECTRÓNICO FONO FAX
22 DE OCTUBRE DE 1974 [email protected]
L 452325658
RUT CARGO ACTUAL
14.282.038-2 DIRECTOR DOCTORADO EN CIENCIAS AGROALIMENTARIAS Y MEDIO AMBIENTE
REGION CIUDAD DIRECCIÓN DE TRABAJO
ARAUCANÍA TEMUCO FRANCISCO SALAZAR 01145
FORMACIÓN ACADÉMICA
TÍTULOS Y GRADOS UNIVERSIDAD PAÍS AÑO OBTENCIÓN
INGENIERO FORESTAL AUSTRAL DE CHILE CHILE 2000
DOCTOR AUSTRAL DE CHILE CHILE 2007
TRABAJOS ANTERIORES
INSTITUCIÓN CARGO DESDE HASTA
UNIVERSIDAD AUSTRAL DE CHILE
ASISTENTE DE INVESTIGACIÓN 2000 2008
CARGO EN EL CONVENIO ESR: Responsable Institucional del Convenio ESR
APELLIDO PATERNO APELLIDO MATERNO NOMBRES
SOMOS VALENZUELA MARCELO
FECHA NACIMIENTO CORREO ELECTRÓNICO FONO FAX
25 DE AGOSTO DE 1980 [email protected] 452326814
RUT CARGO ACTUAL
14.596.815-1 ACADÉMICO
REGION CIUDAD DIRECCIÓN DE TRABAJO
ARAUCANÍA TEMUCO FRANCISCO SALAZAR 01145
FORMACIÓN ACADÉMICA
TÍTULOS Y GRADOS UNIVERSIDAD PAÍS AÑO OBTENCIÓN
INGENIERO CIVIL AGRÍCOLA UNIVERSIDAD DE CONCEPCIÓN CHILE 2007
MASTER IN ENGINEERING SCIENCES
UNIVERSITY OF TEXAS AT AUSTIN USA 2011
Ph.D. IN CIVIL ENGINEERING UNIVERSITY OF TEXAS AT AUSTIN USA 2014
TRABAJOS ANTERIORES
INSTITUCIÓN CARGO DESDE HASTA
UNIVERSITY OF TEXAS AT AUSTIN
POSTDOCTORAL RESEARCHER 2014 2016
NORTHEAST CLIMATE CENTER, UNIVERSITY OF MASSACHUSETTS-AMHERST
RESEARCH ASSISTANT PROFESSOR 2015 2017
21
CARGO EN EL CONVENIO ESR:
APELLIDO PATERNO APELLIDO MATERNO NOMBRES
SCHNETTLER MORALES BERTA
FECHA NACIMIENTO CORREO ELECTRÓNICO FONO FAX
23 DE MARZO DE 1972 [email protected] 452325655
RUT CARGO ACTUAL
10.263.187-0 ACADÉMICA. FACULTAD DE CIENCIAS AGROPECUARIAS Y FORESTALES
REGION CIUDAD DIRECCIÓN DE TRABAJO
ARAUCANÍA TEMUCO FRANCISCO SALAZAR 01145
FORMACIÓN ACADÉMICA
TÍTULOS Y GRADOS UNIVERSIDAD PAÍS AÑO OBTENCIÓN
INGENIERO AGRÓNOMO UNIVERSIDAD DE LA FRONTERA CHILE 1996
MAGISTER EN GESTIÓN EMPRESARIAL
UNIVERSIDAD DE LA FRONTERA CHILE 2001
DOCTORA EN CIENCIAS EMPRESARIALES
UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE MADRID
ESPAÑA 2004
TRABAJOS ANTERIORES
INSTITUCIÓN CARGO DESDE HASTA
![PLANES DE MEJORAMIENTO INSTITUCIONAL [PMI] D PARA ...dfi.mineduc.cl/usuarios/MECESUP/File/2015/... · 1 . planes de mejoramiento institucional [pmi] definitivo. para convenios de](https://img.pdfslide.tips/doc/110x75/5f7ec0507eeb956b334262ba/planes-de-mejoramiento-institucional-pmi-d-para-dfi-1-planes-de-mejoramiento.jpg)
![PLAN DE MEJORAMIENTO INSTITUCIONAL [PMI] DEFINITIVO …dfi.mineduc.cl/usuarios/MECESUP/File/2015/... · por encargados de líneas de trabajo asociadas a los Objetivos specíficos,](https://img.pdfslide.tips/doc/110x75/5e9e2d25903f835bba0cc5d6/plan-de-mejoramiento-institucional-pmi-definitivo-dfi-por-encargados-de-lneas.jpg)
